【データ分析コンサルタント】未経験からコンサルタントへ!1部上場企業・プライム案件が9割以上
400~800万
株式会社デジタルフォルン
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 京都府京都市
400~800万
株式会社デジタルフォルン
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 京都府京都市
戦略/経営コンサルタント
システムコンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
▍具体的な仕事内容 各クライアントの販売/マーケティング/購買情報、業務量データを分析し、改善策の立案などをお任せします。 クライアントの課題を体系化し、最適なソリューションの提供を行って頂きます。 ※プロジェクト規模:2~3名程度で、大規模案件でも最大10名弱。 ▍使用している主なツール例 <データ分析> ・SAS・SPSS・Tableau・PowerBI・ThoughtSpot・Alteryx・dataiku・anaplan・Qlik <業務改革・自動化> ・Smartsheet・PowerAppps・Fivetran・BizRobo!・PowerAutomate・Servicenow・dbt・boomi ▍ 仕事の流れ 【1】別部署が取得したアポイント先を分析 【2】ヒアリング・データ収集 →クライアントの販売、マーケティング、購買情報、業務量データなどを収集・整理の上、主要課題を把握します 【3】顧客先にて、データ基盤の整備・加工、分析や、必要であればモデル構築を行う →複数システム・データソースから、ETLやiPaaS/EAIツールを使ってデータ抽出・連携・クレンジングを実施。 また、BIツールやAnaplanなどを使って、KPI分析や予測モデル構築を実施。(例:売上予測、顧客流出分析、MR配置最適化等) 【4】提案資料作成・プレゼン・折衝 →分析結果をもとに改善策を構成→資料化 → 顧客へのプレゼン、折衝を行い導入支援へ進めます。 必要であれば新たなソリューションを提案し、顧客の価値体験を向上します。 【5】導入支援・開発・運用フォロー →モデルのテスト・導入後のユーザー研修や運用支援も担います(モデルやツールによる) 【6】定期的なレポートの作成・納品 ▍プロジェクト事例 クライアントの9割以上が1部上場企業、案件の9割以上がプライム案件です! ・製薬会社:販売データ分析・販売シェア分析・処方箋データ分析・ターゲット施設の分析・MRリソース配置の最適化 ・ゲーム:KPI分析 ・情報通信:会員顧客の行動分析、流出流入分析 ・小売企業:店舗からの発注数量予測モデル構築支援 ▍クライアント実績一例 ・外資製薬会社様 多数 ・小売業大手企業様 ・製造業大手企業様 ・メディア企業様 など
コンサルタントの経験がなくても以下いずれかに当てはまる方は、是非ご応募お待ちしております! ・Excelでのデータ集計などが得意な方 ・VLOOKUP/ピボットが得意な方 ・データを扱うことが得意、または興味があるな方 ・コンサルタントとして成長したいとお考えの方
6年制大学、短期大学、専門職大学、専門職短期大学、4年制大学
正社員
400万円〜800万円
休憩60分
09:00〜18:00
122日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:27.6万円~55.2万円 賞与回数:2回 〈年収例〉 〈補足情報〉 ※前職給与・経験・希望をお伺いし、相談の上で決定します。 ■専門業務型裁量労働制 ■試用期間2ヵ月(試用期間中の給与・待遇に差異なし) ■給与改定年1回 ■業績賞与年2回(3月・9月) ■深夜残業手当 ■休日勤務手当
東京都千代田区
〈勤務地〉 ・東京本社 (東京都千代田区霞が関3-2-6 東京倶楽部ビルディング9階) クライアント先(東京都内・PJT先により異なる) ※現メンバーの8割程がテレワークを活用しています。 ※転居を伴う転勤・配属はありません。
大阪府大阪市
大阪コンサルティングセンター(大阪府大阪市中央区難波5-1-60 WeWorkなんばスカイオ内)
京都府京都市
・京都コンサルティングセンター(京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル3階301、303)
〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度 補足情報:■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費支給 ■社員表彰制度 ■慶事祝金 ■傷害・災害見舞金 ■弔慰金 ■定期健康診断 ■資格取得支援制度 ■BUKATSU(部活)制度 ■健康保険組合直営保養所(伊豆) ■健康保険組合奨励割引施設 ■ベネフィット・ステーション加入 他
[東京本社] 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3-2-6東京倶楽部ビルディング9階
最終更新日:
500万~
【募集職種の期待役割】 これまで培った銀行業務や銀行システムに関する知見を強みに、業界を横断したテーマに挑戦したい方を募集しています。 より柔軟に社会に新しい価値や利便性を提供する金融ビジネスプラットフォームを共に育てていきたいという方の参画をお待ちしています。 【具体的な職務内容】 新たなテーマ探索やプラットフォームの企画、アーキテクチャグランドデザインのコンサルティング、ソリューション導入時のお客様支援等に従事いただきます。 (企画・コンサルティング業務が主な職務であり、ソリューションの開発にあたっては他部門と連携を行います。) ご経験やご志向に応じたアサインが可能です。お任せさせて頂く役割については選考の中で擦り合わせをさせて頂きたく考えています。 例として以下のようなケースがございます。 [アサイン例1] 前職でのご経験領域に近いプロジェクトに参画いただき、感覚を掴んだ上で、新規の企画提案や導入プロジェクトへ [アサイン例2] 新規の企画提案に参画いただき、コンサルティング案件のリーダーを担って頂く。お客様と密なコミュニケーションを取りながら案件を推進
[ご経験] ・銀行システム(特に、法人領域における情報系、チャネル系 等)の設計・開発のご経験をお持ちの方 ※コンサルティング会社/ITベンダー/金融機関といったご所属企業は問いません [ご志向] ・プロフェッショナルとして謙虚、勤勉であり、顧客のため、チームのためにリーダーシップを発揮できること。 ・弊社の使命:「新しい社会のパラダイムを洞察し、その実現を担う。お客様の信頼を得て、お客様とともに栄える」に共感し、金融分野を中心とした自己成長・自己実現に信念と情熱を持てること
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700~2000万
【配属想定組織】 産業ソリューション事業本部 【組織の概要】 産業ITソリューション部門では、製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからソリューションまでを提供しています。 産業ソリューション事業本部では物流業やサービス業、製造業、不動産業など、さまざまな業界のトップを担うお客さまに対して、基幹系からビジネス系のシステムまで幅広くサービスを提供しています。 特にデジタルを活用した事業変革へのニーズが高く、相対するお客さまの部門も従来の情報システム部門だけでなく、近年はマーケティングや新規事業開発など事業部門が増えています。 【募集職種の期待役割】 2030に向けた経営計画を実現するため、新しいお客さまを増やしていくことが重要な戦略となっています。そのために、まずは既存のお客さまを深耕し、新たな案件獲得を進めつつ、業界全体に展開できるような、これまでにない新たなビジネスモデルや事業を創出することで、新規のお客さま獲得に向けた新しいビジネスチャンスを生み出すことが必要となります。 そうした背景において、お客さまの内部に入り込み、深い業務理解を元に業務改善や新たな企画を提案し、新規案件を獲得することを期待しております。 【具体的な職務内容】 コンサルティング事業本部のメンバーと共に、経営課題や事業課題のヒアリングフェーズから入り込みます。お客さまの業務や業界を取り巻くルールや法令なども含めて深く理解した上でソリューションへと結びつけます。 ソリューション提案の段階においては、ビジネス全体の目標や目的の達成を目指した提案が求められます。単に企画書の提示だけではなく、場合によってはお客さまがよりイメージしやすいよう、プロトタイプの開発などを行うこともあります。 その後のRFP対応を経て、案件獲得の際には、要件定義など仕様に落とし込むフェーズまで伴走し、開発チームへと連携していきます。 こうした一連の提案活動においてはお客さまの業務を知り尽くしていることが非常に重要となります。場合によってお客さま先へ出向し、お客さまのさまざまな部門と関係を構築する中で、潜在的なニーズを掘り起こし、企画としてカタチにし提案することが求められます。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 事業の変革に関わるテーマが大半となっています。 販売店経由で製品を売っていた製造メーカーがECを構築することで直販の手段を持ち、そこからユーザーの声を直接得ることでモノ売りからコト売りへと業態を進化させたり、物流や店舗の現場で、属人化しているオペレーションやノウハウをデジタル化することで、人手産業から装置産業化を促進するなど、デジタル活用によるビジネスモデル変革を支援しています。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客さまの多くは業界のリーディングカンパニーであり、そうしたお客さまに深く入り込むことで業務コンサルティングから新規事業創出まで多様な経験を積むことが可能です。 <キャリアパス> ご経験と志向に応じて、将来的なキャリアパスとして以下の3つのモデルがあります。 ・ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる。 ・プロジェクトマネージャー(エンハンスor新規) ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる。 ・ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く。
【必須スキル・経験・資格】 ・RFPに対する提案のご経験およびシステム開発における要件定義のご経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・要件定義から設計、開発、保守まで一連のご経験 待遇この職種は、NRIのグループ会社に出向していただくことがありますが、給与や制度などの待遇は野村総合研究所と同じです。
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400~1250万
●サーキュラーエコノミー(CE)・資源循環 1. CE市場・政策・技術動向調査/戦略コンサルティング 2. CE推進に向けた社内体制構築・情報開示支援 3. CE事業化支援/事業創出支援 ●サステナビリティ経営 1. サステナビリティ基本方針・全社戦略 2. テーマ戦略 3. 事業戦略/機能施策、実行支援 4. サステナビリティマネジメント支援
必須 (MUST) ■経験 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ①行政機関、研究機関、事業会社、シンクタンクやコンサルティングファーム等にて、上記に関連した業務経験をお持ちの方 ②メーカー、金融機関など、上記に関連した業界での業務経験をお持ちの方 ③環境・エネルギー分野の学部・学科を卒業、修了された方 ■スキル・資格 ①環境・エネルギー分野に関する専門的知見 ②事業化・実証事業推進における知見 ③コミュニケーション能力 ④レポーティング能力 ⑤英語力 歓迎 (WANT) - その他 -
(1)シンクタンク・コンサルティングサービス (2)ITサービス
580~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ スポーツ・エンタメ業界における新規事業開発・戦略策定 スポーツチームやリーグ、エンタメ企業に対し、新規事業の創出や戦略の策定、実行支援を行います。 ✅ 異業種×スポーツ/エンタメの事業創出 スポーツ・エンタメ業界の既存プレイヤーだけでなく、「スポーツ/エンタメ×○○」に取り組みたい他業界企業の新規参入も支援します。 ✅ 営業改革・収益化支援 コンテンツホルダー(チーム・リーグ等)におけるスポンサー獲得営業の改革や、実際の営業活動自体の支援を行います。 ✅ メガベンチャーやスタートアップとの協業推進 新たな事業価値を創造するため、企業の枠を超えた協業を推進し、プロジェクトをリードします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来的の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・業界変革のリーダーへの成長 スポーツ・エンタメという成長産業において、単なるアドバイザーではなく「事業共創パートナー」としてのキャリアを築けます。 ・幅広いビジネススキルの習得 戦略策定から実行、営業改革、テクノロジー活用まで一気通貫で携わるため、総合的なビジネスプロデュース能力が身につきます。 ・クロスインダストリーの知見 異業種連携の案件が多いため、スポーツ業界の知見だけでなく、多様な業界のビジネスモデルを学ぶことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・高水準な給与提示 年収580万円~2,000万円と幅広く、経験や能力に応じて高待遇が期待できます。 ・柔軟な働き方 フレックスタイム制(コアタイムなし、5:00~22:00)、リモートワーク制度が整っており、成果重視の働き方が可能です。 ・手厚い子育て支援 第3子以降に100万円の出産祝い金が出るなど、ユニークかつ手厚い少子化対策・育児支援制度があります。 ・安定した経営基盤 連結売上高1,598億円、従業員数8,800名超(2025年時点)の安定した基盤の上で、チャレンジングな案件に取り組めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「夢や感動」をビジネスで支える 「人々に夢や感動を与える」をミッションに、情熱を持って社会変革や顧客価値の創造に取り組めます。 ・前例のない挑戦 ダンススキルのスコア化や、スタジアムソリューションなど、前例のない独創的なプロジェクトに携われます。 ・コンシューマービジネス視点 パーパスドリブンや顧客視点を重視し、社会にインパクトを与える事業創出に関われます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・顧客価値創造SU(セクターユニット)所属 特定の業界カットではなく、顧客価値の創造を軸とした組織で、スポーツ・エンタメ領域を担当します。 ・多様なバックグラウンド 業界未経験でも歓迎されており、戦略・業務・ITコンサル経験者や、事業会社での企画職経験者が活躍しています。 ・高いキャリア採用比率 2024年度のキャリア採用比率は52.5%と、中途入社者が馴染みやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 新規事業開発 エンタメ企業のダンススキルスコア化事業、スポーツリーグの健康管理ツール構築など。 ✅ 戦略策定 スポーツ庁向けの中央競技団体経営強化、スポーツ推進企業のスタジアム展開戦略、スタートアップのMVV策定など。 ✅ 営業改革 スポーツクラブへのSFA(営業支援システム)導入、スポンサー営業戦略の立案・推進など。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【必須要件】以下のいずれかの経験 戦略/業務/IT関連のコンサルティング経験 事業企画、経営企画、マーケティング等の経験(戦略立案から実行まで) 【求める人物像】 スポーツ・エンタメ業界への変革に熱意を持てる方 前例のないチャレンジを楽しめる方 最後まで考え抜くプロフェッショナルな姿勢を持つ方 ※業界経験は不問です。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社名:アビームコンサルティング株式会社 ・勤務地:東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲) ・事業内容:マネジメントコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング、ITコンサルティング等 ・従業員数:8,816名(2025年4月時点)
550~1400万
・戦略策定から実行推進まで、業界を問わず幅広いDX支援 ・システム面の課題解決だけでなく、ビジネス面の課題解決も担当 ・顧客のビジネス戦略を理解し、ITの活用方法を提案 ・システム化構想策定、ITコンサルティング、DXプロジェクトの推進 ・金融業界を含む非金融業界のDX案件の支援 ・顧客上位層とのリレーション構築、プレゼンテーション機会 ・システム開発、コンサルティングの両方の経験を積むことが可能
・システム企画、システム導入、推進、システム開発の業務経験2年以上 ・IT/DX領域のコンサルティングに興味関心があること
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457~784万
【このポジションの魅力】 ⭕チーム配属でのアサイン/残業月20時間程度・年休120日と働きやすさも充実 ⭕エネルギー×官公庁という成長市場で業界未経験から挑戦でき、企画・設計・構築・改善と幅広い業務に携われる環境 ⭕ビジネス支援を通じて社会課題解決に貢献できる事業基盤と、BPOで培った高い実行力を持つ安定企業 ⭕初期配属後もキャリアパスに応じて他プロジェクトへ挑戦可能/年2回の評価制度で昇進・昇格の機会も明確 【業務内容】 ・エネルギー関連企業や自治体にて、事業推進支援として企画・運用設計・業務構築・改善等を担当 ・プロジェクト進捗・課題管理、業務プロセスの可視化・最適化、改善提案 ・使用ツールの改善、会議体運営、プロジェクトチーム支援
【必須スキル】 ・自身が主体となり課題に対してリーダーシップを発揮した経験 ・複数ステークホルダーを意識して業務に取り組んだ経験 【歓迎スキル】 ・PMO経験、RPA等ITツール活用経験、エネルギー業界経験 ・法人営業、コールセンター/BPO経験、バックオフィス経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション
600~1200万
◤仕事内容◢ - DX戦略コンサルタントとして、クライアントのビジネスモデルや組織文化の変革をリードします。 - CEO/COOを含む経営層と対峙し、経営とITの双方の視点から戦略を策定・実行します。 - 日本を代表する大手企業(総合商社、メーカー、公共など)のDX内製化プロジェクトを全行程(アセスメント~戦略策定~構築~内製化支援)で推進します。 - CxOの右腕として深く入り込み、事業価値の創造・再定義に取り組みます。 - プロジェクト事例として、大手総合商社の全社構造改革や大手飲料メーカーのDX推進・IT戦略策定・組織づくりに携わります。 - システム開発は業務スコープ外です。 - チームの事業計画策定補佐や採用活動にも関わります。 ◤会社の特徴◢ - 2005年創業、従業員354名、平均年齢32.0歳の「企業を芯から元気にする」を理念とする経営支援会社です。 - 経営実務、CxO支援、マーケティング、DX/ITソリューション、投資、事業会社運営など多岐にわたるサービスを提供しています。 - 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』の三位一体サービスで、クライアントの事業再生・内製化支援を内部から変革し実行まで伴走します。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓営業は不要。クライアントワークに集中できる環境です。 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成され、成長を促すトレーニング・評価制度があります。 ◤仕事の魅力◢ - クライアント先のCDOや事業会社CDOなど、DX戦略の中核を担うポジションへのキャリアアップが可能です。 - クラウドやAI技術知見とビジネス成長成果を兼ね備えた市場価値の高い人材へと成長できます。 - IT技術、ビジネス戦略、組織マネジメントなど多岐にわたる知見を常に吸収し、自己成長を継続できる環境です。 - 「正解」のないDX領域で、新規事業立ち上げやビジネスモデル創出といった刺激的な挑戦に携われます。 - リヴァンプ社内でも新しいソリューションやチーム作りを歓迎する文化があります。 - 日本企業のDX推進を支援することで、日本経済の活性化に大きく貢献できるやりがいがあります。 ◤描けるキャリア◢ - コンサルティングファームでの経験を活かし、市場価値の高いDX戦略コンサルタントとしてのキャリアを構築できます。 - 将来的には、クライアント先のCDOや事業会社のCDOなど、DX戦略の中核を担うポジションへのキャリアアップが可能です。 - クラウドやAIなどの最新技術知見とビジネス成長の成果を両立させ、引く手あまたの人材へと成長できます。 - IT技術、ビジネス戦略、組織マネジメントといった幅広い知見を習得し、継続的な自己成長が可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DX戦略 / コンサルタント / 経営支援 / 内製化支援 / IT戦略 / ビジネスモデル変革 / 組織文化変革 / CEO / COO / 総合商社 / メーカー / 全社構造改革 / IT戦略策定 / PMO / クラウド / AI / 事業価値創造 / チーム運営 / 現場主義 / CxO支援
◤必須スキル・経験◢ - ITプロジェクト経験2年以上(コンサルティングファーム、SIer、事業会社の情報システム部門のいずれか) - コンサルティングファームでのPMO経験2年以上 ◤歓迎スキル・経験◢ - 基幹システム移行プロジェクトへの参画経験 ◤求める人物像◢ - DXを単なるIT導入ではなく、ビジネスモデルや組織文化の変革と捉え、その変革をリードしたい方。 - クライアントの未来像を描き、事業価値を創造・再定義し、具体的な戦略を策定・実行できる方。 - CEO/COOを含む経営層と対峙し、経営とIT双方の視点から議論を進められる方。 - 現場に寄り添い、業務を軸に会話することで、経営とITの橋渡しができる方。 - 常に新しい知見を吸収し、自己成長を追求できる向上心のある方。 - 新しい技術を活用した新規事業立ち上げやビジネスモデル創出に意欲的に挑戦したい方。 - 「やりきる」ことを目標に、チームや組織の成長にも貢献したい方。
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年収非公開
◤仕事内容◢ - 地方創生・観光プロジェクトにおける課題解決と持続可能な価値向上への貢献 - 宿泊施設の経営改善支援(個社支援):全国各地の旅館・ホテルに常駐し、経営陣と協働で経営改善を実施。北海道・白金温泉、山梨県・石和温泉、栃木県・益子町、兵庫県・有馬温泉などでの実績あり。 - 地域全体の高付加価値化(面的支援):ひがし北海道エリアでの地域資源と旅行者ニーズのマッチング、4P戦略(Product, Price, Place, Promotion)の策定、高単価・高満足な観光商品への転換。 - 観光産業の可視化:P/L、B/S、顧客セグメント分析、ヒアリングなどによる宿泊事業者の現状把握とレポート作成。 - 宿泊事業者の改善・再生手法検討・実行支援:財務会計短縮、管理会計(KPI管理)、投資計画策定・モニタリング、シフト管理、原価管理、コンセプト策定、サービス改廃、単価・販促・顧客管理。 - 宿泊事業者のエンゲージメント向上:従業員エンゲージメント調査、施策実行と定期モニタリング。 - 地域のマーケティング調査、戦略策定:顧客ヒアリングによるターゲットニーズの把握とエリアコンセプトの策定。 ◤会社の特徴◢ - 会社名:株式会社リヴァンプ - 創業:2005年9月 - 従業員数:354名(2025年4月末時点) - 平均年齢:32.0歳(2025年4月末時点) - 事業内容:経営実務/CxO支援/経営企画業務、マーケティング戦略・クリエイティブ実行支援、経営/戦略/業務/コンサルティング、デジタル&ITソリューション、事業会社運営、エクイティ投資。 - 特徴: - 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を内部から変革。 - 経営理念は「企業を芯から元気にする」。 - 案件は全てインバウンドであり、新規開拓などの営業活動はなし。 - 大手ファーム出身の40代クラスの経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成。 - 「やりきる」を目標に社員が成長できるトレーニング/評価制度を導入。 - クライアントに対し伴走支援型で長期コミット。 ◤仕事の魅力◢ - 経営改善の手法や新規事業を通して、地方創生という社会貢献性の高いテーマに深く携わることができます。 - リヴァンプが持つBtoCビジネスでの好事例を学びながら、地域観光へ応用する新たなチャレンジに参画できます。 - コンサルワークとしての業績可視化といった計数管理だけでなく、ブランドコンセプト策定・投資やサービス改廃内容の策定など、ソフト面も含めた幅広い経営支援に携わることが可能です。 ◤描けるキャリア◢ - 経営改善や新規事業の推進を通じて、地方創生における実践的なスキルと経験を積むことができます。 - BtoCビジネスの知見を地域観光に応用し、新たなビジネスモデルを構築する経験を通じて、幅広い視点と応用力を養えます。 - 計数管理からブランドコンセプト策定、投資、サービス改廃まで、経営支援の多岐にわたる領域で専門性を高め、コンサルタントとしての総合力を向上させられます。 - 大手ファーム出身の経営陣や各領域のプロフェッショナルメンバーから直接学び、成長できる環境があります。 - 「やりきる」を目標としたトレーニングや評価制度により、着実なキャリアアップと自己成長が期待できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 地方創生 / 観光 / 経営コンサルタント / 宿泊施設 / 経営改善 / 地域活性化 / マーケティング戦略 / DX推進 / 高付加価値化 / 4P戦略 / 財務会計 / 管理会計 / KPI管理 / コンセプト策定 / サービス改廃 / エンゲージメント / 現場主義 / 事業再生 / 伴走支援 / 地域戦略
◤必須スキル・経験◢ - 「地方を元気にしたい」という強いマインドを持ち、地方出張(週3日ペース目安)を厭わない方。 - 「クライアントとの日々の真剣勝負」をワクワクしながら下記のような環境で取り組める方: - 自らの働き次第で状況が変わることを楽しめる。 - デスクトップリサーチに答えを求めず、現場に答えがあるという信念を持つ。 - 経営と現場の溝を埋め、組織を動かすことに意欲的。 - 実施施策が市場の声として如実に反映する状況で成果を追求できる。 - 最低限の財務や会計知識があること(会計や経理の有資格者である必要はありません)。 ◤求める人物像◢ - 机上の空論ではなく、現場に足を運び、生の情報を基に課題解決に取り組む行動力のある方。 - 経営層と現場の間に立ち、組織の壁を乗り越えて具体的な施策を実行できる推進力を持つ方。 - 施策の結果が市場にダイレクトに反映される状況で、成果を追求し、改善サイクルを回せる方。 - 最低限の財務・会計知識を有し、論理的な思考力で課題を分析できる方。 - 総合商社、大手コンサルティングファーム、大手鉄道会社など、多様なバックグラウンドを持つメンバーと協働し、新たな価値を創造できる方。
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年収非公開
◤仕事内容◢ - 大手日系クライアントの経営戦略策定・実行支援を経営直下で実施します。 - 外部コンサルティング(全体像のアイディア)と社内コンサルティング(実行支援)を掛け合わせた経営支援ポジションです。 - グローバル新規事業として、SCM領域におけるAIソリューションの日本マーケットへのローカライズと導入をリードします。 - 海外パートナーとの協業や、アメリカ/シンガポール等への数ヶ月単位の海外出張を含むグローバル案件を担当します。 - サプライチェーン、マーチャンダイジングのシステム開発とビジネス変革のリードを行います。 - 日系大手企業のグローバル展開におけるSCM構築および仕組み作りを支援します。 - エンタープライズ企業の売上拡大を目指したSCM拡大の構想と実現に貢献します。 - SCM最適化による経営戦略実現のため、クライアント内部の各部門(物流/MD/店舗運営等)の業務改革を実行します。 ◤会社の特徴◢ - 徹底的な現場主義と『経営・DX・投資』の三位一体サービスでクライアントの事業再生/内製化支援を行う「経営支援会社」です。 - “企業を芯から元気にする”を経営理念に、2005年から活動しています。 - 経営実務支援、マーケティング/クリエイティブ業務、DX(IT戦略立案・実行/CIO支援)、投資、事業経営のサービスを提供しています。 - 案件は全てインバウンドで、新規開拓営業がなく、クライアントワークに200%コミットできる環境です。 - 大手ファーム出身の経営陣と各領域のプロフェッショナルメンバーで構成された活気あるチームです。 - 伴走支援型で長期コミットし、クライアントのビジネス変革をサポートします。 - 従業員数354名(2025年4月末時点)、平均年齢32.0歳(2025年4月末時点)です。 ◤仕事の魅力◢ - グローバル新規事業(AIソリューション)の日本立ち上げという、変革の中心で活躍できます。 - 経営直下で大手クライアントの事業拡大を支援し、経営視点でのコンサルティング経験を積めます。 - フレームワークに囚われず、自身の発想でクライアントの課題解決に貢献できます。 - 海外パートナーとの協業や海外出張を通じて、語学力とグローバルな経験を活かせます。 - 経営×DX×業務コンサルティングという幅広い領域で専門性を深められます。 - インバウンド案件のみのため、クライアントワークに集中できる環境です。 - プロフェッショナルなチームと共に「やりきる」目標に向かって成長できます。 ◤描けるキャリア◢ - 経営戦略の策定から実行まで一貫して関わることで、経営視点でのコンサルティングスキルを習得できます。 - グローバル新規事業の立ち上げや海外案件を通じて、国際的なビジネス経験を積むことができます。 - AIソリューションのローカライズ・導入リード経験により、最先端技術とビジネスを結びつける専門性を高められます。 - SCM領域における深い知見と、DX推進のリーダーシップを発揮できます。 - メンター制度、外部セミナー・勉強会参加サポート、各種研修により継続的なスキルアップが可能です。 - 「やりきる」を目標とする評価制度のもと、自身の成長を実感できます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AI / SCM / グローバル / 新規事業 / コンサルティング / 経営戦略 / DX / ITソリューション / プロジェクトリード / ローカライズ / 海外出張 / 要件定義 / PMO / 事業再生 / 現場主義 / 英語 / マーチャンダイジング / システム開発 / 業務改革 / クライアント支援
◤必須スキル・経験◢ - 語学力(日本語・英語):グローバルにご活躍頂くため必須です。 - 新規ビジネス(IT系)の立ち上げ経験。 - コンサルティング経験。 - SIer等での上流工程(要件定義/PMO等も含む)のご経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略的思考力と課題解決能力。 - プロジェクトマネジメントスキル。 - クロスカルチャーコミュニケーション能力。 - AIまたはSCM領域に関する専門知識。 - リーダーシップと実行力。 ◤求める人物像◢ - グローバルな環境で活躍したいという意欲を持つ方。 - 徹底的な現場主義を理解し、クライアントの内部から変革を起こすことにコミットできる方。 - フレームワークに囚われず、自身の発想で課題解決に取り組める方。 - 「やりきる」ことを目標に、自ら成長しようとする意欲の高い方。 - 経営視点を持ち、事業拡大のために深く考え、実行できる方。
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700~1200万
【チームのビジョン・体制・募集背景】 ◆「答えのない」管理会計に、変革を。 企業の成長を左右する管理会計。 しかし、多くの企業が未だExcel等を用いている ケースが多く、煩雑な工程を データ化することに課題感を抱え、迅速な意思決定が阻 害されています。 私たちは、ルールと答えのない管理会計において、高度な専門性とLoglassの力を駆使し クライアントの意思決定に変革をもたらすDXを実現するチームです。 Loglassを核に、企業の意思決定プロセスそのものを再構築し、迅速かつ的確な 経営判断を可能にすることで、顧客の変革を真の成功へと導きます。 既に時価総額1000億円を超える国内有数の大企業様を含む多くの企業の 変革をご支 援しており、事業拡大と提供価値向上のため、新たな仲間を募集します。 【具体的な業務内容・ミッション】 私たちは、Loglassという変化に強く柔軟な経営管理基盤と、IT・業務に関する高度な コンサルティングスキルを融合した支援を実施しています。 クライアントに対し、単なるシステム導入だけではなく、Loglassを最大限に活用した 業務プロセスの再構築(BPR)・さらなる経営高度化まで支援します。 <1>経営管理データ基盤の構築 ・現状業務、課題の徹底的な分析から理想の管理会計像のディスカッション ・お客様のデータのフィジビリティを検証し、最適な管理会計データ基盤を 構築 ・お客様と協同した新たな業務プロセスの設計 ・新たな業務プロセスでの運用テストの支援 <2>運用フェーズにおける経営管理業務プロセスの更なる高度化 ・Loglassを活用した最適な業務プロセスの設計 ・変革ロードマップの策定 <3>これらのステップを適切に推進するためのプロジェクトマネジメント <4>チームマネジメント ・メンバーの育成や組織能力向上に向けた各種施策の推進 ※事業状況に応じて一部カスタマーサクセスチームの他業務に従事頂く場合もございます
【MUST】 以下、いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上) ・ITコンサルタント(経営管理・会計領域、ERP領域、DX戦略領域など) ・業務コンサルタント(管理会計、バックオフィス業務BPRなど) ・SIerにおけるプロジェクトマネージャー、ITアーキテクト 上位SE(エン タープライズ向け基幹システム導入) ・エンタープライズ向けSaaSベンダーの導入コンサルタント カスタマーサク セスマネージャー、 ソリューションコンサルタント 【WANT】 以下のご経験や知識、ご志向をお持ちの方は、特に歓迎いたします。 ●専門知識・スキル ・管理会計(予算策定、予実管理、見込管理、事業部別・製品別損益管理 等)の業務プロセス設計 ・改善経験 ・データ分析・可視化スキル、BIツールの活用経験 ・Loglassまたは類似の経営管理SaaSの利用・導入・開発経験 ●リーダーシップ・マネジメント ・3名以上のチームにおけるプロジェクトマネージャー またはプロジェクトリーダーとしての実務経験(3年以上目安) ・メンバー育成やチームの能力開発に貢献した経験 ・急成長する組織の中で、チームビルディングや仕組みづくりに主体的に関与したいという意欲 ●その他 ・経営層や部門長クラスに対する高いプレゼンテーション能力 およびドキュメンテーション能力(提案書、報告書等)
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