勤務地選択可 ◤レバレジーズ|営業オープンポジション◢ 年商1428億メガベンチャーで事業創出に挑む
500~700万
レバレジーズ株式会社
大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市
500~700万
レバレジーズ株式会社
大阪府大阪市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市
キャリアアドバイザー
IT/通信製品法人営業
人材/アウトソーシング法人営業
◎詳細 以下いずれかの部署にて、ビジネス職として就業していただきます。 メンバーとしての業務にとどまらず、マネジメントにも早期から携わっていただきたいと考えています。 ※配属予定のポジションは、選考段階で確定いたします。 ・レバテック(IT領域) 「日本をIT先進国に」といったビジョンをもとに人口減少に伴うエンジニア不足への解消や、プログラミング時に抱える問題を解決するITエンジニア特化型問題解決プラットフォームなどを提供しています。 ミッションとして、「IT人材と企業を増やし、伸ばし、つなげる」を掲げています。 日本のエンジニアやIT企業の働く環境を改善して、日本で生まれたエンジニアが将来的には世界全体の課題を解決していくような、そんな未来を目指しています。 ・レバウェル(ヘルスケア領域) 医療・介護などのヘルスケア業界における課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。 職場の経営効率を改善し「人手不足と偏在の解消」を目指しています。 また各専門職種のキャリアを最適にすることでワークエンゲージメントが改善し、受け手側のエンドユーザーも安心して暮らせる社会を創造していきます。 人材紹介・派遣サービスの他、技術についての疑問を解消できるプラットフォームや生活に役立つリアルイベントの開催等、ライフステージに合わせて人生に寄り添ったサービスを展開しています。 ◎キャリアパス ・縦(マネジメント)と横(職域を広げる)に広がるキャリア 自分のキャリアは自分で決める文化があり、本人の意思を尊重する風土です。 事業拡大フェーズのため絶えずポジションが生まれており、その分マネジメントポジションも生まれていますので、年齢や年次に関係なくマネジメント経験を積む機会が多くあります。また定期的に自身のキャリアについて上司と話す機会を設けており、目指す方向性や取り組むべき課題がより明確になります。 ・社内スカウト制度 社員のキャリア形成支援に関する取り組みとして、他部署(部門長や部長)から直接スカウトを送り、異動を打診をする制度です。自分では気づいていなかった潜在的な適性や強みを活かしてキャリアを歩むきっかけになっています。 ・社内公募制度 会社が必要とするポストや職種などの条件を社員にあらかじめ公開し、希望者を公募し、応募者と担当者との面談により人事配置が決定される制度です。応募に際して、上長許可などの手続きを踏まずに自由に活用することが可能です。 ・キャリアパス事例 〇営業メンバー → 営業リーダー(5名のマネジメント) → 営業マネージャー(30名のマネジメント) → 事業部長(200名のマネジメント) 〇営業メンバー → 営業リーダー → 採用人事 → 育休産休を経て広報担当 〇営業メンバー → マーケター → 新規事業責任者(SaaS領域) 同社では本人希望と適性・タイミングをもとに柔軟なキャリアを歩むことが可能です。
必須要件 ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可) 歓迎要件 ・金融業界、ブライダルプランナー等無形商材での営業経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験 ・アウトバウンド型営業経験 ・相対的に高い結果を出した経験 求める人物像 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方
4年制大学
正社員
無
有
500万円〜700万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
▼想定年収: 500万円〜700万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ▼給与例: 年収550万円の場合 基本給35万円+賞与65万円×2回 ※固定残業代:月80時間分/138,285円を含み支給 ※給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間=実残業時間ではありません
当面無
大阪府大阪市
大阪府大阪市北区堂島一丁目5-30 堂島プラザビル7F/8F
愛知県名古屋市
愛知県名古屋市中区栄三丁目3-21 セントライズ栄9F
福岡県福岡市
福岡県福岡市中央区天神一丁目1-1 アクロス福岡6F・10F(東オフィス) / 12F(西オフィス)
副業OK 自転車通勤可 資格取得支援制度 研修支援制度 社員食堂・食事補助
無
■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり) ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止 ・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給 ■レバカフェ制度 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
2回〜3回
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
大阪府 名古屋 福岡市
自社メディア事業 人材関連事業 システムエンジニアリング事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 DX事業 メディカル関連事業 教育関連事業
レバレジーズキャリア株式会社 レバテック株式会社 レバウェル株式会社 レバレジーズM&Aアドバイザリー株式会社 Leverages Career Mexico S.A. de C.V. Leverages Career Vietnam Co., Ltd.
最終更新日:
530~629万
「楽楽勤怠」におけるコンサルティング営業をお任せ致します。 弊社内では比較的新しいの事業です。成長フェーズの事業を組織と一緒に大きくしていくフェーズにご興味をお持ちの方、ぜひお待ちしています! ポジションは適正やご志向に応じて決定致します。 ■ダイレクトセールス:イベントやWebサイト、その他メディアからのお問合せへの反響営業です。お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 ■パートナーセールス:パートナー企業ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しフォローいただきます。
【必須】◆営業経験お持ちの方 ※業界未経験の方が活躍しています!(人材業界、保険業界、広告業界、不動産業界等) 【充実した研修体制】■商材の基礎知識はもちろん、段階に分けてロールプレイング研修などを行い、一定のスキルに達した状態で顧客対応をしてもらいます■はじめは先輩にサポートをしてもらい、課題抽出の仕方・顧客ヒアリングや提案の進め方などのフィードバックをもらいます■月次に上長との目標管理面談があり、現状スキルの把握や目標達成に向けての活動にアドバイスがもらえます※独り立ちまでは約3ヵ月程度を想定。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
530~624万
「楽楽販売」の直販担当として、法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスでの募集となり、東海エリアのDXを推進いただきます。 ポジションは適正やご志向に応じて決定致します。 ■ダイレクトセールス:イベントやWebサイト、その他メディアからのお問合せへの反響営業です。お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 ■パートナーセールス:パートナー企業ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しフォローいただきます。
【必須】◆法人営業経験をお持ちの方 【求める人物像】◆素直さ◆成長意欲が高いか◆目標に対しての達成意欲が高いか◆論理的に物事考えられるか 【研修体制】 ■商材周りの基礎知識:経理等業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 ■振り返りMTG/進捗管理:顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
530~624万
「楽楽勤怠」の直販担当として、法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスでの募集となり、東海エリアのDXを推進いただきます。 ポジションは適正やご志向に応じて決定致します。 ■ダイレクトセールス:イベントやWebサイト、その他メディアからのお問合せへの反響営業です。お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 ■パートナーセールス:パートナー企業ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しフォローいただきます。
【必須】◆法人営業経験をお持ちの方 【求める人物像】◆素直さ◆成長意欲が高いか◆目標に対しての達成意欲が高いか◆論理的に物事考えられるか 【研修体制】 ■商材周りの基礎知識:経理等業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 ■振り返りMTG/進捗管理:顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
530~624万
「楽楽明細」の直販担当として、法人企業向けのコンサルティング営業をお任せします。今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスでの募集となり、東海エリアのDXを推進いただきます。 ポジションは適正やご志向に応じて決定致します。 ■ダイレクトセールス:イベントやWebサイト、その他メディアからのお問合せへの反響営業です。お客様の声を収集し、製品開発へのフィードバックを行っていただきます。 ■パートナーセールス:パートナー企業ごとに提案方法を企画し販売支援施策の策定を行います。担当のパートナー企業がよりラクス製品を理解し、顧客に提案ができる状態を目指しフォローいただきます。
【必須】◆法人営業経験をお持ちの方 【求める人物像】◆素直さ◆成長意欲が高いか◆目標に対しての達成意欲が高いか◆論理的に物事考えられるか 【研修体制】 ■商材周りの基礎知識:経理等業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 ■振り返りMTG/進捗管理:顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。
主に企業の業務効率化を目的とした、インターネット経由で簡単に使えるITシステムの自社開発および販売を行う。メール管理サービス・経費精算サービス・DB管理サービスなどサービスラインナップは多岐に渡り、今後も更に追加で開発を行う予定。
500~1000万
お客さまとコンサルタント/経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】 【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと成長していただければと思っています。
必須要件 ・ 営業経験3年以上 ・コミュニケーションを楽しめる方 ・ 成長意欲が高く,仲間と切磋琢磨できる方 ・ ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 歓迎要件 ・ IT業界に関する基礎的な知見 ・管理職としての組織運営経験 求める人物像 ・ 向上心が強く,新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・ 上司,メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め,改善提案できる方
ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ
500~1000万
お客さまとコンサルタント/経営陣と現場をつなぐ架け橋となる【営業職】 【具体的には】 当社の営業職は、みなさんが想像する営業のイメージとは少々異なるかもしれません。 お客さまとノースサンドをつなぐ架け橋として、3つの役割があります。 ◆対クライアント 『プロジェクトの陰の立役者』 お客さまの悩みを引き出し、最適なコンサルティングチームを組成。 コンサルタントと連携してプロジェクトの進行管理・ディレクションを行います。 例えば… ・新規顧客開拓営業 ・既存顧客との関係構築 ・契約書類の作成、手続き ・プロジェクト終了後の評価/ヒアリング など ◆対コンサルタント 『時によき相談相手、時に頼れるリーダー』 担当プロジェクトの責任者として、コンサルタントに依頼をしたり、 彼らが働きがいをもって働けるようにキャリア形成のアドバイスをします。 例えば… ・各コンサルタントのプロジェクトチームへのアサイン ・職場における課題改善 ・キャリア育成のサポート業務 ・各プロジェクトチームのマネジメント など ◆対経営陣 『経営陣と現場をつなぐ、マネージャー』 経営陣との距離が近く、クライアント、コンサルタントと顔を合わせる機会の多い営業は、 経営戦略を推進する上で重要なポジションです。 コンサルタントと積極的にコミュニケーションをとり、組織の中核を担う存在へと成長していただければと思っています。
必須要件 - 営業経験3年以上 - コミュニケーションを楽しめる方 - 成長意欲が高く,仲間と切磋琢磨できる方 - ポジティブな性格でチ ャレンジ精神旺盛な方 歓迎要件 ・ IT業界に関する基礎的な知見 ・ 管理職としての組織運営経験 求める人物像 ・ 向上心が強く,新しいことにも果敢にチャレンジできる方 ・上司,メンバーからの指摘や要望を素直に受け止め,改善提案できる方
ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ
480~640万
既存顧客のフォローや新規顧客の開拓、 スタッフ対応等、人材派遣に関する一連 の業務全般をご担当いただきます。 ・既存顧客フォロー ┗依頼内容のヒアリング、提案書および 見積書の作成請求書の提出など ・人材派遣の新規開拓営業 ┗アポイント獲得済の企業様への訪問 ┗企業紹介およびニーズの聞き取り ┗案件獲得に向けた定期的なフォローの実施 ※アポイント獲得業務については 外部企業へ委託しています。 ・スタッフ対応 ┗職場見学同行 ┗就業開始に係る各種対応(契約内容説明/研修実施/初日同行) ┗就業後の派遣社員の定期巡回と相談、フォロー ・その他関連する業務 ┗人材紹介 ┗請負業務の運航管理補助業務 <派遣先について> ・事務系の派遣先がメインになります ※日本郵政グループ内が7割程度(2025年12月時点) <部署構成について> ・3名体制
★人材業界にて営業の経験をお持ちの方 ※人材紹介・派遣等専門領域は問いません!
-
1000~2000万
インサイドセールスからトスアップされたクオリティリード(見込み顧客)に対し、初回商談からアカウントプランニング、複数回に及ぶ商談を経て受注に至るまでの全プロセスを牽引しつつ、拠点攻略の戦略を練り上げます。 【具体的な職務内容】 ▷ アカウントプランニングと商談推進: 顧客企業の組織構造や力学を読み解き、受注までの最適なシナリオを設計・実行。 ▷ 経営・システム課題のヒアリング・整理: 業界や事業ステージごとに異なる千差万別の経営課題を抽出。プリセールスチームと連携し、クライアントの複雑なシステム課題の解消を主導。 ▷ 意思決定層とのリレーション構築: 大手・中堅企業の経営企画部門、経営管理部門、およびCxOをはじめとする決裁者との強固な信頼関係の構築。 ▷ 東海拠点の戦略・仕組み創り(将来的なミッション): 担当エリア(東海圏)攻略に向けた営業戦略の立案、メンバーへのオンボーディング、セールスイネーブルメント(営業の標準化・型化)。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 経営の心臓部「経営数字」を扱うダイナミズム: 提案の相手は大手・有力企業の経営企画や役員レイヤーです。一般的な業務効率化SaaSとは異なり、企業の命運を握る「経営管理・データ活用・リソースの最適配分」そのものを提案するため、営業としてこれ以上ない高視座なスキルが磨かれます。 💎 日本を支える「ものづくり王国」の変革をリード: 東海エリアは日本経済を牽引する巨大な製造業や優良企業が多数ひしめく非常にポテンシャルの高い市場です。仕組みが完成された東京本社とは異なり、東海拠点はこれからの拡大フェーズであるため、一プレイヤーに留まらず、拠点独自の攻略シナリオや組織の仕組みを自らデザインし、立ち上げ・グロースのコアを経験できます。 💎 日系SaaS最高峰の報酬「OTE制度」: 成果を上げたハイパフォーマーを正当かつ圧倒的に高く評価する仕組みが整備されています。年収1,080万円〜2,000万円という驚異的なリターンに加え、自身のコミットがダイレクトに反映されるやりがいがあります。
■ 課題解決型営業(ソリューションセールス)の実務経験:5年以上 ▷ 例1: エンタープライズ(大手)顧客に対する、高単価商材の営業経験 ▷ 例2: ミッドマーケット(中堅)顧客に対する、ソリューション商材の営業経験 ▷ 例3: 有形商材における、高単価・複合提案商材の営業経験 ■ 年間ノルマや年間チーム売上目標を「定常적・連続的」に達成してきた確固たるご実績
企業の中に散在する経営データの収集・統合・一元管理を効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システム「Loglass 経営管理」の開発・提供。および、真のプランニング・プラットフォームの実現に向けた、マルチプロダクト(計5つのプロダクト・サービス)の企画、開発、提供、企業の経営管理領域におけるDX・高度化支援事業。
1080~2000万
インサイドセールスからトスアップされたクオリティリード(見込み顧客)に対し、初回商談からアカウントプランニング、複数回に及ぶ商談を経て受注に至るまでの全プロセスを牽引しつつ、拠点攻略の戦略を練り上げます。 【具体的な職務内容】 ▷ アカウントプランニングと商談推進: 顧客企業の組織構造や力学を読み解き、受注までの最適なシナリオを設計・実行。 ▷ 経営・システム課題のヒアリング・整理: 業界や事業ステージごとに異なる千差万別の経営課題を抽出。プリセールスチームと連携し、クライアントの複雑なシステム課題の解消を主導。 ▷ 意思決定層とのリレーション構築: 大手・中堅企業の経営企画部門、経営管理部門、およびCxOをはじめとする決裁者との強固な信頼関係の構築。 ▷ 関西拠点の戦略・仕組み創り(将来的なミッション): 担当エリア(関西圏)攻略に向けた営業戦略の立案、メンバーへのオンボーディング、セールスイネーブルメント(営業の標準化・型化)。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 経営の心臓部「経営数字」を扱うダイナミズム: 提案の相手は大手・有力企業の経営企画や役員レイヤーです。一般的な業務効率化SaaSとは異なり、企業の命運を握る「経営管理・データ活用・リソースの最適配分」そのものを提案するため、営業としてこれ以上ない高視座なスキルが磨かれます。 💎 関西拠点を「自分の手で大きくする」醍醐味: すでに仕組みが完成された東京本社とは異なり、関西拠点はこれからの拡大フェーズです。一プレイヤーに留まらず、拠点独自の攻略シナリオや組織の仕組みを自らデザインし、立ち上げ・グロースのコアを経験できます。 💎 日系SaaS最高峰の報酬「OTE制度」: 成果を上げたハイパフォーマーを正当かつ圧倒的に高く評価する仕組みが整備されています。年収1,080万円〜2,000万円という驚異的なリターンに加え、自身のコミットがダイレクトに反映されるやりがいがあります。
■ 課題解決型営業(ソリューションセールス)の実務経験:5年以上 ▷ 例1: エンタープライズ(大手)顧客に対する、高単価商材の営業経験 ▷ 例2: ミッドマーケット(中堅)顧客に対する、ソリューション商材の営業経験 ▷ 例3: 有形商材における、高単価・複合提案商材の営業経験 ■ 年間ノルマや年間チーム売上目標を「定常的・連続的」に達成してきた確固たるご実績
企業の中に散在する経営データの収集・統合・一元管理を効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システム「Loglass 経営管理」の開発・提供。および、真のプランニング・プラットフォームの実現に向けた、マルチプロダクト(計5つのプロダクト・サービス)の企画、開発、提供、企業の経営管理領域におけるDX・高度化支援事業。
430~570万
グローバル人材の育成を、より普及させるためTOEICプログラムを提供する当法人にて、法人営業担当をお任せします。主に企業、学校、官公庁等に対して、TOEIC Programの導入提案を行っていただきます。 ★TOEIC Programの導入に尽力いただき、国際舞台でよきお手本となるような人材の育成を目指します。業務内容は多岐にわたるため成長を感じやすい環境です。【詳細】■企業、学校、官公庁等に対してIPテストの導入提案■新規顧客開拓■グローバル人材育成に関する提案営業・カウンセリング■TOEIC普及や英語教育に関するセミナーの企画・実施■IPテスト実施運営サポート。※変更の範囲:当社業務全般
【いずれも必須】■営業経験者■英語教育、グローバル人材育成に対する関心をお持ちの方(例:TOEICの受験歴がある・留学経験がある等) 【教育体制】丁寧なOJT研修も実施。定期的なフォロー研修もあるので着実に業務を身に着ける事が可能です【キャリアパス】法人営業、マーケティングなど適性や希望に合わせて将来的には様々な可能性があります【当協会について】英語によるコミュニケーション能力の向上とグローバル人材育成に寄与することを願い、発足以来のノウハウと経験をいかした多彩な活動を通じて「人と企業の国際化」に貢献し続けていきます。
■TOEIC事業…英語能力の測定・評価 ■各種情報提供…英語教育・研修のバックアップ■出版・ラーニング…英語学習のサポート ■調査・研究…英語教育の有益情報を発信 ■グローバル人材開発…グローバル人材の育成支援