「岡山/井原市」製品開発・新技術開発/メンバークラス/創業70年以上/大手取引による事業基盤安定
400~600万
冨士ベークライト株式会社
岡山県井原市
400~600万
冨士ベークライト株式会社
岡山県井原市
その他研究開発(機械/電気/電子製品専門職)
機械研究開発
新規事業企画/開発
電気機器や自動車、医療機器等で使われる高機能プラスチック製品の開発業務を担当いただきます。 <業務詳細> ・顧客要望・市場ニーズをもとにした製品コンセプト設計 ・3DCADによる詳細設計 ・試作品の評価・改善(強度・耐熱・成形性など) ・金型・製造部門との連携による量産設計・工程最適化 ・顧客との技術打合せ、仕様調整 ・最新技術や市場情報の分析
<必須条件> ※いずれかに該当する方 ・3DCADでの業務経験をお持ちの方 ・製品企画もしくは開発経験をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
休憩45分
08:00〜16:45 ・労働時間区分:1年単位の変形労働時間制 ・週平均労働時間:40時間00分 ・休憩時間:45分 ・時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> ・8:00~16:45
有
有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<給与詳細> ・年収:400万円~600万円 ・月額(基本給):200,000円~350,000円 ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月、12月)※年4.5ヶ月分 ・残業手当:有 <給与補足> ※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
岡山県井原市
岡山県井原市芳井町与井200
有
<休日休暇> ・年間休日日数120日 ・週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・原則土日(会社カレンダーによる) ・GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~)、ふれあい休日(本人または家族の誕生日3日間を含む) <待遇・福利厚生> ・通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> ・通勤手当:片道20キロで1万円支給/月 ・家族手当:配偶者3,000円、子ども1人につき2,000円 ・住宅手当:会社規定有 ※最大10年間月2万円 ・定年:60歳 ※再雇用あり(65歳まで) <育休取得実績> ・有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・新入社員教育、新入社員研修フォローアップ研修 ・即戦力になる社員養成講座 等 <その他補足> ・共済会行事:旅行(年1回)、趣味の会(ゴルフ、ボウリング、野球、サッカー、釣り 等)、フェスティバル、球技大会、ボウリング大会 ・育児休業(取得実績あり) ・皆勤手当 ・資格手当 ・技能手当
ブレーカー、スマートメーター、自動車用燃料ポンプ、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、 カバーレンズ、インテリアパネル、ドライブレコーダー、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリア、 真空遮断器、医療用機器等のプラスチック部品、基盤実装、プラスチック用各種金型の設計・製造
最終更新日:
650~850万
【募集背景】 株式会社クラビズは、岡山県倉敷市に本社を置き、WEB制作・デザイン制作・ブランディング支援・行政案件などを通じて地域の企業や行政の集客・課題解決を担うソリューション事業を展開しています。現在、次の10年で年商100億円を超える企業への進化を目指しており、新規事業・業務提携・M&A等も視野に入れた戦略部門の強化を推進中。現場のプロジェクトを牽引しつつ、数字で勝ち筋を描いて組織を動かせる、次代の事業統括部長(将来の執行役員候補)を新たに募集いたします。 【業務内容】 ソリューション事業の責任者として、正社員20名以上のメンバーを率い、事業計画・予算・PLのすべてを統括。戦略から実行までをリードします。 WEB制作、デザイン制作、ブランディング支援、行政案件など、地域の企業や行政の「集客と課題解決」を担うソリューション事業の統括業務をお任せします。戦略企画チームとディレクターチームの両チームを率い、会社全体の成長を牽引していただきます。将来的には執行役員への登用も見据えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・事業部戦略の策定 ・事業計画、予算、PL管理 ・KPI進捗管理と、目標達成に向けた改善プロセスの構築・実行 ・横断的なチーム・リーダーのマネジメントおよび育成 ・重要プロジェクトにおける一線での指揮・ディレクション 変更の範囲:企業の定める業務
・PL管理および事業計画策定の経験 ・組織マネジメント、チームビルディング経験
■クラビズはクリエイティブを重視する会社です 「クリエイティブの力で地域から世界に」をコンセプトにWEBマーケティング事業・デザイン・ブランディング支援事業・ポスティング事業・飲食事業・EC事業などを展開している企業です。1972年に株式会社倉敷ビジネスセンターとして創業し50年が経過しましたが、面白い仲間と新しい事業を続々と立ち上げています。 時代のニーズにあった面白いことを、これからもどんどんチャレンジしていきます。
450~550万
主に農業機械(田植機、野菜移植機、防除機等)、電気製品(精米機、餅つき機等)の企画開発、電気設計、試作業務をお任せします。※3DCADによる設計図面作成有。 試作の際は工場とのやり取りも多く発生します。 基本的に3DCADの利用が多く、アセンブリが多いため、業務を通じて技術者としてのレベルを上げていくことが可能です。 開発過程では、実際に農家さまに出向き、情報収集を行ったり、現場でテストを行ったりと、開発の上流から下流まで関わります。 <仕事の進め方> ・2~3人のチームでやることが多く、入社後は1年程度は先輩について学んでいただきます。
<必須条件> ・電気エンジニアとしての業務経験がある方 <歓迎条件> ・マイコン制御経験 ・農業機械などの研究開発や機械設計業務経験者(経験の大小は不問)
-
450~600万
介護や防犯用として使われる自社製品「緊急通報装置」の機能を維持し、長く安定して提供するための開発・評価検証をお任せします。 専門的な設計作業は外部の協力会社へ委託することが多いため、ご自身でイチから設計・構築した経験がない方でも安心してスタートしていただける環境です。 <業務詳細> ・外部の設計会社に対する仕様の伝達、指示出し(要望をまとめた仕様書の作成など) ・納品された設計物・電子基板が、仕様通りに正しく稼働するかの検証 ・既存の電子部品が製造中止になった際の、代替部品の選定およびテスト検証 ・検査工程でのエラーや、納品後に発生した不具合の原因究明(不良解析) ※入社後の約3か月間は、開発担当者が在籍する東京支社にて、製品知識を学ぶ研修を実施します。研修終了後も、月に1回程度、東京支社や取引先への出張が発生します。 ■働く環境: ・年間休日120日 ・休日出勤や出張、夜勤はありません。 ・賞与実績:4.5ヶ月分 ・福利厚生充実(家族手当、改善提案表彰制度あり)
<必須条件> ・電子回路図を見て、ある程度内容を理解できる方 ※設計の実務経験は不問。「イチから回路設計はできないが、図面を見れば回路構成や部品の役割が理解できる」という方であれば大歓迎です。 <歓迎条件> ・ソフトウェアに関する基礎的な知識 ※製品が動く仕組みを理解するうえで、少しでも知識があれば活かせる環境です。
・EMS(電子機器製造受託) ・通信機器の開発・製造・販売 ・設備機器の開発・製造・販売 ・シルクフラワーの販売
400~600万
エコキュートや太陽光発電システム、蓄電池等の住宅設備機器の販売を行っている当社にて、提案営業をお任せいたします。意欲重視の採用で、未経験からでも早期に幹部候補として成長できる環境です。 ■個人・法人のお客様に対する住宅設備(オール電化・太陽光・蓄電池など)の提案営業および商談をお任せします。■入社後2週間~1ヶ月間の手厚い研修(社内カルチャー研修やトークスクリプトのインプット等)があり、未経験でも安心です。■実績次第で早期にリーダーやマネージャーへ昇格できるほか、新規事業立ち上げにも挑戦可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】個人・法人問わず、販売や営業のご経験をお持ちの方で、成長意欲が高く成果に見合った報酬を得たい方、第一種運転免許普通自動車をお持ちの方【歓迎】第一種電気工事士、第二種電気工事士 ■自身の成果が給与やポジションへダイレクトに還元される環境で、圧倒的な成長と高水準の収入を実現したい方 ■急成長中のベンチャー企業の事業拡大フェーズにおいて、新規事業の立案や子会社代表などの経営幹部候補としてキャリアを築きたい方 ■魅力ポイント:意欲と結果次第で早期抜擢のチャンスが豊富に用意されており、圧倒的スピードで自身の市場価値を高められる環境です。
リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業
400~1000万
エコキュートや太陽光発電システム、蓄電池等の住宅設備機器の販売を行っている当社にて、提案営業をお任せいたします。意欲重視の採用で、未経験からでも早期に幹部候補として成長できる環境です。 ■個人・法人のお客様に対する住宅設備(オール電化・太陽光・蓄電池など)の提案営業および商談をお任せします。■入社後2週間~1ヶ月間の手厚い研修(社内カルチャー研修やトークスクリプトのインプット等)があり、未経験でも安心です。■実績次第で早期にリーダーやマネージャーへ昇格できるほか、新規事業立ち上げにも挑戦可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】個人・法人問わず、販売や営業のご経験をお持ちの方で、成長意欲が高く成果に見合った報酬を得たい方【歓迎】第一種電気工事士、第二種電気工事士、第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ■自身の成果が給与やポジションへダイレクトに還元される環境で、圧倒的な成長と高水準の収入を実現したい方 ■急成長中のベンチャー企業の事業拡大フェーズにおいて、新規事業の立案や子会社代表などの経営幹部候補としてキャリアを築きたい方 ■魅力ポイント:意欲と結果次第で早期抜擢のチャンスが豊富に用意されており、圧倒的スピードで自身の市場価値を高められる環境です。
リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業
400~600万
・住宅設備(オール電化・太陽光・蓄電池など)の提案営業/商談 【入社後の流れ】 <研修期間>※2週間~1ヶ月(経験により個人差あり) ・社内カルチャー研修・実際の業務で使用するトークスクリプト(台本)のインプット・提案営業の動向 早ければ半年~1年で営業リーダー/マネージャーに昇格可能!最短3年で子会社代表として経営者キャリアも!
【必須】 個人・法人問わず、販売や営業の経験のある方 年間売上は毎年150~200%の成長を継続しており、今後5年で5社の子会社展開を計画しております。その新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を今回は採用したいと思っています。 もちろん、あくまでも最初の仕事内容としては「営業」です。結果を出して意思があれば上記のキャリアは経験など一切関係なくチャレンジしていただけます。
リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業
350~500万
トラクターに付ける作業機械の設計開発をお任せします。一部の部品だけでなく、アイデア出しから試作、完成まで「製品の全て」に携わることが可能です。 <業務詳細> ・ニーズ調査:農家の方や営業から「こんな機械が欲しい」という要望を聞きます ・図面作成:専用ソフト(CAD)を使い、パズルのように部品を組み合わせて設計します ・試作・実験:実際に形にし、強度の計算や動かしてのテストを行います ・改良:社外モニターの方に使ってもらい、感想をもとにさらに使いやすく調整します
<求める人物像> ・企業理念「地球を耕す」に強く共感いただける方
農業用機械・部品の製造、販売
650~850万
◇船舶用プロペラの設計開発において、CFRP等の複合材料を用いた次世代プロペラの設計・製造・開発業務を担当いただきます。複合材料の専門知識を活かし、事業の技術基盤を支える長期的なキャリア形成が可能です。 【具体的には…】複合材料を用いた船舶用プロペラの設計・開発業務全般を担当いただきます。材料特性を考慮した設計、解析、製造プロセスの構築など、従来の金属製プロペラとは異なるアプローチが求められます。複合材料の専門知識を活かしながら、事業の技術基盤を構築・継承していく重要な役割を担っていただきます。将来的には部門の中核として技術をリードする立場を目指していただけます。
【必須】■複合材に関する設計開発のご経験 ■航空機・防衛機器・宇宙関連など複合材料を扱う業界でのご経験 ■数日間の国内外出張に対応可能な方(英語に苦手意識がなければ、会話力不問) 【魅力】世界的シェアを誇る当社で、最先端の複合材・プロペラ設計に携われるポジションです。複合材に関する専門性を活かし、設計から構造解析、材料試験、構造試験、成形プロセスなどの幅広い設計開発業務を担当可能です。大学や研究機関等との関わりが多く、専門性をより深めていただくことができます。また学会での論文発表、社内制度を活用した博士号の取得も可能です。国内・海外出張にも対応できることが求められます。
船舶用推進機器の開発・製造・販売・メンテナンスを一括して行う
700~800万
【募集背景】 株式会社クラビズは、岡山県倉敷市に本社を置き、年商約8億円規模のD2Cブランド群および地域事業を展開する成長企業です。現在、次の10年で年商100億円を超える企業への進化を目指しており、新規事業・業務提携・M&Aを視野に入れた戦略部門を強化しています。 その中核を担う事業部責任者を新たに採用いたします。 【仕事内容】 クラビズの成長を牽引するポジションとして、以下を担っていただきます。 ・ブランド/事業戦略の策定 ・事業計画、予算、PL管理 ・メンバーの採用、育成、配置、評価 ・組織体制・業務プロセスの設計 ・商品企画・開発、仕入れ ※協議・決裁メイン ・マーケティング、EC、ブランドコミュニケーション 変更の範囲:企業の定める業務
必須 ・事業責任者経験1年以上 ・PL管理および事業計画策定の経験 ・組織マネジメント、チームビルディング経験 歓迎 ・スタートアップやベンチャー企業での事業運営経験 ・新規ブランド、事業の立ち上げ、またはスケールの経験 ・外部パートナーの選定、ディレクション経験 ・役員クラスへのレポーティング・提案経験 ・ブランディング、世界観の構築経験
■クラビズはクリエイティブを重視する会社です 「クリエイティブの力で地域から世界に」をコンセプトにWEBマーケティング事業・デザイン・ブランディング支援事業・ポスティング事業・飲食事業・EC事業などを展開している企業です。1972年に株式会社倉敷ビジネスセンターとして創業し50年が経過しましたが、面白い仲間と新しい事業を続々と立ち上げています。 時代のニーズにあった面白いことを、これからもどんどんチャレンジしていきます。
580~840万
合成樹脂の製造技術や製品の品質・性能の知識を扱いながら、試験・開発係(技術者)として、コスト削減、品質改善、運転効率化など生産技術の開発業務を実践し、生産現場の既存技術の改良、新規技術の導入検討や海外拠点への技術支援も行いつつ、生産現場の技術力の維持・向上に貢献していただきたいと考えます。 <お任せしたい業務> 入社後〜2年:樹脂生産工程の生産技術や運転内容の習得・実践を行う中で、生産現場でのコスト削減、品質改善、製品収率向上および新銘柄の製造技術検討などを目的とした試験・試作対応や技術検討の業務に取り組んでいただきます。 また、設備投資に関する基礎検討や提案作業などの業務も担当していただく予定です。 入社後2年〜:1〜2年の経験や習得知識を生かし、上記業務に加えて海外拠点の生産課題解決や技術支援を目的とした新規技術探索や導入検討などを行い、技術者としての業務の幅をより広げ、グローバルで活躍していただきたいと考えています。 <キャリアパスイメージ> ■1~3年後のキャリアイメージ 既存生産工程や製品を取扱い、品質改善、収率向上・コスト削減、運転安定化・効率化、試作対応などの技術開発に関するテーマをご担当いただきます。 生産現場での担当技術者として、一連の工程の開発業務を経験し、固有の生産技術や原理・原則を習得・実践しながら、技術者としての知識・スキル向上に繋げていただきたいと考えています。 ■3年後〜のキャリアイメージ 経験したことや習得した技術・知識・経験をベースに、試験・開発グループ員や後輩技術者の指導に携わっていただきます。 担当技術開発テーマの責任者として、主体的に開発業務を推進できる人財になること、また、試験・開発グループを取り纏めるリーダーとしても活躍されることを期待しています。
<必須条件> [学歴] 大卒以上(化学もしくは化学工学専攻) [経験] 化学品・合成樹脂などの生産・製造に関わる技術開発などの経験 [知識] 一般的な化学、一般的な化学工学 [語学] 英語能力初級以上(目安:TOEICスコア600以上) <尚可> ・大学院修士課程修了以上(化学もしくは化学工学専攻) ・化学プラント・化学装置の運転操作に関する知識 ・有機化学、高分子化学の知識 ・押出機の知識 ・日常会話レベルの英語力 <求める人物像> ・主体性があり、改善提案や挑戦を恐れないこと ・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれ、チーム内外と円滑に連携できること ・学習意欲が高く、知識やスキルを継続的に習得しようとする姿勢があること
【プラスチック】 ポバール樹脂・フィルム、PVB樹脂・フィルム、EVOH樹脂・フィルム<エバール>、メタクリル樹脂、 高耐熱ポリアミド樹脂<ジェネスタ>などの製造、販売 【ケミカル・エラストマー・ゴム】 アルコール系溶剤<ソルフィット>、香料原料、合成スクワラン、液状ゴム、 水素添加スチレン系熱可塑性エラストマー<セプトン><ハイブラー>などの製造、販売