【公共系システム開発】COBOL・開発経験を活かす/日立グループ案件中心で安定◎
450~900万
ケイ・アイシステム株式会社
東京都23区内, 沖縄県
450~900万
ケイ・アイシステム株式会社
東京都23区内, 沖縄県
汎用機SE
公共系のシステム開発を日立グループ各社と連携しながら多数の実績を重ねてきた当社にて、案件増加にともなう組織体制強化のため、SEを増員採用しております。 【業務詳細】公共系のシステム案件の開発を行っていただきます。当社は要件定義から設計/製造/テスト/保守運用まで様々なフェーズのシステム開発の案件を扱っているため、ご本人の志向性やスキルに応じて、柔軟かつ適切に案件をアサインさせていただきます。 ◆日立グループの案件が中心のため抜群の安定感、労務管理は徹底しているため残業は基本的には発生しません。 (変更の範囲:無)
【必須】COBOLを使用したシステム開発の実務経験3年以上 【尚可】■要件定義から設計、開発、テスト工程まで、一連の開発プロセスに携わったご経験 ■PMまたはPLのご経験 ■以下スキルのいずれかをご経験の方 (言語)Java、JavaScript、C言語、PHP、Python (DB)Oracle、SQL Server (生成AI)GitHub Copilot (フレームワーク/ツール)ServiceNow
専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~900万円 月給制 月給 321,430円~ 月給¥321,430~ 基本給¥321,430~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
標準勤務時間:9:00~17:30 ※お客様先就業時間に準じます
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■賞与:年2回 ■昇給:年1回 【同社について】 創業以来、官公庁や銀行、運輸(公共交通機関)など、国民生活に直結する公共性の高いIT開発に携わってきました。同社は「公共性の高いIT開発を通じて社会に貢献する」ことを経営理念としています。 これまでの開発実績としては、官公庁の情報システム、現預金の入出金管理、航空機や鉄道に関わるシステムなど、多岐にわたります。いずれも国民生活に直結しており、同社が携わってきたIT開発は社会の基盤を支えていると言っても過言ではありません。 (勤務地の変更の範囲:会社が定める勤務地および顧客常駐先※リモートワーク含む)
エンジニア:50名(全社員60名)
無
東京都23区内その他 顧客常駐先(東京都23区内、大宮、川崎)※案件により異なります
屋内禁煙(顧客常駐先により喫煙可能場所あり)
沖縄県沖縄開発センター 及び 顧客常駐先(那覇市内)※案件により異なります
屋内禁煙(顧客常駐先により喫煙可能場所あり)
■出社について:顧客常駐先により異なります 出勤及びリモートワークの活用あり
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
有
住宅手当(賃貸契約者のみ)
・定年制度:60歳 ・再雇用制度:65歳まで ・勤務延長制度:70歳まで 【主なサービス内容】 ■官公庁向けシステム開発 年金関連システムをはじめ、年金業務の効率化と正確性向上を支援するシステムを提供しています。 ■金融機関向けシステム開発 クレジットカード会員システムの会員情報の管理や取引処理の効率化を実現しています。 ■製造業・輸送業・流通業向けシステム開発 生産管理システムでは、生産計画、進捗管理、品質管理を統合することで、効率的な生産活動を支援します。
5名
1~2回
筆記試験:無
1989年に創業、公共系のシステム開発を日立グループ各社と連携しながら行って参りました。当社が扱うシステムは役所の情報システム、現預金の出し入れ、飛行機、列車の関連システム等人々の生活に大きく影響する案件を多数保有。
同社は、高い技術力と豊富な開発経験を活かし、信頼性の高いシステムを提供するIT企業です。JavaやCOBOLをはじめ幅広いプログラミング言語に対応し、業務系・基幹系システムの開発に強みを持っています。長年の実績により、安定性と柔軟性を兼ね備えたシステム構築を実現し、多くの企業や官公庁から厚い信頼を得ています。 また、同社の特徴の一つは、単なるシステム開発にとどまらず、顧客の課題に深く寄り添う姿勢を重視している点です。要件定義から設計・開発・テスト・運用・保守まで一貫したサポート体制を整え、クライアントの業務効率化やDX推進を力強く支援しています。さらに、変化の激しいビジネス環境に対応するため、最新技術の活用にも積極的に取り組んでいます。 加えて、プロジェクトごとに最適なチーム編成を行うことで、迅速かつ柔軟な対応を可能にしています。これにより、多様なニーズに応じた最適なソリューションを提供し、長期的なパートナーシップを築いています。ケイ・アイシステム株式会社は、これからも技術力と信頼を基盤に、多くの企業の成長を支え続ける企業です。
〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目29番6号ELTZ(エルツ)6ビル
沖縄開発センター
コンピュータ システム設計・開発・運用・保守およびコンサルティング
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
410~510万
M&A業務のBPO支援を行う当社にて、AIとITで業務を加速させる社内SEをお任せします。生成AIやRPAを用いたシステム開発で社内の業務効率化を牽引するポジションです。 ■生成AI・Slack・Salesforceを用いた開発 ■RPA(UiPath等)による自動化の企画・実装・運用 ■社内情報システム管理(セキュリティ、Webサイト等) 【PJT例】企業紹介資料/案件リスク調査のAI生成システム開発、決算書更新通知ワークフロー開発、入金処理/登記簿取得/契約審査のRPA開発等 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】システム開発の実務経験3年以上(要件整理から実装、運用定着までを独力で回せる水準) 【尚可】Claude Code/Codex等の開発経験、Salesforce活用、実務経験5年以上や業務改善経験、日商簿記2級 【求める人物像】 最新技術の習得に意欲的で、主体的に業務改善を推進できる方
-
400~700万
■仕事概要 大手ゼネコンを中心とした建設業界向けに、Revit APIを活用したアドイン・アドオン開発およびBIMデータ連携基盤の構築を担当し、業務効率化と建設DXの実現に向けたシステム開発をリードする。 ・Revit APIを用いたアドイン開発 ・C#による業務ロジック設計・実装 ・Autodesk APSとのデータ連携開発 ・BIMデータのWebシステム連携構築 ・建設業務効率化ツールの企画・開発 ■求人の魅力 ・希少性の高いBIM×C#領域 ・大手ゼネコン直請け案件 ・DX最前線で業務変革に関与
■応募必須スキル ・C# / .NETを用いたアプリケーション開発経験 ・業務系システムまたは新規開発経験 ・オブジェクト指向開発の理解 ■応募歓迎スキル ・Revit APIを用いた開発経験 ・Autodesk APS(Forge)利用経験 ・3D幾何・ベクター演算の基礎知識 ・WPFやデスクトップアプリ開発経験 ■求める人物像 ・技術力を高め市場価値を上げたい方 ・顧客課題に向き合い開発できる方 ・新領域に挑戦し続けられる方 ■魅力 ・建設DX最前線ポジション ・希少技術領域への挑戦 ・裁量ある開発環境
-
950~1500万
【職務内容】 ■DX関連領域のシステム開発 DX関連領域において、テクノロジーを活用した先進的なサービスを提供していくために、 以下のようなシステム開発業務を担っていただける専門人材を募集しています。 ・スマホアプリ、Web3、AI/データ活用、マーケティング高度化、ローコード開発などの DX関連領域における各種ITプロジェクトのプロジェクトマネジメントや 上流工程(新技術導入検討、プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討)など、 システム開発工程における各種対応・推進業務 当社においては、2025年5月に、先進技術を積極的に活用したクラウドネイティブな勘定系システムが稼働しており、 周辺系から勘定系まで、全方位でのクラウド化が実現しております。 そのため、当社IT部門においては、老朽化したITシステムの延命や更改といった「守りのIT」に悩まされることなく、 クラウドオンリーな銀行システムにおいて、チャレンジングな商品・サービスの開発や、様々な先進技術を用いた 新システムの構築といった「攻めのIT」に注力できる環境が整っております。 (求人ID:377327)
【必須】 ・SIerやITコンサル、ユーザ企業等において、上記のいずれかの業務内容に関連する業務に従事した経験のあるかた、 または同等の知識・経験をお持ちのかた(金融領域のシステム開発経験者に限らず、スマホアプリやWebサイト、データ活用、DX関連のシステム開発経験者も歓迎)
【インターネット銀行×FinTech革新】 ■ 個人向けインターネット銀行サービスの提供 ■ マルチカレンシーデビット「Sony Bank WALLET」や投資型クラウドファンディング「Sony Bank GATE」など新サービス開発 ■ 投資信託・NISA・株式・FXなど金融商品仲介業務 ■ API連携・AI活用を推進するFinTech領域の取り組み ■ 自社アプリでのユーザーエクスペリエンス強化と市場連動型金利・手数料設定による「フェア」金融の追求
950~1500万
【職務内容】 ■銀行業務領域のシステム開発 銀行業務領域において、より良い商品・サービスを提供していくために、 以下のようなシステム開発業務を担っていただける専門人材を募集しています。 ・預金、決済、外貨、ローン、投資信託、デビット、市場系、会計、事務処理などの 銀行業務領域における各種ITプロジェクトのプロジェクトマネジメントや上流工程 (プロジェクト計画、要件定義、ソリューション選定、ITアーキテクチャ検討)など、システム開発工程における各種対応・推進業務(求人ID:377323)
【必須】 ・ SIerやITコンサル、ユーザ企業等において、 いずれかの業務内容に関連する業務に従事した経験のあるかた、 または同等の知識・経験をお持ちのかた
【インターネット銀行×FinTech革新】 ■ 個人向けインターネット銀行サービスの提供 ■ マルチカレンシーデビット「Sony Bank WALLET」や投資型クラウドファンディング「Sony Bank GATE」など新サービス開発 ■ 投資信託・NISA・株式・FXなど金融商品仲介業務 ■ API連携・AI活用を推進するFinTech領域の取り組み ■ 自社アプリでのユーザーエクスペリエンス強化と市場連動型金利・手数料設定による「フェア」金融の追求
700~1170万
【職務内容】 ■オリックス&主要グループ会社の主に人事・総務領域に関わる プロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守をご担当いただきます。 【期待される役割】 下記のような業務へご興味のある方、是非ご応募をお待ちしております! ■リーダークラス ・人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対して コンサルティングやシステム提案、プロジェクトの立上げを行う ・プロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務。 ■メンバークラス ・システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務。 ・アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応。 オリックスグループの人事・総務を支える部署です。 各システムのEOS対応、定期的に発生する制度変更にてタイムリーに対応が 必要であり、来年以降は基幹システム刷新の検討も予定されています(求人ID:445273)
【必須】 ・ユーザ部門、外部パートナーと協議・協力しながら主体性・協調性を持って積極的にコミュニケーションを取ることが出来る方。 ・人事基幹システム刷新のシステム企画にチャレンジしたい強い意志をお持ちの方。 ■リーダークラス プロジェクトマネジメント経験3年以上。 顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方。 ■メンバークラス アプリケーション開発(設計、プログラミング)または、パッケージやSaaS等のパラメータ設定等の 実務経験がある方。言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方。 【歓迎】 ・企業の人事システム導入や更改に伴うプロジェクト参画もしくは保守経験をお持ちの方。 ・グループ企業など複数の会社にまたがる基幹システムに関わるプロジェクト経験者。
【東証プライム上場オリックスグループのIT戦略企画~開発・運用を一手に担う】 国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担う唯一のシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく、グループの基幹システムの内製開発、また各種アプリケーションの開発・保守・運用を提供しています。今後はこの機能をさらに進化させ、「マネージド・サービス・プロバイダ(MSP)」としてグループ各社のビジネスを支えていきます。
500万~
金融機関(メガバンク・地方銀行・信用金庫・信託・証券・保険・クレジット会社など)向けのシステム開発プロジェクトにおいて、アプリケーションエンジニアとして上流工程を中心にご活躍いただきます。勘定系・情報系・チャネル(インターネットバンキング/スマホアプリ/API など)まで、金融ビジネスを支える幅広い領域が対象です。 具体的には、以下のような業務を経験・スキルに応じて担当いただきます。 ・顧客や業界の課題整理、業務ヒアリング・要件定義・基本設計・運用設計などの上流工程 ・アプリケーション方式設計から設計・開発・テスト・移行までの一連の開発業務 ・リリース後の運用・保守を通じた改善提案や追加開発の検討 ・プロジェクトリーダ/サブリーダとしてのQCD管理、メンバー・協力会社のマネジメント 近年は、キャッシュレス決済の拡大、インターネットバンキングやアプリの高度化、データ活用やAIによる業務高度化、クラウド移行など、金融業界のデジタルシフトが加速しています。当社も、既存システムのモダナイズと新規デジタルサービスの企画・開発を両輪で進めており、上流から下流まで一貫して関わることができます。 配属は、ご経験や志向を踏まえて決定します。これまで培ってこられた業務知識や技術スキルを活かせる領域からスタートしつつ、将来的には新サービス企画や大規模プロジェクトのマネジメントなど、キャリアの幅を広げていただくことが可能です。金融システムという社会インフラを通じて、生活者・企業・地域社会の発展に貢献したい方をお待ちしています。
開発プロジェクトにおける設計工程以上の経験 (開発環境不問/SI及びパッケージ経験いずれも可/顧客向け、及び自社向けの経験いずれも可)
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600~1000万
顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域にフォーカスし、対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。 エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステムの開発をお任せする予定です。 中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用(株取引、投信など)を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮したサービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトなど、幅広く案件を拡大しています。 技術力を高めてテックリードを目指すキャリアやコンサルキャリア、マネジメントキャリア、デザイナーとしてのキャリアなど、将来的なキャリアに向けて「まずは技術力をつけたい」といったご志向性の方にお勧めです。
<必須経験> ◯同社カルチャーへの共感 ◯実務でのシステム開発経験1年以上(スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可) ◯社会人経験5年以下 ◯国籍不問(ただしN1取得必須、かつビジネス上のコミュニケーションが円滑に取れる方) ※本求人は、長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合に該当します(雇用対策法「省令3号のイ」)。 <歓迎経験> JavaもしくはPythonを用いた開発経験(当社では「顧客のために主体的にインプット・キャッチアップする姿勢・マインド」こそ重視しているため、開発言語は問いません) <求める人物像> ◯ITエンジニアとしてのスキル・商流を上げることで、市場価値・年収を上げていきたい。 ◯現職での成長に限界を感じており、新しいフィールドで成長スピードを高めていきたい。 ◯上流から下流まで幅広く経験を積むことで、自身のキャリアを明確にしていきたい。 ◯設計して終わり、実装して終わり、ではなく、システムが顧客ビジネスに貢献していけるかを見届けたい。 ◯技術力を高め、適切に評価されたい。 ◯ファーストキャリアの選択に後悔があり、目的意識を持ってキャリアを再構築したい。
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年収非公開
業務概要 これまでの実務経験に合わせて、提案活動、要件定義~設計(運用設計含む)・構築・運用保守のいずれかの業務をご担当いただきます。 新規導入案件ではAWSを活用することが多くなってきましたが、既存システムはオンプレミス基盤のシステムも存在しています。 扱っている要素技術の一例として、 ・Python、SQL/NoSQL、Cacheサービス等を利用したバックエンド開発 ・クラウド基盤(AWS:EC2、ECS、RDS、S3、SQS、Route53等)、コンテナ技術(Docker、Kubernetes等)を使ったインフラ構築 といったことが挙げられます。 尚、急成長期の組織のため、組織づくりや人財育成に関しても携わるチャンスがあります。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務
必須経験 ・インフラエンジニアとしての実務経験2年以上 (業務フェーズ、技術領域、いずれも幅を広げて成長したいと考えている方を歓迎します) 歓迎経験 ・ミッションクリティカルなシステムを扱った経験 ・クラウド環境での実務経験 ・顧客折衝、プロジェクトマネジメントの実務経験 *金融領域での実務経験は問いません。
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450~800万
【職務内容】 ・ デジタルギフト「QUOカードPay」や関連システムの開発 【具体的には】 ・QUOカードPayシステム、またその関連システムの設計・実装 ・新規開発 【開発環境】 ・言語/フレームワーク:サーバーサイドKotlin /Spring Boot /jOOQ /ReactJS/TypeScript /OpenAPI ・DB:PostgreSQL ・インフラ:AWS (ECS、Fargate、Aurora、RDS、ALB)/Terraform /Docker ・コード管理/GitHub ・監視ツール:Datadog /Sentry ・ドキュメント管理:Google Workspace /Miro /Office365 ・プロジェクト管理:Backlog /Jira ・コミュニケーションツール:Slack ・AIツール:Claude / Claude code / Gemini / ChatGPT (求人ID:444496)
【必須】 ・Kotlin or Java or ScalaでのWeb開発のご経験(目安3年程度) ※Kotlin未経験で入社し、入社後にキャッチアップしているメンバーが多いです ・自ら課題を抽出し、解決に向けて取り組んだご経験 【歓迎】 ・セキュリティの知見 ・パフォーマンス改善経験 ・自社サービスの開発・運用経験 ・Spring BootなどOSSのWebフレームワークの利用経験
■事業内容: ・QUOカードの発行・精算業務、関連機器の販売並びに保守業務、カードを媒体とした広告事業 ・QUOカードPayの開発、発行、精算などに関する事業
400~1000万
<案件例> ◆クレジットカード会社の基幹システム更新 ◆Webサービスのプログラミング~テスト ◆ネットワークの設計、構築、保守 ◆ソーシャルゲームのプランナー ◆金融システムの設計書作成~総合テスト ◆Androidアプリの試験 <開発環境・業務範囲> ■フロントエンド: HTML/CSS、JavaScript、React、TypeScript等 ■バックエンド(サーバサイド): Java、PHP、C#、Ruby、C、C++ ■インフラ(サーバー): WindowsServer、Linux(Redhot,CentOS)、AWS、Azure等 ■インフラ(ネットワーク): Cisco、YAMAHA、Juniper等 ■その他: VBA、PowerShell、SQL等 ◎さまざまな収入UP制度あり! ―――――――――――――― ■賞与年3回 └年120万円以上を獲得する⽅も︕ ■マネジメントボーナス └「マネジメント人数」によって月当たり人数×500円を⽀給︕ ※業績に応じて増減する可能性あり ■案件獲得ボーナス └受託案件につながりそうなお客様を紹介していただき、 実際に受注までつながれば利益をパーセンテージで還元します。 契約などは会社で⾏うので、紹介してくれるだけでOK︕ 例) ・HPを作りたい企業や個⼈ ・システムの⼊れ替えなどを検討している企業 ■決算ボーナス(リーダー職以上) └決算が黒字だった場合、経常利益の1%を還元! ◎後輩のマネジメントにもチャレンジ可能! ―――――――――――――――――――― 未経験からキャリアをスタートさせる社員も多く在籍している当社。 そんな後輩たちのマネジメントに挑戦し、育成などにも関わることが可能! イチ技術者に留まらない活躍の場をご用意しています…!
◇何らかの開発経験がある方(年数・言語不問) ◇オフィスソフトが使えればOK ★何らかの開発経験があればOK! --------------- 年数はもちろん、言語も不問です。 今までどんなプロジェクトに挑戦してきたか、書類や面接でアピールしてください! ★自分の市場価値を知りたい方は査定面談へ -------------------- 「今の自分のスキルで入社すると、給与がいくらになるのか知りたい」という方はまずは査定面談もOKです!これまで、経験者の方は全員当社に転職して収入UPしています! 【歓迎/尚可】 ◇第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎
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