株式会社クボタ建設 監理技術者(機械器具設置) ≪クボタG/水インフラのトップメーカー≫
620~900万
株式会社クボタ建設
兵庫県尼崎市
620~900万
株式会社クボタ建設
兵庫県尼崎市
その他建築/土木/プラント専門職
その他施工管理/現場責任者
同社にて請け負う工事の機械器具設置工事の施工管理をお任せします。 【具体的には】 ■大阪公益水道事業団からの案件をご担当頂きます。 各浄水場に平均10機ずつバルブがあり、半年間で計100機程のバルブのメンテナンス、 営繕工事をご担当いただきます。 ■施工計画の立案 、依頼主との現場打ち合わせ、協力会社の手配 、工程・品質・安全管理 、 各種パイプラインの機械器具設置管理業務 など 【魅力ポイント】 ■大阪公益水道事業団からの案件をご担当頂くため、転勤、出張はございません。 ■働き方:残業30時間程度/月。 休日6日~8日/月(繁忙期、閑散期により変動の可能性はございます。) ※試用期間中の職務内容:本採用時と同様の予定 【クボタ建設】 クボタグループに属する、水関連のインフラ整備に強い会社です。 グループの安定したバックボーンと高い技術のもと、毎年黒字経営を続けています。 固有の土木技術(ミニシールド工法、DXR工法、ダンビー工法、エンビコ式浄水システム) をもち、地域に根ざした工事から国家的なプロジェクトまで、案件は多岐にわたります。 土木事業のほか、民間の生産施設、居住施設、公共施設等を手掛ける建築事業、 建物の解体工事、アスベストの除去、除染事業への参画等の特殊工事も行い、 東北地方の災害復興にも貢献しています。 【注力分野】 日本で初めて水処理工事の海外案件に携わって以来、海外事業の歴史は60年にのぼります。 カンボジア、アフガニスタン、台湾など各国の上下水道のライフライン整備に貢献しており、 カンボジアやラオスから事業に対する評価と友好親善の勲章を受章しています。 現在も数年にわたる大型案件「ヤンゴン都市圏上水整備事業(ミャンマー連邦共和国)」 を進めています。 【実績(抜粋)】 ■上水関連工事:大田区池上六丁目地先配水本管(800mm)布設替工事(東京都)、 神鋼加古川直径2600不断水遮蔽板取付・取外工事(兵庫県)、 宇治系送水管路更新・耐震化工事(京都府) ■下水関連工事:隠渡汚水幹線築造工事(広島県)、油屋幹線下水道築造工事(愛知県) ■海外工事:サバナケット地区上水道施設改善計画(ラオス)、 カルナフリ上水道整備計画C-2工区(バングラデシュ)、 カンボジア王国・太陽光活用クリーンエネルギー導入計画、 カンボジア王国コンポンチャム・バッタンバン上水道拡張計画
【必須】 ■監理技術者(機械器具設置)の資格をお持ちの方 ■Auto-CAD を利用できる方 【歓迎】 ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ■水道管路関係の施工管理経験がある方
監理技術者資格者証 機械器具設置工事業
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
620万円〜900万円
08時間00分 休憩50分
08:30〜17:20
有 平均残業時間: 30時間
有
125日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■想定年収:620万円〜900万円(例:30歳~53歳) ※残業全額支給 ※上記はあくまで目安の数値で、経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績3カ月分支給
兵庫県尼崎市
<休暇休日>【年間休日:125日】 ■完全週休2日制(土日祝) ■慶弔休暇、年末年始、夏期休暇、有給休暇、特別休暇(育児・介護・看護等)等 <福利厚生> ■各種社会保険完備 ■通勤手当(全額支給)、住宅手当 ■役職給、職能資格手当、特殊資格手当、時間外休日勤務手当、夜勤手当、別居手当、作業所長手当、現場作業手当、国外駐在員手当、食事手当、帰宅手当 ■退職金制度(確定給付企業年金制度) ■ファミリーライフサポート休暇 ■チャイルドプラン制度 ■屋内禁煙
2回〜2回
〒556-8601 大阪市浪速区敷津東一丁目2番47号
ミニシールド工法、DXR工法、ダンビー工法、エンビコ、軽量土等を中心とする固有技術を基盤とした専門工事に関する設計・施工 クボタグループを始めとした民間市場における土木、建築の設計・施工 海外市場での上水道を始めとした水処理関連の施設及びライフライン分野の工事 上水道に関わる資機材の製造、販売
最終更新日:
350~500万
▼お仕事内容 \生活協同組合コープこうべが展開する住宅会社/ コープこうべが展開する店舗や施設のリフォーム工事について、現場管理を行っていただきます! 兵庫県の生活インフラであるコープの裏方として地域を支える社会貢献性の高い仕事★ ■仕事内容: ◎安全衛生管理 現場の安全対策を徹底し、協力会社の方々が安心して働ける環境を整備します。 ◎工程・原価管理 予算内で、店舗運営に支障のないスケジュールで工事を完了させるようにコントロールします。 ◎改装プラン・作図業務 「設計課」とともに、最適なプランを検討し、作図を行うこともあります。 ■特徴: ◆担当顧客:約8割がコープ組合員様!「コープこうべ」の認知度が高いため、紹介案件も多いです ◆エリア:大阪北摂、神戸~姫路がメインのため、出張もほぼ無し ◆取扱案件:戸建住宅の内外装リフォーム、住宅設備リフォームが中心。間取り変更など大規模なものから、住宅設備や外壁の変更といった案件などまで対応 ■環境: 現場に入る協力会社(職人さん)の皆様は、長年コープの施設を手掛けているベテラン揃いです。現場の勝手を知り尽くしており、「どうすれば安全か、効率的か」を気さくに相談し、互いに学び合いながら仕事ができる『仲間』としての関係性が築かれています。 ■未経験からしっかり育成します! 入社後、最大2カ月の育成期間あり◎一人ひとりの経験やスキル・性格に合わせて研修内容を考慮しています ・建築の基礎知識(座学) ・ビジネスマナー(2~3日) ・家を一軒建てる一連の流れを学び社内外の連携も習得 ■働き方: ・年休118日(木日休) ・残業3h程(週1回、No残業DAYあり) ・地域密着のため転居をともなう転勤無し(神戸/尼崎/姫路など営業所内での異動の可能性はあり) ■組織構成: 3名在籍 ※リフォームの需要拡大・組織強化のための増員募集です!
<職種未経験・業界未経験・第二新卒の方も大歓迎!> ★建築が好きで興味があれば文理不問★ ■必須条件: ・普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
リフォーム事業「住まいのコープ」を運営 リフォーム工事の元請 建築士による提案・設計・積算
490~1120万
業績右肩上がり/不動産買取再販物件のリフォーム・リノベーションの施工管理/月給35万~ ◎案件は不動産業者が保有する販売前のマンション・戸建てのリフォームなので、個人様の対応や、夜勤はありません! ◎入社1年経過後から完全週休二日制(土日祝休み)です ◎20時には会社を完全に閉めます。 社内分業体制が敷かれており、工事終盤の工程は内勤へバトンタッチします!また、製品発注やスタッフ手配は内勤事務が行います。 社長自ら社員に「早く帰ろう」と帰り際に声かけして回る環境です。 同社のリフォームの施工管理担当として、分譲マンション・戸建など、内装リフォームの施工管埋および工事が円滑に進むように手配・管理をお任せします。 ■主な業務内容: マンションや戸建ての内装リフォーム工事について 着工から完成までの工事管理業務を行います。 (1)営業が案件を受注→リフォーム内容が決まれば施工管理へ情報が届きます。「間取りを4DK-3LDKに」 「和室から洋室へ」など。 (2)実際のリフォーム現場へ行って現地調査 (3)大工などの工事職人へ指示・手配 (4)工事中の相談やイレギュラー対応 (5)完了確認 ※専任の内動スタッフが施工管理のあなたをフォローアップします。 ※製品発注は事務スタッフが対応。クロス・床工事・塗装などの職人手配・指示も内勤スタッフが行います。 <業務のポイント> ◎現場常駐なし →朝から夜まで1つの現場に張り付いて、その後に事務作業で深夜まで…ということはありません。 ◎転勤無し →腰を据えて業務に集中できます。(希望の方は東京支店での勤務も可) ◎業務過多になりすぎないよう分業制をしています。 →製品発注や職人・スタッフ手配は内勤事務が行います。 ◎GW・年末年始休暇・お盆休暇は例年10~12連休 →まとまったお休みをとれる環境でリフレッシュできます。 ■職場環境: 同社スタッフの人柄・仕事内容に惹かれて紹介で他社から入社した30歳代部長を筆頭に、30~40歳代のメンバーが3名在籍しています。人間関係も良く、相談し合い助け合って仕事を進めていける環墳です。
必須】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・何らかの施工管理のご経験のある方(建築・土木・設備問いません) <資格取得支援あり> 一級建築士・一級建築施工管理技士・二級建築士・二級建築施工管理技士など 同社規定の資格支援制度あります <必要資格> 歓迎条件: 普通自動車免許第一種、一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
分譲リフォーム/賃貸リフォーム/新築戸建・マンション建築/不動産管理/ホームステージング/ 企画・設計/ホテルの開発・運用
500~1000万
【業務概要】 建築工事施工管理技術者として以下を始めとする業務に従事いただきます。 ・安全管理 ・施工計画の作成・管理 ・品質管理 ・工程/工期管理 ・環境管理 ・施主対応 など <案件実績> 超高層マンションを中心に累計約27万戸の施工実績を持ち、商業施設や物流施設など幅広い建築を手掛けています。 ▷商業施設:三井アウトレットパークマリンピア神戸/ららテラス TOKYO-BAY ▷宿泊施設:三井ガーデンホテル銀座築地/東急ハーヴェストクラブVIALA鬼怒川渓翠 など 【おススメポイント】 ▼年間休日:122日/完全週休2日制(土日祝) ・時間単位有休 ・在宅勤務/サテライトオフィス制度 ・住宅手当/社宅・独身寮あり 福利厚生が充実しており、働き方の見直しもしやすい環境です。 ▼ライフイベントとの両立支援が明確 ・年1回、希望職種や勤務地を申告可能 ・社内公募制度で部署異動も可能 キャリアの自由度が高く、多様な働き方を実現しながら、経験の幅を広げやすい環境です。 ▼準大手ゼネコンならではの“幅広い案件×安定受注” ・橋梁/超高層住宅/商業施設でトップクラスの施工実績 ・アジア15か国に展開(インド市場で存在感を発揮する日系ゼネコン) 国内外で多様なプロジェクトに携わる機会があります。
・建築施工管理業務のご経験
明治創業の三井建設と住友建設が合併して誕生した準大手ゼネコン。国内では橋梁や超高層住宅、アウトレット施工でトップクラスの実績を持ち、海外ではアジア15か国に展開。インドでは1996年に日系初の現地法人を設立し、シェア過半を占めるなど圧倒的な地位を確立している。
836~1086万
■業務内容: 同社が提供するRC造アパート・マンションなどの建築施工管理業務を担当します。 ■具体的な仕事内容: ・営業が建築請負で受注した物件の施工管理全般(作業員の安全管理、作業の原価管理、工程管理、品質管理、引き渡し) ・建築予算の組み立て ・コストダウンや業容拡大のための業者・職人の開拓 ・協力業者からの見積もりチェック ■プロジェクト事例(RC造): ・マンション、ビル、ホテル等 ・延床面積1000㎡~9000㎡ ・予算規模3~30億円 ■魅力・特徴: ◎自社設計・自社施工体制:お客様の利益最大化に向けて、「用地仕入~設計・施工~販売~管理」を一気通貫で行う体制で他社との差別化を実現。 ◎待遇アップの実現:20代~50代まで幅広い年齢層が在籍し、大手企業やゼネコン出身者も多数活躍中。転職で収入アップや待遇改善を実現しています。 <年収例:1,300万円(入社1年目 50代前半)、1,086万円(入社4年目 30代後半)、836万円(入社1年目 20代後半)> ◎施工管理業務に集中できる環境:IT化・ペーパーレス化を推進して業務効率を高めたり、カーシェアサービス法人契約により移動効率を向上しています(自宅から直行・直帰も可能)。社内の風通しも良く、積極的な意見提案が歓迎される環境です。オーナー様の利益最大化に向けて全ての部門が協力し合い、チームプレーを大切にしています。 ◎労務管理の徹底:固定残業時間45時間/月を超えないよう調整しており、超過の場合は別途残業手当を支給します。年間休日120日、完全週休二日制(土日祝)で、休日出勤時は振替休日を取得できます。
■必須条件: ・RC造の施工管理経験 ・1級建築施工管理技士 <最終学歴>大学院、大学卒以上
不動産・建築領域等を活用した資産価値共創事業 資産形成に関するプランニング及びコンサルティング 不動産・金融に関する市場調査及び情報提供 不動産の管理・賃貸及び売買 プロパティマネジメント業務及びアセットマネジメント業務 宅地造成等不動産事業用地の開発 建築物の設計及び工事監理 建築工事業・塗装工事業・電気工事業・管工事業その他建築業 建物のリフォーム・リノベーション ホテル等商業施設及び介護・障がい者福祉施設の企画・運営・管理
400~500万
株式会社日本触媒の機械装置メンテナンスに関する業務で工事現場の安全パトロールを中心とした業務を担当していただきます。 ※変更の範囲:当社の定める業務 【具体的には】 ■工事現場の安全パトロール ■社員及び下請会社の安全教育と指導 ■安全管理に関する資料の作成等
★未経験・第二新卒歓迎★お人柄を重視した選考をいたします! 【必須】■PCスキルをお持ちの方
建設業
600~1000万
▼求人概要 ―――――――――――― 国内原子力発電プラントにおける 「安全性向上のための大規模対策工事」の技術取り纏めを担うポジションです。 万一の際にも安全に停止できるよう、 規制基準に基づく特定重大事故等対処施設などの設置PJを推進。 単なる設計・施工管理ではなく、 社内関係部門を束ね、発電事業者と技術検討を行う“横断型エンジニア”の役割です。 将来的にはプロジェクトマネージャーとしてのキャリアも描けます。 ▼業務内容 ―――――――――――― ・安全対策工事の技術検討および全体取り纏め ・発電事業者との技術協議・提案 ・設計/工事/品質など社内関係部門との横断調整 ・規制対応を踏まえた技術的整合性の確保 ※日帰り~数日程度の短期出張あり
【 必須要件 】 ・大学又は大学院卒(機械系、土木・建築系、電気系、原子力系等の工学系の卒業/修了者) ・エンジニア経験者 【 歓迎要件 】 ・以下いずれかの経験・知識 ー発電、環境装置、化学等のプラント関連業界での経験者 (プラントメーカーやエンジニアリング会社、電力事業者、ゼネコンなど) ー客先窓口、マネジメント経験者
三菱重工業は、エネルギー、航空・宇宙、防衛、社会インフラなど多様な領域で事業を展開する総合重工メーカーです。発電設備やプラント、航空機・宇宙機器の開発・製造を通じて、世界規模で社会を支える基盤を構築しています。近年はカーボンニュートラルの実現に向けた水素・CCUSなどの脱炭素技術や、社会インフラの高度化・スマート化にも注力し、社会課題の解決に貢献しています。
600~900万
▼求人概要 ―――――――――――― 原子力プラントの定期検査(定検)工事において、 全体工程の策定・現地工事の総取り纏め・客先および協力会社との調整を担う中枢ポジションです。 個別の施工管理に留まらず、工事全体を俯瞰し、 社内外の関係者を束ねてプロジェクトを完遂へ導く役割となります。 原子力は今後も安定電源として重要な役割を担う分野であり、 長期的な視点で体制強化を進めています。 ▼業務内容 ―――――――――――― ・定検工事における全体工程計画の策定 ・現地工事全体の取り纏め(総合調整) ・客先/ビジネスパートナーとの各種調整 ・社内関係部門との横断マネジメント ※数か月単位の大型プロジェクトを担当
【 必須 】 ・高専卒以上(理系) ・職種は問わないが、関係部門を束ねる工事のマネジメント経験 ・プラントメーカ経験
三菱重工業は、エネルギー、航空・宇宙、防衛、社会インフラなど多様な領域で事業を展開する総合重工メーカーです。発電設備やプラント、航空機・宇宙機器の開発・製造を通じて、世界規模で社会を支える基盤を構築しています。近年はカーボンニュートラルの実現に向けた水素・CCUSなどの脱炭素技術や、社会インフラの高度化・スマート化にも注力し、社会課題の解決に貢献しています。
540~930万
施工管理経験者歓迎!創業以来70年以上黒字経営/マンション案件9割/入社後の安心したフォロー体制 ■業務内容 主にRC造のマンション案件を中心に、学校や公民館などの公共施設、福祉施設、店舗やオフィスまで、経験に合わせさまざまな現場の建築(新築)施工管理をお任せします。 ・予算管理 ・作業所の労務管理 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・折衝 ・協力会社の管理・指導 など ■業務の特徴 ・メイン物件としてはRC造のマンションとなります。 ・50戸~120戸、8億~25億程の予算の物件となります。 ・3名以上で担当いただきます。 ■働きやすい環境です ・福利厚生◎企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。 ・人事考課体制を構築!スキルマップを元に自分の立ち位置と、昇格に必要なスキルが可視かをされております。 ■組織構成 20代~50代まで幅広い方が活躍しております。風通しの良い関係性が築かれており、先輩・後輩、新卒・中途関わらず、気軽に相談や会話できる環境です!施工管理の経験を活かし、スケールの大きな現場でのキャリア形成が可能です。また、現在保有していない他の資格を目指したい方には、資格取得のために学校に通う費用や受験費用、教材費を会社が負担する制度もあり、必要な知識やスキルを身に付けながらじっくり、着実に成長していけます。 ■同社の魅力・特徴 ・『塗装』という工事技術を用いて日本経済や暮らしを支える事業をしています。プラント施設や、ビル・マンションなどの建物の外観を綺麗に仕上げたり、補強・保護・防食など多彩な機能を建物に付加したりしています。 ・資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが目指せる環境になります。
■必要資格: 1級建築施工管理技士, 2級建築施工管理技士 ■必須要件: ・RC造・S造の建築施工管理経験をお持ちの方 ■歓迎要件: ・1・2級建築施工管理技士の資格保有者
カシワバラ・コーポレーションは建物の建築・修繕メンテナンスの領域で、 4つの事業を展開しています。
600~1000万
【業務内容】 関西電力グループに関連する工事がメインの建築施工管理業務をお任せいたします。 そのほか、民間工事にも携わる場合があります。(工事件数は全体の5%未満) <施工実績例> ・北摂変電所本館外壁修繕工事 ・ワタナベ忠電新社屋新築工事 【鍵田組で働く5つの魅力】 ✅平均残業は15時間以内 自社が元請となる案件が約95%を占めております。 メイン顧客である関西電力の案件は工期が長めに設定されており、工期に追われることはまずありません(民間工事の3倍の工期)。 また、「1人1現場常駐」を徹底しており無理な業務負荷がかからないようにしています。 ✅現場が近く移動時間が少ない 本社から1時間圏内の現場が中心となります。 遠方の現場で泊まり込みになるようなことはございません。 ✅「関西電力グループ」を支える安定性と専門性 関西電力からのご依頼がメインとなっており、景気の波や社会情勢等の影響を受けることが少ないです。 街中の変電所改修など、一定サイクルで必ず発生する需要を扱っているため、景気に左右されにくい安定性があります。 また、「1人1現場常駐」などの厳しいルールがあるからこそ、効率を重視する一般の建設会社が参入しにくく、安定した受注環境が保たれています。 ✅働きやすい環境 移動式現場事務所として「軽トラハウス」を導入しております。 仮設事務所を置けない現場では、事務作業や休憩室、着替え部屋として活用していただいております。 ✅キャリアアップが実現できる 中型免許、施工管理技士などの資格はすべて会社負担にて取得可能となります。 資格取得時や工事評価により褒賞金の支給も行っております。 【事業内容】 <関西電力グループの関連工事> ※ここが全体の95%以上 ・変電所や発電所の新設、改修工事/機器基礎設置工事 ・レイアウト変更工事など <公共工事> ・護岸工事など年1〜2件程度 ・兵庫県発注の土木工事や尼崎市発注の土木建築工事 <民間工事> ・信用金庫などの新築工事 ・オフィスビルの施工 【認定実績】 ・健康経営優良法人2025(中小企業部門) ・兵庫県男女共同参画社会づくり協定 ・兵庫県子育て応援協定 ・尼崎市男女共同参画推進事業者認定 ・ひょうご仕事と生活の調査推進企業認定 ・ひょうご・こうべ女性活躍推進認定(ミモザ企業) 【受賞実績】 ・ベストプラクティス企業(2025年度/兵庫県) ・さわやか県土づくり賞(2025年度/兵庫県) ・若手優秀施工者賞(2021年度/兵庫県) ・優秀施工者賞(2021年度/兵庫県) ・土木建築部門 安全報奨(2011年度/関西電力) ・工務・系統運用部門 安全報奨(2021年度/関西電力) ・協力会者表彰(2020年度/オプテージ)
・普通自動車運転免許(AT可) ・施工管理のご経験のある方 ・1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
■土木一式工事 ■舗装工事 ■しゅんせつ工事 ■産業廃棄物収集運搬 ■建築一式工事 ■電気工事 ■造園工事 ■オール電化住宅建設工事 ■とび土工工事 ■管工事 ■解体工事業 ■宅地建物取引業
600~800万
電力インフラの維持管理に関わる施工管理をお任せします。また、現場経験を通じて関西電力送配電グループ工事に必要な「認定級」取得を目指します。 【具体的には】 弊社事業の3つの柱となる「架空送電線鉄塔改良工事」「変電制御工事」「屋内電気設備工事」の内、「屋内電気設備工事」の主担当として、弊社が請負う様々な電気工事の施工管理を行っていただきます。 将来的には「変電制御工事」の主力として活躍いただき、チームメンバーの指導・育成まで担っていただきます。 【魅力】 ・定時退社を推奨しており、残業少なくワークライフバランス充実 ・3年間の実務経験で「認定級」取得を目指せるキャリアパスが明確です。 ・関西電力送配電グループの取引先として安定した基盤があり、社会インフラを支える重要な仕事にやりがいを感じられます。 ・IターンやUターンでの就職も大歓迎!!
1級電気工事施工管理技士もしくは第一種電気工事士資格保有者 【尚可】 電気工事の実務経験
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