RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
企業ダイレクト

【千葉市/訪問看護師】年休120日以上/土日祝休み/9-18時勤務/福利厚生◎

370~400

ジェントルエイド株式会社

千葉県千葉市若葉区

職務内容

職種

  • その他福祉/介護

  • 看護師

仕事内容

■地域の方々の自宅を訪問し、健康状態の観察や医療処置、リハビリ、ご家族支援などを行う訪問看護業務です。 ■「医療と生活をつなぐ架け橋」として、利用者様が穏やかな人生を過ごせるよう支援します。 【具体的な業務】健康状態の観察、服薬管理、リハビリ、ご家族の支援・相談、日常生活の看護、医療処置、ターミナルケア、計画立案、報告書作成など 【訪問について】訪問エリア:若葉区千城台~四街道市下志津周辺、1日あたり5~6件(1件30~60分)の訪問、社用車貸与(オンコール当番期間)【一日の流れ】9時出勤→朝礼→訪問→休憩→訪問→記録作成→18時頃終業 ■職務内容の変更範囲:当社業務全般

求める能力・経験

【必須】正看護師資格、運転免許証 ■訪問看護未経験でも1年間の教育プログラムで安心■同行訪問などのOJT期間あり 【歓迎】介護支援専門員(ケアマネージャー)資格、訪問看護業務経験 【魅力】 ■「訪問看護=1人で全部やる仕事」ではなく、むしろ病院よりも相談しやすい環境です。24時間365日のオンコール対応時も管理者2名体制で常時連絡が取れます。 ■朝礼と終業前のミーティングで困りごとをすぐに共有し、チームで解決策を考えます。 ■無理な訪問はさせず、スタッフのストレスにも配慮。必要に応じて担当変更も行います。

資格

看護師 必須、第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

370万円~400万円 月給制 月給 315,000円~ 月給¥315,000~ 基本給¥215,000~ 諸手当¥100,000~を含む/月 ■賞与実績:※業績により支給

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間:5時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社半年経過時点10日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【働きやすさ】年間休日120日以上◎土日祝休み◎残業月5時間程度◎マイカー通勤可(無料駐車場あり) 【キャリア支援】充実した教育プログラムで訪問看護のプロフェッショナルを目指せる◎資格取得補助あり 【手当】 資格手当30,000円 職務手当 20,000円 住宅手当:30,000円(全員に支給です。) オンコール手当:15,000円(平日 1,500円 休日 3,000円) 交通費(一律) 5,000円 ※徒歩以外はすべて支給、公共交通機関使用時は別(社内規定あり) ※出動時は別途、夜間手当支給 ※内訳は(平日6日、 休日2日)。 現状3人で7~15日の振り分けとなります。 ※給与は経験考慮もございます。

勤務地

配属先

転勤

ふくろう看護ステーション

住所

千葉県千葉市若葉区若松町959-6

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

マイカー通勤可(無料駐車場あり)

備考

■勤務地の変更範囲:当社の定める拠点

制度・福利厚生

制度

その他

寮・社宅

退職金

制度備考

・資格手当 ・住宅手当 ・オンコール手当 ・扶養手当(該当者のみ) ・交通費 ・退職金制度あり ・昇給あり ・賞与※業績により支給 ・再雇用制度あり ・健康診断費用補助 ・制服購入補助 ・資格取得補助あり ・研修制度あり ・車通勤可

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    年収500万~650万|2025年春新設◎東武アーバンパークライン「新柏駅」徒歩8分の看護職管理者

    500~650

    • マネジメント
    • 人事
    • 研修実施
    • 訪問看護
    ファミリーホスピス株式会社千葉県柏市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 看護統括 ・看護統括業務 ■マネジメント業務 ・スタッフマネジメント ・シフト作成、チーム編成の管理 ・人事評価業務 ・カンファレンス、月間定期ミーティングの運営 ■運営・調整業務 ・訪問スケジュールの管理・調整 ・サービス計画の立案・共有 ・医師との治療計画の連携・調整 ■書類・管理業務 ・訪問看護計画書の作成・管理 ・保険請求に関わる記録確認・管理業務 ■教育・育成 ・介護職向けの研修実施 ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ◇当法人について 自宅のように安心して過ごせるアットホームな施設づくりを大切にしています。 食堂を中心とした開放的な空間設計により、利用者様とスタッフが自然に関われる環境です。 専属調理師による温かい手作りの食事と、看護・介護が連携した24時間体制のケアで、 利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を最期まで支えています。

    求める能力・経験

    【必須資格】 正看護師資格をお持ちの方 ※臨床経験3年以上 ※18歳~64歳の方(深夜勤務あり。定年65歳のため) 【歓迎要件】 ・管理者、主任、師長などの経験のある方 ・訪問看護の経験がある方 ※学歴不問 住宅型有料老人ホーム未経験の方も歓迎です。 これまでの経験を弊社で活かしてみませんか?

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    月給34万円以上×賞与年2回|東武アーバンパークライン「新柏駅」徒歩8分◎育児支援あり◎残業ほぼなし

    400~

    • 入浴介助
    • 移動介助
    • 報告書作成
    • 介護
    • 訪問看護
    • 排泄介助
    • 有料老人ホーム
    ファミリーホスピス株式会社千葉県柏市
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム住宅内の訪問看護事業所における看護業務 ※訪問看護事業所と住宅職員を兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援として、リリーフをお願いする可能性があります。 具体的には、 ■訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ■医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ■創傷処置 ■医師指示による医療処置 ■喀痰吸引・清潔ケア・排泄ケア ■健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ■介護事業所を兼務(1回~数回/月程度)し、 入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ■訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など 【1日の流れ(例)】※日勤の場合 ▼9時~/申し送り ▼9時半~/薬の確認、訪問看護 ▼12時半~/お昼休憩 ▼13時半~/訪問看護 ▼14時~/全体カンファレンス ▼14時半~/訪問看護、報告書作成 ▼17時半~/薬の確認、申し送り ▼18時/退勤 ◇当法人について 自宅のように安心して過ごせるアットホームな施設づくりを大切にしています。 食堂を中心とした開放的な空間設計により、利用者様とスタッフが自然に関われる環境です。 専属調理師による温かい手作りの食事と、看護・介護が連携した24時間体制のケアで、 利用者様一人ひとりの「その人らしさ」を最期まで支えています。

    求める能力・経験

    【必須条件】 正看護師資格をお持ちの方(手技、臨床経験3年以上の方を想定しています。) ◎ブランク、転職回数などは一切問いません。 【歓迎条件】 住宅型有料老人ホーム未経験の方も歓迎! 土日祝日勤務可能な方 看取りや終末期看護に関心のある方 神経難病に関心のある方 ※ブランク、転職回数などは一切問いません。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    埼玉・東京・千葉【施設運営責任者候補】首都圏34拠点!介護サービス施設を運営する大手企業:11350

    404~489

    • デイサービス
    • レポーティング
    • 収益管理
    • シフト管理
    • 店舗/施設運営
    • マネジメント
    • 施設運営
    • 福祉施設
    • 採用対象 医療福祉職
    • 運営管理
    • 運営スタッフ管理
    • 育成指導
    • スタッフ育成
    • 従業員評価
    • コスト計画
    • 新規顧客獲得
    • 品質改善
    • 業務改善企画
    • リーダー
    • 主任
    • 施設長
    • 介護
    • 主任/リーダー
    • 改善策実行
    • 売上管理
    埼玉県を中心に東京、神奈川、千葉に展開/在宅から施設まで幅広いサービス ※社名非公開埼玉県さいたま市, 東京都板橋区, 千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    【業務の全体概要】 同社が展開する介護施設(デイサービス・ショートステイ等)において、拠点長候補として施設運営全般を担っていただきます。 人材マネジメント・採用育成・収益管理・営業活動まで幅広く携わり、一つの拠点を「経営する」視点で運営を推進いただくポジションです。 同社は現在、売上約60億円規模から100億円企業への成長を目指すフェーズにあり、売上重視から利益重視への転換、業務効率化(ICT活用)、組織強化を進めています。 本ポジションでは、現場運営を担いながら、より良い施設づくり・組織づくりにも関与いただきます。 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント(シフト管理、育成、評価) ・採用活動および人材育成 ・施設の収益管理(稼働率/コスト管理) ・ケアマネジャー等への営業活動(利用者獲得) ・サービス品質向上および業務改善 ・本部との連携、各種レポーティング 【得られる経験・キャリア】 ・1拠点の運営を担う「経営視点」でのマネジメント経験 ・人材マネジメント(採用/育成/定着)の実践経験 ・収益管理(PL意識)を持った施設運営スキル 【キャリアパス】 副所長 → 所長 → 統括所長 → エリアマネージャーへと段階的なキャリアアップが可能です。 副所長までは半年~1年、その後1年程度で所長へ昇格のチャンスがあり、実力に応じて早期にマネジメントポジションを担うことができます。 【企業の特徴】 ・在宅介護サービスや居住系介護サービスを展開している企業 ・埼玉県を中心に東京/神奈川/千葉の一都3県に34拠点を展開 ・施設は地域密着型、家庭的◎一方で全室個室、テレビ付きユニット型のショートステイ事業など新しいサービスも整えています ・ご利用者が住み慣れた地域や自宅で暮らせるよう自立支援介護に取り組み、QOLや健康の維持をサポートしています 〈主な事業〉 ・在宅介護に必要不可⽋なデイサービス、ショートステイ、グループホーム ・介護付き有料老人ホーム ・事業者向けサービス(病院・介護施設での用品販売、療法士の派遣、コンサルティングなど) ・サービス付き高齢者向け住宅 〈今後の展望〉 ・売上約60億円規模から100億円企業を目指す成長フェーズ ・自立支援介護によるサービス差別化 ・ICT活用や業務効率化など、現場改善に積極的な組織風土があります ・M&Aや新規施設開設も視野に入れた拡大戦略

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・マネジメント経験(リーダー、主任、副施設長等) ・施設運営に主体的に関わり、改善に取り組める方 【歓迎】 ・介護資格あれば尚可 (介護の資格がない場合は、初日にWEBにて研修を受けて資格取得) ・施設長、拠点長のご経験 ・数値管理(売上/コスト/稼働率)のご経験

    事業内容

    在宅介護サービス、居住系介護サービス ・埼玉県を中心に東京/神奈川/千葉の一都3県に34拠点を展開 ・施設は地域密着型、家庭的◎一方で全室個室、テレビ付きユニット型のショートステイ事業など新しいサービスも整えています ・ご利用者が住み慣れた地域や自宅で暮らせるよう自立支援介護に取り組み、QOLや健康の維持をサポートしています ・売上約60億円規模から100億円企業を目指す成長フェーズ ・ICT活用や業務効率化など、現場改善に積極的な組織風土があります

  • 企業ダイレクト

    【訪問看護】年最大157日休・週休3日可!残業非推奨で月給36万円~

    432~552

    株式会社AMATUHI東京都23区外, 神奈川県内, 千葉県内
    もっと見る

    仕事内容

    自社運営の障がい者グループホームを中心に訪問し、地域で暮らす方々の健康と安心を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ご入居者様のバイタルチェックや日々の健康管理■服薬管理や、ご自宅での療養・生活に関するアドバイス■主治医の指示に基づく医療処置やリハビリのサポート■社内ツールを用いた訪問記録の作成やスタッフとの情報共有■地域にお住まいの障がい者・高齢者の方への訪問看護 自社施設への訪問がメインのため施設スタッフと密に連携できます。オンコールは2次受けのみで実際の稼働はほぼなく、夜勤もありません。

    求める能力・経験

    【必須】正看護師資格(学歴・訪問看護の経験不問) 【歓迎】障がい福祉・高齢者介護の経験、基本的なPCスキル、普通自動車運転免許 【配属先拠点】町田、八王子、南足柄、千葉 ※上記拠点のうち、お住まい・ご希望にあわせ配属となります

    事業内容

    障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【訪問看護/千葉】年最大157日休・週休3日可!残業非推奨で月給36万円~

    432~552

    株式会社AMATUHI千葉県千葉市
    もっと見る

    仕事内容

    自社運営の障がい者グループホームを中心に訪問し、地域で暮らす方々の健康と安心を支えていただくポジションとなります。 ※一部地域の居宅訪問あり ■ご入居者様のバイタルチェックや日々の健康管理■服薬管理や、ご自宅での療養・生活に関するアドバイス■主治医の指示に基づく医療処置やリハビリのサポート■社内ツールを用いた訪問記録の作成やスタッフとの情報共有■地域にお住まいの障がい者・高齢者の方への訪問看護 自社施設への訪問がメインのため施設スタッフと密に連携できます。オンコールは2次受けのみで実際の稼働はほぼなく、夜勤もありません。

    求める能力・経験

    【必須】正看護師資格(学歴・訪問看護の経験不問) 【歓迎】障がい福祉・高齢者介護の経験、基本的なPCスキル、普通自動車運転免許 【魅力・やりがい】月給36万~46万円の高水準に加え、年間休日最大157日の「週休3日制」でプライベートを大切にできます。自社の24時間体制ホームへの訪問が中心のため、オンコール対応(2次受けのみ)はほぼ発生せず夜勤もありません。残業非推奨の環境下で、利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、地域での生活を支える本質的な看護に専念できるやりがい溢れる職場です!

    事業内容

    障がい者グループホームの運営 障がい者グループホームの設計・施工・コンサルティング

  • 企業ダイレクト

    【八千代市】介護包括型グループホームのサービス管理責任者★グロース上場G

    422~473

    RJソーシャルケア東京株式会社千葉県八千代市, 千葉県八千代市, 千葉県八千代市
    もっと見る

    仕事内容

    精神・知的障がいがある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【詳細】■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書、運営マニュアルの作成 ■世話人の方々への入社教育 ■国保連への請求、個人負担金の請求業務 資格アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■自治体をはじめ関係機関との調整 ※変更の範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務

    求める能力・経験

    【いずれも必須】■サービス管理責任者有資格者 ■障がい者グループホームでの実務経験のある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【千葉エリア/新柏】地域連携職(病院や、居宅施設などへの提案)看護・介護業界経験者優遇!!

    450~650

    • 入院患者対応
    • 医療/ヘルスケア
    • 介護
    • 病院
    • 営業
    • 地域連携
    • 自動車
    • 普通自動車
    ファミリー・ホスピス株式会社千葉県千葉市, 千葉県鎌ケ谷市, 千葉県柏市
    もっと見る

    仕事内容

    ≫≫看護・介護業界に業界から、キャリアチェンジ≪≪ ◆残業ほぼなし♪ ◆業界経験者歓迎!  これまでの経験を活かして、地域連携業務へ!! 新規ハウスぞくぞくオープン! ホスピスを日本に広めてもらうお仕事です♪ ≪主なお仕事内容≫ ◎どこに営業?? ・病院・クリニック・居宅施設・行政 など ※営業先によっては、移動時に、車の運転が伴う場合がございます。 ◎営業先で、説明をする方は? ・現場で働かれているスタッフ ・退院支援看護師、ソーシャルワーカー など ホスピスの形態をご存じでない方や、聞いた事はあるけれど、詳細を知らない方に説明をして頂きます。 ◎お話する内容は? ※主に、弊社ハウスで提供するサービスに関するご質問※ ・こんな患者さんは受け入れるの? ・こんな疾患はどう対応するの? ・どういった看護が出来るのか?求められているのか?などなど 詳しいお仕事に関しては、面接時にしっかりとお伝えさせて頂きます。 【コンセプト】 病院でも自宅でもなく、両方の“いいとこ取り” 新たな選択肢として生まれたのが「ホスピス住宅」です。 終末期の患者さんとご家族がより良く暮らすために。 これまでは、緩和ケア病棟に入院するか、自宅で在宅医療を受けるか2つの選択肢しかありませんでした。 また、保険診療の縛りにより病院の緩和ケア病棟の滞在は期間が限られるようになってきました。 自宅での療養は高齢化している介護者やお一人暮らしの限界もあります。 住み慣れた家や、高齢者住宅に自宅を移してのホスピス住宅を、 当社は日本に根付かせたいという思いで研究と普及活動をしていきます。 【ホスピス住宅とはどんな施設?】 「病院」と「自宅」のそれぞれが持つ、両方の良い部分を取り入れた新しい形の施設です。自宅の様な自由度の高い環境で、必要な医療処置を受けて安心して生活して頂くことを目指しています。 利用者様のご希望に基いて、看護師や介護スタッフ、利用者様、ご家族、ケアマネージャー、福祉用具業者、往診医など様々な職種がひとつのチームとなって生活を支えています。 【どんな方が利用するの?】 主に緩和ケアを必要とし、人生のエンディングロールを考えている方。各施設20~40名前後が利用されています。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・普通自動車免許 ・正看護師 or 准看護師のいずれかの資格 ※看護・介護業界に業界にたずわった方を対象としております。 ・退院調整 ・ソーシャルワーカーの経験 ・ホーム長 ・介護施設の運営会社 【歓迎条件】 ・20代・30代・40代・50代活躍中 ・中高年・ミドル層活躍中 ・ブランクOK ・看取りや終末期看護に関心のある方 ・神経難病に関心のある方 ・人と接する(コミュニケーションをとる)のが好きな方 ・人へ何かを提案するのが得意/好きな方 ・一般的なPCスキルや、一般常識がある方 ・責任ある仕事に携わりたい方 【下記、経験者は即戦力】 ・地域連携職の経験者 ・看護師や、介護福祉士の免許を活用して新たなキャリアを考えている方 ポストチャンスも豊富!! 現在新施設のオープンも控えているので、ポストチャンスも豊富にあり、現場スタッフとして経験を積んだ後のキャリアアップチャンスの機会も多くあります。たとえば、訪問介護スタッフ→上位資格の取得→介護福祉士資格取得後にサービス提供責任者→介護管理者→ホーム長など。社歴に関わらず、誰にでもチャンスはあるので、興味がある方はぜひチャレンジしてください。外部研修受講支援制度を活用して参加することも可能です。 ホスピス未経験の方も歓迎です。 これまでの経験を弊社で活かしてみませんか?

    事業内容

    1.高齢者向けの住宅運営及び介護サービス事業 2.コンサルテーション事業

  • 企業ダイレクト

    【四街道市】日中支援型グループホームのサービス管理責任者/グロース上場G

    453~518

    RJソーシャルケア東京株式会社千葉県四街道市
    もっと見る

    仕事内容

    精神・知的・身体障がいのある方々が利用するグループホーム運営にあたって、サービス管理責任者としてのお仕事をしていただきます。 【詳細】■入居相談や見学対応 ■個別支援計画書の作成(マネージメント業務) ■資格アセスメントの習得 ■モニタリングで入居者の状態把握 ■関係機関との調整 ※変更の範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務

    求める能力・経験

    【必須】■サービス管理責任者有資格者 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています(例:供給量を増やし障がい当事者の選択肢増/これまでにない、ペットと暮らせる選択肢をつくる/これ異障がい者の積極的受け入れなど)。そんな中、当施設は医療的ケアが必要な重度障がい者が地域で暮らせる場となります。医療と福祉の融合モデルの先駆け的存在です。

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【四街道市】日中支援型グループホームの生活支援員/グロース上場

    318~398

    RJソーシャルケア東京株式会社千葉県四街道市
    もっと見る

    仕事内容

    日中支援型グループホーム「リビットホーム四街道」にて、生活支援員をお任せします。 【仕事内容】■施設利用者の掃除、洗濯、整理整頓のお手伝い ■施設利用者の食事準備、提供(お味噌汁作りなどの簡単な調理あり/本格調理なし) ■施設利用者の生活全般のサポート、介護 ※変更の範囲:会社の定める障がい者福祉事業内の業務

    求める能力・経験

    【必須】■介護福祉医療業界経験(目安1年以上) 【歓迎】■介護福祉士 ■社会福祉士 ■精神保健福祉士 ■実務者研修(旧ヘルパー1級) ■初任者研修(旧ヘルパー2級) ■福祉経験3年以上ある方 【リネットジャパングループのソーシャルケア事業】社会課題解決に向け、障がい者の住まいの提供として様々な取り組みをしています(例:供給量を増やし障がい当事者の選択肢増/これまでにない、ペットと暮らせる選択肢をつくる/これ異障がい者の積極的受け入れなど)。そんな中、当施設は医療的ケアが必要な重度障がい者が地域で暮らせる場となります。医療と福祉の融合モデルの先駆け的存在です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    <鎌ヶ谷市>福祉用具レンタルの配送 設置・調整・使用説明まで対応 年間休日120日以上

    382~558

    • 介護
    • 設置サポート
    • 顧客対応
    • 商品配送
    • 福祉介護用品
    • 福祉介護用品取扱
    • 顧客説明
    • 操作法説明
    • 自動車運転
    • 接客
    株式会社ヤマシタ千葉県鎌ケ谷市
    もっと見る

    仕事内容

    ●求人のおすすめポイント ◎お客様の「ありがとう」が嬉しい、社会貢献度の高いお仕事 ◎AT限定OK・未経験からでも安心して始められる研修体制 ◎キャリアパス多数あり!将来の選択肢も豊富です ●企業の特徴 ■福祉用具レンタルとリネンサプライの専門商社 わたしたち(株)ヤマシタは、静岡でリネンサプライ業から スタートし、医療・介護・観光分野のインフラを支える 企業として、確かな実績を築いてきました。 中でも福祉用具レンタル・販売事業は、 全国の介護現場を支えるサービスとして 年々ニーズが高まっており、高齢社会を支える 重要なインフラとして存在感を強めています。 「正しく生きる、豊かに生きる」という理念のもと、 一人ひとりの暮らしに寄り添った提案を続けてきた結果、 多くの信頼と実績を積み重ねてきました。 ■品質と安全にこだわる、業界トップクラスのサービス体制 福祉用具の選定においては、ご利用者様の身体状況や 住環境に合わせて最適な商品を提案できる体制を整備。 製品に影響されずに、本当に必要とされる用具を お届けすることを重視しています。また、1,000名を超える 福祉用具専門相談員が在籍しており、 提案から納品後のフォロー、メンテナンスに至るまで、 きめ細かな対応を実現。徹底した衛生管理とメンテナンスを行い、 安全・清潔な製品を安定供給し続けることで、 業界内でも高い評価を得ています。 ●仕事内容 ◎福祉用具レンタル品の配送・設置・調整・使用説明業務 ご利用者様のご自宅へ用具をお届けし、 安全に使えるように設置・調整・説明を行います。 【具体的な仕事内容】 ・介護ベッドや車いす等の福祉用具を拠点倉庫から車で配送 ・お部屋への設置作業 ・手すりや歩行器の高さなどの調整 ・使用方法・注意点の説明(ご本人・ご家族向け) ※1日の訪問件数:5~8件程度(1件あたり30分~1時間) ※使用車両:ワンボックス車(AT限定OK) ※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。 【お仕事の魅力・やりがい】 ■利用者様の“生活を支える”大切な役割 機械的な配送ではなく、人に寄り添いながら サービスを届けるやりがいがあります。 ■未経験でも安心のサポート体制 入社後は先輩同行や研修が充実。実際の商品に 触れる機会もあるので、現場感覚をしっかり身につけられます。 【キャリアパス制度あり】 ご本人の希望・意欲に応じて、大きく3つのポジションがあります。 (ずっとフィッティングスタッフがいい、という方ももちろん歓迎!) 1)顧客対応職福祉用具の相談・選定がメインのお仕事。 2)リーダー職配送・アドバイザーチームのリーダー。  配送予定の調整や、新人メンバーの育成を担当。 3)営業職ケアマネジャーへの提案を通して  利用者さまをご紹介いただき、福祉用具の選定を行います。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ◎普通自動車免許(AT限定可) ◎高卒以上 【歓迎条件】 ○福祉用具専門相談員資格をお持ちの方 ○人の役に立つ仕事がしたい方 ○人と関わる中でやりがいを感じたい方 【求める人物像】 ・自分で考え、前向きに行動できる方 ・チームワークを大切にしながら、一緒に成長していける方 ・新しいことにも柔軟に対応し、業務改善に取り組める方 ・お客様や仲間に対して、丁寧で誠実な対応ができる方 ・社会や誰かの役に立つ仕事に、やりがいを感じられる方

    事業内容

    福祉用具レンタル・販売 住宅改修 居宅介護支援事業 リネンサプライ 寝具リース 受託サービス事業