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エージェント求人

「岡山／矢掛」営業所長／年収1,000万～／半導体製造の関係部材／国内外の新規事業拡大

1000~1200万

冨士ベークライト株式会社

岡山県矢掛町

職務内容

職種

  • その他技術営業（機械/電気/電子製品専門職）

  • 半導体技術営業

  • 鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業

仕事内容

  • 既存顧客
  • 金
  • 海外出張
  • 研磨
  • 所長
  • 金型
  • 販売
  • 半導体

＜業務内容＞ 当社にて製造を行う半導体ウエハーの保管搬送用容器や研磨キャリアの拡販に関する業務をお任せいたします。 販売先は国内・海外となり、国内・海外既存顧客へのフォロー・新規開拓を担当頂く予定です。 状況に応じて海外出張（北米がメイン・ヨーロッパ、中国の一部も担当頂きます）も年数回程度で発生します。 そのほか、半導体業界のマーケット調査やビジネステーマ発掘（新事業領域）もお任せをしたいと考えております。 ＜ご入社される方への期待＞ ■所長ポジションへの着任！ 現在本業務は所長1名（60代中盤）にて遂行されております。 そのため、半年から1年をかけて現所長より引継ぎをいただき、 プレイングマネージャーとして5年・10年後を担う所長ポジションで活躍いただける方を募集しております。 ■国内外への販路拡大！ あなたのこれまでのご経験を活かし、国内外問わず、 半導体ウエハーを使っている会社に搬送用のキャリア等の販路拡大がミッションとなります。 ※業務範囲や裁量権が大きく、これまで培われたご経験を存分に発揮して事業拡大を行いたい！ というチャレンジ精神旺盛な方にはぴったりな環境です。 ＜当社の特徴＞ 当社では、ブレーカー、スマートメーター、カーオーディオ、カーナビゲーション、カーエアコン、半導体関連容器、ハードディスク用研磨キャリアなどのプラスチック部品、製品およびプラスチック用金型の設計製造を行っています。 材料検討、金型設計製作から成形、二次加飾加工、組立までのトータルな一貫生産システムの確立は、当社最大強みです。 また、国内だけに留まらず、中国、タイにも当社の技術を支える設備を有しています。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅）

求める能力・経験

  • 既存顧客
  • 顧客管理
  • 所長
  • 翻訳元英語
  • 営業
  • ビジネス英語指導
  • 翻訳先英語
  • 半導体

＜必須条件＞ ※下記全てに該当される方 ・半導体製造、装置、部材メーカーの営業経験をお持ちの方 ※既存顧客管理より開拓営業に興味がある方は優遇 ・ ビジネスレベルの英語力 ※英語で海外顧客との業務対応ができる方（読み書き・会話） ＜語学力＞ ・歓迎条件：英語上級

学歴

大学院（博士）、大学院（法科）、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院（その他専門職）、大学院（修士）、大学院（MBA/MOT）、4年制大学、専門職短期大学、専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

1,000万円〜1,200万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

休憩45分

08:00〜16:45 ・労働時間区分：フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～16:45 ・休憩時間：45分 ・時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ ・8:00～16:45

フレックスタイム制

有 コアタイム (10:00〜16:45)

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

120日

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

＜給与詳細＞ ・年収：1,000万円～1,200万円 ・月額（基本給）：650,000円～750,000円 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月）※年4.5ヶ月分 ＜給与補足＞ ※スキル、能力、前年収等を考慮して年収を提示します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

配属先

転勤

本社

住所

岡山県矢掛町

備考

岡山県小田郡矢掛町小田6500

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

＜休日休暇＞ ・年間休日日数120日 ・週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・土曜、日曜、GW、夏季休暇、年末年始休暇、ふれあい休日（本人または家族の誕生日3日間を含む） ＜待遇・福利厚生＞ ・通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ ・通勤手当：片道20キロで1万円支給／月 ・家族手当：配偶者3,000円、子ども1人につき2,000円 ・住宅手当：会社規定有 ※最大10年間月2万円 ・定年：60歳 ※再雇用あり（65歳まで） ＜育休取得実績＞ ・有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・新入社員教育、新入社員研修フォローアップ研修 ・即戦力になる社員養成講座　等 ＜その他補足＞ ・共済会行事：旅行（年1回）、趣味の会（ゴルフ、ボウリング、野球、サッカー、釣り 等）、フェスティバル、球技大会、ボウリング大会 ・育児休業（取得実績あり） ・皆勤手当 ・資格手当 ・技能手当

制度備考

最終更新日： 

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