407710717/【埼玉】FC開発マネージャー〈上場企業〉
504~720万
株式会社安楽亭
埼玉県さいたま市
504~720万
株式会社安楽亭
埼玉県さいたま市
店舗開発
エリアマネージャー(スーパー/ホームセンター)
【職務概要】 FC開発部門のマネージャーとして、FC拡大戦略の立案から仕組みづくり、加盟オーナーとの交渉、既存FC店の運営、経営状況の管理まで一貫して担当いただきます。 このポジションは、単なる既存オーナー支援や、加盟者募集にとどまらず、“本部とオーナー双方が成長できる”FCモデルの設計・運用がミッションです。飲食ビジネスの一般的なスーパーバイジング業務に加え、ロイヤリティと支援策をセットで見直す、店舗改装の提案と収益モデルを連動させるなど、「WIN-WIN」のビジネスを構築する設計力と交渉力が求められます。 【職務詳細】 ・FC開発戦略の企画・推進 ・加盟希望者の募集活動、面談・提案、事業計画支援 ・FCスキームの設計(ロイヤリティ体系、支援条件、契約内容など) ・店舗改装や投資提案と、ロイヤリティとの連動によるモデル設計 ・オーナーとの契約交渉および長期的な関係構築 ・加盟オーナー向け研修の設計・運営・改善 ・FC店舗の立ち上げ支援、運営・経営へのアドバイス ・既存加盟店の運営管理 ・各オーナーの経営状況の管理
【必須】 ・フランチャイズビジネスの開発または営業経験 ・飲食ビジネスのマネジメント経験3年以上
正社員
有
504万円〜720万円
■勤務時間 8時45分~17時45分 ■休憩時間 60分
無
117日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給、慶弔、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:504万円~720万円 賃金形態:月給制 月額:420000円~ 賞与:年2回 昇給:随時(四半期評価制度による)
埼玉県さいたま市
屋内全面禁煙
埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階 JR埼京線「北与野」駅徒歩3分
有
交通費規定支給、車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)、社員持株制度、財形貯蓄、社員割引(同社グループ各店舗を20%割引で利用できます)、退職金制度(規定有)
〒338-0001埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-5 アルーサB館4階
焼肉を中心に各種飲食店のチェーン経営および飲食店に関する 原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
株式会社サリックスマーチャンダイズシステムズ、株式会社相澤、株式会社アン情報サービス、株式会社アークミール
最終更新日:
500万~
FC開発部門のマネージャーとして、FC拡大戦略の立案から仕組みづくり、加盟オーナーとの交渉、既存FC店の運営、経営状況の管理まで一貫して担当いただきます。 【主な業務内容】■FC開発戦略の企画・推進■加盟希望者の募集活動、面談・提案、事業計画支援■FCスキームの設計(ロイヤリティ体系、支援条件、契約内容など)■店舗改装や投資提案と、ロイヤリティとの連動によるモデル設計■オーナーとの契約交渉および長期的な関係構築■加盟オーナー向け研修の設計・運営・改善■FC店舗の立ち上げ支援、運営・経営へのアドバイス■既存加盟店の運営管理■各オーナーの経営状況の管理
【必須】 ■フランチャイズビジネスの開発または営業経験 ■飲食ビジネスのマネジメント経験3年以上 【当社の展望】~2030年までにグローバル売上1,000億円を目指す~ 当社では、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発(食べ放題や女性ターゲット店舗等)を進めてます。2020年3月には「ステーキのどん」、「フォルクス」を全国展開しているアークミール社を買収しました。 目標を達成するために、会社の基盤となる店舗の従業員が当社での長期的な就業イメージを持ち、常に前向きに成長できる土台作りを目指します。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
336~600万
新規出店を加速化すべく、安楽亭グループの出店戦略に基づき、出店ターゲットエリア内で候補物件のリサーチ及び選定を実施していただきます。 【業務詳細】 ■担当エリアの出店場所選定や物件情報の選別 ■担当エリアの情報収集、現地調査(競合他社や人口調査、近隣環境等) ■オーナー様や不動産管理会社への営業活動、物件の条件や契約交渉 ■契約後のオーナー様対応など既存店の管理 業務内容の変更範囲:会社の定める業務全般
【必須】 ■普通自動車運転免許(AT限定可) ※業界未経験可◎ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規のお客様に対する営業経験 ・不動産業界での営業経験 ・飲食業における店長等のご経験(売上や利益管理、集客予測等の業務) ・店舗開発の実務経験(業界不問)
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
792~990万
店舗開発部は業態のプランニング、損益モデルの具体化、新たな業態モデルの構築、また契約締結後も出店までのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、収益力のモニタリングと物件管理まで行います。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 [詳細]■マーケット分析/トレンド予測 ■業態プランニングや競合各社リサーチ ■出店モデル構築/ターゲットエリア選定/オープン後の店舗検証と出店モデル修正 ■物件の価値判断/プランニング ■条件交渉/契約 ■個別出店プロジェクトへの参加/推進 ■契約後オーナー対応/物件管理 ■部員育成管理/案件進捗管理
【必須】■普通自動車運転免許 ■マネジメント経験 ■食に関わる業界における店舗開発経験 《募集背景》 2020年の(株)アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集いたします。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
790~990万
全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容: ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理
・飲食業界における店舗開発のご経験 - 店舗選定や立地調査 - 不動産交渉や契約関連業務 - 新店舗の設計・インフラ整備に関するプロジェクト管理 ・マネジメント経験 - チームや複数の部門を率いるリーダーとしてのご経験 - 目標設定や進捗管理、業績評価のご経験 ・飲食業界の知識 - 飲食業界における市場動向や競合分析 - 飲食チェーン店のオペレーションやブランド戦略についての理解 ・経営視点での戦略立案能力 - 売上や利益を最大化するための店舗戦略 - 分析能力や数値管理(例えば損益分析や予算管理) ・関連資格や知識 - 不動産業に関する知識(土地や物件の価格査定、賃貸契約) - プロジェクト管理
首都圏を中心に約180店舗を展開する焼肉チェーン「安楽亭」を軸に、「七輪房」「花炎亭」、傘下アークミールが手掛ける「フォルクス」「ステーキのどん」など10超のブランドを擁し、直営・FC・暖簾分けという多様な運営形態で成長を続ける東証スタンダード上場企業です。事業領域は飲食店チェーン経営にとどまらず、原材料の販売・卸、店舗経営コンサルティングへも広がり、素材調達からサービス提供まで一貫して“本物指向”を徹底しています。
792~990万
店舗開発部は業態のプランニング、損益モデルの具体化、新たな業態モデルの構築、また契約締結後も出店までのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、収益力のモニタリングと物件管理まで行います。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 [詳細]■マーケット分析/トレンド予測 ■業態プランニングや競合各社リサーチ ■出店モデル構築/ターゲットエリア選定/オープン後の店舗検証と出店モデル修正 ■物件の価値判断/プランニング ■条件交渉/契約 ■個別出店プロジェクトへの参加/推進 ■契約後オーナー対応/物件管理 ■部員育成管理/案件進捗管理
【必須】■普通自動車運転免許 ■マネジメント経験 ■外食業界でロードサイドの店舗開発経験 《募集背景》 2020年の(株)アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集いたします。
■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動
400~550万
【職務概要】 同社が運営する「サンプル百貨店」の既存店、もしくは2026年中にオープンする新店舗にて、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ご入社後まずは、店長候補として接客業務をメインに担当しながら、店長業務を習得していただきます。ご入社から約1年後を目安に、店長へ昇格していただく想定です。段階的に業務を覚えられるため、店長未経験の方でも安心して取り組んでいただける環境です。 ・店舗運営(レジ業務、商品陳列、シフト作成) ・売り場づくり、商品陳列の工夫 ・新人スタッフへの業務レクチャー ・店頭販促、集客(イベント、キャンペーンの企画、運営) <店長昇格後に習得・担当する業務> ・売上管理、販売戦略の立案 ・店舗の仕組みづくり、オペレーション構築 ・人材育成、従業員の採用業務 ・商業施設との調整業務など
【必須】 ・正社員としての接客経験(業界不問)(例:アパレルやスーパーなどの小売店、飲食店、ホテル、個人、法人向け営業、ブライダルなど) 【尚可】 ・店舗運営やマネジメントの経験 ・商業施設(ショッピングモールなど)での勤務経験 ・業務上でのPC使用経験 ・副店長やチーフなど、何かしらのリーダーとしての経験 【キャリアステップ(例)】 ・ご入社~約半年:店舗スタッフとして勤務しながら、店長業務を少しずつ習得します。本部社員が丁寧にレクチャーします。 ・約1年後:基本的な店舗運営を一人で行える状態を目指します。 ・約1年~3年:1店舗の店長として店舗運営を担当します。並行して、複数店舗を管理するSV(スーパーバイザー)業務のレクチャーも開始します。 ・約3年以降:SVとして複数店舗(2~3店舗程度)を担当し、店舗全体の運営、管理を行います。
■ポータルサイト運営事業■サンプリング事業
400~500万
【職務概要】 同社が運営する「サンプル百貨店」の既存店、もしくは2026年中にオープンする新店舗にて、店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ご入社後まずは、店長候補として接客業務をメインに担当しながら、店長業務を習得していただきます。ご入社から約1年後を目安に、店長へ昇格していただく想定です。段階的に業務を覚えられるため、店長未経験の方でも安心して取り組んでいただける環境です。 ・店舗運営(レジ業務、商品陳列、シフト作成) ・売り場づくり、商品陳列の工夫 ・新人スタッフへの業務レクチャー ・店頭販促、集客(イベント、キャンペーンの企画、運営) <店長昇格後に習得・担当する業務> ・売上管理、販売戦略の立案 ・店舗の仕組みづくり、オペレーション構築 ・人材育成、従業員の採用業務 ・商業施設との調整業務など
【必須】 ・正社員としての接客経験(業界不問)(例:アパレルやスーパーなどの小売店、飲食店、ホテル、個人、法人向け営業、ブライダルなど) 【尚可】 ・店舗運営やマネジメントの経験 ・商業施設(ショッピングモールなど)での勤務経験 ・業務上でのPC使用経験 ・副店長やチーフなど、何かしらのリーダーとしての経験 【キャリアステップ(例)】 ・ご入社~約半年:店舗スタッフとして勤務しながら、店長業務を少しずつ習得します。本部社員が丁寧にレクチャーします。 ・約1年後:基本的な店舗運営を一人で行える状態を目指します。 ・約1年~3年:1店舗の店長として店舗運営を担当します。並行して、複数店舗を管理するSV(スーパーバイザー)業務のレクチャーも開始します。 ・約3年以降:SVとして複数店舗(2~3店舗程度)を担当し、店舗全体の運営、管理を行います。
■ポータルサイト運営事業■サンプリング事業
450~600万
【職務概要】 新規店舗候補地の仕入れから、行政の手続きなどの開発業務をお任せします。 ■誰に: 地権者の方(候補となる土地のオーナー様) ■何を: 土地の活用方法 (賃貸・売買など、ドラッグストア等新規店舗の出店に向けた提案) ■手法:出店希望企業のニーズをもとに土地を探し、該当する地権者へ直接訪問して 提案・交渉を行う。その後、行政との開発許可の調整や、社内の設計・建築 部門と連携して契約手続き(仕入れ)までワンストップで進める。 【職務詳細】 ・ドラッグストアなどからの出店相談をもとに周辺で店舗を建てられそうな土地探し ・見つけた候補地について、地権者の方に直接訪問し、土地の活用方法 (賃貸・売買など)を提案 ・出店に必要な開発許可の取得や、行政との調整などの手続き ・実際の工事がスムーズに進むよう、社内の設計・建築部門と連携 ・土地の仕入れ(契約手続きや書類作成など)
【必須】 ・営業経験3年以上(業界不問、法人・個人営業不問) ・普通自動車免許第一種 【尚可】 ・不動産や建築営業のご経験 ・保険の外交員のご経験 ・店舗開発のご経験 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
■総合建設業■企画開発コンサルタント■一級建築士事務所■不動産の売買・買取・賃貸・仲介・管理
385~487万
【職務概要】 土地や建物などの不動産売買、賃貸仲介、不動産管理に関わる営業業務全般をお任せします。 ■誰に:既存のお客様(お客様からの依頼が中心となります) ■何を:土地・建物などの不動産売買・賃貸仲介、不動産管理サービス ■手法:社内の専門部署(設計・建築・不動産・管理)と密に連携し、 ワンストップで提案を行います。 【職務詳細】 ・既存のお客様からの依頼を中心とした不動産営業 ・土地および建物の不動産売買業務 ・賃貸仲介業務 ・物件の維持や収益向上を目指す不動産管理業務 ・物件の価値を高め、収益を最大化するための施策提案 【魅力】 ・専門部署との連携でワンストップ提案が可能 ・頑張りがそのまま収入につながる歩合給制度 ・不動産のプロフェッショナルへ成長できる環境
【必須】 ・営業職の経験3年以上(建築・不動産以外の営業経験者も応募可能) ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ・PCの基本的な操作スキル(Excel、Word等) ・宅地建物取引士(旧:宅地建物取引主任者)資格 ・2級建築施工管理技士資格
■総合建設業■企画開発コンサルタント■一級建築士事務所■不動産の売買・買取・賃貸・仲介・管理
550~700万
【職務概要】 家具インテリアブランドの直営店舗にて店舗の立ち上げから、全体の管理と運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ・ブランド戦略に基づいた売り場作り ・販売戦略の立案 ・商品の在庫管理 ・オペレーションフローの見直し、改善業務 ・現場スタッフ教育・育成・管理 ・売上管理 ・接客・販売 【やりがい】 同社は、ECを主軸とした店舗運営を目指しているため、SNSと連携した販売戦略の立案や自社サイトとリアル店舗をつなぐためのOMO戦略を企画提案することができ、ご自身のスキルアップにつなげることができます。 また、画一的なオペレーションではなく、店長自らが売り場提案やお客様に対する新しい提案方法などを企画・提案していただくことができる環境のため、自らのアイディアを店舗運営に活かすことができます。
【必須】 ・店長または副店長などの店舗運営のご経験 具体的には・・ - 売上管理のご経験 - スタッフ育成のご経験 - 店舗レイアウトのご経験 【尚可】 ・新店舗の立ち上げのご経験 ・インテリアコーディネーター有資格者
■家具・インテリア等のインターネット通信販売事業 ■越境ECプラットフォームの運営等