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• エージェント求人

  【日立/千代田】食品・化粧品大手DXを牽引！SCM上流ITコンサル・開発/年収800万〜

  810~1510万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立/千代田】食品・化粧品大手DXを牽引！SCM上流ITコンサル・開発/年収800万〜気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 食品・飲料・化粧品業界向け SCM・物流・生産システム上流コンサルタント/開発エンジニア ◆職務内容 食品・飲料・化粧品などライフスタイル関連のトップ企業に対し、物流（WMS等）や生産管理（MES等）システムの上流コンサルティングから設計・構築、導入までを一貫してリードします。 サプライチェーン全体の最適化（SCM）や、AI・IoTを駆使した現場データの利活用など、顧客のDXニーズに応える最適なデジタルソリューションを計画・開発し、業務変革を成功へ導くコアメンバーとしてご活躍いただきます。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】2024年問題や消費行動の多様化により、ライフラインを支える食品・化粧品業界のSCM効率化やDXは一刻を争う経営課題です。今まさに市場から強く求められる変革をリードする、社会的意義の大きいポジションです。 ・【圧倒的なアセット】日立が持つ最先端のAI・データ分析基盤と豊富な業種ノウハウを武器に、顧客の潜在課題に対して本質的な「業務×IT」の提案が可能です。 ◆魅力 ・【日本のトップ企業を動かす】誰もが知る大手企業の経営や現場の仕組みを、あなたの手でドラスティックに変革していく手応えを実感できます。 ・【市場価値の大幅な向上】最先端のデジタル技術を活用したソリューション開発を経験することで、産業分野を問わず多岐にわたる顧客へ横展開できる、一生物の「上流コンサルスキル」が身につきます。 ◆プロジェクト例 ・大手食品・飲料メーカー向け：サプライチェーン全体の最適化（SCM）に向けた、ERP・WMS・DWHの一貫導入プロジェクト ・大手化粧品メーカー向け：現場データ（IoT）を活用した、生産管理システム（MES）の刷新および数理最適化・AIによる生産効率化の提案 ◆募集役職（職階） ・コンサルタント（C）：現場の業務課題ヒアリング、要件定義、システム設計・構築の実務担当。 ・シニアコンサルタント（SC）：複数領域にまたがる要件整理、顧客折衝、およびプロジェクトの進捗・品質管理（PL/PM業務）。 ・マネージャー（Mgr）以上：顧客への全体提案・引合・予算管理、および30名規模の組織における人財育成とイノベーションの牽引。 ◆想定年収 ・主任クラス（C〜SC層を想定）：約800万円〜1050万円 ・課長クラス（Mgr層を想定）：約1150万円〜1500万円 ※月給46.3万円〜60.5万円。経験・能力を考慮の上、決定します。諸手当・賞与は別途支給。 ◆企業概要 日本を代表する総合電機・ITメーカー。デジタルサービスビジネスユニットは、エンタープライズソリューションを通じて社会インフラや産業の発展に貢献しています。お互いの強みを活かし弱みをカバーし合う風土があり、多様な人財がパフォーマンスを最大限に発揮できる安心・安全な職場づくりを徹底しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都千代田区（※プロジェクトによりお客様先の可能性あり） ・環境：在宅勤務を主体としたフレキシブルな働き方が選択可能 ・勤務時間：8:50〜17:20（実働7時間45分） ・休日/福利厚生：完全週休2日制、各種社会保険完備、住宅手当等（日立グループ規定に準ずる）

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【日立/秋葉原】食品・化粧品大手DXを牽引！SCM・システム導入PM・アカウントSE/年収800万〜

  810~1510万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立/秋葉原】食品・化粧品大手DXを牽引！SCM・システム導入PM・アカウントSE/年収800万〜気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 食品・飲料・化粧品業界向け DX推進・システム導入プロジェクトマネージャー / アカウントSE ◆職務内容 食品・飲料・化粧品業界の大手企業に対し、ERP・WMS・DWHなどの導入からゼロベースの新規開発まで、最適なシステムを提案・構築します。 アカウントSEとして、特定のお客様の引合いから提案、設計、導入、運用保守まで一貫してコミット。現場のヒアリングを通じて潜在課題を抽出し、AI、IoT、数理最適化などを駆使した高度なデジタルソリューションプロジェクトをマネジメントします。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】少子高齢化による人手不足や2024年問題、消費行動の多様化に直面する食品・化粧品業界において、SCMの効率化とDX推進は一刻を争う経営課題です。人々の生活に直結するライフラインの現場をITで改革する、今最も市場から求められるポジションです。 ・【圧倒的なソリューション力】日立独自の強力なシステム基盤（サーバ・ミドルウェア等）と、最先端のAI・データ分析技術を組み合わせることで、顧客の「業務×IT」の変革を上流から強力にリードできます。 ◆魅力 ・【日本を代表するトップ企業の変革】誰もが知る大手企業の経営や現場の仕組みを、あなたの手でダイナミックに刷新していく手応えと社会的影響力を実感できます。 ・【一生物のキャリア資産】最先端デジタル技術を活用した大規模プロジェクトを経験することで、産業分野を問わず多岐にわたる顧客へ展開できる、市場価値の高いPM・上流スキルが身につきます。 ◆プロジェクト例 ・大手食品・飲料メーカー向け：サプライチェーン全体の最適化に向けた、ERP・WMS・DWHの一貫導入・刷新プロジェクトのマネジメント ・大手化粧品メーカー向け：工場のIoT連携およびAI・数理最適化ソリューションを駆使した、新規デジタルソリューションの企画・立ち上げ ◆募集役職（職階） ・コンサルタント（C）：要件定義やシステム設計・構築、顧客折衝などプロジェクトの実務推進と現場課題の解決。 ・シニアコンサルタント（SC）：複数領域にまたがる大規模プロジェクトのPM/PL業務、進捗・課題・品質管理、および顧客との中長期的な信頼関係構築。 ・マネージャー（Mgr）以上：顧客への全体提案・引合・予算管理、および30名規模の組織におけるイノベーションの加速と人財育成。 ◆想定年収 ・主任クラス（C〜SC層を想定）：約800万円〜1050万円 ・課長クラス（Mgr層を想定）：約1150万円〜1500万円 ※月給46.3万円〜60.5万円。経験・能力を考慮の上決定。諸手当・賞与は別途支給。 ◆企業概要 日本を代表する総合電機・ITメーカー。デジタルサービスビジネスユニットは、社会インフラや産業の発展を支えています。お互いの強みを活かし弱みをカバーし合う風土があり、多様な人財がパフォーマンスを最大限に発揮できる安心・安全な職場（インクルーシブな職場）づくりを徹底しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：住友不動産秋葉原ファーストビル（東京都千代田区） ・環境：在宅勤務を主体としたフレキシブルな働き方が選択可能（※プロジェクトにより顧客先勤務あり） ・勤務時間：8:50〜17:20（実働7時間45分） ・休日/福利厚生：完全週休2日制、各種社会保険完備、住宅手当等（日立グループ規定に準ずる）

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

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• エージェント求人

  【日立/秋葉原】航空需要復活のコアを担う！エアライン業務刷新PL/PM/年収800万〜

  810~1510万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【日立/秋葉原】航空需要復活のコアを担う！エアライン業務刷新PL/PM/年収800万〜気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 エアライン業界向け 業務刷新を支えるシステム企画構想・プロジェクトマネジメント（PL/PM） ◆職務内容 エアライン業界の顧客に対し、運航（ダイヤ作成等）や整備（機体・エンジン等）の業務刷新・効率化に向けたシステム企画・構想から開発構築、維持保守までを牽引します。 現行の業務分析やToBe策定、パッケージ適用の検討といった超上流工程からプロジェクトに参画。顧客とともにPoC（概念実証）等を経て、世の中にない新たなシステムやサービスを創り出し、プロジェクト管理全般（またはその支援）を担います。 ◆求人のポイント ・【市場の必然性】航空需要の急速な拡大に伴い、コロナ禍で中断されていたエアライン業界の業務刷新投資が一気に再開しています。社会インフラの安心・安全を守りつつ、次世代の運航・整備体制を構築する、まさに「今」求められる極めて重要なミッションです。 ・【超上流からの挑戦】既存システムの改修に留まらず、顧客と伴走してゼロから新価値を生み出す企画・構想フェーズから深く関わることができます。 ◆魅力 ・【圧倒的な社会的影響力】国内外のエアライン業界の成長を支える基幹システムに携わり、目に見える形で社会に貢献するやりがいを実感できます。 ・【明確なキャリアパス】主任クラスとして参画後、大規模開発のPL・PMへとステップアップが可能。将来的には管理職、または高い専門性を発揮する技術職のいずれかを選択できます。 ◆プロジェクト例 ・大手航空会社向け：運航ダイヤ作成の効率化に向けた、最新の最適化手法やパッケージ適用を伴うシステム企画・構想・開発 ・航空整備部門向け：機体・エンジン整備業務の刷新を目指す、現行業務分析からToBe策定、およびシステム構築・保守のプロジェクト管理 ◆募集役職（職階） ・コンサルタント（C）：現行業務分析や設計、テストなど開発構築の実務推進、および粘り強い技術領域へのチャレンジ。 ・シニアコンサルタント（SC）：超上流の企画・構想（ToBe策定、開発計画策定等）、およびチーム・パートナー企業の進捗・品質管理（PL業務）。 ・マネージャー（Mgr）以上：複数部門や協力会社を巻き込んだ大規模プロジェクトのマネジメント、および社会インフラとしての安定稼働に責任を持つ組織運営。 ◆想定年収 ・主任クラス（C〜SC層を想定）：約800万円〜1050万円 ・課長クラス（Mgr層を想定）：約1150万円〜1500万円 ※月給46.3万円〜60.5万円。経験・能力を考慮の上決定。諸手当・賞与は別途支給。 ◆企業概要 日本を代表する総合電機・ITメーカー。デジタルサービスビジネスユニットは社会インフラを支える価値提供を行っています。チームは課長2名を含む8名体制。お互いを信頼し、強みを活かしてパフォーマンスを最大限に発揮できる、安心・安全でインクルーシブな職場環境です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：秋葉原ファーストビル（東京都千代田区 ※羽田・成田等の顧客先へ出張あり） ・環境：週2日程度のリモートワーク、在宅、サテライトオフィス等、柔軟に選択可能 ・勤務時間：8:50〜17:20（実働7時間45分） ・休日/福利厚生：完全週休2日制、各種社会保険完備、住宅手当等（日立グループ規定に準ずる）

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  IT戦略マネジメント - システム部門｜東証プライム上場

  800~1200万

  楽天銀行株式会社東京都港区

  IT戦略マネジメント - システム部門｜東証プライム上場気になる

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  仕事内容

  ＜部門概要＞ システム部門の一員として、計画、開発、運用、保守など、システム関連のあらゆる側面に携わる機会があります。業務範囲は、基幹業務システムからiPhoneおよびAndroid向けのユーザーアプリケーションまで多岐にわたります。 すべてのシステムはオープンシステムであり、私たちは積極的に新しいオープンソース技術を採用しています。当社のITインフラは銀行業務の成否を左右するものであり、これは当社の社会インフラの重要な一部であると考えています。あなたには、このようなミッションクリティカルなシステムに携わるという刺激的な経験を味わう機会があります。私たちは、互いに刺激し合い、共に成長できる新しいチームメンバーを求めています。 このポジションでは、システム部門における幅広い業務を担当していただきます。楽天銀行のサービス、事業実現のためのシステム戦略立案、組織運営など、高度な課題解決に携わっていただきます。 ＜私たちが採用する理由 ＞ 楽天銀行の事業拡大に伴い、システム部門ではITインフラと組織運営の強化に取り組んでいます。 ＜職務内容の詳細＞ ・システム開発／運用におけるガイドライン、ロードマップ、キャパシティプラン、KPIなどの作成 ・IT戦略、人材育成戦略、および計画支援を管理する ・システム部門内における部門横断的な協力関係を促進する ・大規模プロジェクトについては、事業部門と連携する。 ・ 新しいサービスやテクノロジーの導入を支援する ・広報活動に関する実行／進捗管理

  求める能力・経験

  ・関係者と円滑にコミュニケーションをとる能力 ・IT戦略の方向性を策定した経験（ロードマップ作成など） ・論理的思考力、柔軟性、マルチタスク能力 ▼攻撃性と主体性 （以下のいずれか、または複数に該当するものを選択してください） ・社内サービスの開発または強化において10年以上の経験 ・組織管理における10年以上の経験 ・広報活動における5年以上の経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【PM・ITコンサル/秋葉原】流通・小売の変革を牽引！年収最大1,030万円・日立の主任クラス募集

  780~1030万

  株式会社日立製作所東京都千代田区

  【PM・ITコンサル/秋葉原】流通・小売の変革を牽引！年収最大1,030万円・日立の主任クラス募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 流通・小売業界向けデジタルソリューション提案・導入PM／ITコンサルタント ◆職務内容 小売・卸・流通サービス業の顧客に対し、ビジネス中心のソリューション創出、ビジネスアナリシス、提案から構築までを担います。 顧客のデジタルビジョンや戦略策定を支援し、「As Is/To Be」の分析を通じて業務プロセスを文書化。 プロジェクトマネージャ（PM）としてビジョンと計画を策定し、協力会社を含めたプロジェクト全体の推進、報告、およびパフォーマンス管理を主導します。 ◆求人のポイント ・市場の必然性：ビジネススピードが急加速する流通・小売業界において、省人化・省力化・環境対応を見据えた「DXによる業務変革」は待ったなしの過渡期にあります。顧客と伴走し、最適なソリューションを最適なタイミングで実現・拡大する役割が激しく求められています。 ・顧客との圧倒的な近さ：自身の成果が顧客の信頼関係やエンドユーザーの利便性に直結するため、手応えをダイレクトに実感できます。 ◆魅力 ・市場価値の高い主任クラス：月給46万円以上、年収最大1,030万円のハイレイヤー採用。複雑で不明瞭な状況をロジカルに構造化し、自律的に優れた意思決定を下す裁量権が得られます。 ・多様なスペシャリストとの協創：アプリ・インフラの専門家が揃う10〜15名規模のチームに配属。リモートワークと出社を組み合わせた、柔軟で効率的な働き方が可能です。 ◆プロジェクト例 ・大手小売・卸企業における、省人化・省力化を実現するための次世代リテールシステムの構想策定・導入推進 ・ロジスティクス領域の「As Is / To Be」分析に基づく、サプライチェーン業務プロセスの最適化・DXソリューション構築 ・アジャイル開発やERP（SAP等）を活用した、流通サービス業向け大規模基盤システムのPM業務 ◆募集役職（職階） 【主任クラス】 プロジェクトのリーダーとして、複雑かつ膨大な情報を分析し、構造化によるロジカルシンキングで課題を解決。顧客とのシステム構想やアプリケーション設計に関する調整を主導し、プロジェクト全体のパフォーマンス管理に責任を持つ。 （※将来のキャリアパスとして、課長クラス（年収約1,150万〜）、部長クラスなど、さらに上位のマネジメント層への道が開かれています） ◆想定年収 年収 7,800,000円 - 10,300,000円 （月給：463,000円〜605,000円） ※主任クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む。 ※賞与（標準的な賞与および業績反映分）、時間外勤務手当や住宅手当等の諸手当は別途支給。 ◆企業概要 ・日立グループにおけるエンタープライズソリューションの中核組織。リテール、ロジスティクス領域の実績を強みとし、お客様との共創による業務の高度化・効率化を推進。 ・「顧客・社会起点」で課題を捉え、多様な人財がお互いを信頼してパフォーマンスを最大限に発揮できる、安心安全でインクルーシブな職場環境づくりに注力しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都千代田区（住友不動産秋葉原ファーストビル） ※自社またはお客様先への出社と、リモートワークの混在対応となります。

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤プライム上場｜DX推進◢◤年収760～1,100万円／フレックス(2)

  800~1100万

  • 要件定義
  • PMO
  • マネジメント
  • IT戦略立案
  • IT戦略策定
  • プロジェクト
  • 企画立案
  • 戦略立案
  • プロジェクトマネジメント
  • 予算管理
  • 予算計画
  • 資料作成

  【東証プライム上場/大手総合不動産会社】東京都港区

  ◢◤プライム上場｜DX推進◢◤年収760～1,100万円／フレックス(2)気になる

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  仕事内容

  ▍本ポジションの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループ全体のDX・IT戦略を牽引 ⇒「DX推進本部」にて、ITシステム企画や　 　　新規業務構築を主導 ⇒グループ全体のシナジー強化を見据えた　 　影響力の大きい中核ポジション ●自ら企画立案・推進できる高い裁量 ⇒予算・実績管理を含む施策立案から 　外部委託先の管理まで一気通貫 ⇒PMOや要件定義の経験を活かし、 　自ら仕組みを創り上げる面白さ ●充実の待遇×柔軟な働き方 ⇒フレックスタイム制 ⇒想定年収：760～1,100万円 ▍募集ポジション（配属部門） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご経験や適性に応じて、DX推進本部にて 以下の業務を中心にお任せします。 ・ITシステム企画（DX・新規業務構築） ・業務計画・施策立案、および資料作成 ・外部委託先の管理 ・プロジェクトマネジメント（PMO）

  求める能力・経験

  ・ITシステムに関する経験 ・ITコンサル経験 ・システム保守、運用経験 など

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◢◤プライム上場｜DX推進◢◤年収760～1,100万円／フレックス(3)

  1000~1100万

  • 予算管理
  • 資料作成
  • 予算計画
  • プロジェクトマネジメント
  • 戦略立案
  • 企画立案
  • プロジェクト
  • PMO
  • 要件定義
  • マネジメント
  • IT戦略立案
  • IT戦略策定

  【東証プライム上場/大手総合不動産会社】東京都港区

  ◢◤プライム上場｜DX推進◢◤年収760～1,100万円／フレックス(3)気になる

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  仕事内容

  ▍本ポジションの特徴 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●グループ全体のDX・IT戦略を牽引 ⇒「DX推進本部」にて、ITシステム企画や　 　　新規業務構築を主導 ⇒グループ全体のシナジー強化を見据えた　 　影響力の大きい中核ポジション ●自ら企画立案・推進できる高い裁量 ⇒予算・実績管理を含む施策立案から 　外部委託先の管理まで一気通貫 ⇒PMOや要件定義の経験を活かし、 　自ら仕組みを創り上げる面白さ ●充実の待遇×柔軟な働き方 ⇒フレックスタイム制 ⇒想定年収：760～1,100万円 ▍募集ポジション（配属部門） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご経験や適性に応じて、DX推進本部にて 以下の業務を中心にお任せします。 ・ITシステム企画（DX・新規業務構築） ・業務計画・施策立案、および資料作成 ・外部委託先の管理 ・プロジェクトマネジメント（PMO）

  求める能力・経験

  ・ITシステムに関する経験 ・ITコンサル経験 ・システム保守、運用経験 など

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【AVANT GROUP】グループIT基盤刷新／クラウド・AI活用を推進するインフラマネージャー

  850~1250万

  • Windows
  • オンプレミス
  • プロジェクト
  • AWS
  • Azure
  • Cato Cloud
  • 戦略立案
  • IT戦略立案
  • IT戦略策定
  • PC
  • 環境/リサイクルプラント設計
  • 課題設定
  • カスタマーサクセス設計
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • PC/Web
  • ネットワーク
  • 要件定義
  • グループウェア
  • クラウド
  • アーキテクチャ設計
  • 提案

  株式会社アバントグループ東京都港区

  【AVANT GROUP】グループIT基盤刷新／クラウド・AI活用を推進するインフラマネージャー気になる

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  仕事内容

  【概要】 グループ全体の事業成長を支えるIT基盤の刷新・高度化を担うポジションです。 現在はオンプレミス中心のインフラ環境をベースとしながら、Azure / AWSへのクラウドシフトおよび、AI活用を見据えたIT基盤の再設計を推進しています。 本ポジションでは、単なる社内インフラ運用にとどまらず、各事業・現場の課題を起点とした要件定義から施策立案、ベンダーコントロールまで一気通貫で担い、 インフラ領域の中核としてグループ各社の成長を支えるIT基盤の刷新とDX推進をリードしていただきます。 【職務内容】 ●グループIT推進部（13名）は、アバントグループ各社の成長を支える社内IT組織として、 IT戦略の企画から設計・構築・運用まで一貫して担っています。 アプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3領域で構成されており、 本ポジションではインフラ領域の中核としてご活躍いただきます。 ●現在、オンプレミスのHCI基盤上で約1500台の仮想マシンを運用し、 グループ各社の重要な業務基盤を支えています。 今後はこの環境を前提にしながら、 ・クラウド（Azure / AWS）への段階的移行およびハイブリッド環境の最適化 ・AI活用を前提としたインフラアーキテクチャの再設計 ・グループ横断でのIT基盤統合・最適化 といったプロジェクトを推進しています。 ●ご入社後は現行環境を把握いただいた上で、 各事業や現場業務への理解を深めながら、課題の抽出・要件定義を行い、 インフラ設計・構築・改善を主導していただきます。 単なる運用にとどまらず、「事業成長に資するIT基盤とは何か」を考え、 事業・IT双方の視点を踏まえながら、主体的に施策を企画・推進いただく役割を期待しています。 【主なインフラ環境】 ネットワーク：SASE（Cato Cloud） パブリッククラウド：Azure、AWS サーバー：仮想サーバー（HCI、VMWare、Azure Local）、ファイルサーバー（Windows Server） グループウェア：Microsoft365 E5、Teams デバイス：PC（Skysea、Intune）、iPhone、VDI（Windows365） 【本ポジションの魅力】 ・グループ全体のIT基盤を通じて、事業の成長や生産性向上に直接貢献できる ・クラウドやAI活用を前提とした環境設計をリードできる ・単なるIT部門ではなく、事業・経営に近い立場で価値提供ができる ・・IT基盤の設計を通じて、事業のスピードや成長に影響を与えられるポジション

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ●ITインフラにおける設計・構築・運用の一連の工程に主体的に関わった実務経験をお持ちの方 ●社内関係者やベンダーと連携しながら、要件定義・課題整理から改善施策の企画・推進までを主体的にリードした経験をお持ちの方 ●上記の経験を活かし、インフラの安定運用にとどまらず、IT基盤を通じて業務改善や事業成長に貢献した経験、またはその志向をお持ちの方 【歓迎スキル】 ●クラウド（Azure / AWS）を活用したインフラ設計・移行プロジェクトの経験 ●オンプレミスからクラウドへの移行・最適化に関わった経験 ●インフラ領域におけるアーキテクチャ設計や標準化の経験 ●複数部門・拠点を横断したIT基盤統合・改善プロジェクトの経験 ●セキュリティやエンドポイント管理を含めた全体最適の設計・運用経験 ●M365やクラウドサービスを活用した業務改善・生産性向上の経験 【求める人物像】 ●ITを単なる基盤としてではなく、事業成長や業務改善にどう貢献できるかを主体的に考えられる方 ●現場や事業の課題を自ら捉え、最適なIT基盤や仕組みを設計・提案できる方 ●関係者を巻き込みながら、複数のステークホルダーと連携して施策を推進できる方 ●既存環境にとらわれず、より良い仕組みを追求し続けられる方 ●事業とITの両面を踏まえ、全体最適の観点で判断・提案できる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆※若手活躍中※社内SE（開発担当／上流へのキャリアアップ歓迎／働きやすさ◎）◆

  420~530万

  日本酒類販売株式会社東京都中央区

  ◆※若手活躍中※社内SE（開発担当／上流へのキャリアアップ歓迎／働きやすさ◎）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 同社は酒類、清涼飲料水、食料品等の売買・輸出入を行う会社です。 1949年の創業以来、「酒類食品の中間流通のプロ集団」として、 メーカー様とお客様を繋ぐ役割を担ってきました。 特に酒類の取り扱いに関して豊富なノウハウを蓄積し、お客様の豊かな暮らしづくりに貢献しています。 全国どの地域に対しても同じレベルのサービスを提供できるシステムを構築しております。 また、お客様のニーズに迅速に対応する情報システムを設計・開発・運用し、 基幹システムやWMSなどの社内システムを長期的に育てています。 変化の激しい取引ニーズに応える柔軟性と安定稼働を両立させるためのシステム設計・開発・運用を担っており ます。 【具体的には】 ・ お得意先様・仕入先様との取引に必要なEDIシステムの導入 ・ 内製化開発の強みを活かした継続的な改善活動(機能追加、パフォーマンス最適化、コスト最適化、 セキュリティ強化など)を主導 ・ DX案件など社内プロジェクトに参加し、営業担当者・業務担当者と協力してプロジェクトを推進 (求人ID：406017)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ システム開発経験が3年以上ある方 【歓迎】 ・ Javaでの開発経験 ・ AWSの構築経験 ・ COBOLでの開発経験がある方内製開発の経験 ・ 長期プロジェクトの参画経験がある方

  事業内容

  日本酒類販売株式会社は、酒類を中心とした飲料・食品の卸売業を中核事業とする、食生活領域の総合流通企業です。 1949年の設立以来、日本全国の酒類メーカー・輸入メーカーから商品を調達し、 量販店・小売業・飲食店など多様なチャネルへ供給することで、国内の食文化と生活に密着した物流ネットワークを構築しています。 取り扱い商品は清酒・焼酎・ビール・ワイン・洋酒など多岐にわたり、 飲料だけでなく飲料原材料・加工食品・清涼飲料水なども含まれ、顧客ニーズに対応した提案営業を展開しています。