<福岡> 【賃貸仲介営業職】ルームアドバイザー/転勤無/経験不問人柄重視42322
276~400万
株式会社バッチリ賃貸
福岡県福岡市, 福岡県福岡市
276~400万
株式会社バッチリ賃貸
福岡県福岡市, 福岡県福岡市
宅建事務
その他不動産管理/運用
不動産個人営業
※職種・業界経験は必要ありません。第二新卒の方や就業ブランクのある方も大歓迎です! ※もちろんルームアドバイザーの経験者や営業・販売・接客経験者、不動産業界経験者の方も大歓迎!【具体的なお仕事内容】 ◆HPや情報サイトからのお問合せ対応 ◆お客様のご来店日時の調整や物件資料の準備 ◆ご来店されたお客様に対する賃貸のお部屋探しのご案内 ◆各種申し込みや入居のご案内、情報サイト更新などの手続き業務 シノケングループ(管理会社:シノケンファシリティーズ)の管理戸数は50,000戸を突破し、管理物件の入居率も98.75%(2024年の年間平均/自社企画開発物件)と高い水準を維持し、お客様の資産形成を成功に導くため尽力して参りました。賃貸仲介事業である「株式会社バッチリ賃貸」は、お部屋探しをされている方に、シノケングループが開発した物件をよりダイレクトにお届けすることをミッションとしています。また、賃貸の最前線で市場のニーズを把握し商品開発に役立てていくという、グループ全体の成長に大きな影響を与える重要な役割を担っています。そんなバッチリ賃貸だけが持つ大きな魅力の1つは、”シノケングループの物件を優先的に紹介ができる”という事。今後のグループの成長に欠かすことのできない重要なフィールドで、『シノケン』というブランド力も武器にし、ご活躍してくださる方を求めています。 【幅広いキャリアアップ・キャリアチェンジの環境】 他の不動産賃貸仲介と大きく異なる部分、それは『キャリアアップやキャリアチェンジの環境をご用意できる事』です。勿論、しっかりと実績を上げ、結果を残してからこそ可能になるものではありますが、「成長したい」「もっと上を目指したい」「賃貸仲介で培った経験を活かし、違うフィールドで挑戦したい」そういった強い気持ちを弊社は決して無駄にはしません。現在、福岡市内に店舗を展開していますが、将来的に店舗展開も視野に入れている為、同時に”店舗が増える=店舗数に応じたマネジメントクラスの人員が必要”という事になります。今回は、スタッフとしての募集にはなりますが、現場だけではなく、賃貸仲介事業の中核を担っていただける可能性も多いにあります。また、不動産賃貸仲介の経験を活かし、不動産賃貸管理であるシノケンファシリティーズや他の分野でのキャリアアップ、キャリアチェンジも是非、積極的に狙っていただきたいと考えています。
対象となる方(必須) ◎普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ◎宅地建物取引士資格をお持ちの方は優遇(資格手当2万円/月) 活かせる経験(優遇) =★こんな方にオススメです★= ・仕事とプライベートは、メリハリをつけて働きたい! ・色々な人と話す仕事をしてみたい! ・お部屋の間取りを見るのが好き! ・街並みなどを人に紹介するのが好き! ⇒ぜひ気軽にご応募ください。
宅地建物取引士
高等学校
正社員
276万円〜400万円
08時間00分 休憩75分
09:45〜19:00 1年間の変形労働時間です。 1月~3月:勤務時間 9:45~19:00、休憩1:15、1日8時間勤務 4月~12月:勤務時間 9:45~18:30 休憩1:15、1日7.5時間勤務
有
110日
【有給が取りやすい環境です!】
シフト制(月8~11日) 年末年始休暇◎有給休暇◎慶弔休暇◎産休・育休あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給23万円~25万円 月給+インセンティブ 固定残業手当/月60,000円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※経験やスキルを考慮して決定します ※宅地建物取引士をお持ちであれば資格手当2万円/月支給(年間24万円) ★あなたの頑張りはしっかり還元! 月ごとの売上目標を達成するとインセンティブを支給! モデル年収 400万円/25歳(入社2年/業界・職種未経験入社) 500万円/28歳(入社2年/賃貸仲介営業経験2年で入社) 650万円/34歳(店長・入社3年/賃貸仲介営業経験4年、うち店長経験1年で入社)
福岡県福岡市
株式会社バッチリ賃貸(バッチリ賃貸 天神店 バッチリ賃貸 博多筑紫口店 バッチリ賃貸 キャナルシティ博多店)
福岡県福岡市
バッチリ賃貸 大橋店 バッチリ賃貸 香椎店 バッチリ賃貸 薬院店 バッチリ賃貸 箱崎店 ※株式会社バッチリ賃貸で雇用、配属店舗によって株式会社バッチリ賃貸福岡へ在籍出向となります。
資格取得支援制度
転居時の管理物件への斡旋有
◎通勤手当:半年実費(通勤定期代)として、2月(1月~6ヵ月分)・8月(7月~6ヵ月分)に支給する。 ◎時間外手当(超過分支給)◎役職手当◎資格手当(宅地建物取引士:月2万円) ◎営業手当◎住宅補助(自社管理物件の斡旋) 配偶者向福利厚生制度(配偶者の健康診断費用負担)
1名
1回〜2回
ホールディングカンパニー 株式会社シノケングループ 創業年月日 1990年6月5日 資本金 151億2,849万円(資本剰余金を含む) 売上高(連結) 1,059億45百万円(2023年12月期) 従業員数(連結) 1,127名(2023年12月末現在)
最終更新日:
600~1200万
▼おすすめ ★圧倒的な商品力で提案しやすい環境 入居率99%、防音・防犯性に優れた木造アパートを自社開発。デザイン性や収益性の高さで差別化できるため、営業時に強みをしっかり打ち出せます。 ★高収入を目指せるインセンティブ制度 年収600万円~1,200万円+インセンティブ年3回支給。実績次第で大きな収入アップが可能で、30代前半で支店長を任されるなどキャリアアップのチャンスも豊富です。 ★働きやすさと充実の福利厚生 年間休日124日、土日休み(シフト制で月1~2回出勤)、残業は月30時間程度。社員旅行や保養所、禁煙手当などユニークな制度もあり、プライベートも充実できます。 ▼お仕事内容 当社HPやテレビ・ラジオCM等の広告をご覧になってお問い合わせをいただいた個人のお客様へ、投資用不動産(アパートなど)の提案営業をお任せします。反響営業のため、お客様への提案に集中できる環境です! ・土地の仕入れ(地域の不動産業者へ電話や訪問を行い関係構築) 仕入れた土地に対して、設計担当と共に収益性の試算も行います。 ・お問い合わせ頂いたお客様へ、対面やオンラインでヒアリング ・物件の販売 また当社の営業の特徴は、土地の仕入れから販売まで一貫して携わるということです。当社が開発する物件はデザイン性やセキュリティ面、防音性に優れており、充実設備の質の良い木造アパートであるため、入居率は業界の中でも99%と高水準を誇ります。 また、管理部による物件購入後のアフターフォローも手厚く、創業してから家賃滞納者ゼロをキープ!不動産投資のリスクをできるだけ解消し、オーナー様にご安心頂けるような体制を整えております。一歩一歩着実に信頼を得ており、業績を伸ばしていますので、営業する際は他社物件との差別化を明確に行い商材魅力をしっかりと打ち出すことができます。 ■募集背景: 着実に安定的に業績を伸ばしているため、今後の展開を見据えたスタッフの募集を行っております。 ■就業環境: 基本的に残業は月30時間程度であり、休暇制度や家族を同伴した年1回の社員旅行、ソフトボール大会等、家庭との思い出を大切にできる環境作りに努めております。 「みんなで成長していこう」という風土があるため、社員の垣根を越えて切磋琢磨できる環境です。 ■研修制度 新入社員研修、営業社員研修等があります。 その他、配属先でOJTとして先輩社員とともに実務の中で少しずつできる仕事の幅を広げていきます。 組織も若い方が多く、30代前半で支店長を任されている方もいるため、実績に応じてキャリアアップができます。インセンティブもあり、年3回支給があります。
■必須条件: 住宅の営業、売買仲介、賃貸仲介、不動産管理のご経験がある方
・アパート/マンションの企画、販売 ・不動産仲介業 ・建築の設計、施工、監理 ・前各号に付帯する一切の業務
528万~
「昇給は年に1回だけ」「成果を出しても給与に反映されるのは来年」 そんなスピード感では物足りない方に、当社の環境をご提案します。 当社では「四半期(3ヶ月)ごと」に昇給・昇格の審査を実施。 昨日までの成果が、最短で翌シーズンの給与やポストに反映される、圧倒的なスピード感が特徴です。 【評価の透明性】 評価基準は細かくポイント化されており、ブラックボックス化していません。 年齢や社歴といったバイアスを排除し、「数字」と「行動」だけで公平にジャッジされます。 そのため、入社1〜2年目の20代社員がマネージャー職(管理職)へ昇格することも日常的な光景です。 【業務内容:都心型戸建住宅の提案】 都心部・駅近・割安という、市場ニーズの高い新築戸建住宅を提案します。 ・ターゲット:30代の共働き世帯が中心。 ・スタイル:反響や紹介を起点とした集客から、物件案内、資金計画のコンサルティングまでを行います。 ・強み:グループ一貫体制によるコストパフォーマンスの高さが武器となり、自信を持って提案できます。 【入社時の待遇】 未経験でも月給36万円以上(固定残業代含む)からのスタートを確約。 ここに年2回の賞与と、四半期ごとのインセンティブが加算されます。 初年度から年収500万円以上は通過点であり、成果次第で2年目以降に年収1000万円を超えることも現実的な目標です。
【必須要件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※ご案内業務で日常的に運転を行います。 ・高い目標達成意欲をお持ちの方 【応募対象】 ・学歴:大卒以上を推奨していますが、成長意欲の高い方であれば高卒・専門卒・中退の方もポテンシャル採用枠で選考可能です。 ・年齢:未経験者は20代、営業経験者は30代前半くらいまでがボリュームゾーンです。 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士(宅建)資格 ・「誰よりも早く稼ぎたい」「同世代を追い抜きたい」という野心のある方 ・お客様と深い信頼関係を築き、人生の節目に立ち会いたい方
-
403万~
単に物件を紹介するだけの仲介営業ではありません。 中古物件、リノベーション、新築分譲、土地活用など、あらゆる選択肢の中から、顧客にとっての「住まいの最適解」を論理的に導き出すコンサルティング営業です。 【ビジネスモデルの優位性】 当社独自の「ワンストップサービス」により、他社には真似できない幅広い提案が可能です。 「中古物件を買って、自分好みにリノベーションする」といった複雑なニーズにもワンストップで応えられるため、競合に勝ちやすく、高い成約率と収益性を実現しています。 この高収益体質が、社員への「年収1000万円」をはじめとする高待遇還元を可能にしています。 【プロフェッショナルとしての業務】 1. マーケティング・集客 月間1500件を超える問い合わせに対し、ニーズのヒアリングを行います。飛び込み営業などの非効率な手法はとりません。 2. コンサルティング・提案 「なぜその物件なのか?」「資産価値はどうなるか?」をロジック(論理)で説明し、顧客の不安を解消します。同時に、人生の決断を後押しするパッション(熱量)で信頼を勝ち取ります。 3. 契約・プロジェクト管理 契約締結から、リフォーム部門や施工部門と連携し、引渡しまでをプロデュースします。 【成長環境】 新人・ベテランを問わず、平等に商談のチャンスが巡ってきます。 圧倒的な場数を踏むことで、未経験からでも短期間でトップセールス並みの交渉力と専門知識を身につけることが可能です。 「稼げる額」は、あなたが顧客に提供した「価値の総量」とイコールです。正当な評価を求める方に最適なフィールドです。
【必須資格・条件】 ・短大、専門学校卒業以上 ・普通自動車免許(AT限定可)※業務上必須となります ・30歳時点で経験社数が3社以内の方(キャリア形成の観点より) 【選考における重要事項】 ・不動産営業の経験は不問です。異業種からのチャレンジを歓迎します。 (※不動産営業経験者は、28歳以下かつ1社経験のみ選考対象) ・直近で短期離職(3ヶ月以内での退職)が続いている場合、原則として選考外となります。 ・接客業としての側面もあるため、清潔感や第一印象も評価の対象となります。 【求める人物像】 ・論理的な思考と、相手を想う感情のバランスが取れる方 ・負けず嫌いで、トップを目指す向上心をお持ちの方 ・チームプレーを尊重しつつ、個人の目標達成に執着できる方
-
450~1000万
不動産仲介営業、ソリューション営業部門のマネジメント候補として、チーム運営およびオーナー様への資産価値向上提案をお任せします。ご経験や適性に応じ、組織運営と事業拡大をリードしてください。 具体的には、5~10名のメンバーマネジメントに加え、以下のような高度な提案業務を担当します。 ■金融機関・士業と連携した相続・事業承継サポート ■オーナー様への資産価値最大化提案(リノベーション、買い替え等) ■収益不動産の企画・開発・仕入れ 入社後は「役職別スキル一覧」に基づき公平に評価。実績次第で早期の執行役員昇進も可能です。 【業務の変更範囲:当社指定業務】
【必須】不動産業界での実務経験をお持ちの方(売買・賃貸・管理いずれも可) ※マネジメント経験者は優遇しますが、意欲あるリーダー候補も歓迎します。 【働き方】年休114日、残業5時間程度、月7~10日休みです 【こんな方におすすめ】■着実に不動産業界でのキャリアアップを目指したい方 ■歩合制が不安だという方 ■ワークライフバランスを充実させたい方 【キャリアパス制度】各部署の役職ごとの基本給・賞与を設けており、ノルマや歩合はありません。自分のなりたいキャリアに向けてキャリアアップができます。
-
350~450万
販売物件の仕入れ業務を行っていただきます。 ※業務の変更の範囲:当社業務全般 【具体的には】 ・他社不動産会社から物件情報を取得 ・物件の現地調査 ・査定金額、条件の交渉 ・売買契約書等の作成及び必要書類の取得 ・金融機関及び司法書士とのやり取り
■当社の9割が未経験からスタートしています。 ■先輩社員がこれまでの経験をもとに細かく丁寧に教えてくれますので未経験の方でも全く問題ありません。 ~求める人物像~ ■未経験でも、営業にチャレンジしたい ■頑張れば評価される仕事がしたい ■人と話をしたり、接するのが好き ■スポーツや仕事の中で達成経験がある ■成長して人の役に立ちたい、お客様や仲間に貢献したい
不動産売買仲介事業、賃貸管理事業、建物管理事業、リノベーション事業、RENORISE販売事業、バイクガレージ事業
350~360万
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年4月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
350~360万
土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について:OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注/契約/着工までしっかりとサポート! ◆インセンティブの上限なし!ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額+残業代は別途支給です。 [2]平均年収:850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般
★第二新卒歓迎★※2026年4月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください! 【働き方について】~ワークライフバランス向上中! [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60%/育休復帰率100% →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります!
土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸(事業用含む)、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。
330~600万
当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様を中心とした太陽光販売のルート営業です。 ・住宅購入のお客様への営業活動 ・お客様のアポイント取得 ・シミュレーションやお見積作成、提案 ・申込や業者手配などの事務処理 ・工事の進捗を確認 ※当社で新築住宅をご購入頂いた方へのアプローチの為、営業活動もスムーズです!
・第一種運転免許普通自動車 ・業界問わず営業のご経験が1年以上ある方
分譲住宅事業、注文住宅事業、総合不動産流通事業、アセット事業、管理事業、宅地造成
450~620万
当社の家賃保証サービス(Biz保証)のシェア拡大に向けた事業用不動産の賃貸仲介業務をご担当いただきます。 ※当社の家賃保証への加入を条件に、無償で仲介業務を代行するようなイメージとなります。 なお当社で取り扱う物件は倉庫や店舗、オフィス等が中心となります。 <具体的な業務> ・不動産仲介会社に対して空室物件の仲介依頼を取得(電話/訪問) ・物件の自社WEBサイト掲載や入居希望者の集客に向けた業務(電話/訪問) ・物件の紹介、内見対応 ・弊社家賃保証サービスへの加入申込の取得 ※契約完了後は仲介業者へ無償送客を行います(仲介手数料は発生しません)
■必須要件 ・社会人経験2年以上 ・数値を追う営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず) ■歓迎要件 ・不動産業界での就業経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
店舗・事務所・倉庫といった「事業用不動産」に特化し、賃貸経営リスクを最大限回避できる 家賃保証サービスを行っています。 グループ企業は事業用物件の転貸借事業を展開しているため、グループの豊富なノウハウを活かして、 貸主様・借主様の双方にとって魅力あるサービスを提供しています。
450~700万
ご来店・HP経由のお客様へ、最適なお部屋や住まいをご提案する「完全反響営業」です。店舗でのお客様との折衝業務だけでなく、現地訪問や顧客訪問なども行います。 【不動産売買業務内容】不動産売買部門のマネジメント(5名~10名)/個人向け不動産(新築・中古)の仲介営業/収益不動産の仲介業務/不動産物件の仕入れ業務/不動産買取再販業務 【不動産賃貸業務内容】不動産賃貸店舗のマネジメント(5名前後)/賃貸不動産(住居・テナント)の仲介営業/賃貸不動産の仕入・広告業務 【業務の変更範囲:当社指定業務】
【必須】■不動産売買営業のご経験をお持ちの方 【歓迎】■宅地建物取引士の資格保有者 不動産コンサルティング業務経験者 【働き方】年休114日、残業5時間程度、月7~10日休みです 【こんな方におすすめ】■着実に不動産業界でのキャリアアップを目指したい方 ■歩合制が不安だという方 ■ワークライフバランスを充実させたい方 【キャリアパス制度】各部署の役職ごとの基本給・賞与を設けており、ノルマや歩合はありません。自分のなりたいキャリアに向けてキャリアアップができます。「今売れるか」よりも「将来を目指し成長したい方」が向いています。
-