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エージェント求人

住宅型有料併設施設のサービス提供責任者/年収400万円可・研修充実

400~450万

企業名非公開

愛知県名古屋市

職務内容

職種

  • 介護福祉士

  • 福祉/介護事業責任者/施設長

  • 福祉/介護サービス提供責任者

仕事内容

【業務内容】 利用者様やご家族との面談・連絡/ケアマネとの会議参加/訪問介護計画作成/介護業務のサポート/タブレット端末での記録入力/複合施設のため移動負担が少なく業務効率良好

求める能力・経験

必須資格 ・介護福祉士 ・社会福祉士 いずれかの資格をお持ちの方 ブランクがある方、経験がない方は大歓迎です◎ 研修制度がありますので、安心して働いていただけます!

勤務条件

雇用形態

正社員

試用期間

有 試用期間月数: 3ヶ月

給与

400万円〜450万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

シフト制 08:45〜17:45/07:00〜16:00/10:30〜19:30

残業

有

残業手当

有

休日・休暇

110日

有給休暇

入社半年経過: 10日

その他

4週8休制(月9日以上)

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

年収約400万円(介護福祉士・入社2年目) 月給263200〜280200円(月収+時間外手当別途)

勤務地

配属先

転勤

住所

愛知県名古屋市

制度・福利厚生

制度

その他

退職金

有

その他制度

・福利厚生: 交通費支給(上限5万円)/昇給年1回/賞与年2回/退職金制度(3年勤務後)/各種研修制度/資格取得支援制度/スタッフ紹介手当/年末年始手当/確定拠出年金/自社保養施設/健康診断・産業医相談/インフルエンザ予防接種補助/福利厚生倶楽部加入/慶弔見舞金/産前産後・育児・介護休暇(男性育休実績あり)/資格取得祝金制度 ・昇給・賞与: 昇給年1回/賞与年2回 ・研修制度:座学+OJTによるサポート体制充実/安心スタートが可能 ・キャリアパス: ヘルパーからサービス提供責任者へ/さらなるステップアップ可能 ・アピールポイント:未経験・ブランク歓迎/タブレット記録で効率的/併設施設で移動軽減/女性スタッフ・30〜50代多数活躍中!

制度備考

最終更新日: 

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    仕事内容

    グループホームの施設管理者として、サービス品質の向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当いただきます。 また、ご利用者様やご家族対応、入退居手続きなどの業務にも携わり、状況に応じて現場の支援業務のサポートも行っていただきます。 【具体的には】■サービス品質向上に向けた運営改善■世話人など現場スタッフのマネジメント■人材管理・収支管理など施設運営全般■備品・物品の管理業務■ご利用者様やご家族への対応・相談支援■入居希望者のヒアリングおよび見学対応■入退居に関する各種手続き業務

    求める能力・経験

    【必須】■障がい者福祉施設または介護施設でのマネジメント経験3年以上■施設運営やスタッフ管理の実務経験がある方■ご利用者様やご家族対応の経験がある方■基本的なPCスキル(報告書作成・記録入力など) 【歓迎】■サービス管理責任者(障がい者グループホーム)経験者■複数拠点や複数スタッフのマネジメント経験■福祉業界での運営改善・立ち上げ経験■収支管理や人材育成の経験がある方

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    グループホームの施設管理者として、サービス品質の向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当いただきます。 また、ご利用者様やご家族対応、入退居手続きなどの業務にも携わり、状況に応じて現場の支援業務のサポートも行っていただきます。 【具体的には】■サービス品質向上に向けた運営改善■世話人など現場スタッフのマネジメント■人材管理・収支管理など施設運営全般■備品・物品の管理業務■ご利用者様やご家族への対応・相談支援■入居希望者のヒアリングおよび見学対応■入退居に関する各種手続き業務

    求める能力・経験

    【必須】■障がい者福祉施設または介護施設でのマネジメント経験3年以上■施設運営やスタッフ管理の実務経験がある方■ご利用者様やご家族対応の経験がある方■基本的なPCスキル(報告書作成・記録入力など) 【歓迎】■サービス管理責任者(障がい者グループホーム)経験者■複数拠点や複数スタッフのマネジメント経験■福祉業界での運営改善・立ち上げ経験■収支管理や人材育成の経験がある方

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    【名古屋(天白区)/施設長兼サービス管理責任者】日中支援型グループホーム

    515~526万

    RJソーシャルケア名古屋株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    日中支援型グループホームにて、施設長兼サービス管理責任者として、施設運営とご利用者様への支援を担っていただきます。 【具体的には】■施設運営、業務改善、収支・人員管理■スタッフのマネジメント、業務フォロー ■入居相談、見学対応■個別支援計画の作成・管理、モニタリング ■ご利用者様・ご家族への相談対応■関係機関との連携・調整 ■スタッフへの支援方針の共有・助言■必要に応じた現場支援フォロー

    求める能力・経験

    【必須】■基本的なPCスキル(報告書作成・記録入力など)■サービス管理責任者 有資格者 ◎管理職経験がない方や経験の浅い方もしっかりサポートしますので、安心してスタートできます! 【歓迎】■障がい者福祉施設または介護施設でのマネジメント経験■施設運営やスタッフ管理の実務経験がある方■ご利用者様やご家族対応の経験がある方■サービス管理責任者(障がい者グループホーム)経験者■複数拠点や複数スタッフのマネジメント経験■福祉業界での運営改善・立ち上げ経験■収支管理や人材育成の経験がある方

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    【愛知(一宮)/施設長兼サービス管理責任者】日中支援型グループホーム

    515~526万

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    仕事内容

    日中支援型グループホームにて、施設長兼サービス管理責任者として、施設運営とご利用者様への支援を担っていただきます。 【具体的には】■施設運営、業務改善、収支・人員管理■スタッフのマネジメント、業務フォロー ■入居相談、見学対応■個別支援計画の作成・管理、モニタリング ■ご利用者様・ご家族への相談対応■関係機関との連携・調整 ■スタッフへの支援方針の共有・助言■必要に応じた現場支援フォロー

    求める能力・経験

    【必須】■基本的なPCスキル(報告書作成・記録入力など)■サービス管理責任者 有資格者 ◎管理職経験がない方や経験の浅い方もしっかりサポートしますので、安心してスタートできます! 【歓迎】■障がい者福祉施設または介護施設でのマネジメント経験■施設運営やスタッフ管理の実務経験がある方■ご利用者様やご家族対応の経験がある方■サービス管理責任者(障がい者グループホーム)経験者■複数拠点や複数スタッフのマネジメント経験■福祉業界での運営改善・立ち上げ経験■収支管理や人材育成の経験がある方

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    【障がい者雇用指導員】~東証スタンダード上場の成長企業

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    ティアでは障がい者雇用を行っています。現在在席している障がい者スタッフは9名。日々、会館のサポートに取り組んでいます。今回は、スタッフが自立した業務を行えるよう、指導を行う指導員を募集します。スタッフごとの性格や障がいの特性を理解し、スタッフに合わせた指導を行います。 具体的には… ・スタッフがスムーズに作業ができるよう、材料や備品の発注・管理、作業確認 ・作業がしやすいよう、マニュアルの作成、改定 ・スタッフとの面談(月1回)、日誌のコメント対応 ・会館美化として、草むしりにも行きます。(社用車で会館へ移動)(週一回)

    求める能力・経験

    ■必須条件:下記2点を満たす方 ①普通自動車運転免許(AT限定可)所有及び運転ができる ②なんらかの福祉サービスに携わった経験がある 例:障がい者福祉施設勤務、就労移行支援作業所勤務など ■尚可要件:次のような資格をお持ちの方 介護福祉士、看護師、公認心理士、言語聴覚士、理学療法士、作業療法士、生活指導員 ■求める人物像: ・観察するのが得意でささいな変化に気がつける方。 ・人を見守る・想う気持ちが強い方。 ・スタッフとしっかりとしたコミュニケーションを取りながら自立の支援ができる方。

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    愛知(一宮・稲沢・津島)【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験活かす

    480~532万

    ソーシャルインクルー株式会社愛知県一宮市
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    仕事内容

    障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして管轄エリアのうち3~5ホームの管理をお任せ。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応  ■スタッフの採用(面接・入社フォロー) ■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります) ■行政対応  ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます!実績として、2~3年ごとの昇進を目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】■運転免許 ■複数店舗管理・スーパーバイザー(SV)・エリアマネージャー等の経験(飲食/アパレル/小売等/業界不問) ★専門知識は入社後に学べるため業界未経験でも安心です。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です(従業員8,000名超)。 ■エリアマネージャー1名の担当は3~4施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入!安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

  • 企業ダイレクト

    愛知(一宮・稲沢・津島)【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップ

    480~532万

    ソーシャルインクルー株式会社愛知県一宮市
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    仕事内容

    障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして管轄エリアのうち3~5ホームの管理をお任せします。 当社では1人あたり3~5施設担当のため、現場の方と密にコミュニケーションをとり、課題解決や人材育成に丁寧に伴走できる環境です。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応■スタッフの採用(面接・入社フォロー)■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります)■行政対応  ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ

    求める能力・経験

    【必須】■運転免許 ■医療・介護・福祉業界の経験 ■マネジメント経 ★ホーム数拡大によりエリアごとのマネジメント体制を強化するため、自身で課題発掘から解決に向けて動ける方を募集しております。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です(従業員8,000名超)。 ■エリアマネージャー1名の担当は3~4施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入!安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

  • 企業ダイレクト

    【名古屋(北区)/施設長】日中支援型グループホーム◆年休123日

    502~513万

    RJソーシャルケア名古屋株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    グループホームの施設管理者として、サービス品質の向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当いただきます。 また、ご利用者様やご家族対応、入退居手続きなどの業務にも携わり、状況に応じて現場の支援業務のサポートも行っていただきます。 【具体的には】■サービス品質向上に向けた運営改善■世話人など現場スタッフのマネジメント■人材管理・収支管理など施設運営全般■備品・物品の管理業務■ご利用者様やご家族への対応・相談支援■入居希望者のヒアリングおよび見学対応■入退居に関する各種手続き業務

    求める能力・経験

    【必須】■基本的なPCスキル(報告書作成・記録入力など) ◎管理職経験がない方や経験の浅い方も、エリアマネジャーや既存スタッフがしっかりサポートしますので、安心してスタートできます! 【歓迎】■障がい者福祉施設または介護施設でのマネジメント経験■施設運営やスタッフ管理の実務経験がある方■ご利用者様やご家族対応の経験がある方■サービス管理責任者(障がい者グループホーム)経験者■複数拠点や複数スタッフのマネジメント経験■福祉業界での運営改善・立ち上げ経験■収支管理や人材育成の経験がある方

    事業内容

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  • 企業ダイレクト

    愛知(岡崎・蒲郡)【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす

    480~532万

    ソーシャルインクルー株式会社愛知県岡崎市
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    仕事内容

    障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして岡崎・碧南・新城・蒲郡の4ホームの管理をお任せ。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応  ■スタッフの採用(面接・入社フォロー) ■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります) ■行政対応  ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます!実績として、2~3年ごとの昇進を目指せます。

    求める能力・経験

    【必須】■運転免許 ■複数店舗管理・スーパーバイザー(SV)・エリアマネージャー等の経験(飲食/アパレル/小売等/業界不問) ★専門知識は入社後に学べるため業界未経験でも安心です。 【当社について】■全国330ホーム以上を展開しており、日中サービス支援型グループホームでは業界トップクラスの安定・成長企業です(従業員8,000名超)。 ■エリアマネージャー1名の担当は3~5施設。現場の管理者やスタッフ一人ひとりと密に向き合い、質の高いマネジメントが可能です。 ■頑張りや実績を評価するインセンティブ制度を導入!安定した経営基盤のもと、成果に応じた還元を受けられます。

    事業内容

    障がい者総合支援法における障がい福祉サービス ・障がい者グループホームの運営

  • 企業ダイレクト

    【名古屋(天白区)/施設長】日中支援型グループホーム◆年休123日

    502~513万

    RJソーシャルケア名古屋株式会社愛知県名古屋市
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    仕事内容

    グループホームの施設管理者として、サービス品質の向上やスタッフのマネジメント、収支・物品管理などの運営全般を担当いただきます。 また、ご利用者様やご家族対応、入退居手続きなどの業務にも携わり、状況に応じて現場の支援業務のサポートも行っていただきます。 【具体的には】■サービス品質向上に向けた運営改善■世話人など現場スタッフのマネジメント■人材管理・収支管理など施設運営全般■備品・物品の管理業務■ご利用者様やご家族への対応・相談支援■入居希望者のヒアリングおよび見学対応■入退居に関する各種手続き業務

    求める能力・経験

    【必須】■基本的なPCスキル(報告書作成・記録入力など) ◎管理職経験がない方や経験の浅い方も、エリアマネジャーや既存スタッフがしっかりサポートしますので、安心してスタートできます! 【歓迎】■障がい者福祉施設または介護施設でのマネジメント経験■施設運営やスタッフ管理の実務経験がある方■ご利用者様やご家族対応の経験がある方■サービス管理責任者(障がい者グループホーム)経験者■複数拠点や複数スタッフのマネジメント経験■福祉業界での運営改善・立ち上げ経験■収支管理や人材育成の経験がある方

    事業内容

    -