フルリモート可【社内デジタル戦略推進／大手人材会社】従業員数約3,400名、売上規模520億

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• エージェント求人

  ◆【大阪】デジタルテクノロジー本部_IT企画管理部（ERP推進会計担当）◆

  700~1300万

  小野薬品工業株式会社大阪府大阪市

  ◆【大阪】デジタルテクノロジー本部_IT企画管理部（ERP推進会計担当）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 グローバルERPプロジェクトのサブリーダー候補。小野グループ全体へのERPおよび関連する周辺システムの導入、運用、最適化を推進し、ビジネスプロセスの効率化とデータの統合、グローバルでのDX化を加速する。またIT部門、ビジネス部門、外部ベンダーとの連携を通じて、グローバル化を推進する。 【具体的には】 ・会計領域におけるERPおよび関連システム導入計画の実行と推進 ・会計領域におけるERPおよび関連システム運用計画の実行と推進 ・ビジネスニーズを理解し、実現方法を検討、業務プロセスの改善 ・プロジェクト推進の課題、リスク管理 その他、ご本人の適性や能力を考慮した上で、上記以外の業務もご経験頂くことも想定しています。(求人ID：321590)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ERPシステム（SAP、Oracle等）の導入と運用に関する実務経験（最低3年） ・会計領域に関するERPシステムや関連システムの導入経験（最低3年） ・ビジネスプロセスの分析と改善に関する知識と経験（最低3年） ・情報システム部門内や他部門との調整・交渉の経験（最低3年） ・グローバルでの多様な文化・習慣の中で効果的にコミュニケーションを図れる能力 【歓迎】 ・情報技術、ビジネス管理、または関連分野の学士号（修士号が望ましい） ・バイオテクノロジー/製薬業界における情報システム組織の管理統括もしくはそれに匹敵する実務経験 ・デジタル活用、プロジェクト管理、外部サービス管理に関する知識 ・PMPやその他のプロジェクト管理資格 ・多国籍企業での勤務経験 ・データ分析やBIツールの使用経験

  事業内容

  【「病気と苦痛に対する人間の闘いのために」新薬開発に特化し、企業理念を具現化する。】 小野薬品工業は、新薬に特化した研究開発型製薬企業として独創的かつ画期的な医薬品の創製をもって「病気と苦痛に対する人間の闘いのために」という企業理念を具現化しています。 【主要製品】 ・注射薬：抗悪性腫瘍剤「オプジーボ」etc... ・内服薬：抗悪性腫瘍剤「ベレキシブル」etc... ・貼付剤：アルツハイマー型認知症治療剤「リバスタッチ」etc...

• エージェント求人

  ◆AI戦略推進リーダー（全社ガバナンス統制／AI変革の中核を担う／海外との提携）◆

  740~960万

  横河電機株式会社東京都武蔵野市

  ◆AI戦略推進リーダー（全社ガバナンス統制／AI変革の中核を担う／海外との提携）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 YOKOGAWAグループは、全社および各事業領域でAI活用を急速に拡大し、 製品・サービスへの組み込みや業務活用を進展させております。 当部署は、AICoEの機能を継承し、全社横断のAIガバナンスによる安全性・品質確保、 AI戦略・ロードマップ策定、生成AIを含むAI活用の推進、ビジネス価値創出の加速を担い、 グループのAI変革を中核的に推進しています。 また、海外カンファレンスへの出展等を通じて最新技術動向のキャッチアップや認知向上にも積極的に 取り組んでおります。 技術・コンサル・ガバナンスを横断するクロスファンクショナルな組織として、各部門や海外拠点と連携し、 スピード感を持って価値創出に取り組んでいます。 【具体的には】 ・ AI戦略およびロードマップの具体化・推進 ・ 横河グループにおける関係部門と協働しながら、AI活用の横展開やベストプラクティスの共有 ・ AI活用事例・成果の収集・構造化・発信 ・ 社内への浸透活動（理解促進および共通言語化）の推進 ・ グローバル展開・ローカライズの推進 ・ 横河グループのAIの取り組み・価値の発信 ・ 最新動向のキャッチアップと戦略への反映 ・ AIに関連する委員会活動の支援(求人ID：464629)

  求める能力・経験

  【必須】 ・英語力　日常レベル/TOEIC 600相当 ・AI・データ活用に関する基礎知識（AI／データ分析の基本的な概念を理解し、ビジネスへの適用イメージが描けること） ・戦略・企画力（複雑な情報（戦略、事例、技術等）を整理・構造化し、分かりやすい形で表現・文書化できる能力） ・コミュニケーション・ファシリテーション力（各事業部・海外拠点など多様なステークホルダーと連携し、情報収集・合意形成を推進できる能力） ・発信力（ストーリーテリング・プレゼンテーション） 【歓迎】 ・主体性・推進力（不確実性の高いテーマに対しても、自ら課題を設定し、前進させる実行力） ・グローバルコミュニケーション能力（英語を用いた業務（資料作成・会議対応等）が可能であること）

  事業内容

  1915年（大正4年）に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー＆サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業

• エージェント求人

  ◆社内DX・業務改善開発エンジニア（海外拠点のメンバーとの折衝／SQL／グローバルに活躍）◆

  510~660万

  横河電機株式会社東京都武蔵野市

  ◆社内DX・業務改善開発エンジニア（海外拠点のメンバーとの折衝／SQL／グローバルに活躍）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 同社のライフサイクルサービスセンターでは、プラントのライフサイクル最適化と保全業務効率化のため、 製品導入後のサービス企画や社内向けシステム開発を行っております。 海外拠点からの要望に基づき、BIツールやRPAツールの開発を通じた社内システム開発・運用体制を 強化し、グローバルな販売・サポート業務の効率化と品質向上を目指しております。 入社後はシステム設計・評価・テストを中心に担当いただきますが、将来的には要件定義や仕様検討、 プロジェクトリーダーといった上流工程への参画も期待しております。 最先端技術を活用した社内ツールの開発において、ユーザとの協働を通じて「使われ続け、 成果につながる仕組み」を創り出すことに貢献していただきます。 【具体的には】 ・ 同社海外拠点のメンバーから要望を聞きながら、社内向けシステムの開発 ・ BIツールの作成 ・ 定型業務などを自動化するRPAツールの開発 ・ 設計・実装・テスト ・ 品質を確保するためにチームと連携しながらテスト計画作成およびテスト実施を推進 ・ 不具合調査・システム改善 ・ ユーザからの問い合わせへの対応および障害発生時の調査・原因分析の実行 ・ グローバルコミュニケーション・海外拠点やパートナー企業と連携し、プロジェクトの円滑な推進を支援 ・ グローバルな視点や知見を取り入れ、プロジェクトの価値と品質向上に寄与(求人ID：464645)

  求める能力・経験

  【必須】 ・SQLを用いたシステム設計、または評価・テストの経験 （基本的なCRUD操作、簡単な集計・結合ができるレベルを想定） ・英語でのコミュニケーションに抵抗のない方 【歓迎】 ・ネットワーク(TCP/IP)の知識 ・Tableau Power Automateを使用したツール開発経験 ・Webアプリケーション開発経験 ・英語でのコミュニケーションが取れる方（目安：TOEIC 600点程度）

  事業内容

  1915年（大正4年）に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー＆サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業

• エージェント求人

  ◎●【生成AIで内製化】Web開発EM（役員直下で技術選定から組織構築を牽引）◎

  800~1000万

  株式会社カチタス東京都中央区

  ◎●【生成AIで内製化】Web開発EM（役員直下で技術選定から組織構築を牽引）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 カチタスは中古住宅の買取再販で12年連続No.1（リフォーム産業新聞調べ）。東証プライム上場・ニトリHDとの資本業務提携を基盤に、グループ累計販売は10万棟（2025年8月）に到達しました。次の成長フェーズに向けて、開発を外部ベンダーに任せきりにせず内製開発で進めるDX組織を立ち上げました。 社内FDEチームとして、現場に密着したWEBアプリケーション/生成AIソリューションの開発をし、経営直下でスピード感をもってDXを推進しております。 DX推進責任者の執行役員直下でプロダクト開発を推進いただくマネージャーポジションを募集しております。 エンジニアマネージャーとして社内システム・WEBアプリの開発を内製でリードいただきます。部門としては、エンジニアが事業の現場に入り込み、課題発見から実装・運用までを一気通貫で担う「FDE（Forward Deployed Engineer）」的な開発スタイルを志向しており、その体制づくりをこれから一緒に進めていくフェーズです。技術選定・アーキテクチャ設計から組織づくりまでを担う中核ポジションです。 開発はClaudeCodeを活用、RAGやAIエージェント構築など、生成AIを活用しての業務改革を推進することができます。 【具体的には】 ・社内向けWebアプリ・業務システムの開発リード（要件定義・設計・実装・レビュー） ・技術選定、アーキテクチャ設計、開発プロセスの整備 ・AWS・クラウド構成の意思決定（運用はインフラチームと協働） ・生成AI（ClaudeCode／Bedrock／RAG）の活用を含む、開発手法の確立 ・チームメンバーの育成・マネジメント(求人ID：464980)

  求める能力・経験

  【必須】 ・チームマネジメントの経験 ・Pythonを用いたWebアプリケーション設計、開発経験(3年以上） ・AWSを活用したアプリケーションの構築・運用経験 ・Dockerを用いた開発・本番環境のコンテナ化経験 ・Gitによるバージョン管理、チームでの開発経験 【歓迎】 ・AWS Bedrockを利用した生成AIアプリケーションの開発経験 ・RAG（Retrieval-Augmented Generation）構成によるAIチャットやドキュメント検索システムの構築経験 ・サーバーレスアーキテクチャ（AWS Lambdaなど）でのシステム構築経験 ・CI/CDの導入・運用経験（例：GitHub Actions、 AWS CodePipeline 等） ・インフラ設計・構成管理（Terraform／CloudFormation など）の経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計に携わった経験

  事業内容

  ■概要： 不動産市場から中古住宅を仕入れ、その住宅にリフォームを施し再生して販売する事業を主たる業務としています。 2012年に経営陣が刷新されて以降、V字回復を果たし2017年12月には東証一部（プライム市場）上場。 ニトリHDとの業務提携やポーター賞の受賞など、今まさに「旬」の企業です。 事業内容は分業制を取らず、仕入れ～販売までトータルで一軒をプロデュースする業界では珍しいビジネスモデルで、 全国拠点130拠点を超える業界シェアNO.1企業。

• エージェント求人

  ◆AI活用推進／ガバナンス担当（企画からエージェント開発まで携わる環境）◆

  720~950万

  セイコーグループ株式会社東京都中央区

  ◆AI活用推進／ガバナンス担当（企画からエージェント開発まで携わる環境）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 セイコーグループ各社全体でのAI活用推進とガバナンスを強化する業務です。 主にAI活用促進のためのツールやサービスの開発・保守・運用に携わります。 さらに、ガバナンス強化に向けた施策の企画・実施も担当していただきます。 【具体的には】 ・生成AI基盤の構築、メンテナンスやエージェント開発、保守 ・ガバナンス強化に向けた施策の企画・実施 ・ 社内外ステークホルダーとの調整・折衝 【募集背景】 AI活用推進およびガバナンス強化メンバー補填のため(求人ID：467420)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 事業会社もしくはコンサルティング会社において、AI活用推進やガバナンス強化の経験が3年以上 ・ AI活用推進に必要なAIおよびIT・デジタル技術の基礎知識(クラウド、データ分析等) ・ AIエージェント開発や基盤構築・保守運用経験 【歓迎】 ・自ら最新のAIトレンドを追い続け、業務にどう活かせるかを常に考えられる方 ・ グループ企業や複数部門を横断するプロジェクト経験がある方

  事業内容

  セイコーグループはウオッチをはじめ、デバイスソリューション、システムソリューションの3事業を軸に、クロック、高級宝飾・服飾・雑貨、設備時計など、さまざまな事業をグローバルに展開しています。 ・ウオッチ、デバイスソリューション、システムソリューション、クロック、高級宝飾・服飾・雑貨、設備時計などを扱う事業会社の連結経営管理

• エージェント求人

  【事業開発企画責任者VP】年収～2500万／ハイブリッド／全体収支を担うミニCFO

  1500~2500万

  • KPI設定
  • Google Spreadsh...
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • バリューアップ/モニタリング
  • 経営会議
  • 物流
  • マネジメント
  • 財務
  • 人員配置
  • モニタリング
  • 事業計画
  • アライアンス
  • パートナー
  • シミュレーション
  • 検証
  • 店舗
  • 生産性改善
  • 予算管理
  • データ分析
  • 事業推進
  • 分析

  株式会社ジモティー東京都品川区

  【事業開発企画責任者VP】年収～2500万／ハイブリッド／全体収支を担うミニCFO気になる

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  仕事内容

  ■ミッション リユース事業全体の収支構造とKPIツリーを設計・運用し，経営資源の最適配分と利益目標の達成をコントロール。事業計画の策定・高度化を主導し，データに基づく規律ある意思決定を組織に根づかせていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・事業KPIマネジメント＆モニタリング体制の構築：店舗数，拠点あたり取扱個数，物流費，人件費などの主要KPIをシンプルかつ精緻に整理・設計し，「行動」と「数字」の整合性を管理する。 ・事業計画・財務モデルの策定と高度化：収支モデルをスプレッドシート等で自ら構築・シミュレーションし，事業の蓋然性を検証。経営会議や対外説明に耐えうる計画へと磨き上げる。 ・投資・採用に対する規律あるガバナンス：新規投資や人員配置に際し，「投入リソースが達成すべき目標」と「期待されるROI」を明確化し，規律ある判断を支える。 ・事業構造の生産性改善：物流プロセスや店舗・パートナーアライアンスにおける構造的なボトルネックを特定し，資本効率の最大化に向けた施策を推進する。 ■このポジションの魅力 【経営の意思決定に大きく関与】 単なる数値管理ではなく，「どの事業に・どれだけ資本を投下するか」という事業ポートフォリオの意思決定に，経営陣と並走して関与できます。 【ゼロから事業管理の仕組みを作れる】 整備された管理体制を運用するのではなく，KPI設計・予実管理・投資判断のフレームそのものをゼロから構築する裁量があります。 【リアル×データの複雑性に挑める】 店舗・物流・在庫といったリアルアセットを伴う事業の収支設計は，純粋なネット事業にはない難易度とおもしろさがあります。 【社会的インパクト × 経済合理性の追求】 自治体と深く連携し，地域の不要品を資源に変えるという「極めて社会的意義の高い事業」を扱いながら，それをボランティアではなく，徹底的にデータドリブンで高収益なビジネスへと昇華させる難しさと面白さがあります。

  求める能力・経験

  ◆必須スキル ・事業企画・経営企画に関わる実務経験があり，KPI管理や予算統括の仕組みをゼロから設計・運用した実績。 ・複雑な事業構造をシンプルなKPIに分解し，財務モデルを自ら構築・シミュレーションできるデータ分析力・財務的解像度。 ・論理的思考力が高く，感情論を排して建設的な対話とガバナンスを効かせられること。 ・経営陣・外部パートナーに対する論理的な説明・交渉能力。 ◆歓迎スキル ・再現性の高い事業推進の仕組みを，体系的に設計・運用してきた経験。

  事業内容

  「ジモティー」および「ジモティースポット」の企画・開発・運営

• エージェント求人

  ◎【リモート／フレックス】データ戦略課長候補（データ利活用・ガバナンス推進）◎

  1000~1300万

  オリックス銀行株式会社東京都港区

  ◎【リモート／フレックス】データ戦略課長候補（データ利活用・ガバナンス推進）◎気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 同社の経営方針に基づくデータ利活用戦略の立案・推進、データ活用による業務プロセス改善、 データマネジメント、およびデータ利活用人材育成といった業務を統括・牽引していただくポジションです。 経営判断や業務運営に資するデータ管理体制の構築・推進、全社的なデータ利活用の企画・実施、 市場・顧客・自社ビジネスに関するデータ分析、レポート作成、データ基盤の保守・運用管理、 データ利活用人材育成プログラムの実施、新技術の研究といった具体的な業務を担います。 オリックスグループの一員として、しなやかな発想で成長を続ける中、データ利活用をさらに強化するため、 組織を牽引できるマネジメント層を増員募集いたします。 【具体的には】 ・ 経営方針に基づくデータ利活用戦略の立案と推進 ・ データを活用した業務プロセスの改善 ・ データマネジメントに関連する業務 ・ データ利活用人材の育成に関連する業務 ・ 経営判断や業務運営に資するデータ管理態勢の構築および推進 ・ 全社的なデータ利活用推進に向けた企画・実施 ・ 経営判断に活用する市場・顧客・自社ビジネスに係るデータ分析の実行 ・ データベース基盤、ITを活用した分析の実施、レポートの作成・運用 ・ データ基盤で管理するデータの整備・収集およびデータ品質の維持・統制 ・ データ基盤の安定性・堅確性・効率性を担保した保守・運用の管理(求人ID：464722)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 金融業界におけるデータ利活用戦略の立案・実行経験 ・ データ分析プロジェクトのマネジメント経験 ・ データアーキテクチャ設計経験 【歓迎】 ・ 金融機関のデータ企画部門でのマネジメント経験 ・ データアナリスト、データエンジニアの育成経験 ・ データマネジメント、データガバナンスのフレームワークの設計・導入経験 ・ アジャイル開発手法の実践経験、関連する資格（データサイエンティスト検定、データベーススペシャリスト、PMP等）

  事業内容

  【「オリックス」グループの金融部門を担う企業】 同社は、インターネットでの取引を中心とした銀行です。 店舗を持たないことで運営コストを抑え、高い預金金利を還元しています。 また、一般的な住宅ローンではなく投資用不動産ローンを中心に扱い、投資信託や、 信託銀行ならではの商品も充実させています。特定分野に強みを発揮する銀行としてサービスを展開しています。

• エージェント求人

  ◆社内SE（社内システム刷新プロジェクトのリーダー／創業140年の老舗ゼネコン）◆

  600~700万

  飛島建設株式会社東京都港区

  ◆社内SE（社内システム刷新プロジェクトのリーダー／創業140年の老舗ゼネコン）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 飛島建設株式会社では、社内システム刷新プロジェクトのプロジェクトマネージャーを募集しております。 外部システム会社への技術支援を前提としたベンダーコントロールやシステム要件定義が主なミッションとなります。 社内各部署からの要件ヒアリング、外部パートナー企業との折衝、プロジェクト進行管理、 運用保守体制の構築などを担当していただきます。 アプリケーションまたはインフラストラクチャーの知見を活かし、 最適なシステム導入を実現してくださる方を求めております。 【具体的には】 ・ プロジェクトマネージャー相当のポジションとして、社内システムの刷新プロジェクトをリード ・ 外部システム会社への技術支援を前提としたベンダーコントロールおよびシステム要件定義 ・ アプリケーションまたはインフラストラクチャーの知見を活かし、最適なシステム導入を実現 ・ 社内各部署からの要件ヒアリングおよび要件定義の策定 ・ 外部システム会社(パートナー企業)との折衝および開発ディレクション ・ 基本設計からテスト、リリースまでのプロジェクト進行管理 ・ リリース後の運用保守体制の構築および改善策の立案 ・ セキュリティ要件の考慮およびシステムへの実装検討(求人ID：467293)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ システム開発プロジェクトにおける要件定義の実務経験 【歓迎】 ・セキュリティ関連のご経験 ・ 建設業経理士のご資格 ・ 基本情報技術者等の情報系資格をお持ちの方 ・ システム構築やアプリケーション開発等でのPM経験者優遇 ・ Microsoft Azure運用経験者

  事業内容

  【事業内容】 ■土木・建築工事および請負業 ■前号に関する調査/測量/企画/立案/設計/管理 ■地域開発や都市開発・海洋開発・環境整備等の調査/測量/企画/立案/設計/監理/運営 ■住宅事業および不動産取引業ならびに不動産賃貸業　その他 【本社以外の事業所】 ■技術研究所 ■支店(札幌/東北/首都圏/名古屋/北陸/大阪/中国/四国/九州/国際) ■海外事務所 【関連会社】 ■株式会社E＆CS■杉田建設興業株式会社■株式会社テクアノーツ

• エージェント求人

  ◆社内SE　（平均残業約10時間/リモート可】◆

  500~700万

  明和産業株式会社東京都千代田区

  ◆社内SE　（平均残業約10時間/リモート可】◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 明和産業株式会社は、化学品を主力とするプライム市場上場の専門商社です。 基幹システム・業務システムを中心とした社内システムの運用管理、改善対応、 導入企画を担当する社内システムエンジニアを募集しています。 開発業務は外部ベンダーに委託しており、自社でのプログラミングは行わず、 上流工程からの要件定義やベンダーコントロールを通じて、 システムの安定運用と業務改善をリードしていただきます。 主な取扱品目は化学品、合成樹脂、建築資材、石油製品、機械、金属等であり、 国内外の商社・メーカーを販売先としています。 【具体的には】 ・ 基幹システム・業務システムを中心とした社内システムの運用管理、改善対応、導入企画 ・ 詳細要件定義やベンダーコントロールを通じたシステムの安定運用と業務改善のリード ・ 基幹システム・業務システムの運用管理、改善対応 ・ ユーザー部門へのヒアリング、問い合わせ対応、要件整理 ・ 障害・不具合対応、原因調査、ベンダー連携 ・ システム改修・導入時の影響確認、テスト支援、リリース対応 ・ ベンダーとの調整、進捗・課題管理 ・ 手順書、運用ルール、ユーザー向け案内資料の作成 (求人ID：466707)

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・事業会社（社内SE）またはSIer・ITベンダー・ITコンサルでの実務経験 ・社内ユーザーや顧客へのヒアリング、課題整理、要件定義の実務経験 ・外部ベンダーへの開発・保守指示、進捗管理、関係者調整の経験（自らプログラミングを書くスキルは不問） ・Windowsサーバーへのログインや稼働状態確認ができる程度の基礎知識 【歓迎要件】 ・販売管理・会計管理などの基幹システムの運用・保守・導入プロジェクト経験 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応（ヘルプデスク・トラブルシューティング）の経験 ・オンプレミス環境からの移行やAWSなどクラウドに関する基礎知識

  事業内容

  【事業内容】 ・化学品をはじめ潤滑油、電池材料、自動車関連、資源・環境関連などの事業を展開する商社 　 有機系の化学品、合成樹脂、自動車部品、建築資材、石油製品といった、身の回りにある数え切れないほどの商材を軸に、 成長が期待できる分野の深耕、問題解決・提案型コンサルティング営業の強化、更には事業投資や技術供与を絡めた新事業の開拓を図り、 常に時代に必要とされる高機能商社としての地位を築いています。

• エージェント求人

  🌸【人事システム企画】年収～1197万円・業務改善｜人事に関する業務とデータを統合した基盤構築

  743~1197万

  • データマネジメント
  • 人事
  • オペレーション効率化
  • 業務設計
  • Workday
  • SQL

  Sansan株式会社東京都渋谷区

  🌸【人事システム企画】年収～1197万円・業務改善｜人事に関する業務とデータを統合した基盤構築気になる

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  仕事内容

  ■組織のミッション 人事に関する業務とデータを統合し、戦略的な意思決定を行うための基盤を構築します。 ■具体的な業務 事業・組織の拡大に伴い、人材配置や評価、育成といった人事の意思決定が高度化・複雑化しています。本ポジションでは、この課題を解決するために、Workdayを中心とした統合人事基盤の構築において、人事業務のあるべき姿を描き、システム要件へと落とし込む業務設計から実装までをリードします。関係各所と連携しながら、業務プロセス・データ構造・運用の設計を一貫して担うことで、人事業務とデータをつなぎ、経営や組織における意思決定の質とスピードを高めていく役割を担います。 【具体的な業務】 ■統合人事基盤の構築・運用 人事業務プロセスのas－is分析、to－be設計、システムへの実装 Workdayの機能を前提とした入社・勤怠・休暇・評価・採用など各人事領域横断でのプロセス最適化 人事データの基盤設計および入出力フローの設計、実装 ■プロジェクト推進 人事本部内のDX／AXプロジェクトの要件に基づいた要件定義・実装の推進 関係部門（労務、採用、戦略人事など）との調整・要件すり合わせ プロジェクトのタスク管理および進行支援 ■システム運用・データ活用支援 システム運用の標準化（セキュリティ設定、変更管理、アラート対応など） 必要なデータの抽出・加工（SQLなど） ・人事施策に必要なデータ整備 ・データ活用に向けた運用改善 人材戦略をデータドリブンにシフトするための基盤構築 ■本ポジションの魅力 人事とテクノロジーの両面から、組織の進化に関与できる ∟Workdayを中心としたテクノロジーをどう活用すれば「当社らしい組織運営」ができるのか、その構築から関与できます。 人事制度の改定や組織変更が頻繁に起こるフェーズにおいて、現場のニーズを汲み取りながら、単なる既存業務のシステム化にとどまらず、効率的で本質的な業務フローへの再設計（BPR）を自ら主導できる環境です。 人事プロセスやデータをつなぎ、全社横断で価値を与える ∟採用から入社、評価、配置まで、分断されがちな人事プロセスを一つの統合基盤（Workday）に集約し、一貫したデータフローを構築します。 個別の最適化ではなく、全社横断の視点で「データが淀みなく流れる仕組み」を設計することで、現場社員のUX向上と人事部門のオペレーション効率化を同時に実現します。これによって、組織全体の生産性に、ひいては事業成長にインパクトを与えられます。 自ら設計した仕組みが、日々の人事運用や経営層の意思決定に使われ続ける ∟構築して終わりではなく、自ら設計したデータ構造やダッシュボードが、CHROをはじめとする経営層の意思決定や、中長期的な人材戦略の策定に活用されます。 自身の技術的な知見が、データドリブンな人事へと転換させるエンジンとなり、組織の成長を支える基盤として定着していく手触り感が得られます。 ■組織構成 ほかの部署と兼務しているメンバーを含めると10名弱が所属しています。 グループ内には大きく分けて以下三つの役割があり、兼任することもあります。 Workdayの運用／実装担当 Workdayをはじめとする人事関連のデータマネジメント担当 各種人事業務の要件定義／業務分析

  求める能力・経験

  業務改善またはシステム運用の実務経験（2年以上） 関係者と調整しながら業務を推進した経験 ITツールやシステムに対する基本的な理解

  事業内容

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