【新潟市】エクステリア(住宅の外観全体や庭造り)提案/新潟県内注文住宅No.1
307~640万
ハーバーハウス株式会社
新潟県新潟市西区
307~640万
ハーバーハウス株式会社
新潟県新潟市西区
建築意匠設計
◆ハウスメーカーでは珍しい自社内で外構・エクステリアのご提案~施工までを手掛けています。外構・エクステリアで、お客様の理想をカタチにします。 ◆主にハーバーハウスグループで住宅を建築するお客様に対し、快適で豊かな暮らしを実現する美しいガーデンプランを提案するお仕事です。 ◆植栽の種類や数量、経年変化を楽しめるマテリアル等で敷地全体をトータルでデザインする為、お客様とお打合せをしながらプランニングを行います。 ◆オフィス内にグリーンショップも併設しており、植物に囲まれた職場で勤務していただけます。
【歓迎】◆住宅業界での勤務経験◆住宅のデザインへ興味がある方 【魅力】新潟県内注文住宅で、No.1の実績です。お客様からの厚い信頼がございます。年休125日/制度・福利厚生・手当充実で働きやすい環境です。 【業務内容補足】 ◆ハーバーハウスグループで住宅を建てられたお客様やHP等からお問い合わせがあった方への100%反響営業になります。 ◆施工における現場管理も行いますので、協力業者様とは工程や安全の確認を行ったり、時にはお客様と一緒にシンボルツリー等の庭木の植樹も行います。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
307万円~640万円 月給制 月給 223,323円~450,323円 月給¥223,323~¥450,323 基本給¥175,370~¥353,627 固定残業代¥47,953~¥96,696を含む/月 ■賞与実績:年2回(2ヶ月分)昇給:年1回(~14,820円)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間160時間
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:19時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間125日 内訳:水曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(水曜日他、平日等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■従事すべき業務の内容における変更の範囲:会社の定めるすべての業務 ■就業の場所における変更の範囲:会社の定めるすべての事業所 【諸手当】 通勤手当(非課税限度額の範囲内で実費支給) 役職手当(役職者のみ) 車両手当(車両を常時使用する職種のみ) 健康手当(非喫煙者に3000円/月支給) 資格手当(2,000~20,000円/月支給)※ ※支給対象資格は下記の通り 1.2級建築士、1,2級建築施工管理技士 インテリアコーディネーター、宅地建物取引士 1級FP技能検定、第一種衛生管理者
※現在採用注力中のポジションについては当社採用ホームページ https://www.herbarhouse-recruiting.jp/ をご参照ください。
無 希望勤務地からの異動は原則 ございません。
新潟県新潟市西区青山5丁目6-1
JR越後線青山駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
無
無
◆年次有給休暇 入社直後・・・・・・2日付与 入社6ヶ月経過・・・10日付与(以降法定通り付与) ※入社直後に付与される年次有給休暇2日分は 入社6ヶ月経過時点で消滅いたします。 ◆月9~14日休み(シフト制) ◆制度・福利厚生 社会保険完備/産休・育休制度(男性社員の取得実績もございます)/定期健康診断 インフルエンザ予防接種/制服貸与/永年勤続手当/社内懇親会費支給(1人5,000円/回支給) 昇進手当/社内表彰制度/社内慶弔金制度/社員割引制度/資格取得支援制度 タブレット端末貸与/社員旅行/福利厚生施設/スポーツサークル
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
◆新潟県内注文住宅No.1を達成!最高のすまいをご提供するべく「注文住宅」をご提供しております。 ◆自由なデザイン性だけでなく、耐震や省エネ性能にもとことんこだわりクオリティの高い住宅を日々追求しています。
私たちハーバーハウスは多くのお客様に支えられ新潟県内注文住宅No.1を達成いたしました。現在私たちはさらなる成長を目指し「すまいを変える×みらいを変える」をミッションに活動しております。昨今は時間効率や価格を意識した建売住宅もありますが、私たちはお客様にとって最高のすまいをご提供するべく「注文住宅」をご提供しております。自由なデザイン性だけでなく、耐震や省エネ性能にもとことんこだわりクオリティの高い住宅を日々追求しています。「こんな暮らしがしたかった」が叶うあなたにとって最高の「すまい」を手に入れていただきたいから、私たちは価格にもこだわります。ハウスメーカーの安心を、手の届く工務店価格で。この信念を実現するために、私たちはお客様に5つの約束をしております。1.理想を叶えるデザイン性2.安全性抜群の耐震性能・地球にやさしい省エネ性能3.専属部門による確かな品質保証4.安心のアフターメンテナンス5.手の届く安心価格 さらに安定した経営基盤の証明である「スタンダード&プアーズ社日本SME格付」において3年連続「aa」評価を獲得。また、優良な健康経営を実施している企業として「健康経営優良法人認定制度」において数多の認定を受けており、従業員の福利厚生の充実を進めております。
〒950-0084 新潟県新潟市中央区明石2-3-30
◆燕三条支店 ◆長岡支店 ◆上越支店 ◆長野支店 ◆上田支店 ◆松本支店
◆次世代省エネ住宅(自由設計)の設計・施工・販売(新潟県内着工棟数トップクラス) ◆中古住宅のリフォーム
ハーバーエステート株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年07月 | 13,200百万円 | - |
| 前期 | 2023年07月 | 12,200百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | 2027年07月 | 24,000百万円 | - |
※連結決算
最終更新日:
315~700万
一級建築士の資格を最大限に活かし、木造住宅の意匠図・構造図作成から、修正・チェック業務までをお任せします。
*高卒以上 *要普通免許(AT限定可) *一級建築士資格(必須)
1. 新築注文住宅の設計・施工 2. 店舗の設計・施工 3. 住宅リフォーム・マンションリノベーション 4. 不動産の仲介・売買 5. 土木(公共および民間)事業
315~700万
木造注文住宅の実施設計業務を担当していただきます。また、家づくりに欠かせない施工の要となるプレカット図面の確認業務をお任せいたします。専門知識やスキルを身に付けながら、活躍の場をさらに広げていただける環境です。
*高卒以上 *要普通免許(AT限定可) *【必須】実施設計業務経験 *【尚可】建築施工管理経験、建築士資格
1. 新築注文住宅の設計・施工 2. 店舗の設計・施工 3. 住宅リフォーム・マンションリノベーション 4. 不動産の仲介・売買 5. 土木(公共および民間)事業
400~800万
✅業務内容 お客様と、営業が作成したプラン図を基に打ち合わせ・設計を頂きます。 「お客様によろこばれる家づくり」のため、お客様に応じた空間提案が強みの同社の住宅は、お客様に応じ様々。お客様の理想を引き出し形にしていただく、重要なポジションです。 ✅働き方&魅力ポイント ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、”必ず振替休日を取得” ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております! ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・自由設計の高品質注文住宅に携われる! ※現場に行くことは基本ありません ※設計、積算、施工管理、住宅営業経験者など幅広く歓迎 ※転勤はありません
・住宅に関する業務のご経験 ※設計、積算、施工管理、住宅営業など幅広く歓迎いたします。
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
500~800万
【業務内容】 〇「百邸百様」の住まいづくり。お客様とじっくり向き合い、の生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練り、カタチにします。一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25~35件ほど。7・8回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、お客様がとても身近に感じられます。具体的には、 ・注文住宅のプランの企画・製図 ・敷地調査 ・建築確認等各種申請 ※お客様の夢と法律面の規制などを調整しながら的確にアドバイスする、家づくりの舵取り役となっていただきます。 【研修体制】 〇一条工務店では社員一人ひとりのやる気と個性を尊重し、成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する、テーラーメイド型の研修体制を導入しています。 入社後1年の研修として下記の研修が用意されています。 ・CS研修、OJT研修、設計センター会議 など 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・一条工務店は、戸建注文住宅の販売棟数において5年連続で業界No.1の実績があり、直近でも過去最高となる販売棟数を記録し、右肩上がりの堅実な成長を継続しています。 ・成長度合いに合わせて個別の研修カルテを作成する研修体制を導入し、社員同士の関わりから成長を促すOJT研修やメンター制度といった育成支援、キャリアアップにつながる資格取得支援など、一人ひとりの成長をサポートしています。 ・一人ひとりの成果を公平に評価し、年齢や経験、在職年数に関係なく、昇給・昇格を目指すことができます。 ・お客様の声に耳を傾け、お客様の夢の実現のために二人三脚で歩んでいき、「ありがとう」の言葉をいただけることに、この上ない喜びを感じられます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般です。
設計職のご経験
・本社:東京都江東区木場5-10-10 ・浜松本社:静岡県浜松市中央区大久保町1227-6
600~1085万
【募集背景】 “「わが家」を世界一幸せな場所にする”の実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 高付加価値賃貸住宅(シャーメゾン)や高品質な戸建住宅を通じて、当社ブランドのさらなる価値向上を目指し、ブランド強化に向け、ともに挑戦していただける仲間を募集いたします。 【業務内容】 戸建住宅や集合住宅(シャーメゾン)の設計をお任せします。 お客様の理想の住まいを形にするため、プランニングから実施設計、インテリア・エクステリアのデザインまで幅広くご担当いただきます。 独自の建築方法により、工業化住宅でありながら“自由度の高い設計”を実現。 オーナー様の想いに寄り添いながら、一邸一邸異なる住まいづくりを手掛けていただきます。 【担当物件】※エリアにより変動します ・担当物件数:常時5棟程度、年間7~10棟程度 ・設計期間:基本設計と実施設計で6か月前後 ・エリア:配属支店近郊 〈集合住宅・シャーメゾン〉 ・平均受注金額:2~3億円程度 ・共同住宅:8割 ・オーナー宅/店舗/事務所/クリニック併用共同住宅/非住宅:1~2割 〈戸建・S造〉 ・平均受注金額:5000万円程度 ・注文住宅:9割 ・その他非住宅(クリニック・保育園等):1割 【キャリア制度】 チーフアーキテクトという、良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために社内認定資格があります。 認定基準によって認定された者に対し「特別研修費:50万/年」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。 【おすすめポイント】 ▼年間休日:129日/完全週休2日制(戸建:火水祝/集合住宅:土日祝) ▼your ホリデー制度/月1回:火水休みを土日休みに転換できる制度あり ▼残業時間20H程度 ▼福利厚生/資格取得制度・研修制度の充実 ▼プライム市場企業/住宅業界のリーディングカンパニー ▼キッズ・ファースト企業:育休後復帰率97%(男性育休100%取得) ▼スライド勤務:ライフスタイルに合わせ柔軟に勤務時間を調整できます ▼定年65歳
【必須条件】 ・建築士(級数問わず)のお資格 ・設計業務のご経験
1.建築工事の請負及び施工 2.建築物の設計及び工事監理 3.造園工事及び外構工事の設計、請負、施工及び監理並びに樹木の育成及び売買 4.土木工事、大工工事、左官工事等 5.不動産の売買、交換及び貸借並びにこれらの仲介及び代理 6.不動産の管理及び鑑定並びに不動産コンサルティング 他
600~1060万
【業務詳細】 戸建住宅や集合住宅(シャーメゾン)の設計をお任せします。 お客様の理想の住まいを形にするため、プランニングから実施設計、インテリア・エクステリアのデザインまで幅広くご担当いただきます。 独自の建築方法により、工業化住宅でありながら“自由度の高い設計”を実現。 オーナー様の想いに寄り添いながら、一邸一邸異なる住まいづくりを手掛けていただきます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】一邸一邸にこだわる“自由設計” 自社開発の工業化住宅システムにより、構造・デザインともに高い自由度を確保。 外観デザインはもちろん、外構や周辺環境との調和までトータルに設計することができます。 【2】働きやすさ◎ 年間休日129日 完全週休2日制(戸建:火水/集合住宅:土日祝)で、残業は月20~30時間ほど。 社員一人ひとりにiPadを支給し、図面管理や情報共有を効率化するなど、無理なく働ける環境が整っています。 【3】多様な働き方を応援 「女性活躍の推進」「多様な人財」「多様な働き方」を三本柱に、 育休復帰率97%・男性育休取得率100%を実現。 ライフステージが変わっても安心して働き続けられる体制があります。 【4】キャリア形成をしっかりサポート 社内認定資格「チーフアーキテクト」や「チーフコンストラクター」によりスキルを正当に評価。 認定者には特別研修費を支給し、学びや感性を磨く機会を提供しています。 年5回のキャリア面談や社内公募制度もあり、長く安心してキャリアを築けます。 【5】安定基盤×やりがいある仕事 累計建築戸数世界一の実績を誇る、住宅業界のリーディングカンパニー。 “「わが家」を世界一幸せな場所にする”という想いのもと、 地域に長く愛される住まい・街づくりに携われるやりがいのあるポジションです。
【必須条件】 ・建築士(級数問わず)のご資格 ・設計業務のご経験
戸建住宅事業 賃貸・事業用建物事業 建築・土木事業 賃貸住宅管理事業 リフォーム事業 仲介・不動産事業 マンション事業 都市再開発事業 国際事業 他
500~800万
■お客様の理想をカタチにする住宅設計。打合せから図面作成まで一貫して関わり、自分の設計が住まいになる喜びを実感できます。腰を据えて働ける環境です。 【具体的にお任せする業務内容一例】■契約後のお客様との打ち合わせ~設計・図面作成まで担当■木造軸組工法・2×6工法による設計業務 ■CADを使ったプランニングや申請対応■年間30棟前後を担当し、自分のアイデアが形になるやりがいあり ★「経験を活かしつつ、落ち着いた環境で設計を続けたい」そんな方におすすめ!安定企業だから、無理のない働き方が叶います★
【必須】■建築士資格をお持ちで、住宅設計のご経験がある方■普通自動車免許(自家用車をお持ちの方) 【歓迎】■木造住宅の設計経験、CADスキル、お客様対応が好きな方/安定した環境で長く活躍したい方 【こんな方におすすめ】 ■「今の職場は将来が不安…」そんな方も、全国規模の安定基盤がある当社なら安心です。 ■ギネス記録に裏付けられた実績とブランド力があるからこそ、設計者の提案がしっかりカタチになります。 ■腰を据えて働きながら、自分の設計が住まいになっていく達成感を味わえます。 ■転職で“安定”と“やりがい”の両方を手に入れたい方にぜひおすすめします。
住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど
530~1100万
戸建住宅またはの集合住宅などの建築物の意匠設計業務を担当していただきます。 【キャリア支援制度】 ・社内認定制度(チーフアーキテクト) 良質な住まいづくりを支える設計者を育成するために「チーフアーキテクト」制度を運用しています。 ※認定されたチーフアーキテクトは、「特別研修費」の名称でさらなる知識・経験を積み、自己を成長させるための費用として50万/年を支給。 ※チーフアーキテクトに認定されると、研修プログラムにて、外部の建築家やクリエーターなどを招き、作品評価会、作品見学、講演会、ワークショップなどを行います。トップランナーだけが集まり高い次元での研鑽を図ることができる環境です。 【おすすめポイント】 ■「プラチナくるみん」「PRIDE指標のレインボー」認定 ■年休:129日/完全週休2日制 ■業務効率化:IT環境◎ ■平均年収:882万円 ■定年65歳 ■設計業務に専念(確認申請や積算・発注はもちろん、作図もオペレーター別で配置) ■独自の建築方法により”自由度の高い設計”が可能
下記のご資格、ご経験のある方 ・一級または二級建築士のご資格 ・設計のご経験
・戸建住宅事業 ・賃貸、事業用建物事業 ・建築、土木事業 ・賃貸住宅管理事業 ・リフォーム事業 ・仲介、不動産事業 ・マンション事業 ・都市開発事業 ・国際事業
500~800万
✅業務内容 木造軸組工法/2×6工法の注文住宅の設計業務をお任せします。 住宅展示場へ来場されるお客様に対して注文住宅のプランの企画・製図、敷地調査、建築確認等各種申請等業務等をお任せします。 ✅やりがい 世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。 【イチ押しポイント】 ▼年間休日:120日/完全週休2日制 ▼残業時間:15時間 ▼福利厚生の充実 ▼ギネス世界記録認定など様々の賞を受賞
下記のいずれも該当する方 ・基本設計の実務経験 ・建築士のご資格をお持ちな方
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など
600~1100万
✅職務内容 集合住宅またはシャーメゾンの設計、基本設計から実施設計まで設計業務全般をご担当いただきます。 ✅整った就業環境 社員一人一人にiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 《年間休日129日》で、基本的には”土日祝”お休み、また残業時間は”1日1時間~2時間程度”となります。 ✅キャリア制度 設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定基準によって認定された者に対し「特別研修費」をさらなる知識・経験を積み、感性を磨くための費用として支給しています。
下記のいずれも該当する方 ・建築士をお持ちの方 ・設計の経験をお持ちの方
住まいに特化した事業を展開し住宅産業をリードしています。 「請負型ビジネス」「ストック型ビジネス」「開発型ビジネス」を展開し、持続的な成長を実現します。同社グループは2050年に向けてNEXT SEKISUI HOUSE「32年ビジョン」を策定。”「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンを掲げ、住を基軸に、融合したハード・ソフト・サービスを提供するグローバル企業として、お客様、従業員、社会の「幸せ」を最大化する取り組みを推進しています。