社内SE|アプリケーション開発 00250151-c2f6a
582~800万
ALL DIFFERENT株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
582~800万
ALL DIFFERENT株式会社
東京都千代田区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市
社内システムエンジニア
組込/制御設計/開発(アプリケーション)
仕事内容 【概要】 社内システムの内製化を進めるために、Javaプログラマの育成を進めています。これから開発チームを作っていくフェーズとなりますので、 ご自身でチームを持ちたい方、自社従業員と向き合って仕事がしたい思考をお持ちの方を募集します。 また、DX推進や社内システムの上流工程から開発、生成AIの活用などや、様々な業務領域のシステムに携われますので、幅広い業務知識とスキルが身に着けられる環境です。 個人の思考や特性に合わせ業務をお任せします。 【業務内容】 ①ヘルプデスク対応 ・従業員からの社内で利用しているアプリケーション全般に関するお問合せ対応 ②DX推進 ・生成AIを用いたアプリケーション構築 ・社内業務の抜本的な改善 ③アプリケーションシステムの運用保守 ・SQLによるデータ抽出やマスタ更新 ・サーバーメンテナンス ④開発業務 ・要求事項のとりまとめ ・要件定義 ・開発 ・ベンダーコントロール ・受入テスト 等 *自社で開発しているものや、ベンダーに委託しているものがあります。 PRポイント ■13,000社以上の支援実績 → 創業以来、幅広い業界のクライアントに対して持続的成長を支援。 ■特許取得・業界初の研修サービス多数 → Biz CAMPUSシリーズやMobile Knowledgeなど、自社開発の革新的サービスを展開。 ■名だたる大手企業が顧客 → 日立、ドコモ、ANA、LINE、セブン&アイなど、信頼性の高い実績多数。 ■第三創業期として進化中の組織 → 新規事業立ち上げ、研究機関(LI総研)創設など、挑戦フェーズに突入。 ■人事領域を横断的に支援できる事業展開 → 人材育成だけでなく、人事制度構築・採用支援など組織開発全般へ領域拡大。 ■早期マネジメント&講師キャリアが可能 → 営業経験を活かして講師・コンサルにキャリアシフトしやすい土壌あり。 ■異業界出身者も多数活躍中 → 中途入社の9割が講師未経験。丁寧な育成体制とキャリアの幅が魅力。 「理念・ビジョン」に関すること ALL DIFFERENTは、「すべての違いを、力に。」を掲げ、企業や個人が持つ“違い”を強みとし、組織と人の成長に貢献することをミッションとしています。多様性が求められる現代社会において、“違い”を活かす人材・組織開発のプロフェッショナル集団として、社会的意義の高い事業に取り組んでいます。 「仕事・事業」に関すること 13,000社以上の支援実績を誇り、業界トップクラスの教育・研修サービスを展開。 自社開発の研修ブランド「Biz CAMPUS」や「Mobile Knowledge」は特許取得・業界初の仕組みも導入されており、革新的なプロダクトで顧客企業の人材開発を支援。 研修・人材育成にとどまらず、人事制度設計・採用支援など人事領域全体の課題解決に踏み出しており、より上流・本質的な提案に関わるチャンスがあります。 現在、第三創業期を迎え新規事業開発や組織進化フェーズにあり、成長企業ならではのダイナミズムを体感できます。 「働く人・社風」に関すること メンバーの約9割が中途入社かつ未経験からのスタート。金融、メーカー、商社など様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍。 営業として成果を出したのち、講師・コンサルタントへのキャリアチェンジも可能。教育・人材開発のプロフェッショナルを目指せる環境。 社員一人ひとりの個性や強みに合わせて柔軟に役割を設計するカルチャーがあり、「やりたいこと」に挑戦できる風土が根づいています。
応募条件 【必須条件】 ・Javaでの開発経験 5年以上 ・SpiringBootなどのフレームワークへの知見をお持ちの方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
582万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有
有
132日 内訳:土曜 祝日 日曜
国民の祝日、国民の休日、年次有給休暇、特別休暇
年末年始休暇, 特別休暇, 夏季休暇, 産休・育休, 有給休暇, 介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収例 年収 5,821,200 円 - 8,001,000円 給与条件に関する補足情報 給与形態:年俸制 ※1 年俸を14分割し、12分割分を月々の固定給与(※2)として、2分割分を通常賞与として支払います。 月額固定給の内訳は以下のとおりです。 ※2 月額固定給内訳: 基本給 307,600 ~ 422,813 円 / 固定残業代,(※3下記残業項目に詳細記載): 108,200 ~ 148,687 円 残業 ※3 時間外労働の有無によらず、固定残業代として以下のとおり一律支給(超過分は別途支給) (基本給÷所定労働時間*)×1.25(時間外割増率)×(普通残業45時間) 所定労働時間*=160時間 なお、上記時間数を超えて時間外労働を行った場合には、法定の計算式に則り超過した実労働時間に応じて算出した残業代を別途支給します。 賞与 通常賞与:年2回(6月・12月) 業績連動賞与(※5):年1回(5月) ※5 通常賞与の他、業績連動賞与が別途支給される場合があります(全社売上目標達成時、個人の成績に応じて支給の有無及び支給額を決定)。 昇給 年1回(6月) 「給与・待遇」に関すること 給与は、前職給与・経験を考慮。 成果に応じたインセンティブ制度もあり、高年収も実現可能。 育成体制が充実しており、未経験でも段階的にスキルを身につけられる環境が整っています。
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
大阪府大阪市
屋内全面禁煙
愛知県名古屋市
屋内全面禁煙
有
福利厚生詳細 退職金制度, 健康診断, 社会保険完備 その他の福利厚生・諸手当 【福利厚生】 退職金/定期健康診断/結婚祝金/出産祝金/高度障害・死亡見舞金/在宅制度(条件あり)/カフェテリアプラン* 福利厚生・諸手当に関する補足情報 カフェテリアプラン*とは:健康に関する様々なメニューをポイントで自由に購入できる健保制度。医薬品・エステ・旅や宿等メニュー様々
最終更新日:
1000~1400万
当社グループ各組織の潜在課題の発掘・提起から変革プロジェクトの組成・推進・実装まで、オーナーシップを持って一貫してやり切る役割を担っていただきます。コンサルスキルやプロダクトマネジメントスキルを 活かし、ビジネス側の課題・ニーズを起点に具体的な財務インパクトを伴う変革を実装・スケールさせることが求められます。案件によっては社内のデータサイエンティスト・デジタルエンジニアと協業しながら推進していただきます。あわせて、ビジネス変革人材の育成・高度化に向けたコンサルスキル・ノウハウの伝承や、各CPが自律的にDXを推進できる体制の構築にも主体的に関わっていただきます。
【必須】■事業会社もしくはコンサルティングファームでのコンサルティング・企画・DX関連業務の経験あるいは、事業会社やスタートアップにお けるプロダクトの企画・開発・改善サイクルの推進経験(3年以上) ■課題形成・解決力(幅広いビジネスの知見をもとにした現状分析と仮説構築力)■プロジェクト・プロダクトマネジメント経験歓迎(変革プロジェクトまたはプロダクト開発をリードし、財務インパクトを伴う成果を創出した実績)■デジタル技術の理解と実務での活用経験(例:データ分析ツール・BIツール・生成AIなど)■戦略的コミュニケーション力(論理的かつ納得性のある説明力、キーパーソンを効果的に巻き込む能力)
●都市ガスの製造・供給および販売、LNG販売等 ●電気の製造・供給および販売 ●海外:海外における上流事業、中下流事業●エンジニアリングソリューション事業、ガス器具、ガス工事、建設等 ●不動産開発、土地・建物の賃貸・管理等
500~800万
【募集背景】 国内外18万人の従業員(パート・アルバイト)を対象にした入社管理・契約管理システムについて、単純化/標準化の検討を始めるとともに保守開発を実施するため。将来的に再構築するプロジェクトへの参画を想定した増員募集。 【職務内容】 社内SE担当として、国内外18万人の従業員(パート・アルバイト)を対象にした入社管理・契約管理システムの保守開発・運用を担当していただき、将来的に再構築するプロジェクトに参画していただきます。 入社管理・契約管理システムの開発・運用に従事していただき、ゆくゆくはPMレベルを目指していただく方を募集します。 【具体的には】 ・入社管理・契約管理システムの保守開発・運用 ・システムの単純化/標準化の検討 ・人事部門と連携した要件定義 ・外部委託先の開発管理 ・製造工程、テスト工程の対応 ・将来的なシステム再構築プロジェクトへの参画(求人ID:437733)
【必須】 ・要件定義のご経験(様々な業態の人事部門の方々と一緒に要件定義をすすめていただきます。) ・自らが製造工程やテスト工程の作業ができること(開発工程のほとんどは外部委託しますが、開発経験は必須です。) 【歓迎】 ・JavaでのWebシステム開発経験(SpringBoot、Bootstrap など) ・SQLServer、OracleなどのRDBを利用した開発経験、且つストアドプロシージャ開発経験 ・クラウド(AWS)での開発経験
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
350~450万
【職務内容】 ・IBM i(AS/400)環境における基幹システムの運用・保守サポート ・RPGによる簡易な改修・テスト業務 ・既存システムの仕様理解およびドキュメント作成 ・ユーザーからの問い合わせ対応(先輩社員のフォローあり) ・将来的には設計・開発業務も担当 ■教育・サポート体制 ・入社後はOJTを中心に業務を習得 ・基礎知識(IBM i/RPG)の研修・教育あり ・先輩社員によるフォロー体制あり ・段階的に業務範囲を拡大(運用 → 改修 → 開発)(求人ID:434117)
【いずれか必須】 ・ITに関する基礎知識(情報系学部卒、または同等の知識) ・何らかのプログラミング経験(言語不問/独学可) ・システム運用やIT業務に興味・関心がある方 【歓迎】 ・RPG、またはCOBOLなどレガシー言語への興味 ・データベース(SQL)の基礎知識 ・業務システム(販売管理・会計等)への理解 ・ITパスポート、基本情報技術者などの資格
【『ホームメイト』を運営する東証プライム上場企業】 時代、環境、そして土地、建物、人・・・ それぞれが共鳴しながら豊かな社会を育み、共に生きること。 東建グループは土地活用を通じて、お客様と共に成長し、未来の創造と幸せの実現を目指します。
550~750万
【職務内容】 同社の社内SEとして、当社システム全体の企画・導入・開発/構築・運用を担っていただきます。 現在、基幹系システムの刷新、DWHの更新のプロジェクトとともに、 新規のデジタルツールの導入も増えており、社内SEでありながら新しい挑戦ができる環境にあります。 社内外のやり取りが多く発生するため、コミュニケーションに自信がある方をお待ちしております。 【具体的には】 ・社内からの問い合わせ対応 ・自社システム(基幹システム・オープン系システム)の運用、保守 ・社内インフラ基盤(PC、プリンター、ネットワーク等)の管理 ・新システムの提案導入、既存システムの改修 【キャリアパス】 社内SEとして自社のシステムに幅広く関わっていただきますが、 中長期的にはアプリインフラ問わず、当社システムについての企画や導入時の製品選定などの 超上流工程もお任せしたいと考えています。 運用フェーズから当社のシステムや業務を理解いただき、 徐々にプロジェクトの担当工程や規模感を上げながら最上流まで挑戦していただく想定です。(求人ID:433421)
【必須】 ・何らかのSE経験をお持ちの方(ヘルプデスク以外の経験があるとよい) ・コミュニケーションをとるのが得意な方・好きな方 【歓迎】 ・社内インフラの企画・構築のご経験をお持ちの方 ・社内SEとして、社内外の方とやり取りを行ったご経験 ・システムの運用・保守経験 ・ITパスポート・基本情報・応用情報などの資格取得者
同社は、「紙」と「フィルム」をメインに取り扱う、「紙とフィルムの総合商社」です。 のビジネスは、メーカーが生産した紙やフィルムを仕入れ、 ユーザー(本やカタログを発行する出版社や印刷会社、袋や箱をつくる加工会社など)に販売すること。 流通の一端を担う商社として、メーカーの生産した紙・フィルムを拡販し、 お客様(ユーザー)の抱える課題に対して最適な素材を選んで提案することで、 お客様が求める付加価値を実現し、より質の高い商品を世の中に送り出すお手伝いをしています。
550~700万
・PC/携帯端末の運用管理、費用処理、ライフサイクルマネジメント(調達 廃棄までの全プロセス) ・Windows / macOS のアップデート・パッチ管理(展開計画の策定・テスト・適用・事後確認) ・セキュリティソフト・PC管理ツール(MDM/EPP等)の構築・運用管理 ・社内からのIT領域の問い合わせ対応および担当部門へのエスカレーション ・社員向けFAQの作成・更新 ・契約管理、ベンダーとの折衝 ・問い合わせ所要時間・PCリードタイム等の各種KPI測定と改善活動 ※原則渋谷オフィスに毎日出社いただきます(目安は9:30~18:00)
【必須】 ・5年以上の情報システムまたは社内ヘルプデスク経験 ・エンタープライズ環境(500台規模以上)でのPC運用管理経験 ・Windows または macOS のアップデート・パッチ管理の実務経験(WSUS / Intune / Jamf 等を利用した計画的展開) ・シニアレベル以上の Windows / macOS の知識 ・自走力を持ち、高いコミュニケーション力で社内外のステークホルダーと折衝ができる方 ・複数部署にまたがるプロジェクトをPM/PLとして推進した経験 【尚可】 ・Jamf / Intune / LANSCOPE の構築・運用管理経験 ・BYOD(MDM)の構築・運用管
■ゲーム ■エンターテインメント ■Eコマース ■オートモーティブ ■ヘルスケア ■スポーツ ■その他 同社は、「モバイルインターネット総合企業」として、多彩なサービスを展開しています。ソーシャルゲームプラットフォーム「Mobage」だけではなく、無料通話アプリ「comm」、音楽配信サービス「Groovy」などの新規事業や、「同社ショッピング」を中心としたEC関連のサービスを展開しています。 ◆同社で働く魅力:事業展開「インターネットの領域で、新しい事業を次々と生み出す」
600~1000万
【職務内容】 DX推進部において、現場の課題を抽出し、システム企画、実装、定着までを一貫してリードします。 事業会社のDX推進として、企画、ベンダーコントロール、 内製開発(ノーコード・生成AI含む)に携わります。 【具体的には】 ・ 現場の課題を抽出し、システム企画から実装・定着までをリード ・ 企画・ベンダーコントロール・内製開発の全工程に携わる ・ DX推進エンジニアとして、開発から上流工程までを担当 現場の実装・推進を中心に、PoCから運用定着までを担当します。 現場の課題を迅速に把握し、システムの初期設計を完了させることが期待されます。 現場のチームメンバーと密接に連携し、裁量を持ってプロジェクトを推進します。 【募集背景】 DX推進部の業務拡大に伴い、現場の課題を抽出し、システム企画から実装・定着までをリードできる即戦力を 求めています。特に、現場の課題感を理解し、必要なシステムを自ら設計・実装できる能力が求められています 。(求人ID:436151)
・システムエンジニアとしての基本設計・詳細設計・構築の業務経験(3年程度) 【歓迎】 ・ベンダーコントロール経験 ・要件定義などの上流経験
オープンハウスグループの中枢企業として、戸建てとマンションの設計・建設を行っております。 グループ外からの受注も承り、ゼネコンから注文住宅まで様々な建築事業を展開。 オープンハウスグループは現在、年平均成長率31%を誇り、2023年9月期にはグループ全体で売上高1兆円を達成し、 今後日本一を目指している東証プライム上場会社です。 同社は、グループにおける注文住宅・建売住宅・マンション・総合建築の中核である建築事業を担っています。
1000~2000万
■仕事についての詳細: 募集背景 マネーフォワードは、DXからAX (AI Transformation) への進化を掲げ、国内No.1のバックオフィスAIカンパニーを目指しています。その中核を担うAX推進本部では、AIとDataを掛け合わせたソリューション開発・プロセス標準化・ナレッジ基盤の構築を通じて、社内の生産性向上(一人あたり売上高の向上)を推進しています。 現在、AIソリューション部は複数プロジェクトを並行推進しており、組織拡大フェーズに入っています。本ポジションは、この成長期において部門の技術戦略策定・組織構築・プロダクション品質の向上を一手に担うAX推進本部 AIソリューション部におけるマネージャーとしての採用です。 ミッション AX推進本部 AIソリューション部の部長候補として、以下を推進していただきます。 ・AIソリューションの開発・運用統括: 社内共通AIソリューション(ナレッジ検索基盤の管理・運用、社内共通ツールの推進等)の技術方針を策定し、チームの開発・運用をリードする ・プロダクション品質の確立: プロトタイプの引き継ぎ・プロダクションコード化を推進し、アーキテクチャ設計・CI/CD・可観測性の仕組みを整備する ・組織構築: 組織拡大に向けた採用・育成・チームビルディングを行う 主な業務内容 ・AIソリューション部の技術ロードマップ策定・実行管理 ・社内AIソリューション(ナレッジ検索基盤、共通ツール等)の企画・開発・運用の統括 ・PoCプロダクトの引き継ぎ判断、プロダクションコード化の推進 ・プロダクションレベルのアーキテクチャ設計(CI/CD、可観測性、セキュリティ) ・チームメンバーの採用・育成・評価(目標設定・1on1等) ・データ領域チームとの連携による横断的なソリューション提供 仕事のやりがい・得られる経験 ・組織を自らの手で作る: 成長期の部門をスケールさせる組織構築を主導できる ・全社インパクト: 社内の全部門に影響するAI基盤を構築・運用するため、自身の仕事が全社の生産性に直結する ・最先端技術の実践: AIエージェント・生成AI・RAG等の最先端技術を、エンタープライズ品質で社内展開する経験を積める ・経営層との距離の近さ: AX推進本部は経営直轄の組織であり、経営戦略と直結したプロジェクトに携われる ■おすすめしたい理由 (1)【圧倒的な事業成長と経営力】 2009年の創業以来、家計簿アプリから始まり、日本を代表するFinTech企業へと成長。 BtoC・BtoBの両領域で幅広いプロダクトを展開し、2023年度の売上は240億円超に達するなど、安定した成長を続けている。 上場後も積極的な事業投資を続け、持続的な企業価値向上を実現。 (2)【超巨大な市場規模と事業開発力】 日本の金融市場は3,000兆円規模とも言われる中、マネーフォワードは個人向けの家計管理だけでなく、法人向けのバックオフィスSaaS(会計・経理・人事労務・請求管理など)を提供することで、圧倒的なシェアを獲得。 加えて、M&Aや新規事業開発を通じて金融・税理士・社労士・投資家など多様なステークホルダーと連携し、さらなる市場拡大を推進。 (3)【戦略的なポジショニングと競合優位性】 会計ソフト市場ではfreeeや弥生と並ぶトッププレイヤーとしての地位を確立しつつ、単なるSaaS提供に留まらず、金融機関とのデータ連携、税理士・会計士ネットワークの構築、FinTech×SaaSの新たなエコシステム創出を強みに、継続利用率の高さと高い顧客満足度を実現。 企業のスイッチングコストを高め、他社と一線を画すポジションを確立している。 ▼事業参考資料 ・会社HP https://corp.moneyforward.com/ ・会社説明資料 https://speakerdeck.com/mf_recruitment_pr/company-profile ・全社_公式note https://note.moneyforward.com/ ・代表_公式note https://note.com/yosuke77 ・創業背景 https://www.genesiaventures.com/road-to-startup-3-yosuke-tsuji/
求めるスキル・経験 ・AIソリューション(生成AI、LLM、AIエージェント等)の開発・運用経験 ・エンジニア組織のマネジメント経験(採用・評価・育成を含む) ・AWS/GCP/Azureいずれかのクラウド環境での実務経験 ・ソフトウェア開発に関する深い理解と実務経験 あると望ましいスキル・経験 ・社内IT / コーポレートエンジニアリング文脈での課題解決経験 ・技術ロードマップの策定およびステークホルダーとの合意形成経験 こんな方に仲間になってほしい ・組織を構築し、チームの成長にやりがいを感じる方 ・技術的な深い専門性を持ちつつ、事業インパクトへのコミットメントが高い方 ・社内の多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、巻き込んで推進できる方 ・変化の速い環境で自律的に意思決定し、実行できる方 ・AI・データを活用した業務改善・生産性向上に強い興味関心がある方 期待するマインド ・マネーフォワードのMVVCに共感している ・自ら課題を定義し、組織を巻き込んで解決に導ける ・技術とビジネスの両面から物事を捉えられる ・不確実な状況でも前向きに意思決定できる
-
600~1100万
▼業務内容 搬送用AMR,小型モビリティ,アームロボットなどロボティクスに関するシステム提案、制御や解析に関する開発業務を遂行頂きます。デンソー及びトヨタ自動車からの委託により、両社の企画する新事業に技術開発の観点から貢献することを主たる役割としていますが、自発研究の枠で将来ビジネスの探索とそのためのキー技術開発も同時に遂行することになります。 これまでの経歴とスキルに適合する研究開発テーマにアサインさせていただきます。 近年の具体的な開発テーマの一例 ・模倣学習を用いた軟体物把持技術の開発 ・工場環境のリアルタイム三次元化技術の開発 ・人とロボットの協調安全システムの開発 ・工場向けモバイルマニピュレータの制振把持技術の開発 ▼業務のやりがい・身につくスキル、技術優位性、製品の強み・魅力 【仕事/職場の魅力】 ・現場、エンドユーザーとの距離が近く、価値創造への貢献をダイレクトに感じることができます。 ・自らの手でアイデア創出し具現化することを通し、やり遂げた実感が強く持てます。 ・できるかできないかわからないようなことに、思い切ってチャレンジできる雰囲気があります。 ・フラットで自由闊達な議論ができる雰囲気があります。 【成長ポイント/キャリア実現上の魅力】 ・小型モビリティやロボットの認知-判断-制御に関わる新しい技術分野において、企画→要件定義→実装→テストを段階的に経験でき、幅広くスキルアップができます。 ・研究委託元部署責任者への進捗報告や開発テーマ提案を通し、対外折衝力、論理的思考が鍛えられます。 ・ビジネス企画に踏み込んだ領域でも提案していけるように成長できます。 ・研究所内に多岐にわたる領域の研究室があり、マルチドメインでの将来価値に繋がる製品企画や技術開発に積極的にチャレンジできます。
【Must】 以下要件を全て満たす方 ・3年以上のC++,Pythonによるプログラミング経験 ・gitもしくは類するVCSを用いたソフトウェア開発経験 ・複数人での開発経験(公私問わず) 【歓迎要件】 ・深層学習ライブラリの活用経験 ・プロジェクトマネージャーの経験 ・回路基板の設計スキル ・制御系設計スキル(古典制御、現代制御、ロバスト制御) ・ROS/ROS2によるロボット/モビリティの開発経験
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500~900万
超音波診断装置の信号処理や画像処理技術、AI技術を活かして顧客課題を解決するモノづくりをしていただきます。上流工程(ユーザーとの協創や企画立案)から下流工程(製品実装)まで幅広く担当します。 【担当職務】 超音波診断装置のアプリケーション開発 ・超音波を用いた生体信号計測機能・AIを用いた診断機能の要素検討、プログラム開発等 【仕事の魅力】 ・超音波診断装置は侵襲性の低い、医療現場になくてはならない機器のひとつです。その機器に搭載されるアプリケーションの開発をトータルで経験できます。 ・マーケティング部門と共同で医療現場へ出向き、自ら医師や検査技師の方々と対話・リサーチをします。その中で得た要望をもとに新たなアプリケーションを提案することができます。 ・最新の技術トレンドであるAIを用いたソフトウェア開発に携わることができます。 ・開発したアプリケーションが医療現場でどのように使用されるか、自ら医療現場に出向き評価に立ち会うことで、医療業界への貢献が実感できます。 ・超音波診断装置の基礎原理、医療機器の設計管理や規格対応などの専門知識を習得できます。 ■給与(年収) メンバー : 500万円 ‐ 1000万円 マネージャー:1000万円 ‐ 1300万円 【職種の変更の範囲】当社業務全般
【必須】 ・ソフトウェア開発経験(Windowsアプリケーション、組込設計、制御設計など (開発言語:C C++)(目安:3年以上) 【歓迎】 ・GUI知見をお持ちの方 ・信号処理、画像処理の経験 ・AI技術開発や開発環境構築の経験 ・英語で論文・規則の読解、メールのやり取りができる方
<創立90周年/国内大手総合化学メーカー/創業以来、写真フィルムで培った独自技術を進化させながらさまざまな製品と事業展開/売上高はヘルスケアで初めて1兆円を突破し全セグメントで増収> ■ヘルスケア事業(メディカルシステム、バイオCDMO、LSソリューション):トータルヘルスケアカンパニーとして「予防」「診断」「治療」の3領域で幅広い事業を展開。アンメットメディカルニーズへの対応や疾病の早期発見、画期的なワクチンや医薬品の開発・製造支援などを通じて、世界の人々の健康に貢献。会