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  【茨城/⼟浦】電気制御設計※未経験歓迎/⼯作機械国内トップシェア/年休126⽇/転勤無/11578

  331~488万

  • 航空機
  • モーションコントロールソフト組...
  • 部品/原料品質監査
  • 画像ソフト組込/制御設計
  • 製品
  • 家電
  • 開発
  • 制御設計
  • ホーニング盤
  • 部品
  • 通信ソフト組込/制御設計
  • 音声ソフト組込/制御設計
  • ユーザーインターフェースソフト...
  • 自動車
  • 自動車/輸送機器
  • マシニングセンター
  • 工作機械

  富⼠ホーニング⼯業株式会社茨城県土浦市

  【茨城/⼟浦】電気制御設計※未経験歓迎/⼯作機械国内トップシェア/年休126⽇/転勤無/11578気になる

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  仕事内容

  【未経験からメーカーのエンジニアとして成⻑できる／ホーニングマシーンの国内トップメーカー／年休126⽇・転勤無し】 ■業務内容︓ ホーニングマシンの電気制御設計業務をお任せいたします。⼊社後はOJTがありベテラン先輩社員について仕事を覚えて頂きます。 顧客は⾃動⾞業界が中⼼であり、他にも航空機器や家電など多岐にわたる顧客に合わせ製品を設計しています。 ■ホーニングマシンとは︓ 研削液を注ぎながら回転と往復の複合運動をすることで、⽳の内径を精度よく仕上げる加⼯機器です。特に⾃動⾞のエンジンシリンダー内⾯の仕上げ加⼯に広く使⽤される加⼯で、部品の焼き付けを防ぐための技術です。 ⾃動⾞業界をはじめ、建設、家電、航空機の部品⽣産において必要不可⽋な内⾯加⼯機器として、世のモノづくりを⽀えています。 ■業務の特徴・魅⼒︓ ・未経験からでも、ものづくりに最初から携われるのでものづくりの楽しさ、そして専⾨性も⾝につけることができる環境です。 ・メーカーで完成品の設計に携われ、エンジニアとして技術⼒を磨ける環境です。 ■組織構成︓ 技術部 制御技術課は4名（30代1名／40代2名／60代1名）で構成されています。  ※退職者ほぼなしで定着率◎の職場です。 ■働き⽅︓ 年間休⽇125⽇、転勤なしの為、ワークライフバランスを⼤事にして⻑期的に腰を据えて働いていただける環境です。 ■企業の魅⼒・特徴︓ ホーニングマシーンの国内トップメーカーです。1949年に⽇本で最も早くホーニング盤を製造。数μmという精度、短時間仕上げる速さ等最先端の技術⼒をもち、開発を⾏っています。省エネ、省スペース型の機種や、⾼精度、特別機能の充実された機種群が強みです。また、「ユーザーのニーズを先取りした製品づくり」地球にやさしいエコロジーなホーニングマシンの開発に努めています。 変更の範囲︓会社の定める業務

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件︓下記いずれかのご経験 ・⾦属加⼯機械の使⽤経験をお持ちの⽅（マシニングセンターなど） ・電気科ご出⾝の⽅ ※第⼆新卒歓迎 ■歓迎条件︓ ・⼯作機械の制御関係に携わっていた⽅ ・電気設計CAD使⽤経験

  事業内容

  ホーニングマシーンの国内トップメーカーです。1949年に⽇本で最も早くホーニング盤を製造。数μmという精度、短時間仕上げる速さ等最先端の技術⼒をもち、開発を⾏っています。省エネ、省スペース型の機種や、⾼精度、特別機能の充実された機種群が強みです。また、「ユーザーのニーズを先取りした製品づくり」地球にやさしいエコロジーなホーニングマシンの開発に努めています。

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  昱機電株式会社/電気工事施工管理

  352~460万

  • 受変電設備
  • 品質管理
  • 竣工
  • 安全管理
  • 発注
  • 工程管理
  • 施工管理技士
  • 施工管理

  昱機電株式会社宮城県仙台市, 岩手県盛岡市, 青森県青森市

  昱機電株式会社/電気工事施工管理気になる

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  仕事内容

  設計者や発注者（官公庁）と打ち合わせを行い、要望を工事に反映させます。工事の安全管理・品質管理・工程管理がメイン業務です。 【具体的な業務内容】 ・施工4大管理（工程管理、品質管理、安全管理、原価管理） ・クライアントとの打ち合わせ施工計画の検討、施工図の作成 ・協力会社の選定、竣工チェック、役所に提出する資料作成 など 変更の範囲：会社の定める業務 ＜企業情報＞ 日立製作所の特約店としてビル・工場の空調設備・受変電設備機器などの販売、浄水場などの各種ポンプ設備・電気計装設備工事、発電設備の保守・メンテナンスを行っている年商100億円の会社です。 【おすすめポイント】 ・官公庁の案件が主体になるため、景気に左右されず安定。※ほとんどの案件が元請けとなっています。 ・1～3月は繁忙期、４月～夏にかけて業務が落ち着き、プライベートの時間をしっかりとることができます。 ・有給休暇取得率70％。昱グループ全体として計画年休制度を実施しており、働きやすい環境づくりに積極的です。 　東北の各拠点に営業拠点があるため、宮城県外に泊まりの出張はほとんどありません。 ・カジュアル面談OK！社内見学や、企業説明を受けることができます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第二種電気工事士 ・第一種電気工事士 ・2級電気工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士

  事業内容

  上下水道設備等のエンジニアリング、施工、維持管理

• エージェント求人

  【茨城/水戸】５０代活躍◆電気設備施工管理◆年間休日125日/出張ほぼなし/11228

  400~700万

  • コンサルティング業務
  • 購買/調達
  • 図工/製作
  • 金
  • プロジェクト
  • 撮影
  • 製品
  • 設備工事
  • 教育
  • 空調設備
  • 情報通信機器
  • パトロール
  • 施工管理
  • 通信機器
  • 販売
  • 発注
  • 教育研修
  • 情報通信
  • 電気設備
  • エレベーター

  センター電機株式会社茨城県水戸市

  【茨城/水戸】５０代活躍◆電気設備施工管理◆年間休日125日/出張ほぼなし/11228気になる

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  仕事内容

  ～日立製作所の研修が受けられる！／資格取得の報奨金制度もあり！～ ■担当業務：電気設備工事の施工管理をご担当いただきます。 ・図面作成、発注者との打ち合わせ、資材調達状況確認、作業進捗状況確認、施工内容確認[現場写真撮影]、パトロール) ・1人で現場を持ち、下請け、外注業者の指導、管理監督業務をご担当いただきます。 ■案件比率 民間案件が9割、官公庁案件が1割程度です。民間の中でも日立グループの案件・製品がほとんどとなります。 ■担当エリア 9割以上が茨城県内となります。 ■工期 1現場当たり数日～数年と案件によって異なります。 ■組織構成 空調設備部は4名で構成されております。 ■教育・研修制度 日立グループ主催の製品・技術研修を受講することが可能です。※現状はオンラインでの開催がほとんどとなっております。 ■休日出勤について プロジェクトによっては土日出勤をしていただく可能性がございます。 土曜出勤をした場合には2週間以内を目安に振休をお取りいただき、 日曜出勤した場合には残業代としてつくようになります。 ※工期によっては振休を取るタイミングは異なりますが 2週間以内に取得いただくことを推奨しております。 ■同社について ～優れた製品と高度な技術を駆使する総合技術商社～ 当社は、日立製作所特約店として、創業以来70年余にわたり、郷土産業の発展とともに着実に歩んでまいりました。 この間、日立全製品の販売をはじめ、社会の情報や産業を支える情報通信機器、産業用電気機器、エレベータなどのシステム機器、また、電気、空調など各種の環境設備および技術コンサルティングなど、これまで培われた数々の経験と技術ノウハウを活かして、幅広い分野で実績をあげ、高い評価と信頼を得てまいりました。 ますます高度化する情報化社会に対応し、これからも「顧客に大きな信頼と満足」をモットーに、優れた製品と高度な技術を駆使する総合技術商社として、地域の発展に貢献してまいります。 変更の範囲：無

  求める能力・経験

  ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：電気工事の施工管理経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【茨城/関東エリア】電気空調設備施工管理/豊富なキャリア/常用型有期雇用派遣

  384~900万

  

  日研トータルソーシング株式会社茨城県内

  【茨城/関東エリア】電気空調設備施工管理/豊富なキャリア/常用型有期雇用派遣気になる

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  仕事内容

  当社にて建設プロジェクトに参加し、電気空調設備工事に関わる施工現場のマネジメントを担当します。具体的には下記の仕事をして頂きます。 ■事務：施工に必要な申請書類や見積書などを作成します。■手配：施工計画に沿って、プロジェクトに関わる協力会社や建材建機などを手配します。■指示出し：施工が始まったら現場で職人さんが安全に効率よく動けるように指示を出します。■調整：滞りなく作業が進むようにスケジュールを順次調整します。■撮影：施工品質の記録の為、各工程にて使用建材や施工状況を写真に残します。　※備考欄に補足あり

  求める能力・経験

  【必須】電気または空調設備施工管理業務経験　※資格を取得していない方もOK ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、 希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)

  事業内容

  ■業務請負事業　■人材派遣事業　■人材紹介事業 　取引先数：約5,500／研修施設：51ヶ所（※2025年4月）

• 企業ダイレクト

  【神栖/電気施工管理】★残業1h/日程度★実質年休131日

  420~560万

  

  株式会社東都電設茨城県神栖市

  【神栖/電気施工管理】★残業1h/日程度★実質年休131日気になる

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  仕事内容

  電気工事施工管理技士として、建設現場での電気工事の進行管理を担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、予算管理を行い、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】リーダーとして、チームの指導や他業者との調整も担当。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 加えて、追加工事や予算調整など、プロジェクト全体の管理業務にも関与していただきます！ ※建築作業・工事業務は発生しません。

  求める能力・経験

  【必須資格】2級電気工事施工管理技士 【歓迎】AutoCAD、レブロ、tfasでの施工図作成経験 【求める人物像】コミュニケーションを通じて調整を円滑に行える方 【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間実質休日数：131日※有給休暇20日の場合 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している　2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている　3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

  事業内容

  一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行

• 企業ダイレクト

  【神栖/電気施工管理】★残業1h/日程度／ポジティブアクション(女性活躍)

  420~560万

  

  株式会社東都電設茨城県神栖市

  【神栖/電気施工管理】★残業1h/日程度／ポジティブアクション(女性活躍)気になる

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  仕事内容

  電気工事施工管理技士として、建設現場での電気工事の進行管理を担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、予算管理を行い、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】リーダーとして、チームの指導や他業者との調整も担当。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 加えて、追加工事や予算調整など、プロジェクト全体の管理業務にも関与していただきます！ ※建築作業・工事業務は発生しません。

  求める能力・経験

  【必須資格】2級電気工事施工管理技士 【歓迎】AutoCAD、レブロ、tfasでの施工図作成経験 【求める人物像】コミュニケーションを通じて調整を円滑に行える方 【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間実質休日数：131日※有給休暇20日の場合 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している　2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている　3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

  事業内容

  一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行

• 企業ダイレクト

  【神栖/施工管理現場サポート】第一種電気工事士を活かして働けます！

  400~550万

  

  株式会社東都電設茨城県神栖市

  【神栖/施工管理現場サポート】第一種電気工事士を活かして働けます！気になる

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  仕事内容

  電気工事の施工管理スタッフとして、建設現場での電気工事の進行管理の補助業務担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、施工図面の作成、関連業者との打合せをし、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】将来的には、一級・二級電気施工管理技士や第1種電気工事士などキャリアに直結する国家資格を取得していただき活躍の場を広げていただきます。資格取得にかかる費用だけでなく、受験のための勉強時間も会社がしっかりサポートします。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 ※建築作業・工事業務は発生しません。

  求める能力・経験

  【必須要件】第一種電気工事士 　　　　　　第一種運転免許普通自動車 【歓迎】施工管理の実務経験(3年以上) 【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間休日数：111日 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している　2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている　3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

  事業内容

  一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行

• 企業ダイレクト

  【神栖/施工管理現場サポート】ポジティブアクション(女性活躍)

  400~550万

  

  株式会社東都電設茨城県神栖市

  【神栖/施工管理現場サポート】ポジティブアクション(女性活躍)気になる

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  仕事内容

  電気工事の施工管理スタッフとして、建設現場での電気工事の進行管理の補助業務担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、施工図面の作成、関連業者との打合せをし、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】将来的には、一級・二級電気施工管理技士や第1種電気工事士などキャリアに直結する国家資格を取得していただき活躍の場を広げていただきます。資格取得にかかる費用だけでなく、受験のための勉強時間も会社がしっかりサポートします。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 ※建築作業・工事業務は発生しません。

  求める能力・経験

  【必須要件】第一種電気工事士 　　　　　　第一種運転免許普通自動車 【歓迎】施工管理の実務経験(3年以上) 【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間休日数：111日 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している　2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている　3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

  事業内容

  一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行

• 企業ダイレクト

  【神栖/電気施工管理】★残業1h/日程度　★実質年休131日

  600万~

  

  株式会社東都電設茨城県神栖市

  【神栖/電気施工管理】★残業1h/日程度　★実質年休131日気になる

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  仕事内容

  電気工事施工管理技士として、建設現場での電気工事の進行管理を担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、予算管理を行い、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】リーダーとして、チームの指導や他業者との調整も担当。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 加えて、追加工事や予算調整など、プロジェクト全体の管理業務にも関与していただきます！ ※建築作業・工事業務は発生しません。

  求める能力・経験

  【必須資格】1級電気工事施工管理技士 【歓迎】AutoCAD、レブロ、tfasでの施工図作成経験 【求める人物像】コミュニケーションを通じて調整を円滑に行える方 【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間実質休日数：131日※有給休暇20日の場合 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している　2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている　3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

  事業内容

  一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行

• 企業ダイレクト

  【神栖/電気施工管理】★残業1h/日程度　ポジティブアクション(女性活躍)

  600万~

  

  株式会社東都電設茨城県神栖市

  【神栖/電気施工管理】★残業1h/日程度　ポジティブアクション(女性活躍)気になる

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  仕事内容

  電気工事施工管理技士として、建設現場での電気工事の進行管理を担当。【詳細】事前準備、工程・品質・安全管理、予算管理を行い、工事のスムーズな進行をサポートします。 【期待】リーダーとして、チームの指導や他業者との調整も担当。適切な人員配置や効率的な作業を実現し、高品質な施工を提供します。 加えて、追加工事や予算調整など、プロジェクト全体の管理業務にも関与していただきます！ ※建築作業・工事業務は発生しません。

  求める能力・経験

  【必須資格】1級電気工事施工管理技士 【歓迎】AutoCAD、レブロ、tfasでの施工図作成経験 【求める人物像】コミュニケーションを通じて調整を円滑に行える方 【有給消化率】有給休暇消化率：89%（会社全体） 年間実質休日数：131日※有給休暇20日の場合 【評価制度】識学のノウハウを導入し、徹底した客観的評価で透明性のある評価制度が整っております。 例）[課長への昇格] 1.必須資格…2級電気施工管理技士資格保持している　2.行動指針…他社員の見本となる行動がとれている　3.研修要件…職位に応じた研修を修了している 4.推薦要件…上長の推薦を得られている

  事業内容

  一般電気工事全般、プラント電気・計装工事監督代行