【データ分析コンサルタント】未経験からコンサルタントへ!1部上場企業・プライム案件が9割以上
400~800万
株式会社デジタルフォルン
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 京都府京都市
400~800万
株式会社デジタルフォルン
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 京都府京都市
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
▍具体的な仕事内容 各クライアントの販売/マーケティング/購買情報、業務量データを分析し、改善策の立案などをお任せします。 クライアントの課題を体系化し、最適なソリューションの提供を行って頂きます。 ※プロジェクト規模:2~3名程度で、大規模案件でも最大10名弱。 ▍使用している主なツール例 <データ分析> ・SAS・SPSS・Tableau・PowerBI・ThoughtSpot・Alteryx・dataiku・anaplan・Qlik <業務改革・自動化> ・Smartsheet・PowerAppps・Fivetran・BizRobo!・PowerAutomate・Servicenow・dbt・boomi ▍ 仕事の流れ 【1】別部署が取得したアポイント先を分析 【2】ヒアリング・データ収集 →クライアントの販売、マーケティング、購買情報、業務量データなどを収集・整理の上、主要課題を把握します 【3】顧客先にて、データ基盤の整備・加工、分析や、必要であればモデル構築を行う →複数システム・データソースから、ETLやiPaaS/EAIツールを使ってデータ抽出・連携・クレンジングを実施。 また、BIツールやAnaplanなどを使って、KPI分析や予測モデル構築を実施。(例:売上予測、顧客流出分析、MR配置最適化等) 【4】提案資料作成・プレゼン・折衝 →分析結果をもとに改善策を構成→資料化 → 顧客へのプレゼン、折衝を行い導入支援へ進めます。 必要であれば新たなソリューションを提案し、顧客の価値体験を向上します。 【5】導入支援・開発・運用フォロー →モデルのテスト・導入後のユーザー研修や運用支援も担います(モデルやツールによる) 【6】定期的なレポートの作成・納品 ▍プロジェクト事例 クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です! ・製薬会社:販売データ分析・販売シェア分析・処方箋データ分析・ターゲット施設の分析・MRリソース配置の最適化 ・ゲーム:KPI分析 ・情報通信:会員顧客の行動分析、流出流入分析 ・小売企業:店舗からの発注数量予測モデル構築支援 ▍クライアント実績一例 ・外資製薬会社様 多数 ・小売業大手企業様 ・製造業大手企業様 ・メディア企業様 など
コンサルタントの経験がなくても以下いずれかに当てはまる方は、是非ご応募お待ちしております! ・Excelでのデータ集計などが得意な方 ・VLOOKUP/ピボットが得意な方 ・データを扱うことが得意、または興味があるな方 ・コンサルタントとして成長したいとお考えの方
6年制大学、短期大学、専門職大学、専門職短期大学、4年制大学
正社員
400万円〜800万円
休憩60分
09:00〜18:00
122日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:27.6万円~55.2万円 賞与回数:2回 〈年収例〉 〈補足情報〉 ※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。 ■専門業務型裁量労働制 ■試用期間2ヵ月(試用期間中の給与・待遇に差異なし) ■給与改定年1回 ■業績賞与年2回(3月・9月) ■深夜残業手当 ■休日勤務手当
東京都千代田区
〈勤務地〉 ・東京本社 (東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9階) クライアント先(東京都内・PJT先により異なる) ※現メンバーの8割程がテレワークを活用しています。 ※転居を伴う転勤・配属はありません。
大阪府大阪市
大阪コンサルティングセンター(大阪府大阪市中央区難波5-1-60 WeWorkなんばスカイオ内)
京都府京都市
・京都コンサルティングセンター(京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル3階301、303)
〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度 補足情報:■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■社員表彰制度 ■慶事祝金 ■傷害・災害見舞金 ■弔慰金 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ■BUKATSU(部活)制度 ■健康保険組合直営保養所(伊豆) ■健康保険組合奨励割引施設 ■ベネフィット・ステーション加入 他
[東京本社] 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-6東京倶楽部ビルディング9階
最終更新日:
700~900万
【職務内容】 ハピネットグループは玩具、映像音楽、ビデオゲーム、アミューズメントの4分野すべてにおいてトップクラスのシェアを誇るエンタテインメント総合商社です。 当社だからこそ得られる情報力や、独自の物流システムを武器に、メーカー様・販売店様それぞれのメリットを生み出しています。 【具体的には】 ・CSIRT運営 ・情報セキュリティ委員会事務局運営 ・セキュリティインシデント対応 ・セキュリティ製品/サービスの選定・導入・運用 など 担当業務を通じて、事業会社に求められるサイバーセキュリティに関する業務の大半を経験することが可能です。 ■環境面 事業部が使用しているソフトウェア環境はMicrosoft製品メインです。 ■組織構成 部署全体では約50名、20代~50代まで幅広いメンバーが在籍しております。 配属チームは現在3名です。 ■キャリアパス: 担当⇒チームリーダーとキャリアアップ可能。 将来的には弊社のサイバーセキュリティ対応をリードしてほしいと考えています。 スキルに応じてお任せする業務内容もレベルアップし、その評価に応じて報酬も上がります。(求人ID:442136)
【いずれか必須】 ・セキュリティインシデントの対応経験が豊富である ・サイバーセキュリティ製品の導入経験が豊富であり、SASE製品の導入経験がある ・特に境界防御および端末防御の製品/サービスに精通しており、最新のサイバーセキュリティ製品/サービスの情報も持っている 【歓迎】 ・WAN、LANなどのネットワークに精通している ・WindowsOSに精通している ・社内SE経験がある
◆玩具事業 業界最大手の中間流通企業として、(株)バンダイさまを中心としたあらゆるメーカーさまの幅広い商品を供給しています。 ◆ビデオゲーム事業 中間流通業として唯一、国内で発売されているすべての家庭用ゲーム機を取り扱っています。 ◆アミューズメント事業 カプセル玩具などのベンダービジネスを中心に展開しています。また、カプセルトイ専門店「gashacoco(ガシャココ)」の運営も行っています。
500~700万
事業の急成長を支える社内IT体制の再構築と、セキュアかつ柔軟なIT基盤の設計・統制をお任せします。 「守りのIT」から「攻めのIT」へ。経営戦略と整合性のあるIT戦略を、実行できる方を求めています。 【具体的な業務内容】 - 全社IT戦略の推進 - 情報システム部門のチームビルディング・マネジメント - 社内ITインフラ(NW/SaaS/ID/デバイス等)の整備・統制 - IT資産管理・アカウントライフサイクル管理 - Google Workspace / Microsoft 365 / Slack 等のSaaS統合管理 - 情報セキュリティポリシーの策定・運用 ※ISMS運用・監査対応の主導(外部審査対応含む) - 業務部門との連携による業務プロセス改善・自動化 - 社外ベンダー・外注先の管理、IT予算策定・コストコントロール 【求める人物像】 - 経営層と同じ視点で、全社最適なIT戦略を設計・実行できる方 - セキュリティ/コンプライアンスを前提に、柔軟な運用を実現したい方 - 現場部門と対話しながら、業務効率と統制の両立を目指せる方 - システムだけでなく「仕組み」を整えることに価値を感じる方 - 守りと攻めのバランスを取る「攻守一体の情報システム」を実現したい方 【その他】 フル出社(JR/地下鉄 目黒駅 徒歩3分)(求人ID:402272)
【必須】 - 情報システム部門のマネジメント経験(3年以上) - 社内ITインフラ/SaaS管理の設計・運用経験 - 経営層・部門責任者と協議しながらIT施策を推進した経験 - ISMSやPマークなど情報セキュリティ体制の構築・運用経験 - 社内ルールやガバナンス整備の主導経験 【歓迎】 - 100名以上の組織における情報システム体制構築の経験 - ISMSの新規取得や再取得プロジェクトのPM経験 - Google Workspace / Azure AD / Okta 等の認証統合経験 - MDM/EDR/SASE などのセキュリティソリューション導入経験 - ITIL、CIS Controls、NIST などの基準に準拠したIT管理体制整備 - 外部監査対応、社内教育施策の立案・実施経験
アイドマ・ホールディングスは、「営業支援」「人材支援」「業務支援」などの分野で、DXを推進するプロダクトを開発・提供している企業です。特に中小企業の生産性向上や人手不足の解消を目的とし、コンサルタントとクラウドワーカー、DXツールやAI、独自のデータベースを活用したサービスを展開しています。 2021年の上場以来、増収増益を続けており、上場企業の営業利益率の平均が2~10%と言われる中で、当社は2025年8月度実績で営業利益率23.4%と非常に好調に推移しています。
530~1830万
■企業:アビームコンサルティング ■ポジション:コンサルタント(経営戦略・経営改革) ■組織について ABeam Strategyは、CXOレベルが抱える経営アジェンダを解決するための総合的な戦略コンサルティングサービスをグローバルに展開しています。 経営戦略から経営変革まで、幅広いテーマを総合的に支援することで経営レベルでの意思決定のみならず実行までのサポートを実現します。 本求人は以下6つのStrategy Unitのオープンポジションとなります。 弊社で戦略コンサルタントとしてのキャリアを築くことに関心はあるが、「応募すべきポジションが分からない・経験が合致するポジションの判断が難しい」という方は、本求人からご応募ください。 弊社で提出書類を確認し、下記6つの中から適切なポジションにて選考を進めさせていただきます(合否に限らず書類選考結果のご連絡します)。 ご経験内容を加味して、以下6つの中で適切なユニットにて選考させていただきます。 SU➀:顧客価値創造 戦略ユニット SU②:企業価値向上 戦略ユニット SU➂:財務戦略・構造改革 戦略ユニット SU④:人的資本経営 戦略ユニット SU⑤:SCM改革 戦略ユニット SU⑥:未来価値創造 戦略ユニット
四年大卒以上
-
460~1700万
【募集背景】社会動向の変化やAIなど急速なITの技術革新に伴い、お客さまに対する顧客ニーズは大きく変化しています。お客さまが生き残るためには、ITシステムのアジリティを高め、変化するニーズをいち早くキャッチし、ITシステムをアジャストし続けることが欠かせません。一方、ITシステムは一度リリースされると直ぐに陳腐化が始まってしまいます。そのため、お客さまが競争力を維持するためには、変化するニーズに基づきビジネスとITをデザインしながら、レガシーと新技術の融合の在り方について解決策を導き出すことができる人材が求められています。 【職務内容】本ポジションでは、ITアーキテクチャ策定プロジェクトやITモダナイゼーションプロジェクトにて以下テーマに取り組んで頂きます。 <主なテーマ> ・ITアーキテクチャ策定(ビジネス戦略を踏まえた最適な全体ITアーキテクチャの策定とロードマップ作成) ・ITモダナイゼーション計画策定(レガシーの現状可視化、将来像を含むITモダナイゼーション方針策定、移行・予算計画などロードマップ作成) ・ITマネジメントの整備(デジタルガバナンス及びマネジメントに関する全社ルール体系の定義) ・データマネジメントの整備(データ活用促進、管理高度化方針の策定) ・PMO(あるべき像実現に向けたプロジェクト推進) 【職種の魅力】 ・国内有数規模の大企業におけるIT戦略を理解し、更にITアーキテクチャやITモダナイゼーションの構想策定に参画できる。 ・構想策定のみでなく、日立グループとの連携により実現工程まで見届けることができる。 ・PMOでは、課題解決型プロジェクトマネジメントスキルを強化できる。 ・コンサル未経験者においては、コンサルタントの基礎フレームワークを習得できる。 ・日立グループが有する様々なノウハウを吸収できる。 ・日立グループ各社との連携による人脈形成ができる。 ・これら経験を多種多様な業界業種で体験できる。 (求人ID:442055)
【必須】<アナリスト~シニアコンサルタント> ・事業会社の企画部門において戦略立案~企画業務、DX企画の経験を有する方(目安2年以上) ・事業会社のIT部門において、システム企画、要件定義、PMO/PMの経験を有する方(目安2年以上) ・SI会社の営業またはSEとして、顧客フロント業務の経験を有する方(目安2年以上) ・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務改善プロジェクトにおいて、現場リーダーとしてデリバリー(実行)、提案等を担っていただける方 ・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務改善プロジェクトにおいてPMOメンバーとしてプロジェクト推進を担っていただける方 <マネージャー~シニアマネージャー> ・コンサルティングファーム、SIer等において、DX推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程(構想・要件定義)のリーダー経験を有する方 ・事業会社において、DX推進、大規模IT導入、組織改革・立上げ等の改革プロジェクトのチームリーダーを担当、もしくはプロジェクトマネジメントを実施した経験を有する方
【社会イノベーションを推進する日立グループのコンサルティングファーム】 同社は、国家の基盤技術を支えるインフラ技術と高度なITを組み合わせ、世界各地の企業や地域が抱える課題を解決する「日本発のグローバルコンサルティングファーム」です。 創業100年の歴史の中で培ってきた技術を活かし、売上高10兆円、社員数32万人の社会インフラともいえる存在である日立グループにおいて、 コンサルティングに特化したサービス提供をミッションとし、豊かな社会の実現という使命を担っております。
471~1005万
【職務内容】 楽天カードでは、3000万人超の会員データや決済トランザクション、 ビジネスアプリケーションから生成されるデータを活用し、データドリブン経営を加速させています。 データおよびAIを「資産」と捉え、品質・セキュリティ・法令遵守・利活用促進のバランスを取りながら、 ビジネス成長に直結するデータ/AIガバナンスの仕組みの設計・運用・改善を担います。 具体的な業務内容としては、データガバナンスのポリシー策定と実施、マスターデータ管理、データ品質管理、 データのライフサイクル管理、コンプライアンス監視、データ利用者への教育・サポート、 データ関連プロジェクトのサポートなどを行っております。 【具体的には】 ・ データガバナンスのポリシー策定と実施 ・ マスターデータ管理(MDM)とデータモデリング ・ データ品質の管理・改善およびメタデータ管理 ・ データのライフサイクル管理およびコンプライアンスの監視 ・ データ利用者への教育・サポート ・ データ関連プロジェクトのサポートと調整 【募集背景】 ・ 事業成長に伴い、膨大なデータをビジネス部門が活用しやすい状態にするための技術的視点からのデータガ バナンス強化が必要不可欠となっているため。(求人ID:442733)
【必須】 (以下のいずれかまたは複数) ・データマネジメントに関する実務経験(3年以上が望ましい) ・データ構造の設計、データモデリングに関する実務経験 ・マスターデータ管理(MDM)に関する実務経験 ・データ分析基盤を通じたデータガバナンス推進経験 TOEIC600点以上をお持ちの方、もしくは入社後800点取得を目指して取り組める方 ※ご受験歴のない方については選考過程でTOEICを受験いただく可能性がございます。
■クレジットカード、カードローン、信用保証業務他 ◎「楽天カード」に代表されるクレジットカード事業を中心に事業を展開しています。 楽天グループの中核を担うネット系クレジットカード会社として、既存のEC事業と連携し、楽天グループが生活のあらゆるサービスを提供できる「楽天経済圏」構想の一翼を担っています。
420~800万
【職務内容】 入社後の育成前提で、SAP導入プロジェクトや稼働中のSAPシステムに対して、アプリチーム・テストチームなどのプロジェクト支援業務をお任せします。複数メンバーで参画し、随時フォローも行ってまいります。 【具体的には】 ・SAP新規導入プロジェクト、S/4HANA移行プロジェクトへの参画 ・顧客の要望ヒアリング、要件定義、Fit & Gap分析、システム設計、カスタマイズ支援 ・アプリケーション、テスト、データ移行など各チームでの現場業務(チームリーダー経験者はサブリード等も担当) ・既存システムの運用・保守サポート、課題抽出および改善活動 ・テスト設計・実行、品質分析や各種トラブルシューティング(一部担当可能性あり) ・PMOや品質管理業務(ご経験・スキルにより一部担当) ・自動化ツール活用やAI技術連携などの新規ソリューション開発 ・社内外のOJTやカンファレンス参加による常に新しい技術のキャッチアップ 例:SAP ECC6.0からS/4HANAへの大規模移行プロジェクト、グループ全体共通テンプレート導入推進など ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。(求人ID:385312)
【必須】 ・SAPコンサルティング経験がある方(モジュール/バージョン不問) ・基幹システムの開発経験がある方 【歓迎】 ・チームリーダー/サブリーダー/PMO等のPJリード経験 ・アドオン開発、カスタマイジング、データ移行等の技術経験 ・ERP他製品からのSAP領域キャリア転向志望者 ・英語等多言語PJ・グローバル案件経験
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
600~1200万
トライバルメディアハウスにて、 中堅・大手クライアント向けに、 マーケティング戦略コンサルティングを担当します。 ブランドの「想起」を主軸に、 事業戦略の土台となるブランディング戦略を設計します。 【業務内容】 ・マーケティング戦略の策定 ・ブランディング戦略の設計 ・クライアントの事業課題へのアプローチ ・戦略に基づくマーケティング施策の立案 ・マーケティング施策の実行支援 ・効果測定 ・クライアントの体制構築支援 ・IMC戦略の提案、実行 ・PR連動施策の提案 ・大規模キャンペーンの提案 ・オフラインイベントの提案 ・ブランドコミュニケーションの提案 【プロジェクトでの役割】 ・3〜5名程度のプロジェクトマネージャー ・社内外メンバーを巻き込んだ推進 ・クライアント成果創出に向けた伴走支援 【支援事例】 ・BtoBtoC企業の『売上の地図』策定 ・ROI最大化に向けた課題特定 ・KPI、KGI設計 ・教育機関のUSP開発、戦術プランニング ・海外化粧品ブランドの日本市場展開支援 ・自動車メーカーの販売代理店戦略策定 【ポジション特性】 ・直接取引90%以上 ・戦略から実行まで一気通貫 ・代表直轄でサービスグロースに関与
・社内社外メンバーを巻き込んだプロジェクト推進のご経験 <下記いずれかのご経験をお持ちの方> ‐広告代理店でのストラテジックプランニング経験 ‐デジタルマーケティング会社でのプランニング経験 ‐マーケティング施策の幅広い実行経験(目安として5年程度)
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600~1200万
◇◆グローバルファームで金融業界の変革を牽引する!銀行・証券業界コンサルタント募集◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓世界最大級のプロフェッショナルファーム「PwC」でキャリアアップ ✓銀行、証券からFinTech、異業種の金融参入まで幅広い最先端プロジェクトに参画可能 ✓戦略策定から実行、Technology、Risk、Regulationまで総合的なソリューションを提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ PwCコンサルティング合同会社は、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントの複雑なビジネス課題の解決を支援しています。金融サービス事業部(FS)では、激変する金融業界のデジタル変革やイノベーションを強力に推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 銀行、証券、資産運用、リース、クレジットカード、FinTech事業者、および非金融業者の金融事業に対する、金融業界知見を活かしたコンサルティングサービスの提供 ✓新規事業開発・Growth & Innovation戦略の策定 ✓コアビジネスの変革・業務プロセス改革(Core Business) ✓異業種(流通・通信・航空・メーカー等)による金融事業参入の支援 ✓次世代FinTechサービスの導入およびビジネスモデル構築支援 ✓金融業界における最先端テクノロジーの活用推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手銀行・証券会社における次世代デジタル戦略の策定と実行支援 ✓非金融大手企業(通信・流通等)による新規金融サービス立ち上げプロジェクト ✓FinTech事業者の市場参入およびアライアンス戦略の構築・推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓銀行・証券をはじめとする金融業界での実務経験や専門知識を活かしたい方 ✓最先端のFinTechや異業種の金融参入ビジネスなど、先進的なプロジェクトに挑戦したい方 ✓戦略策定から実行まで、一気通貫でクライアントの変革に深くコミットしたい方 ✓グローバルで強固な基盤を持つトップファームで、市場価値の高いコンサルタントを目指す方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓銀行、証券、カード、リース等の金融機関における業務経験、または金融向けIT・コンサル経験 ✓論理的思考力、問題解決能力、および高いコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティングファームにおけるプロジェクトマネジメント経験 ✓金融テクノロジー(FinTech)、DX推進、または新規事業開発に関する知見
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500~1100万
[ 職務内容 ] 未来の日本社会を支えるITシステムをソフトウェア面から具現化する仲間を募集します。 ■職務内容について■ デジタルガバメントからスマートシティまで、社会を支えるITシステムを提供している公共・社会基盤分野の中で、ソフトウェアエンジニア/ソフトウェアアーキテクトとして広く活躍する職務です。分野全体のプロジェクトにかかわるため、業種は公共分野(中央省庁および関連団体、地方自治体等)から通信・ユーティリティ分野まで幅広く活躍できます。 【開発系】 ・提案書執筆/要件定義(利用者の利便性を高め、ITシステムの肝となるソフトウェアアーキテクチャ/処理方式/アプリケーションフレームワーク/プロダクトの検討) ・設計(業務処理を支えるアプリケーション処理方式設計/構造化設計/共通化設計等を先導) ・製造(自チームが設計した共通部品の実装に加え、プロジェクトメンバーを指導しつつ、採用したソフトウェアアーキテクチャに基づいて実際にソフトウェアを構築) ・テスト(単体テスト/結合テスト/システムテストに向けた準備や構成管理等を実施) 【施策系】 ・生成AIによる生産性向上、ガバメントクラウドやスマホアプリ等の技術要望に対応する技術開発の実施 ■技術戦略組織について■ フレームワークなどのソフトウェア・クラウド等の基盤技術者の集約組織で、現在は約170名の技術者を体制として維持し、常時約30プロジェクトに対して現場支援を実施しています。現場支援チームだけでなく、先進的な技術や生産性向上に関わる技術を取り入れ、確立する施策系のチームも存在します。在籍する技術者の約1/3が本募集となるソフトウェアエンジニア・アーキテクトです。 担務に関しては、プロジェクトごとの有期的なものが多く、本人の希望やスキルセット、現場からの要望を総合的に判断・相談して、決定しています。現場支援においては、わからないことは所属チームや総勢170名の技術者によるサポートがあります。また、全員が社会を支えるシステムに最適な構成を提案でき、品質高く、効率的に実現できるよう、スキルアップの側面も重視しています。 [ アピールポイント ] クラウド上でのサービスや、API開発など比較的新しい技術要素を含むプロジェクトから旧システムのデジタルトランスフォーメーションまで、弊社の公共・社会基盤分野の数多くのプロジェクトに従事する機会があり、自身のアイデアや技術力をベースに、さまざまなプロジェクトでアプリケーション開発を指揮できます。 また、自身が手を動かし構築したソフトウェアが国内外の社会インフラを支えているという、当社以外では得難い経験と達成感を得られます。
【必要条件】求める経験・スキル・知識 ・JavaやC#、Pythonなど、何らかのプログラミング言語を利用した2年程度のシステム開発経験 (自身で実際に手を動かして設計・実装・テストした経験や、設計書・ソースコードのレビューを実施した経験) かつ ・ソフトウェア開発技術やソフトウェアアーキテクチャ、各種アプリケーションフレームワークやOSSプロダクトに対する興味と関心 かつ ・アプリケーション開発を技術面でリードしようとする意欲と、プロジェクトメンバーに対するホスピタリティ かつ ・技術至上主義に陥らずにビジネスとマネージメントを理解しようとする意識と、プロジェクトマネージャと協調してプロジェクトを遂行する協調性 【歓迎条件】求める経験・スキル・知識 フロントエンド開発経験(React、Vue.jsなど) モバイルアプリ開発経験(iOSネイティブ(Swift)、Androidネイティブ(Kotlin)、Flutter、React Nativeなど) バックエンド開発経験(AWS Lambda(Python、Goなど)、Node.js、Java(Spring MVC、Spring Bootなど)など) アプリケーション開発プロジェクトでのチームリーダー経験(チームの規模は問わない) ソフトウェアのデザインパターンやアーキテクチャパターン、フレームワークに対する興味と関心
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1200~5000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの業務改革やDX推進を目的とした、システム導入・内製化支援などの一気通貫したコンサルティング ✓システムリプレイスにおける要件定義、設計、および全体を最適化するためのPMO支援 ✓アジャイル導入やアジャイルコーチとしての開発体制支援、および進捗・品質マネジメント ✓スタートアップや成長企業に対する、内製化に向けた開発組織の立ち上げ支援・プロセス定着支援 ✓デジタルイノベーション事業本部における、ワンプール制を活かした最適なチーム組成やプロジェクト管理 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業におけるデジタルマーケティング推進に向けた、構想策定からPoC設計・実行および全社体制の構築 ✓大手生命保険会社における、生成AI(RAG)を活用した膨大な非構造データ整理のためのアジャイル型組織変革支援 ✓大手外資コンサル企業の基盤システム刷新における、Azureへのクラウドマイグレーションおよびスクラム開発体制の再構築
必須条件(MUST) ✓システム・ソフトウェア開発経験、何らかのプロジェクトにおけるPMO経験、ITコンサルタント経験のいずれかをお持ちの方 歓迎条件(WANT) ✓リーダー以上のマネジメント経験(規模・期間不問)、および35歳以上の場合はクライアントワークの実務経験 ✓非IT部門や現場の方々と丁寧に合意形成を図り、相手の立場を汲みながらわかりやすく説明・交渉できる方
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