ブランド品・雑貨等の鑑定士 【中部エリア】00250531-6638d
400~600万
株式会社エコリング
岐阜県岐阜市, 静岡県静岡市, 愛知県名古屋市
400~600万
株式会社エコリング
岐阜県岐阜市, 静岡県静岡市, 愛知県名古屋市
その他サービス業接客/フロアスタッフ
買取査定
その他サービス業
仕事内容 \買取アドバイザーの3大ポイント/ (1)違いが分かる楽しさ レア度、素材、世の中の人気・需要など 様々な側面から品物の価値を見極めます。 一般の方には真似できないプロの買取アドバイザーとしての醍醐味を感じられます! 通常ではお目にかかれないレア物を扱うことも! ひとつで何百万円の値が付くモノやあまりの人気で入手困難なモノなど思いがけない出会いも多々あります! ※気になった商品は社員購入も可能です^_^ (2)お客様との出会い お持ちいただいた商品を通じて お客様の人生をお伺いすることができ 映画を見ているような刺激を受けることもあります! 「これも売れるんだ!」という感動をお客様と共有するため 商品の価値を見いだす努力をし続け、常に適正買取相場を提案し お客様にとって信頼•安心できる存在となる事を大切にしています。 (3)納得できる評価制度 来店数や買取金額の実績、学ぶ姿勢、仲間への働きかけなどを正当に評価。 日々の頑張りがしっかり給与アップにつながる環境です! ----------------------- 【具体的なお仕事の流れ】 1.お客様が持ち込まれた品物の鑑定・査定 2.品物の価値や適正価格をご説明 3.買取成立 4.流通先に合わせて仕分け・梱包 【入社後のイメージ】 ▼入社1~2カ月目▼ まずは、先輩社員が査定した品物の仕分け作業から始め、基本的な商品知識を習得していきます。 鑑定のポイントや価格相場・価格査定など、勉強資料や実物を見て触ってどんどん覚えていきましょう。 店舗運営業務(お金の締め作業や日報入力など)も順次覚えていきます。 ▼入社3~6カ月後▼ 商品知識の習得度を測る社内試験の合格したら、次は接客スキルを身に着けていきます! まずは接客のポイントがまとまった資料で勉強しながら、先輩や店長の接客を見て会話の運び方などを見て学びます。 慣れてきたら実際に接客して肌で覚えていきます! その都度、”この商品の場合はこの知識を会話に入れると良いよ”など、具体的にアドバイスをもらい日々スキルを磨いていきます。 ▼気になる試験について▼ 入社3か月目にエコリング独自の社内試験、初級鑑定士試験にチャレンジ! 試験は50分で、 ◎商品の名前(20個) ◎本物・偽物の鑑定 ◎相場金額 を答えるという内容です。 会社独自の教材や模擬テストで勉強して「鑑定士資格」を取得。 晴れて、鑑定士としてひとり立ち! ※一人ひとりの理解度や習熟度に応じて 査定デビューの時期は前後します。 試験に合格したら、店長と一緒にお客様対応を始めます。 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店~閉店作業 ◎お客様対応・買取業務のスキルチェックを行います。 ※先輩たちはだいだい4ヵ月~半年程度で合格しております。 デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり、本社とカメラを繋いで確認するなど必要に応じてフォローアップ。 ▼その後は▼ 入社2年半~3年で店長に昇格 入社5年後にはバイヤー・トレーナーなど、 年功序列ではなく頑張って結果を出している人に色々なチャンスがあります! その人の頑張ってきた成果の積み重ねによりますが、様々なキャリアデザインがあります! ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・フランチャイズオーナー企業様への教育・指導 ・新店の立ち上げを担当 ・プロフェッショナル制度/新事業の立ち上げ・運営 ・販売部署や管理部門へのキャリアアップ ・海外事業部へのキャリアップも! PRポイント ★☆★☆★☆★☆★☆エコリングのポイント★☆★☆★☆★☆★☆ ■2021年 ホワイト企業アワード「働きがい部門」受賞 ■毎年年収UPできる!平均で年収50万円増を実現中! ■2021年 国際認証「Bコーポレーション」を取得 ※SDGsやESG経営など、社会や公益のための事業を行っている企業を評価する認証制度制度。 ★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 【🔶仕事とプライベートがどちらも充実🔶】 残業は少なめで月10時間ほどと少なめ。 定時で帰る社員がほとんどです! 年間休日120日かつ、連休や土日休みも 相談でき、月8日~12日をお休みとなります。 ワークライフバランスを整えて、 メリハリのある働き方ができる環境が整っています。 【🔶未経験からでも高収入を実現可能!🔶】 「会社の利益は、できるかぎり社員に還元する」 そうしたスタンスを掲げている当社では、 多くの社員が着実に年収UPを実現しています。 また「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。 利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。
応募条件 【◇完全未経験歓迎◇】 ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・32歳以下(長期キャリア形成のため) ・中部エリア(愛知県・岐阜県・静岡県)内の店舗移動が可能な方 ・将来的な全国転勤が可能な方 鑑定や営業に関する知識やスキルは一切問いません! あなたの意欲を最大限重視した採用を行っています。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜600万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:30〜18:30
無
有 平均残業時間: 20時間
有
120日 内訳:完全週休2日制
■ボランティア休暇 ■有給休暇(消化率9割以上) ■時間単位での有休取得も可能
■年間有給休暇:10日~20日 ■月8~12日※月による ■年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収例 一般スタッフ(入社2年目)年収 約600万円 店長(入社4年目)年収 約760万円 課長(入社7年目)年収 約910万円 部長(入社10年目)年収 約1,100万円 インセンティブ なし 給与条件に関する補足情報 ■月給:30万円以上+諸手当 ※経験を考慮の上、優遇いたします ※別途時間外手当、各種手当は月給と別で支給 ※試用期間6ヶ月有(月給26万円~+諸手当) ■昇給:年1回 ※別途、職能評価による昇格の機会が年2回 ■賞与:年2回 ※業績連動 ※勤続6か月未満は支給対象外です(一部条件あり) 「給与・待遇」に関すること <全体利益の3割が賞与原資> 当社では「全体利益の3割」を賞与原資とし、“社員全員”へ均等に配分。 利益が上がれば上がるほど、高い賞与を支給できる仕組みです。 全員が全員の幸せを願いながら、利益拡大に向けて全力を注ぐ! そんな文化が根付いた職場です。
当面無
岐阜県岐阜市
屋内全面禁煙
※ご自宅から90分圏内の店舗配属になります。 ※エリア採用のため、将来的なエリア内にて店舗異動あり
静岡県静岡市
屋内全面禁煙
※ご自宅から90分圏内の店舗配属になります。 ※エリア採用のため、将来的なエリア内にて店舗異動あり
愛知県名古屋市
※ご自宅から90分圏内の店舗配属になります。 ※エリア採用のため、将来的なエリア内にて店舗異動あり
福利厚生詳細 社会保険完備, 交通費支給, 役職手当, 資格手当, 資格取得制度 その他の福利厚生・諸手当 各種保険完備 企業型確定拠出年金(401k) 企業型確定給付年金 ボランティア休暇制度 育児介護休業制度(男性/女性問わず) 自主学習制度 Professional制度 転勤支援制度 その他、一般的に存在する社会保険全般・慶弔見舞休暇など
最終更新日:
400~1300万
全国各地の公共施設等で開催される催事会場での買取業務です。お客様との信頼関係を築きながら適正価格での買取を行い、満足度向上と収益確保を両立させる仕事です。 【具体的には】全国の公民館や市の施設等を借りて開催される催事会場で、お客様からお持ち込みいただいた品物(ブランドバッグ・ブランド時計・宝石・金貨・金プラチナ製品など)の査定・買取業務。 お客様の納得いく価格かつ利益を考えた上での買取を実現します。★型にはめるだけでなく、ご自身の知見も発揮できる風土が整っています。
【必須条件】催事買取業務の実務経験・業績にこだわることが出来る方 【歓迎条件】■ご自身の営業スキルに自信がある方■ブランドバッグ・ブランド時計・宝石の真贋スキルのある方■店長、企業・組織運営経験者 【魅力】 ■キャリアアップの道が明確!収益連動のインセンティブ充実で、業績次第では年収1000万円以上のスタッフも複数在籍中■全国各地への出張で観光気分も味わえる働き方■プライベートと仕事の両立が可能 ■お客様の満足度を高めながら収益も確保できるやりがいある業務■風通しの良い社風が自慢。経営陣との距離も近くコミュニケーションがとりやすい環境
ブランドバッグ・ブランド時計・金貨などの査定買取業務
300万~
担当エリアのお子さんや親御さんに、個別学習塾の無料体験をご案内するお仕事です。売り込みではなく、勉強に苦手意識を持つお子さんや教え方に悩む親御さんの気持ちに寄り添い、無料体験入塾をご紹介します。 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須条件】■高卒以上 ■「子どもが好き」「教育に関わる仕事に携わりたい」などの意欲 【入社後】▼1週目:会社や教育業界を知る研修を実施。教育業界についての最新情報や、親御さんを話すときに活かせる勉強のコツなども伝授。 ▼2週目:先輩社員と現場同行へ。親御さんの悩みや今の子どもたちの好み、それに対する先輩の受け答えを学びます。 ▼3週間目~:独り立ち開始になります。チームを組んで活動していくので、心配なことがあればいつでも相談が可能です!
個別塾の開校支援/ネイチャー体験/家庭教師事業/教材・メソッド
330万~
================================= <お仕事内容> 企業様から事故車や災害などでダメージを負った車を買い取る営業です。 ================================= <具体的には> ◎お客様を訪問◎ ・町の板金屋さん ・カーディーラー ・タクシー会社 などへ訪問 ※社用車で周ります※ ▼ ◎車の状態チェック◎ ・買い取ってほしい車を査定するために、車の状態をチェック。 ▼ ◎査定◎ ・車の買取金額を決めていきます。 ▼ ◎金額交渉◎ ・お客様と買取金額を相談。 ▼ ◎成約◎ ・お客様に納得してもらい、買取が決まればゴール!! ========= <入社後の流れ> ========= ・1か月の座学研修やOJT研修 ・社外研修制度あり(希望に応じて) 《研修スケジュール》 1週目:『座学』 ・業界に関すること ・事業内容に関すること ・社内評価制度の勉強 など ▼ 2週目:『OJT研修』 ・先輩社員の商談風景 ・営業の周り方などの研修 ▼ 3~4週目:『営業同行』 ・自身のお客様先へ先輩と訪問 ▼ 2か月目:『晴れてひとり立ち』 ※個人の成長に応じてひとり立ちの時期は異なります。 =========== <将来のキャリアパス> =========== ☆希望に応じたキャリアUP・スキルを身に着けることが可能☆ 例えば、、、 ・キャリアUPを目指したい 『役職』 ∟入社2年目で役職者も目指せる ・スキルを身に着けたい 『営業スキル』 ∟どんなお客様相手にも営業可能なスキル 『車の知識』 ∟業界の知識や市況感 ∟車の査定能力など ∟同業でも活躍できるスキル。 『ビジネス力』 ∟コミュニケーションスキル ∟社内研修・外部研修制度などによるビジネス力の向上 ∟市場価値の向上 など目指すキャリアに応じたスキル習得可能!
・高卒以上 ・数字を追った顧客折衝経験(業界不問) ・29歳以下限定(※長期キャリア形成を図るため) ・普通自動車免許保持 ・経験社数が3社まで(直近、正社員経験があり、営業職・販売職の経験がある方)
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500~1000万
株式会社貴瞬では、あなたの適性に応じて 店舗販売🏪または展示会運営🎪 のどちらをメインでお任せします。 先輩スタッフの多くも未経験からスタートしているため、初めての方でも安心して挑戦できます💡 <店舗販売メインの場合🏪> 接客・販売🛍️ 店舗に訪れるのは、主に中国語や英語を話す海外の専門業者の方です。 当社ジュエリーの魅力を紹介し、お客様に合った提案をしていきます💎 1日あたり約10組ほどのお客様が来店します。 ライブ配信販売のサポート📹 お客様が当社スペースで行うジュエリーのライブ配信販売をサポートします。 接客だけでなく、スペースへのご案内や商品の手渡し、次回貸し出し日程の調整なども担当します🗓️ <展示会運営メインの場合🎪> 展示会の準備・運営🖌️ 主催者とのやり取りや社内スケジュールの調整、データ分析などの事務作業に加え、 コンセプト決定、展示商品の選定、空間デザインなどのディレクション業務もお任せします✨ 他部署と連携しながら、アイデアを出し合い、イチから展示会をつくり上げます💪 <共通の補助業務🛠️> ・商品写真の撮影📸 ・ECサイト・オークションへの出品🛒 ・SNSの更新📱 など ※どちらのチームでも、店舗販売🏪と展示会運営🎪の両方の業務に携わることができます。
35歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
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300~500万
■企業 同社は音楽機器(楽器・音響機器など)の買取・販売を主軸とした、音楽分野に特化した総合ソリューション企業です。高い専門性と業界内での信頼を背景に着実に成長を遂げており、2025年5月には親会社からのスピンオフを実施し、自社単体でのIPOを目指しています。 ■業務内容 査定依頼をいただいたお客様のご自宅へ訪問し、査定および買取対応を行っていただきます。お客様との会話を通じて信頼関係を築くことが重要となる仕事で、楽器経験や営業経験は不要です。 <具体的な業務の流れ> ▼査定依頼のあったお客様宅へ訪問 ▼会話をしながら、依頼品の状態や特徴を確認 ▼ブランド名・型番などを確認し査定 ※困った際は本部から遠隔で査定サポートが受けられます ▼買取価格の提示と根拠の説明 ▼買取成立後、合意金額をお支払いし、商品を社用車へ積み込み ▼次の訪問先へ移動(1日4〜8件ほど) ※商品数・場所などにより件数は変動します ■ポジションの魅力 ① 教育体制が充実 OJTによる訪問同行に加え、オリエンテーション・マナー研修など育成環境が整っています。未経験からでも営業に必要なコミュニケーション力をしっかり習得できます。 ② 成果が収入に直結するインセンティブ制度 社歴に関係なく、成果や努力を正当に評価する文化があります。 初年度から高収入を目指せる環境です。 ③ 急成長フェーズに参画できる 上場を目指す中、企業として改革・拡大を進めています。 成長過程に携われる貴重な経験ができ、本人次第でメンバー → 事業所責任者 → マネージャー → PJリーダー・SVといったキャリアアップも可能です。 年収:300万〜500万円程度 勤務地:下記募集中の営業所(本社は横浜) 北海道、岩手、神奈川、群馬、栃木、石川、愛知、大阪
・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ※社用車でお客様のもとを訪問するため必要
楽器・音響機器などのサウンド機器の買取、販売(実店舗およびオンライン)、楽器の製造、音楽プロダクションといった各部門がシナジーを生み出すことで、音を愛する全ての人へ、豊かで充実した音に関する体験をお届けしております。
350~600万
断捨離・終活ブームでニーズが高まるリユース業界。 12期連続黒字・売上9倍超の急成長を続けるモノループで、 お客様の大切な思い出の品の「価値」を見極め、次の方へとつなぐお仕事をお任せします。 🌟お任せするお仕事について ご来店されるお客様のご自宅に眠る、宝飾品・ブランド品・美術品などのさまざまなアイテムを扱います。 未経験でも安心して取り組めるよう、本部スタッフが査定をサポートする体制が整っています。 ▼具体的には… ・お客様の受付・接客 ・商品の査定(本部と連携しながら確認するので安心!) ・買取のご案内(査定結果を丁寧にご説明) ・成約手続き(ご納得いただけたら完了!) ・商品管理・データ入力などの事務業務 ・店舗ディスプレイ・販売補助 ・事務作業も多く、PCが使えれば未経験でもすぐに活躍できます! 🌟仕事の流れ(未経験でも安心) ① ご来店対応 1日5~10名ほどのお客様をご対応します。(接客は10〜30分ほど) ② 査定 本部がしっかりサポート。困った時はすぐ確認できるので安心です。 ③ 成約 お客様に価格をご案内し、ご納得いただければ成約。 なんと成約率は8~9割!強引な営業は一切ありません。 お客様から直接「ありがとう」と言っていただける、やりがいのあるお仕事です。 🌟この仕事のポイント ・個人ノルマなし! 丁寧な接客を大切にしているため、数字のプレッシャーはありません。 その結果、リピート率の高さに繋がっています。 ・扱えるアイテムは多種多様! ブランド品、貴金属、古美術、ホビーなど、興味に合わせて知識が増えていきます。 “好き”が仕事に活きる環境です✨ ・若手が活躍中の職場! 未経験入社の先輩も多く、教育体制もしっかり。成長スピードが早いのも特徴。 ✨魅力ポイント✨ 📌ライフスタイルに合わせて“働き方が選べる”柔軟な環境 モノループでは、あなたのキャリアプランや生活スタイルに合わせて 2つの働き方から選択可能! “仕事もプライベートも大切にしたい”という方にピッタリな環境です。 ① 総合職(転勤あり)― キャリアアップを目指す方へ 既存店舗だけでなく、新規店舗の立ち上げにも携われるポジション。 会社の中心メンバーとして、幅広いエリアで経験を積むことができます。 ・新店舗の立ち上げに関われる ・若いうちから店舗運営に挑戦できる ・スピード感のあるキャリア形成が可能 ・月給 330,000円~(残業代は1分単位で全額支給) “成長したい”“色々な場所で経験を積みたい”という方に最適です! ② 地域限定職(転勤なし)― 好きな街で安定して働きたい方へ 転勤がなく、住み慣れた街に寄り添いながら働ける職種です。 お客様との関係性も深まり、接客の楽しさを実感できます。 ・同じ地域で長く働ける安心感 ・家庭やプライベートと両立しやすい ・シフト制 or 土日祝休み(固定)の2つから勤務体系を選べる 月給280,000円~(シフト制) 月給230,000円~(土日祝休み固定) ※残業代はすべて1分単位で支給 “地元で安定して働きたい”“ライフスタイルを大切にしたい”という方におすすめです。 ✨どちらの働き方も、あなたの希望と人生設計に合わせて選べます! 働き方に柔軟な企業だからこそ、 若手が長く定着し、キャリアを積みやすい環境が整っています。
35歳以下(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ)
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300~500万
【仕事内容】 「ドトール」「プロント」「ゴンチャ」 商品提供や接客・マネジメント業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗での接客、販売 ・スタッフの教育・指導 ・シフト管理 ・店長のサポート ・業務改善提案や運営戦略の策定 ・マネジメントなどの業務 (月次報告、売上分析、在庫管理など) ※厨房の製造業務などは行いません。 飲食業界での経験を活かし、 愛される店舗づくりをしていきましょう!
□飲食業界経験1年以上の方 □店長・マネージャー経験者歓迎 □学歴不問! □第二新卒歓迎 □ブランクOK □社内見学可 ※アルバイトやパート経験のみの方も 大歓迎です! \こんな方歓迎します!/ ・飲食の仕事を長く続けたい方 ・マネジメント業務、売上管理などの 経験がある方 ・プライベートや家庭を大事にしたい方 ・家族や周りの人にも安心してもらいたい方 ・5年後、10年後を見据えて、安定した 環境で働きたい方 ・年齢や生活環境の変化に合わせて 働き方を柔軟に変えていきたい方 <こんな方歓迎します> ・居酒屋ホールスタッフや ファーストフード、カフェ、ビストロなど 飲食店での経験がある方 ・接客・販売やホール・キッチンスタッフ、 調理・調理補助・厨房などのスキルや サービスに興味がある方 ・飲食店での勤務経験を活かして、 さらなるスキルアップを目指したい方
/ 信頼のブランドで、将来も安心の職場! \ 私たちはJR東海グループの一員として、 約50店舗のカフェやベーカリーを 展開しています。グループの安定した基盤の もとで長期的に働いていただけるよう、 労務管理・福利厚生も整っております。 信頼ある企業で、安定したキャリアを 築きませんか?
288~420万
携帯ショップでのスマホ教室の開催にてお客様へスマホの楽しさを教えるお仕事です! 「今日はこういう事してみましょう!」と、基本的な操作から始めて少しずつ進めます! 〈具体的には〉 ・スマホの基本操作を説明 ・お客様が実際にスマホでしたい事を、一緒に実践 ・不明点や気になることを解消 ほとんどのスタッフが未経験スタートなので、ご安心ください。 研修も充実しているため個人のスピードで成長できます!
【必須条件】 無し 【経験、学歴】 不問 対面でのお仕事となる為、コミュニケーションが取れ明るく、元気な方が好まれます。
家電量販店・携帯ショップへの人材供給/通信機器販売・代理店事業・販売請負・人材派遣・コールセンター等。
350~450万
車検工場でのフロント業務(顧客対応や各種サービスの見積もり算出など)を中心に行っていただきます。車検はリピート率が高いため、単なる接客ではなく、お店のファンになってもらえることが重要です。 また、店舗の在庫状況に合わせて部品を発注したり、スケジュールを調整することも必要です。 【業務内容】 車検工場でのお客様対応 見積もり算出 その他、上記に付帯する業務
【必須】■整備士免許(3級以上)もしくは同等の知識 【歓迎】■接客経験や受付経験など、来店された方への接客に苦手意識の無い方 ■他ディーラーや民間整備工場 【魅力】 地域に根付いた店舗です。 店舗メンバーは全員、車が好きで気さくな人たちばかりです。 母体企業はインターネットサービスの提供を行っていますので、いろいろな職種の人と関わる機会もあります。
業務支援システム開発・販売事業/SMS配信ソリューション事業/インターネットメディア事業/WEBマーケティング事業/自動車整備・レンタカー事業
422万~
ジュエリー/バッグ/時計/アパレルなどの販売をお任せします。 ゆくゆくは買取業務を行っていただけるように 研修を受けていただき、鑑定士を目指していただきます。 【業務詳細】 ●商品や売り場の説明・ご案内 ●レジ打ち ●修理・メンテナンスの受付 ●買取品のデータ入力などの事務作業 ●電話対応(商品に関する問い合わせ・お客様へのご連絡など) ※研修を通じて買取業務も学べるため将来的に 専門知識を持つ鑑定士を目指すことが可能です! ✅安定基盤と充実の待遇! 東証スタンダード上場、創業70年以上の安定企業です。 賞与は年3回(平均4.5か月分)が支給されます。 そのほか住宅手当や家族手当など福利厚生が充実しています。 ✅子育て世代でも働きやすい環境! 年2回7日間の長期連休を推奨しており、 有給休暇の計画的な取得を奨励する体制があります。 月2日希望休で土日祝のお休みも可能です! ✅レアなブランド品とも出会える面白さ! 圧倒的なブランドアイテムが集まるコメ兵。 国宝級の商品に出会えることもあります。 気になる商品は社割で購入することも可能です。
▼販売経験をお持ちの方 ※目安3年以上 └ブランドのバッグ・時計・アパレル・宝石貴金属など 🏳🌈インバウンド需要が大きく海外の方も多く来店されるため 語学力がある方はスキルを活かせる環境です! (必須ではありません)
~日本最大級のリユースデパート~ 中古ブランド品及び宝石・貴金属、時計、バッグ、衣料、きもの、カメラ、楽器などの仕入・販売を行っています。 🔶特徴🔶 専門性の高いバイヤーがいることで商品価値の適正・品質を保障しています。 同社は専門教育を受けたバイヤーが300名を超え、品質の高い商品を提供しています。 風通しの良い社風なので、定着率は95%以上を維持しています。 チームで仕事をすることを大切にしています。 クレドの中に「全員チームKOMEHYO」という言葉があります。