【四日市/設備施工管理】マネジメント力も身につく◎年間休日120日/転勤無
360~500万
東亜設備工業株式会社
三重県四日市市
360~500万
東亜設備工業株式会社
三重県四日市市
建築施工管理
1973年設立、設備の設計・施工・メンテナンスを一貫して手掛け当社で、オフィスビル/病院/ホテル/学校/工場/商業施設をはじめとする【施設の設備工事の安全や品質、予算や納期の管理】をお任せします。 ■入社後:OJT・資格補助制度(合格祝金・試験の講習/費用補助等)あり! 入社後数年間は先輩社員と一緒に現場に配属され、知識や経験を積み、将来的に1人で現場を任せられるように成長されることを期待します。 ■勤続年数:平均17.3年と長く、再雇用制度で定年の60歳後も、1年更新で65歳まで働くことが可能です! ■実績:三重県議会議事堂/四日市大学/イオンモール長久手SC ※他はHPやフリーコメント欄参照
【必須】40歳以下の方(例外事由3号のイ:長期キャリア形成の観点) ★資格支援あり!資格合格後の報奨金、資格試験の外部講習の斡旋と費用補助 【やりがいのある仕事です!】 ・1案件の工期が約1年~1年半。完了したら次へと進む職業の為、達成感を感じやすいです。また、案件毎に新しい職人さんやお客様とのお付き合いとなる為、リフレッシュした気持ちで次の案件がスタート出来ます。 ・商業施設を扱う事が多く、関わった建物が自分の生活の一部になる事が多々あるので、訪れるたびに誇らしい気持ちになるお仕事です◎
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~40歳例外事由3号のイ:長期キャリア形成の観点
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更有) ※試用期間中は固定残業代制ではなく、残業時間に応じて残業代を別途支給いたします ・月給\237,000~\288,700 ・基本給\227,000~\278,700 別途支給:実家以外から通勤する場合:住宅手当\10,000~
360万円~500万円 月給制 月給 276,200円~339,110円 昇給年1回(4月) 月給¥276,200~¥339,110 基本給¥227,000~¥278,700 固定残業代¥49,200~¥60,410を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 3か月分/年
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:30時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 有給平均取得日数:10日
その他(創立記念日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【月残業】平均:約30時間(繁忙期:約50時間 通常期:約20時間) 理由:現場毎に繁忙時期は違ってきます。設備工事の工程が多い時期は残業が増えます。残業時間を調整する為に、複数人の社員が現場に配属されていますので交代で代休を取得しています。 【休日出勤について】繁忙期には月2回程度発生しますが、1現場2~10名ほど担当することで、交代制でお休みを取り、一人当たりの負担を減らしております。 【夏季休暇補足】基本、夏季休暇3日+土日の5日間でお休みしております。 [業務内容の変更の範囲:当社業務全般] ≪年収モデル・中途採用者(未経験スタート)≫・4年目/現在27歳:年収430万円 ・2年目/現在26歳:年収410万円 【面接について】 ◆スーツ着用不要・作業服での面接も歓迎です!
■技術工事部の構成:14名/20代~60代 ■中途採用の人数:3名 内訳(20代:3名 30代:2名 40代:7名 50代:1名 60代:1名)
無
三重県四日市市芝田二丁目2‐12
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【北勢エリア】勤務地は四日市/名古屋中心に東海4県下/駐車場完備(無料) 勤務地の変更の範囲:当社拠点全般
自転車通勤可(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
慶弔休暇、慶弔見舞金制度、住宅手当、家族手当、確定給付企業年金、資格取得支援制度度
【支給している物資】携帯電話(スマホ)・iPad、パソコン・車・扇風機付きの作業着 【資格手当】 ・建築設備士100,000円/1級管工事50,000円/2級管工事30,000円/学会設備士30,000円/給水装置工事30,000円/排水装置工事30,000円/排水責任技術者20,000円/消防設備士30,000円/1級建築CAD検定50,000円/2級建築CAD検定20,000円/3級建築CAD検定10,000円 ・2級管工事,消防設備士,3級建築CAD検定●手当額:3,000円●昇進参考条件:主任 ・消防設備士(3,000円),学会設備士,2級建築CAD検定●手当額:5,000円●昇進参考条件:課長代理 ・1級管工事,建築設備士/2級建築士,1級建築CAD検定●手当額:10,000円●昇進参考条件:課長 【資格取得サポート】資格合格後の報奨金、資格試験の外部講習の斡旋と費用補助あり(会社規定による) 【その他制度】再雇用制度があり定年の60歳後も、1年更新で65歳まで働くことが可能です ◆出張手当有
1名
1~2回
筆記試験:無 WEB面接可
■空調設備や、防災設備(スプリンクラー)等、快適な空間を作る為の"設備"の施工管理を手掛ける会社。 ■1案件ずつこなしていく為、達成感と共に自分の成長を感じることができ、未来に活かせる職業です。
■≪昭和48年設立≫空調設備、給排水設備の設計・施工の専門工事業者として常に新しい技術を導入し、お客様のニーズを独創的で効率的なシステムにより実現しています。 空気調和設備から給排水衛生設備、防災設備の分野で、設計・施工・メンテナンスの各部門を一括運営し、東亜設備工業の総合的な技術力により一歩先の環境を創造しています。 ■工事実績:商業施設、学校、病院、ホテル、オフィスビル、工場など様々な身近な施設の設備を手掛けています! (商業施設)イオンモール津みなみSC,イオンタウン四日市泊SC,イオン豊田SC,イオン豊田SC,イオンモール名古屋茶屋SC,イオンモール東員SC,スーパーセンターオークワいなべ店,マックスバリュ津城山店他 (その他)市立四日市病院病棟増築 既設改修,北伊勢上野信用金庫 阿倉川支店,北伊勢上野信用金庫 高花平支店,地域密着型特別養護老人ホーム ほほえみ
〒510-0822 三重県四日市市芝田二丁目2-12
【名古屋営業所】愛知県名古屋市中区錦3-11-25
空気調和・給排水衛生設備の設計施工 消火設備の設計施工 上下水道工事(四日市市上下水道指定工事店)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 1,321百万円 | 169百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 1,205百万円 | 223百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 1,342百万円 | 285百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
550~850万
~旭化成グループ/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます(年間平均30棟程度) 1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はございません ■特徴 ・主にベテランの専任技術者との2名体制 ・施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり ・現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です ・ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能 ・オリジナルCADで構造図や積算、3Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています ・フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です ■キャリアステップ メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収 30歳:月給約35万円、年収約730万円 35歳:月給約43万円、年収約880万円 37歳【管理職】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生 年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 ■同社の魅力 旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。
【必須】※下記いずれかを満たす方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※木造・RC造や新築・改修など不問、住宅以外の経験の方も歓迎! ・一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれかの資格を保有の方
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
500~900万
法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。 ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 将来的には、現場代理人として担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など
【必要資格】 ・30歳以上:二級土木施工管理技士 ・40歳以上:一級土木施工管理技士 【必須経験】 ・土木工事の施工管理業務の経験(3年以上)
-
500~900万
プラント設備工事の施工管理全般をお任せします。 【主な施工内容】 プラント設備内耐火工事(焼却炉の断熱)、プラント設備点検工事、煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止) 1現場複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など
・次に掲げる現場での施工管理業務または補修、点検業務の経験 製鉄所、発電所、焼却施設、化学工場 【歓迎/尚可】 ・二級建築施工管理技士 ・一級建築施工管理技士
-
700~1000万
低層集合住宅における建築施工管理を担当していただきます。 【求人の魅力】 ■年間休日123日/完全週休2日制(土日祝)/フルフレックス制 ■平均年収992万円 ■65歳定年制(全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制)、60歳一律役職定年の廃止 ■低層から中高層まで幅広い集合住宅案件に携われる ■経験豊富な方は若手育成や施工計画支援などマネジメント業務にも挑戦可能 ■東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生・働きやすい環境
・下記のご資格をお持ちかつご経験がある方 ・一級または建築士 ・1級または2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・戸建、アパート、集合住宅の建築施工管理のご経験
◆建築事業 ◆都市開発事業 ◆海外事業 ◆環境エネルギー事業
500~750万
創業70年以上の歴史を持つ総合建設会社の当社にて、建築工事の施工管理業務をお任せいたします。1級資格所有者として、原則「1人1現場」の体制で大きな裁量を持って業務を担当します。 三重県中勢地域の学校や商業施設等の建築施工管理(品質・工程・安全・予算等)を担当。■1人1現場制。掛け持ちなく、裁量を持って一貫してコントロールできます■最新ドローンやICTシステムを積極導入。スマートな手法が身につきます ■元請中心のため協力業者とも円滑な調整が可能 ※施工管理のみで、現場での建設実作業は行いません。【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。 【尚可】周囲のスタッフや工事業者と円滑に協力しながら業務を進めることが得意な方。 ■必須条件:1級建築施工管理技士の資格 ■求める人物像:これまでの施工管理経験を活かし、即戦力として現場をリードできる方、地元密着の環境で腰を据えて長期的に活躍したい方 ■組織構成:技術部門には21名が在籍し、うち14名が有資格者です。年齢の垣根がなく気さくで助け合う風土があるため、新しい環境にもスムーズに馴染んでいただけます。
総合建設会社(公共工事、民間工事、大手ゼネコンの下請工事)、不動産賃貸業
350~450万
創業70年以上の歴史を持つ総合建設会社の当社にて、建築工事の施工管理業務をお任せいたします。まずは先輩である1級資格所有者のサブ(アシスタント)として現場に入り、業務の流れを習得していただきます。 三重県中勢地域の学校や商業施設等の建築施工管理(品質・工程・安全・予算等)を担当。■1級保持者とチームで現場を担当し身近で技術を吸収可能 ■最新ドローンやICTシステムを積極導入。スマートな手法が身につきます ■元請中心のため協力業者とも円滑な調整が可能 ※施工管理のみで、現場での建設実作業は行いません。【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務
【必須】2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。 【尚可】周囲と協力しながら円滑に業務を進めることが得意な方。 ■必須条件:2級建築施工管理技士の資格 ■歓迎する人物像:チームワークを大切にし、周囲と誠実な対応・協調性を持って取り組める方、着実にスキルアップし、将来的には1級資格の取得を目指したい方 ■組織風土: 21名のスタッフが在籍。年齢の垣根がなく気さくな社員が多いため、質問や相談もしやすく、2級から1級へのステップアップを会社全体でバックアップします。
総合建設会社(公共工事、民間工事、大手ゼネコンの下請工事)、不動産賃貸業
400~600万
\初年度年収400万円以上!社員の平均月収『47万円』/ ✅完全週休2日制!長期休暇もあり! ✅チームワーク抜群!風通しの良い会社です! ✅転勤なしで地元で長く活躍できる! ✅家族手当、退職金制度など福利厚生充実! お客様の住宅リフォームがスムーズに進むように、 プロジェクト管理職としてサポートしていきます! ~具体的には~ ・スケジュールの管理 ・全体の予算管理 ・必要な資材の発注 ・資料の作成、請求書の処理 ・各現場の進捗確認 🌟社員満足度日本一を目指して🌟 目の前のお客様を喜ばせるためには、 まず自分自身が満たされることが大切。 安定した収入と健やかな休暇、 頑張りを還元してくれる組織、一緒に幸せを喜べる仲間たち。 そのどれもが揃ってこそ、本当の意味で社員の満足度と幸福度に繋がっていくと考えています! 他にも社員が喜ぶ独自の休暇制度や福利厚生などを多数用意しています。
【必須要件】 ・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
-
500~900万
★「木」の頂点に立つブランドで、最高峰の品質を。専属棟梁と共に、お客様の想いを一寸の狂いなく形にする。★ 【業務内容】 住友林業の建築施工管理として、木造注文住宅の工程・品質・原価・安全・環境管理を担当していただきます。 同社では「施工管理は現場のプロデューサー」という立ち位置。設計士が描いた自由度の高い図面を、住友林業専属の職人集団の棟梁たちと二人三脚で現実のものにしていきます。 【当ポジションの魅力と「住友林業」で働く理由】 ? 「専属棟梁」という心強いパートナー 現場を支えるのは、当社の基準を熟知し、高い技術力を誇る専属の棟梁たち。長年の信頼関係があるため、管理のしやすさと仕上がりの精度を両立できます。 ? 世界をリードする「BF(ビッグフレーム)構法」 木造でありながらビル並みの強靭さを持ち、大開口・大空間を実現する独自構法。最新の技術に触れながら、木の温もりを最大限に活かした「邸宅」を手掛ける達成感があります。 ? 施工管理の負担を軽減する「組織力」 分業体制が確立されており、資材の配送管理やアフターメンテナンスは別担当がおります。現場監督が「現場の品質向上」という本来の役割に集中できる環境を整えています。 ? IT活用によるスマートな現場管理 iPadを駆使した進捗管理や、図面の即時共有、現場カメラの活用など、DX推進により移動時間や事務作業を大幅に削減。効率的な働き方を組織全体で推奨しています。 【キャリアとやりがい】 資格取得を強力サポート: 一級建築士や1級建築施工管理技士の取得を支援。資格取得後は手当や昇給でその価値を最大評価します。 脱炭素社会への貢献: 住宅を建てるほどCO2を固定化する「木造建築」は、時代の最先端。社会的意義を感じながらキャリアを築けます。
■必須条件: ・施工管理業務のご経験がある方 ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方
【木を植え、森を育み、社会を支える。脱炭素社会のリーディングカンパニー】 創業330年以上の歴史を持ち、山林経営から木材の調達、製造、住宅建築までを一貫して手掛ける「木」の総合企業です。 国内屈指のシェアを誇る注文住宅事業に加え、現在は「W350計画」に象徴される「木造超高層建築」の開発や海外事業も加速。木の持つ無限の可能性を引き出し、地球環境に貢献しながら、持続可能な未来を築くサーキュラーバイオ経済を牽引しています。
500~1000万
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。
420~660万
ご経験に応じて、建築、設備、土木、プラント専門とした施工管理業務を担当していただきます。今回は物件としては、工場をお任せいたします 【本ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける人事評価制度があるのも、弊社の特長です。主なプロジェクトとしてはスーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の各優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。ゼネコン・サブコン側の立場として上流プロセスを担います。
【いずれか必須】施工管理経験3年以上もしくは現場作業員(職長)経験者【歓迎】施工管理技資格★希望勤務エリアのみでの就業が可能!キャリアアップ希望に合わせた担当プロジェクトを通勤圏でご用意 【働き方について】残業は比較的少なく、ワークライフバランスが整う環境をご用意できます。働き方を変えていきたい、経験スキルを活かせるプロジェクトに就きたい、スキルアップをしたい等、希望のキャリアを叶えられる環境です。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業