☆【土地活用・営業職／三重県】◎パナソニックホームズGr.◆土地を活かし建設のご提案を行います

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  【総合職/エリアマネージャー候補(初任地:三重県内)】くふうイエタテカウンター

  600~900万

  

  株式会社くふう住まい三重県四日市市

  【総合職/エリアマネージャー候補(初任地:三重県内)】くふうイエタテカウンター気になる

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  仕事内容

  【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」のエリアマネージャー候補の募集です。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆく店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■エリアマネージャー業務：複数店舗の管理、店長のマネジメント、マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進　■店長業務：店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築　■アドバイザー業務：お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、ご成約までのアフターフォロー　★責任者としてメンバーへの改善行動の促進や、求められる変化に迅速に適応させていくマネジメントを行って頂きます。

  求める能力・経験

  【必須(1)いずれか必須】■マネジメント経験(エリアマネージャー/店長・店舗責任者/SV/営業部署のマネージャー等)■個人向け高価格帯商材の営業・販売経験(住宅/自動車/保険・金融/結婚式/旅行/ジュエリー等) 【必須(2)】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 《キャリアパス》ご経験に応じ店舗スタッフや1店舗の店長を経験した後、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを経て、1～2年を目途エリアマネージャーを目指していただきます。 《入社後の流れについて》座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。

  事業内容

  ■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供

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  【東海/エリアマネージャー候補(初任地:三重県内)】くふうイエタテカウンター

  500~800万

  

  株式会社くふう住まい三重県四日市市

  【東海/エリアマネージャー候補(初任地:三重県内)】くふうイエタテカウンター気になる

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  仕事内容

  【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」のエリアマネージャー候補の募集です。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆく店長業務、エリアマネージャー業務をお任せする予定です。 ■エリアマネージャー業務：複数店舗の管理、店長のマネジメント、マーケティングチームと連携した集客施策の実行や運用推進　■店長業務：店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築　■アドバイザー業務：お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、ご成約までのアフターフォロー　★責任者としてメンバーへの改善行動の促進や、求められる変化に迅速に適応させていくマネジメントを行って頂きます。

  求める能力・経験

  【必須（1）】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【必須（2）/以下何れかの経験】■折衝経験（販売、接客、営業など）■マネジメント経験（店長・店舗責任者、SVなど） 【やりがい・魅力】■業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。■まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことができます。■「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。■自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案できます。

  事業内容

  ■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供

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  【総合職/店長候補(初任地:三重県内)】くふうイエタテカウンター／年休120日

  550~800万

  

  株式会社くふう住まい三重県四日市市

  【総合職/店長候補(初任地:三重県内)】くふうイエタテカウンター／年休120日気になる

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  仕事内容

  【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。まずはアドバイザー業務を担当いただき、ゆくゆくは店長業務をお任せする予定です。 【アドバイザー業務】■お客様のヒアリング ■住宅会社への紹介 ■面談日時の設定 ■相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) ※入社後、約2-3ヶ月間は研修を実施。座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩同席の元での商談を経て、独り立ちを想定 【店長業務】■店舗運営 ■店舗スタッフの指導育成、採用 ■住宅会社との関係性構築　など

  求める能力・経験

  【必須（1）】■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【必須（2）/以下何れかの経験】■折衝経験（販売、接客、営業など）■マネジメント経験（店長・店舗責任者、SVなど） 【やりがい・魅力】★業種・業界未経験の方が、入社1年で新店舗立ち上げを任された実績があります。実績次第で早期に大きな裁量をお持ちいただけます。★まさに出店を加速させ始めたタイミングで、積極的にPDCAを回しているため、様々な経験を積むことが可能。★「家を建てる」という、人生でも大きなイベントに携われます。★自社商材の営業ではないため、お客様のご要望に本当に合った選択肢をご提案することができます。

  事業内容

  ■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供

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  【東海エリア/店長候補(初任地:三重県内)】くふうイエタテカウンター

  500~700万

  

  株式会社くふう住まい三重県内

  【東海エリア/店長候補(初任地:三重県内)】くふうイエタテカウンター気になる

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  仕事内容

  【内容】家づくりの総合相談窓口「くふうイエタテカウンター」の店長候補を募集いたします。店舗スタッフを経験した後、1店舗の店長を経て、複数店舗の店長や新店舗の立ち上げを担っていただく予定です。 ■店長業務：店舗運営、店舗スタッフの指導育成採用、住宅会社との関係性構築　など ■アドバイザー業務：お客様のヒアリング、住宅会社への紹介、面談日時の設定、相談後のお客様、住宅会社のフォロー(お電話、LINE@) （変更の範囲：会社の定める業務）

  求める能力・経験

  【必須】 ■販売、接客、営業いずれかのご経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 【キャリアパス】入社後、約2-3ヶ月間は研修を行います。 座学研修、先輩の商談への同席、ロープレ、ロープレ試験、先輩に同席してもらいながらの商談を経て、独り立ちとなります。その後店長を目指していただきます。 ＜従事すべき業務内容の変更の範囲＞ アドバイザー業務→店長業務

  事業内容

  ■住宅購入、賃貸、建築・リフォームの情報提供 ■不動産売却の情報提供 ■住まいに関する相談サービス ■営業支援ツールの提供

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  【三重/営業アシスタント・営業】◆賞与4か月/年休125日/月残業10H程

  350~500万

  

  東海スミセ販売株式会社三重県四日市市

  【三重/営業アシスタント・営業】◆賞与4か月/年休125日/月残業10H程気になる

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  仕事内容

  住友大阪セメントグループの一員としてセメント及び生コンクリートその他の建材関連商品を仕入販売する建設資材商社である当社にて営業アシスタント兼営業をお任せ。 ■セメント・生コンクリート・建設資材卸売 ※入社後の主な業務 ■主要取扱品目である生コン・建材商品のデリバリー業務を中心に担当。 ■営業事務(請求業務、受発注業務等) ※経験・知識習得後 ■固定先顧客(ゼネコン・大手商社等)への営業訪問　■現場管理業務

  求める能力・経験

  【必須】営業経験のある方（業界不問） 　　　　顧客折衝経験のある方（業界不問） 【歓迎】建設業界でのご経験がある方 【採用背景】会社の体制強化の為募集を開始します 【ここが魅力】基本定時退勤の為、残業時間2024年度実績は10時間/月です。 ・自分から積極的に学ぶ姿勢が持てる方 ・営業ながらワークライフバランスをよくしたい方 ・営業未経験でも新しいことにチャレンジしたい方 ・東海エリアに腰を据えて働きたい方

  事業内容

  ■セメント及び同二次製品の販売　■生コンクリートの販売　 ■地盤改良材、ジェットセメント、その他建材商品の販売　 ■地盤改良工事の請負

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  【鈴鹿/住宅リフォーム・修繕管理】建築経験無しでもOK/土日休み/Hondaグループ

  460~560万

  

  ホンダ開発株式会社三重県鈴鹿市

  【鈴鹿/住宅リフォーム・修繕管理】建築経験無しでもOK/土日休み/Hondaグループ気になる

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  仕事内容

  東海圏を中心にHondaグループ従業員個人宅のリフォーム工事の企画から工事監理業務をお任せします。また、自社所有の事務所や社宅など、Honda関係施設の修繕管理業務をお任せいたします。 ■住宅リフォーム業務：お客様から問合せ対応から現地調査、見積から提案までの営業。受注後は協力業者と連携して現場の管理から工事完了引き渡しまで行います。月の対応件数は10件～20件程度■関連施設の修繕管理業務：自社所有の事務所や社宅、寮などで発生する入退去に伴う現状回復工事や突発的な不具合の修繕対応業務。見積から業者発注　工事監理までの業務をお任せします。月の対応件数は30件～40件程度

  求める能力・経験

  ≪「未経験歓迎」≫★建築の実務経験を必須とはしません。住宅・建築に関連する仕事のご経験、あるいは営業経験があればご応募可能です！ 【働く環境】■フレックスタイム制を導入しております。 ■月残業平均は15～20時間程度。組合で年間の残業時間300時間を徹底。 ■有給休暇の取得率は100％！毎年、最大で 年間20日の有休が付与され、しっかり活用できます。さらに、お正月・お盆・ゴールデンウィークには、それぞれ9連休の長期休暇があり、プライベートも充実。仕事と休暇のメリハリを大切にできる環境です

  事業内容

  Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。

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  【鈴鹿/住宅リフォーム・修繕管理】UIターン歓迎★転居費用全額会社負担！

  460~560万

  

  ホンダ開発株式会社三重県鈴鹿市

  【鈴鹿/住宅リフォーム・修繕管理】UIターン歓迎★転居費用全額会社負担！気になる

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  仕事内容

  東海圏を中心にHondaグループ従業員個人宅のリフォーム工事の企画から工事監理業務をお任せします。また、自社所有の事務所や社宅など、Honda関係施設の修繕管理業務をお任せいたします。 ■住宅リフォーム業務：お客様から問合せ対応から現地調査、見積から提案までの営業。受注後は協力業者と連携して現場の管理から工事完了引き渡しまで行います。月の対応件数は10件～20件程度■関連施設の修繕管理業務：自社所有の事務所や社宅、寮などで発生する入退去に伴う現状回復工事や突発的な不具合の修繕対応業務。見積から業者発注　工事監理までの業務をお任せします。月の対応件数は30件～40件程度

  求める能力・経験

  【いずれか必須】 ■設計業務や施工管理や監理などのご経験 ■リフォーム営業や住宅営業経験 【働く環境】■フレックスタイム制を導入しております。 ■月残業平均は15～20時間程度。組合で年間の残業時間300時間を徹底。 有給休暇の取得率は100％！毎年、最大で 年間20日の有休が付与され、しっかり活用できます。さらに、お正月・お盆・ゴールデンウィークには、それぞれ9連休の長期休暇があり、プライベートも充実。仕事と休暇のメリハリを大切にできる環境です。

  事業内容

  Hondaグループの福利厚生の充実を一手に担う子会社。不動産・建設、保険・厚生サービス、トラベルサービス、ホテル、食堂・喫茶、物品販売等あらゆる面でHondaを支えています。

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  【愛知・岐阜・三重/ルート営業】第二新卒歓迎★万全の育成体制/年間休日120日

  330~420万

  

  株式会社三富愛知県名古屋市, 三重県四日市市

  【愛知・岐阜・三重/ルート営業】第二新卒歓迎★万全の育成体制/年間休日120日気になる

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  仕事内容

  既存のお客様への“エクステリア商材”の提案営業をお任せいたします。営業未経験の方が安心して営業職のスタートを切れるよう、万全の研修・育成体制を整えております★ ■ハウスメーカーやホームセンター、リフォーム店などの既存のお客様へ、ガレージやウッドデッキ・カーポート等のエクステリア商材を提案 ■入社後は数ヶ月～1年ほどを研修期間と位置づけ、見積もり作成や現場調査などの営業サポートを通して、商品知識やシステムの使い方などを学んだ後、お客様を担当しますので、未経験の方も安心です！ ■社員インタビューはこちらから＜http://santomi.jp/recruit-new/interview/＞

  求める能力・経験

  ～★☆★未経験OK！営業職にキャリアチェンジしたい方歓迎★☆★～ ■第二新卒かつ営業未経験スタートの方が多数活躍しています！同年代のメンバーと励まし合いながら成長できる環境があります！ 【働き方・魅力】 ■年間休日120日・基本土日祝休み・残業は月平均20h未満で、ワークライフバランス◎ ■独り立ち後は、スタンダード→エキスパートと昇級も目指せる環境で、インセンティブも支給あり。また、ご本人の希望や適性に合わせて担当社数や目標も調整するなど、一人ひとりが望む働き方やスキルアップが叶えられるよう差配しております。

  事業内容

  フェンス、カーポート、ウッドデッキ、門扉、物置、人工芝、機能門柱などといった住宅・公共関連資材商社・卸売業。【取引先】エリア内の住宅関連法人　4,000社 【住宅関連法人】ハウスメーカー、ホームセンター、リフォーム、建設会社

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  東海【第二新卒歓迎/営業】4月1日入社/平均年収850万/東海エリアに配属

  350~360万

  

  大東建託株式会社岐阜県内, 愛知県内, 三重県内

  東海【第二新卒歓迎/営業】4月1日入社/平均年収850万/東海エリアに配属気になる

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  仕事内容

  土地をお持ちのオーナー様に、土地の有効活用として建物賃貸事業をご提案するコンサルタント営業や、ディベロッパーとしての法人営業、金融機関や不動産会社様とのビジネスマッチング、HPや広告掲載等のWEBマーケ ティングによる反響営業などを担います。 [1]教育制度について：OJTと座学で業界の知識を得た後、商談時には上司が必ず同行。受注／契約／着工までしっかりとサポート！ ◆インセンティブの上限なし！ご自身の頑張りが正当に評価される環境◆ [1]毎月固定でもらえる金額＋残業代は別途支給です。 [2]平均年収：850万円以上。トップセールスは6000万円以上になることも。【変更範囲】当社業務全般

  求める能力・経験

  ★第二新卒歓迎★※2026年4月1日入社となります。 【必須】大学・大学院を卒業後、正社員での就業経験をお持ちの方 【研修について】入社後は導入研修1ヶ月、他部門研修2ヶ月を予定してい ます。3か月の研修を経て各支店に配属となりますので、未経験の方もご安心ください！ 【働き方について】～ワークライフバランス向上中！ [1]満足度調査:社内の「生の声」を聞いた働き方改革施策の実施 [2]働く環境の改善:平均残業月38H/有給取得率60％/育休復帰率100％ →平均残業時間、有給消化率ともに毎年改善傾向にあります！

  事業内容

  土地活用の企画・立案から賃貸物件の設計・施工、賃貸建物の入居者斡旋・運営・管理までトータルサポート。管理する賃貸建物は127万戸（事業用含む）、賃貸住宅完工棟数は年間5,234棟、仲介件数は年間34万1,304件と、業界トップクラス。

• エージェント求人

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 静岡・三重・愛媛で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）

  420~600万

  • 人材紹介/派遣
  • 提案
  • ヒアリング
  • 転職支援
  • 人材紹介
  • 教育
  • 営業
  • 販売
  • サービス提供
  • サービス対応人数1日平均1人～...
  • 顧客折衝
  • 電話対応
  • トラブル対応
  • クレーム対応

  株式会社ワークポート静岡県静岡市, 三重県津市, 愛媛県松山市

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 静岡・三重・愛媛で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）気になる

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  仕事内容

  仕事の内容 人材紹介会社の中で国内外に圧倒的な拠点数を誇る当社において、個人営業(求職者への転職活動サポート)、法人営業(企業に対して採用戦略の提案など採用活動支援)のいずれかをお任せします。 「生まれ育った街で働きたい」「住み慣れた地域に貢献したい」という想いを、都心部と変わらない高水準の待遇でバックアップします。 【具体的な業務内容】 適性に応じて、以下のいずれかの業務を担当します。 ■個人営業(CC)：キャリアアドバイザー 地域の求職者様に対する転職活動のトータルサポートを行います。 カウンセリング：求職者様の希望や悩みをヒアリングし、地域ならではのキャリアプランを提案します。 マッチング：地場の優良企業や成長企業の求人を紹介し、雇用の活性化に貢献します。 サポート：書類添削や面接対策を行い、内定獲得まで二人三脚で進めます。 ■法人営業(RA)：リクルーティングアドバイザー 地域の企業の経営者や人事担当者に対して、採用成功に向けたコンサルティングを行います。 課題解決：「人が採れない」という地域企業の課題に対し、採用戦略を立案します。 人材紹介：U・Iターン希望者や地域内の求職者をマッチングし、企業の事業成長を支援します。 調整業務：面接調整や条件交渉など、採用成功までのプロセスを管理します。 【教育・サポート体制】 入社後は研修部門にて、全国の同期入社者と共に座学・ロールプレイング等を行います。 人材業界の経験がない方でも、基礎からしっかりと業務を習得できる環境です。 配属後も、各拠点のメンバーと協力しながら、地域に密着した活動を行います。 【当社の特徴・魅力】 地域限定採用：転居を伴う転勤のないコースでの採用です。将来設計が立てやすく、腰を据えて働けます。 高水準の待遇：勤務地に関わらず、未経験でも年収420万円以上スタート。賞与年4回で、安定した収入を確保できます。 働きやすさ：年間休日123日(2025年度)、完全週休二日制(土日祝)。プライベートの時間も大切にできます。 成長性：昨対比115%の成長率(2023年度実績)。地域の雇用インフラとして、社会貢献性の高い事業を展開しています。

  求める能力・経験

  【面接確約条件】 下記2点を満たす方は、原則として面接確約といたします。 1.社会人経験1年半以上 2.営業や販売において数字目標を追った経験 ※業界経験は不問です。 ※「地元企業を元気にしたい」「地域の雇用創出に関わりたい」という意欲をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎要件】 地域に根差して長く安定して働きたい方 Uターン・Iターンでキャリアを再構築したい方 営業や販売の経験を活かし、地域社会に貢献したい方

  事業内容

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