ラクスル|SaaS BizDev/事業開発
700~1000万
ラクスル株式会社
東京都港区
700~1000万
ラクスル株式会社
東京都港区
事業企画
IT/通信製品法人営業
新規事業企画/開発
◼︎ラクスルについて 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、 伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。 これまでの商習慣によって、その産業が抱える課題や矛盾に対して、テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、現在は、「印刷」「物流」「広告」「コーポレートIT」をテーマにした4つの事業を手がけてきています。いずれも非連続に成長をし、新しい顧客価値の提供をしてきています。 ビジネスモデルも、「マーケットプレイス」、「SaaS」と言った、「トランザクション×シェアリングプラットフォーム」の特性を活かした、自社ならではのポジショニングです。 ◼︎エンタープライズ事業について ラクスルの基幹事業である、ラクスル事業本部では様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。 これまで、中小企業や個人事業主を中心にサービスを提供してきましたが、新たに大企業・中堅企業向けに「ラクスル エンタープライズ」というサービスを提供開始しました。これまで「安い・早い・ラク」というコア価値を磨いて、印刷物や販促品をネットで注文できる"EC型"のサービスを成長させてきました。これからは、大企業・中堅企業の課題解決を主導するパートナーになるべく、コスト削減、マーケティング効果の最大化、業務効率化などに取り組みます。そのために、複数のソリューションを連続的に立ち上げ、成長させ、磨いていくサイクルを作り、立ち上げたソリューションのポートフォリオマネジメントを開始しています。 具体的には、間接材の購買管理、オフラインマーケティングの最適化、デザインAI、オリジナルノベルティやグッズの提供、従業員データの集約と活用などのソリューションを構築しています。内製の立ち上げだけではなく、M&Aも駆使しながら立ち上げを行なっていきます。 ◼︎募集背景 ・印刷や販促業界は海外と比べてEC化が進んでおらず、ラクスルがテクノロジーを駆使して産業構造の変革を推進しています ・本事業は、今後の当社の成長において、非常に重要な成長戦略として位置づけられています ・ゼロイチの立ち上げが終わり、事業をグロースさせるフェーズに入っています ・エンタープライズ企業の獲得を加速、売上・利益を最大化させる上で、中長期の顧客価値となるソリューション立ち上げ、及びグロースを担う役割を募集します ・まだ立ち上がって4年目の若い事業部であり、裁量と責任を持って進めていくことができます ◼︎業務概要 ・「ラクスル エンタープライズ」を進化させる、顧客価値が伴った新規ソリューションの創造 ・事業の中長期の成長を担う、重要な役割として、高いオーナーシップを持った動きを期待する ・事業およびサービスの成長のために、あらゆる役割をもち、ステークホルダーと連携しながら顧客価値を創造する ◼︎具体的な業務内容 ・定量/定性データの分析および高い顧客解像度、外部環境をもとに、事業部として注力すべき顧客セグメントの設定 ・戦略的なエンタープライズ企業および業界/業態の課題仮説の構築 ・営業およびエキスパートインタビューを通した、顧客課題のヒアリング、課題抽出 ・課題解決型のソリューション・コンサルティング提案 ・外部パートナーとの連携など、様々なステークホルダーを巻き込んだソリューションの構築 ・プロダクト開発チームと連携した、プロダクト/ソリューション開発 ・領域における勝ち筋の構築および売上を最大化させるためのセールスへのインプリメンテーション ・内製だけに留まらず、M&Aを駆使したソリューションポートフォリオの構築と最適化 ◼︎想定キャリアパス 短期:Bizdevメンバーとしてジョインし特定領域内にて能力発揮・成果創出 短期〜中期:より広範囲なビジネス領域を管掌・チームマネジメント 中期:複数チームをマネジメントし、より大きなビジネスインパクトを創出する経験 中期〜長期:事業経営メンバーとして、PLおよび事業責任を担う 中期〜長期:事業開発・ソリューション提案を強みとした、事業責任者・経営者へのチャレンジ 当社の経営メンバー・全社ノウハウからのサポートも直接的に受けられる、営業を軸に強みを持つ事業責任者・経営者を志す方にはやりがいのあるポジションです。 ◼︎やりがい ・新設部署の10→100フェーズメンバーとして、幅広い経験ができる ・内製とM&Aを駆使したサービス立ち上げ~グロースまで一気通貫で主導できる ・メガベンチャー、コンサルファーム、セールス&PdMなどの多様なバックグラウンドを持ったプロフェッショナルと働く成長環境 ・伸びしろの大きな市場と上記環境にいるからこそ得られる圧倒的な成長
必須要件(MUST) ・個人で圧倒的な成果を出した経験 ・エンタープライズ企業に対する営業/アライアンス経験 ・BizDev、PdM、セールス、商品開発いずれかで高い解像度を持ち業務に取り組んだ経験 歓迎要件(WANT) ・下記いずれかの業務経験がある方 ・新規事業の立ち上げ経験 ・エンタープライズ企業(500名以上法人)に対する課題解決型の経験 ・事業責任者としてPL責任を持って事業を背負った経験 ・事業課題を設定し、自走して解決した経験 ・プロダクト責任者として、中長期のロードマップを設計し、プロダクト開発を推進した経験 ・特定の業界における深い知見と経験 ◼︎求める人物像 ・当社のビジョン「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」に共感いただける方 ・顧客目線で物事を考え、事業・プロダクトを創りたい方 ・産業の仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 ・成長意欲が強く、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら成長したい方 ・セルフスターターで様々な産業・事業課題に積極的に飛び込んでいける方 ・マーケティング戦略〜事業戦略まで戦略・経営レイヤーの仕事をしたい方
700万円〜1,000万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
リモートワーク可 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
従業員持株会 借上社宅制度 企業型確定拠出年金制度 育児介護休業制度 産育休復帰祝金制度 企業主導型保育園利用制度 復職祝い金 交通費支給(上限10万円) 慶弔見舞金 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 ウォーターサーバー オフィスコンビニ PC 貸与
印刷、広告のシェアリングプラットフォーム「ラクスル」などを提供する企業。 提携印刷会社が保有する印刷機の非稼働時間で印刷することで、高品質な印刷物を低価格で提供するサービスだ。デザインツール機能も備わっているため、各業種に合わせたテンプレートから、簡単にプロのようなデザインデータを作成でき、作成したデータをそのままプラットフォームから発注可能。 その他、日本全国の工場をネットワーク化した段ボール激安販売・通販「ダンボールワン」や、広告プラットフォーム「ノバセル」などを提供。
最終更新日:
500~2000万
■楽天・事業について 楽天グループ株式会社は日本を拠点として約1億人、グローバルでも10億人のお客様にご利用いただいており、EC、決済サービス、金融サービス、通信、メディア、スポーツなど様々な分野で70以上のサービスを提供しております。 ■部署・サービスについて これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上高8,000億円、国内流通総額8.8兆円にまで成長してきました。今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な「楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。 本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属する、プラットフォーム戦略統括部で営業や、事業管理、販促マーケの経験がある方を対象に求人を公開しています。 配属部署のプラットフォーム戦略統括部は、特定のサービスの運営ではなく、楽天グループ横断のマーケティングを中心としたエコシステムの成長戦略や施策推進に取り組んでいる部署です。その為、会社全体戦略に基づいた施策の企画・実行を行うため、非常に幅広い視野を養いながらキャリアを形成していくことが可能です。 ■業務内容 当求人では、年間3000億以上発行している楽天ポイントを活用したビジネスの推進にご尽力頂ける方を募集しております。既に存在しているサービスのマネタイズから新規で企画、推進を担っていただきます。 対象となるサービスの参考URLは以下です。 <楽天ポイントギフト> http://point.rakuten.co.jp/giftcard/ 具体的には以下に携わって頂く予定です。 (ご経験とご希望に応じて以下の3職種のうちのいずれかの仕事について頂く予定です。) 〇営業として(一例) ・当該サービスの問合せページよりお問合せがあった企業様へのご案内やご提案 ・大手企業様の販促やマーケティング活動における課題に対して、楽天ポイントをご活用いただいてのソリューション提案営業 ・社内の他部署との連携を通じた新規の獲得営業 〇事業管理として 楽天経済圏を支えるポイントの管理をご担当頂きます。会社全体のポイントの管理を行うため、SQLなどのスキルを活用頂き経済圏を支える重要な役割を担っていただける方を募集しています。また、他、PJTなどにも参加頂き、戦略、マーケティングなどの職種のかたがたと一緒に企画業務などにも携わって頂けます。 〇BtB販促マーケ担当として ・当該サービスの露出の企画立案および実行 ・Web上での販促キャンペーンの企画立案および実行 ・当該サービスのページのリニューアル企画立案 <その他の戦略テーマの例> ・全社戦略のトップマネジメント提案(マーケティング戦略、全社KPI策定など) ・海外におけるエコシステム戦略の立案 ・楽天の巨大アセット(ID、ポイント、データなど)を生かしたプロダクトやビジネスソリューションの企画、開発 ・全く新しいマーケティング手法の開発 ・全社の顧客戦略の立案 ■配属先部の情報 プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。 部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。 ■配属想定の課の情報 事業開発課は8名ほどのメンバーが在籍しており、男女比は同じくらい、平均年齢も部署と同じくおおよそ30代前半です。営業職の方が多い為、前職は営業職(IT商材、ソリューション営業の経験者など)で活躍されていた方が多く、他にはデータ分析やToBマーケの経験のある方が入社し活躍されています。どちらかというと、無形商材の営業経験をお持ちの方、ソリューション営業の経験者の方が活躍できる環境だと考えています。
■必須要件: ・法人営業希望の方 ・法人営業1年以上 ・無形商材の法人営業経験3年以上 ・弊社と同規模の組織での就業経験 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な思考力と、適応力 ・事業管理ご希望の方 ・3年以上のSQLを使用したデータ分析経験がある方。 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な思考力と、適応力 ・BtB販促マーケターを希望の方 ・Web上でのBtBの販促マーケの経験2年以上 ・クリエイティブ組織、テック組織との連携業務の経験者 ・弊社と同規模の組織での就業経験 ・コミュニケーション能力 ・柔軟な思考力と、適応力 ■歓迎要件: ・7~8年程度のビジネス開発経験 ・大規模サービス立上げ経験 ・プラットフォーム事業者での業務経験(インターネット・モバイル産業が望ましい。) ・企画から実行まで完遂できる方
-
600~1200万
楽天グループ株式会社に入社し、楽天モバイルの法人向け営業をご担当いただきます。 現在同社は1000万回線突破を実現し、更なる成長のため、営業組織の拡大を行っております。 モバイル回線の営業とともに、同社グループが保有するあらゆる通信インフラ、 ITソリューション全般を活用し、顧客価値向上と自社収益の最大化を図ります。 楽天グループの他サービスで取引のある顧客に対するアプローチや、 各支店で業界別にターゲットを選定し戦略の立案から行うなどし営業を行います。 【具体的な職務内容】 ・既存顧客へのアプローチ戦略の立案と実行 ・他事業部との連携によるアプローチ ・新規顧客へのアプローチ戦略の立案と実行 。マネージャーの場合、5名程度のチームのマネジメントも実施 など 【取り扱いサービス】 ・通信回線 ・デバイス(スマートフォン、タブレット) ・Wi-Fi、ルーター ・DX商材(IoT、AI、SaaSなど) など現在サービスも拡大しており順次増えていく予定です。
【必須要件】 ・法人または個人への営業経験(2,3年以上、新規営業の経験があると尚可) ・ソリューション提案型の営業経験 ・月単位での目標設定、達成経験 ・EXCELスキル(数値管理で使用) ・PowerPointスキル(提案資料の作成) ※マネージャーの場合IT・通信領域の法人営業経験必須※ 【歓迎要件】 ・SIer出身者 ・IT/通信業界の知識・経験がある方 ・業界の常識を変える、新たな挑戦がしたい方 ・社会に大きなインパクトを与えられる仕事がしたい方 ・スピード感のある環境で、変化を楽しみながら成長したい方
-
600~1000万
◇◆デジタルガレージグループ:飲食・小売業界のDXを牽引する自社SaaS事業のコアメンバー募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓東証プライム上場・デジタルガレージグループの安定基盤×新規事業のスピード感 ✓2024年11月リリースの自社SaaS「Pangaea Order」の0→1、1→10フェーズに参画 ✓営業に留まらず、顧客の声を基にした新サービス・機能の企画など事業開発に深く関与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社デジタルガレージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1995年の創業以来、決済・マーケティング・投資の3領域を軸に、最先端テクノロジーを社会実装してきたIT企業です。現在は「DG Fintech Shift」を掲げ、決済プラットフォームを核とした全産業のデジタル化を推進。カカクコムの支援やTwitter(現X)の日本参入支援など、インターネット史に残る実績を多数保有しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓飲食・小売業界向けSaaS「Pangaea Order」の営業戦略立案および推進・実行 ✓顧客ニーズを踏まえた新サービス・新機能の企画提案、事業企画推進 ✓社内各部門やグループ会社からの紹介を起点とした案件創出・クロージング ✓セールス組織のマネジメントおよび体制構築 ✓プロダクト改善に向けた開発チームとの連携 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手飲食チェーンへの「Pangaea Order」導入による店舗運営効率化支援 ✓デリバリー・テイクアウト等の複数チャネルを一元管理するAPI連携基盤の構築 ✓決済×マーケティング×テクノロジーを掛け合わせた業界特化型SaaSの成功モデル創出 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓SaaSやソフトウェア領域での営業経験を活かし、事業づくりに挑戦したい方 ✓新規事業の立ち上げフェーズにおいて、大きな裁量を持って動きたい方 ✓変化の激しい環境を楽しみ、自ら仮説を立てて課題解決に取り組める方 ✓経営層に近い距離感で、事業成長のダイナミズムを体感したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓無形商材(SaaS、システム、ソフトウェア等)のフィールドセールス経験3年以上 ✓BtoBの新規開拓・アカウントマネジメントにおいて戦略立案から契約締結まで完遂できる方 歓迎条件(WANT) ✓飲食・小売業界への深い理解や知見 ✓新規事業または新規プロダクトの立ち上げ、セールス経験 ✓エンタープライズ企業(大手企業)に対するセールス経験
-
750~1200万
◆概要 国内最大級・累計10,000名超のライバーを抱えるLIVEwith事業にて、事業責任者の右腕、あるいは次期責任者として「事業成長の設計図」を描き、実行までリードしていただきます。単なる数値管理・レポーティングに留まらず、数値を武器に事業戦略をアップデートし続けるポジションです。 現在は国内におけるライバーマネジメントが主要サービスですが、今後は、海外展開やIPビジネス・グッズ販売など更なる展開を予定しており、積極的に投資予定です。これらのミッションに挑戦したい方を積極的に募集しております。 ◆想定するミッション・業務内容 <入社から6ヶ月程度> ・事業の現状やビジネスモデル、組織に関するキャッチアップ ・エンタメ領域(LIVEwith)の予算策定・予実管理・フォーキャスト作成 ・KPIの策定・管理および数値改善に向けた施策立案・推進 <入社後6ヶ月〜1年程度> ・事業戦略の策定と実行推進: 現在の延長線上の成長だけでなく、海外展開・IPビジネス・グッズ販売などの「非連続な成長」を実現するための投資判断、KPI設計、プロジェクトマネジメント。 ・データドリブンな意思決定支援: 予算策定・予実管理といった定常業務に加え、事業課題を数値から特定し、現場(マネージャー陣)を巻き込んだ改善施策の立案・実行。 ・組織マネジメントとカルチャー醸成: 急拡大する組織において、視座の高いメンバー育成やプロジェクトチームの牽引。 ◆ポジションの魅力 ・すでに一定規模に成長した事業の責任者候補であり、全社のポートフォリオにも一定影響力がある事業の成長に携わる経験ができる ・積極的に投資予定の領域であり、新規事業やM&Aにも関われるチャンスがある ・CEOやCFO等のマネジメントメンバーとも距離が近く一定のプレッシャーもあるが成長機会が多い
<必須スキル> ・事業責任者もしくは事業管理経験(規模問わない) ・予実・KPI管理などの数字管理・分析・レポーティング経験 ・3-5名以上の組織もしくはプロジェクトをマネジメントした実務経験 <歓迎スキル> ・toCのIT/インターネットサービスに関する知見・経験 ・エンタメ/ライブ配信業界での業務経験 <求める人物像> ・「管理会計」や「予実管理」のスキルを、コスト削減ではなく「攻めの投資」に使いたい方 ・すでに出来上がった大企業ではなく、カオスな急成長フェーズで、経営陣と膝を突き合わせて事業を創りたい方 ・「エンタメをビジネスとして成立させる」ことの難しさと面白さに挑戦したい方
レシピ動画プラットフォーム「クラシル」、ライフスタイルメディア「TRILL」、ライバーマネジメント「LIVEwith」等の運営
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツやエンタメ業界および他業界に向けた新規事業開発や戦略策定を行う ✅メガベンチャーやスタートアップと協業しコンシューマービジネス特有の事業を創出する ✅チームやリーグなどのコンテンツホルダーに向けたスポンサー獲得の営業改革を支援する ✅各プロジェクトに対する実行計画策定から立ち上げ準備や運用フォローまでを一貫して担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スポーツやエンターテインメントの世界に新しい価値を創出し人々に感動を与える経験が積める ・業界特有のステークホルダーを巻き込んだ実現性の高い戦略策定スキルや営業ノウハウが身につく ・テクノロジーを活用したDX推進や顧客体験価値の最大化を図る専門的な知見を獲得できる ・アジアを中心としたグローバルな事業展開を視野に高い国際競争力を持つ市場開拓をリードできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円から2000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制で柔軟に働ける ・キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境である ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が手厚い ・コンサルタントに留まらず業界有識者ネットワークを活かし共同での事業運営も検討できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スポーツやエンタメ業界のみならず異業種連携やメガベンチャーとの協業など新たな事業企画に携われる ・DtoFへのシフトやシームレスな顧客体験設計など最先端のファンマーケティングに関与できる ・徹底した顧客視点に基づき事業の実現性にこだわった戦略策定から実行まで伴走し成果を見届けられる ・日本における高い国際競争力を活かして海外を含めた市場開拓を積極的に行うフェーズを経験できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客価値創造SUに所属し体験価値を起点とした企業価値の創出や社会変革を推進する組織である ・スポーツやエンタメの世界に新しい価値を創出し人々に夢や感動を与えることをミッションとしている ・コンサルタントの枠を超えて共に事業を創出する事業パートナーとしての存在価値を重視するカルチャーがある ・国内外の有識者や業界団体との強固なネットワークを持ち年間を通じてコミュニティ運営やセミナーを開催している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エンタメ企業とのダンススキルのスコア化を行う共同事業開発やスポーツリーグの健康管理ツール構築 ✅スポーツ庁や統括団体に向けた経営力強化推進事業および事業運営の経営企画支援や普及戦略の策定 ✅スタートアップ企業のミッション策定支援やスポーツ推進企業のスタジアムソリューション展開戦略策定 ✅スポーツクラブにおけるSFA導入を通じたスポンサー営業改革やビジネス価値を創造する営業活動の推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略や業務あるいはIT関連の各種コンサルティング経験を有し戦略立案から業務に取り組めること ・事業企画や経営企画およびマーケティングなどの経験を持ち業界への変革にもたらす意欲があること ・先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで諦めずに考え抜く問題解決の姿勢を持つこと ・経験業種は問わないがCRMや製品企画および営業戦略立案の経験があることが求められる
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年に設立された日本発のグローバルコンサルティングファーム ・募集ポジション:顧客価値創造SU所属のSports&entertaimentコンサルタント ・勤務地は東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲で在宅勤務やリモートワーク制度も導入 ・従業員数は連結で約8800名にのぼりマネジメントからITまで幅広いコンサルティングサービスを提供
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツやエンタメ業界のステークホルダーおよび他業界プレイヤーに向けた新規事業開発や戦略策定を行う ✅メガベンチャーやスタートアップとの協業を通じてコンシューマービジネス特有のアプローチで事業を創出する ✅スポーツチームやリーグなどのコンテンツホルダーにおけるスポンサー獲得の営業改革や活動支援を実施する ✅実行計画の策定や立ち上げ準備および運用フォローなどプロジェクトに対する一貫した実行支援を提供する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・新規事業開発や戦略策定を通じてスポーツ・エンタメの世界に新しい価値を創出する経験が積める ・業界特有のステークホルダーを巻き込んだ実現性の高い戦略策定スキルや営業改革のノウハウが身につく ・アビームの総合力を活かしテクノロジーを活用して業界に変革をもたらすプロフェッショナルへ成長できる ・アジアを中心としたグローバルな事業展開を視野に入れ国際競争力の高い市場開拓をリードする人材になれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制による柔軟な働き方が可能 ・キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境が整っている ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が充実している ・コンサルタントに留まらず業界有識者ネットワークを活かし事業機会があれば共同での事業運営も検討できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スポーツやエンタメを通じて人々に夢や感動を与え社会にインパクトをもたらすダイナミズムを実感できる ・異業種連携やメガベンチャーとの協業などこれまでにない新たな価値提供や事業企画に最前線で携われる ・テクノロジーを活用したDX推進やファンマーケティングなど最先端の顧客体験(CX)設計に関与できる ・徹底した顧客視点に基づき事業の実現性にこだわった戦略策定から実行まで伴走し成果を見届けられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客価値創造戦略SUに所属し体験価値を起点とした企業価値の創出や社会変革を推進する組織である ・スポーツやエンタメ業界だけでなく他業界のプレイヤーも巻き込み新たな事業価値の創造に取り組む姿勢を持つ ・コンサルタントの枠を超え共に事業を創出する事業パートナーとしての存在価値を重視するカルチャーがある ・国内外の有識者や業界団体とのネットワークを持ち年間を通じてコミュニティ運営やセミナーを開催している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エンタメ企業とのダンススキルのスコア化を行う共同事業開発やスポーツリーグの健康管理ツール構築 ✅スポーツ庁や統括団体に向けた経営力強化推進事業および事業運営の経営企画支援や普及戦略の策定 ✅スタートアップ企業のミッション策定支援やスポーツ推進企業のスタジアムソリューション展開戦略策定 ✅スポーツクラブにおけるSFA導入を通じたスポンサー営業改革やビジネス価値を創造する営業活動の推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略や業務あるいはIT関連のコンサルティング経験を有し戦略立案から業務に取り組めること ・事業企画や経営企画およびマーケティングなどの経験を持ちスポーツやエンタメ業界への変革に意欲があること ・先進性や独創性あるチャレンジを楽しみ問題解決のプロとして最後まで諦めずに考え抜く姿勢を持つこと ・経験業種は問わないがCRMに関する経験や製品企画および営業戦略立案の経験があることが求められる
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年に設立された日本発のグローバルコンサルティングファーム ・募集ポジション:顧客価値創造SU所属のSports&entertaimentコンサルタント ・勤務地は東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲で在宅勤務やリモートワーク制度も導入 ・従業員数は連結で約8800名にのぼりマネジメントからITまで幅広いコンサルティングサービスを提供
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツやエンタメ業界および他業界に向けた新規事業開発や戦略策定を行う ✅メガベンチャーやスタートアップと協業しコンシューマービジネス特有の事業を創出する ✅チームやリーグなどのコンテンツホルダーに向けたスポンサー獲得の営業改革を支援する ✅各プロジェクトに対する実行計画策定から立ち上げ準備や運用フォローまでを一貫して担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スポーツやエンターテインメントの世界に新しい価値を創出し人々に感動を与える経験が積める ・業界特有のステークホルダーを巻き込んだ実現性の高い戦略策定スキルや営業ノウハウが身につく ・テクノロジーを活用したDX推進や顧客体験価値の最大化を図る専門的な知見を獲得できる ・アジアを中心としたグローバルな事業展開を視野に高い国際競争力を持つ市場開拓をリードできる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円から1000万円で賞与が年2回支給されフレックスタイム制で柔軟に働ける ・キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境である ・在宅勤務やリモートワーク制度があり出産祝い金やワークライフバランス支援制度など福利厚生が手厚い ・コンサルタントに留まらず業界有識者ネットワークを活かし共同での事業運営も検討できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・スポーツやエンタメ業界のみならず異業種連携やメガベンチャーとの協業など新たな事業企画に携われる ・DtoFへのシフトやシームレスな顧客体験設計など最先端のファンマーケティングに関与できる ・徹底した顧客視点に基づき事業の実現性にこだわった戦略策定から実行まで伴走し成果を見届けられる ・日本における高い国際競争力を活かして海外を含めた市場開拓を積極的に行うフェーズを経験できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客価値創造SUに所属し体験価値を起点とした企業価値の創出や社会変革を推進する組織である ・スポーツやエンタメの世界に新しい価値を創出し人々に夢や感動を与えることをミッションとしている ・コンサルタントの枠を超えて共に事業を創出する事業パートナーとしての存在価値を重視するカルチャーがある ・国内外の有識者や業界団体との強固なネットワークを持ち年間を通じてコミュニティ運営やセミナーを開催している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅エンタメ企業とのダンススキルのスコア化を行う共同事業開発やスポーツリーグの健康管理ツール構築 ✅スポーツ庁や統括団体に向けた経営力強化推進事業および事業運営の経営企画支援や普及戦略の策定 ✅スタートアップ企業のミッション策定支援やスポーツ推進企業のスタジアムソリューション展開戦略策定 ✅スポーツクラブにおけるSFA導入を通じたスポンサー営業改革やビジネス価値を創造する営業活動の推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・戦略や業務あるいはIT関連の各種コンサルティング経験を有し戦略立案から業務に取り組めること ・事業企画や経営企画およびマーケティングなどの経験を持ち業界への変革にもたらす意欲があること ・先進性や独創性ある前例のないチャレンジを楽しみ最後まで諦めずに考え抜く問題解決の姿勢を持つこと ・経験業種は問わないがCRMや製品企画および営業戦略立案の経験があることが求められる
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アビームコンサルティング株式会社は1981年に設立された日本発のグローバルコンサルティングファーム ・募集ポジション:顧客価値創造SU所属のSports&entertaimentコンサルタント ・勤務地は東京都中央区八重洲の東京ミッドタウン八重洲で在宅勤務やリモートワーク制度も導入 ・従業員数は連結で約8800名にのぼりマネジメントからITまで幅広いコンサルティングサービスを提供
800~1500万
◤仕事内容◢ - 日本を代表する大手クライアントに対し、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案を行います。 - DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行います。 - IT人財でのソリューション提案(1名~数十名のチーム単位)を担当します。 - 在籍エンジニア/コンサルタントと連携し、IT人財との連携を深めます。 - 新規顧客獲得および既存顧客の深耕を行います。 - 事業戦略の立案と実行に携わります。 - メンバーマネジメントや組織強化を推進します。 - 経営層や各事業部との連携を密に行います。 - コミットメントができる強いカルチャー形成に貢献します。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大をリードします。 ◤会社の特徴◢ - 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに掲げています。 - DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指し、グループ経営やグローバル展開を視野に入れています。 - 直近3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げており、2026年には売上100億円・従業員1,000名企業を目指しています。 - 事業内容はDX(コンサルティング~開発)事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3本柱です。 - DX事業では、大手小売業システム開発におけるプロダクトマネジメント支援、大手ネット銀行の管理画面開発PMO支援などの実績があります。 - プラットフォーム事業では、チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向け情報メディア「LEADERS」を開発・運営しています。 - グローバル事業ではミャンマー子会社を設立し、アジア全域への展開を目指しています。 - 創業以来のSIerとしての経験を活かし、現在はマネジメントコンサルシフトを推進中です。 - 平均年齢29.2歳、平均残業時間20.5時間、平均有給取得率70%と、若く活気があり働きやすい環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - 大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります。 - 少数精鋭チームを牽引する中で、キャリアの選択肢を広げられるポジションです。 - 事業拡大の鍵を握る ◤描けるキャリア◢ - 入社後は、少数精鋭チームを牽引するリーダーや事業をリードする事業責任者を目指せます。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大を担うことができます。 - 実力と成果次第でスピード昇進が可能です。 - モデル年収例として、中途2年目29歳でリーダー(年収800万円)、中途1年目31歳でマネジャー候補(年収1,200万円)、中途3年目32歳で事業部長兼副部長(年収1,400万円)の実績があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業職 / 経営幹部候補 / DX推進 / ITコンサルティング / チーム開発 / 事業戦略立案 / マネジメント / ソリューション提案 / 大手クライアント / グローバル展開 / TeamTech / 法人営業 / リーダー経験 / IT知見 / 組織強化 / 課題解決 / 成長企業 / キャリアアップ / 高年収 / ベンチャー
◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業界での法人営業経験2年以上: - 人材系(パーソル、ネオキャリア、マイナビ等) - 金融(生保、証券) - 商社 - 不動産(投資) - IT ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 - 経営層、富裕層向けの高級商材の営業経験 - IT業界経験またはIT知見 - 提案書が書けるIT知見をお持ちの方、もしくはIT領域への関心が高い方 ◤求める人物像◢ - 事業や経営に興味がある方 - 最高のチームで一緒に何かを成し遂げたい方 - 成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい方 - 仕事にも遊びにも全力で取り組みたい方
-
800~1000万
◤仕事内容◢ - 日本を代表する大手クライアントに対し、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案を行います。 - DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行います。 - IT人財でのソリューション提案(1名~数十名のチーム単位)を担当します。 - 在籍エンジニア/コンサルタントと連携し、IT人財との連携を深めます。 - 新規顧客獲得および既存顧客の深耕を行います。 - 事業戦略の立案と実行に携わります。 - メンバーマネジメントや組織強化を推進します。 - 経営層や各事業部との連携を密に行います。 - コミットメントができる強いカルチャー形成に貢献します。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大をリードします。 ◤会社の特徴◢ - 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに掲げています。 - DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指し、グループ経営やグローバル展開を視野に入れています。 - 直近3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げており、2026年には売上100億円・従業員1,000名企業を目指しています。 - 事業内容はDX(コンサルティング~開発)事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3本柱です。 - DX事業では、大手小売業システム開発におけるプロダクトマネジメント支援、大手ネット銀行の管理画面開発PMO支援などの実績があります。 - プラットフォーム事業では、チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向け情報メディア「LEADERS」を開発・運営しています。 - グローバル事業ではミャンマー子会社を設立し、アジア全域への展開を目指しています。 - 創業以来のSIerとしての経験を活かし、現在はマネジメントコンサルシフトを推進中です。 - 平均年齢29.2歳、平均残業時間20.5時間、平均有給取得率70%と、若く活気があり働きやすい環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - 大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります。 - 少数精鋭チームを牽引する中で、キャリアの選択肢を広げられるポジションです。 - 事業拡大の鍵を握る ◤描けるキャリア◢ - 入社後は、少数精鋭チームを牽引するリーダーや事業をリードする事業責任者を目指せます。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大を担うことができます。 - 実力と成果次第でスピード昇進が可能です。 - モデル年収例として、中途2年目29歳でリーダー(年収800万円)、中途1年目31歳でマネジャー候補(年収1,200万円)、中途3年目32歳で事業部長兼副部長(年収1,400万円)の実績があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業職 / 経営幹部候補 / DX推進 / ITコンサルティング / チーム開発 / 事業戦略立案 / マネジメント / ソリューション提案 / 大手クライアント / グローバル展開 / TeamTech / 法人営業 / リーダー経験 / IT知見 / 組織強化 / 課題解決 / 成長企業 / キャリアアップ / 高年収 / ベンチャー
◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業界での法人営業経験2年以上: - 人材系(パーソル、ネオキャリア、マイナビ等) - 金融(生保、証券) - 商社 - 不動産(投資) - IT ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 - 経営層、富裕層向けの高級商材の営業経験 - IT業界経験またはIT知見 - 提案書が書けるIT知見をお持ちの方、もしくはIT領域への関心が高い方 ◤求める人物像◢ - 事業や経営に興味がある方 - 最高のチームで一緒に何かを成し遂げたい方 - 成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい方 - 仕事にも遊びにも全力で取り組みたい方
-
600~800万
◤仕事内容◢ - 日本を代表する大手クライアントに対し、DX(デジタルを活用した新ビジネス)の提案を行います。 - DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行います。 - IT人財でのソリューション提案(1名~数十名のチーム単位)を担当します。 - 在籍エンジニア/コンサルタントと連携し、IT人財との連携を深めます。 - 新規顧客獲得および既存顧客の深耕を行います。 - 事業戦略の立案と実行に携わります。 - メンバーマネジメントや組織強化を推進します。 - 経営層や各事業部との連携を密に行います。 - コミットメントができる強いカルチャー形成に貢献します。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大をリードします。 ◤会社の特徴◢ - 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに掲げています。 - DXチーム開発のリーディングカンパニーを目指し、グループ経営やグローバル展開を視野に入れています。 - 直近3期連続で売上高・従業員数ともに大幅成長を遂げており、2026年には売上100億円・従業員1,000名企業を目指しています。 - 事業内容はDX(コンサルティング~開発)事業、プラットフォーム事業、グローバル事業の3本柱です。 - DX事業では、大手小売業システム開発におけるプロダクトマネジメント支援、大手ネット銀行の管理画面開発PMO支援などの実績があります。 - プラットフォーム事業では、チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」やリーダー向け情報メディア「LEADERS」を開発・運営しています。 - グローバル事業ではミャンマー子会社を設立し、アジア全域への展開を目指しています。 - 創業以来のSIerとしての経験を活かし、現在はマネジメントコンサルシフトを推進中です。 - 平均年齢29.2歳、平均残業時間20.5時間、平均有給取得率70%と、若く活気があり働きやすい環境です。 ◤仕事の魅力◢ - 「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身につきます。 - 大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります。 - 少数精鋭チームを牽引する中で、キャリアの選択肢を広げられるポジションです。 - 事業拡大の鍵を握る ◤描けるキャリア◢ - 入社後は、少数精鋭チームを牽引するリーダーや事業をリードする事業責任者を目指せます。 - ゆくゆくは経営幹部候補として、事業戦略立案・事業拡大を担うことができます。 - 実力と成果次第でスピード昇進が可能です。 - モデル年収例として、中途2年目29歳でリーダー(年収800万円)、中途1年目31歳でマネジャー候補(年収1,200万円)、中途3年目32歳で事業部長兼副部長(年収1,400万円)の実績があります。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 営業職 / 経営幹部候補 / DX推進 / ITコンサルティング / チーム開発 / 事業戦略立案 / マネジメント / ソリューション提案 / 大手クライアント / グローバル展開 / TeamTech / 法人営業 / リーダー経験 / IT知見 / 組織強化 / 課題解決 / 成長企業 / キャリアアップ / 高年収 / ベンチャー
◤必須スキル・経験◢ - 下記いずれかの業界での法人営業経験2年以上: - 人材系(パーソル、ネオキャリア、マイナビ等) - 金融(生保、証券) - 商社 - 不動産(投資) - IT ◤歓迎スキル・経験◢ - リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方 - 経営層、富裕層向けの高級商材の営業経験 - IT業界経験またはIT知見 - 提案書が書けるIT知見をお持ちの方、もしくはIT領域への関心が高い方 ◤求める人物像◢ - 事業や経営に興味がある方 - 最高のチームで一緒に何かを成し遂げたい方 - 成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい方 - 仕事にも遊びにも全力で取り組みたい方
-