407710717/【埼玉】FC開発マネージャー〈上場企業〉
504~720万
株式会社安楽亭
埼玉県さいたま市
504~720万
株式会社安楽亭
埼玉県さいたま市
店舗開発
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 FC開発部門のマネージャーとして、FC拡大戦略の立案から仕組みづくり、加盟オーナーとの交渉、既存FC店の運営、経営状況の管理まで一貫して担当いただきます。 このポジションは、単なる既存オーナー支援や、加盟者募集にとどまらず、“本部とオーナー双方が成長できる”FCモデルの設計・運用がミッションです。飲食ビジネスの一般的なスーパーバイジング業務に加え、ロイヤリティと支援策をセットで見直す、店舗改装の提案と収益モデルを連動させるなど、「WIN-WIN」のビジネスを構築する設計力と交渉力が求められます。 【職務詳細】 ・FC開発戦略の企画・推進 ・加盟希望者の募集活動、面談・提案、事業計画支援 ・FCスキームの設計(ロイヤリティ体系、支援条件、契約内容など) ・店舗改装や投資提案と、ロイヤリティとの連動によるモデル設計 ・オーナーとの契約交渉および長期的な関係構築 ・加盟オーナー向け研修の設計・運営・改善 ・FC店舗の立ち上げ支援、運営・経営へのアドバイス ・既存加盟店の運営管理 ・各オーナーの経営状況の管理
【必須】 ・フランチャイズビジネスの開発または営業経験 ・飲食ビジネスのマネジメント経験3年以上
正社員
有
504万円〜720万円
■勤務時間 8時45分~17時45分 ■休憩時間 60分
無
117日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、慶弔、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:504万円~720万円 賃金形態:月給制 月額:420000円~ 賞与:年2回 昇給:随時(四半期評価制度による)
埼玉県さいたま市
屋内全面禁煙
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅徒歩3分
有
交通費規定支給、車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)、社員持株制度、財形貯蓄、社員割引(同社グループ各店舗を20%割引で利用できます)、退職金制度(規定有)
〒338-0001埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ、株式会社相澤、株式会社アン情報サービス、株式会社アークミール
最終更新日:
336~600万
新規出店を加速化すべく、安楽亭グループの出店戦略に基づき、出店ターゲットエリア内で候補物件のリサーチ及び選定を実施していただきます。 【業務詳細】 ■担当エリアの出店場所選定や物件情報の選別 ■担当エリアの情報収集、現地調査(競合他社や人口調査、近隣環境等) ■オーナー様や不動産管理会社への営業活動、物件の条件や契約交渉 ■契約後のオーナー様対応など既存店の管理 業務内容の変更範囲:会社の定める業務全般
【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※業界未経験可◎ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規のお客様に対する営業経験 ・不動産業界での営業経験 ・飲食業における店長等のご経験(売上や利益管理、集客予測等の業務) ・店舗開発の実務経験(業界不問)
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
792~990万
店舗開発部は業態のプランニング、損益モデルの具体化、新たな業態モデルの構築、また契約締結後も出店までのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、収益力のモニタリングと物件管理まで行います。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 [詳細]■マーケット分析/トレンド予測 ■業態プランニングや競合各社リサーチ ■出店モデル構築/ターゲットエリア選定/オープン後の店舗検証と出店モデル修正 ■物件の価値判断/プランニング ■条件交渉/契約 ■個別出店プロジェクトへの参加/推進 ■契約後オーナー対応/物件管理 ■部員育成管理/案件進捗管理
【必須】■普通自動車運転免許 ■マネジメント経験 ■食に関わる業界における店舗開発経験 《募集背景》 2020年の(株)アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集いたします。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
500万~
FC開発部門のマネージャーとして、FC拡大戦略の立案から仕組みづくり、加盟オーナーとの交渉、既存FC店の運営、経営状況の管理まで一貫して担当いただきます。 【主な業務内容】■FC開発戦略の企画・推進■加盟希望者の募集活動、面談・提案、事業計画支援■FCスキームの設計(ロイヤリティ体系、支援条件、契約内容など)■店舗改装や投資提案と、ロイヤリティとの連動によるモデル設計■オーナーとの契約交渉および長期的な関係構築■加盟オーナー向け研修の設計・運営・改善■FC店舗の立ち上げ支援、運営・経営へのアドバイス■既存加盟店の運営管理■各オーナーの経営状況の管理
【必須】 ■フランチャイズビジネスの開発または営業経験 ■飲食ビジネスのマネジメント経験3年以上 【当社の展望】~2030年までにグローバル売上1,000億円を目指す~ 当社では、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発(食べ放題や女性ターゲット店舗等)を進めてます。2020年3月には「ステーキのどん」、「フォルクス」を全国展開しているアークミール社を買収しました。 目標を達成するために、会社の基盤となる店舗の従業員が当社での長期的な就業イメージを持ち、常に前向きに成長できる土台作りを目指します。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
790~990万
全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容: ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理
・飲食業界における店舗開発のご経験 - 店舗選定や立地調査 - 不動産交渉や契約関連業務 - 新店舗の設計・インフラ整備に関するプロジェクト管理 ・マネジメント経験 - チームや複数の部門を率いるリーダーとしてのご経験 - 目標設定や進捗管理、業績評価のご経験 ・飲食業界の知識 - 飲食業界における市場動向や競合分析 - 飲食チェーン店のオペレーションやブランド戦略についての理解 ・経営視点での戦略立案能力 - 売上や利益を最大化するための店舗戦略 - 分析能力や数値管理(例えば損益分析や予算管理) ・関連資格や知識 - 不動産業に関する知識(土地や物件の価格査定、賃貸契約) - プロジェクト管理
首都圏を中心に約180店舗を展開する焼肉チェーン「安楽亭」を軸に、「七輪房」「花炎亭」、傘下アークミールが手掛ける「フォルクス」「ステーキのどん」など10超のブランドを擁し、直営・FC・暖簾分けという多様な運営形態で成長を続ける東証スタンダード上場企業です。事業領域は飲食店チェーン経営にとどまらず、原材料の販売・卸、店舗経営コンサルティングへも広がり、素材調達からサービス提供まで一貫して“本物指向”を徹底しています。
443~654万
店舗開発担当者を募集します。建築・不動産のご経験のある方歓迎します。店舗開発や不動産のことを知らなくても、他業種の開発経験があればぜひご応募ください! 【具体的には】 ■新規店舗候補地の仕入れ、契約手続 入社後は先輩社員が同行し、ひとつずつ業務を覚えていただきます。 社内に設計・建築・不動産・管理の部門があり、ワンストップでサービスを提供できるのが強みです。 ■業務の変更範囲:会社の定める業務
【必須】■営業経験3年以上(業界不問、法人・個人営業不問) ■エクセル、ワード等PCの基本的な操作をお持ちの方 ■普通自動車運転免許 【尚可】 ■不動産や建築営業のご経験、保険の外交員のご経験、店舗開発のご経験者 ■店舗開発の経験 ■宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) ■2級建築施工管理技士
総合建設業、企画開発コンサルタント、一級建築士事務所 不動産の売買・買取・賃貸・仲介・管理 上記符号に関する一切の業務
420~560万
店舗開発担当者を募集します。建築・不動産のご経験のある方歓迎します。店舗開発や不動産のことを知らなくても、他業種の開発経験があればご応募ください◎ 【具体的には】 ■新規店舗候補地の仕入れ、契約手続 入社後は先輩社員が同行し、ひとつずつ業務を覚えていただきます。 社内に設計・建築・不動産・管理の部門があり、ワンストップでサービスを提供できるのが強みです。 ■業務の変更範囲:会社の定める業務
【必須】 ■会計ソフト、エクセル、ワード等PCの基本的な操作 【尚可】 ■店舗開発の経験 ■宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者) ■2級建築施工管理技士
総合建設業、企画開発コンサルタント、一級建築士事務所 不動産の売買・買取・賃貸・仲介・管理 上記符号に関する一切の業務
792~990万
店舗開発部は業態のプランニング、損益モデルの具体化、新たな業態モデルの構築、また契約締結後も出店までのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、収益力のモニタリングと物件管理まで行います。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 [詳細]■マーケット分析/トレンド予測 ■業態プランニングや競合各社リサーチ ■出店モデル構築/ターゲットエリア選定/オープン後の店舗検証と出店モデル修正 ■物件の価値判断/プランニング ■条件交渉/契約 ■個別出店プロジェクトへの参加/推進 ■契約後オーナー対応/物件管理 ■部員育成管理/案件進捗管理
【必須】■普通自動車運転免許 ■マネジメント経験 ■外食業界でロードサイドの店舗開発経験 《募集背景》 2020年の(株)アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集いたします。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
462~770万
【職務概要】 居酒屋『炭火焼鳥 とさか』にて、接客や調理などの現場業務から始め、 段階的に店舗運営業務を習得していただきます。 【職務詳細】 ・現場業務:お客様のご案内、料理やドリンクの提供、片づけ、会計など ・調理業務:料理の仕込み、串打ち、揚げ場、刺し場(刺身の盛り付け)、焼き場など ・運営サポート:売上管理、スタッフのシフト作成・育成、在庫確認の補助 ・店長サポート:販促企画やイベント運営の補助、メニューの考案 【入社後の流れ・教育体制】 ・最初の2~3ヶ月はOJTによる充実の教育制度があり、 業務の基礎からしっかりと学べる環境です。 ・キッチン業務は揚げ場や刺し場などから段階的に習得し、 未経験からでも着実に成長可能です。 ・食品衛生、防火管理、損益計算書(PL)の見方や3ヶ月に1度の集合研修など、 座学でも学べる環境が整っています。 【キャリアパス】 ・一般社員から店長候補、店長、エリアマネージャーまで12階層の細かな キャリアパスが用意されており、最短入社1年以内で店長への昇格実績もあります。
【必須】 ・飲食業界での正社員経験(1年以上) 【尚可】 ・居酒屋業態での正社員経験 ・店長または副店長経験 ・売上改善/コスト改善の実績(数値で語れる) ・採用面接やスタッフ定着施策の経験 ・複数店舗や新店立ち上げ経験 ・マニュアル化・オペレーション改善経験
飲食業
328~480万
<1DAY選考会(オンライン)> 説明会:12:00~13:00/面接:13:10~開始 ・会社説明+1次・2次面接を同日実施 ・説明会+面接:約3時間 <説明会内容> ・ブランド理解(製品へのこだわり/歴史)・働く環境(店舗の様子/1日の流れ) 【職務概要】 同社の店舗において、ビューティーアドバイザーとして接客販売を担当します。スキンケア・コスメ・フレグランス製品を通じて、お客様のライフスタイルに寄り添った提案を行います。 【職務詳細】 ・店舗での接客対応 ・製品の販売業務 ・売場づくりやレイアウト変更 ・レジ対応や包装業務 ・新製品の紹介や説明 等 【その他・魅力】 同社は美容業界未経験者も多く入社しており、基礎研修や定期的なトレーニングが充実しています。安心して接客やスキルを高めることが可能です。さらに、店長や副店長、リテールマネジャーといったキャリアアップの道も用意されています。
【必須】 ・選考日から2ヶ月以内に入社可能な方 ・ホテルや高級商材、アパレル等、カテゴリーが似た商材での 販売、接客のご経験が3年以上 ・フルタイム勤務かつ店舗シフトに対応できる方 (週5日、土日祝日出勤、早番遅番ふくむ実働9時間) 【尚可】 ・化粧品、美容、アパレル販売経験 ・ホテル、ブライダルなどホスピタリティ業界での接客サービス経験 ・来客数が多い(1日の来客数が200名を超える)環境での勤務経験 ・英語、中国語などの語学スキルをお持ちの方 <備考>キャリア制度により、スキルに応じてキャリア手当が付与される仕組みがあります。スペシャリストを目指す方や、新しい業務に挑戦したい方に向けてジョブチャレンジ制度も整っています。
・自社ブランド「SHIRO」の企画、開発、製造、販売、 店舗運営「SHIRO /化粧品、雑貨」「SHIRO LIFE/食物販」「SHIRO CAFE/飲食」「SHIRO BEAUTY/サロン」・オフィシャルサイト/オンラインストアの運営、通販事業運営、直営ホテルの運営・北欧インテリア雑貨の輸入、販売代理「biotope」
400~500万
【職務概要】 ファミリーレストラン「馬車道」を中心に、様々なカテゴリーの飲食店を展開する同社にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。 【職務詳細】 ・マネジメント業務:人員の採用・教育、シフト管理、売上管理、コスト管理、在庫管理(発注業務) ・接客業務:ホールでの案内、オーダー受付、料理の提供、レジ対応 ・調理業務:キッチンでの調理、盛り付け、衛生管理 ・その他:清掃、店舗イベントの企画立案など 【キャリアパス例】 まずは店長を目指していただき、その後は以下のような多彩な道があります。 ・店舗運営を極める:店長→エリアマネージャー→事業部長 ・専門職へ挑戦:バイヤー、不動産管理、総務、工場生産などの本社スタッフ 【働く環境】 深夜勤務がないため、生活リズムを安定させて働くことが可能です。また、住宅手当や独身寮などの福利厚生も充実しており、腰を据えてキャリアを築ける環境です。
【必須】 ・レストランでの店長経験(目安5年以上) ・普通自動車免許(AT限定可) ★おすすめポイント★ 高収入も目指せて夜勤もありません! 飲食経験がある方は最短1年半で店長昇格も可能です! 【年収例】34歳 元居酒屋スタッフ 35歳 副店長(年収416万円) 36歳 店長(年収500万円) 40歳 エリアマネージャー(年収600万円)
フードサービス業(レストラン馬車道、カプリモーネ、モダンパスタ、黒塀家、いきな黒塀、煉火亭、徳樹庵、野草庵、鶏彩、ケータリング)