未経験歓迎【新潟】現地工事管理業務◎年休125日/残業20h/原則転勤無し!
350~470万
株式会社ケーイーシー
新潟県柏崎市
350~470万
株式会社ケーイーシー
新潟県柏崎市
機械フィールド/サポートエンジニア
機械生産技術
大手企業様に常駐して頂き、工場内や原子力プラントの納入先現地における指導員業務(現場管理や工程管理等)の求人です。 【具体的な業務内容】 ※変更範囲:当社業務全般 ■納入までの工事、工程の進捗管理 ・製造工程における設計部門や調達部門、営業部門等の各部門の進捗管理 ・電力会社や地元企業の方々等との工事進捗指導 未経験OK!エンジニアとして活躍したい方は是非ご応募ください。長期出張による技術習得を目指します。
★未経験歓迎!業界経験不問です! ■エンジニアとして活躍する意欲のある方、手に職をつけたい強い想いの方、ぜひご応募ください! ■完全未経験からの先輩社員も活躍中!前職が飲食業やトリマーなど異業種から転職のメンバーも活躍中です。 【企業の魅力】 ■離職率1%以下!定期的な面談や社員同士の交流、充実した研修など未経験からでも成長出来る環境が整っています! ■手当充実!技術者として安心して長期就労可能な環境を整えております!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ■試用期間中は時給制 1,406円~ ※条件合致すれば別途「住居手当」「家族手当」を支給いたします。
350万円~470万円 月給制 月給 225,000円~310,000円 月給¥225,000~¥310,000 基本給¥225,000~¥310,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給 上限50,000円
08時間00分 休憩45分
08:30~17:15
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始4日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■昇給:年1回(7月)※1~3% ■新卒初年度月収 修士卒:228,000円 大卒:225,000円 ※年収補足 720万円 16年目 課長相当職 600万円 10年目 係長相当職 450万円 5年目 役職なし
日立GEベルノバニュークリアエナジー 現場事務所への客先常駐となります。
当面無 ご本人の希望に応じての転勤は可能です。
新潟県柏崎市青山16
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
変更範囲:全国の当社拠点
無
有
財形制度、確定拠出年金、各種手当あり、各種福利厚生制度あり(詳細下部に記載)
【通勤手当】 上限50,000円まで支給 【家族手当】 配偶者手当18,000円 子1人につき9,000円~21,000円 【住宅手当】 独身者:9,000円~17,000円(住居地域により金額は異なります) 配偶者有の場合:14,000円~24,000円 ■住環境◎ 山口や広島から転居される方も多いです。 【手 当】 職制手当5,000~130,000円 免許手当(1免許当り)100~100,000円(免許手当:所持免許により手当は合算) 【福利厚生】 ウォーキング大会、ゴルフコンペ、スキーツアー、ボウリング大会、各種同行会活動(自動車同好会、芸術鑑賞同好会、フリークライミング同好会など※活動費補助あり)
3名
2回
筆記試験:有(適性検査)
■『新たなキャリア&生活を日立市で!』30代前半を平均に多くの社員が活躍中!県外出身者も多数在籍! ■電機・金融・エネルギーなど、社会インフラ産業に不可欠な設計からメンテナンスまでの技術で社会に貢献しています
【営業担当のお勧めポイント】★1:離職率1%以下!充実した福利厚生、自分の意思を伝え、叶えるための面談にて、確実にキャリアを積むことができます。★2:事業内容は、景気に左右されない社会を支えるインフラ設備(電気、水、交通関連設備)の検査/保守/管理 。左記様々な業界・業種の受諾開発・技術派遣を展開しており、社会基盤を支えるエンジニアとして複数の職種を経験できる点も魅力です!また技術者だけではなく、指導者部門や本部部門等のキャリア選択も可能です。★3:現場では、製品を取り巻くさまざまな部署の方と連携し、協調性をもって仕事を完遂させます。チームプレーを重視する業務に興味や遣り甲斐を感じる方には打って付けです。 ~福利厚生・各種キャンペーン例~社長・役員も現場経験を積んできているため、働く環境・現場の声を非常に大事にしております。 ・年2回:書籍購入(\5,000相当/回)、熱中症対策ドリンク購入キャンペーン(\5,000相当/回) ・年1回:冬期対策キャンペーン(予防接種や防寒対策品購入)\5,000相当/回 ・社外研修受講制度(費用会社負担) 実績:【2020年6月】コロナ禍対策一時金10万円支給(全従業員対象)
〒732-0818 広島県広島市南区段原日出1丁目7番14号
■茨城営業所 ■横浜営業所 ■名古屋営業所 ■大阪営業所 ■広島営業所 ■島根事務所 ■福岡営業所
■社会を支えるインフラ設備(電気、水、交通関連設備)の品質保証業務 ■制御用汎用コンピュータの保守業務 ■各種制御システム・鉄道関連機器の試験・ 検査業務 ■金融システムのSE・システム維持、保守 他
■株式会社ウィズソル
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年06月 | 2,610百万円 | - |
| 前期 | 2024年06月 | 2,730百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
400~680万
米菓国内シェアNo.1である当社製品の製造において、工程短縮や技術革新により「原価を下げ、品質を上げる」ための生産プロセス設計・設備開発をお任せします。※今までの経験や専門性を考慮してご担当いただきます ■米菓の生産工程・方法の検討と設計、製造設備仕様化、設備機械設計 ■設備の立ち上げ業務(設備調整、設備設定、トライアル等) ■設備開発の計画立案、設備評価、効果検証 ※上流工程~下流工程まで幅広い分野で活躍できます。 ※一定の経験を積んだ後に海外拠点駐在のキャリアパスへの調整も可能。
【必須】製造設備の開発または設計の経験(業界不問/目安3年以上) 【歓迎】食品業界での量産製品の検討~工程の立ち上げ経験 「機械だけ」「電気だけ」に縛られず、トータルに技術を学びたい方 【募集背景】技術革新や工程短縮による原価削減を目指しております。また、スマートファクトリー化の推進や次世代生産工法の開発など、他部署と連携しながら取り組む必要があり、様々な知見やノウハウを持った人材を募集しています。 【点ではなく、線で創る面白さ】一部の工程だけでなく、生産ライン全体を俯瞰し、自分の手でカタチにする手ごたえを実感できます。
■菓子の製造販売事業
360~500万
大手半導体デバイスメーカーの製造設備で、レイアウト検討や評価・検証を中心に担当いただきます。装置配置の最適化や設備導入の技術判断を行い、メンバーへの指示・育成にも関わるポジションです。 ・AutoCADを使用した設備レイアウト・ライン配置の検討および設計作業 ・製造設備の評価・検証(測定、動作確認、データ解析、報告書作成) ・設備導入・工程変更に伴う技術検討、改善提案の実施 ・メンバーへの技術指導、作業指示、進捗管理 ・製造・生産技術・品質管理など関係部署との調整業務 ・トラブル発生時の原因調査と再発防止策の立案
■必須(いずれか) ・CAD(AutoCAD等)を用いた設計・図面作成経験 ・製造設備または生産技術に関わる業務経験 ■尚可 ・設備導入、工程改善、レイアウト最適化の経験 【働く環境】ビジネスマナー研修、技術基礎研修、現場研修、フォローアップ研修等、様々な研修でスキルアップのフォローを手厚く行っています。また業界で唯一スクール会社(KENスクール)を子会社に保有し、IT系資格~CAD資格までキャリアアップに必要な資格を個別に学べる環境も整っています。社内・社外(取引先)での交流が多く、サークル活動やイベントの参加も盛んなため、エンジニア同士のつながりも活発です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
800~1000万
同社で使用している工場内製造機械の保全・改善、工場ライン設計・導入から本生産までの確認、自動化等の投資設計を行います。 ■設備保全 年間メンテナンススケジュールの策定、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ■改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ■新規設備/システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、手作業のオートメーション化の設計・導入、ロス削減を図るための新規設備や新規システムの導入など 【現状起きている課題】 同社では、市場の需要拡大を受け、安定的に製品を供給すべく生産体制の強化を図っております。 安心、安全な商品をお客様にお届けできるよう、生産ラインにおける製造機械の保全、改修、改善や新規設備の導入、検証など、業務改善活動にお力添えいただける方をお待ちしております。 ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場、「サトウのごはん」・「サトウの切り餅」でおなじみの食品メーカーです。 ■社員の平均年収は600万円、賞与は年3回(昨年実績は年間4ヶ月分)。業績が安定的に推移しているだけでなく、社会からの需要も高いです。 ■毎週水曜日、金曜日はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。
【必須要件】 ■生産技術として、設備立ち上げ・ライン設計などの経験をお持ちの方(業界不問)
包装米飯・包装餅製造販売、その他
500~700万
同社で使用している工場内製造機械の保全・改善、工場ライン設計・導入から本生産までの確認、自動化等の投資設計を行います。 ■設備保全 年間メンテナンススケジュールの策定、日次・週次・月次などの部品交換や老朽化した設備の修繕など ■改善提案 通常のオペレーション中に発見した不具合に関する改善策を提案。工事の計画から施工管理、実稼働、効果の検証など ■新規設備/システムの導入 安心・安全を実現するためや省人化、手作業のオートメーション化の設計・導入、ロス削減を図るための新規設備や新規システムの導入など ◆おすすめポイント◆ ■東証スタンダード上場、「サトウのごはん」・「サトウの切り餅」でおなじみの食品メーカーです。 ■社員の平均年収は600万円、賞与は年3回(昨年実績は年間4ヶ月分)。業績が安定的に推移しているだけでなく、社会からの需要も高いです。 ■毎週水曜日、金曜日はノー残業日、その他曜日についても基本的に定時退社を推奨しております。
【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■生産技術として、設備立ち上げ・ライン設計などの経験をお持ちの方(業界不問) ■プラントや工場の新設、増設等の新規プロジェクトにおける実務経験 ■各種機械設備の導入、更新時に各種仕様書や設計書の作成実務
包装米飯・包装餅製造販売、その他
450~500万
牛のモニタリングシステム『U-motion』の設置現場の管理業務や導入までのシステムサポートなどを担います。実際に設置作業を行なう施工業者と連携を取りながらシステムの動作テストまで一貫してお任せします。 【具体的には】■お客様先へ訪問(自宅から車で移動) ■現場調査(チェック項目に従って、牛舎のサイズ測定や通信状態の確認) ■工程表の作成、各種手配(工期や業者の手配) ■動作確認 ■納品後サポート ※担当する現場数は1ヶ月あたり4~5件ほど。エリアによっては並行していくつかの案件を手がけることも。※基本的に1人で現場に向かいますが本社エンジニアに電話で相談することができるのでご安心ください。
《経験不問!お人柄を重視して選考します!》【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)■PCスキル(特にExcel、少なくとも表計算ができる方)■転勤に対して抵抗のない方 ※全国転勤の可能性あり ★ゆったりと車で移動するのが好きな方、大歓迎です! 【直行直帰について】各地では特定のオフィスを持たず、自宅から直行直帰で畜産農家さんを訪問するスタイルをとっています。※入社時、配属エリア内での転勤に了承いただける方を募集しております。 【担当エリア】東日本エリア:青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬、新潟、長野、山梨
■農業IoTクラウド事業 ■農業コンサルティング事業を通して、次世代の農業にとってなくてはならない存在、また無くてはならない最先端のテクノロジーを生み出し続け農業に貢献
380~600万
航空宇宙、自動車、スポーツ用品など、次世代の軽量化技術に欠かせない未来の素材を開発します。顧客の[もっと軽く、強く]という要望に対し、エポキシ樹脂などの配合を1%単位で調整し、理想の素材を作り上げます。 国内でも希少なプリプレグ製造技術を磨くことができます。 組織の一部としてではなく、材料選定から配合設計、試作評価まで一気通貫で携われる環境。阿賀野市の落ち着いた環境で、最先端のR&D(研究開発)に没頭できます。『まずやってみる』が合言葉。自分で考え、自分の手で新しい樹脂配合を試していきます。あなたのアイデアが、数ヶ月後には新素材として形になる楽しさがあります。
【必須】 ・大学や高専で応用化学・材料工学を専攻し、その知識を実務で活かしたい意欲のある方 ・粘り強くシミュレーションと試作を繰り返せる方 【ユースエール認定企業】 若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 人材育成方針を策定している、離職率が低い、残業時間が少ない、有給休暇の取得率が高い、育休取得率が高いことなどの要件を満たしています。
航空機内装部品の加工及び組立、産業用機械部品の加工及び組立、樹脂複合材料の開発及び製造
275~355万
NC旋盤やマシニングセンタ等を使用した、機械加工(部品製作)をお任せします。空調完備の工場内で、工作機械を操作し、精密金属部品を製造します。 図面を確認し、材料をセット、プログラムを呼び出して加工開始。加工後はマイクロメーター等で厳密な寸法検査を行い、バリ取りや仕上げを経て次工程へ回します。未経験者は先輩の指導の下、安全作業から習得しますので、ご安心ください。 自分が加工した部品が、工作機械や産業ロボット、半導体製造装置の一部として世界中で稼働する達成感が得られます! 変更の範囲:当社業務全般
★★未経験歓迎★★ ご意欲重視の採用です! ・もの作りが好きな方 ・製造業界でのご経験 ・細かい作業が得意な方 ※面接時、工場見学も行っており、当社の雰囲気を感じていただけます ◇未経験からでもマシニングセンタ等の高度な機械操作を習得可能! ◇残業10h/プライベートと両立しながら長く働ける(定着率高)環境です。 【ユースエール認定企業】若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 人材育成方針を策定している、離職率が低い、残業時間が少ない、有給休暇の取得率が高い、育休取得率が高いことなどの要件を満たしています。
航空機内装部品の加工及び組立、産業用機械部品の加工及び組立、樹脂複合材料の開発及び製造
300~350万
NC旋盤またはマシニングセンタを使用した、機械加工(部品製作)をお任せします。空調完備の工場内で、工作機械を操作し、航空機や半導体装置向けの精密金属部品を製造します。 「手に職をつけたいけれど、自分にできるかな」「航空機や半導体って将来性がありそうだけれど、実際に話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を感じてから応募したい」「どんな機械を使っているのかみてみたい」といったお悩みはありませんか?当社では、まず見学を通してご理解いただき、そのあとに選考を希望されるか決めていただくことができます。 変更の範囲:当社業務全般
★★未経験歓迎★★ ご意欲重視の採用です! ・もの作りが好きな人 ・製造業界でのご経験 ・細かい作業が得意な方 ◇未経験からでもマシニングセンタ等の高度な機械操作を習得可能! ◇残業10h/プライベートと両立しながら長く働ける(定着率高)環境です。 【ユースエール認定企業】若者の採用・育成に積極的で、若者の雇用管理の状況などが優良な中小企業を厚生労働大臣が認定する制度です。 人材育成方針を策定している、離職率が低い、残業時間が少ない、有給休暇の取得率が高い、育休取得率が高いことなどの要件を満たしています。
航空機内装部品の加工及び組立、産業用機械部品の加工及び組立、樹脂複合材料の開発及び製造
290~485万
■職種 ステンレス製品の鋳造 ■業務内容: 【1400度の情熱を形にする。未経験からの「職人技術」を磨く鋳造業務】 当社の鋳造工場にて、ステンレス製品の製造を担当します。 鋳造(ちゅうぞう)とは 1400度で溶かした金属を砂型に流し込み、形を作るダイナミックな工程です。 【具体的には】 焼却炉・工業炉向けなど、多品種少量のステンレス鋳物製造に携わっていただきます。 ・砂型への塗型剤(薬剤)塗布作業 ・溶解したステンレスの注湯補助 ・仕上がりチェック、改善点の共有 砂型のどこに、どのくらい塗るかで品質が大きく変わる「職人仕事」です。試作サンプル1個からの受注も多く、 お客様ごとに異なる形状のものづくりに携われます。 【キャリアパス】 単なる作業員ではなく、現場のリーダー、さらには工場の中核を担う職人へと育てます。外注先が減っている今、自社で技術を確立する「攻め」の部門での募集です。 ■組織構成 OEM鋳造を行う工場での勤務です。大物製品を扱うOEM専門の鋳造チームに所属し、ベテラン職人の もとで技術を学べる環境です。現場は少数精鋭で、先輩との距離も近く、質問や相談がしやすい雰囲気です。 ■入社後の流れ: まずは安全教育と工場見学を通して、一連の鋳造工程を理解するところから始めます。先輩の横について、 砂型の扱い方や塗型剤の塗り方をOJTで習得。はじめは簡単な部分から担当し、徐々に大物製品や複雑形状の製品を 任されていきます。失敗もチームでフォローし合う文化が根付いているので、未経験の方も安心です。 ■当社・当求人の魅力: ◎一見単純に見える作業の中に奥深い技術があり、「職人の手仕事」をイチから身につけることができます。 ◎多品種・少量生産のため毎回形の違う製品を扱い、飽きずにものづくりの面白さを実感できます。 ◎6~10月初旬はサマータイム(6:10~15:20)を導入 夏場は「暑さを避けて、早朝に働き午後は早めに帰る(6:10始業)」など、社員の体力を第一に考えた独自の工夫をしています。 ◎残業や休日出勤もほぼないため、スポーツや趣味、健康管理の時間も確保しやすい環境です。 ■雇用形態 契約社員 初回契約期間:6ヵ月 「お互いの理想」を確かめ合う、大切な6ヶ月間だと考えています 当社では、入社後のミスマッチをなくし、あなたが「ここで働きたい」と心から納得した上で 正社員になっていただきたいと考えています。 ミスマッチを防ぐ安心期間: まずは現場や倉庫で製品に触れ、会社の雰囲気や仕事の適性をじっくり確認してください。 あなたの「人間性」や「頑張り」を、評価するための期間です。 待遇の「完全平等」: 契約期間中も、給与・手当・福利厚生は正社員と全く同じです。 「試用期間だから給与が低い」といった不安はありません。 100%近い登用実績: 原則として半年後の正社員登用を前提としています。慎重に人を選ぶからこそ、入社後の定着率は抜群。安定した環境への「確実な第一歩」を踏み出せる制度です。
<応募資格/応募条件> ~業種未経験歓迎/第二新卒歓迎~ ■必須条件: ・何かしらの製造経験がある方 ■歓迎条件: ・鋳造の経験がある方
営業品目 ステンレス鋳鋼品(耐酸鋼、耐熱鋼) ロストワックス製品 連結用ステンレス金具 漁具 船舶艤装品 ステンレスワイヤー ステンレス手摺製品 ステンレス製建築金物 テニスコート用製品 ステンレス製 鉄棒遊具 ステンレス製 ブランコ 散水式消雪ノズル 鋳造鋼種 ステンレス鋳造 耐酸網(SCS13.14.16) 耐熱網(SCH12.13.15.22)
415~532万
公共インフラ系の配電設備(高圧受配電盤・低圧分電盤・制御盤・動力盤・計装盤)のメンテナンスを担当頂きます。将来的には、部門全体を見る管理者の道と、ノウハウや経験を教示する教育指導者の道がございます。 ご自身のキャリアステップに合わせて、選択することが可能です。また、出張が発生する業務となります。※建物の改変は行いません。 日当規定は以下の通りです。 日帰り:所要時間 6.5時間以上 2,000円 宿泊を伴うもの:所要時間 6.5時間未満 2,000円 / 6.5時間以上 4,000円 運転手当:往復 300 km~600 km 2,000円 往復 600 km 以上 3,000円
【必須】第一種電気工事士資格 電気設備関連の知識 ◆某日本最大級の電波塔や有名デパート、有名駅ビル施設等、全国各所で当社製品が活躍しており、非常に高いやりがいを感じることができます。 【当社の強み】競合企業に比べ、「納期を順守できる安定した製造フローや製造品質」「アフターフォロー」の側面でサービス品質の高さを発揮しており、大手顧客から長らく引き合いがございます。特に「アフターフォロー」では設計部門による技術提案力や営業部門による顧客関係性の良さから、他社製品に対するアフターフォローまで依頼が来るほどです。 【研修】入社後は半年間の入念な工場研修を行い、製品知識を深めます。
配電盤、制御盤の設計、製造、販売を通してお客様のニーズにお応えしています。