三菱UFJ銀行/AIを活用したDX施策の企画・推進

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  【DX】 ソニーグループ横断プラットフォーム（セキュリティ領域）

  800~1300万

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  【DX】 ソニーグループ横断プラットフォーム（セキュリティ領域）気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 グループ横断のDXを構想にとどめず、実現まで推進するために2023年4月に新設された組織です。 グループ共通のデータ利活用基盤である エンゲージメントプラットフォーム を中核に、アプリケーションサービス / ネットワークサービスの開発・運用を、クラウド技術とアジャイル開発を最大限に活用して加速させています。 セキュリティチームは、このエンゲージメントプラットフォームを支えるサービス群に対し、最新のセキュリティ技術と実装力でプラットフォームがセキュアにスケールする仕組みを作るチームです。 ■担当予定の業務内容 本ポジションでは、エンゲージメントプラットフォームに必要なセキュリティ施策を、企画・提案に留まらず、実装までリードしていただきます。 グループ内の多様な組織と連携しながら、プラットフォームに最適なセキュリティを設計・実装し、グループ横断のDX推進に直接貢献できるポジションです。 具体的な業務例 ・セキュリティ関連フレームワークの開発・運用推進（標準化／ガードレール整備） ・プラットフォーム構築・運用に必要なセキュリティ施策の自動化推進（Security Automation） ・クラウドベースアプリケーション（AWS / GCP / Azure / SaaS）のセキュリティ設計レビュー ・脅威モデリングを活用した、シーケンス／データフロー上のリスク抽出と対策提案 ・アプリケーションアーキテクチャのセキュリティ観点レビューと改善提案 ・ペネトレーションテスト結果に基づく対策提案・改善推進 ■想定ポジション 役割：アプリケーションセキュリティリーダー + グローバルプロジェクトリーダー ・セキュリティの専門性をグローバルで発揮でき、ソニーグループ全体を横断するプラットフォームのセキュリティの経験を積めるエキサイティングなポジション ・クラウドシステムを開発・運用するチームと密に連携し、設計から運用まで一気通貫でセキュリティの推進 ・Security by Designを軸に、要件定義・開発・運用の各フェーズでセキュリティ活動をリード ・グローバルに提供するプロダクトの品質・価値の向上に貢献 ■職場の環境 ・チーム人数規模 8名程度 （国内4名・海外4名） ・テレワーク比率 週3日出社、在宅勤務を使い分けるハイブリッド勤務を推奨 ■職場の雰囲気 ・データ利活用を軸に同社の変革を促すプラットフォーム、ソリューションを作り上げていく活発的な職場です ・セキュリティチームに限らず部署の各エンジニアメンバーはそれぞれの専門領域のスキルを高めるために日々自己研鑽に励んでいます ・各部署メンバー同士の距離も近く、密に連携しながら日々の仕事に取り組んでいます ・在宅勤務、出社時間も裁量に応じて調整しやすい環境です ・フレキシブルな制度で仕事やプライベートを両立をしている社員が多く、働きやすい職場です ・グローバルに活躍することができ、自ら積極的に考え行動できる機会に満ちています ■描けるキャリアパス マネジメント職：グローバルセキュリティチームのマネージャー もしくは技術専門職：高度なセキュリティ技術を有するスペシャリスト ※本求人はジェネラル・エンプロイメント・コントラクト社員での採用となるため将来的に別の職務領域や技術領域に異動の可能性がございます。 合わせて、全国の支社、工場、営業所への転勤可能性がございます。

  求める能力・経験

  ・システム開発・運用の業務経験 ※いずれか1つ以上の業務経験 - アプリケーションアーキテクチャの設計・推進経験 - クラウドシステム開発・運用の実務経験 - クラウドシステム環境におけるセキュリティ実装もしくは提案の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ソニーグループ本社のセキュリティリーダー/担当メンバ募集！

  年収非公開

  • 工場
  • メンバー
  • インシデントレスポンス
  • 主任/リーダー担当
  • プロジェクト
  • 品質改善
  • 株式
  • 海外出張
  • オンボーディング
  • 情報セキュリティ
  • 主担当
  • 新規事業
  • 研修企画
  • リーダー
  • 担当者
  • 中途採用
  • コンサルティング業務
  • 資料作成
  • チームリーダー
  • 開発
  • システム開発
  • メール対応

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  ソニーグループ本社のセキュリティリーダー/担当メンバ募集！気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 事業に紐づくセキュリティリスクを深く理解し、実効性あるセキュリティアプローチでビジネスの安全な推進を支える活動に取り組んでいます。 また、米国本社やインドを担当するチームと様々なプロジェクトを通じ、グローバルで効果的かつ効率的なセキュリティプログラムの実現を目指しています。 ■担当予定の業務内容 事業部門が車のアクセルであるならば、セキュリティはブレーキになります。我々はビジネスが安全に前進していけるよう、適切なブレーキをかけられるビジネスイネーブラーの役割を担っていきます。我々が担当する組織はソニーグループ株式会社内の事業部門や間接部門にとどまらず、関係会社等とも連携し、幅広くセキュリティ支援を実行しています。 今回募集しているセキュリティリーダー／担当メンバには、主に以下から複数のアサイメントを想定しています。 ※なお、ご本人の意向、スキルセットおよびチーム体制の変更等によって、アサイメントが変更になることがあります。 【セキュリティリーダー】 ・セキュリティ施策・プロジェクトの推進 ・事業部門からの個別セキュリティ相談対応（新規事業に関する相談等） ・セキュリティの成熟度向上に向けた各種施策の企画・推進 ・セキュリティガバナンス体制の運用・改善 【担当メンバ】 ・セキュリティ施策・プロジェクトのサポート ・第三者サービスや組織に対するリスクアセスメント業務 ・情報セキュリティ研修やフィッシングメール訓練などの啓発活動 ・工場セキュリティ施策のサポート ・事業部門がポリシーに準拠した管理策を実装するための支援 また近年は、AIを活用した定型業務の品質改善・効率化に積極的に取り組み始めており、チームとしても変化のタイミングを迎えています。今まさに一緒にチームを盛り上げていっていただける方を募集しています！ ■業務のやりがい ・組織のビジネスを理解しながらセキュリティの側面で事業成長を支えることができ、ビジネス視点とセキュリティ専門性の両方を磨ける ・多様な組織との調整、折衝が発生するため、大きな組織の中で業務を推進するためのソフトスキルを得ることができる ・セキュリティ施策・プロジェクトに応じて、グローバルメンバとの積極的な連携が求められるため、グローバル人材としての経験を積むことができる ■想定ポジション（複数名） チームリード、担当メンバ ■職場の環境 中途採用のメンバを中心とした約10 名のチームで、比較的若く、かつ社歴も浅いメンバで構成されている組織です。 現時点では、週2～3回のコミュニケーションを目的とした出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを採用しています。 その他、業務に応じて追加出社や、海外との会議・出張があります。 ■入社後の流れ ・入社後、数回のオンボーディングを通じてチームや業務の全体像を把握していただきます。その後、主担当者とともに実務を経験しながら業務に慣れていただき、段階的に担当業務をアサインした上、自立して業務を推進していただきます。 ■描けるキャリアパス ・特定領域の専門性を深める：セキュリティガバナンス、リスクアセスメント、アプリケーションセキュリティ、脆弱性管理、インシデントレスポンス等、特定分野でのセキュリティ専門家になる。 ・ビジネス視点を持ったバランス感覚あるセキュリティ人材：事業会社内のセキュリティチームのため、事業側とコミュニケーションをとる機会も多く、ビジネスの状況を考慮したセキュリティ支援を経験することができる。 ・グローバルで活躍できる人材：米国を中心にグローバルな組織体制となっているため、日々の業務に加え、海外出張や赴任を通じて、グローバルに活躍する機会がある。 ・セキュリティ×ビジネス視点×グローバル経験など、複数のスキル・経験を兼ね備えた、市場価値の高いセキュリティリーダーになれる。 ・また、長期的にグループ内でセキュリティに関する幅広い経験を積むことで、日本リージョンの本社領域におけるInformation Security Officerが目指せる。

  求める能力・経験

  【セキュリティリーダー／担当メンバ】 ・以下1～3のいずれかに該当する経験をお持ちの方： 1．リスクアセスメントに関する実務経験 2．ビジネス部門へのセキュリティ支援経験 3. クライアントワークの経験（ITまたはセキュリティ領域におけるSE・コンサル経験など） ・英語による業務遂行能力（以下いずれか）: -会議でのディスカッションに参加できる -英文メール対応・資料作成ができる ・セキュリティ業務への興味関心 ・以下のビジネスコアスキルをお持ちの方： 1. 自身の考えを発信し、周囲を巻き込み主体的に業務を推進できる 2. チームで協働し、互いに切磋琢磨する姿勢を持っている 3. 論理的思考力があり、ビジネスコミュニケーションが的確にできる 【セキュリティリーダーのみ】 上記要件に加え、以下必須 ・チームリーダーとして関係者と信頼関係を構築しながら業務を推進した経験 ・IT（システム開発等）またはセキュリティ関連のプロジェクトを、チームメンバをリードしながら完遂させた経験 ・セキュリティの特定領域に関する高い専門性

  事業内容

  -

• エージェント求人

  Sr. Detection & Response Engineer

  年収非公開

  • オンコール対応
  • インシデント対応
  • エレクトロニクス
  • フォレンジック
  • 分散
  • インシデントレスポンス
  • マネージャー
  • 営業
  • 分析
  • ゲーム
  • シニアマネージャー
  • 映画
  • コンピュータサイエンス
  • 情報セキュリティ

  ソニーグループ株式会社東京都港区

  Sr. Detection & Response Engineer気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 同社はグループのグローバル本社となり、主な事業には、エレクトロニクス、モバイルコミュニケーション、エンタテインメント（ゲーム、映画、音楽、音楽出版）など多岐にわたるビジネスがあります。 世界中で稼働する9億台の同社製デバイスに加え、映画、テレビ番組、音楽、ゲームといった膨大なコンテンツを通じて、同社は世界最高峰のエンタテインメント体験を提供しています。 ■ポジション概要 本ポジションは、検知エンジニアリング（Detection Engineering）、セキュリティ監視、およびインシデント対応を主導する「デテクション＆レスポンス（検知・対応）エンジニア」です。 業務範囲は、デジタルフォレンジック、マルウェア分析、脅威インテリジェンス分析、さらにはSOAR（自動化・効率化）を活用したサイバー防御ワークフローの改善まで多岐にわたります。 グローバル・セキュリティ・インシデント・レスポンス・チーム（GSIRT）に所属し、世界各地に分散するインシデント対応チームの一員として、自律的に動きながらグローバル全体および各グループ会社のセキュリティチームと緊密に連携していただきます。 なお、本ポジションは「Cyber Defense Japan」のシニアマネージャー直属のポジションとなります。 ■職務内容 ・検知エンジニアリング、セキュリティ監視、およびインシデント対応業務の実施 ・デジタルフォレンジック、マルウェア分析、脅威インテリジェンス分析（必要に応じて実施） ・インシデントの要因やリスクを増大させているセキュリティ統制上の脆弱性を特定し、関係各所と連携して改善・軽減措置 ・自動化・最適化ツール（オーケストレーション）を用いた、サイバーディフェンスチームのワークフロー改善 ・最新の脅威動向への深い知見とビジネス要件を融合させ、事業ニーズに最適化した検知・対応機能の構築 ・柔軟な勤務体制への対応（営業時間外のオンコール対応を含む） ・その他、サイバーディフェンスに関わる付随業務

  求める能力・経験

  ・コンピュータサイエンス、エンジニアリング、情報技術（IT）分野の学士号、または同等の実務経験 ・情報セキュリティ分野における6年以上の実務経験（セキュリティ運用・SecOpsの経験必須）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【メディア事業部】データ活用組織マネージャー｜Data Science Center

  450~750万

  サイバーエージェントグループ東京都渋谷区

  【メディア事業部】データ活用組織マネージャー｜Data Science Center気になる

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  仕事内容

  # 会社概要 1998年の創業以来インターネットを軸に事業を展開し、スマートフォン向けに多数のコミュニティサービスやゲームを提供しているサイバーエージェント。 メディア事業部は2004年にブログを中心とした「Ameba」をリリース。 その後、新しい未来のテレビ「ABEMA」を開局し 音楽ストリーミングサービス「AWA」や、LDHのコンテンツを楽しめる「CL」、 競輪を“若者が楽しめるエンタメ“にすることを目指した「WINTICKET」など インターネット産業の変化にあわせて様々なメディアサービスを提供しています。 我々はそんな「21世紀を代表するtoCサービス」を共に創り上げていける仲間をお待ちしています！ ABEMA 会社説明資料は以下のリンクより全ページをご覧いただけます。 [ABEMA 会社説明資料](https://speakerdeck.com/abematv/zhu-shi-hui-she-abematv-hui-she-shuo-ming-zi-liao) # 業務内容 当社の様々なメディアサービスでデータ活用推進を支援している横断組織に所属しながら、各事業部のデータ分析を行い必要な技術的な支援を行います。意思決定においてはデータを用いた判断に努め、主体的に課題発見と解決を行います。 *本ポジションでは、例えば以下のような課題に取り組みます。* * 経営層や事業責任者と深く連携し、データを用いた意思決定ができるよう、現場から支援する * 機械学習やデータサイエンス業務を効率的に行えるような施策を立案し、実施する * 機械学習やデータサイエンスを扱うメンバーを中心としたエンジニア組織の戦略を立案し、実行する # 求めるスキル・経験など > *求めるスキル・経験* * 機械学習またはデータサイエンスの実務経験が５年以上であること * ステークホルダーを仕切る優れたコミュニケーション能力 * 機械学習、推薦、検索、自然言語処理、コンピュータビジョン、効果検証のうち、１つ以上の分野に携わった経験 > *歓迎するスキル・経験* * Webアプリケーションに関する基礎知識、開発経験 * AWS/GCPなどパブリッククラウドに関する知識・経験 * プロジェクトマネージメント経験 > *求められるマインド* * 課題に対して自分ごと化し、オーナーシップを発揮して解決に努める * 事業領域における強い関心 * お互いに理解し尊重した上で助け合える

  求める能力・経験

  【求めるスキル・経験など】 > *求めるスキル・経験* * 機械学習またはデータサイエンスの実務経験が５年以上であること * ステークホルダーを仕切る優れたコミュニケーション能力 * 機械学習、推薦、検索、自然言語処理、コンピュータビジョン、効果検証のうち、１つ以上の分野に携わった経験 > *歓迎するスキル・経験* * Webアプリケーションに関する基礎知識、開発経験 * AWS/GCPなどパブリッククラウドに関する知識・経験 * プロジェクトマネージメント経験 > *求められるマインド* * 課題に対して自分ごと化し、オーナーシップを発揮して解決に努める * 事業領域における強い関心 * お互いに理解し尊重した上で助け合える

  事業内容

  -

• エージェント求人

  コビー　ITヘルプデスク担当

  600~900万

  • 社内ヘルプデスク
  • 社内インフラ整備
  • 社内ネットワーク整備
  • 社内IT教育

  フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社東京都千代田区

  コビー　ITヘルプデスク担当気になる

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  仕事内容

  日本オフィスにおけるITサポートの中核メンバーとして、社員の業務環境を支える重要なポジションです。 本ポジションの特徴は、単なる問い合わせ対応ではなく、 日本法人のIT環境を支えながら、グローバルITチームとの連携を通じて幅広いITサポート業務に携われる点です。 英語を活用しながら、外資系企業ならではのグローバルなIT環境でご活躍いただけます。 具体的には・・・ ・ITヘルプデスク対応（電話・メール・チャット・チケットシステム） ・Windows／macOS環境のサポート ・PCおよびモバイル端末のセットアップ・運用支援 ・ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク障害対応 ・アカウント管理およびアクセス権管理 ・新入社員向けITオンボーディング支援 ・リモートワーク環境のサポート ・FAQ、手順書、各種マニュアル作成・更新 ・チケット管理および進捗フォロー ・障害分析およびレポーティング ・Global IT Teamとの連携、エスカレーション対応 ▼魅力ポイント ・グローバルITチームと日常的に連携するため英語力を活かせる環境 ・Windows、Mac双方の環境に携われる ・Microsoft 365やクラウド環境の運用経験を広げられる ・少数精鋭組織のためITインフラからユーザーサポートまで幅広く関与可能 ・単なるヘルプデスクではなく、IT改善提案や業務効率化にも携われる ・世界的ブランド企業の安定した事業基盤のもとで働ける

  求める能力・経験

  ▼必須（MUST） ・ITヘルプデスク、ITサポート、またはカスタマーサポート経験（5年以上） ・日本語・英語によるビジネスレベルのコミュニケーション能力 ・WindowsおよびmacOSの運用知識 ・ネットワークの基礎知識 ・チケット管理システム利用経験 ・問題解決力およびユーザーサポート経験 ・東京オフィスでの勤務が可能な方 ▼歓迎（WANT） ・グローバル企業でのITサポート経験 ・Active Directory運用経験 ・Microsoft 365管理経験 ・ITIL Foundation資格 ・CompTIA A＋資格 ・スクリプト作成や業務自動化の知識 ・テクニカルドキュメント作成経験 ・海外チームとの協業経験 ▼その他（OTHER） ・ホスピタリティを持ってユーザーサポートに取り組める方 ・技術的な内容を分かりやすく説明できる方 ・約束したことを最後までやり切れる方 ・問題解決に粘り強く取り組める方 ・グローバル環境でのコミュニケーションを楽しめる方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的に改善提案を行える方 ・サービスマインドを持ち、社員の業務効率向上に貢献したい方

  事業内容

  フランクリン・コヴィーは、 世界的ベストセラー『7つの習慣』で知られる組織開発・人材開発分野のリーディングカンパニーです。 世界160か国以上でサービスを展開し、Fortune Global 500企業の約75％が同社のソリューションを導入しています。 同社は単なる研修会社ではなく、リーダーシップ開発や組織変革、 人材育成を通じて企業の持続的成長を支援するグローバルパートナーとして高い評価を獲得しています。

• エージェント求人

  【株式会社Sar】データエンジニア｜IT未経験歓迎

  400~1500万

  • Amazon Web Serv...
  • Google Cloud
  • プロジェクト
  • マーケティング
  • Azure
  • GCP
  • Python
  • クラウド
  • 分析
  • 要件定義
  • SQL

  SaR東京都港区

  【株式会社Sar】データエンジニア｜IT未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 ・AWS／GCP／Azure上のデータ基盤構築 ・SQL、Pythonを用いたデータ抽出・加工・集計 ・ETL／ELT、DWH、データパイプラインの実装 ・データ品質の確認、改善、自動化 ・BI向けデータマートの設計・提供 ・分析・可視化・要件定義にもチームで横断的に参画 【プロジェクト例】 ・顧客データを統合するクラウドDWH構築 ・マーケティングデータの自動収集・加工基盤の実装 ・BIダッシュボード向けデータマートの設計

  求める能力・経験

  【必要な資格・経験】 IT業界・エンジニア経験は不問です。 未経験・第二新卒の方も歓迎します。 【こんな方を歓迎します】 ◎AI・データ・ITなど、新しい技術に興味がある方 ◎新しいことを素直に吸収し、学び続けられる方 ◎分からないことを自分で調べ、行動に移せる方 ◎仕組みを考えたり、より良く改善することが好きな方 ◎チームで周囲と協力しながら仕事を進められる方

  事業内容

  戦略から現場定着まで、一気通貫の「実行伴走型」 データ分析・活用支援:各種データソースからのデータ収集基盤の構築 BIツール導入・可視化:Tableau、Looker Studio等を用いたダッシュボード開発 高度なデータ分析・AI実装:統計手法や機械学習等

• エージェント求人

  【データサイエンティスト】医療OS｜数字を経営の武器に｜年収800万円〜

  800~1200万

  株式会社TENET東京都港区

  【データサイエンティスト】医療OS｜数字を経営の武器に｜年収800万円〜気になる

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  仕事内容

  ■ミッション 数字を集める人ではなく、埋もれている「利益の兆し」を見つけ、次に何を打つべきかを即断即決できる——「数字を、経営の武器に変える存在」を2名募集します。 ■TENETについて 目指すのは、4,000万人が利用する「日本の新しい医療インフラ」の構築です。単なるクリニックのチェーン展開ではなく、10年後の日本で当たり前となる「医療OS（オペレーティングシステム）」そのものを創ります。医療先進国イギリスでは国民の35.6%がオンライン診療を日常的に利用する一方、日本の普及率は未だ数%。「通院の壁」を取り払い、国民の3人に1人（4,000万人）が最適な医療にアクセスできる社会を実現します。 ■このポジションの役割 数字は揃っている。レポートも出ている。でも、経営判断が速くならない、利益に直結していない——それでは意味がありません。 このフェーズでデータに求められる役割は「正確にまとめること」ではなく、経営判断を動かすことです。何時間働いたかではなく、何を成し遂げ、何を変えたか（Outcome）で評価されます。 ■具体的な業務内容 【1】データを「宝の山」に変える探索 ・医療×ToCサービスの各種データ分析 ・KPI／PLに直結する構造の分解 ・数字の違和感、歪みの発見 ・ダッシュボードを「事務作業」で終わらせない分析設計 【2】経営・事業判断に直結する示唆出し ・「結局、何を変えるべきか」を一言で言語化 ・利益インパクトのある打ち手の提案 ・判断待ちではなく、自ら意思決定 ・分析結果を「即実行できる形」で提示 【3】爆速PDCAを回し切る検証力 ・仮説→実行→数値変化の即時検証 ・正解を探すより、最速で当たりを引きに行く ・失敗前提で打ち、数字で修正 【4】現場主義×PL責任 ・現場の顧客行動、体験を最優先 ・管理職視点ではなく、当事者視点 ・自ら手を動かし、細部まで確認 ■このポジションで得られる市場価値 ・「分析屋」ではなく「利益を出せるデータ人材」としての実績 ・医療×ToC×超高速意思決定という希少な実戦経験 ・PL責任を持ち、即断即決し、結果で評価される「動かす側」のキャリア

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・SQLを使ったデータの分析経験3年以上 ・レイヤー構造（レイク、ウェアハウス、マートなど）を分けたデータの管理経験 ・BigQueryの使用経験 【歓迎条件】 ・Looker、LookMLの経験 ・dbtの経験 【求める人物像】 ・数字の奥にある構造を掘り当て、意思決定を前に進められる方 ・承認を待つのではなく、自ら意思決定し結果で語れる方 ・綺麗なレポートより、一つの意思決定を早める分析を優先できる方 ・医療領域でもスピードを止めずに検証を回し切れる方

  事業内容

  オンライン診療クリニックとリアルクリニックを融合したハイブリッド医療モデルを構築。48兆円規模の医療市場でクリニックのロールアップ、周辺事業M&A、新規事業投資を加速しています。（設立：2020年3月／従業員数：約20名／資本金：約60百万円／累計調達額 約50億円）

• エージェント求人

  ◆グローバルITインフラ基盤のPMO（英語力を活かしたガバナンス・グランドデザイン）◆

  630~770万

  横河電機株式会社東京都武蔵野市

  ◆グローバルITインフラ基盤のPMO（英語力を活かしたガバナンス・グランドデザイン）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 グローバルITインフラプロジェクトのガバナンスを担当し、 海外拠点メンバーや日本本社メンバーと連携して最適なアーキテクチャーデザインのグランドデザインを 推進します。 また、AIツールを活用したグローバルでの生産性向上、ITインフラ予算管理、 ライセンス契約管理も行います。 海外拠点との英語でのコミュニケーション、関係者への説明資料作成、合意形成支援、 課題解決に貢献していただきます。 【具体的には】 ・ グローバルで進行しているITインフラプロジェクトのガバナンス ・ グローバルで最適なアーキテクチャーデザインを実現するため、海外拠点メンバー、 日本本社メンバーを巻き込んだグランドデザインの推進 ・ AIツールを活用した社員のグローバルでの生産性向上推進 ・ 海外拠点を含めたITインフラバジェットコントロール ・ グローバルで最適なライセンス契約管理 ・ 海外拠点との英語によるコミュニケーション(メール/チャット中心、必要に応じて会議) ・ 関係者に対する説明資料作成、状況共有、合意形成の支援 ・ 課題発生時には当事者意識を持ち解決に導く(求人ID：465590)

  求める能力・経験

  【すべて必須】 ・ITインフラの導入・運用経験 ・5年以上のITインフラ実務経験 ・2年以上のPM/PMOの経験 ・ベンダーマネジメントの経験 ・情報を簡潔に整理し、マネジメント向け資料を作成し報告した多くの経験 ・英語での業務経験：メール／チャット利用 ・英語力　日常レベル/TOEIC 600相当 【歓迎】 ・3年以上のグローバルプロジェクト経験 ・1年以上のEUCツールの利活用推進経験 ・TOGAF / Enterprise Architecture ・ITアーキテクチャの設計経験

  事業内容

  1915年（大正4年）に電気計器研究所として創業。 各種プラントの生産設備の制御・運転監視を行う分散形制御システム、電子機器の開発や環境計測に欠かせない測定器等を提供し、 ビジネス拡大を図ってきました。今日では、バイオ領域やITソリューションにも注力し、幅広い領域のお客様に対して、社会課題の解決に貢献しています。 ■制御事業 ■エネルギー＆サステナビリティ事業 ■マテリアル事業 ■ライフ事業 ■測定器事業

• エージェント求人

  ◆【週4リモート可／教育DX推進】データ分析・業務改善・ベンダーコントロール◆

  500~710万

  株式会社公文教育研究会東京都港区

  ◆【週4リモート可／教育DX推進】データ分析・業務改善・ベンダーコントロール◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 当社の新学習システム（タブレット学習アプリ）を支えるテクニカルサポートチームにて、教育現場を支える仕組みの改善と、データ活用によるサービス品質向上に携わっていただきます。 日々の運用支援・問い合わせ対応、担当事業部とのコミュニケーションなどから、現場の状況を把握し、教育効果を高めるためのデータ加工、BI構築、開発サポートなどを、開発ベンダー、弊社内他部署と協力しながらご担当いただき、現場への活用提案を行っていくお仕事です。 「データを扱う仕事」ではなく、「教育をより良くするためにデータを使う仕事」であり、学びの現場に近い立場でDX推進に貢献できるポジションです。 【具体的には】 システムのデータ構造を理解いただいたうえで、社内のユーザーとのコミュニケーションを通して、どのようにデータを活用してビジネスに貢献できるかを能動的に考え、企画、運用設計、データ検証、ベンダーとの協働、導入業務を行っていただきます。(求人ID：444543)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 各種BIの構築5年以上 ・ プロジェクト推進経験(プロジェクトリーダーとしての経験など) ・ 新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲 【歓迎】 ・ AWSQuickSight、GoogleAnalyticsなどの活用経験 ・ データ要件定義書の作成経験 ・ 情報処理技術者資格、各種ベンダー公認資格 ・英語でのドキュメント読解、メール対応に抵抗がない方（海外とのミーティングにて担当内容について説明・質疑ができる方であれば尚歓迎） 【求める人物像】 ・人や教育への理解・共感力を基盤に、データを活かせる方

  事業内容

  【グローバル教育ネットワーク】 Kumonグループは日本発のフランチャイズ教育機関として、23700の教室を通じて学習者約355万人を支えています。 国内外の学習センター運営および教材・ICTメディアの研究開発に注力しており、インストラクターや社員一人ひとりの教育啓発にも積極的に取り組んでいます。

• エージェント求人

  ◆【週4リモート可／教育×IT】学習システムのデータ活用・運用企画担当◆

  500~710万

  株式会社公文教育研究会東京都港区

  ◆【週4リモート可／教育×IT】学習システムのデータ活用・運用企画担当◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 当社の新学習システム（タブレット学習アプリ）を支えるテクニカルサポートチームにて、教育現場を支える仕組みの改善と、データ活用によるサービス品質向上に携わっていただきます。 日々の運用支援・問い合わせ対応、担当事業部とのコミュニケーションなどから、現場の状況を把握し、教育効果を高めるためのデータ加工、BI構築、開発サポートなどを、開発ベンダー、弊社内他部署と協力しながらご担当いただき、現場への活用提案を行っていくお仕事です。 「データを扱う仕事」ではなく、「教育をより良くするためにデータを使う仕事」であり、学びの現場に近い立場でDX推進に貢献できるポジションです。 【具体的には】 システムのデータ構造を理解いただいたうえで、社内のユーザーとのコミュニケーションを通して、どのようにデータを活用してビジネスに貢献できるかを能動的に考え、企画、運用設計、データ検証、ベンダーとの協働、導入業務を行っていただきます。 (求人ID：444544)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 様々な部署や立ち位置の方々との、柔軟かつしなやかなコミュニケーション力 ・ 各種BIの構築・メンテナンス業務の知識 ・ プロジェクト推進経験(プロジェクトリーダーとしての経験など) ・ 新しい技術や知識を積極的に学ぶ意欲 【歓迎】 ・ AWSQuickSight、GoogleAnalyticsなどの活用経験 ・ データ要件定義書の作成経験 ・ 情報処理技術者資格、各種ベンダー公認資格 ・英語でのドキュメント読解、メール対応に抵抗がない方（海外とのミーティングにて担当内容について説明・質疑ができる方であれば尚歓迎） 【求める人物像】 ・人や教育への理解・共感力を基盤に、データを活かせる方

  事業内容

  【グローバル教育ネットワーク】 Kumonグループは日本発のフランチャイズ教育機関として、23700の教室を通じて学習者約355万人を支えています。 国内外の学習センター運営および教材・ICTメディアの研究開発に注力しており、インストラクターや社員一人ひとりの教育啓発にも積極的に取り組んでいます。