407710717／【埼玉】FC開発マネージャー〈上場企業〉

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【フランチャイズ事業責任者候補】上場企業でFCスキーム構築×加盟店コンサル

  500~780万

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【フランチャイズ事業責任者候補】上場企業でFCスキーム構築×加盟店コンサル気になる

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  仕事内容

  FC開発部門のマネージャーとして、FC拡大戦略の立案から仕組みづくり、加盟オーナーとの交渉、既存FC店の運営、経営状況の管理まで一貫して担当いただきます。 【主な業務内容】■FC開発戦略の企画・推進■加盟希望者の募集活動、面談・提案、事業計画支援■FCスキームの設計（ロイヤリティ体系、支援条件、契約内容など）■店舗改装や投資提案と、ロイヤリティとの連動によるモデル設計■オーナーとの契約交渉および長期的な関係構築■加盟オーナー向け研修の設計・運営・改善■FC店舗の立ち上げ支援、運営・経営へのアドバイス■既存加盟店の運営管理■各オーナーの経営状況の管理

  求める能力・経験

  【必須】 ■フランチャイズビジネスの開発または営業経験 ■飲食ビジネスのマネジメント経験3年以上 【当社の展望】～2030年までにグローバル売上1,000億円を目指す～ 当社では、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発(食べ放題や女性ターゲット店舗等)を進めてます。2020年3月には「ステーキのどん」、「フォルクス」を全国展開しているアークミール社を買収しました。 目標を達成するために、会社の基盤となる店舗の従業員が当社での長期的な就業イメージを持ち、常に前向きに成長できる土台作りを目指します。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• 企業ダイレクト

  【店舗開発部長】国内外の事業拡大を指揮／業態開発～出店モデル構築を統括

  750~990万

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【店舗開発部長】国内外の事業拡大を指揮／業態開発～出店モデル構築を統括気になる

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  仕事内容

  店舗開発部は業態のプランニング、損益モデルの具体化、新たな業態モデルの構築、また契約締結後も出店までのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、収益力のモニタリングと物件管理まで行います。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 [詳細]■マーケット分析/トレンド予測 ■業態プランニングや競合各社リサーチ ■出店モデル構築/ターゲットエリア選定/オープン後の店舗検証と出店モデル修正 ■物件の価値判断/プランニング ■条件交渉/契約 ■個別出店プロジェクトへの参加/推進 ■契約後オーナー対応/物件管理 ■部員育成管理/案件進捗管理

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車運転免許 ■マネジメント経験 ■食に関わる業界における店舗開発経験 《募集背景》 2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集いたします。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• 企業ダイレクト

  【FC開発マネージャー】スタンダード市場上場/駅近本社/年間休日120日

  500万~

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【FC開発マネージャー】スタンダード市場上場/駅近本社/年間休日120日気になる

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  仕事内容

  FC開発部門のマネージャーとして、FC拡大戦略の立案から仕組みづくり、加盟オーナーとの交渉、既存FC店の運営、経営状況の管理まで一貫して担当いただきます。 【主な業務内容】■FC開発戦略の企画・推進■加盟希望者の募集活動、面談・提案、事業計画支援■FCスキームの設計（ロイヤリティ体系、支援条件、契約内容など）■店舗改装や投資提案と、ロイヤリティとの連動によるモデル設計■オーナーとの契約交渉および長期的な関係構築■加盟オーナー向け研修の設計・運営・改善■FC店舗の立ち上げ支援、運営・経営へのアドバイス■既存加盟店の運営管理■各オーナーの経営状況の管理

  求める能力・経験

  【必須】 ■フランチャイズビジネスの開発または営業経験 ■飲食ビジネスのマネジメント経験3年以上 【当社の展望】～2030年までにグローバル売上1,000億円を目指す～ 当社では、国内外への積極的な出店とM&A・新規業態開発(食べ放題や女性ターゲット店舗等)を進めてます。2020年3月には「ステーキのどん」、「フォルクス」を全国展開しているアークミール社を買収しました。 目標を達成するために、会社の基盤となる店舗の従業員が当社での長期的な就業イメージを持ち、常に前向きに成長できる土台作りを目指します。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• 企業ダイレクト

  [店舗開発（新規出店営業）/埼玉]多彩なキャリアパスを実現/業界未経験歓迎

  336~600万

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  [店舗開発（新規出店営業）/埼玉]多彩なキャリアパスを実現/業界未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  新規出店を加速化すべく、安楽亭グループの出店戦略に基づき、出店ターゲットエリア内で候補物件のリサーチ及び選定を実施していただきます。 【業務詳細】 ■担当エリアの出店場所選定や物件情報の選別 ■担当エリアの情報収集、現地調査（競合他社や人口調査、近隣環境等） ■オーナー様や不動産管理会社への営業活動、物件の条件や契約交渉 ■契約後のオーナー様対応など既存店の管理 業務内容の変更範囲:会社の定める業務全般

  求める能力・経験

  【必須】 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ※業界未経験可◎ ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新規のお客様に対する営業経験 ・不動産業界での営業経験 ・飲食業における店長等のご経験（売上や利益管理、集客予測等の業務） ・店舗開発の実務経験（業界不問）

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• 企業ダイレクト

  【スタジオ管理】文化・藝術シェアスクールスタジオの管理、店舗開発等

  400~600万

  

  ２ｎｄ　Ｃｏｍｍｕｎｉｔｙ株式会社埼玉県所沢市

  【スタジオ管理】文化・藝術シェアスクールスタジオの管理、店舗開発等気になる

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  仕事内容

  代官山、今後銀座、静岡に展開するシェアスクールスタジオ≪We Art≫の事業創出コア人材を募集！自社スタジオの管理／店舗開発／現場教育指導等を広く担当いただきます。店舗拡大に向けた重要ポジションです。 【詳細】■全国各地の自社スタジオの保守管理のオペレーション設計や備品/機材の手配・管理体制のマニュアル作成を含めた仕組み化。■システム導入（サイネージ、NESTなど） ■新スタジオの立ち上げにおける業務全般※将来的にアライアンス営業等もご担当いただく可能性有★シェアリングスクールWe Art★https://www.corp.2nd-community.com/recruit-special <https://www.corp.2nd-community.com/recruit-special

  求める能力・経験

  ★★未経験歓迎！異業界から転職で活躍中の方多数～外食業界/音楽業界/アミューズメント業界出身者等様々なバックグランドの方が活躍★★ 【必須】当社のビジョンに共感し、この業務にチャレンジしたい方 《本ポジションの特徴》■裁量権が大きく、経営層との頻繁な１ＯＮ１のＭＴＧがある為チャレンジしたいことをダイレクトに相談し、実行までスピーディに進めることが出来ます。【活躍しているメンバーの特徴】■がっつがあり泥臭くやりきる意思がある■積極的に周囲とコミュニケーションを取れる■エネルギッシュ

  事業内容

  ■コンテンツ事業（音楽教室、幼児教育等）■習い事向けプラットフォーム事業 ■マーケティング事業（主要関係会社）

• エージェント求人

  【店舗開発職】飲食店/年収790～990万/年間休日117日/残業20H以下/株式上場企業

  790~990万

  • 契約交渉
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 条件交渉
  • 契約締結
  • 開発
  • 店舗開発
  • 市場調査
  • 市場分析
  • 市場トレンド分析
  • 新店企画
  • 新店舗立ち上げ
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト全体PMO
  • 予算管理
  • 競合分析
  • 分析
  • 戦略立案
  • 不動産開発
  • 物件開発
  • 飲食店開発

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【店舗開発職】飲食店/年収790～990万/年間休日117日/残業20H以下/株式上場企業気になる

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  仕事内容

  全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集します。 店舗開発部の業務は多岐にわたります。物件開拓交渉もありますが、それよりも事前の「業態のプランニング」、「損益モデルの具体化」、さらにはトレンドを分析し新たな業態モデルの構築を重視しています。また、契約締結後も出店に至るまでのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、継続的な収益力のモニタリングと物件管理まで担っていただきます。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 主な業務内容： ・マーケット分析、トレンド予測 ・業態プランニングや競合各社のリサーチ ・出店モデルの構築、出店ターゲットエリアの選定、オープン後の店舗検証と出店モデルの修正 ・物件の価値判断およびプランニング ・条件交渉・契約 ・個別の出店プロジェクトへの参加と推進 ・契約後のオーナー対応、物件管理 ・部員の育成管理及び案件進捗管理

  求める能力・経験

  ・飲食業界における店舗開発のご経験 - 店舗選定や立地調査 - 不動産交渉や契約関連業務 - 新店舗の設計・インフラ整備に関するプロジェクト管理 ・マネジメント経験 - チームや複数の部門を率いるリーダーとしてのご経験 - 目標設定や進捗管理、業績評価のご経験 ・飲食業界の知識 - 飲食業界における市場動向や競合分析 - 飲食チェーン店のオペレーションやブランド戦略についての理解 ・経営視点での戦略立案能力 - 売上や利益を最大化するための店舗戦略 - 分析能力や数値管理（例えば損益分析や予算管理） ・関連資格や知識 - 不動産業に関する知識（土地や物件の価格査定、賃貸契約） - プロジェクト管理

  事業内容

  首都圏を中心に約180店舗を展開する焼肉チェーン「安楽亭」を軸に、「七輪房」「花炎亭」、傘下アークミールが手掛ける「フォルクス」「ステーキのどん」など10超のブランドを擁し、直営・FC・暖簾分けという多様な運営形態で成長を続ける東証スタンダード上場企業です。事業領域は飲食店チェーン経営にとどまらず、原材料の販売・卸、店舗経営コンサルティングへも広がり、素材調達からサービス提供まで一貫して“本物指向”を徹底しています。

• 企業ダイレクト

  【HG】【店舗開発部長】国内外への出店と業態開発を支える

  792~990万

  • 店舗
  • 店舗開発
  • 開発
  • 部長
  • マネジメント
  • 物件管理
  • マーケティング
  • 契約締結
  • 条件交渉
  • 進捗管理
  • 物件管理/運用
  • 新業態企画

  株式会社安楽亭埼玉県さいたま市

  【HG】【店舗開発部長】国内外への出店と業態開発を支える気になる

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  仕事内容

  店舗開発部は業態のプランニング、損益モデルの具体化、新たな業態モデルの構築、また契約締結後も出店までのプロジェクト実務の推進、オープン後の結果検証、収益力のモニタリングと物件管理まで行います。 店舗開発部の責任者として各関係部署を巻き込んで当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 [詳細]■マーケット分析/トレンド予測 ■業態プランニングや競合各社リサーチ ■出店モデル構築/ターゲットエリア選定/オープン後の店舗検証と出店モデル修正 ■物件の価値判断/プランニング ■条件交渉/契約 ■個別出店プロジェクトへの参加/推進 ■契約後オーナー対応/物件管理 ■部員育成管理/案件進捗管理

  求める能力・経験

  【必須】■普通自動車運転免許 ■マネジメント経験 ■外食業界でロードサイドの店舗開発経験 《募集背景》 2020年の（株）アークミールのM&Aにより、グループ全体の店舗数も増加しました。全国をターゲットエリアとする店舗開発、既存物件の業態転換、業態開発、そして物件管理の各業務を横断的にマネジメントして組織体制を強化するため、店舗開発部部長を募集いたします。

  事業内容

  ■各種飲食店のチェーン経営 ■飲食店に関する原材料の販売、卸業務、飲食店経営のコンサルティング活動

• エージェント求人

  409155576／【埼玉】 販売職（SIXPAD）〈上場企業〉

  400~500万

  • 顧客対応
  • 店舗/施設運営
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • スーパーバイザー
  • 法人営業
  • マーケティング
  • 売上拡大
  • 接客
  • 店舗運営
  • 営業
  • スタッフ
  • 教育
  • 販売
  • 店長
  • 分析
  • 店舗
  • 家電
  • 商品企画
  • 店舗レイアウト
  • 売上管理
  • 商品企画開発
  • スタッフ育成
  • 開発
  • 目標設定

  株式会社MTG埼玉県越谷市

  409155576／【埼玉】 販売職（SIXPAD）〈上場企業〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社にてSIXPADブランドの家電量販店内ショップの店長として、店舗運営全般および販売業務を担当します。 【職務詳細】 ・店舗スタッフの教育、育成、マネジメント ・店舗状況の分析に基づいた売上拡大施策の立案、実行 ・店舗運営方針、戦略の策定 ・売上、コストなどの予実管理 ・店頭での接客、販売業務（お客様対応、商品説明、フィッティングサポートなど） 【キャリアパス】 導入研修および既存店舗での現場研修後、即戦力店長として1店舗の運営全般をお任せします。その後は志向や強みに応じて、以下のキャリアを描くことが可能です。 ・スーパーバイザー（SV）として複数店舗を統括 ・複数店舗の店長として広範囲をマネジメント ・販売のスペシャリストとして接客プロフェッショナルを目指す ・大手家電量販店向けの法人営業や新規開拓営業 ・マーケティング部署での新たな領域へのチャレンジ

  求める能力・経験

  【必須】 ・接客業のご経験 ・店舗マネジメント経験（売上管理・スタッフ育成など） 【尚可】 ・家電量販店での販売経験 ・新規店舗の立ち上げ、またはリニューアルの経験 ・店舗レイアウトやディスプレイによる売上改善の経験 ・健康、スポーツに関する知識、興味 【事業の魅力】 事業と市場を拡大していくフェーズにあり、商品企画・開発からマーケティング、販売まで一気通貫している強みがあります。意志決定のスピードが早く、半期に一度の目標設定・面談を通じて成果や行動が正当に評価される環境です。

  事業内容

  HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発しています。

• エージェント求人

  409142673／【埼玉】ベーカリー部門のリーダー／マネジャー〈従業員1000名以上〉

  380~620万

  • 店舗/施設運営
  • 運営管理
  • マネジメント
  • メンバー
  • 衛生管理
  • 店舗運営
  • 教育
  • スケジュール調整
  • 一般社員
  • 発注
  • 店長
  • 店舗
  • リーダー
  • 食品
  • 品質管理
  • 調理

  株式会社西友埼玉県所沢市

  409142673／【埼玉】ベーカリー部門のリーダー／マネジャー〈従業員1000名以上〉気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社店舗のベーカリー部門における売場構築の実行責任者として、商品の展開・陳列・販促を含む売場づくりおよび部門の運営管理全般を担当します。 【職務詳細】 ・商品の見せ方や構成の工夫、計画的かつ柔軟な売場づくり（店舗特性や客層に応じた調整） ・自動発注や在庫数の調整、売れ筋商品の補充タイミング管理 ・担当売場のKPI管理（粗利率・ロス率などの日次・週次確認と改善） ・部門メンバー（一般社員・パートタイマー）への日常的な指導・教育（OJT） ・業務割当やスケジュール調整によるチーム体制の整備 ・店舗内他部門と連携した5S活動・衛生管理・安全対策などの改善活動推進 ・新規オープンに向けた開業準備および近隣店舗での研修受講 【魅力・特徴】 自ら立てた計画の効果が日々の数値やお客様の反応に明確に現れるため、大きなやりがいを実感できます。売場構築から数値管理、人材育成まで店舗運営に必要な中核スキルを段階的に習得でき、将来的には店長職を含むマネジメント層へのキャリアアップも可能です。

  求める能力・経験

  【必須】 ・食品スーパー、専門店等でのベーカリー売場におけるリーダー経験 ・食品売場における売場づくり、発注、衛生・品質管理の経験 ・チームマネジメント経験（シフト・勤怠調整／後輩指導など） 【尚可】 ・ミドル・シニア層での実務経験 ・食品衛生責任者資格 ・調理系資格

  事業内容

  ■食料品、衣料品、住居用品などの小売チェーンの運営

• エージェント求人

  409051548／【千葉】★印西★店長候補（サンプル百貨店）　※ポテンシャル

  400~500万

  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 店舗/施設運営
  • 戦略立案
  • 品出し/商品陳列
  • 売上管理
  • 接客
  • 商業施設
  • 店舗運営
  • スタッフ
  • 販売
  • 店長
  • 商品陳列
  • 店舗
  • オペレーション構築
  • 運営管理
  • スーパーバイザー
  • ホテル
  • 営業

  株式会社オールアバウトライフマーケティング埼玉県川口市

  409051548／【千葉】★印西★店長候補（サンプル百貨店）　※ポテンシャル気になる

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  仕事内容

  【職務概要】 同社が運営する「サンプル百貨店」の既存店、 もしくは2026年中にオープンする新店舗にて、 店長候補として店舗運営全般に携わっていただきます。 【職務詳細】 ご入社後まずは、店長候補として接客業務をメインに担当しながら、 店長業務を習得していただきます。 ご入社から約1年後を目安に、店長へ昇格していただく想定です。 段階的に業務を覚えられるため、店長未経験の方でも安心して取り組んでいただける環境です。 ・店舗運営（レジ業務、商品陳列、シフト作成） ・売り場づくり、商品陳列の工夫 ・新人スタッフへの業務レクチャー ・店頭販促、集客（イベント、キャンペーンの企画、運営） ＜店長昇格後に習得・担当する業務＞ ・売上管理、販売戦略の立案 ・店舗の仕組みづくり、オペレーション構築 ・人材育成、従業員の採用業務 ・商業施設との調整業務など

  求める能力・経験

  【必須】 ・正社員としての接客経験（業界不問） （例：アパレルやスーパーなどの小売店、飲食店、ホテル、個人、法人向け営業、ブライダルなど） 【キャリアステップ（例）】 ●ご入社～約半年：店舗スタッフとして勤務しながら、店長業務を少しずつ習得します。 ●約1年後：基本的な店舗運営を一人で行える状態を目指します。 ●約1年～3年：1店舗の店長として店舗運営を担当します。 並行して、複数店舗を管理するSV（スーパーバイザー）業務のレクチャーも開始します。 ●約3年以降：SVとして複数店舗（2～3店舗程度）を担当し、店舗全体の運営、管理を行います。

  事業内容

  ■ポータルサイト運営事業■サンプリング事業