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エージェント求人

【トヨタ×パナ出資】年収～950万／有給最大75日付与／働き方・福利厚生◎／求人紹介

500~950万

プライム プラネット エナジー＆ソリューションズ株式会社

兵庫県姫路市

職務内容

職種

  • その他機械/電気/電子製品専門職

仕事内容

  • 検証
  • 解析結果評価
  • Python
  • 電池/電子材料
  • 開発
  • リーダー
  • C#
  • テスト

■仕事内容 トヨタとパナソニックの電池開発技術を併せ持つ当社にて、開発中の電池パックや電池モジュールの評価・解析をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ※下記のすべてではなく、いずれかをご担当いただくことになります。 ①電気特性評価：EMC、システムテスト、回路試験ほか (CISPR25, ISO11452,ISO16750 etc) ➁機構特性評価：環境系試験、メカニカルストレス試験、IP試験ほか (IEC, JIS 60068, 60529 etc) ➂電池パフォーマンス評価：充放電装置・恒温槽を用いた特性評価 ➃安全性評価：UN-R100、過充電、過放電、内部・外部短絡など ⑤試験環境開発：試験装置検討、導入。プログラミングによる試験装置のリモート監視・自動制御など。 Visual Studio(C#, VB)、Python、MATLAB/Simulink、LabView、CANalyzer また、①～⑤の中で、以下、様々な立場での業務を想定しています。 ・実務者として自ら評価解析を遂行する ・実務リーダとして、チームの評価解析を推進する ・試験手法/条件など、国内外の顧客と協議、決定する ■やりがい ・トヨタ、パナソニックの開発手法や問題解決手法を学ぶことができます ・最も重要な「品質」を守ることができ、会社や事業に大きく貢献することができます ・自身が最終評価した電池を載せた電動車が、実際に走っている姿を見ることができます ・国際規格の理解を深め、競合他社に負けない技術力の習得や・メーカー出向者のOJTでモノ作りのノウハウを直に身に着ける事が期待できます ・評価環境のDX化に取り組むことが出来る風土があり、幅広い業務が期待できます ■組織構成 当部署には正社員10名（20代2名、30代1名、40代3名、50代4名※派遣社員10名除く）が在籍しています。 さまざまなノウハウを持っているメンバーも多く、ワークライフバランスを整えつつ、いろいろなことを学び合う風土・環境があります。

求める能力・経験

  • 電気回路
  • 製品

※以下のいずれかに当てはまる方 ・電気回路設計の基礎知識 ・機構設計の基礎知識 ・車載向け製品信頼性試験、国際規格知識

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

無

試用期間

有

給与

500万円〜950万円

勤務時間

※フレックス勤務（コアタイムなし） ※リモート勤務可（最大 月半分の日数）

フレックスタイム制

有

休日・休暇

121日 内訳：完全週休2日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

年25日付与（2年繰越可／最大75日）

その他

年末年始、夏季・慶弔休暇 等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

※上記年収は想定残業30時間分を含んだ金額です ・経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定 ・業績により賞与年2回支給（7月・12月） ・通勤交通費支給（電車代またはガソリン代を支給／高速道路利用可／新幹線利用可※当社規定有）

勤務地

配属先

転勤

住所

兵庫県姫路市

備考

兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1番6 兵庫県加西市鎮岩町194番地4 ※希望や適性を考慮し、最終的に決定いたします ※姫路・加西拠点は車通勤可（ガソリン代支給）

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

・社宅制度（自己負担率20～35％※原則、本人名義の賃貸であれば全員適用可） ※現住所が公共交通機関にて片道90分以上かつ会社が認めた場合、転居代の基本料金は会社負担 ・育英補助給付金（子ども1人につき月2.5万円）※幹部職除く ・単身赴任手当（月7万円＋年20回分の往復帰省代※規定有） ・電動車購入補助（最大50万円） ・カフェテリアプラン（年12.2万円分） ・退職金制度（確定拠出年金DC）

制度備考

最終更新日： 

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