【ダイセン/法人営業/大阪】
400~800万
ダイセン・メンブレン・システムズ株式会社
大阪府大阪市
400~800万
ダイセン・メンブレン・システムズ株式会社
大阪府大阪市
医療機器法人営業
機械/電気/電子製品法人営業
化学/素材法人営業
◎具体的な業務内容 ・分離膜モジュールを中心とした当社の装置製品を 各種メーカーやデータセンター、物流業種などへ営業いたします。 ・顧客との仕様打ち合わせを経て、製品の選定や装置の仕様決定支援など、 伴奏型の営業をお任せいたします。 ◎ご入社後の流れ: ・ご入社後は研修・OJTにて業務に慣れていただきます。期間は半年〜1年間を想定しています。 ・まずは既存顧客への営業を担当いただき、製品の特徴を覚えていただきます。 ・ご経験を積んだのち、工事打ち合わせや試運転立会等も含めて、営業と設置を一貫して担当いただきます。 ◎教育制度:水処理業界や膜モジュールの知識研修、OJTによる教育体制が整っています
・製造メーカーでの法人営業経験(2年以上) ・化学/機械装置/水処理関連業界での経験ある方歓迎 ・普通自動車免許
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜800万円
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 ・平均残業:10~20時間/月
有 平均残業時間: 15時間
有
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 祝日 日曜
土曜、日曜、祝日 完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・前職給与を考慮し決定
当面無
大阪府大阪市
大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪 タワーB(30階)
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 研修支援制度
住宅手当、家賃補助、帰省手当等、充実しています
有
【企業特徴】 ・日本を代表するプライム上場/総合化学メーカー「株式会社ダイセル」グループ、高度な技術・豊富な実績を受け継いでいます。 ・株式会社ダイセルとセントラルフィルター工業株式会社が、それぞれの得意とする膜分離技術と濾過技術を結集して設立、他とは一線を画す高い技術力があります。 ・幅広い分野での導入経験や40年にわたる豊富な実績は、お客様からの信頼の証です。 【顧客】 ・上水道・下水道施設、設備エンジニアリング会社、製造業、病院など。 【選ばれる理由】 ・自社で技術開発~システム導入~メンテナンスまでフォローするため、顧客のニーズを充足させることができます。 ・特に中規模・小規模案件では、当社膜製品の特性を活かした製品提案、基本設計~施工管理までを一環して実施することで、競合他社との差別化でき受注につながっています。 ・産業用:膜フィルターは豊富な納入実績があり、上水道や排水、更には食品・化学・半導体等の一般産業分野においても採用されています。 ・医療用:人工透析用純水装置において国内3位のシェアを誇ります。機器トラブルが患者様の生命に直結する医療業界で、技術力・小回りの利くアフターフォローで高い信頼を得ています。 【事業概要】 ・上水・用水:中空糸膜を中心とした各種モジュール、水処理システム ・食品分野:ワイン・清酒・果汁濃縮ジュースなでの製造用膜製品、モジュール ・下水処理:排水(活性汚泥処理)用散気装置、下水処理システム ・医療:人⼯透析用水作成装置および濃縮水回収システム等 ・環境:地下水活用システム/E mizu Shower(空調用室外機散水装置) ・排水処理:膜エンジニアリング技術を利用した排水処理システム ・免許及び認証 :建設業許可(管⼯事業)、ISO9001、ISO14001、ISO13485
最終更新日:
420~600万
先進の産業機器、画像処理機器に搭載される組込カメラモジュールのセールス、マーケティングをお任せします。《詳細》■仕様提案、製品提案、受注交渉(見積提示、納品売上回収)、納入仕様の確定、受注展開などメ ーカー営業全般■自社製品(ビューカメラ、画像センシングカメラ)の新規開拓、顧客ニーズヒアリング、市場調査。■既存顧客:新規顧客=7:3【やりがい】今や産業用のカメラはセンサとして利用されており、画像処理や自働化に欠かせない重要パーツとなりました。お客さまの「目」に代わる「画像」をカメラとしてお客さまにご提案、ご提供さしあげることは、他の電子パーツでは経験できない醍醐味があります。
【必須】営業経験をお持ちの方(業界未経験歓迎)※中途入社率100%でほとんどが異業種からの転職者!製品・業界知識については入社後フォローしますのでご安心ください。【歓迎】エレクトロニクス業界の実務経験 ◎特長・魅力(1)国内有数の組込カメラモジュールメーカー:20年超にわたる実績と信頼、産業用組込カメラ市場のトップランナー(2)CMOSセンサーモジュール製品:画像センシングに必要とされる製品を複数保有、国内で産業用カメラモジュールといえば当社の名前が必ず挙がる。銀行ATM向けなど業界トップシェア製品も複数保有。製品ラインナップには画像処理プロセッサを内蔵したカメラ製品もある。(3)カメラ応用製品も開発中
■製品開発事業: 産業用カメラ、画像処理システム ■マイクロエレクトロニクス事業:LSI設計開発(アナログ・デジタル)、IPライセンス販売 ■電子システム事業:半導体信頼性試験装置、車載テストシステム
600~1000万
経カテーテル僧帽弁・三尖弁治療(TMTT)事業部門では、患者さんの臨床的アンメットニーズに取り組むため、革新的な技術ポートフォリオを果敢に追及しています。患者さんにより長く、健康で活動的な生活を送れるよう支援していくことが、原動力です。 【具体的な業務内容】 ○僧帽弁閉鎖不全症治療デバイスの営業活動 ○医療従事者に対する製品の提案・説明 ○担当製品のマーケット環境を理解した上での戦略の立案・実行 ○適正使用のための勉強会・説明会・トレーニング等の企画・実行
【必須】 ○医療機器(治療デバイスもしくはエコー装置)の営業経験 5年以上 ○Structural Heart領域への強い関心をお持ちの方 ○学士号以上 ○将来的に転勤可能な方 ○普通自動車免許 【歓迎】 ○心臓構造疾患、もしくは虚血系心疾患デバイスの営業経験 【コンピテンシー】 ○循環器領域(特に僧帽弁・三尖弁)の解剖学・生理学・病理学を理解しTMTT事業の戦略に沿った営業活動を展開する ○会社・事業部のメンバーを尊重し、ともに成長をし合える環境を構築する ○担当施設における主要な窓口としての役割を果たし、顧客やその他のインフルエンサーと強力で長期的な関係を構築し、管理する ○購買意思決定に影響を与えるスキルを活用し、後発ビジネスの環境を深く理解した上で、市場奪取戦略の立案・実施ができる ○既存顧客との新規ビジネス機会を開拓し、売上目標を達成するための改善点を特定し、目標達成のための短期的な地域計画を策定し、実行する
米国カリフォルニア州に本社を置くEdwards Lifesciences Corporationの日本法人として2000年に設立され、心臓外科・循環器内科へ高度な医療分野に製品とサービスを展開しています。 主な事業内容は、経カテーテル的大動脈弁置換術(TAVI)に用いる人工心臓弁、心臓手術用の外科的人工弁などの提供です。 “Patient First”という理念のもと、今後も命に関わる治療の質を向上させるパートナーとして医療に貢献しています。
450~800万
ミツトヨ製品のうち特に 機器商品(三次元測定機、画像測定機、 形状測定機、試験機器等)を中心とした 提案型営業をお任せします。 特に、 ・お客様の精密測定に関する課題解決 ・自社技術を応用したモノづくり現場の 工程改善、測定データの活用に関する 提案 ・モノづくり現場における自動化・ 省人化に向けた測定ソリューションの 提案 など、測定技術を応用し、 お客様の抱える生産課題解決を 担っていただく事を想定しています。 【扱う製品】 ・三次元測定機 ・画像測定機 ・形状測定機 ・試験機器 など 【ミッション】 モノづくり企業を支えるメーカー として、モノづくりの高精度化、 品質基準の厳格化、技術革新など 市場のニーズに先駆けた 測定ソリューションの提供を 行っていただきます。 ミツトヨの技術とお客様をつなぐ 第一線として、お客様の モノづくり現場における 生産課題に対して、 自社技術を駆使した工程改善、 測定データの活用等による スマートファクトリーの推進、 そして生産/収益体制の強化など、 お客様のモノづくりに伴走しながら 提案をしていく事が求められています。
▼マッチする方 ・メーカーもしくは商社において 有形商材の法人営業経験を 3年以上お持ちの方 ・働き方の改善をしたい方 ┗平均勤続年数16.7年 ┗フレックス ┗年間休日127日 ┗残業月平均20h ┗福利厚生◎
▼事業内容:精密測定機器の製造・販売 〈製品例〉 ・マイクロメータ、ノギス ┗製造現場で職人さんが手作業で 物の寸法を測るために使う道具 ・形状測定機、画像測定機、 三次元測定機 ┗工場などに設置される大型の機械で 複雑な形状や目に見えない 微細な部分を自動的・立体的に 測定する装置 自動車や航空機、 精密機械の部品など、 高い品質が求められる あらゆる「ものづくり」の現場で、 その製品が設計図通りに 正しく作られているかを確認するために 不可欠な存在です。
340~550万
法人(不動産管理会社様・マンション管理組合様)に向けた、省エネ・省コスト製品の 提案営業をお任せします。 自社の高性能電子ブレーカーやLED照明など、社会的ニーズの高い商材を扱います。 エネルギー価格の高騰や脱炭素化の流れを背景に、導入ニーズは年々拡大しています。 お客様の課題を丁寧にヒアリングし、現場調査・データ分析をもとに提案書を作成。 ご提案から設置工事の手配・完了まで一貫して携わっていただきます。 ※既存顧客・紹介案件が中心のため、飛び込み営業はありません。 また、マンション管理組合様へのご説明のため、理事会・総会でのプレゼンを担当いただ きます(1回あたり約1時間)。 開催は主に土日のいずれかとなりますが、振替休日の取得率は100%。平日にしっかり代休 を取得いただけます。 【ポイント】 定量・定性の両面を意識しながら日々の行動を積み重ね、顧客と真摯に向き合える方であれば、 成果は必ず出せる環境です。 また、個人任せにするのではなく、チームで情報共有や振り返りを行いながら進めていくため、 再現性のある営業力を身につけることができます。 努力が実力となり、正当に評価される環境です。
・営業、販売接客経験1年以上 (個人/法人不問) ・建設業界での実務経験など
省エネ・省コスト製品・サービスの導入・ 運用・保守 キュービクル(高圧受変電設備)の保安点検 環境・CO2削減コンサルティング 電気設備工事、省エネ設備更新・改修工事
680~990万
【事業・組織構成の概要】 第二製造ソリューション統括部では、生産財(化学、ゴム、建材等)、消費財(食品・飲料)、建設・住宅といった主にプロセス産業の顧客に対し、課題を解決し、新たな価値を作り続けることをミッションとしています。 【職務内容】 生産財(化学、ゴム、建材等)、消費財(食品・飲料)、建設・住宅業の大手顧客に対するアカウント営業 【具体的な業務】 ・ソリューション企画 ・顧客への営業・提案 ・システム導入支援及びサポート支援 ・外部パートナーとの連携(協業ビジネスの創出等) 【ポジションのアピールポイント】 ・業界大手のトップ企業(年商1,000億以上)とのプロジェクトに携わることができます。 ・AIやセキュリティなど最新テクノロジーを利用したシステム提案、 プロジェクト推進に関わることが可能です。 ・社会課題の解決を目指し、より付加価値の高いソリューションを手掛けていくことができます。 ・定期的な人事ローテーションを実施するため、生涯同じ業界、顧客を担当することはほとんどなく、 異なる業界を経験することで幅広いキャリア形成が実現可能です。
主任~課長の場合 【MUST】 ・IT営業経験3年以上 【WANT】 ・製造業界向けの営業経験 【求める人物像・ソフトスキル】 ・ロジカルな思考力 ・大手企業の顧客との折衝となる為、物おじしないコミュニケーション能力
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400~700万
■職務概要 【医療・介護領域に特化した「一気通貫型」人材紹介コンサルタント】 看護師、理学療法士、介護福祉士などの専門職(求職者)と、人材を求める病院・介護施設(法人)の間に立ち、双方にとって最適な雇用機会を創出するポジションです。 企業担当(RA)と求職者担当(CA)を分業せず、一人のコンサルタントが双方を一貫して担当する「両面型」のスタイルを採用。情報の非対称性を解消し、精度の高いマッチングを実現します。 【具体的な業務詳細】 ▼対 求職者様へのキャリア支援(CA業務) ・キャリアカウンセリング:転職理由や希望条件のヒアリング、キャリアプランの策定 ・案件提案:市場動向を踏まえた最適な求人のご紹介 ・選考対策:履歴書・職務経歴書の添削、面接対策の実施 ・条件交渉・フォロー:給与等の条件調整、入職手続き、入社後の定着支援 ▼対 医療機関・施設様への採用支援(RA業務) ・採用課題の抽出:経営課題や現場の欠員状況のヒアリング ・要件定義:求める人物像の明確化と採用スペックのすり合わせ ・候補者推薦:要件に合致した人材の紹介、選考プロセスの調整 ・新規開拓:採用ニーズのある施設へのアプローチ 【働き方・環境について】 ●効率を重視したインサイドセールス主体 基本的には電話、メール、Web会議システムなどを活用した内勤営業が中心です。移動時間を最小限に抑えることで、顧客への対応スピードと質を高めることに注力できます。 ●チーム制によるエリア戦略 2~4名単位でチームを編成し、担当エリアの情報を密に共有しながら業務を進めます。個人の目標達成はもちろん、チーム全体でのナレッジ共有や協力体制を大切にする風土です。 ●活動量の目安(モデルケース) ・月間対応求職者数:約40~50名 ・月間成約数:4~5名(売上ベース:300~400万円) これらをコンスタントに達成していくイメージです。 【本ポジションの魅力・やりがい】 ●圧倒的な「介在価値」の実感 求職者と採用担当者の双方と直接対話するため、表面的な条件だけでなく、双方の想いや背景まで深く理解できます。その結果、ミスマッチのない本質的なマッチングが可能となり、「あなたのおかげで良い職場/人材に出会えた」と直接感謝の言葉をいただける仕事です。 ●社会インフラを支える貢献性 「医療・介護現場の人手不足」という、日本が抱える深刻な社会課題の解決に直結します。地域医療や福祉の継続を支えるという、大きな社会的意義を感じながら働くことができます。 ●正当な評価と成長環境 成長意欲の高いメンバーと切磋琢磨できる環境があり、成果は正当に評価・還元されます。専門性の高い業界知識と高度な折衝スキルを磨きながら、自身の市場価値を高めていける職場です。
■対象となる方 【人物重視・ポテンシャル採用】 現時点でのスキルや経験値以上に、仕事に向き合う「スタンス」や将来の「可能性」を最重要視した採用を行います。 【求めるマインド・志向性】 ●成果への強いこだわり(コミットメント) プロフェッショナルとして数値目標の達成に執着し、自ら戦略を描き、泥臭く行動できる方を歓迎します。単なる作業者ではなく、自律的に成果を創出する意欲を求めます。 ●困難を乗り越える「GRIT(やり抜く力)」 学業、スポーツ、ビジネスなど、過去の経験において高い壁に直面しても諦めず、地道な努力と試行錯誤を繰り返して成果を掴み取った経験を評価します。 ●成長を加速させる「素直さと吸収力」 過去の成功体験やプライドに固執せず、新しい知識や周囲からのフィードバックを柔軟に受け入れ、即座に行動へ反映できる「変化への適応力」と「スピード感」を重視します。 ●本質を突くコミュニケーション能力 表面的な会話スキルではなく、相手の言葉の背景にある真意を汲み取る「深い傾聴力」と、論理性と情熱をもって人の心を動かし、行動変容を促す「提案力」を兼ね備えている方。
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550~750万
■仕事の内容 【営業組織の生産性を最大化するセールスイネーブルメント】 事業の持続的な成長(MRR向上)を目的として、営業組織全体の「売れる仕組み」を構築するポジションです。 個人の感覚や経験に依存しがちな営業スキルを科学し、標準化することで、「誰でも成果を出せる強い組織」作りをリードしていただきます。 【具体的な業務内容】 組織のパフォーマンスを最大化するため、現状の課題分析から施策の実行・定着までを一貫して担います。 ・育成戦略の策定と実行支援 営業KPIや予実データを分析し、定量的な根拠に基づいた育成プログラムを立案。事業責任者や経営層と連携し、実行に向けた合意形成を行います。 ・ナレッジの形式知化・標準化 トップセールス(ハイパフォーマー)の行動特性や思考プロセスを言語化・マニュアル化し、再現性の高い「勝ちパターン」として組織全体へ浸透させます。 ・オンボーディング体制の整備 新入社員が早期に戦力化できるよう、入社直後から独り立ちまでのロードマップを設計し、研修やOJTの実運用を行います。 ・既存メンバーの継続的な能力開発 メンバー個々の課題や成長フェーズに合わせたトレーニングプランを作成し、継続的なスキルアップと成果創出を支援します。 ・営業プロセスの最適化(SFA活用) データに基づいた科学的な指導が可能になるよう、営業企画チームと連携してSFA(営業支援システム)の運用ルール策定や活用促進を行います。 【入社後のキャリアステップ】 まずは現場の営業プロセスやプロダクトへの理解を深め、イネーブルメント施策の実務(研修の実施・運用など)から着手します。 将来的には、イネーブルメントチームのマネジメントや、より広範な組織課題解決を担うリーダー職への昇格を期待しています。
■応募資格 【必須要件】 以下のいずれかに該当する経験をお持ちの方 ・法人向け提案営業(BtoB)の実績:3年以上 ※現場のリアリティを理解していることを重視するため、業界や商材の種類は問いませんが、顧客への折衝・提案の実務経験が必要です。 ・営業企画、あるいはセールスイネーブルメントの実務:2年以上 ※営業プロセスの仕組み化や、組織全体の生産性を向上させる施策(型化など)を推進した経験。 ・人材育成プログラムの企画・提供経験 ※人事コンサルティングファームや研修会社などの専門機関にて、クライアント企業の社員能力開発支援に従事した経験。
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450~650万
■仕事の内容 【建設業界向けクラウドサービスのインサイドセールス/リーダー候補】 建設DXを推進する自社サービスのインサイドセールス(SDR)部門にて、プレイングマネージャーとして活躍していただきます。 Webや展示会等を通じて興味を持っていただいた見込み顧客(リード)に対し、課題やニーズをヒアリングし、フィールドセールスへ繋ぐ「商談の創出」がミッションです。 【具体的な業務内容】 実務を通じた成果創出に加え、マーケティング部門と連携した組織運営や戦略立案を担います。 ・インバウンド対応(プレイング): 問い合わせや資料請求のあった顧客に対し、ヒアリングや情報提供を行い、購買意欲を高めて商談化します。 ・チームマネジメント: メンバーのスキルアップ支援、KPI進捗管理、トーク品質の改善指導などを行います。 ・マーケティング連携・戦略設計: デジタルマーケティングチームと協働し、リード獲得戦略の策定や、獲得したリストに対する効果的なアプローチ戦術を設計します。 ・多角的なアプローチ施策: 電話やメールに加え、手紙や業界特有のチャネルなど、ターゲットに合わせた最適な手法で接点を構築します。 ・業務プロセスの改善: 組織全体のパフォーマンスを最大化するため、オペレーションフローの最適化や仕組み化を推進します。 【ポジションの魅力】 1. マーケティングスキルの習得 マーケティング本部への配属となるため、PRやイベントチームと密接に連携します。単なるアポ獲得だけでなく、上流のリード獲得フェーズから関与することで、マーケティング視点を持った営業活動が可能です。 2. 高い反響率と成長環境 業界トップクラスのシェアと認知度があり、月間のリード数も増加中です。顧客の反応が良い環境で、質の高い提案スキルを磨くことができます。 3. 多様なキャリアパス インサイドセールスのマネージャーを目指すだけでなく、マーケティング部内の他職種(広報、コンテンツ企画、イベント運営など)へキャリアチェンジし、マーケターとしての専門性を高めることも可能です。
■必要な能力・経験 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・法人営業(BtoB)における実務経験(目安:3年以上) ※商材の種類(有形・無形)は問いません。 ・インサイドセールスとしての実務経験(目安:2年以上) 【歓迎要件】 ・数値目標(KGI/KPI)に対する現状分析から施策立案、実行までのPDCAプロセスを回した実績 ・IT業界、特にSaaSビジネス領域における実務経験 ・3名以上のチームマネジメント、またはリーダーとしての指導経験 【求める人物像】 ・事業ミッションへの共感 当社サービスの社会的意義や提供価値に深く共感し、情熱を持って取り組める方 ・他部署との連携・協調性 マーケティングやフィールドセールス等の関連部門と密に連携し、組織全体の成果最大化を意識した行動が取れる方 ・顧客視点と改善意欲 顧客の要望や課題を敏感に察知し、営業活動の質向上やプロダクト改善へのフィードバックに繋げられる方 ・自律性と変化対応力 急成長する組織の過渡期をポジティブに楽しみ、主体的に組織を牽引できる方
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500~674万
法人顧客向けに、自社製品(エアハンドリングユニット)の 製品提案を行っていただきます。 ※エアハンドリングユニットとは 機械室にて大型の空調機を設置し、 温調した風をダクトを通して送り届ける装置 ┗映画館やコンサートホールなどの 静かな空間でも使用されています。 ① お客様からのお問い合わせ(引き合い)対応 ・見積書の作成・提案 ・仕様書の作成・提出 ⇒工場や設計部門と連携し、 機器選定・納期調整を実施 *顧客例:ゼネコン・サブコン・設計事務所等 ② 受注後の対応 ・自社工場部門へ製品の製造手配 ③ 納期管理・納品対応 ・工場・施工業者とのスケジュール調整 ・顧客への製品納品対応 ・自社サービス部門と連携し、試運転の日程調整
<マッチする方> ▼顧客との商談経験をお持ちの方 ┗有形・無形商材不問 ▼大阪エリアで長期就業を希望される方 <過去入社した方の決め手> ・働き方を確実に改善できる ・教育体制が整っており安心できる ・自社ブランド製品に携われる ・インフラ関連事業で景気に左右されにくい ・三菱重工と同水準の福利厚生が適用される
三菱重工の冷熱製品を主として、 冷凍・空調設備の販売・据付・アフターサービス事業を展開 <製品例> ・業務用空調機 ・大型冷凍機 ・ルームエアコン ・環境試験装置 <納入事例> ・東京スカイツリータウン ・東京ビックサイト ・あべのハルカス ・JR(積雪の再現装置) ・福岡国際空港 ・大手メーカー工場 (サントリー・トヨタなど)
550~750万
■海外営業職pro 東京オフィス研修(1年前後)→インド赴任(合計3年程度)で活躍ください 【仕事内容】 半年から1年を目途に東京オフィスで研修を受けその後インドのニューデリーに海外駐在で営業を行います。製品や営業について研修でしっかり身に着け、持ち前の語学力をフルに使って営業実績を上げてください。 入社直後は半年から1年くらいを目安として、東京工場(ソリューション事業部 グローバル市場戦略推進本部)で研修を受けて頂きます。会社への理解を深め工場や研究室が揃うオフィスで、製品やお客様や仕事内容についてや業界動向について学びます。その中では工場での技術研修(約1ヶ月)や海外営業部での営業同行なども予定しています。学んだことがそのまま海外赴任先で生きますので、積極的に学び吸収してください。 ・ 海外赴任先の統括者は専務で年間3分の1(100日)くらいインドに滞在します。専務と共に現地の日系企業(自動車関連)や現地の会社にも訪問し自社製品を販売します。現地での生活も含め、専務や海外営業部、人事部がしっかりフォローしますので安心して積極的に取り組んでください。
■必須要件 ・英語力(ビジネス英語、TOIEC700点以上) ◎現地で営業はビジネス会話になります。 ・コミュニケーションを取ることに自信のある方 ・営業経験 ■歓迎要件 ・ネイティブな英語力のある方 ・お客様との英語での折衝や交渉経験がある方 ・海外出張、海外駐在の経験ある方 【フィットする人物像】 ・なんでも素直に吸収しよう、という前向きな方 ・英語を使って仕事をしたい意欲の強い方
■納入関連産業 自動車・ベアリング・鍛造・伸銅・弱電 建築・鍛圧機械メーカー ■取扱品目 精密冷間鍛造金型、温・熱間鍛造金型 粉末成形金型、複合成形金型 数値解析シミュレーションソフト (塑性加工全般・熱処理・切削)DEFORM ダイセット・プレス周辺機器 モニタリングシステム、センサー