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企業ダイレクト

【大阪/(製造部門)生産部/開発担当】積水化学グループ/年休125日

480~600万

積水アクアシステム株式会社

大阪府大阪市北区

職務内容

職種

  • 建築製品開発

仕事内容

▼自社製品(貯水タンク)の品質の改良・開発業務をお任せします。 パネルタンクに関する開発・改良業務を担当いただきます。併せて仮設実験、規格化、施工指導等もお願いいたします。 【社風について】 先輩や上司との距離も近く、自由闊達に意見を伝えられる風通しのいい環境です。積水化学グループ社員とも研修や連携する業務を通じての交流が多数あります。

求める能力・経験

【必須】プラスチック材料の開発経験がある方 【歓迎】■開発業務に5年以上従事した方■理系学部卒の方■機械系の技術職の経験がある方■商品開発経験がある方■技術開発経験がある方 【自身の頑張りが評価・給与にしっかり反映、社員の成長を支援】 ■業績評価：目標達成への取組み・結果を振り返る為、年2回評価実施 ■キャリア評価：資格取得やキャリア形成を考える為、年1回評価実施 ■昇格制度：昇格要件を満たした人が自ら上位職階への昇格にチャレンジ ■資格取得支援：160以上の資格取得に対する祝金支給

資格

第一種運転免許普通自動車 必須

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

480万円～600万円 月給制 月給 286,000円～ 月給￥286,000～ 基本給￥286,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（前年実績5,0ヶ月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

09:00～17:30

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始5日

有給休暇

入社直後10日 最高付与日数20日 初年度は入社月により日数が異なる

その他

その他（慶弔/出産/育児/介護/リフレッシュ休暇）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

・有給休暇は当年付与分に対して最低50％以上の取得 ・在宅勤務週2回程度可、時差出勤制度あり ・昇給：年1回 ※職務内容の変更範囲:無し

勤務地

配属先

生産部　技術開発部　開発グループ4名(男性4名)

転勤

有 国内での転勤有

本社

住所

大阪府大阪市北区大淀中1-1-30　梅田スカイビル　タワーウエスト21階

最寄駅

阪急電鉄阪急神戸線中津駅 徒歩9分 JR大阪環状線大阪駅 徒歩11分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩11分

喫煙環境

敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）

備考

勤務地変更範囲:当社全拠点

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（全従業員利用可） リモートワーク可（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（全従業員利用可） 資格取得支援制度（全従業員利用可） 研修支援制度（全従業員利用可）

その他

寮・社宅

有

退職金

有

その他制度

役職・資格・出張・休日・通勤手当、団体生命保険、損害保険、財形貯蓄、社員持株会、慶弔見舞金

制度備考

在宅勤務手当、表彰制度、勤続賞有 ◆有給補足：初年度は入社月により日数が異なる ４月入社12日 10月入社６日 ５月 〃 11日 11月 〃 ５日 ６月 〃 10日 12月 〃 ４日 ７月 〃 10日 １月 〃 ３日 ８月 〃 10日 ２月 〃 ２日 ９月 〃 10日 ３月 〃 １日

最終更新日： 

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    自社ブランドである、くさび緊結式足場「SEVEN ASHIBA(セブン足場)」や次世代新型足場「TOBILINE(トビライン)」の製品ラインナップの開発や、既存製品の改良、検証業務を行っていくお仕事です。 【詳細業務】■顧客の新製品・改善要望ヒアリング（営業同行）■試作図面の落とし込み■モデリング■試作工場選定■検証業務■各種試験の準備、立ち会い■資材の加工業務等 【採用背景/期待】今までとは大きく違ったターゲット先への展開も見越しており、新しいメンバーを迎えたいと考えています！ぜひ一緒に作り上げていきましょう♪

    求める能力・経験

    【必須】1.プレス加工（鉄物）の知識がある方（実務経験無くても相談可)2.CADでの図面作成に興味がある方※加工後の製品をイメージして図面を作成出来るようになってほしい為 【求める人物像】■ものづくりが好きな方■顧客や関係部署とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていける方（しっかり聴く・伝える事が出来る方）■想像力（頭の中でイメージしたり、製品の重さ等を感覚値で掴める方） 【魅力】現場からのこういうのがほしい！という声を踏まえてアイデアを製品化していく部署となります。ものづくりに携わりたい方はぜひご応募ください！

    事業内容

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    産業プラント・生産施設の建築設計・監理 【具体的には】 ・受注に向けた建築工事の見積作成や協力会社見積の比較/査定 ・顧客、プロジェクトメンバーと共に対話をしながら、基本計画、基本設計、実施設計 ・監理業務としての施工図チェックと各種品質検査 ※建築施工管理職も同時募集中！本人希望で入社後に施工管理に挑戦していただくことも可能です。 ▼配属部署 プロジェクト事業部-プロセスプロジェクト本部‐建築技術センタ 人数構成：建築技術センタで約30名 年齢構成：20代～50代まで幅広い世代の社員が活躍しています ▼魅力 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 大きなプロジェクトではプロセス・空調・電気など他の部門と協働で行うため、幅広い知見が身に付くと同時に、一気通貫で円滑かつ柔軟にプロジェクトを遂行することが可能です。医薬品、化成品や半導体関連など多種多様な建築に携われる点も魅力の一つです。 ◇設計実務のみならず上流工程から関与できる 一般的なゼネコンはエンジニアリング会社や設計事務所が作成した設計図をもとに業務を行うことが多いですが、当社はエンジニアリング部門を抱えているため、提案・基本構想といった上流工程から顧客と会話をしながらプロジェクトを推進することが可能です。その分、予算・スケジュールなどトータルで管理を行わなければならないため大変でもあり、やりがいでもあります。 ◇メリハリのある働き方（働き方改革の現実性） 働き方改革を全社で推進しており、サービス残業、サービス出勤は厳しく管理しています。 繁忙期は遅くまで残って作業をすることもありますが、その分、余裕のある日は早めに帰るなど、工夫して業務に臨んでいます。働き甲斐のある、風通しの良い職場を目指しております。 ※参考情報：当該部署の月平均残業時間30ｈ ◇高い定着率 部署でみると離職率は10％に満たず、高い定着率を誇っており、先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。

    求める能力・経験

    ・工場/病院/ビル/商業施設等の建築設計、監理経験（5年程度） ・一級建築士または一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、もしくは受験予定の方

    事業内容

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    仕事内容

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    求める能力・経験

    以下いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・住宅建築系の法人おいて技術者業務に従事した経験をお持ちの方。 ・外装部材、建材の企画、開発、研究、生産技術などの経験をお持ちの方　　　　

    事業内容

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    製品開発部門での解析主担当／建設機械技術第二部

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    • 製品開発
    • 製品
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    • 主担当
    • ホイールローダー
    • 開発
    • 建設機械
    • システム開発
    • 自動車/輸送機器
    • 自動車/輸送機械
    • 自動車
    • 提案
    • 研究開発
    • 技術開発
    株式会社クボタ大阪府堺市
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    仕事内容

    仕事内容 【建設機械技術第二部】にて 建設機械（コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー、ホイールローダー等)の製品開発部門に所属する解析の主担当として業務をお任せいたします。 【具体的には】 ①部内の製品開発における課題の整理と、課題に対する解析技術適用のロードマップ策定 ②全社的な解析部門、他製品・システム開発部門の解析担当等との連携による解析技術の適用推進と解析モデルの評価・活用 ③部内の解析適用促進に向けた情報発信と支援 ④製品開発における解析の活用状況の振り返り・次機種への解析適用ロードマップの修正 【仕事の進め方】 基本的には、担当する製品開発に関わるリーダー層の方とコミュニケーションを取りながら、製品開発の課題を整理すると共に、課題に対する解析適用の計画・提案を行っていただく予定です。 また課題や計画を基に部内外の関係者と各種調整・連携を行います。 【関わる部門】 部内はもちろん、部外の解析専門の部門や支援部門と多く関わる機会があり、その中で各種調整や推進を行っていただきます。 【体制】 まずはマネージャー１名と解析主担当1名と担当者１～２名の体制を想定しています。 【働くスタイル】 上記に示す通り、解析技術の知見を活かした発言や行動が求められますが、それ以上に解析専門部署と円滑にコミュニケーションできる能力が必要になると想定しています。 部内外の関係者と主体的、積極的にコミュニケーションをとりながら、解析活動をリードしていくような業務スタイルが求められます。 【使用ツール例】 MATLAB/Simulink、Amesim、Adamas等、解析ソフト全般 【想定されるキャリアパス】 ケース１）リーダー層（30代後半）で入社された方の5年後のイメージ 　・解析推進組織における課長級以上の管理職 　・解析技術を部門間横通しでマネジメント ケース２）担当者層（30代前半）で入社された方の5年後のイメージ 　・解析マネージャークラス（複数の解析担当を管理する立場） 　・解析推進組織における課長級以上の管理職 【ポジションのやりがいや魅力】 解析技術の普及・活用をこれから加速しようとする部署において、解析技術を主導する立場・第一人者として部内外の様々な方と連携しながらチャレンジできるため、課題を解決した時の達成感ややりがいが大きいと考えています。また、部内外の様々な関係者とコミュニケーションを取ることで製品開発・解析技術に関する幅広い知識と経験を得ることができます。 配属先は製品開発部門となるため市場のお客様の声に近い立場で働くことが出来、製品開発への貢献がお客様のメリット・付加価値に直結することを実感しやすい環境にあります。 個人のスキルとしては、製品開発における様々な領域（熱、振動、強度、油圧等）での技術・経験を深めることができるため、自身の専門領域を深めることはもちろん、様々な分野を学び、成長できる点も魅力です。 【現状の課題】 複数機種の同時開発を効率よく行うためのフロントローディングへ向けた取り組みや、新技術に対する効果的な性能見込み付けができる体制構築を加速させたいと考えています。 しかし、そのための解析担当者が不足しており活動を加速できないといった課題がございます。 【組織について】 ・建設機械技術第二部：北米市場を中心に販売しているコンパクトトラックローダー（CTL）、スキッドステアローダー（SSL）、ホイールローダー（WL）等の運搬系建設機械の製品・技術開発を行っています。 【製品の優位性・特徴】 ◆コンパクトトラックローダー・スキッドステアローダー・ホイールローダー 当該製品は、アタッチメントと呼ばれる部品を取り換えることで、掘削、運搬、伐採、清掃といった様々な作業を行える汎用的な機種で、その特性から北米を中心に売上を伸ばしています。 今後、北米だけでなく、都市化が進む新興国への展開も積極的に進めていきたいと考えております。また、当社製品の強みは「高品質」「操作性の良さ」に加えて、上記にも記載した「汎用性の高さ」です。 クボタならではのエンドユーザーに寄り添った製品開発で付加価値ある製品をベースに、アタッチメントを充実させることでラインナップの拡充も積極的に進めております。 【クボタの取り組み】 世の中のインフラ構築や整備に必要不可欠な建設機械。当社が強みを持つ小型建設機械は全世界にも需要があり、法規制や環境対応など取り組むべきテーマは目白押しです。 そのため一緒にクボタの未来を創っていただける仲間を募集しています。

    求める能力・経験

    【経験・知識】 ・製品開発および解析に何らかの形で関わったことがある方 ・コミュニケーション能力と、課題の整理能力、論理的思考、論理的説明（口頭、文章）能力を有する方 【求める人物像】 ・研究開発、技術開発の側面から事業拡大に貢献したいという志向をお持ちの方 ・職場関係者と良好な関係を築けるコミュニケーション力をお持ちの方 【歓迎】 ・自動車や建設機械等の製品開発において解析技術を適用・活用したことがある方 ・解析技術を用いたシステム評価の経験があり、そこから得られた知見で新システムの提案が出来る方 ・解析だけでなく実機挙動との対比を行い、技術的に妥当な検討・評価が出来る方

    事業内容

    農業ソリューション、水環境ソリューション、環境ソリューション

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    エンジニア

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    仕事内容

    エンジニアとして、要件定義から設計・開発・テストまでの一連の工程を担当していただきます。

    求める能力・経験

    IT基礎知識をお持ちで、コミュニケーション能力と論理的思考力を備えた方。

    事業内容

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