PwCコンサルティング/イノベーションエンジニア【TDC-DAX】
年収非公開
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
年収非公開
PwCコンサルティング合同会社
東京都千代田区
web/オープンプロジェクトリーダー
プロダクトマネージャー
システムコンサルタント
【当職種について】 イノベーションエンジニアは、サービス構想から実装・運用・改善までを一気通貫で支援する実行型エンジニアリングポジションです。 クライアントの最前線で価値創出に直接コミットし、ビジネス成果に直結する“動く仕組み”を設計・構築・成長させることをミッションとします。 特に、生成AIをはじめとする最新テクノロジーをPoC(概念実証)で終わらせず、実業務への適用と運用定着までをリードし、成果が出るところまでクライアントと伴走する姿勢を重視します。 UX設計やMVP開発、クラウド・データ・AIを統合したプラットフォーム構築、運用最適化など、多様な技術とビジネス視点を融合しながら、実行力のある価値創出を担います。技術実装にとどまらず、「なぜ・何を・どう届けるか」を自ら考え抜き、構想を現実に変えるプロフェッショナルです。 【当職種で働く魅力】 ■構想から実装・運用まで一気通貫で関われる裁量と成長機会 「上流担当」や「開発担当」としてではなく、構想段階から実装、成長フェーズの改善運用まで、全工程に深く関わることができます。 ■最先端テクノロジーに“現場で”触れられる実装力重視の環境 本チームは人工に頼らない開発を志向しており、開発の各フェーズにおいて生成AIを活用した開発の自動化へ積極的に取り組んでおり、最新のエンジニアワークを体験することができます。 ※昨今では生成AIを活用したAI駆動開発(バイブコーディング) ■業界横断的な経験 製造業、金融、小売、ヘルスケアなど、多様な業界のデジタル変革に携わることで、幅広い業界知識と技術応用力を身につけられます。 ■グローバル開発経験 PwCのオフショア開発拠点とのコラボレーションによる開発を促進しており、経験値としてグローバル開発経験を得ることができます。 【キャリアパス・成長の機会】 ・生成AIを活用したAI駆動開発の実践経験 ・グローバルチームとのコラボレーション開発 ・業界横断での課題解決経験 ・実装だけで終わらない、構想~成長フェーズまでの一貫した経験 ・幅広いキャリアパスにつながる実践力の習得 【職務内容】 当職種では、以下の業務を担当いただきます。 ・生成AI(Azure OpenAI・Copilot Studio等)を活用した業務改革に向け、ユースケース整理からアーキテクチャ設計、プロンプト設計、RAG構成・実装、PoC〜本番化までを支援 ・新規サービス立ち上げにおける、ユーザージャーニー設計、UI/業務要件の構造化、MVP開発の支援 ・UX改善に向けた診断・A/Bテスト設計・Design System導入など、継続改善サイクルの整備 ・クラウド基盤・データ基盤の再設計、IaC導入、SRE/FinOps体制構築による運用最適化 ・内製化支援としてのDevSecOps整備、開発スタンダード設計、オフショア連携モデル構築 など
【必要な経験・スキル】 ■A/SAは、以下の①は必須、②~⑤のいずれかの経験が必須 ①プログラミング開発経験 or UX/UI実装経験 ②コンサルティングファームで、SIプロジェクト(要件定義~運用保守)に参画した経験 ③SIerで、SIプロジェクト(要件定義~運用保守)に参画した経験 ④HW/SWベンダーで、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ⑤事業会社のDX、IT部門で、SIプロジェクト(要件定義~運用等)に参画した経験 ■M以上は、以下の経験が必須 ・SIer、HW/SWベンダー、デザイン会社での実務経験 ・SIプロジェクト(要件定義~運用等)における、開発ベンダー側のプロジェクト管理者として参画した経験 ・クライアントリレーション、ベンダー管理の経験 ・課題解決/提案能力 【歓迎する経験・スキル】 ・ローコード開発プラットフォームを用いた開発経験 ・生成AIを活用したAI駆動開発の経験 ・サービス企画・構想フェーズに関与した経験 ・UXリサーチ・ペルソナ設計など、ユーザー起点のサービス要件整理の経験 ・A/Bテストやデータ分析に基づくサービス改善・グロースの経験 ・UIデザインの実務経験 ・UXチームや業務部門と連携し、要件定義~実装までを橋渡しした経験 ・課題の構造化・提案資料作成・合意形成など、コンサルティング的アプローチの経験
年収非公開
東京都千代田区
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
最終更新日:
600~13000万
■業務内容 公共領域(中央省庁・自治体・準公共機関)を対象に、以下の業務を担当します。 ▼コンサルティング業務 ・事業・業務の現状分析、課題抽出、改善策立案、効果試算 ・政策・経済・社会・技術動向などの市場調査・分析 ・日立グループ内での次期ビジネス検討、ロビー活動 ・システム導入フェーズにおけるPMO(進捗管理・関係者調整・品質管理) ■この職種の魅力 ・公共領域の社会課題解決に直接貢献できる ・中央省庁・自治体に加え、交通・教育・医療・研究機関など幅広い領域に挑戦可能 ・構想策定〜実行支援まで一貫して携われるため、キャリアの幅が広がる ■主なクライアント ・中央省庁 ・都道府県・政令指定都市・特別区・市町村 ・独立行政法人 ・交通・教育・研究機関など ■プロジェクト例 ・マイナポイント事業の推進支援(住民支援運用設計・進捗管理) ・大規模システム構築におけるPMO支援(政策立案・進捗管理・調整) ・自治体の内部事務システム導入に伴う業務効率化構想策定 ・自治体基幹系システムの標準化・共通化支援(約80団体を支援) ・私立大学の基本計画策定および情報システム改善の実行支援 ※プロジェクト期間は3ヶ月〜1年が中心。継続案件は1年以上となる場合も多数。 ※体制は2〜5名程度が一般的。
■応募資格 ▼歓迎する経験 コンサルティング業界出身者 ・中央省庁・自治体向けコンサル経験 (提案、ロビー活動、現状分析、構想策定、要件定義、PMOなど) ・他業界向けコンサル経験を持ち、公共領域への志向が強い方 IT企業出身者 ・中央省庁・自治体向けシステム構築経験 (要件定義、設計、環境構築、テスト、移行など) ・他業界向けシステム構築経験を持ち、公共領域で価値を発揮したい方 官公庁・自治体出身者 ・新規企画検討、業務改革、システム構築など、コンサル業務と親和性の高い経験 ■採用クラス コンサルタント〜マネージャー
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602~1999万
◆企業概要 ・オリックスグループの強固な基盤のもと、新規DX事業を強力に推進。 ・デジタル戦略推進室にてSaaS等の最新ITビジネスを自律展開。 ・アソシエイトからマネージャーまで年収600〜1,200万円の高待遇。 ・少数精鋭でフラットな組織風土の中、自由度の高い挑戦が可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・AWS基盤上における自社SaaSプロダクトの保守開発や企画推進。 ・生成AIやOCR等の先進技術を活用した機能改善およびPoCの実装。 ・議事録iOSアプリをはじめとする社内向け新規ツールの開発支援。 ・将来的にはプロダクト企画や開発マネージャーとして事業を牽引。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・文書データ活用プラットフォーム「PATPOST」の機能拡張・保守。 ・生成AI・OCR技術を用いた新機能企画と検証プロセスの構築。 ・社内業務を効率化するiOSアプリ等の新規周辺プロダクト開発。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅大手グループの圧倒的安定性とベンチャー並みの挑戦権を両立。 ✅有給取得率81.5%・リフレッシュ手当(5万円)など充実の福利厚生。 ✅フレックスタイム制導入でワークライフバランスの維持が容易。 ✅将来的にプロダクトマネージャーへ向けたステップアップが可能。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・オリックスの莫大な顧客基盤とアセットを活用した事業創出。 ・自社プロダクトの企画から PoC・開発・運用まで一括して担当。 ・上流思考を活かし、ビジネス視点でテクノロジーを活かせる環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
応募資格 ◆必須スキル/経験(いずれか必須) ・プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダーの経験 ・バックエンド または フロントエンドのアプリケーション開発3年以上の実務経験 ・チーム開発(Git利用)の実務経験 ・webアプリケーションの開発(設計/実装)の実務経験
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600~2000万
パッケージ導入などをDXの目的とせず、国内企業を強くする「真のDX改革」を支援するポジションです「牽引者」として顧客企業のCIO・CDOの視点で深部に入り込み、特定のベンダーやパッケージ導入を前提としない中立的な立場で、絵に描いた餅で終わらない企業固有のBlueprintとRoadmapを描き、経営数値への貢献にコミットします。 【具体的な業務内容】 課題抽出のペーパー提出に留まらず、「改革」の実装と伴走を顧客人格で担当いただきます。ご経験や適性に応じ、以下のプロジェクトから幅広くお任せします。 ▼ 経営戦略・DX推進領域 ・CIO/CDOの右腕としての支援: 顧客企業の深部に入り込んだDX戦略の策定および実行推進。 ・新規事業の創出: 最新テクノロジーを活用し、顧客のビジネスを加速させる新規サービスの企画・構想。 ▼ 組織・プロセス改革領域 ・DX人材・組織育成: 顧客企業が自走するためのメンバー育成支援。 ・BPR(業務プロセス・リエンジニアリング): 本質的な課題解決に向けた業務プロセスの再構築。 ▼ プロジェクトマネジメント・実装支援領域 ・PgMO/PMO業務: 各種改革の実現に向けたプログラムマネジメントオフィス、またはプロジェクトマネジメント業務。 ▼ 具体的なプロジェクト・案件例 ・飲食:大手外食企業のテクノロジーブループリントおよびロードマップ策定 ・小売:IT投資マネジメントの高度化に向けたITコスト分析 ・製造:経営企画室支援としてのIT戦略的活用方法検討および経営企画室メンバー育成 ・その他:事務管理業務効率化支援(金融)、新規デジタルサービス構想策定(教育)など 【キーワード】 ・領域・手法: IT戦略パートナー, グランドデザイン, テクノロジーブループリント, ロードマップ策定, BPR, PgMO/PMO, CIO/CDO支援, ベンダーフリー
・ITコンサルティング案件における実務経験 ・システム開発案件の要件定義経験 ・※マネージャー(候補)としてご参画いただく場合は、ITコンサル・システム開発案件におけるプロジェクトマネジャー・リーダー経験(クライアントワーク経験)が必須となります。
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1100~1500万
本募集ではコンサルティング事業部への配属となります。 お客様の経営課題や業務改善ニーズを丁寧に分析し、ITを活用した最適な解決策を企画・提案し、 実現まで伴走していただきます。 戦略立案からシステム導入、プロジェクト推進まで幅広く関わり、単なるシステム導入にとどまらず、業務効率化や新規事業の創出など企業の成長そのものを支える役割を担います。 経営層から現場まで多様なステークホルダーと関わりながら、企業変革をリードする醍醐味を味わえるポジションです。 【具体的な業務内容】 経営幹部候補として、当社の成長戦略づくりや人材育成、プロジェクト・チームの品質向上に加え、CxOクラスをはじめとする大手顧客とのリレーション強化、新しい案件の獲得、マネージャー人材の採用など、会社の中核を担う役割をお任せします。 【プロジェクト例】 ・IT戦略の策定や中長期ロードマップの立案 ・企業全体を対象としたクラウド基盤のグランドデザイン構築 ・デジタルトランスフォーメーション (DX)の企画立案・推進 ・業務/組織/システムの現状分析およびBIツールの選定・導入・運用支援 ・SCM領域の現状分析および再設計プロジェクト(需給・調達・在庫・物流) ・プライベートクラウド/パブリッククラウドの導入支援 ・AIを活用した業務効率化やプロセス再設計 ・IoTを活かした新しい働き方改革の企画立案 ・先端テクノロジーを取り入れた新規事業の企画・推進など 【クライアント業界】 ・製造業(自動車メーカー、総合電機、重工業、工作機械メーカーなど) ・金融(中央銀行、生命保険・損害保険、ネット系保険・銀行・証券など各種金融機関) ・通信・IT(通信事業者および情報通信関連) ・小売(百貨店、化粧品小売など) ・その他(官公庁、ゲーム業界、大手商社 等幅広い業種に対応) 【キャリアパス例】 ■アナリスト/コンサルタント(入社〜2〜3年目) ・要件定義補助やシステム調査、データ分析を担当 ・ERP・クラウド・業務システム導入のサポート ・開発ベンダーやクライアントとの折衝を経験 ■シニアコンサルタント(3〜5年目) ・要件定義やプロジェクト計画の策定を主導 ・小規模プロジェクトのリーダーとして推進役を担当 ・クライアントのIT課題に対する改善提案を実施 ■プロジェクトマネージャー(5〜7年目) ・大規模なシステム導入・刷新プロジェクトの統括 ・チーム管理、予算・スケジュール管理を担い、責任ある立場へ ・クライアントのIT戦略に直接関わる提案活動 ■ITディレクター/パートナー(7年目以降) ・クライアントIT部門の中長期戦略策定を支援 ・IT投資・導入のトップレベルマネジメントを担う ・社内コンサルティング部門のリードとして組織を牽引
【必須】 ■IT戦略、企画、要件定義、設計、構築、運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験をお持ちの方 (2年以上) ■3年以上のシステム開発経験、もしくは2年以上のPM/PL経験をお持ちの方(アプリ/インフラ問わず) ■顧客の課題に対する深い分析力と問題解決に向けたアプローチ構築力 ■論理的思考能力、高いコミュニケーション能力 ■業務システムを利用したサービス提供 ■クライアントとの顧客折衝経験 【歓迎】 ■コンサルティングファームまたはSIerでのITコンサルティング業務経験 ■6~10名規模を超えるプロジェクトのPM実績 ■2~4名規模以上のプロジェクトにおけるPL実績 【求める人物像】 ■経営層・現場双方の視点を理解し、企業変革を全体最適でリードできる方 ■定量・定性の両側面から業務課題を分析し、再現性ある施策へ落とし込める方 ■複雑なプロジェクトにおいても、計画から定着化まで着実に完遂できる方 ■若手コンサルタントの育成に積極的で、チームとして成果を最大化できる方 ■クライアントとの信頼関係を築き、期待を超える提案・対応ができる方 ■業務改革・IT・マネジメントの知見を磨き、プロフェッショナルとして成長を続けられる方
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750~1500万
INTLOOP株式会社は、社内コンサルタントと国内最大級(約52,000名) のフリーランス人材基盤を戦略的に活用し、クライアント企業の高度な 課題に対応するコンサルティングファームです。 プロジェクトテーマに応じて、自社コンサルタント/エンジニアと フリーランスを組み合わせた機動的なチームを組成してクライアント の経営課題を解決する独自の事業モデルで急成長を続けており、 グループ連結で毎年約140%という急速な売上成長を継続しています。 ■仕事内容 セキュリティ案件におけるマネージャとして、案件に主体的に参画しながら、 プロジェクト推進、顧客対応、品質確保、チームとしての再現性向上を 担うポジションです。 単なる組織運営・進捗管理に留まらず、プロジェクトマネジメントや PMO の立場での案件推進、あるいは専門性を活かしたコンサルティング 支援を通じて、主力領域や取り扱い製品の拡大、チーム体制の組成や 案件価値向上に貢献いただくことを期待します。 ・主力領域の導入案件・運用保守案件における案件リード、提案活動 ・主力領域に関連した顧客要件の整理、提案支援、設計方針の整理、 体制・進行計画の策定などのプリセールス・技術支援活動 ・主力領域の製品導入案件におけるプロジェクトマネージャ/リーダー としてプロジェクト推進、顧客対応、課題整理、進捗管理 ・主力領域の製品導入案件におけるPMO の立場での案件参画を通じた、 全体推進、課題管理、関係者調整、報告支援 ・主力領域に関連した運用保守案件における運用監視マネージャとして 運用整理、手順・フロー整備、課題管理、改善提案 ・専門性を活かしたコンサルティング支援、顧客課題整理、技術・運用観点 からの改善提案 ・若手・中堅エンジニアの育成、レビュー、アサイン支援 ・標準成果物、テンプレート、ナレッジの整備・横展開 ・必要に応じて、インフラ/NW系を含む関連案件への参画や周辺領域との橋渡し ■募集背景 昨今、サイバー攻撃の高度化・巧妙化に加え、クラウド活用、ゼロトラスト対応、 ID管理強化など、企業に求められるセキュリティ対策は急速に広がっています。 その中で、顧客の課題を理解し、実際の製品導入や設計・構築、さらに継続的 な運用まで支援できるセキュリティエンジニアは、市場においても非常に重要 な存在となっています。当社では、セキュリティ領域の事業拡大に伴い、 顧客課題に対して高い専門性をもって対応できる人材の強化を進めています。 セキュリティ対策の高度化と顧客課題の複雑化に伴い、SASE、Identity、CNAPP、 Endpoint(以下、主力領域)のいずれか、または複数をまたいだ案件を推進 できるマネージャ人材の重要性は一層高まっています。当社では、主力領域 の案件拡大に加え、提案支援、構築・運用、プロジェクトマネジメント、 専門性を活かしたコンサルティング支援までを含めて対応できる体制の拡充 を進めています。
■必須スキル ・プロジェクトマネジメント、PMO、または専門性を活かした技術支援・コンサルティング 支援のいずれかの経験3年以上 ・主力領域のいずれかに関連したセキュリティ案件の実務経験5年以上 ・中規模以上の案件において、プロジェクトマネジメントまたはプロジェクトリーダー として要件整理や基本設計、運用業務設計など上流工程の実務経験 ・セキュリティおよびインフラ/NW領域における実務経験 ・メンバー支援、レビュー、成果物確認の経験 ■歓迎スキル ・主力領域のいずれかに関連した案件の主体的な営業活動、案件リード経験、受注獲得 ・主力領域以外のセキュリティ製品の取り扱い経験 ・自身が管理するチームの年次計画等の作成経験(メンバ数は問わない) ・プロジェクトやチームの体制構築(採用活動/面談対応)、 人員手配/調整の経験(BP/派遣の調達)、 アサイン調整(プロジェクトへのメンバ割り当て検討) ・セキュリティ関連資格(CISSP, CISM, CCSP, Security+ 等)保有者 ・IPA 高度資格(情報処理安全確保支援士、ネットワークスペシャリスト、 プロジェクトマネージャ等)保有者 ・PM 系資格(PMP 等)保有者 ・メーカー系の上位資格の保有者 ・英語での技術的なやり取りに支障のない方(歓迎)
国内最大級フリーランス人材事業 エンジニア事業 メディア・マーケ事業 IT教育事業 新規事業開発・営業推進支援
800~1400万
## 募集背景 事業の急成長に伴い2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング(MFCon)。「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的投資を加速させる組織拡大フェーズにあり、仕組みを運用するだけでなく戦略的に創り上げ、事業拡大のエンジンとなるコンサルティング組織のコアメンバーを募集します。 ## 事業概要 「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」をミッションに、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせて企業の経営管理を支援。マネーフォワードグループのリソースとスタートアップのようなスピード感を掛け合わせたハイブリッドな環境が特徴で、組織が若く一人ひとりの裁量が大きいため、実績やアクションがダイレクトに事業成長に直結します。 提供サービスは、SaaSプロダクト(予算・実績管理・経営分析の「Manageboard」、制度連結・開示を効率化する「クラウド連結会計」、大企業向け統合経営管理「Sactona」)と、AXコンサルティング(AI活用の業務アセスメント/Fit&Gap分析、業務フロー設計・クラウド導入支援、AI・データ連携によるデジタルオートメーション)。 ## 業務内容 お客様の本質的なビジネス課題を抽出し、クラウドSaaSを用いて理想的な業務プロセスへの抜本的な再設計と変革を実現する高度なコンサルティング業務です。バックオフィス領域におけるSaaS導入を軸に、以下を一気通貫で担当します。 ・業務フローの提案:現状ヒアリングと理想的な業務プロセスの設計・提案 ・システム初期設定:設計に基づく最適なシステム環境の構築 ・データコンバート/インポート:既存システムからの円滑なデータ移行支援 ・クライアントとのミーティングのファシリテーション ・提出レポートの作成 提案からシステム設定、データ移行までプロジェクト全体を主導・管理し、効果的なファシリテーションで合意形成を図ります。常時5〜10社を並行担当し、1日1〜2件のWEBミーティングを実施。お客様の成功による達成感と自身の成長実感が大きな魅力です。 ## 必須・歓迎要件 必須:ITコンサル/SIerでの上流工程、またはコンサルティングファームでの実務のいずれかの経験。 歓迎:SaaS導入コンサル経験、公認会計士・税理士・簿記2級以上の会計知識、マネージャー以上の職位、業務プロセス理解に基づくシステム実装経験、育成・マネジメント経験。 ## ポジションの魅力 戦略・要件定義の「上流」で終わらず、システム定着・課題解決の「完遂」まで責任を持ってリードでき、強い当事者意識と達成感を得られます。会計・人事労務等のドメイン知識とSaaS/ERPを掛け合わせ「替えの利かない」希少なキャリアを築けます。従業員数名〜年商数百億の上場企業まで多様な顧客の「経営」を知ることができ、ITコンサルの専門性追求・マネジメント・マーケやセールス等への挑戦など多様なキャリアが可能。会計士・税理士など高度専門性を持つメンバーと切磋琢磨できる知的刺激に満ちた環境です。
【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITコンサルティングでの上流工程のご経験 ・SIerでの上流工程のご経験 ・コンサルティングファームでの実務のご経験 【あると望ましいスキル・経験】 ・SaaSプロダクト導入コンサルティングのご経験 ・公認会計士、税理士、または簿記2級以上の会計知識 ・コンサルティングファームにおけるマネージャー以上の職位でのご経験 ・業務プロセスへの深い理解に基づき、システムを実務に落とし込んだご経験 ・メンバーの育成・マネジメントのご経験 【こんな方に仲間になってほしい】 *提案書を出すだけでなく、顧客の変革を最後まで見届けたい方* 戦略策定や要件定義といった「上流」だけでプロジェクトを離れるのではなく、システムが実務に定着し、顧客の経営が実際に変わる「完遂」まで責任を持ちたいという、手触り感のあるコンサルティングを志向する方。 *市場から替えの利かない存在になりたい方* 単なるプロダクトの導入に留まらず、ドメイン知識と最先端のAI・SaaSを掛け合わせたうえで、顧客の業務プロセスそのものをドラスティックに再設計し、自身の市場価値を極大化したい方。 *AIや最先端テクノロジーの可能性にワクワクできる方* 「これまでのコンサルティングの手法」に固執せず、AIエージェントの活用やデータ連携、
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800~1200万
## 募集背景・事業概要 複雑化する経営環境で企業の経営管理ニーズが急速に高まり、市場規模は5年で約2倍に拡大すると予測されます。この市場で「経営管理No.1企業」「AIカンパニー」の実現に向け、マネーフォワードコンサルティング(MFCon)グループは投資と組織拡大を加速。本ポジションはグループ会社アウトルックコンサルティング(OC)に在籍出向し、エンタープライズ向けの経営管理・管理会計領域の中核を担います。自社開発の統合経営管理システム「Sactona」と高度な専門知見を強みに、パナソニックや積水化学工業など年商1,000億円以上の日本を代表する大手企業(製造・金融・小売など)を対象に、企業の「Outlook(見通し)」を見える化し経営のあり方を再定義するコンサルを提供します。マネーフォワードの顧客基盤やAI等の技術アセットを掛け合わせ、デジタル/AX領域へのシフトと非連続な事業拡大を進める転換点にあります。 ## 業務内容 自社開発ソフト「Sactona」を用いた経営管理業務の改善提案・業務設計・システム導入から、運用サポート・さらなる改善提案までの一気通貫プロジェクトをプロジェクトリーダー/PMとして主導します。 ・プロジェクトマネジメント・デリバリー:クライアントの期待値管理を行い、主体的にリードして高品質なデリバリーを実現 ・高価値なシステムデザインの提案:ニーズの本質を捉え、導入効果を最大化する高価値なアプリケーションデザインを推進 ・チームマネジメントと人材育成:若手コンサル等のOJT指導・フォロー ・品質管理の維持向上:品質状況のモニタリング、ナレッジ共有、社内プロセス改善 ・継続案件・周辺領域への提案:キーマンとの信頼関係構築による新たな課題解決提案 ## 必須要件・魅力 必須はITコンサルファームやSIer等でのシステム導入・業務改善コンサル(上流工程)実務3年以上、複数名規模の案件をPL/PMとして主導した経験、日商簿記2級程度以上の会計知識。歓迎はEPM・予算管理・管理会計やERPの導入コンサル経験、シニアコンサル〜マネージャー経験、大企業の複雑なIT/業務変革プロジェクトのリード経験。魅力は、上流だけで終わらず実務定着・業務が回る「完遂」まで責任を持ってリードできる手触り感、急拡大組織での高い裁量とマネージャー・幹部候補への早期キャリアアップ、大手企業の経営課題と最先端ITソリューションを掛け合わせた市場価値の高いキャリア形成です。
【必須要件】 以下のご経験・スキルをお持ちの方 ・ITコンサルティングファームやSIer等でのシステム導入・業務改善コンサルティング(上流工程)の実務経験3年以上 ・プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)として、複数名規模の案件を主導したご経験 ・日商簿記2級程度以上の会計知識 【あると望ましいスキル・経験】 ・経営管理分野(EPM、予算管理、管理会計等)やERPにおけるシステム導入コンサルティングのご経験 ・コンサルティングファームにおけるシニアコンサルタント〜マネージャー職位でのご経験 ・大企業(年商1,000億円以上など)の複雑なIT/業務変革プロジェクトをリードしたご経験 【こんな方に仲間になってほしい】 ・単にシステムを提供するだけでなく、現場の声に耳を傾けながら、企業の経営課題をどう変革できるかという難易度の高い課題に挑戦することを楽しめる方 ・担当領域のプロフェッショナルとして品質にこだわり、チームや周囲を引っ張っていける方 ・組織が拡大していくフェーズを楽しみ、自らと組織の成長に向けて柔軟に挑戦を続けられる方
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670~914万
【募集背景】 当社では、楽楽クラウド全体の顧客価値と事業成長を加速させるため、新サービス「楽楽ビジネスカード」や新規SaaS×Fintechプロダクトの戦略推進を本格化させています。 立ち上げフェーズにある組織(マルチプロダクト企画2課)にて、顧客課題起点での事業企画、プロダクト設計、GTM戦略(価格・アライアンス含む)までを一気通貫で牽引する核心メンバー(PMM/BizDev)を募集します。 【業務概要】 「楽楽シリーズ」の顧客・事業基盤を活用し、次の成長核となるSaaS×Fintech領域の事業・プロダクトを一気通貫でリードできるポジション 経営陣や事業責任者と戦略議論を行いながら、新規SaaS×Fintechプロダクトの企画・立ち上げおよび市場浸透(GTM)を主導します。 【具体的な業務内容】 ■プロダクト・事業企画 └市場・競合・顧客分析、ターゲット・バリュープロポジション設計、中長期戦略・プロダクトロードマップ策定、MRD策定、PdM/開発陣との連携 ■Go-to-Market(GTM) └販売計画・KPI策定、プライシング・パッケージ企画、GTM戦略策定、セールス・マーケ・CS連携、リリース・プロモーション展開 ■BizDev/アライアンス └協業候補企業の探索・リレーション構築、協業戦略・事業条件の交渉・設計、協業プロジェクト推進および効果検証 ■組織づくり └PMM/BizDevの意思決定プロセスの型化、ナレッジマネジメント、組織設計への参画 【扱う商材・サービス】 ・楽楽ビジネスカード(2026年5月開始の法人カード) ・新規SaaS×Fintechプロダクト ・楽楽クラウド横断のFintech戦略
▼以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・市場・競合・顧客・データ等をもとに、プロダクト・サービス・事業施策を企画し、実行まで推進した経験 ・営業、マーケティング、CS、開発等の複数部門を巻き込み、プロダクト企画・GTM・事業推進等をリードした経験 ・新規事業、新規サービス・プロダクトの立ち上げ、または事業開発の経験 ※「PMM」「BizDev」の職種経験は必須ではありません。 事業企画、営業企画、プロダクト企画、PdM、コンサルティング、アライアンス、プリセールス等のご経験も歓迎します。 ▼求める人物像 ・担当領域に閉じず、事業全体の成果から逆算して考えられる方 ・経営陣・事業責任者を含む関係者に、自らの仮説を持って議論できる方 ・顧客理解・データ・事業性をもとに、正解のないテーマの意思決定を前に進められる方 ・プロダクトを「つくる」だけでなく、「届け、事業として伸ばす」ところまで関わりたい方 ・未知のテーマにも学習しながら挑戦し、必要な仕組みを自らつくれる方 私たちが求めているのは、【PMM / BizDev】という職種そのものではなく、 顧客の課題を起点に、プロダクトをつくり、市場に届け、事業として伸ばすところまで自分の仕事にしたい方です。 SaaS×Fintechという新しい領域で、楽楽クラウドの次の成長を一緒につくっていただける方をお待ちしています。
■□『楽楽精算』などを展開する、東証プライム上場のSaaS先駆者■□ 「IT技術で中小企業を強くします」をミッションに、累計導入社数トップクラスの経費精算システム『楽楽精算』や電子請求書『楽楽明細』、顧客対応『メールディーラー』等のクラウドサービスを展開。企業のバックオフィス業務のDX推進や生産性向上を多角的に支援しています。
450~600万
## 事業内容 マネーフォワードエックス(MFX)は、金融機関・事業会社と共に先端的なUI/UX技術を活用して新たなFintechサービスを創出。自社SaaS事業を手がけながら、パートナーの新規サービスを共創する事業(BtoBtoC、BtoBtoB)も推進し、「銀行体験」「資金管理体験」「保険体験」「投資体験」「相続体験」等を展開しています。 ## 主な業務内容 地域金融機関(地銀・信金)に対し、マネーフォワードのプロダクトを活用した課題解決提案を行う金融機関向けDXコンサルタントです。経験・適性に応じ法人向け/個人向けいずれかのプロダクトから開始します。 ・経営課題に切り込む上流コンサルティング・提案活動:新規商談は月3〜5件程度。紹介やグループネットワーク起点で確度の高い商談を深掘りする「質」重視のスタイル。既存顧客には導入済みプロダクトを起点にクロスセル・アップセルを推進。 ・プロジェクトマネジメント・要件の具体化:1人あたり5〜10社を担当し中長期のリレーションを重視。複数のコンサルタント、PdM、エンジニア、デザイナーと連携し、開発フェーズの伴走までプロジェクト全体を統括。 ・提案品質の向上・ナレッジの型化:受注/失注の要因を振り返り勝ち筋を磨き、年単位の長期接点を維持して継続的に提案機会を創出。 経営層への提案や課題ヒアリングのため月2〜3回程度の国内出張あり。金融領域の経験は必須ではなく、商流や組織理解は入社後にキャッチアップ可能(金融未経験者も多数活躍)。 ## ポジションの魅力 SI(受託)とSaaSの良いとこ取りができる事業モデルで、自社SaaS基盤を活かしパートナーとアジャイルに新規サービスを共創。下請けではなく経営層と対等な事業開発パートナーとして議論・牽引でき、PdM等との距離が近く営業のフィードバックがプロダクト改善に繋がります。地域金融機関のDXを通じて地方のデジタル格差・金融格差を解消し、日本の地方を足元から支える社会的意義があります。 ## 求めるスキル・経験 必須:ITシステムやSaaS営業経験3年以上(SMB〜エンプラ可)、提案〜クロージングの一連の経験。歓迎:エンプラ向けソリューション提案経験、年間数億円規模の商材経験、金融領域の営業・企画経験、新規事業フェーズでの営業経験。オーナーシップ・チームワーク・粘り強さ・自己進化志向を重視。働き方は原則週2出社(週3以上推奨)のハイブリッド。
【求めるスキル・経験】 * ITシステムやSaaS営業経験3年以上(SMB〜エンプラいずれも可) * 契約の提案〜クロージング経験までの一連のご経験 【あると望ましいスキル・経験】 * エンタープライズ企業に向けたソリューション提案経験 * 年間数億円規模の商材の取り扱い経験 * 金融領域における営業、企画経験 * 銀行/信用金庫向けの営業経験 * 銀行/信用金庫における企画業務経験、コンサルティング営業経験 * 新規事業フェーズでの営業経験、(立ち上げ・型化に興味がある方) 【自らをハックし続けるマインド、超進化】 まだベンチャーフェーズの組織であり、事業の成長速度が非常に早く、自分自身が事業成長のボトルネックになることがあります。 必要な能力や経験を特定して、主体的に学習し、自ら進化していく人を強く求めています。
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800~1900万
求人概要 当社は2021年にプライム市場に再上場をした、金融領域に強みを持ったシステムコンサルティング&開発会社です。 コンサルティング子会社であるクロスピアによる新規顧客の開拓、システム子会社であるシンプレクスが大口顧客の深耕を行い、一気通貫で顧客企業のDXを支援しています。 前期(24/3期)は売上総利益率42%という業界内でも非常に高い水準をキープしつつ、400億円を超える売上目標を達成し、現在は年平均成長率13%超を掲げ、意欲的に成長戦略を実行中となります。 また、2030年代初頭に売り上げ1000億を目指すVision1000を掲げ、積極的に非金融領域の拡大を行っています。 今回の募集は、今後の弊社事業のコアとなる非金融領域の立ち上げメンバーとしてシステム開発を担っていただくプロジェクトリーダー/マネージャーを募集しています。 事業説明 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを重視しています。 金融領域での成功を基盤に、非金融領域にも事業を拡大し、テクノロジーパートナーとしての地位を確立することを目指しています。 以下の2点を特にポリシーとして重視しております。 1. 顧客ビジネスに深く精通したテクノロジーパートナーとして、顧客との直接取引にこだわり、下請けに丸投げを行わないこと。 2. コンサルティングから要件定義、システム開発、運用保守、その後の改善提案まで、全フェーズを一気通貫で行うこと。 組織体制 シンプレクス株式会社は、インダストリーごとに区切られた4つの部門(=Division)で構成されています。 ・ D1:リテール金融 ・ D2:キャピタルマーケット ・ D3:生損保領域 ・ D4:非金融/インフラ・クラウド・AI 本求人は、D4へのアサインを想定しています。 ・2030年代に売り上げ1000億を目指すVision1000を掲げ、金融ドメインだけではなく非金融領域のビジネス拡大を目指しており、多様なインダストリーのお客様の課題に対し最新技術を用いて解決することをミッションとしている組織です。 ・ご入社後は、拡大中の組織の中核としてプロジェクトへの参画をいただくことを想定しています。 業務内容 非金融領域の中核を担うアプリケーションのモダナイゼーション案件における、プロジェクトリードもしくはマネジメントを行っていただきます。 ※ドメイン・ソリューションを問わず、お持ちのスキルやノウハウ、志向性に合わせてアサインメントを検討いたします。 本ポジションの魅力 (1) 多様なプロジェクトへ参画可能 現在非金融領域は拡大フェーズにあり、インダストリーを問わず公共やエンタープライズ業界のお客様に向けてクライアントの支援を行っています。 幅広いインダストリーに関わることができるため、特定の業界・サービス領域にとらわれずに成長する機会が数多くあります。 (2) 上流から下流まで一気通貫で業務経験が可能 戦略策定から実際にシステム構築・運用保守まで一気通貫で携わることができ、上流フェーズから実装まで関わることができます。 (3) 多様なキャリアパスを選択可能 個々の強みを活かす多様なキャリアパスを積極的に支援しています。プロジェクトマネジャー、アーキテクトなどマネジメントやスペシャリストとしてのキャリアを自由に選択できます。それぞれの道で同等の評価を得ることができる環境を整えております。 また、キャリアをシフトして、アプリケーションとインフラの両方に精通したフルスタックエンジニアとしての道も用意しています。さらには、データ分析やAI、機械学習といった最新のテクノロジーを用いてお客様の本質的な課題解決に向けてキャリアを作っていただくことが可能です。 (4) AIエージェントと人が協働する、新しいプロジェクトマネジメントに挑戦できる 生成AIやAIエージェントの進化により、プロジェクトマネジャーに求められる役割は大きく変わりつつあります。従来のQCD管理やヒト・モノ・カネのマネジメントに加え、これからのPMには、AIを前提にプロジェクトの進め方、チーム体制、品質保証、コスト管理を設計する力が求められます。 シンプレクスグループでは、生成AIを単なる開発支援ツールとしてではなく、開発プロセスと人の役割を再設計するための重要な基盤と捉え、「AI-Native Delivery」を全社で推進しています。社内では、AIを活用したデリバリーを再現性高く実践するためのフレームワーク「Simplex Siphon」を整備し、各プロジェクトで得た実践知を開発プロセス、AI基盤、ツール・アセット、標準プロンプト・テンプレートなどに反映しています。
必須経験 ・プロジェクトリーダー・チームリーダーもしくはそれに準ずる経験1年以上 ・プロジェクト管理ツール(例:JIRA、Trello、Asanaなど)の使用経験 ・プロジェクトマネジャーとしてのキャリアを希望していること ・顧客とのコミュニケーション能力 ・問題解決能力と意思決定力 歓迎経験 以下の経験や、知識・スキルをお持ちの方 ・プロジェクトマネジャーのご経験 ・アジャイルプロジェクトの経験 ・オープン系もしくはWeb系システムの開発経験 ・対客提案の経験
金融機関の収益業務に関わるシステムのコンサルティング業務、システム開発業務、保守・運用業務