【人材ソリューション営業／東京・大阪】リモート可／昇給年4回／上場企業／転勤なし／副業可

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【上場AI企業/採用支援セールス】営業未経験可/第二新卒歓迎/私服勤務可

  450~600万

  ＨＥＲＯＺ株式会社東京都港区

  【上場AI企業/採用支援セールス】営業未経験可/第二新卒歓迎/私服勤務可気になる

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  仕事内容

  採用に困っている企業に対して、BLOOMWORKSのサービスを提案していただきます。 【具体的な業務】■企業へのアプローチ（電話やメール,SNSを活用した関係構築が中心）■オンライン商談でのヒアリングと提案　■契約後のフォローアップ 【入社後のミッション】■毎朝のMTGに参加しながら、チームの動きやサービスについて理解していただきます。その後、先輩のサポートのもと商談を担当いただき、半年後には一人で商談を行うことを期待します。

  求める能力・経験

  【必須】■ビジネス職にチャレンジしたい方 【歓迎】■接客・販売・営業などのご経験 ■多くの人との関係構築が得意な方。SNS等の発信が好きな方 【未経験でも安心できる理由】 ■毎朝のMTG・先輩との1on1・営業チームのMTGがあるので、いつでも相談できます ■過去の商談動画が蓄積されているので自分のペースで学べます ■Slackでチームメンバーとリアルタイムにつながれるのでリモートメンバーも含め、一体感があります ■入社後はOJTで丁寧にサポート。状況に応じて柔軟に対応します

  事業内容

  BtoB事業：各業界のDXの中核を担うAIを、構想策定から実装、運用まで一貫して支援 BtoC事業：人工知能関連技術を活かしたオンライン対戦ゲーム『将棋ウォーズ』など HEROZ ASK：生成AIを活用し、社内業務をアシストするAIアシスタントサービス

• エージェント求人

  【ビズリーチ】有形営業から無形・課題解決営業へキャリアが変わる｜営業1年以上で挑戦可

  500~700万

  • 顧客管理/CRMシステム分析
  • 商談
  • 提案
  • 営業
  • ヒアリング
  • 顧客管理
  • 分析
  • インサイドセールス/電話営業

  株式会社ビズリーチ東京都渋谷区

  【ビズリーチ】有形営業から無形・課題解決営業へキャリアが変わる｜営業1年以上で挑戦可気になる

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  仕事内容

  CMなどでも知られるダイレクトリクルーティングサービスに興味を持った企業や、過去に利用実績のある企業に対し、電話・メールを中心にアプローチします。 単にアポイントを取る仕事ではありません。 ・企業の採用状況や経営課題をヒアリング ・顧客管理システムを活用した企業情報の収集・分析 ・「なぜ採用がうまくいっていないのか」の仮説立て ・過去事例やデータを使った採用課題への提案 ・電話やメールを使った継続的な顧客フォロー ・課題が具体化したタイミングで商談機会を創出 ・アプローチ方法や営業プロセスの改善 有形営業で培った「相手の話を聞く」「ニーズを見つける」「提案する」という基本動作を活かしながら、より課題解決型の営業へステップアップできます。

  求める能力・経験

  下記いずれかに当てはまる方 ・営業経験1年以上 ・社会人経験1年以上で、インサイドセールスへキャリアチェンジしたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【未経験大歓迎/SES営業】面接1回！結果は最短翌日回答！青天 井で年収1,500万円を目指せる◎

  324~800万

  • 提案
  • 資金調達
  • 営業活動
  • M&A対応
  • M&A関連業務
  • 購買/調達
  • M&Aコンサルティング
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • リード獲得
  • 営業
  • シミュレーション
  • 接客
  • 顧客折衝
  • 販売

  株式会社エンジニアのミカタ東京都新宿区

  【未経験大歓迎/SES営業】面接1回！結果は最短翌日回答！青天 井で年収1,500万円を目指せる◎気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 未経験から「稼げる営業」へ！ リード獲得から伴走まで一気通貫！月収アップを目指せるSES営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 自社エンジニアの案件獲得からマッチング、 その後のフォローまでを一気通貫で担当するSES営業職です。 ● 新規開拓・リード獲得： 架電、フォーム営業、飛び込みなどによる新規案件の獲得 ● マッチング： 獲得した案件と自社エンジニア（月150名規模で拡大中）の最適なマッチング ● エンジニアの伴走サポート： キャリア相談やコンサルティング、稼働中のフォロー（1人あたり平均40名程度を担当） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 青天井のインセンティブ設計 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の営業職の最大の魅力は、毎月の頑張りが翌月以降もずっと評価され続ける「ストック型インセンティブ」を導入している点です。 単発（ショット）の歩合ではなく、マッチングしたエンジニアが案件で稼働し続ける限り、継続してインセンティブが積み上がっていく「上限なし（青天井）」の仕組みです。 ■具体的な仕組み ● ① 毎月の利益が「ストック」される あなたが担当（マッチング）したエンジニアが案件に参画すると、その利益に応じた金額（例：月額1万〜2万円など）が、あなた個人の成績として毎月ストックされていきます。 ● ② 固定給（ベース給）を超えた分が全額インセンティブに！ ストックされた合計金額が「あなたの月給（固定給）」を超えたタイミングから、その差額が毎月インセンティブとして上乗せで支給されます。 ● ③ 稼働が続く限り、ずっと入り続ける エンジニアがその案件で働き続ける限り毎月継続してストックされるため、毎月ゼロからのスタートにはなりません。 雪だるま式に収入が増えていくのが特徴です。 ■分かりやすい収入シミュレーション（一例） あなたの固定給（ベース給）：月給30万円 担当エンジニア数：40名（※当社の営業の平均担当数です） 1名あたりのストック額：月額1万円と仮定 この場合、【1万円×40名＝合計40万円】があなたのストック総額となります。 ストック総額（40万円）から固定給（30万円）を差し引いた【10万円】が、毎月のインセンティブとして固定給にプラスして支給されます。 つまり、この月の月収は【40万円】となります。 さらにここから担当エンジニアが1名、2名と増えるたびに、ストック額も41万、42万…と青天井で増え続けます。 この仕組みにより、未経験の新卒入社でも2年目で月給70万円に到達する実績が出ています！ ■案件獲得ボーナスとの「ダブル報酬」も！ 上記の人材側（エンジニア担当）のストック型インセンティブに加えて、企業側から「新規案件」を獲得してきた際にも、別途単発のインセンティブ（ショットボーナス）が発生する仕組みがあります。 両軸からしっかりと稼げる、営業にとって最高の環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ エンジニアのミカタで働くメリット5選 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 青天井で稼げるストック型のインセンティブ制度 担当したエンジニアが案件で稼働し続ける限り、 毎月インセンティブが継続的に積み上がって支給される仕組みです。 このため、未経験からでも効率的に高年収（年収1000万円など）を狙うことができます。 ◎ 提案できる商材（エンジニア）が豊富で営業しやすい 毎月150名規模で新しいエンジニアを採用しているため、 営業マンにとって「提案できる商材がない」という事態が起こりません。 常に新しいマッチングを生み出しやすく、営業活動をしやすい環境です。 ◎ 経営上流への参画など、幅広いキャリアパス 一気通貫のSES営業活動にとどまらず、 ゆくゆくは資金調達関連業務、M&A調査、新規事業調査といった 経営や事業企画に直結するポジションを目指すことができます。 ◎ 豊富なポストと早期のキャリアアップ 組織が急拡大しており社内のポストが多いため、 2年ほど在籍すれば役職に就けるチャンスが十分にあります。 キャリアが定まりきっていない方にとっても、 ビジネスパーソンとして基礎を固める「中継地点」として非常に優秀な環境であり、 独立を応援する風土もあります。 ◎ 「エンジニアへの高還元率」という強い営業の武器 自社のエンジニアに対して高い還元率を実現できる仕組みがあるため、 競合他社に対する強力な差別化となります。 営業をかける際にも、大きな強みとして自信を持って提案できる環境です。

  求める能力・経験

  ・営業経験完全不問！ ・1年以上の顧客折衝経験（接客業やサービス業等） <内定の可能性が高い人> ・BtoB向けの顧客折衝経験を1年以上経験されている方 ・営業実績、接客販売実績で高い水準で目標達成の経験がある方 ・「とにかく稼ぎたい」とハングリーな方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Performance Engineer

  650~1800万

  SB Intuitions株式会社東京都千代田区

  Performance Engineer気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 ・学習、蒸留、推論、評価等のMLOpsに必要なすべてのワ－クロ－ドの性能解析、最適化 ・GPUリソ－スやストレ－ジの割当管理及び、適切な利用の推進 ・MLOps推進のため、新規の手法やツ－ルの調査、評価、研究 ■仕事の魅力 当社の所有する国内最大規模の計算基盤の力を最大限引き出し、学習、蒸留、評価、推論等各種ワ－クロ－ドを多様な方法で最適化することで、日本語性能で国内No.1の大規模言語モデル（LLM）の実現を推進します。 ■ミッション 国産大規模言語モデル(LLM)及びそれを用いたプロダクトの研究開発フロ－(MLOps)の課題の検知及び改善

  求める能力・経験

  ■応募資格（必須） ・大規模計算機のワークロードの知識 (AI分野に限らない) ・計算機科学全般・特定分野に関する深い知識と経験 ・PythonとC++コ－ドの解析及び開発 ・機械学習の学習経験もしくは、深層学習を用いたプロダクトの開発経験 ・専門性の高い内容を、その領域に明るくない人にも簡潔かつ分かりやすく伝えることができる ■応募資格（歓迎） ・機械学習・深層学習等に関連する知識や学会発表、論文執筆の経験 ・GCP/AWS/Auzreを利用したシステムの運用経験 ・DevOps/MLOps ・分散並列環境の構築、運用経験 ・プロジェクトリーダー/サブリーダー経験

  事業内容

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• エージェント求人

  AIソリューションアーキテクト（マネジャークラス以上）（RevOps事業部 AI×RevOpsによる

  1000~1200万

  secondz digital株式会社東京都千代田区

  AIソリューションアーキテクト（マネジャークラス以上）（RevOps事業部 AI×RevOpsによる気になる

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  仕事内容

  ■このポジションで得られる機会 1. 戦略〜AIアーキ設計〜実装・定着まで一気通貫でリードできる 机上の戦略やPoCで終わらず、RAG／マルチエージェント構成／Agentic Workflow／UI・自動化パイプラインまで含めた、“実際に動くAIシステム”まで設計思想を反映できます。 2. クライアントCレイヤーと議論しながら、“AIネイティブ経営”の絵を描ける CEO／役員／部長クラスと直接ディスカッションしながら、 KPI設計・組織設計・業務プロセスまで含めた変革を推進します。 3. コンサル×AIスタートアップ×R&D が交差する、希少な環境 当社はAIコンサルティングとAIエージェント開発など、受託開発とプロダクト開発双方の事業を行っており、様々なキャリアパスをご提示できます。 事業としても、PKSHA / BCG / GREE / リクルート などの出身者と共に、まだ正解のない領域を形にしていけます。 4. フルフレックス・リモートメイン可・副業可など、働き方はセルフデザイン可能 ■ポジション概要 クライアントの経営課題を起点に、AIを軸とした変革シナリオとアーキテクチャを設計し、実装までリードする役割です。 AIの全レイヤーに自分の設計思想を落とし込むことができます。 ■主な業務内容 <戦略・構想フェーズ> - 経営層と直接議論しながら、AI前提の事業・組織モデルをゼロから設計 - RevOps 観点で KPI・業務プロセス・データ構造の“再定義” - AI導入ロードマップ／優先度を、2〜3年後の未来から逆算して設計 - ROI・KPI などの成果指標を、AIが継続稼働できる構造に最適化 “AIが企業の中枢で動き続けるための未来図を描くフェーズです” <アーキテクチャ設計・PoC> - LLM選定／RAG構成／Vector DB／ETL/ELT基盤／マルチエージェント構成など 企業ごとに異なる“AIエコシステム”をゼロから設計 - 既存データのアセスメントから、取得すべき新しいデータの定義 - Agentic Workflow × UI/UX による、“自律的に動くAIワークフロー” の構築 - 技術 PoC・プロトタイプ開発リード “技術的な最適解を探りつつ、実際に動くAIの原型をつくるフェーズです” <実装・定着フェーズ> - スプリントを設計し、AIが安定稼働するための プロダクトレベルの開発管理 - 戦略コンサルタント・AIエンジニアと協働し、アーキテクチャ→コード→運用をシームレスにレビュー・改善 - 現場で使われ続けるための運用プロセス・トレーニングを設計 “導入して終わりではなく、AIが“使われ続ける”仕組みまで責任を持てます”

  求める能力・経験

  - ビジネス要求を技術要件に翻訳するスキル（BizDev／Tech両軸での思考） - コンサルティングファーム・SIer・AI/データ系スタートアップ等での以下いずれかの経験 - 事業変革・業務改革プロジェクトの企画〜推進 - データ活用／AI導入プロジェクトのPM・アーキテクト経験 - AI/ML・データ分析プロジェクトにおける要件定義・実装リード

  事業内容

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• エージェント求人

  レバレジーズ株式会社_マーケオープン（ポテンシャル採用）

  500~700万

  • ブランドマネジメント
  • モニタリング
  • SEO
  • 新規事業
  • マネジメント
  • PC/Web
  • 医療/ヘルスケア
  • MA/CRM
  • 予算策定
  • 広告運用
  • 営業
  • 制作
  • ツール導入
  • コンテンツ企画
  • マーケティング
  • 予算管理
  • 戦略立案
  • バリューアップ/モニタリング
  • リスティング広告
  • 制作ディレクション

  レバレジーズ株式会社東京都渋谷区

  レバレジーズ株式会社_マーケオープン（ポテンシャル採用）気になる

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  仕事内容

  ・リスティング広告・ディスプレイ広告などの運用型広告による獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓、予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングと施策立案・実行支援 ・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出に向けたツール導入・設計・運用（CRM） ・SEO・Webコンテンツの企画ディレクション ・営業部門と連携したユーザー体験向上施策の推進 ※配属想定チーム：ブランドマネジメント（プランナー）／プロモーション（広告運用）／CRM／プロダクト戦略（メディアグロース）など ※担当サービス例：レバテック（IT）、レバウェル（ヘルスケア）、ハタラクティブ・キャリアチケット（若年層）、NALYSYS（HRTech）、その他新規事業

  求める能力・経験

  ・大卒以上 ・正社員として営業もしくは販売経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)

  事業内容

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• エージェント求人

  ユニゾン・エンジニアリングCA

  500~1500万

  • 人材紹介/派遣
  • 人材紹介

  株式会社ユニゾン・エンジニアリング東京都渋谷区

  ユニゾン・エンジニアリングCA気になる

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  仕事内容

  CA 人材紹介 マッチング

  求める能力・経験

  CA 人材紹介 マッチング

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収～2000万円】既存深耕に100%集中！アカウントコンサルタント募集

  800~2000万

  • リーダー
  • 事業責任者
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • コンサルティング業務
  • ヒアリング
  • プロジェクト推進
  • マネージャー
  • BPO
  • クロスセル
  • PMO
  • 営業
  • パートナー
  • アップセル
  • コンサルタント
  • 既存顧客
  • 既存体制強化
  • 推進施策立案
  • 事業推進
  • 営業推進
  • 業務改革/BPO領域リサーチ
  • 業務改革/BPOコンサルティン...

  株式会社ebableX東京都千代田区

  【年収～2000万円】既存深耕に100%集中！アカウントコンサルタント募集気になる

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  仕事内容

  【仕事内容】 担当クライアントの事業課題に伴走し、AI・DX・BPRプロジェクトの「高品質なデリバリー」と「継続的なアカウントのスケール（拡大）」を一手にと担うポジションです。 既存クライアントの経営層や現場リーダーと強固な信頼関係を築き、課題ヒアリングからソリューションの企画・提案、そして現場でのプロジェクト推進・成果創出までを一気通貫で主導します。 ■具体的な業務内容 ・アカウントマネジメント: 経営層・キーマンへのアプローチ（潜在課題のヒアリング・論点整理）、アカウントプランの策定・実行、追加提案（アップセル・クロスセル） ・コンサルティング・提案: ソリューション企画・提案（AI・DX・BPR・システム導入等）、プロジェクトマネジメント（PM/PMO）、現場のワンチーム化（顧客・社内・パートナーの推進） ■プロジェクト例 ・生成AI・AIエージェント導入プロジェクトにおけるアカウントマネジメントおよびプロジェクト推進 ・大手企業のDX推進プロジェクトにおける継続支援・追加提案・アカウント拡大 ・AI-BPO・業務改革プロジェクトのデリバリーおよび運用改善支援 ・複数部門を巻き込んだ業務改善・システム導入プロジェクトの推進 ・クライアントの中長期DX戦略の立案・実行支援、経営層を巻き込んだ業務変革プロジェクトの企画・推進 【仕事の魅力・働き方】 enableXのアカウントマネージャー（アカウントコンサルタント）は、新規開拓を専門チームに任せ、「既存クライアントの深耕」と「プロジェクトの確実なデリバリー」に100%集中できる環境です。 ・クライアントの経営層・事業責任者の懐に深く飛び込み、AI・DX・業務変革の「本質的な課題」を特定。自らプロジェクトを牽引（デリバリー）して圧倒的な成果を出し、その信頼をベースに次なる巨大プロジェクトを仕掛けていきます。 ・ハイブリッドなキャリア価値: 高いコンサルティング力・PMOスキルを発揮しながら、顧客の予算を引き出すアカウントマネジメント（営業）力を同時に磨けます。 ・圧倒的な裁量権: 担当アカウントの「経営パートナー」として、自ら案件を作り出し、プロジェクトの規模と自身の市場価値を加速的に高められます。

  求める能力・経験

  ◆必須経験・スキル ・BtoB営業経験5年以上またはコンサルティングファームでの経験 ・顧客のキーマンと強固な信頼関係を築き、中長期的なリレーションを構築・維持してきた経験 ◆歓迎経験・スキル ・コンサルティングファームでのプロジェクトデリバリーおよびアカウント拡大の経験 ・SIer・ITベンダーでのアカウントマネジメント経験 ・大手企業向け法人営業経験 ・DX・AI・業務改革・システム導入プロジェクトの経験 ・アップセル・クロスセルを通じたアカウント拡大経験

  事業内容

  ・事業共創（JVや成果報酬型による共同事業の立ち上げ） ・AI-BPO・事業運営（マルチモーダルAI、フィジカルAI、デジタルクローンなどの自社技術を活用したオペレーション基盤構築） ・プロダクト化・産業基盤（業界標準となるプロダクト・サービスへの昇華）

• エージェント求人

  第二新卒歓迎 ◤SmartHR×カスタマーサクセス◢ 顧客の課題に伴走｜フレックス・リモート

  469~1050万

  • カスタマーサクセス設計
  • 商談
  • マネジメント
  • 課題設定
  • 企画立案
  • LTV/life time v...
  • 提案
  • ヒアリング
  • SmartHR
  • 営業
  • オンボーディング支援
  • アップセル
  • 開発
  • オンボーディング
  • 既存顧客
  • コンサルタント
  • 顧客折衝
  • Web/ITサービス
  • PC/Web
  • 導入支援
  • 法人営業
  • コンサルティング業務
  • 運用保守
  • MA/CRM
  • グループウェア

  株式会社SmartHR東京都港区

  第二新卒歓迎 ◤SmartHR×カスタマーサクセス◢ 顧客の課題に伴走｜フレックス・リモート 気になる

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  仕事内容

  グロースマーケット領域（従業員数500名以下の規模）のクライアントを担当するカスタマーサクセス（CS）をお任せします。 本領域では、数多くの企業様へ効率的かつ均一な価値を提供することが求められます。そのため、「支援の質を維持しながら、仕組みでスケールさせる」次世代のカスタマーサクセスモデルの構築を目指しています。 ※全国各拠点で募集を行っていますが、現在は特に【東京本社】【関西支社】での採用を強化しています。 【ミッション】 ・クライアントの人事労務におけるボトルネックに寄り添い、確実な業務効率化と課題解決へと導く ・定型のCS業務に捉われず、他部門とも緊密に連携しながら、自律的に施策を企画・実行する ・日本全国の中小・成長企業（500名以下）に対し、プロダクトの真の価値（サクセス）を実感していただく 【業務内容】 ご本人のこれまでのキャリアや適性に合わせて、まずは以下のいずれかの業務を中心にお任せしていきます。 ① プロダクト活用・オンボーディング支援（労務領域中心） オンボーディング支援：システム初期設定の並走サポート、および最適な運用フローのご提案 ・活用促進・リテンション：初期導入を終えた顧客へのさらなる活用提案、および利用率が低迷している企業へのリバイバル支援 ・施策の企画・立案：より多くの顧客へ効率的に機能を届けるための、新たなサポート手法や仕組みの検討と実行 ・プロダクトへのフィードバック：新機能導入時のトライアル対応、および現場の声を基にした開発チームへの改善要望の伝達 ・提案・アップセル：導入プロセスの標準化、オプション機能の提案、営業部門と連携したアップセル活動 ② アカウント・リニューアルマネジメント 活用方針の策定：顧客が抱える本質的な課題をヒアリングし、導入意義の再確認と今後の活用ロードマップを提示 ・継続利用（LTV最大化）の推進：利用頻度が低い顧客へのアプローチを通じ、長期的なパートナーシップおよび信頼関係を構築 ・新手法の開拓：SmartHRを末長くご活用いただくための、スケール可能な新しい支援プロセスの創出 ・エクスパンション：既存顧客への追加機能提案、およびセールスと連携した商談創出 💡 キャリアステップについて ご入社後は、まず「① プロダクト活用・オンボーディング支援」を通じてプロダクトと顧客理解を深めていただき、その後段階的に「② アカウント・リニューアルマネジメント」の業務へ幅を広げていただく計画です。

  求める能力・経験

  ■ 必須要件 ・2年以上の社会人経験をお持ちの方 ・1.5年以上の顧客折衝経験（例：法人営業、既存アカウント営業、フロントSE、プリセールスなど） ・SmartHRが掲げるミッション、バリューへの深い共感 ■ 歓迎要件 ・複数のクライアントを同時に並行して担当し、マルチタスクで進行管理を行った経験 ・WebサービスやITプロダクトにおける既存顧客向けサポート・カスタマー対応の経験（目安：1年以上） ・ITシステムの導入支援や、導入コンサルタントとしての実務経験（目安：1年以上） ・ITソリューション（グループウェア、SFA/CRM等）を提供する企業での、顧客サポートや運用保守の経験（目安：1年以上）

  事業内容

  株式会社SmartHRは、「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会をつくる」をミッションに掲げ、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」の企画・開発・運営・販売を行っています。雇用契約や入社手続き、年末調整といった多様な労務手続きのペーパーレス化・効率化を支援するほか、人事評価、従業員サーベイ、配置シミュレーションなどのタレントマネジメント機能も提供。これにより、企業の生産性向上と従業員が働きやすい環境づくりに貢献しています。

• エージェント求人

  『技術者派遣の法人営業』リクルートR&Dスタッフィング／インセンティブ平均45万円・フルフレックス

  410~590万

  株式会社リクルートR&Dスタッフィング東京都千代田区

  『技術者派遣の法人営業』リクルートR&Dスタッフィング／インセンティブ平均45万円・フルフレックス 気になる

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  仕事内容

  ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 募集企業：株式会社リクルートR&Dスタッフィング ポジション：法人営業（自社雇用の技術社員を派遣する人材派遣ビジネス） 勤務地：横浜、さいたま、福岡 想定年収：410万～590万円 応募資格：営業経験1年未満の方、または社会人経験2年以上の方（業界不問） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 《業務内容》 リクルートグループの一員として、自社で雇用する技術社員を半導体・自動車・IT関連企業へ派遣する人材派遣ビジネスをご担当いただきます。 ・顧客への定期アプローチ、新規アポイント獲得 ・人員ニーズのヒアリングと技術社員のご提案 ・契約締結から就業後のフォローまで一貫して対応 技術知識がなくてもスタートできる方がほとんどです。業務を通じて着実に専門性を身につけていただけます。 《この仕事の魅力》 ・成約や条件改善に応じたインセンティブあり（昨年実績：平均45万円/年） ・フルフレックス制度で自分のペースで働ける環境 ・年間休日120日以上、リモートワーク制度も利用可能 ・BtoBとBtoC双方に触れられる、人材業界ならではのキャリア形成 《応募条件》 ＜必須＞ ○下記のいずれかにあてはまる方。 ・営業（個人・法人）経験が1年未満である方。 ・社会人経験2年以上ある方 ※いずれも経験業界は問いません。 ○上記に加えて下記を満たす方。 ・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成などの実務経験がある方。 ・自動車運転免許保有者 ・当面はありませんが将来的に全国転勤の可能な方 ＜歓迎＞ ・人材業界・派遣業界でのご経験 《求める人物像》 ・派遣業界で働くことに意義を感じ、意欲的に取り組める方 ・コミュニケーション力があり、交渉を前向きに楽しめる方 ・成長意欲が高く、ステップアップを目指したい方 《勤務条件》 勤務時間：フルフレックス（標準9:00～17:45） 休日：週休二日制（土日祝）、年間休日120日、夏季・年末年始休暇あり 賞与：年2回（6月・12月） リクルートグループの安定した基盤のもと、成長産業である半導体・自動車・IT分野の顧客と幅広く関わりながら、営業としての専門性を積み上げられる環境です。未経験からでも着実にキャリアを築いていただけます。

  求める能力・経験

  《応募条件》 ＜必須＞ ○下記のいずれかにあてはまる方。 ・営業（個人・法人）経験が1年未満である方。 ・社会人経験2年以上ある方 ※いずれも経験業界は問いません。 ○上記に加えて下記を満たす方。 ・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成などの実務経験がある方。 ・自動車運転免許保有者 ・当面はありませんが将来的に全国転勤の可能な方

  事業内容

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