<福岡> 【賃貸仲介営業職】ルームアドバイザー/転勤無/経験不問人柄重視42322
279~400万
株式会社バッチリ賃貸
福岡県福岡市, 福岡県福岡市
279~400万
株式会社バッチリ賃貸
福岡県福岡市, 福岡県福岡市
宅建事務
その他不動産管理/運用
不動産個人営業
※職種・業界経験は必要ありません。第二新卒の方や就業ブランクのある方も大歓迎です! ※もちろんルームアドバイザーの経験者や営業・販売・接客経験者、不動産業界経験者の方も大歓迎!【具体的なお仕事内容】 ◆HPや情報サイトからのお問合せ対応 ◆お客様のご来店日時の調整や物件資料の準備 ◆ご来店されたお客様に対する賃貸のお部屋探しのご案内 ◆各種申し込みや入居のご案内、情報サイト更新などの手続き業務 シノケングループ(管理会社:シノケンファシリティーズ)の管理戸数は50,000戸を突破し、管理物件の入居率も98.75%(2024年の年間平均/自社企画開発物件)と高い水準を維持し、お客様の資産形成を成功に導くため尽力して参りました。賃貸仲介事業である「株式会社バッチリ賃貸」は、お部屋探しをされている方に、シノケングループが開発した物件をよりダイレクトにお届けすることをミッションとしています。また、賃貸の最前線で市場のニーズを把握し商品開発に役立てていくという、グループ全体の成長に大きな影響を与える重要な役割を担っています。そんなバッチリ賃貸だけが持つ大きな魅力の1つは、”シノケングループの物件を優先的に紹介ができる”という事。今後のグループの成長に欠かすことのできない重要なフィールドで、『シノケン』というブランド力も武器にし、ご活躍してくださる方を求めています。 【幅広いキャリアアップ・キャリアチェンジの環境】 他の不動産賃貸仲介と大きく異なる部分、それは『キャリアアップやキャリアチェンジの環境をご用意できる事』です。勿論、しっかりと実績を上げ、結果を残してからこそ可能になるものではありますが、「成長したい」「もっと上を目指したい」「賃貸仲介で培った経験を活かし、違うフィールドで挑戦したい」そういった強い気持ちを弊社は決して無駄にはしません。現在、福岡市内に店舗を展開していますが、将来的に店舗展開も視野に入れている為、同時に”店舗が増える=店舗数に応じたマネジメントクラスの人員が必要”という事になります。今回は、スタッフとしての募集にはなりますが、現場だけではなく、賃貸仲介事業の中核を担っていただける可能性も多いにあります。また、不動産賃貸仲介の経験を活かし、不動産賃貸管理であるシノケンファシリティーズや他の分野でのキャリアアップ、キャリアチェンジも是非、積極的に狙っていただきたいと考えています。
対象となる方(必須) ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇(資格手当2万円/月) 活かせる経験(優遇) =★こんな方にオススメです★= ・仕事とプライベートは、メリハリをつけて働きたい! ・色々な人と話す仕事をしてみたい! ・お部屋の間取りを見るのが好き! ・街並みなどを人に紹介するのが好き! ⇒ぜひ気軽にご応募ください。
宅地建物取引士
高等学校
正社員
279万円〜400万円
08時間00分 休憩75分
09:45〜19:00 1年間の変形労働時間です。 1月~3月:勤務時間 9:45~19:00、休憩1:15、1日8時間勤務 4月~12月:勤務時間 9:45~18:30 休憩1:15、1日7.5時間勤務
有
110日
【有給が取りやすい環境です!】
シフト制(月8~11日) 年末年始休暇◎有給休暇◎慶弔休暇◎産休・育休あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給23万3000円~25万5000円 月給+インセンティブ 固定残業手当/月60,000円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験やスキルを考慮して決定します ※宅地建物取引士をお持ちであれば資格手当2万円/月支給(年間24万円) ★あなたの頑張りはしっかり還元! 月ごとの売上目標を達成するとインセンティブを支給! モデル年収 400万円/25歳(入社2年/業界・職種未経験入社) 500万円/28歳(入社2年/賃貸仲介営業経験2年で入社) 650万円/34歳(店長・入社3年/賃貸仲介営業経験4年、うち店長経験1年で入社)
福岡県福岡市
株式会社バッチリ賃貸(バッチリ賃貸 天神店 バッチリ賃貸 博多筑紫口店 バッチリ賃貸 キャナルシティ博多店)
福岡県福岡市
バッチリ賃貸 大橋店 バッチリ賃貸 香椎店 バッチリ賃貸 薬院店 バッチリ賃貸 箱崎店 ※株式会社バッチリ賃貸で雇用、配属店舗によって株式会社バッチリ賃貸福岡へ在籍出向となります。
資格取得支援制度
転居時の管理物件への斡旋有
◎通勤手当:半年実費(通勤定期代)として、2月(1月~6ヵ月分)・8月(7月~6ヵ月分)に支給する。 ◎時間外手当(超過分支給)◎役職手当◎資格手当(宅地建物取引士:月2万円) ◎営業手当◎住宅補助(自社管理物件の斡旋) 配偶者向福利厚生制度(配偶者の健康診断費用負担)
1名
1回〜2回
ホールディングカンパニー 株式会社シノケングループ 創業年月日 1990年6月5日 資本金 151億2,849万円(資本剰余金を含む) 売上高(連結) 1,059億45百万円(2023年12月期) 従業員数(連結) 1,127名(2023年12月末現在)
最終更新日:
616~799万
投資家様へ当社企画の賃貸マンション提案を担当していただきます。 ※ノルマ無し ・投資家様(オーナー様)への当社企画マンションの販売 ・販売用不動産の売却価格の設定 ・金融機関へのファイナンスサポート ・投資家様の不動産資産運用アドバイザー ・事業用不動産の売買仲介 <扱う物件> LIBTHシリーズを1棟で販売 1棟あたり5億~15億 ■組織構成 配属先の部署には現在3名が在籍しています。(30代~40代男性) 金融業界や不動産売買仲介出身の中途入社者が活躍中です! ◎商品の優位性 ーリピート・紹介が8割ー 実際によくあるエピソードですが、オーナー様に新しい物件が出来た事を伝えると、商品の詳細や立地の情報をお伝えする前に「買います」と言われる事もあるほどです。 こだわって土地の仕入れをしているので、入居率は98%程で推移しており利回りの良い商品となっております。 セールスマンではなく「アドバイザー」として業務を担っていただきます。 「買ってください」と言わないことを徹底しており、本当に良いと思える商品の販売に携わる事ができる業務です! ◎評価制度 当社では、役割・責任を数値化・指標化し、その達成度に基づき評価を行う「結果主義」の評価制度を採用しています。 目標・結果、それに対しての評価が明確であるため、納得感のある評価制度になっております。 昇格を伴わずに1年間で年収が50万円以上あがった実績もあるなど、結果が給与に反映されやすい仕組みです。 ■当社について: ・不動産投資家(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンション「LIBTH」の用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っています。 ・顧客ターゲットが富裕層であるため、景気に左右されにくく、商品販売における展開地域(福岡・熊本・沖縄)に競合が少ないことから、堅調に成長を続けてます。
■必須条件:※下記いずれか ・金融業界(銀行、証券等)における法人営業経験がある方 ・不動産売買仲介経験 ■歓迎条件: 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・宅地建物取引士 ・ファイナンシャルプランナー2級 ・土地活用プランナー ・不動産実務検定 ・不動産コンサルティングマスター ・相続支援コンサルタント
不動産投資家様(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発(アセットマネジメント事業)と、オーナー様が所有する不動産の運営(プロパティマネジメント事業)を行うサービスをワンストップで提供しています。
358~491万
賃貸管理部にて賃貸仲介営業に携わっていただきます。 お客様へのお部屋紹介から契約まで(ルームアドバイザー)携わっていただく事を想定しています。 ■具体的には: ・自社管理物件の入居促進 ・他社管理物件の仲介依頼(訪問、電話でのアクション) ・紹介物件のポータルサイトへの登録、掲載 ※反響メインの営業スタイルです ※入社直後は、物件登録・確認作業、物件の紹介・案内・申込対応を担っていただく予定です。まずは業務全体の流れを理解いただき、その後一人で対応できるまでOJT形式で丁寧にサポートしていきます。 ※物件見学に同行する頻度:1~4件/日(土日祝は同行件数が増えますが、平日は内勤業務が多い状況です。) ■組織構成 配属先部署(天神店)には、現在3名が在籍しています。(20代~30代・男性2名/女性1名) \本ポジションの魅力/ ◎働き方 年末年始・お盆・GWなどの長期連休時は定休日としているため年間休日126日を実現! ◎ご提案、ご紹介のしやすさ ご紹介いただくメインの物件は当社企画のLIBTHシリーズ。 新築・築浅、駅近でウォークインクローゼットや宅配ボックスなど人気の設備を兼ね備えた大変人気の物件となりますので、ご紹介しやすいというのが特徴です! ※入居率97.8%(2025年6月時点) ■当社の魅力: 〇安定した収入 当ポジションは基本給に比重を置いた給与体系です。それに加え、年2回の昇給・賞与、売上実績に応じた報酬(インセンティブ)もございます。不安定になりがちな不動産業界のインセン重視の給与体系とは一線を画し、安定した収入を得られる環境です。 〇豊富なキャリアパス マネジメントとしてステップアップしていく道、別職種(コンサルティングアドバイザー等)へキャリアチェンジする等、キャリアパスが豊富です。 〇連続増収中の安定企業 当社は創業以来、連続増収中です。投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画、設計、施工、賃貸仲介、管理、売却までのサービスをワンストップで提供しています。 〇就業環境 完全週休二日制、年休126日、残業約20時間とプライベートの充実と両立できる環境です。
■必須条件: ・営業経験をお持ちの方(個人向け折衝経験者歓迎) ■歓迎条件: ・宅地建物取引士取得されている方 ・不動産業界経験者の方 ・賃貸仲介営業の経験がある方
不動産投資家様(オーナー様)に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの企画・開発(アセットマネジメント事業)と、オーナー様が所有する不動産の運営(プロパティマネジメント事業)を行うサービスをワンストップで提供しています。
400~500万
■業務内容: 長期滞在型ホテル「ザ・レジデンシャルスイート福岡」における不動産管理業務全般をお任せします。お客様のパートナーとして、建物の安定運営と資産価値の維持・向上を担うポジションです。新規ホテル開業時のお客様対応から築20年以上の物件における修繕・条件調整まで、フェーズの異なる案件に携わることで、不動産管理の専門家として総合力を磨けるポジションです。 ■業務内容詳細 ・各種契約書の内容確認および管理 ・お客様とのコミュニケーション・調整業務 ・管理組合会計の管理・収支状況の把握 ・総会・理事会における報告業務(会計状況、保守点検結果、今後の運営や修繕方針に関してなど) ・築年数を踏まえた設備の修繕・補修に関する企画・提案 ・管理規約の改訂対応(法令改正や建物状況の変化に応じた見直しや調整など)
・不動産業界でのご経験(目安5年程度) ・他部署・関連企業と連携できる方(臨機応変に対応できるコミュニケーションスキル)
-
401万~
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年4月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
400万~
ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆会社概要◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー <基本情報> ▼企業名:住友林業ホームテック株式会社 ▼本社:東京都千代田区一ツ橋 2丁目6-3 一ツ橋ビル6階 ▼設立:1988年10月1日 ▼従業員数:2,318名 ▼売上高:72,100百万円 ▼事業内容: 住友林業グループのリフォーム専門会社で、 戸建て・マンション・店舗などの「住まい」 全般のリフォーム・リノベーション ――――――――――――――――― ◆◇◆会社の特徴・強み◆◇◆ ――――――――――――――――― <顧客満足度 国内No.1> ■『3年連続1位』 ┗オリコン顧客満足度調査「フルリフォーム」 <ストック型社会を支える安定成長> ■住友林業Gの強固な顧客基盤(30万戸)を保有 ■「新築からリフォームへ」という国策の転換に より需要が拡大中 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆募集職種とポイント◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <募集ポジション> ▼アフターメンテナンス職(建物点検) <勤務地> ▼北九州営業所※転勤基本なし 福岡県 北九州市小倉北区魚町3-5-5 BIZIA KOKURA10階 ※原則エリア外での転勤は発生しません。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◆◇◆お任せしたい仕事内容◆◇◆ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「住友林業の家」のアフターメンテナンスを 担当していただきます。 定期的または臨時的な巡回・点検を通してお客様 の快適な暮らしのサポートを行います。 【具体的には】 ◎定期点検 ・お客様宅を訪問し、建物全体の 点検を実施します。 (点検数:1日2件~4件) ・不具合があれば補修手配を行います。 ・軽微なものは工具を用いて調整作業を するケースもあります。 例:建具丁番の調整、サッシの高さ調整、 クレセントの位置調整など ・点検を通して、有償メンテナンス工事の 提案を行います。 ◎臨時点検 ・お客様からの連絡による突発的な 不具合への対応です。 (1日に1~2件) ・状況に応じて訪問や応急措置、 補修手配などを行います。 ※休日の電話対応は、コールセンター が対応します。 ◎補修管理 ・設備機器など専門業者の対応が必要な場合は、 補修手配管理、完了確認を行います。 ※建設業務は含まれず、工事作業は協力会社に 依頼します。 【入社後】 ・研修・OJTを通して、社内資格を取得し、 ご自身の目で先輩社員が行っている業務を 学んでいただきます。 ※職種未経験な方も多く入社され、 活躍されております! 【働き方】 ・年間休日123日 ・完全週休2日制(火水祝休み) ┗月1回日曜日休みあり、その週の 火曜日は出勤となります ・直行直帰可 ・20:30にパソコン強制シャットダウン ・休日対応なし ┗休日の対応はコールセンターが行います ・パーフェクトノー残業(月に1回) ・平均残業30時間/月
<マッチする方> ▼不動産業界の経験を東証一部上場 住友林業グループで活かしたい方 ┗施工管理、賃貸管理、営業など 様々な職種からのキャリアチェンジ歓迎! ▼家族・自分の時間を増やし、 ワークライフバランスを整えたい方 ┗完全週休2日制 ┗直行直帰可 ┗休日対応なし ┗パーフェクトノー残業デー ┗20:30にパソコン強制シャットダウン ▼将来への不安から国内トップクラスの 大手企業で腰を据えて働きたい方 ┗住友林業グループ(創業300年越え)の安定基盤 ┗住宅手当あり(上限:35歳) ▼普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
住友林業グループのリフォーム専門会社で、 戸建て・マンション・店舗などの「住まい」 全般のリフォーム・リノベーション
750~980万
■業務概要市場動向や物件特性を詳細に調査したうえで、お客様と面談し、売却の背景や条件をヒアリングします。その結果を基に、最適な売却プランをご提案し、契約成立までフォローを実施いたします。 ■業務内容九州支社では、福岡エリアを中心に、地元不動産業者や建設業者からレジ系~事業系の大型収益物件(5億~10億)情報を開拓・仕入れし、自ら買取・価値向上を図ったうえで再販する買取再販営業を強化します。 ■リブネスについて「リブネス事業」は、グループ横断の住宅ストック(既存建物再生)ビジネスとして2018年に誕生し、現在は住宅に加え非住宅まで対象を広げた成長戦略の柱の一つです。 今後はBIZ Livnessの拡大などを通じて、2030年代に売上規模1兆円を目指す中核事業として位置づけています。 ■現状の規模とポジションリブネス事業は、大和ハウスグループにおける成長戦略の柱の一つとして位置づけられており、リフォームや買取再販を中心に事業規模を拡大してきました。 専任スタッフ体制や拠点拡充を進めることで、全国レベルで既存住宅ストックの再生・流通に貢献しています。 ■今後の展開・方向性今後は、住宅分野にとどまらず、工場・倉庫・商業施設・オフィスビルなどの事業用不動産も含めたストック再生へ領域を拡大していきます。 その一環として、企業不動産の売買仲介や買取再販、リノベーションを通じて価値向上を図る「BIZ Livness(ビズ リブネス)」ブランドを立ち上げ、非住宅分野での展開を本格化させています。大和ハウスグループは、リブネス事業を通じて、住宅・非住宅の両面からストック型社会への転換と環境・ESGへの貢献を目指し、2030年代には1兆円規模のストック事業へ成長させることを目標としています。
■要件・即戦力としての期待ができるプレイヤー ・宅地建物取引士 必須 ■経験 ・福岡市内での売買仲介 ・買取再販の経験 ・不動産業界で出口戦略(売却ルート)を持っている方 ・不動産、建設、金融(※)いずれかの業界 ※銀行・証券ではなく、信託銀行。収益物件の仕入れ~売却経験があれば尚可。
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528万~
「昇給は1年に一度だけ」「実績が給与に反映されるまで時間がかかる」 そうした従来の評価スピードに物足りなさを感じている方へ、当社の仕組みをご紹介します。 当社では、3ヶ月に1回(年4回)の頻度で昇給・昇格の査定を実施。 出した成果が最短で翌四半期の報酬や役職に直結する、業界屈指のスピード感が魅力です。 ▪️公平かつクリアな評価制度 評価の仕組みは詳細に数値化されており、上司の主観が入る余地を排除しています。 年齢や社歴に関わらず、「実績」と「プロセス」に基づいて正当に判断。 事実、入社から1〜2年ほどの20代メンバーが管理職(マネージャー)に抜擢されるケースも決して珍しくありません。 ・業務内容:都市型レジデンスの提案営業 利便性の高い都心・駅近エリアでありながら、お求めやすい価格を実現した新築戸建住宅を提案します。 ・ターゲット:30代前後の共働き世代がメイン。 ・営業スタイル:問い合わせや紹介をきっかけとする反響営業が中心。物件の紹介からローン返済などの資金計画まで、トータルでコンサルティングします。 ・優位性:仕入れから販売までを自社完結させるビジネスモデルにより、競合他社を圧倒するコストパフォーマンスを誇ります。 ▪️入社時の条件・待遇 未経験からのスタートでも、月給36万円以上(固定残業代含む)を保証します。 これに加え、年2回の賞与と四半期ごとのインセンティブが支給されます。 初年度で年収500万円を超えるのはあくまでスタートライン。実力次第で、入社2年目から年収1000万円の大台に乗せることも十分に可能な環境です。
【応募資格:必須要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※物件への送迎や現地確認など、日々の業務で運転が必要となります。 ・目標に対して情熱を持ち、達成に向けて愚直に取り組める方 【選考対象】 ・学歴:不問 (大学卒業以上の学力を目安としていますが、それ以上に「自己成長」や「キャリアアップ」への強い意志がある方であれば、高卒・専門卒・中退の方もポテンシャル重視で積極採用します) ・年齢:キャリア形成の観点から、未経験層は20代、営業経験をお持ちの方は30代前半までのメンバーが中心となって活躍しています。 【歓迎する志向・資格】 ・宅地建物取引士(資格保有者は優遇、手当あり) ・「早期に高年収を実現したい」「周囲よりも圧倒的なスピードで昇進したい」という上昇志向のある方 ・お客様の人生の転機に真摯に寄り添い、確かな信頼を築くことにやりがいを感じられる方
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350~550万
展示場にいらっしゃったお客様への提案業務、見込み顧客の集客業務をお任せします。 6割が展示場での業務となります。当社の住宅は品質が良く価格帯も比較的高い住宅が多く、ご年配の方や富裕層の方が多くいらっしゃいます。 見込み顧客の集客については、大成グループのネットワークを活かし、グループ会社に紹介を依頼することもあります。
<応募資格/応募条件> 業界未経験・職種未経験歓迎 ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ※住宅営業へチャレンジしたい方ぜひご応募ください!※
1.鉄筋コンクリート戸建住宅・木質系2×4戸建住宅の設計・施工・販売 2.賃貸専用・併用住宅の設計・施工・販売 3.当社戸建住宅商品のリフォーム 4.マンション・一般戸建住宅のリフォーム
403万~
物件情報の仲介に留まらない、より高度な価値提供を目指します。 中古住宅の流通からリノベーションの企画、新築戸建の分譲、土地の有効活用まで、多角的な視点でお客様にとっての「住まいにおける最適解」を論理的に導き出すコンサルティングセールスです。 ▪️ビジネスモデルの圧倒的な強み 当社が展開する「ワンストップソリューション」は、他社が容易に追随できない広範な提案力を可能にします。 「理想のエリアで中古物件を購入し、自分好みの空間へ再生する」といった、プロセスが複雑になりがちなニーズにも一括で対応。競合優位性が極めて高く、高確率な成約と高い収益性を両立させています。この強固なビジネスモデルこそが、年収1000万円プレイヤーの輩出など、社員への手厚い還元を支える原動力です。 ▪️プロフェッショナルとしての役割 反響型アプローチ 月間1500件を上回る膨大な問い合わせの中から、潜在的なニーズを掘り起こします。非効率な飛び込み営業に頼ることなく、質の高い商談に専念できる環境です。 ▪️ロジカル・コンサルティング 「物件の選定理由」や「将来の資産価値」をデータとロジックで明確に提示。お客様の不安を論理的に解消しつつ、最終的な決断に寄り添う情熱を持って、深い信頼関係を築き上げます。 ▪️プロジェクトの統括 契約の締結後、リフォームや施工を担う専門部署と連携。理想の住まいが完成するまでをトータルにプロデュースします。 ▪️飛躍的な成長を促す環境 経験の有無に関わらず、全てのメンバーに平等にチャンスが提供されます。 数多くの実戦経験を積むことで、未経験からでも早期にトップクラスの交渉術と専門知識を習得することが可能です。 手にする報酬は、お客様へ提供した「付加価値の大きさ」そのもの。「自らの実力を正当に評価してほしい」と願う方にとって、これ以上の舞台はありません。
【応募資格:必須条件】 ・短大・専門学校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ※日々の案内業務等で運転が必要となるため、必須です。 ・30歳時点で、正社員としての経験社数が3社以内の方(長期的なキャリア形成を図るため) 【選考に関するガイドライン】 ・業界未経験の方を広く募集しています。 (※不動産売買の営業経験がある方は「28歳以下かつ現職が1社目の方」に限定して選考を実施いたします) ・継続性を重視しており、直近で極めて短期間(3ヶ月以内)の離職が複数回連続している方は、原則としてお見送りとさせていただきます。 ・対面での信頼関係構築が重要な仕事であるため、清潔感のある身だしなみや、誠実な第一印象を大切にできる方を評価します。 【求める人物像】 ・ロジカルに物事を組み立てる力と、相手の心に寄り添う共感力の両方を備えている方 ・高い目標を掲げ、周囲と切磋琢磨しながら頂点を目指せる向上心のある方 ・組織の和を重んじつつも、自身のミッション完遂に対して強いこだわりを持てる方
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400~600万
当社の主力事業である街づくりを福岡でも発展させるべく、そのはじまりとなる"土地の仕入れ及び販売"をお任せします。 【強化中のエリア】宗像市、古賀市、福間町、糟屋郡、篠栗町等 【主な仕事の流れ】 1,用地仕入れ営業として業者様を訪問 2,大手や地場の仲介業者様から土地情報を収集 3,土地情報の詳細を知るための役所調査(地価などのマーケットの動きを正確に把握しながら調査・分析します)⇒土地購入 4,販売(現状、BtoBが約8割を占めますが、今後はBtoCの割合を増やしたいと考えています)
【必須】■不動産売買営業経験2年以上 【尚可】■宅地建物取引士 ★働きやすい環境に強みを持つ会社です! <年休123日/残業10h>会社として一気通貫で業務を請け負うため、それぞれの役割の状況を把握しやすく、互いにフォローし合える体制が整っています。また、上長がメンバー1人1人の勤怠管理を行っており、労働時間と業務量のバランスを考えて業務分担しています。社員の働き方を大切する社風であり、積極的に働き方改革を進めています!
■宅地建物に関する調査・企画・設計■宅地・建物分譲販売■開発許認可設計業務建設業登録■土木・建築工事設計施工■宅地建物取引業■測量業全般■住宅性能保証登録店