【仙台】社会人大学院事務局担当
450~500万
企業名非公開
宮城県仙台市
450~500万
企業名非公開
宮城県仙台市
スクール長/マネジャー
学校事務/大学事務/教務事務
本ポジションでは、社会人大学院の事務局運営業務を幅広くお任せします。 単なる事務作業にとどまらず、「より良い学びの場をつくる」ための企画から運営まで、教育現場の根幹を支える重要な役割を担っていただきます。 主な業務内容 <教務業務> 院生・教員とのコミュニケーションを通じて、授業運営や履修管理など教育活動全般をサポートします。 <学事業務> 文部科学省をはじめとする関係機関への提出書類の作成など、制度に基づいた大学運営を支える業務です。 院生募集業務(重点業務) 各研究科の入学希望者を対象に、企業や団体を訪問し、大学院の魅力や学びの意義を直接伝える活動を行います。 広報・説明会実施・関係構築など、コミュニケーション力と提案力が活かされる、非常にやりがいのある業務です。 このポジションの魅力 ・教育機関の運営に深く関わり、社会人学生の成長を支える実感が得られます ・企画・調整・対外折衝など、幅広いスキルが身につき、キャリアの幅が広がります ・社内外との連携が多く、チームワークとマルチタスク力を活かして活躍できる環境です ・自らの提案が学生募集や教育の質向上に直結する、影響力のあるポジションです 本学には、自治体・行政・民間企業から優秀な人材が派遣されており、熱意ある学生との関わりを通じて、職員自身も多くの刺激と学びを得られる環境です。 今後の日本社会において「リスキリング(学び直し)」はますます重要性を増しており、この分野での実務経験は、将来にわたって活かせる貴重なキャリアとなるはずです。 教育の現場で社会に貢献しながら、ご自身の成長にもつながるこの機会を、ぜひ前向きにご検討いただけますと幸いです。
【学歴】 大卒以上 【応募資格】 <必須> ・マルチタスクで業務を行う事が得意な方(情報整理能力のある方) ・事務経験をお持ちの方 ・Officeソフト(Word、Excel、PowerPoint等)の基本操作ができる方 <歓迎> ・予備校、塾や学校等の教育機関での事務、運営、募集広報のご経験 ・企画営業のご経験 <求める人物像> ・学校法人の理念に共感し、組織とともに自身の成長、キャリアアップを目指す方 ・院生ファーストの精神で業務できる方
4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 6ヶ月
450万円〜500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
9:00~22:00の時間帯の中かでシフト対応しています。 平日 (1)10:00~19:00 (2)13:00~22:00 土曜日(1)9:00~18:00 (2)10:00~19:00
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:夏季3日、年末年始5日
入社半年経過: 10日
日曜祝日+平日1日休み
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】450~500万円 【想定月収】322,000円~ ※基本給は経験、スキルなどを考慮のうえ規定により決定します。想定年収はあくまでも目安の金額であ り、選考を通じて上下する可能性があります。 【残業手当】 固定残業手当が適用されています。 月21時間相当分の固定残業代として、年収450万円の場合、42,379円が月収に含まれます。 超過した時間外労働の残業手当は別途支給。 【給与形態】月給制
当面無
宮城県仙台市
屋内全面禁煙
JR仙台駅直結
有
■待遇・福利厚生■ 【賞与】年2回(7月・12月) 【昇給】年1回(5月) 【休日・休暇】 ・日曜祝日+平日1日休み ・年末年始(5日間)、夏期休暇(3日間)、GW、会社が定める休日 ・年次有給休暇:10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与) ・特別休暇 ・産前・産後休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇
1名
2回〜3回
東京都港区
仙台、名古屋、大阪、福岡にキャンパスを展開。
事業構想する社会人大学院と社会課題、広報等の研究科を持つ社会人大学院の2校を運営と研究所事業を展開しています。
非公開
最終更新日:
336~464万
生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 【具体的には】 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 (⽣徒の出⽋管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) 【角川ドワンゴ学園の魅力】 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの⽅々が⼀堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが当学園の魅力の一つだと考えています。「⽣徒の成⻑に関わりたい」「新しい教育のあり⽅を、⼀緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。⽣徒だけでなく私たちスタッフにとっても、常に挑戦できる、成⻑できる環境を求めている⽅はぜひご応募ください。 【1日の流れ】 8:30~9:30:職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30~12:30:生徒朝礼とPBL(プロジェクトNなど)ファシリテーション 12:30~13:30:昼休憩 13:30~14:30:英語授業やプログラミング授業運営 14:30~16:30:生徒とのコーチング面談 16:30~17:30:明日の業務の確認やその他対応 17:30~18:30:退勤 ※あくまでも一例です。
【必須】 ●高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ●年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ●基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)をお持ちの方 【歓迎】 ●スクールビジネス業界での経験(塾・予備校、専門学校など) ●定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験 ●サービス業での勤務経験(ホテル、ウェディング、小売など) ●営業経験 ※教育業界未経験の方、歓迎です! (メーカー・人材業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。)
【教育事業】通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等 2016年4月、ニコニコ動画等を提供するIT企業ドワンゴと、設立70年を迎えた出版社KADOKAWAがネットと通信制高校の制度を活用して「未来のネットの学校」を学校法人角川ドワンゴ学園を創立。 IT×グローバル社会を生き抜く“総合力”を身につけ、多様なスキルと多様な体験を提供することを目指しています。 【所属学校】N高等学校/S高等学校/R高等学校
325~540万
■『個別指導Axis』の校舎運営をお任せします。授業は担当せず、生徒の進路相談や学習計画のアドバイス、生徒募集の企画やイベントの立案・実行などをお任せいたします。 【業務内容詳細】生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(※1)保護者対応、(※2)等のスクールマネジメント業務。 ※1講師の管理・育成…勉強内容を教えるのは基本的に講師で、責任者は授業はしません。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談など。
◆経験を活かし教室責任者としてのご活躍を期待◆【必須】教室や校舎運営のご経験をお持ちの方【求める人物像】■子どもの成長に喜びを感じることが出来る方 ■自ら裁量権を持って仕事に取り組みたい方 【当社の魅力】■提案の幅広さ:ただコマ数を増やすという提案だけでなく映像/IT/プログラミングなど様々な提案で生徒1人ひとりに合ったサポートや提案が可能です! ■社内連携の手厚さ:県単位で2週間に1度、定例会議を実施。報告だけでなくどうすれば抱える悩みを解決できるのかをその場で相談しています。1人で不安を抱えることもなく、他校舎と協力しながら県全体の売上向上・地域貢献に努めています!
■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち!」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業
400~500万
【業務内容】 〇幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍。生徒を支えるため、クラス担任として以下の業務をお任せします。 ◎広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) ◎教務※実務の指導は専門の講師が担当します ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※生徒は一クラスあたり約30~40名です ◎行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭などの運営・進行管理) ・運営補助 ◎就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) 【配属】 ※職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 【この仕事の魅力】 ・担当した学生たちが卒業し社会で活躍することが、この仕事の大きな喜びのひとつです。 ・年に二度社員が自らのアイデアを提案できる『三幸夢プロジェクト』という制度があります。社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの導入を提案することが出来ます。
【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・正社員での勤務経験が1年以上ある方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・営業経験、店舗運営等、対外折衝を必要とする仕事の経験がある方 ・~35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) ・高等学校教員免許取得者は~40歳まで 【WANT】以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎 ・社会人経験が3年以上ある方 ・高等学校教員免許をお持ちの方 ・業務に関わるチームマネジメント経験がある方 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験がある方 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識がある方 【期待する人物像】 ・当法人の理念に共感できる方 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持ち人間的魅力がある方 ・自分で考え行動できる方
・全国で60校以上の専門学校、大学、短期大学、高等学校、日本語学校、特別支援学校を展開しています。また、首都圏を中心に保育施設や高齢者福祉施設を多数運営しています。 ・三幸学園の原点は、人材が不足していることよって、社会が困っている状況を解決したいという思い。すなわち「社会に必要とされる人材を育てる」ことにあります。多くの卒業生が、三幸学園で学んだ「技能と心」を活かし、社会のあらゆる分野で活躍中です。
336~518万
生徒が各地のキャンパスに通学する「通学コース」のキャンパス職員採用となります。 通学コースでは高校卒業資格取得のための必修授業を受けながら、さらにプロジェクト学習やグループディスカッション・プログラミング・語学などを通して総合力を身につけます。 生徒の育成および、彼らが登校するキャンパスの運営がメインのお仕事です。 ■具体的に以下の業務をお任せする予定です。 (1) プロジェクト学習の授業の実施 当学園オリジナル授業のプロジェクトNや21世紀型スキル学習などPBL(プロジェクト学習)の実施 (2) 生徒指導・コーチング 日常の生徒との交流や目標達成シートを使った個別のコーチング面談を通して、生徒が主体的に目標の設定と計画を立てるサポートし、目標に向かって伴走します。 (3) 保護者様との関係作り 保護者様とのコミュニケーションで信頼関係を築き、生徒をサポートするための協力体制を作ります。 (4) キャンパス運営 生徒の学びとコミュニケーションの拠点であるキャンパスを常に最適な状態に保つための多様な運営業務を行います。 (生徒の出席管理、キャンパスの設備や環境の維持管理など) (5) 人材育成 インターンとして勤務する大学生TA(Teaching Asisstant)の採用と育成(活躍できる社会人としての基礎を身につけることを目的としています) ■ポジションの魅力 異業種から入職した職員も多く在籍しており、多彩なキャリアの方々が一堂に会して、新しい教育を創り上げていけるのが角川ドワンゴ学園の魅力の一つだと考えています。 「生徒の成生に関わりたい」「新しい教育のあり方を、一緒につくっていきたい」など教育への想いを大事にしており、 教育業界からの中途入社だけでなく、接客・サービス業・営業の経験者も活躍中です。 生徒だけでなく私たちスタッフにとっても、常に挑戦できる、成長できる環境を求めている方はぜひご応募ください。 ■1日の流れ(一例) 8:30~9:30:職員朝礼にて連絡事項について共有 9:30~12:30:生徒朝礼とPBL(プロジェクトNなど)ファシリテーション 12:30~13:30:昼休憩 13:30~14:30:英語授業やプログラミング授業運営 14:30~16:30:生徒とのコーチング面談 16:30~17:30:明日の業務の確認やその他対応 17:30~18:30:退勤 ※あくまでも一例です。 【学校の特長】 若者に支持されるIT企業と老舗媒体企業がデジタルに特化した高校を設立。 キーワードは、「IT」と「グローバル」。 多様なスキルと体験を提供し、自ら未来を切り開ける生徒を輩出します。 今までの教育の良いところを取り入れ、デジタルを使った新しい教育を実践します。 志願数も多く、活躍しているOBOGが多いのも特徴です。 通常の授業、課外授業、クラブ活動は、とてもエキサイティングです。 新しい教育環境にチャレンジしたい方のご応募をお待ちしております。
【学歴】大学卒業以上 【求める経験・能力・スキル】 <応募資格(必須)> ・高校生との対話やコミュニケーションを通じて、信頼関係を築ける方 ・年齢層を問わず、人材育成や社員教育、マネジメント経験をお持ちの方 ・基本的なITスキル(Google WorkspaceやWord,Excel,Powerpointの基本操作)をお持ちの方 <応募資格(歓迎)> ・スクールビジネス業界での経験(塾・予備校、専門学校など) ・定量的な数値目標を持ち、目標達成に向け主体的に業務に取り組んだ経験 ・サービス業での勤務経験(ホテル、ウェディング、小売など) ・営業経験 ※教育業界未経験の方、歓迎です! (メーカー・人材業界など幅広い業界出身の職員が在籍しています。)
通信制高等学校、教育支援事業、プログラミングスクール等
350~500万
【概要】 小中高校生を対象とした個別学習塾を運営している会社です。 現在は121教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。 ※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。 【詳細】 ・高校生サービス 新規開発 ・高校生の定期テスト・大学入試の学習サポート ・進路指導 ・生徒さんの学習進行管理 ・生徒・保護者様との面談 ・アルバイトスタッフのマネジメント 【特徴】 生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。 こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。 【キャリアパス】 入社後、サービス責任者や事業責任者などへの昇格の道があります。 【入社後の教育・研修制度】 理念共有のための社長研修、7つの習慣研修、マネジメント研修、コーチング研修など、社員の成長をサポートする手厚い教育プログラムがあります。
・高校生に対する学習指導と大学入試サポートの経験がある方(目安2年以上)
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400~600万
【概要】 小中高校生を対象とした学習塾を運営している会社です。 現在は121教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。 ※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。 【詳細】 ・教室長との定期面談 ・教室巡回 ・月次報告 ・会議への参加 ※入社1年程度は「教室長」として現場経験を積んでいただく予定です。 生徒:小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします 生徒数:1教室あたり生徒40~80名 講師:1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名 【特徴】 生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。 こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。 【キャリアアップ】 入社後、教室長として経験を積んだ後、複数教室を統括するエリアマネージャー→複数県を統括するGMなどへの昇格の道があります。 【教育研修制度】 入社後の教育研修をはじめ、成長に合わせて段階的に研修を実施します。 指導マニュアルも整備されているため、困ったときに「立ち返る場所」があることも大きなポイントです。
・教育業界での勤務経験、マネジメント経験をお持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちであること ・入社後に自家用車の準備が可能であること
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375~575万
【ポジション概要】 個別指導塾(小学生〜高校生対象)の直営教室にて、教室運営のマネジメント全般を担っていただきます。教育者として子どもたちの成長を支えるだけでなく、教室の売上・利益管理、スタッフ育成など「教室経営」に近い役割も担うポジションです。 ※授業メインのお仕事ではございません 【仕事内容】 ・生徒・保護者とのコミュニケーション ・入会面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成・マネジメント(勤怠/スケジュール管理含む) ・教室運営に伴う数値の計画策定、アクションの企画・実行 ・従事すべき業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務 【やりがい・魅力】 ・子どもたちの目標や成長に伴走し、日々「変化」を実感できる仕事です ・保護者・生徒・スタッフと信頼関係を築きながら、教室を成功に導く経験を積めます ・裁量が大きく、マネジメントと数値責任の両面からビジネススキルを磨けます 【この仕事で得られる経験・スキル】 ・教室運営/店舗運営に近いマネジメント力 ・数値計画〜実行までのPDCA運用力 ・スタッフ育成、チームビルディング ・対人折衝力(生徒・保護者対応)
・教育業界に興味のある方 ・人の成長に携わりたいと考えている方
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375~520万
個別指導教室における教室長のお仕事です。 同塾は小学生~高校生までの子どもたち一人ひとりの個性に合わせる個別指導の学習塾です。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かせます。 子どもたちの宝石を探し、一緒に輝かせるサポートをしたい!と興味を持って頂ける方を募集しています。 【仕事内容】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入退会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・保護者面談(年3回) ・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ・清掃、整理整頓 ・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ・販促、プロモーションの企画・実行 ※授業は行いません。(授業のサポートや巡回を実施はあり) 【求められるスキルとやりがい】 子どもたち一人ひとりの目標、夢、人生を応援し、帆走し叶えるサポートをするお仕事です。 最後までやり遂げる根気強さ、想いの強さ、そして大きな責任を伴います。 その分、子どもたちの笑顔、成長を日々感じられ、誰かに大きな影響を与えられる、直接たくさんの感謝を頂ける、社会への貢献度を高く感じられる素敵なお仕事です。 子どもが好きな方、恩師に影響をもらった方、塾や家庭教師のアルバイトをしていた方、教育に興味を持っている方は是非一緒に働きませんか?
フルタイムでの就業経験1年以上
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375~500万
【概要】 教室長・スクールマネージャーとして、いずれかの教室をお任せいたします。 ※ご経験に応じてスーパーバイザーからお任せする場合もございます。 教育者として子どもたちの成長をサポートしていくことはもちろん、経営者として教室の売上・利益の管理やスタッフの育成にも目を向けながら、教室を成功に導くためのマネジメント全般をお任せいたします。 教育業界の経験問わず、小売業や飲食業での接客経験や個人・法人の営業経験など様々なスキル、経験も生かすことができます。 【詳細】 ・子どもたちや保護者の方とのコミュニケーション ・入会時の面談、問い合わせ対応、各種手続き ・スタッフの育成、および勤怠・スケジュール管理 ・教室運営に伴う各種数値管理、計画策定 ・販促、プロモーションの企画・実行 ※授業は行いません。 現在国内外で2300以上の教室・ラボを展開、国内外に13万人以上の子どもたちの学びをサポートしています。 子どもたちを未来の豊かな社会とつなげている仕事。 そしてその子どもたちの活躍を、その保護者と家族に喜んでもらう仕事です。 【配属可能性のあるブランド】 1.個別指導学習塾 独自の診断ツールを用いて子どもたちの性格と現在の学力を分析し、一人ひとりに最適な授業を提供する個別指導の学習塾です。 診断結果に基づいて相性のいい講師を選出し、目標や学習方針を明確化。さらに世界に一冊だけのオーダーメイドテキストを作成します。 ムリ・ムダ・ムラのない効果的な学習でやる気を引き出し、志望校合格・苦手克服・成績アップを目指します。 2.英語で預かる学童保育 英語漬けの環境で子どもたちをお預かりする新しい学童保育です。 長時間にわたり英語環境で過ごすことで、楽しみながら自然に英語が身につきます。 無学年・多人数のクラスの中で社会性や協調性、コミュニケーション力を磨きながら、外国と日本の文化のそれぞれ良い部分を取り入れ、真の国際感覚を持った人間育成を目指しています。 3.英会話教室 これからのグローバル社会に向けた、幼児・小学生のための英会話スクールです。 フォニックス×英会話、ネイティブ講師×バイリンガル日本人講師、最先端A Iアプリ× コーチングで英語4技能を着実に伸ばします。 4.プログラミング教育 世界1位のコンピュータを開発した最強のエンジニア集団と、40年にわたり80万人の子ども達のやる気を入れてきた同社が手掛ける超本格派プログラミング教育です。 【教室長からのキャリアパス例】 ・複数教室のマネジメント(ゼネラルマネジャー) 担当エリアの数値管理、教室・教室長のマネジメントや育成など ・フランチャイズ加盟教室へのアドバイス・経営指導(スーパーバイザー) -加盟契約された教室の開業・開校準備のサポート -運営開始する教室に対して、備品の発注案内や獲得計画の作成、販促物の提案 -販促活動の提案や入会面談等のアドバイス -教室の現状を把握、今後の目標を設定、実現に向けた提案など
・フルタイムでの就業経験
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350~600万
【概要】 小中高校生を対象とした個別指導塾を運営している会社です。 現在は121教室、約7000名の生徒さんを抱えるまでに規模を拡大しています。 ※ご経験・スキルに応じて、入社時のポジションは相談の上決定します。 【詳細】 ・生徒様の学習進行管理 ・保護者様との面談 ・アルバイトスタッフのマネジメント ・授業(小中学生メインです) 生徒:小中学生を中心に、どのような学力層の生徒さんもサポートします 生徒数:1教室あたり生徒50~80名 講師:1教室当たり正社員1~2名、アルバイト7~15名 【特徴】 生徒さんや保護者様の満足度向上などの目標値はありますが、短期的な売上高などの営業ノルマはありません。 ICT活用による働き方でバランスが取れます。※月平均所定外労働時間、8時間程度。 こうした環境のおかげで、社員の「定着率」」は95%(離職率5%以下)を誇ります。 【キャリアアップ】 基本的には教室運営業務からお任せし、将来的には教室長、4~5教室を管轄いただくチームリーダー、その後はエリアマネージャー等の役職が用意されています。 【教育研修制度】 入社後の教育研修をはじめ、成長に合わせて段階的に研修を実施します。 指導マニュアルも整備されているため、困ったときに「立ち返る場所」があることも大きなポイントです。
・フルタイムでの就業経験 ・普通自動車免許をお持ちであること ・入社後に自家用車の準備が可能であること
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