RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

大阪【営業人材の組織課題を解決】平均年収1,000万円超/コンサル出身者多数

400~600

株式会社アサイン

大阪府大阪市北区

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

組織運用における法人顧客と個人顧客の双方を担当し、両者を繋ぐコンサルティング提案とアドバイザー支援を担います。サブミッション制度を通しマーケや経営企画等、キャリア幅を広げる機会も多数ございます。 ■法人:「アサイン」は転職サイト・エージェント、メディアだけでなく多様なプロダクトへの展開を進め、人材マネジメントのあらゆるシーンを支援可能なサービスへと成長を続けています。 ■個人:1人の候補者に対し、7~10回程度面談を重ね、キャリアプラン設計からオーダーメイドの面接対策資料の提供。入社決定後は3年後のキャリア設計支援まで、伴走型の支援を提供します。

求める能力・経験

【いずれか必須】 ■営業として目標や自らの考えを提案する営業を行われてきた方 ■販売・接客職としてノルマ達成や顧客折衝経験が豊富な方 【入社者例】■営業経験者(業界や商材は様々、SaaS業界・メーカー・金融業界など自身の実現したい姿や未来がある方が数多く活躍します)  ■販売・接客職の経験者(顧客と関係構築が得意な方) 【環境】■創業以来2倍成長を継続し、毎年5つ以上の新規事業創出を続けています。今後もビジョン実現に向けて、新規事業を積極的に展開します。責任者に抜擢された人材の25%は入社1年以内と裁量権の多い環境です。

学歴

大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

400万円~600万円 月給制 月給 285,800円~ 月給\285,800~ 基本給\212,765~ 固定残業代\73,035~を含む/月 ■賞与実績:年3回の成果報酬払い

通勤手当

会社規定に基づき支給

モデル年収例

(例1)747万円 入社2年目 メンバー(月給285,800円+インセンティブ) (例2)976万円 入社3年目 メンバー(月給285,800円+インセンティブ) (例3)1,773万円 入社4年目 メンバー(月給285,800円+インセンティブ)

勤務時間

08時間00分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月

休日・休暇

年間120日 内訳:土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日

その他

その他(週休二日制 基本的には土/日/祝日休み)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

※オファー条件は、経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記想定年収の他、成果報酬としての個人インセンティブが支給されます。 ■(火)(木)は内勤日として出社、その他は在宅勤務可のハイブリッド型の就業モデルを導入します ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般

勤務地

配属先

■配属部門は3~4名で1チーム制 ※入社から2週間、実践的な研修を行い、人事との面談を経てチーム配属となります。

転勤

大阪支社

住所

大阪府大阪市北区梅田3丁目2番123号 イノゲート大阪10階

最寄駅

JR東海道本線大阪駅 徒歩1分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩7分 阪急電鉄阪急京都線大阪梅田駅 徒歩7分

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

リモートワーク可(詳細は面接にて)

備考

■就業場所の変更の範囲:変更なし

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

■各種経費支給あり(交通費など) ■フリードリンク制度 ■最新雑誌・書籍の共有化 ■定年制有(60歳) ■再雇用制度有(上限65歳) 【豊富なキャリア機会】 キャリア支援を掲げる企業として、アサインはメンバーのキャリア形成に多くの投資を行います。 サブミッション制は、6月と12月に募集・登用の機会を設けています。 メイン業務100% : サブミッション100%の姿勢を持ち、事業成長における重要な役割を担うことを期待します。 登用者は新規事業開発・リクルーター・人材開発担当など多様なサブミッションを担います。

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    勤務地選択可 ◤マイナビ転職×キャリアアドバイザー◢ 両面型で介在価値を最大化

    430~600

    • 法人営業
    • 提案
    • ヒアリング
    • 広報
    • コンサルティング業務
    • 営業
    • パートナー
    • 営業活動
    • 社内広報
    • 成約
    株式会社マイナビ東京都中央区, 神奈川県横浜市, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 「マイナビ転職」が展開する新サービスにて、キャリアパートナーとしての業務をお任せします。全国約600名の営業メンバーと連携した社内広報から、クライアント企業の開拓、求職者のサポート、そして成約に至るまで、企業・求職者の双方に寄り添う「両面型」のコンサルティングを担当するポジションです。 【具体的な仕事内容】 社内向け:サービス拡大に向けたプロモーション活動や、営業活動への同行 法人(企業)向け: 採用ニーズのヒアリング、スカウト等を活用した母集団形成、候補者の推薦、選考管理、その他採用成功に向けた各種提案 個人(求職者)向け: 最適な求人の提案、応募書類の添削、面接対策、選考の日程調整から入社にいたるまでのトータルフォロー 【背景】 業界トップクラスのシェアを持つ「マイナビ転職」において、さらなる市場拡大を目指し2019年にスタートした成果報酬型サービスです。業績は非常に好調ですが、ここからさらに成長スピードを加速させるため、新たなメンバーを迎えることになりました。 【このポジションの魅力・得られる経験】 立ち上げから数年の比較的新しいサービスであり、現在は約90名の組織で運営しています。そのため個人の裁量が非常に大きく、自ら組織を動かすやりがいを実感できます。また、法人営業と個人カウンセリングの双方をワンストップで経験できるため、ビジネスパーソンとして密度の濃いスキルが身につきます。 【職場の雰囲気・環境】 配属先は10名ほどのチーム(全体では約50名の組織)を予定しています。組織が拡大フェーズにあるため、新しい仕組みやアイデアを積極的に取り入れる風土です。メンバー間の情報共有や相談も盛んで、コミュニケーションが非常に活発な職場環境です。

    求める能力・経験

    <必須スキル> ■営業・接客販売など、何かしらの折衝経験がある方 ■ExcelやPowerPointなどの基本的なPCスキル <歓迎スキル> ■主体性を持って業務に取り組めること ■目標達成意識の高い方 ■事業成長フェーズのため、変化を楽しめる方

    事業内容

    求人メディア(例:マイナビ2027、マイナビ転職、マイナビバイト)、人材紹介(例:マイナビAGENT、マイナビ看護師)、生活情報メディア(例:マイナビニュース、マイナビウーマン、マイナビ農業)など

  • エージェント求人

    梅田勤務のRACAコンサル営業【リクルートグループ / 未経験歓迎 / フレックス制コアタイム無】

    485~660

    • 研修実施
    • 人材紹介/派遣
    • 戦略提案
    • 転職支援
    • パートナー
    • ヒアリング
    • 提案
    • 人材紹介
    • 要件定義
    • 書類作成
    • コンサルティング業務
    • 課題/ボトルネック特定
    • 課題設定
    株式会社インディードリクルートパートナーズ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■RA■ 【本質的な課題特定と要件定義】 経営層や採用責任者との対話を通じ、組織の現状と理想のギャップを構造化。単なる欠員補充に留まらず、「なぜ今、この組織にこの人材が必要か」という背景を論理的に整理し、募集要件を定義します。 【採用戦略・戦術の策定と伴走】 労働市場の動向を踏まえたターゲット選定、求職者への訴求設計(メッセージング)、選考フローの最適化を実行。顧客のパートナーとして採用成功までのプロセスに深く伴走します。 【意思決定支援と合意形成】 人材紹介から入社に至る全プロセスにおいて、法人顧客・キャリアアドバイザーと連携。求職者のインサイトに基づいた客観的な判断基準を提示し、双方の納得感ある合意形成を支援します。 【中長期的な企業変容の支援】 採用課題を起点に、報酬制度の改定や入社後研修の構築提案など、顧客が「選ばれる企業」へと進化するための広範なコンサルティングを実施します。 ■CA■ 求職者が求める理想のキャリアを実現するために、転職活動支援を中心に伴走していただきます。 【求職者の経験や希望、悩みなどのヒアリング】 求職者との対話を通じ、過去の経験や価値観などから強みや弱みの言語化。 転職理由を確認深堀りしながら、その人ならではのネクストキャリアに向けた準備をサポートします。 【将来のキャリア設計から実現に向けたアクションサポート(コーチングやメンタリングなど)】 求職者の希望や志向性に合わせ、転職活動の進め方、書類作成サポート、模擬面接などのサポートを行い、最終的な意思決定をサポートします。 一人ひとりに向き合うことで、転職活動支援にとどまらず、より広範なキャリア支援を提供します。

    求める能力・経験

    【MUST】 ・職務経験1年以上(アルバイト・インターンシップ経験のみを除く) ※業界・職種不問 【WANT】 ・過去の経験職種や業界知識の有無以上に、一人のプロフェッショナルとしてのスタンスと志向性を重視しています。 - 目標達成への執着と完遂する力 設定された目標を達成することを「前提」とし、最後までやり抜き、着実に成果へ繋げられる姿勢 逆算思考に基づいた行動量とスピード 目標から逆算し、必要な試行回数を導き出した上で、迅速に実行し続けられる力 - 主体性と巻き込み力 目標に対し自ら意味づけを行い、周囲のステークホルダーを巻き込みながらプロセスを推進するマインド - 論理的思考力(課題特定) 直面した事象から「解くべき課題」を論理的に特定し、解決に向けた打ち手を実行できる基礎能力 - プロフェッショナルとしてのベーススタンス 言行一致: 言葉と行動に一貫性がある 受容性: フィードバックを成長の糧にする素直さ 自己開示: 自身の弱さと向き合い、必要に応じて周囲へ支援を求められる健全性

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【在宅×フルフレックス可💻】直行直帰OK!大阪・兵庫・京都で裁量を持って働く人材派遣営業📈

    450~550

    • 提案
    • ヒアリング
    • スタッフ
    • 接客
    • 営業
    • 販売
    株式会社リクルートスタッフィング大阪府大阪市, 兵庫県神戸市, 京都府京都市
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    仕事内容

    【法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です】 ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整

    求める能力・経験

    【MUST】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【WANT】 ・法人・個人問わず営業経験がある方

    事業内容

    人材派遣事業(許可NO:派13-010563) 人材紹介(紹介予定派遣)事業(事業所NO:13-ユ-010249) アウトソーシング事業

  • 企業ダイレクト

    【大阪/幹部候補】障害福祉特化のHR事業を行うベンチャー企業/転勤無

    800~1200

    株式会社ジョブクレア大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします!キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど含めた幅広い業務をお任せします。 ■事業全体の戦略設計、仕組み化:求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ■キャリアアドバイザー/法人営業:求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。

    求める能力・経験

    【いずれも必須(MUST)】■人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ■人材紹介事業でのマネジメント経験 ■新規事業の立ち上げに携わった経験 【歓迎(WANT)】 ■事業計画の策定やPL管理 ■事業全体のKPI設計と進捗管理 ■リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ■経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【年収960万円〜/営業職/大阪本社】前年比800%成長のHRTechベンチャー

    960~1120

    • 契約交渉
    • 人材紹介/派遣
    • 戦略提案
    • リーダー
    • 商談
    • コンサルティング業務
    • 契約締結
    • アポイント獲得
    • 事業責任者
    • 新規顧客
    • 提案
    • 条件交渉
    • ヒアリング
    • 営業
    • 開発
    • 人材紹介
    • コンサルタント
    • 戦略立案
    株式会社JoBins大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    人材紹介エージェントと採用企業をつなぐ、 ジョブエージェントネットワークプラットフォーム「JoBins」を開発・運営しています。 「営業職」を担っていただきます。 新規顧客へサービスの提案、契約獲得から、 契約後の企業へ事業成長に繋がるコンサルティングまでをお任せいたします。 【具体的な仕事内容】 ①新規開拓業務 採用に課題を抱える企業様に対し、「JoBins」の導入提案を行うソリューション営業です。 ・架電による新規企業へのアプローチ ・オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 ・顧客ごとの課題に合わせた提案、条件交渉 ・契約締結 ② 契約後の採用コンサルタント業務 契約後は、企業様の採用成功に向けた伴走型のコンサルティングも担当します。 ・採用背景・採用要件の整理、言語化 ・JoBinsに参画する人材紹介エージェントとの連携・調整 ・推薦状況や選考進捗の管理・改善提案 ・採用成功に向けた戦略立案・継続的なフォロー ※「売って終わり」ではなく、採用成果まで責任を持つ営業として活躍いただきます。 【営業フロー】 1.架電による経営者・決済者アポイント獲得 2.オンライン商談での課題ヒアリング・サービス説明 3.顧客ごとの課題に合わせた提案・条件交渉・契約締結 4.契約後の採用コンサルティング業務 ・早期キャリアアップ 最短3ヶ月でリーダー職や事業責任者へ。 開発部門など、各組織の部門長と協力をし、 事業の成長を牽引することのできるポジションです。 実際に20代で事業責任者として活躍しているメンバーもいます!

    求める能力・経験

    【必須】 ・高卒以上 ・新規営業経験が2年以上ある方(無形/有形・法人/個人問わず) 【歓迎】 ・スタートアップ/ベンチャー企業での就業経験 ・人材業界/コンサル業界/M&A業界での就業経験 ・求人広告などメディアでの営業経験があり、前課金 (成功報酬ではない) 商材の営業経験が2年以上ある方 ・何かしら語れる売上実績のある方 (MVP受賞歴など

    事業内容

    ◤◢◤事業内容◢◤◢ ・ジョブエージェントプラットフォーム「JoBins」の開発・運営 ◤◢◤ 会社紹介記事 ◢◤◢ ・Wantedly https://www.wantedly.com/companies/jobins ・採用ピッチ資料 https://drive.google.com/file/d/1xHoTzyB2xekjnnui0Og3pOftoDU3FN2_/view?usp=sharing

  • 企業ダイレクト

    【大阪/COO候補】障害福祉特化のHR事業を行うベンチャー企業/転勤無

    600~1200

    株式会社ジョブクレア大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど含めた幅広い業務をお任せします。 ■事業全体の戦略設計、仕組み化:求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ■キャリアアドバイザー/法人営業:求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ■人材紹介事業でのマネジメント経験 ■新規事業の立ち上げに携わった経験 【歓迎】 ■事業計画の策定やPL管理 ■事業全体のKPI設計と進捗管理 ■リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ■経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【大阪/プレイングマネージャー募集】福祉業界特化人材紹介営業/事業拡大中

    600~1200

    株式会社ジョブクレア大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    本事業の初期コアメンバーとして、大きな裁量のもと事業推進・営業・チームづくりを担うプレイングマネージャーをお任せします。 キャリアアドバイザー・法人営業として求職者と企業双方の課題解決に向き合いながら、自ら成果を創出しつつ、集客手法や営業フローの構築・改善、業務オペレーションの最適化、メンバー育成など幅広い領域に携わります。現場で得た課題をもとに戦略立案から実行までスピード感を持って推進し、事業の成長と組織づくりを牽引していただくポジションです。

    求める能力・経験

    【必須】■人材紹介事業でのRA、CAもしくは両面型の経験 ■人材紹介事業でのマネジメント経験 ■新規事業の立ち上げに携わった経験 【歓迎】 ■事業計画の策定やPL管理 ■事業全体のKPI設計と進捗管理 ■リーダー以上のレイヤーのマネジメント経験 ■経営陣と密に連携を取りに事業やプロジェクトを動かしてきた経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ◤異業界出身活躍/サーキュレーション◢プロ人材を活用したコンサルティング営業【大阪】

    500~600

    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 課題/ボトルネック特定
    • 戦略提案
    • DB設計
    • マネジメント
    • マーケティング
    • 制度構築
    • 人事
    • 提案
    • 株式
    • プロジェクトマネジメント
    • データベース
    • 営業
    • パートナー
    • 戦略立案
    • サービス提供
    • 法人営業
    • コンサルタント
    • 新規顧客
    • クロージング
    • 既存顧客
    株式会社サーキュレーション大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    東証グロース上場グループであり、法人企業が抱える様々な経営課題に対し、外部プロ人材の「経験・知見」を活用して解決に導くプロシェアリングビジネスを展開する株式会社サーキュレーションにて、コンサルティング営業をお任せします。 経営者の最も身近なビジネスパートナーとして、営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略など、あらゆる経営テーマのプロジェクト成功まで伴走するポジションです。 【営業としての市場価値・経営視座を高める環境】 既製品の提案ではなく、企業の状況に完全に合わせたオーダーメイドの解決策を企画・提案するため、高度な経営視点とビジネス感覚、実践的なプロジェクトマネジメント能力が磨かれます。PKSHAとの提携によりAIマッチングの仕組みを駆使できるため、人にしかできない「本質的な課題特定」や「戦略構想」に集中して成果を出せる環境です。 【具体的な業務の流れ】 ・経営課題の発掘と特定:企業の経営者・役員の方々と深い対話を行い、言語化されていない本質的な経営課題(イシュー)を明確化します。 ・解決策の企画・提案:どのような専門知見を持つプロ人材が、どのような支援を、どのくらいの期間で行うべきか、最適なプロジェクトプランを設計します。 ・プロ人材のマッチング:30,000名超のプロ人材データベースの中から、AIも活用しながら最適な候補者を選定し、スピーディーに企業へ提案します。 ・プロジェクト成功への伴走:プロジェクト開始後も顧客企業とプロ人材の間に立ち、進行をサポート。成果を最大化するための軌道修正や追加提案を行います。

    求める能力・経験

    【必須要件(MUST)】 ・大卒以上 ・無形商材での法人営業経験をお持ちの方(目安2年以上・業界不問) ・新規顧客への提案、クロージング経験をお持ちの方 【歓迎要件(WANT)】 ・既存顧客かつ中堅規模の企業に対する深耕営業の経験をお持ちの方 ・経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業・提案を行った経験(業界・商材不問) ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験(業界・領域不問) ・起業もしくは自らフリーランス(個人事業主)として活躍されていた方 <求める人物像> ・自社サービスありきではなく、顧客の課題ありきで本質的なサービス提供をしたい方 ・「経営」や「ビジネス」に強い興味を持ち、成長意欲が強く自らを高めていきたい方

    事業内容

    プロシェアリングコンサルティング事業。日本最大級のプロ人材データベースを基盤に、テクノロジーと人の力を融合させながら、企業の経営課題解決と日本の変革を牽引するPKSHAグループの急成長企業です。

  • エージェント求人

    フィールドセールス/HRMOS事業部(採用管理)関西オフィス

    550~700

    • マネジメント
    • 戦略提案
    • 資料作成
    • プロダクト開発
    • sonar ATS
    • 製品
    • HRMOS採用
    • マーケティング
    • 開発
    • 教育
    • 営業
    • 課題設定
    • クロスセル
    • 提案
    • クラウド
    • 人事
    • 目標設定
    • SaaS
    • 分析
    • HRMOSタレントマネジメント
    • 法人営業
    株式会社ビズリーチ大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    事業紹介 私たちが目指しているのは「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」です。そのためには、採用・入社・配置・評価・教育など、「企業と従業員のすべての接点」を「あるべき未来につくりかえる」ことが必要だと、私たちは信じています。 ■「HRMOS」シリーズについて 私たちが提供する人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズは、2016年のサービス提供開始以来、お客様の本質的な課題解決を通じ信頼を獲得しながら、成長し続けてきました。 その中でも、採用を支える採用管理クラウド「HRMOS採用」は、シリーズの第一弾、社内初のSaaS事業として、採用業務の一元管理を通じ、オペレーション業務の効率化と、採用スピードの向上を実現できるクラウドサービスです。 2025年12月には、新たに、新卒領域の採用管理に強みを持つ「sonar ATS by HRMOS」も仲間入りをし、より多くのお客様の採用業務の支援に寄与しています。 また、採用管理に留まらず、入社後の目標設定・評価や、1on1、組織の状態を可視化するサーベイなどの機能を持つのが「HRMOSタレントマネジメント」です。「HRMOS」シリーズは、現在も更なる進化を遂げており、すべての働く人々を支え、人事や経営者にとって適切な戦略人事をリードできる存在として、今後もサービスの拡充を続けてまいります。 本プロダクトを通じて、従業員一人ひとりの多面的なデータを可視化し、一元管理することが可能になります。蓄積されたデータを活用することで、お客様は根拠に基づいた「戦略人事」の実行や、最適な人財配置・育成へと繋げることができます。私たちはこのシリーズの拡充により、人財活用のあり方そのものをつくりかえてまいります。 業務内容 【業務概要】 法人顧客に対して、採用課題を踏まえて「HRMOS採用」の活用を中心としたコンサルティング及びソリューション提案を行い、商談〜受注までをご担当いただきます。 【業務詳細】 ・顧客とのリレーション構築、採用プロセスにおける課題設定やニーズの分析、最適な解決策の策定と提案 ・顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクト開発を支援 ・新たにリリースした製品や機能の説明資料などの営業マテリアルの作成 ・自社プロダクトのクロスセル ・セールス/マーケティング戦略における勝ち筋の作成 【変更の範囲】 会社の定める部署への配置転換あり(出向等を含む)

    求める能力・経験

    ・5年以上の営業経験をお持ちの方(そのうち法人営業経験3年以上)

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    大阪市【法人営業】IT・Web人材サービス/業界未経験歓迎/研修充実/キャリアUP可

    400~500

    ウェブスタッフ株式会社大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    IT・Web専門の人材サービスにおいて、派遣・請負・人材紹介を通じて、企業とエンジニアの双方をサポートするコンサルタント業務。ITの基礎知識などは入社後の研修でしっかり学べるので業界未経験者も安心の環境。 【具体的には】 企業の経営課題や採用ニーズをヒアリングし、派遣・請負・人材紹介など最適な人材ソリューションを提案します。市場動向やデータを活用し、自らの営業戦略をブラッシュアップ。効率的な成果創出に向けたプロセス改善を自律的に行います。IT・Web専門の人材派遣、請負、人材紹介を通じて、企業の成長を支援していただきます。

    求める能力・経験

    【必須】人材業界での営業経験をお持ちの方(目安1年以上) 【歓迎】■目標達成に向けた施策の立案・実行経験■周囲を巻き込む高いコミュニケーション能力 【魅力】 ■充実の教育体制:グループ会社「インターネット・アカデミー株式会社」の約280コマの授業を受講可能。IT・Webの専門知識を習得でき、業界未経験でも安心してスタートできます。 ■キャリアアップの機会:第二創業期で組織拡大中のため、営業マネージャーや企画業務など幅広いキャリアパスを目指せます。 ■安定した経営基盤:5,000社超の取引実績と超大手企業との取引があり、経営基盤が整っています。

    事業内容

    人材派遣事業[派13-308109]、職業紹介事業[13-ュ-080422]、アウトソーシング事業、コンサルティング事業