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企業ダイレクト

【ECコンサルタント/Amazon】上場企業グループ参画×売上UP率372% /年休125日

450~800

株式会社ピュアフラット

東京都港区

職務内容

職種

  • マーケティングコンサルタント

  • ECサイト運営

仕事内容

大手上場企業グループの安定基盤と売上372%成長中ベンチャーの勢いを融合。安定の環境で挑戦しながら成長可能!ECコンサルに強みを持ち、Amazon向け運用支援で世界的メーカーから中小企業まで実績多数。 本ポジションは、お客様に寄り添ったコンサルティングをメインにお任せします。具体的には、ECサイトの課題を抽出し、売上やアクセス数の向上を目的とした戦略的な施策を提案。また、サイト更新やメルマガの配信、広告運用に加えて、簡単な広告デザインにも携わります。お客様と伴走しながらECビジネスを成功に導く、やりがいのあるポジションです。分析力と提案力を活かし、成果を実感できる仕事に挑戦したい方に最適な環境!

求める能力・経験

【いずれか必須】■EC運営の経験1年以上■Web広告運用経験1年以上 【歓迎】■ベンチャー企業で圧倒的な成長を実感したい方 ■成果にこだわり主体的に挑戦した経験を持っている方 【早期のキャリアアップを目指せます!】 成果に応じてスピーディーなキャリアアップが可能な環境です。過去には、入社からわずか1年半で部長へ昇進した実績もあり、実力が正当に評価される体制が整っています。評価はKPI・KGIの達成率をもとに、月次・四半期単位で明確に可視化され、週次の進捗確認で継続的な成長支援も。さらに半年毎の昇給チャンスもあり、高いモチベーションで挑戦できます。

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

450万円~800万円 月給制 月給 320,000円~ 月給¥320,000~ 基本給¥284,250~ 固定残業代¥35,750~を含む/月 ■賞与実績:年2回

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:30~18:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月

休日・休暇

年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

その他

その他(5日連続休暇取得可能)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

●Mission 「Pure Value Creation」 ピュアな視点で、本質的な価値を創造し続けるプロフェッショナル集団です。 ●Vision 「顧客に選ばれ続けるECパートナーになる」 当社は、EC業界で唯一無二の価値を提供するため、 常に探究心を持って顧客に寄り添います。 ●Value ・Find Purpose:目的は何かをまず考えよ。手段は後からついてくる。 ・顧客満足の探求:常に顧客視点に立ち、どのようにすれば顧客に持続的な満足を提供できるかを探求せよ。 ・プロフェッショナリズムへの挑戦:何事もプロ意識を持ち、自責起点に捉え、自発的に挑戦せよ。 変更範囲:当社業務全般 変更範囲:全国の当社拠点

勤務地

配属先

約20名(グループ全体約480人) 会長(株式会社オプト出身)・社長(ソフトバンクグループ出身)と共に業務を行っていただきます。

転勤

青山オフィス

住所

東京都港区南青山1丁目10-6 ファミリー青山ビル 4F

最寄駅

東京メトロ半蔵門線青山一丁目駅 徒歩6分 東京メトロ半蔵門線青山一丁目駅 徒歩6分 都営地下鉄都営大江戸線青山一丁目駅 徒歩6分

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

無 引っ越し手当あり(上限10万円)

退職金

その他制度

定年65歳

制度備考

【休日休暇補足】 ・年末年始休暇あり・夏季休暇あり ・離婚休暇:離婚した場合に年3日取得可能・失恋休暇:失恋した場合に年2日取得可能 ・結婚休暇:結婚した場合に年3日取得可能・生理休暇:必要があれば月2日取得可能 ・産休育休:あり 【モデル年収】 ・30歳 年収600万円(入社3~4年目)  ・35歳 年収800万円(入社5年目) ・40歳 年収1200万円 ★評価制度、昇給制度が明確化されており、公平に成果を評価してもらえる職場です ★最大入社3年目で年収約900万円を目指せます!詳細はご面接の場でお問い合わせください。 ★昇給制度あり:年1回 ★賞与:年2回あり(最大2.5か月分/1回) *個人、会社の成績に応じて支給されます。

最終更新日: 

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    ==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革(BPR)プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方

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    ==========仕事内容========== ○クライアント内部に入り込み、経営戦略に沿ったビジネス改革・DXを推進 ○業務効率化やコスト削減に対し、業務改革とITソリューションの両面からアプローチ ○クライアントの経営層やCxOクラスに対しイニシアチブを取り、企業のトランスフォームを実行 ○クライアント内部の多くのステークホルダーを巻き込み、伴走支援型でプロジェクトを推進 ○社内の各領域のプロフェッショナルメンバーをまとめ、経営戦略のオーケストレーションを牽引 ==========会社の特徴========== ○徹底的な現場主義と「経営・DX・投資」の三位一体サービスでクライアントの事業再生・内製化を支援 ○「企業を芯から元気にする」を経営理念に掲げ、2005年の創業以来、伴走支援型の経営支援を展開 ○案件は100%インバウンドであり、新規開拓などの営業活動がなくクライアントワークに集中できる環境 ○大手ファーム出身の経営陣をはじめ、各領域のプロフェッショナルが集う活気ある組織文化 ○流通・小売業界をメインに、十年単位でクライアントの成長をサポートする圧倒的なノウハウと実績 ==========仕事の魅力========== ○経営戦略の策定から実行まで、クライアントの成長を十年単位で伴走支援できる深いやりがい ○経営層やCxOクラスに対して直接提案を行い、企業のトランスフォームを主導する貴重な経験 ○業務改革とITソリューションの両面からアプローチすることで、市場価値の高いスキルが身につく ○営業活動が一切なく、100%クライアントの課題解決と価値提供にコミットできる環境 ○大きな裁量を持ってプロジェクトを動かし、自身の経営技術やビジネススキルを飛躍的に広げられる ==========描けるキャリア========== ○メンター制度による入社後の手厚いフォロー体制で、スムーズな立ち上がりをサポート ○大手ファーム出身の優秀な経営陣やプロフェッショナルから直接指導を受けられる環境 ○資格取得奨励金や外部セミナー・勉強会参加サポートなど、自己研鑽を後押しする制度が充実 ○経営実務、DX、投資など、多角的な経営技術・スキルを体系的に習得しキャリアの幅を拡大 ○若手(ヤングキャリア)から裁量を持ってプロジェクトを牽引し、早期にマネジメント層へ成長可能

    求める能力・経験

    ==========必須スキル・経験========== ○コンサルティングファームでの在籍経験、または事業会社での経営企画・DX推進・部門での改善提案などの実務経験 ○大学卒業以上の学歴 ==========歓迎スキル・経験========== ○流通・小売業界に関する知識や実務経験 ○ITソリューションの導入や業務改革(BPR)プロジェクトの参画経験 ○複数のステークホルダーとの調整や、プロジェクトを推進した経験 ==========求める人物像========== ○「企業を芯から元気にする」という理念に共感し、徹底的な現場主義を体現できる方 ○「やりきる」を目標に掲げ、自ら主体的に成長しようとする強い意欲のある方 ○クライアントに深く寄り添い、長期的な信頼関係を築ける伴走型マインドを持つ方 ○多様なプロフェッショナルと協働し、チームでの成果最大化に貢献できる方

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