フルリモート可【社内デジタル戦略推進/大手人材会社】従業員数約3,400名、売上規模520億
540~720万
株式会社ネオキャリア
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
540~720万
株式会社ネオキャリア
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
営業推進
業務企画
システム企画
■事業紹介 当社は創業時の2000年からHR領域を中心に事業を展開し、 現在では社員数約3,400名、売上規模520億を擁する企業へと成長しました。 各事業部の独自戦略が功を奏しこうした拡大を遂げてきましたが、 今後グループとしてのさらなる成長には、事業部間でのシナジーを生み出し、 より効率的に事業活動を行っていくための基盤が必要だと考えております。 そこで、新たに全社戦略に基づくデジタル戦略を推進する部門を経営直下に設立しました。 DX推進部では、先端技術を積極的に活用した業務効率化、新規事業開発にチャレンジし、 会社全体のデータ活用とデータリテラシーの向上、 新しい価値の提供と社会貢献を目的に活動しています。 ■募集背景 新規事業開発および既存事業改善における プロジェクト推進支援をお任せする社内デジタル戦略推進ポジションを募集します。 現在は部長始め3名以上で複数プロジェクトを進行しておりますが 来期(2026年3月)以降のプロジェクトの増加に伴い増員を行います。 ■業務内容 当社グループ全体のデジタル戦略を実現するため プロジェクト企画立案から支援および実行までを幅広くご担当いただきます。 最初からすべてを実施いただく必要はございません。 まずはサポート業務からスタートし、 知識やご経験に応じて得意な業務から順次お任せしていきます。 ※ご経験やご意向に応じて裁量は調整可能です。 【ご担当いただく業務例】 ・プロジェクト企画立案~支援 ・プロジェクトマネジメント及び社内業務プロセスのルール・ガイドライン策定、運用改善 ・プロジェクトデータの収集、共有、分析 ・プロジェクトにおける進捗、予算、人員などの管理 ・社内外ステークホルダーのマネジメント(交渉、調整、協業 など) ・社内外ステークホルダーの課題整理、要求定義、要件定義 【プロジェクト詳細】 数千名の従業員に対する横断的な業務変革や、 個別事業と連携した事業開発/BPRなど、幅広いプロジェクトに関わっていただきます。 例: * 社内向けの生成AI活用環境の企画・ディレクション・利用推進 * AIを用いた商談データの取り込み・分析・活用 * 点在するデータを統合・活用し、潜在的な価値を顕在化させる * その他経営陣からの特命プロジェクト など... ■キャリアパス 全社DXの進捗度合いや業務習熟度、ご志向に応じ、 PMO、ビジネスプロデューサーなどを目指していただく機会があります。 ■本ポジションの魅力 ・複数事業を持つエンタープライズ規模の全社DX戦略に コアメンバーとして関わる経験ができます。 ・中期デジタル戦略に沿って拡大する組織のメンバーとして 今後幅広いキャリア機会があります。 ■スキルアップ支援制度 部署独自のe-Learning(Udemy Business)をご用意しております。 データサイエンスや各種ITベンダー資格、AI、機械学習、 クラウド技術などの テクノロジーに関する約5,000講座を無料で受講いただくことができます。 ■組織について 現在は10名強の少数精鋭チームです。 そのため主体的にキャッチアップしながら自走できる、 意欲的なメンバーを引き続き募集しています。 全員で試行錯誤しながら、新規事業開発や既存業務改善など、 社内外の課題の解決に取り組んでいます。 設立から3年目の比較的新しい部署のため、 「自分たちの望む組織・環境作り」から携わっていただくことが可能です。 スタートアップのようなスピード感があり、変化の多い環境です。 平均年齢 :36歳 男女比:男性 55% 女性45% 中途採用割合:82%
▼必須(MUST) なにかしらのプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ▼歓迎(WANT) ・ビジネスやセールス、マーケティングといった組織をステークホルダーとして、 プロジェクトを推進した経験 ・経営陣や事業部長などの意思決定権者への報告資料作成経験 ・Excelを使った分析業務の経験 ・各種コラボレーションツールを用いた経験(Notion、Miro、バックログ、Jira等) ・新規事業開発を行った経験 ・生成AIを活用した業務改善の経験 ▼その他(OTHER) 様々な価値観・考えを尊重できる方 変化を恐れない方 プロフェッショナルとして自律して働ける方 周囲を巻き込んで仕事を進められる方 状況の変化へ柔軟に適応できる方 アジャイルに物事を実行できる方
正社員
有
540万円〜720万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社タイミングに応じて付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※想定年収の12分割が想定月給
無
東京都千代田区
東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビルディング WeWork 内 ※フルリモート可
大阪府大阪市
愛知県名古屋市
在宅勤務 リモートワーク可
■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー(社内異動制度) ■Nチャレンジ(早期抜擢制度) ■チャイルドプラン休職/休暇(不妊治療支援制度) ■勤続報奨金制度 ■Family Care Working制度 等
1名
2回〜3回
全国70拠点以上展開
■採用支援 ・新卒、中途、アルバイト、派遣の採用支援 ・専門職の採用支援(介護、保育、エンジニア等) ■就労支援 ・就職活動支援 ・転職活動支援 ・各種専門職への就労支援 ■業務支援 ・営業代行、コールセンター代行、集客支援 ・システム受託開発 ・保育所、学童保育室 など
最終更新日:
520~1050万
法人のお客さまを中心に、電力契約やエネルギー活用に関する提案活動を行うポジションです。日々の営業を通じて関係性を深めながら、安定的な契約の獲得・継続と、中長期的な価値創出の両立を担っていただきます。 ・電力契約や再エネメニューに関する提案・契約対応 お客さまの利用状況を踏まえ、料金提案や契約手続きを通じて継続的な取引関係を築きます。 ・エネルギー管理・設備サービスに関する課題整理と提案 電力・ガスの利用や設備運用、コスト・環境配慮に関する相談に応じ、解決の糸口を提示します。 ・営業活動を起点とした付加価値創出 日々の対話から得たニーズをもとに、省エネやカーボンニュートラルに向けた提案につなげます。 ・新たなニーズへの対応・サービス検討 既存の枠組みで対応が難しい場合は、関係部門と連携し新たなサービス検討に関わります。 主に営業から契約までのプロセスを担当し、一定規模のお客さまを継続的にフォローする業務イメージです。 【魅力・やりがい】 当ポジションが担当するのは、大型データセンターを保有する外資系および国内企業のお客さまです。利用規模が大きく、求められる対応も高度なため、日々の営業活動では個別の状況に応じた課題整理や提案が求められます。そうしたやり取りを通じて、先端的なテーマに関わる機会があります。 既存の枠組みでは十分に応えられない要望が見えてきた場合には、発想を広げながら新たなサービスを検討していくこともあります。関係部門と連携し、構想段階から具体的な提案へとつなげていく点は、この仕事ならではの面白さです。 電力業界は自由化の進展により競争環境が大きく変化していますが、当社は幅広い業種のお客さまと取引を行っています。信頼関係を積み重ねながら、契約の獲得や継続、付加価値のある提案に取り組み、結果として採用に至った際には手応えを感じられます。変化の大きい分野に身を置きながら、自身の知見を着実に広げていけるポジションです。
【必須要件】 ・英語を使った顧客対応の実務経験があり、英語での商談や打合せ参加、英語メールでの条件調整、英語プレゼン資料の説明ができる方。 (流暢さよりも、論理的に説明できることを重視) +下記いずれか必須 ・法人向けの提案営業を3年以上経験し、無形サービスやサブスクのような商材を、購買/技術/法務/管理部門/経営層など複数の関係者を巻き込みながら前に進めてきた方。 例:要件をヒアリングして課題整理を行い、提案書を作成→見積提示→条件説明→社内調整(技術/法務/購買)まで一連の流れを担当した経験。 ・長く検討が続く案件(6か月以上)を、複数ステークホルダーと連携しながら合意形成して進めた経験がある方。 【歓迎要件】 ・外資系企業(日本法人/海外本社/HQ)やグローバル案件に関わったことがある方。海外拠点とのやり取りの経験があれば尚可。 ・IT/SaaS/インフラ/設備/通信/データセンター/製造業のいずれかで、RFI/RFP対応やエンタープライズ向け提案の経験がある方。 ・データセンター、工場、研究施設などの大口顧客向けの提案/契約の経験がある方。 ・電力/再生可能エネルギー/PPA/脱炭素(ESG/RE100・Scope2)に関心があり、自己学習している方。(入社後のキャッチアップ前提でOK) ・第三種/第二種電気主任技術者、エネルギー管理士
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590~1000万
■部門(領域)の役割 Hondaのソフトウェア商品開発の一翼を担う「SDV商品サービス開発室 デジタルラボ」はHondaの独自アセットや世の中の先進IT技術を賢く活用して新たな顧客価値に繋がる四輪車向けのデジタルプロダクトを創出することを目指しております。Honda独自の車両情報データや搭載されたハードウェアを生かし、お客様の体験価値の向上につながるアイデアを自由に発想し、スピーディーにプロトタイプの開発と検証につなげています。また、世の中の先進IT技術のリサーチを行い、新たな顧客価値探索にも取り組んでおります。・四輪製品価値向上に貢献するコネクテッド、デジタルサービスの新規アイデアの創出・プロトタイプ提案・顧客価値仮説に基づく新サービスのスピーディーな企画立案とプロトタイプ・MVP開発・市場トライアルを通して高速で仮説検証のPDCAを推進・市場でのアジャイルな継続改善上記を通して顧客の体験価値を継続的に向上させ、SDV事業やライフサイクルビジネス全体の向上に貢献することを目指しております。 ■募集の背景 業界全体としてSDV(Software Defined Vehicle)化が進む中で、従来のハード売り切りのビジネスに加えてソフトウェアによる価値提供~マネタイズの比重を増やしていく必要があり、そのために顧客視点で体験価値を定義し、事業視点を入れながらデジタルプロダクトの企画をリードできる新たな人材の強化をするべく、人材を募集いたします。 ■任せる業務の概要 ・モバイル及び車載アプリの企画開発 ・顧客価値の仮説立案からMVP定義、プロダクトロードマップの策定 ・UX/UI設計、システム要求・運用要件の定義 ・ステークホルダーとの調整、プレゼンテーション ・プロダクトのリリース及び継続改善の推進 など※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。
・事業会社にて自社のプロダクト企画、開発、運用のご経験(目安3年以上) ・ソフトウェア開発のプロジェクトリーダー以上のご経験(目安3年以上) ・UX/UI設計やシステム要求定義の経験
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650~1050万
【募集背景】 『ウェルスナビ』を展開し、預かり資産1.7兆円を超える国内No.1ロボアドバイザーとして成長を続けています。資産運用に加え、保険・年金領域などへ事業を拡大し、「Money Advisory Platform(MAP)」構想のもと総合的な金融サービスの提供を目指しています。さらにMUFGグループの一員として、1,000万人規模の顧客基盤を活かした事業拡大を進めています。 事業の多角化と急成長に伴い、グループ横断で中長期の経営戦略を描き、事業成長をリードできる経営企画機能の強化が求められています。 【業務内容】 ・事業計画・成長戦略の策定と推進 ・経営指標(KPI)、予算等の管理および分析 ・経営層や各部門との連携によるプロジェクトの企画・推進 ・会議体運営(例:取締役会、経営会議等) ・新規事業や特命案件の担当、業務プロセス改善 等 【期待する役割】 経営企画部門の一員として、当社および設立中のデジタルバンクにおける成長戦略の策定・推進を担っていただきます。経営層や各部門と連携しながら、事業環境やデータ分析に基づく現状分析・課題抽出、新規事業計画の立案、KPI設計・管理、プロジェクト推進などを通じて経営の意思決定を支援します。さらに、市場・競合調査や業務改善、グループ横断でのシナジー創出にも携わり、事業成長に貢献いただくポジションです。
【必須要件】 事業会社またはコンサルティングファーム等における以下いずれかの経験 ・事業計画・管理会計・予算策定・実績管理や分析 ・経営企画関連業務(例:取締役会/株主総会等の運営、経営管理領域全般) ・複数の社内外ステークホルダーと連携し、プロジェクト等の推進・遂行を担った経験
・ロボアドバイザー「WealthNavi」の運営 ・金融・保険関連サービス ・Webメディア「ウェルスガイド」の運営
600~1000万
■仕事についての詳細: 業務内容 変化の激しい環境の中でビズリーチ事業の更なる成長を実現するために、事業基盤となるルールや仕組みの再構築、それに関わる業務の設計・運用・改善までを一気通貫で取り組める仲間を募集しています。 当ポジションでは経営判断の精度の向上のため、事業企画部 事業管理グループにおける以下の業務を幅広くご担当いただきます。 ◾️具体的な業務内容 ○事業損益(P/L)の管理・分析 ・複雑化するビズリーチ事業の正確な損益計算書(P/L)策定・管理、予算実績管理 ○非財務情報(重要業績評価指標など)と損益(P/L)の統合・可視化 ・営業指標やプロダクト指標(月間アクティブユーザーなど)と、売上・費用の相関分析 ・各部署に散在する非財務データの横断的な集約といった基盤の構築 ○投資対効果の分析・意思決定支援 ・プロジェクトや施策ごとの費用対効果(ROI)分析 ○部門間連携・関係各所(ステークホルダー)との調整 ・多岐にわたる関連部署との数値調整 ・現場の状況を把握するためのヒアリングおよび、管理体制の浸透 -部門の特徴 ビズリーチ事業は短期間で急拡大を遂げてきました。現在は、次なるステージに向けた基盤や仕組み、業務のアップデートが不可欠なフェーズにあります。それゆえに、一定希望の事業でありながら、抜本的な改善プロジェクトを少数精鋭で次々に推進していくことのできる稀有な環境です。事業長や各部門長など、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトをリードしていくことが求められるポジションとなります。
【必須(MUST)】 ・管理会計、FP&A、事業管理、経営企画など ・高いコミュニケーション能力(部門を横断した業務の遂行経験など) 【歓迎(WANT)】 ・経営陣と直接コミュニケーションし、プロジェクトを推進したご経験 ・自ら課題設定して事業課題を解決した実績 【人物像】 ・状況や場面に応じて、適時適切にコミュニケーションを取れる方 ・経験や慣習に固執せず、柔軟かつ粘り強く課題の本質に向き合える方 ・当事者意識が高く、多様な不確実性を楽しんで前向き取り組める方
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600~1050万
■仕事についての詳細: プロダクト概要 「Loglass 経営管理」は、企業の中に散在する経営データ(財務数値/KPIの予算・見込・実績)の収集・統合・一元管理までを効率化し、高度な分析を可能にするクラウド経営管理システムです。 「Loglass 経営管理」を2020年から提供開始した後、2023年からはマルチプロダクト展開にも注力し、計5つのプロダクト/サービスを提供するまでに至りました。 また、プロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指します。 定め無し(試用期間3ヶ月(最大6ヶ月)) 2. 募集ポジションについて 募集背景 当社では、成長速度を更に加速させるための重要なイシューとして「業務効率化」、「オペレーション改善」を掲げており、業務の中心となるCRM(当社ではSalesforceを採用)の環境/運用体制を確固たるものにする必要があると考えています。 ビジネスサイド全体の成長を、Salesforceを中心とした業務システム及びオペレーションの高度化に向け、盤石なチーム作りを目指しています。 2022年11月に立ち上がったBizOpsチームは、「Salesforceなどの営業系ツールを活用したデータドリブンなビジネスオペレーションの実現」を責務とし、現在までビジネスサイド全体を対象とし、業務効率化に向けたオペレーション設計、データ活用環境整備を目的としたシステム導入(BIツールや企業データベースシステムの連携)、各種データ分析基盤の整備に取り組んできました。 一方で、現在、事業の急成長に伴い社員数が増加しており、マーケティング・インサイドセールス・フィールドセールスを横断したオペレーションの高度化及び品質向上が急務となっています。 これまでは立ち上げフェーズとして個別最適での対応も行ってきましたが、今後は組織規模拡大に耐えうる「盤石なSalesforce環境およびデータ活用基盤」を構築し、ビジネスサイド全体の生産性を底上げするため、体制強化を推進していきます。 具体的な業務内容 ◼︎各種ツールを用いた、ビジネスサイド全体のデータ集約基盤の構築と業務効率化/高度化(参考)弊社BizOpsチームで取り扱っているサービス例 Salesforce(SalesCloud) Account Engagement Zoom Phone スピーダ Sansan 等 ◼︎上記の実現のために、ビジネスサイドの業務効率に関わる課題ヒアリング ◼︎上記の課題を解消するための要件定義およびシステム/業務オペレーション設計(新たなシステムの新規導入検討を含む) ◼︎各部署(セールス、マーケティング、CS等)と連携した、各種行動データのモニタリング環境の構築 ◼︎データ活用基盤の定期的なメンテナンス ログラスでこのポジションをする意義・面白さ 事業成長の「仕組み」を創る中核メンバー 急拡大する組織において、THE MODEL型の分業体制(マーケ〜CS)全体を俯瞰し、データの力でボトルネックを解消する重要な役割です。「言われたものを作る」のではなく、自ら課題を発見し、ツール選定から業務フロー構築/改善まで一気通貫でリードできる裁量があります。 技術への計画的な投資 Salesforceを中心に、Account Engagement(Pardot)やBIツールなどを組み合わせた高度なデータ基盤構築に関われます。単なる設定作業に留まらず、ビジネスプロセスそのものを再設計する経験も得られる機会があります。
MUST(下記いずれかのご経験) プロジェクトオーナーとして、主にマーケティング・インサイドセールス・フィールドセールス部門のいずれかの部署と連携して、AsIsとToBeを整理・定義し、業務改善を推進した経験 ・ゼロベースでのフィールドセールスのKPI数値の設計と可視化や、業務フローから生産性のボトルネックとなっている箇所の特定と改善を行ったご経験があると尚可 ・要件定義から設計、実装、テスト、リリースまでを一人で一気通貫で担当した経験があると尚可 自ら部署レベルでの業務効率を大幅に低下させている要因や、KPIの成長を阻害している要因を特定して問題解決に取り組んだ経験 Salesforce認定アドミニストレーター資格またはSalesCloudでの同等の運用経験があること WANT SaaS/サブスクリプション型のビジネスモデルやKPIに対する理解 Account Engagement(旧Pardot)の運用・保守経験
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763~1015万
▼サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」に関わります。 ▼組織のミッション 「Sansan」事業の成長をけん引するため、部門横断での企画の立案および推進を担います。 ▼具体的な業務 【入社後にお任せしたい職務】 ・ 事業実績のモニタリングと最適化 ┗ Salesforceなどから抽出した実績データを、事業指標として再構成 ┗ 予算・実績を突合し、正しい数字を確認できる状態を維持 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ・ 集計基盤の設計・メンテナンス ┗ 組織変更や定義変更時にも過去実績と整合が取れるよう、マスタ整備・集計ロジックを再設計 ・ スポットでのデータ集計・試算対応 ┗ 「この切り口で数字が見たい」「このペースだと着地はどうなるか」といった依頼への迅速な対応 ・ オペレーション改善の提案・実行 ┗ データ抽出を効率化するためのマスタ整備や、GASなどを用いた集計作業の自動化・効率化 ・ データクレンジングと整合性確認 ┗ 抽出データに不備や違和感がないか自ら検算し、正解となる数字を担保 【将来的にお任せしたい職務】 ・ KPIの特定、変更 ・ 組織を横断した課題解決の推進 ・ 月次での経営陣向けレポート作成 ・ 目標およびインセンティブ施策の設計 ▼募集背景 さらなる事業拡大に向けて組織体制を強化するため ▼本ポジションの魅力 ■スピード感のある事業会社の中枢で、意思決定に直接影響を与えるポジション: 日々の事業実績のモニタリングから、着地見込みの試算、KPIの見直しまで、事業の意思決定に直結するデータを扱います。 役員・事業責任者との距離が非常に近く、2,000名規模の企業においても「事業の舵取りに関わっている」実感を持って働くことができます。 ■「数字の番人」として、事業部から信頼される存在へ: 単なる集計ではなく、「この数字で意思決定してよい」と現場部門が確信を持てる状態をつくることがミッションです。データの整合性確認や定義設計まで責任を持つことで、 現場部門から自然と相談が集まる、信頼の要となる役割です。 ■仕組みづくり・改善まで裁量を持って取り組める環境: 集計基盤の設計や自動化、業務フロー改善まで一貫して関われます。「こうあるべき」という理想像を描き、それを自ら形にできる裁量があります。 ■ワークライフバランスを大切にしながら、長期的に活躍できる: 配属予定のグループは業務の平準化や働き方への配慮が根付いています。繁忙期・閑散期を見極めた調整が可能で、 ライフイベントと両立しながら中長期でキャリアを築ける環境です。 開発環境、使用するツールなど ・ Salesforce:主に案件管理に使用します。 ・ Slack:主に社内連絡に使用します。 ・ Microsoft Office:主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 ・ Google Workspace:主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 ・ Xactly:主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。 ・ Notion:主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。
■応募資格(必須) - KPI設計・予実管理を担った経験(職種は不問です。経営直下での業務経験や、ベンチャー企業での業務経験者も歓迎です。) ■応募資格(歓迎) - SaaS業界での実務経験 - Salesforceの利用経験 ■求める人物像 - 変化に柔軟に対応し、主体的に行動できる方 - コミュニケーション能力が高く、多様なステークホルダーと協働できる方
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700~1200万
仕事内容 GOアプリ関連の事業を統括するGOアプリ事業本部にて、新規事業の立案、推進から、既存事業における大規模なアップデートなど、既存の組織の枠組みを超えて、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。 将来的には、事業責任者や、組織長として、事業や大規模組織のリーダーを担っていただくことを予定しております。 担当する案件としては、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行なども含まれ、GOアプリ事業全体として重要度や緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。 また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただいたり、外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割なども発生することもあります。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略の立案、及び、戦略の推進実行 ・戦略的なKPIの策定と実行戦略の立案、モニタリング ・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・プロジェクトマネジメント ・新しい組織組成とマネジメント ・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 ・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション
応募資格 ■求める経験・スキル(下記いずれかの経験をお持ちの方) ・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験 ■歓迎する経験・スキル ・市場分析、顧客分析等のデータ分析経験 ・営業戦略、マーケティング戦略の立案経験 ・大規模なプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業立案、推進に関する会計、法務の知識 ・アライアンス交渉のスキルと経験 ・マルチタスクのスキル ・外部パートナーとの協業経験 ・メンバー育成の経験 ■求める人物像 ・「移動で人を幸せに。」というミッションへの共感 ・事業成長にコミットできる方 ・目的遂行のために、幅広く施策を立案・遂行できる方 ・何事にもやり抜く力をもって仕事に取り組んでいただける方 ・チームで成果を生み出すことを大事にできる方
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500~800万
ポジション概要 財務・管理業務、物流サポート、および営業・マーケティング関連業務を幅広くサポートいただく「管理部門・営業アシスタント」を募集しています。 社内外との調整力があり、事務業務経験をお持ちで、日本語・英語の両方で円滑にコミュニケーションが取れる方を歓迎します。 主な業務内容 財務・管理業務 物流関連書類の作成および出荷調整 SAP入力業務(売掛金・買掛金・Amazon関連等) 在庫管理および出荷レポート作成 従業員経費精算 法人クレジットカード精算 税務・会計関連書類作成のサポート 収益分析の補助 月次資料・プレゼンテーション資料作成サポート IT関連プロジェクトのサポート 社内イベント・総務関連業務サポート 備品管理およびオフィス運営サポート 営業・マーケティングサポート 商品サンプル発送対応 受注業務サポート 年間予算作成サポート 営業関連プロジェクトのサポート 広告・販促イベントのサポート デジタルマーケティング業務サポート 市場調査サポート
応募資格 管理部門または営業事務経験3年以上 SAPまたはERPシステム使用経験歓迎 高い事務処理能力・調整力をお持ちの方 Microsoft Officeの基本操作スキル 英語:ビジネスレベル 日本語:ネイティブレベルまたはJLPT N1 歓迎条件 経理・財務サポート経験 物流・在庫管理・営業サポート経験 スピード感のある環境で柔軟に対応できる方
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770~1372万
■職務内容 ### サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」、経理DXサービス「Bill One」のいずれかに携わります。 ### 具体的な業務 以下いずれかの業務を担当します。 志向性や経験に合わせてポジションを決定します。 ##### <事業開発担当[Sansan BI]> ビジネスデータベース「Sansan」のオプション機能である「Sansan BI」の機能の企画・設計や今後の戦略の立案・実行の推進を担います。 BI(ビジネスインテリジェンス)ツールとは、企業が持つさまざまなデータを分析し、見える化して、経営や業務に役立てるツールのことです。この機能により、Sansanに蓄積されたデータと社内に点在する情報やマーケットデータをつなぎ合わせ、構造化することが可能です。顧客を正しく捉え、明確な戦略を描くことで営業の行動変更を後押しします。 ##### ▼業務の一例 - 営業やプロダクトの戦略・戦術の立案 - 顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック └定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスの継続的な利用のための工夫を凝らします。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「探究心」と幅広い力が求められるポジションです。 ##### <事業戦略企画 マネジャー候補[Bill One]> 「Bill One」の事業企画部門に所属し、Bill One事業の課題特定から戦略の立案・実行までさまざまな業務範囲を担当します。 ##### ▼業務の一例 ・事業計画/人員計画の策定 ・計画達成に向けた各種施策の立案・実行 ・計数管理(KPI設計、モニタリングなど) ・フロント部門のKPI策定や評価ルールの設計 ・新規プロダクトの事業化に向けた各種支援 ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 入社後は顕在化した課題に対しての企画・実行を、中長期的にはBill One事業全体の潜在的な課題特定やそれを踏まえた事業戦略の立案・実行をお任せします。 ### 募集背景 事業成長を加速する組織体制の強化のため。
■応募資格(必須) - 事業会社で新規事業開発をリードし、大きな成果を自ら生み出した経験(5年以上) - 複数の部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ■応募資格(歓迎) - BtoB企業やSaaS企業での事業企画の経験 ■求める人物像 - 事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応できる方 - 周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 - 関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションを取れる方 - 当社の企業理念である[「Sansanのカタチ」](https://jp.corp-sansan.com/company/philosophy/)に共感できる方
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847~1000万
営業DXサービス「Sansan」、インボイス管理サービス「Bill One」をはじめとして、当社全体の事業戦略立案に携わります。 具体的な業務は以下の通りです。 事業部のコストや収益の分析 計数管理(KPIの設定、モニタリングなど) 各種施策に対するレビュー 全体の事業計画や人員計画の策定 計画の実行に関するフォローアップやアセスメント 事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 業界、市場、ビジネストレンドなどのリサーチとレポート 価格戦略に対するレビューと企画立案のサポート
いずれかの経験を満たしていることを必須とします。 事業会社での事業戦略立案経験もしくは経営企画の経験 戦略コンサルの経験
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