RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
エージェント求人

EHS推進マネージャー

900~1400

株式会社AESCジャパン

神奈川県座間市, 茨城県茨城町

職務内容

職種

  • 安全管理/環境保全

仕事内容

  • 労働安全衛生法
  • マネジメント
  • 監査
  • 安全衛生委員会運営
  • 安全管理
  • 課長/マネージャー
  • 電気自動車
  • 自動車

■配属予定部署 管理部 管理部の中に人事総務課、経理課、EHS課があります。 EHS課の課長として担当者2名のマネジメントを頂きます。 ■業務内容 管理部の中でEHS活動をグローバル推進するマネージャーとして環境管理セクション及び安全健康管理セクションをお任せします。 茨城工場の方は、新工場ISO14001認証新規取得を念頭に、環境に関わる活動と労働安全管理全般をリード頂きます。 <具体的な業務詳細> ・EHS活動をグローバルに推進・管理するマネージャー職 ・ISO14001認証の継続(新工場については新規取得対応)、環境マネジメントシステムの運営 ・環境推進活動、環境委員会主催、省エネ推進活動、エネルギー管理 ・安全衛生活動推進、安全衛生委員会運営 ・防火組織運営、消防対応、安全検収、安全パトロール ・危険物管理、安全・環境文書管理(安全・環境関連基準書、マニュアル作成・管理) ・各種監査対応(マネジメントシステム継続監査、各省庁の監査、デューデリジェンス監査、その他グローバル関係の監査対応等) ・グローバルEHSとの安全・環境情報共有、プログラム実行 ・安全・環境教育プログラム策定、実施 ・労働安全マネジメントシステム新規取得 ・法規制管理 ・インフラ設備/固定資産管理、環境負荷物質管理 など ※業務の変更範囲※ 同社における各種業務全般 ■管理部EHS課のミッション ・自らルールと改善策を策定しながら、主体的かつ効率よく業務推進頂く事 ・工場内の環境面、安全面から従業員が実力を発揮できる職場づくりの推進 ・環境意識と安全意識の高いグローバル企業としての活動を推進し、社会・お客様・従業員との良好な関係を維持するとともに、当社のステータスを向上 ■業務の魅力・やりがい 従業員や訪問者含め快適な生活基盤を、EHSの専門スキルで会社全体を支えていただく重要なポジションです。社内外の多岐にわたる関係者との良好な関係を構築して、会社の魅力向上に貢献できる仕事です。 ・流動的な社内の業務に対応する為、柔軟性が求められる場合が多く、身に付く知識やスキルも多様となります。会社全体に関連する業務に携ることができるかつ自らルール策定、改善を推し進められる為、非常にやりがいのあるポジションです ■会社の魅力 当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げる、車両搭載用をはじめとするバッテリーの開発・製造会社です。 今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されます。 車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。 中でも当社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その資産を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。 このように業界全体としての成長が見込まれており、その中でグローバルでの採用活動、人材育成やタレントマネジメントの経験は、成功だけでなく失敗も含めてご自身のスキルを向上させ、市場価値を大いに高めるものと考えます。

求める能力・経験

<必須要件> ・EHSマネジメント経験必須(環境マネジメント及び労働安全衛生マネジメント) ・TOEIC 730点以上 └海外拠点とのやり取り経験のある方であれば尚可 ・ ISO14001やISO45001認証取得及び運用の経験 ・製造現場を持つ企業での安全管理や健康経営に関連した業務経験 ・インフラ設備/固定資産管理、環境負荷物質管理等に関連した業務経験 ・監査対応経験(デューデリジェンス(環境・安全)) <求める人物像> ・組織への貢献を第一に考えて行動できる方 ・行動力がありフットワークの軽い方 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・社内外のステークホルダーと連携し関係者と長期的で良好なビジネス関係を構築・維持出来る方

語学

英語でビジネス会話が可能

勤務条件

雇用形態

給与

900万円〜1,400万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

■就業時間:  8:30~17:30(休憩時間60分) ※フレックス勤務: 有(コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00~22:00) ■雇用形態:  無期正社員 ■試用期間:  なし ■昇給:  年1回 ■賞与:  年1回(6月) ■休日休暇:  労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日休(年間休日121日) ※有給休暇 : 17日~20日/年(有給休暇は入社日当日より規定日数を付与) ■各種手当 ・通勤手当:あり(会社規定に基づき支給) ・住居手当:あり(会社規定に基づき条件該当者に支給) ・寮、社宅:なし ・引越し手当:あり(会社規定に基づき対象者に支給) 家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給(一部会社負担対象外の家財有り) ・家族手当:なし ※ただし、子育て祝い金あり(出生50万、小学校入学10万、中学校入学10万、高校入学30万) ■福利厚生その他:  診療所、食堂 ■社会保険:  健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入 ■定年:  60歳(70歳まで再雇用制度あり) ■退職金制度:  あり(確定拠出年金) ■喫煙環境:  屋内全面禁煙、敷地内に喫煙可能場所あり(座間・相模原)

勤務地

配属先

転勤

住所

神奈川県座間市

備考

座間もしくは茨城

住所

茨城県茨城町

備考

座間もしくは茨城

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【神奈川/安全管理】解体施工会社/18~19時帰宅/夜勤なし/17特許取得/年休125日/働き方改善

    400~700

    • 知財/特許
    • 所得補償保険
    • メディア
    • 報告書作成
    • 施工管理
    • 安全管理
    • 教育
    • 保険
    • 再発防止
    • プラント
    • 中途採用
    • 工事進捗管理
    • 工事監理
    • 症例報告書作成
    • 災害対策立案
    • 自然災害リスク管理
    • 安全対策立案
    • 対策立案
    • 事務
    • PC
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車運転
    • 自動車
    • 普通自動車
    ベステラ株式会社神奈川県川崎市
    もっと見る

    仕事内容

    ■概要: 「安全専任」としてプラント解体工事に携わっていただきます。 ※案件によっては施工管理をお任せすることもございます。 【詳細】 ・工事現場の安全管理 ・安全協議会の実施(月1回程度) ・災害時の報告書作成、再発防止策の立案 ・元請け比率:3-4割ほど ■解体工事の特徴 【働きやすさ】 施工は日中に行われるため、「平日は18~19時帰宅」「完全週休二日制」「年間休日125日」と大変働きやすい環境です。 事業拡大のため中途採用を強化しています。会社としても定年まで働いて頂ける環境を目指しており、所得補償保険など福利厚生も充実しています。 【やりがい】 また、大手プラントメーカーからの元請け工事が多く、プラント業界に特化した解体専門業者は少ないため常に業績は安定しています。 ■教育体制: OJT中心でノウハウをお伝えします。同社は中途社員が9割を占めており、気軽に質問等ができ、安心して学べる環境がございます。 <<プラント解体に特化した唯一の東証一部上場企業/17の特許を取得>> 「つくった人には壊せない」をコンセプトに、建造手法のプロセスを遡るのではなく、全く新しい切り口で工法を確立。 リンゴ皮むき工法をはじめ17の特許を取得しており、NHKなどのメディアでも取材実績多数。 解体によるスクラップのリサイクル事業も行っており、業績は好調に推移しております。

    求める能力・経験

    ■必須条件:以下どちらも当てはまる方 ・普通自動車運転免許 ・土木、建築工事における施工管理の経験がある方

    事業内容

    大型プラント等の解体工事及び同工事の設計、コンサルティング、労働者派遣事業、 職業紹介事業、3D計測事業

  • エージェント求人

    EHS (環境・労働安全衛生)担当

    650~1000

    • 安全衛生管理
    • 安全管理
    • 安全衛生規定整備
    • 労働安全衛生法
    • 施設/設備管理
    • 配管/衛生設備経験
    • 安全衛生研修受講
    • 安全衛生委員会運営
    • 安全衛生計画書作成
    • 安全対策立案
    • 環境への配慮
    日本ルメンタム株式会社神奈川県相模原市
    もっと見る

    仕事内容

    仕事内容 ■ポイント 直属の上長(日本人/課長クラス)とともに日本拠点全体(相模原、高尾、新宿)のEHS活動推進を幅 広く担当し、安全で健康な職場づくりを通して、急拡大している当社事業を側面からサポートする。 (1) ISO14001やISO45001、RBA等の規格や法令に基づくEHSプログラムの企画・改善、監査対応 (2) 化学物質管理、請負業者の安全対策など部門横断のEHSプロジェクトの推進 (3) リスクアセスメントや事故データの分析を通じたリスク低減・安全文化の醸成 (4) 環境データ(廃棄物・排水・エネルギー等)の管理、行政報告 (5) 緊急時対応計画及びEHS関連文書の策定・管理 (6) 社内EHS委員会の運営、社内教育の実施 (7) RBA行動規範の順守と社内展開、グローバル対応窓口 (8) 労働安全衛生に関する業務全般 (9) 医務室との連携、社内健診サポート、健康イベントの企画

    求める能力・経験

    必須の経験・能力 ・日本語話者(ネイティブレベル) ・製造業におけるEHS関連業務、または安全衛生・設備管理・改善活動等に関わる実務経験を有すること ・現場に積極的に足を運び、関係者と連携しながら、課題抽出から改善提案・実行まで主体的に進められること ・英語でのメール対応、資料確認、資料作成に抵抗がなく、オンライン会議に前向きに対応できること ・Excel、PowerPoint等を用いて、EHS関連データの整理・分析、報告資料の作成ができること

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【つくばみらい】工場インフラ・ユーティリティ設備の導入・保守・改善◇年休125日/12077

    450~580

    • Microsoft Excel
    • 施設/設備管理
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • 消防設備/防災設備
    • 備品/設備管理
    • メンテナンス
    • 進捗管理
    • 廃棄物管理
    • 点検
    • PC/Web
    • 空調設備
    • 工場
    • 発注
    • 消防設備
    • ガス設備
    • 設備管理
    • 設備保守
    • 設備点検
    • 新規設備導入
    • トラブル対応
    • 生産技術
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車運転
    • 危険物取扱
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 普通自動車
    • 受変電設備
    • 高所作業車運転
    • フォークリフト
    • ビルメンテナンス
    株式会社クボタ茨城県つくばみらい市
    もっと見る

    仕事内容

    ■配属部署 KPS推進部 環境管理課 動力現場チーム ■部署の役割 筑波工場における環境関連設備の新規導入、運転監視、保守・メンテナンス、業務改善を担う部門です。 工場への電気・ガス・水・燃料などエネルギーの安定供給、産業廃棄物・化学物質の適切な管理、さらに温度・湿度・騒音・照度・空気清浄度といった生活環境・作業環境の改善を通じて、工場運営の基盤を支えています。 また、省エネルギー推進や産業廃棄物削減などを通じ、地球環境の保全や自然との共生を追求していく役割も担っています。 ■具体的な仕事内容 ・冷熱源設備業務:ボイラー、吸収式冷温水機、空調設備等の運転監視・日常点検 ・インフラ設備全般管理:電気・水・エアー・ガス設備、消防設備の保守管理および点検対応 ・環境関連設備に関する不具合発生時の一次対応、修繕工事の手配および進捗管理 ※工事作業に直接従事することはありません。  設備の修繕や工事については外部業者へ発注し進捗管理を行います。 ■仕事の進め方 ・工場内の冷暖房空調設備及び電気・水・エアー・ガス等のエネルギー供給設備の保守管理業務 ・工場敷地内の環境関連設備に関する突発修理対応及び計画修理対応 ■関わる部門  工場内ほぼ全ての部門(製造部門・間接部門・構内外注)、取引先業者・関係官庁など ■働くスタイル 基本的には個人単位でテーマを担当しますが、分野ごとの先輩社員から考え方や仕事の進め方について随時アドバイスを受けられる体制です。 課内で業務負荷を分担し、仕事と家庭を両立できるワークライフバランスの取れた働き方を目指します。 ■勤務体制 環境管理課では、空調設備や排水処理装置対応のために、早出出勤がございます。 通常勤務:8:00~16:30 早出勤務:5:30~14:00  ※早出の頻度:1週間単位で各チームで交代。頻度は5日/月程度です。  ※設備や担当者によって増減がございます。 平日の環境施設稼働中にできない工事対応のため、休日出勤もございます。 (目安) 環境現場チーム:2~4日/月 動力現場チーム:1~3日/月 ※休日出勤の場合は代休取得が可能です。 使用ツール例 ・PCスキル(excel、PowerPoint) ■キャリアパス ・入社当初は動力分野(給水設備/冷温水機/ボイラー管理など)を担当。 ・経験を積むことで、より難易度の高い設備管理テーマへステップアップ。 ・希望・適性により、排水処理・廃棄物管理など環境チームの業務も経験可能。 ・工場インフラ全般に精通したエンジニアとして長期的なキャリア形成が可能。 ■やりがい 工場全体に関わる環境インフラ管理を通じ、クボタ国内最大級の事業所におけるモノづくりの全体像を知ることができます。 また、工場の基幹設備を管理する技術は、どの業種においても重要な技術であり、身に着けたスキルは他企業との技術交流の場でも大きな力を発揮します。 加えて昨今の環境問題への課題にも取り組むことから、今後注目される分野の新技術を習得することができることも大きな魅力です。

    求める能力・経験

    【必須】 ・普通自動車運転免許 ・メーカーでの業務経験(環境管理、製造技術、生産技術、環境技術、設備管理など) 【歓迎経験】 ・受変電設備、給水設備、冷温水機、ボイラー等の運転・管理経験 ・工場施設の保守やビルメンテナンス業務の経験 ・設備点検・設備管理・環境保全に関する基礎知識 【歓迎資格】 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者(乙種第4類) ・消防設備士(乙種第4類) ・ボイラー技士 ・高所作業車運転技能講習(10m以上) ・フォークリフト運転技能講習(1トン以上)

    事業内容

    農業機械・産業機械・水システム・環境システム・都市・インフラなどの事業分野のシステム・製品の研究開発・製造および販売

  • エージェント求人

    【水戸/土日祝休 年休125日】建築施工管理〜創業131年で表彰実績多数〜/10480

    450~750

    • 鉄筋工/鍛冶工
    • 品質管理
    • 施工管理
    • 予算管理
    • 竣工
    • 安全管理
    • 工程管理
    • 施工管理技士
    菅原建設株式会社茨城県水戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ■概要:建築物の施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を行う建築施工管理職です。 ■詳細: ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理を行っております。 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 など ■組織:当社の建築部は50歳の次長が中心となり、全員で9名、平均年齢は48.3歳です。 【年収例】 760万円/建築施工管理/入社28年目/46歳(月給29万円+諸手当+賞与) 530万円/建築施工管理/入社3年目/25歳(月給22万円+諸手当+賞与)

    求める能力・経験

    ■必須経験、資格など ・建築1級施工管理技士、あるいは建築2級施工管理技士の資格をお持ちの方 ・安定企業で長く働きたい方 ・様々な工事案件に携わりたい方

    事業内容

    1892年に土木建築請負業「菅原組」を創業。現在は、茨城県水戸市に本社を構え、生活環境と環境保護の両立と調和を目指し、地域に密着した事業を展開しています。主に土木工事、港湾/海洋工事を得意分野とした建設工事を手掛けています。特に港湾/海洋工事の地元茨城県での実績は当社の代名詞になっているほどで、優良工事施工による表彰も数多く頂いています。

  • エージェント求人

    【水戸/未経験歓迎】建築施工管理〜土日祝休/創業131年で表彰実績多数〜/10485

    340~600

    • 鉄筋工/鍛冶工
    • 品質管理
    • 施工管理
    • 予算管理
    • 竣工
    • 安全管理
    • 工程管理
    • 工程改善
    • 施工監理
    • 施工管理技士
    菅原建設株式会社茨城県水戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ■概要:建築物の施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を行う建築施工管理職です。 ■詳細: ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理を行っております。 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 など ■組織:当社の建築部は50歳の次長が中心となり、全員で9名、平均年齢は48.3歳です。 【年収例】 760万円/建築施工管理/入社28年目/46歳(月給29万円+諸手当+賞与) 530万円/建築施工管理/入社3年目/25歳(月給22万円+諸手当+賞与)

    求める能力・経験

    ■必須経験、資格など ・建築業界に興味をお持ちの方 ・安定企業で長く働きたい方 ・様々な工事案件に携わりたい方 ・1級/2級建築施工管理技士の資格取得に意欲的な方

    事業内容

    1892年に土木建築請負業「菅原組」を創業。現在は、茨城県水戸市に本社を構え、生活環境と環境保護の両立と調和を目指し、地域に密着した事業を展開しています。主に土木工事、港湾/海洋工事を得意分野とした建設工事を手掛けています。特に港湾/ 海洋工事の地元茨城県での実績は当社の代名詞になっているほどで、優良工事施工による表彰も数多く頂いています。

  • 企業ダイレクト

    【Y503】神奈川/事業所環境管理担当(開発企画部 安全・環境チーム)

    614~1092

    株式会社神戸製鋼所神奈川県藤沢市
    もっと見る

    仕事内容

    神戸製鋼所藤沢事業所にて、環境管理の副担当として実務を推進。現場巡回、排水/廃棄物管理、ISO14001事務局、行政対応等を担当。将来は事業部門や社内全体の環境総括を担う人材への成長を期待します。 ・現場管理/施設運営:排水処理施設や廃棄物の管理状況を巡回し、現場への改善指示を実施。 ・環境マネジメントシステム(EMS):ISO 14001事務局として、運用管理や内部監査対応。 ・法令遵守/行政対応:法規チェック、行政機関や外部業者との交渉、報告業務。 ・改善プロジェクト:化学的知識を活かした環境負荷低減活動の企画・実行。 (注)ゆくゆくは主担当として社外委員会等への参画もお任せします。

    求める能力・経験

    【必須】製造業または行政機関(県庁・市役所等)での環境管理実務経験3年以上 【魅力・やりがい】環境管理業務は事業所運営において欠かせない重要な役割を担っており、当ポジションはその中核を担う統括部署での 製造業業務となります。法令順守や地域との信頼関係の維持など、責任あるポジションではありますが、その分やりがいも大きく、組織全体の環境対応をリードする実感を持って働くことができます。今回の採用では、即戦力となるご経験をお持ちの方をお迎えし、環境管理体制の強化を図るとともに、今後の人材育成(ローテーションによる後進育成など)に向けた基盤作りにも貢献いただくことを期待しています。

    事業内容

    ■鉄鋼アルミ事業部門 ■素形材事業部門 ■溶接事業部門 ■機械事業部門 ■エンジニアリング事業部門 ■電力事業部門

  • エージェント求人

    【茨城】50代60代活躍★監理技術者/年休127日/転勤無し/物件の種類多数/残業基本なし

    480~480

    • 監理技術者
    パナソニックホームズ株式会社茨城県つくば市, 茨城県水戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ■具体的なお仕事: ・担当建築現場の施工監理業務 ・安全監理業務 ・管理台帳作成業務など、その他施工監理に関する付帯業務 ※現場の状況に応じて専任の主任技術者の役割を担っていただく場合がございます。 ただし、その場合も処遇条件に変わりはございません。 ■同社の社風: 人を大切に、人材育成に注力しています:仕事だけでなく自己啓発やプライベートなことも含めて、上司と年に2回、1対1で本音で話し合う制度が創業当初から運用されています。また、社員が働きやすい環境を追求し、ワーク・ライフバランス向上への取組も積極的に行なっています。 社員が子育てをしながらもいきいきと働き続けられる環境整備にも早期から取り組み、次世代育成支援対策推進法での認定を取得しています。 ★★★本求人の魅力ポイント★★★ ・3層以上の大型かつ複数の用途を持つ新商品や、病院、介護施設といった特殊施設等、様々な対象物件で自身のご経験を活かせるフィールドが用意されています。 ・年間休日127日(土日祝)、且つ残業は基本的に無し。※発生した場合は別途支給致します。 ・70歳到達後の半期末まで更新可能。 (勤務態度や心身の健康状態、会社の経営状況、要因計画を考慮した上での判断になります) ・既に多くの中途入者社が活躍しており、ご年齢も50代、60代迄の幅広いご年齢の方がご活躍されています。 ご自身の体調や体力に合わせながら、無理なく業務できる環境が整っています!

    求める能力・経験

    ■必須条件:下記(1)(2)のいずれも満たす方 (1)1級建築施工管理技士又は1級建築士有資格者の方で、新築物件の施工監理技術者業務のご経験のある方を歓迎します。 (2)入社までに監理技術者講習を修了し監理技術者証を保有いただける方。 ★経験された物件の種類は不問です。戸建住宅、賃貸住宅、オフィス、商業店舗、病院、介護施設など、様々な建築物を担当していただく可能性がある為、様々な建築物の経験をお持ちの方を広く募集したいと考えています。

    事業内容

    パナソニック グループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。未来に向けたIoTやAIを生かしたスマートで豊かなくらしをご提供し、中長期を見据えた新たな成長分野へ事業領域を拡大することで、4事業のバランスの取れた推進により、さらなるくらし価値・環境貢献を目指します。 (1)新築請負事業 (2)街づくり事業 (3)ストック事業 (4)海外事業

  • エージェント求人

    <クボタ>工場インフラ・ユーティリティ設備の導入・保守・改善と環境管理業務/【筑波工場】テクニカル職

    450~580

    • ユーティリティCSV管理
    • 設備管理
    • 施設/設備管理
    • 設備保全
    • 設備保守
    • 消防設備保全管理
    株式会社クボタ茨城県つくばみらい市
    もっと見る

    仕事内容

    ■配属先部署名:KPS推進部 環境管理課 動力現場チーム ■ 配属先部署の現在の役割 筑波工場における環境関連設備の新規導入、運転監視、保守・メンテナンス、業務改善を担う部門です。 工場への電気・ガス・水・燃料などエネルギーの安定供給、産業廃棄物・化学物質の適切な管理、さらに温度・湿度・騒音・照度・空気清浄度といった生活環境・作業環境の改善を通じて、工場運営の基盤を支えています。 また、省エネルギー推進や産業廃棄物削減などを通じ、地球環境の保全や自然との共生を追求していく役割も担っています。 ■ 部署として今後目指している状態 最新の環境技術を活用した設備導入により、自然環境に配慮した工場施設を整備するとともに、デジタル技術を活用した環境設備の稼働状況・管理限界値の自動監視によって、異常を未然に防止する仕組みの構築を目指しています。 これらの経験を通して、環境共生時代を支える環境技術エンジニアの育成に努めていきます。 ■ 具体的な仕事内容 ・冷熱源設備業務:ボイラー、吸収式冷温水機、空調設備等の運転監視・日常点検 ・インフラ設備全般管理:電気・水・エアー・ガス設備、消防設備の保守管理および点検対応 ・環境関連設備に関する不具合発生時の一次対応、修繕工事の手配および進捗管理 ※工事作業に直接従事することはありません。  設備の修繕や工事については外部業者へ発注し進捗管理を行います。 仕事の進め方 ・工場内の冷暖房空調設備及び電気・水・エアー・ガス等のエネルギー供給設備の保守管理業務 ・工場敷地内の環境関連設備に関する突発修理対応及び計画修理対応 関わる部門  工場内ほぼ全ての部門(製造部門・間接部門・構内外注)、取引先業者・関係官庁など 働くスタイル 基本的には個人単位でテーマを担当しますが、分野ごとの先輩社員から考え方や仕事の進め方について随時アドバイスを受けられる体制です。 課内で業務負荷を分担し、仕事と家庭を両立できるワークライフバランスの取れた働き方を目指します。 勤務体制 環境管理課では、空調設備や排水処理装置対応のために、早出出勤がございます。 通常勤務:8:00~16:30 早出勤務:5:30~14:00  ※早出の頻度:1週間単位で各チームで交代。頻度は5日/月程度です。  ※設備や担当者によって増減がございます。 平日の環境施設稼働中にできない工事対応のため、休日出勤もございます。 (目安) 環境現場チーム:2~4日/月 動力現場チーム:1~3日/月 ※休日出勤の場合は代休取得が可能です。 使用ツール例 ・PCスキル(excel、PowerPoint) ■ 募集背景 筑波工場の事業拡大により、環境エンジニアリングに関するテーマが増加している一方で、実行するための人員が不足しています。 環境分野は法令知識や専門設備の知見が求められ、長期的な育成が必要なため、意欲と経験を持つ方を早期に採用し、計画的な技術・技能伝承を進める目的で募集しています。 ■ 想定されるキャリアパス ・入社当初は動力分野(給水設備/冷温水機/ボイラー管理など)を担当。 ・経験を積むことで、より難易度の高い設備管理テーマへステップアップ。 ・希望・適性により、排水処理・廃棄物管理など環境チームの業務も経験可能。 ・工場インフラ全般に精通したエンジニアとして長期的なキャリア形成が可能。 ■ ポジションのやりがいや魅力 工場全体に関わる環境インフラ管理を通じ、クボタ国内最大級の事業所におけるモノづくりの全体像を知ることができます。 また、工場の基幹設備を管理する技術は、どの業種においても重要な技術であり、身に着けたスキルは他企業との技術交流の場でも大きな力を発揮します。 加えて昨今の環境問題への課題にも取り組むことから、今後注目される分野の新技術を習得することができることも大きな魅力です。

    求める能力・経験

    【学歴】 高卒以上 ◆ 必須の経験・知識 ・普通自動車運転免許 ・メーカーでの業務経験(環境管理、製造技術、生産技術、環境技術、設備管理など) ◆歓迎する経験・知識 ・受変電設備、給水設備、冷温水機、ボイラー等の運転・管理経験 ・工場施設の保守やビルメンテナンス業務の経験 ・設備点検・設備管理・環境保全に関する基礎知識 ◆歓迎する資格 ・第二種電気工事士 ・危険物取扱者(乙種第4類) ・消防設備士(乙種第4類) ・ボイラー技士 ・高所作業車運転技能講習(10m以上) ・フォークリフト運転技能講習(1トン以上)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【海老名】工場長 または副工場長候補 ※設立30年以上/「循環型社会」の実現を目指す企業

    500~600

    • 生産管理
    • 品質管理
    • 安全管理
    • 工場
    • 工場長
    • 工場単位品質保証
    • 工場単位品質管理
    株式会社IWD神奈川県海老名市
    もっと見る

    仕事内容

    ■職務内容: 限りある資源の有効利用を促進する環境産業のリーディングカンパニーです。 中間処理工場は廃棄物を資源化する上で最も重要な役割を担っており、今回、工場の責任者という重要なポジションを任せられる方を募集しております。工場責任者としてこれまでのご経験やノウハウを遺憾なく発揮して頂くことを期待しております。 ■業務内容: (1)許認可業に基づく法令順守業務 (2)安全管理業務 (3)従業員の労務管理 (4)処理やリサイクル工程に基づく生産管理 (5)マネジメントに基づく人材確保と育成 (6)職場の環境整備 ■組織について: 神奈川工場には現在99名が在籍しています。 ※設立30年以上/「循環型社会」の実現を目指す企業 1987年から続く、建設系産業廃棄物処理の優良認定業者です。私たちの仕事は建物の新築や改修、また解体の際に建設現場等から排出される廃棄物の適正処理や可能な限りのリサイクルを行う等、資源循環型社会を実現する上で重要な役割を担っています。 特徴として廃棄物の収集運搬から中間処理、リサイクル、また最終処分まで一気通貫で対応することにより、適正かつムダのない処理で環境負荷の低減、また各工程におけるサービスや品質の安定化を実現しています。 建設系産業廃棄物処理に関わる全ての工程に長年携わってきた経験から得た確かなノウハウや知見を活かし、環境の維持・保全に努めていきます。

    求める能力・経験

    ■必須条件: ・工場での実務とマネジメント経験(業種問わず) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

    事業内容

    設立30年以上/「循環型社会」の実現を目指す企業 1987年設立 建設系産業廃棄物処理の優良認定業者です。私たちの仕事は建物の新築や改修、また解体の際に建設現場等から排出される廃棄物の適正処理や可能な限りのリサイクルを行う等、資源循環型社会を実現する上で重要な役割を担っています。 特徴として廃棄物の収集運搬から中間処理、リサイクル、また最終処分まで一気通貫で対応することにより、適正かつムダのない処理で環境負荷の低減、また各工程におけるサービスや品質の安定化を実現しています。

  • エージェント求人

    【茨城】工事安全管理スタッフ(空調等設備) ◇面接1回/スタンダード市場上場/10865

    350~550

    • 内部監査
    • 配管/衛生設備経験
    • 事務
    • 設備工事
    • 現場責任者
    • 給排水衛生設備
    • 施工管理
    • パトロール
    • 空調設備
    • 安全管理
    • 監査
    • 開発
    • 給排水設備
    • マニュアル整備
    • 建設現場
    • 労働安全衛生法
    暁飯島⼯業株式会社茨城県水戸市
    もっと見る

    仕事内容

    ■概要:建築設備工事の施工管理案件に伴う安全管理指導・書類の確認・パトロール・災害防止協議会の実施などを行っていただきます。又、ISO事務局として、計画・実施・レビューや内部外部監査への対応を行ってもらいます。 ■詳細:空調設備と給排水衛生設備の工事において、協力会社の職人さんが安全に作業をするための現場の安全管理をして頂きます。 ・ISO内部・外部監査のとりまとめ ・年間計画の立案、実施、レビュー ・四半期ごとの管理委員会の段取り ・内部監査員の教育、評価 ・マニュアル、手順書の改定 ■教育、研修:ご入社後はOJTとなります。早い方だと新卒で入社後2年足らずで現場責任者を経験するなど、キャリアアップの機会多数。活かせる資格も多く、社内勉強会の実施や、資格取得奨励金、資格手当などサポート体制が充実しています。 ■空調業界の今後について:空調設備は、10〜15年で更新しないと故障のリスクが高まるため、定期的に更新する必要があります。また、再開発により需要が増えており、建物の建築、ビルの建て替えの際には、空調設備工事や給排水設備が必要になることから、将来性のある業界になります。

    求める能力・経験

    <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・建設現場における工事安全管理・実務の経験 ■歓迎要件: ・安全管理に伴う建設業での職務経験がある方 ・労働安全衛生法や建設業法など、関連法令に精通している方 ・協調性をもって円滑なコミュニケーションが取れる方 ・未経験の業務にも明るく前向きな対応ができる方

    事業内容

    総合設備⼯事会社として、設計、施⼯管理、メンテナンス、そしてリニューアルに⾄るまで充実した製品、サービスを提供しております。