TRAILBLAZER/DXコンサルタント

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◎【大阪】コンサルタント(官公庁・公共機関)(ハイレイヤー)◎

  1000~2500万

  アビームコンサルティング株式会社大阪府大阪市

  ◎【大阪】コンサルタント(官公庁・公共機関)(ハイレイヤー)◎気になる

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  仕事内容

  連結売上高1598億円・従業員数8800名超の規模へ成長を続けるアビームコンサルティングにおいて、公共領域（Public Business Unit）は国家・地域の根幹を支える最重要事業の一つです。行政構造改革、経済安全保障、GX推進、インフラDXなど、より高度化する経営・政策課題に対して組織を牽引し、西日本拠点の成長とクライアントのパートナーシップを統合的にリードする幹部・ハイクラス層を募集します。 【職務内容】 官公庁・地方自治体・公共機関に対するコンサルティング案件の統括マネジメントおよびアカウント開拓・ビジョン策定。 ・国家・自治体の重点課題（GX/DX/行政改革/経済政策等）に向けた戦略立案・ロードマップ策定 ・大型プロジェクトの総責任者（PM/PMO）としてのマネジメント、品質統括、メンバー育成 ・パートナー陣と連携した新規案件の創出および提案リード（セールスリード）(求人ID：485624)

  求める能力・経験

  ・コンサルファーム、シンクタンク、監査法人、SIer、または行政・公共機関におけるプロジェクト経験合計4年以上 ・チームリード、PM/PMO等のプロジェクトマネジメント経験、または提案活動のリード経験 ・公共クライアントの予算構造、意思決定プロセス、業務に対する深い知見 ・社会課題解決への高い志と、組織構築・事業成長を牽引するリーダーシップ

  事業内容

  2003年にデロイトから独立し、日本発の総合コンサルティングファームとして、戦略・経営・業務・IT領域で企業価値向上を支援。顧客第一の「Real Partner」を理念に、グローバル視点と地域特性を融合したサービスを展開。34カ国・77拠点で、経営戦略、業務改革、IT導入、アウトソーシングを提供。

• エージェント求人

  《クラウド知見×先端AI》MSソリューション導入経験／グローバル専門網｜全社自動化アーキテクチャ

  500~2000万

  • プロジェクト
  • メンバー
  • 提案
  • コンサルティング業務
  • MA/CRM
  • ネットワーク
  • 医療/ヘルスケア
  • メディア
  • セキュリティ対策
  • 開発
  • 効果検証
  • クラウド
  • 検証

  PwCコンサルティング合同会社大阪府大阪市

  《クラウド知見×先端AI》MSソリューション導入経験／グローバル専門網｜全社自動化アーキテクチャ気になる

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  仕事内容

  大手ITベンダーのソリューションを中心に、生成AIやAIエージェントなどの最先端テクノロジーを駆使し、ワークスタイル変革や業務のオートメーション化をグローバルで支援します。これにより、クライアントのコーポレートレベルのデジタル・トランスフォーメーションを支援し、企業が掲げる社会課題や企業課題を解決することがミッションです。 【担当業界】 業種業界を問わず、金融・製造・メディア/テクノロジー・医療・ヘルスケア・官公庁など幅広く携わることが可能です。また、クロスボーダー案件に携わる機会も増えています。 【具体的なプロジェクト/主なサービスメニュー】 ・企業が抱える経営・業務課題の解決や環境変化への対応、持続的成長に向けて、構想策定から定着まで一貫したサービス ・コミュニケーション基盤や生成AIなどを活用した従業員エクスペリエンス・エンゲージメントの向上 ・ビジネスアプリケーション（CRM、ERP）による業務効率化／高度化、グローバルレベルでの情報共有・データドリブン経営の実現 ・ローコードツールを活用した企業ITシステムの高速開発 ・インフラ基盤のクラウド化やセキュリティ対策、認証基盤のグローバル統合、クラウド移行 ・グローバルネットワークを活用することによる、海外現地法人への導入サービス ・実施中のプロジェクトに対するレビュー、導入済のシステムの導入効果測定 【人員構成】 中途入社者80%、コンサル未経験から入社した社員60%、女性メンバー30%程、外国籍メンバー15%強と、非常に多様性に富んだチームです。 【キャリアパス・成長の機会】 ・経営課題の解決を支援するソリューションを中心に、生成AIやAIエージェント技術などの最新のテクノロジーを活用した未来志向のソリューション提案、導入、効果検証、変革促進までの幅広い経験 ・経営層に近いポジションでのプロジェクト経験 ・全社IT構想策定の経験 ・大規模DXの経験 ・グローバルプロジェクトの経験 勤務地 大阪府大阪市

  求める能力・経験

  大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◎SI事業部門アプリケーションPM/PL（ミドル層）◎

  800~1000万

  ARアドバンストテクノロジ株式会社大阪府大阪市

  ◎SI事業部門アプリケーションPM/PL（ミドル層）◎気になる

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  仕事内容

  クラウド技術とデータ・AI活用によるDXソリューション事業を展開する企業で、 SI事業部門の中核メンバーとして、Web系・業務系システム開発プロジェクトを推進します。 具体的には、プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整、 チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン・メンタリング、技術選定・標準化推進、 協力会社メンバーとの連携・管理を担当します。 現場での実装・推進を中心に、プロジェクトの運用定着と改善サイクルをリードします。 プロジェクトの円滑な立ち上げと、チームの効率的な運営を実現することが期待されます。 現場のエンジニアや協力会社との密接な連携が求められます。 【募集背景】 クラウド技術とデータ・AI活用を駆使し、即戦力として現場をリードする役割を期待しています。(求人ID：455257)

  求める能力・経験

  ・Web系または業務系システム開発プロジェクトにおけるPLまたはPM経験5年以上 ・メンバーの進捗管理・課題管理の実務経験 ・顧客・社内関係者との要件調整・仕様確定の経験 ・クラウド環境(AWS/Azure/GCP)を活用したプロジェクト経験 ・現場での実装・推進をリードし、運用定着と改善サイクルを実現する能力 【歓迎】 ・アジャイル・スクラム開発の実務経験 ・若手エンジニアの育成経験 ・一括請負・準委任双方の契約形態でのプロジェクト経験 ・技術選定や標準化推進による開発効率化の実績

  事業内容

  クラウドネイティブSI事業では、上流からのITコンサル、モダンアプリケーション、クラウド、データAIの領域に強みがあります。 ・クラウドに強いARI　「cnaris（クナリス）」 ・データAIに強いARI　「dataris（デタリス）」 とブランドを立ち上げ、領域に特化した、標準テンプレートサービスを軸に顧客の問題解決をしております。 それ以外にも、弊社は三位一体型のカスタムSIにも注力しております。

• 企業ダイレクト

  【オープンポジション】Accenture ALL

  400~1800万

  アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  【オープンポジション】Accenture ALL気になる

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  仕事内容

  コンサルティングファーム・事業会社・IT企業など多様な業界出身者を歓迎し、戦略コンサルタント、テクノロジーコンサルタント、データサイエンティスト等、幅広いポジションをご用意しております。 グローバル戦略を担う戦略コンサルタント、業界別経営戦略や業務コンサルティングを行うマネジメントコンサルタント、IT戦略やシステム最適化を推進するテクノロジーコンサルタント、データサイエンスや人工知能を活用したデータドリブンコンサルタント、アプリケーション設計・開発を担うソリューションエンジニア、製造・物流領域のデジタル変革を推進するコンサルタントなど、多彩なポジションをご用意しています。

  求める能力・経験

  【必須】コンサルタントまたはエンジニアとしてのキャリアに興味がある方 【歓迎経験】■コンサルティングファーム・事業会社・IT企業での実務経験■特定領域のスペシャリストまたは幅広いスキルを持つ方 詳細は面談/面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。

  事業内容

  デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

• 企業ダイレクト

  【オープンポジション】【マネージャー候補】Accenture ALL

  400~1800万

  アクセンチュア株式会社東京都港区, 大阪府大阪市

  【オープンポジション】【マネージャー候補】Accenture ALL気になる

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  仕事内容

  コンサルティングファーム・事業会社・IT企業など多様な業界出身者を歓迎し、戦略コンサルタント、テクノロジーコンサルタント、データサイエンティスト等、幅広いポジションをご用意しております。 グローバル戦略を担う戦略コンサルタント、業界別経営戦略や業務コンサルティングを行うマネジメントコンサルタント、IT戦略やシステム最適化を推進するテクノロジーコンサルタント、データサイエンスや人工知能を活用したデータドリブンコンサルタント、アプリケーション設計・開発を担うソリューションエンジニア、製造・物流領域のデジタル変革を推進するコンサルタントなど、多彩なポジションをご用意しています。

  求める能力・経験

  【必須】コンサルタントまたはエンジニアとしてのキャリアに興味がある方 【歓迎経験】■コンサルティングファーム・事業会社・IT企業での実務経験■特定領域のスペシャリストまたは幅広いスキルを持つ方 詳細は面談/面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。

  事業内容

  デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

• 企業ダイレクト

  【マネージャー候補】業界・スキル・拠点別ITエンジニア／コンサルタント

  400~1800万

  アクセンチュア株式会社東京都港区, 福岡県福岡市, 大阪府大阪市

  【マネージャー候補】業界・スキル・拠点別ITエンジニア／コンサルタント気になる

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  仕事内容

  「New IT」を活用し、各業界のお客様企業のビジネス変革を支援します。ITコンサルティングからデリバリーまで一貫して対応します。システム基盤の企画・設計から実装・運用までを担当します。 【具体的には】業界特性を踏まえたIT活用の検討・推進、システムやクラウド基盤の企画・設計から実装・運用までを担当します。お客様のアプリケーション運用を中長期的に支援するポジションもあります。通信・メディア、金融、公共サービス、流通・小売、製造業など多様な業界のお客様に対し、経営課題の解決に向けたIT戦略の立案から実行までを一貫してサポートします。面談を通じて最適なポジションをご提案いたします。

  求める能力・経験

  【必須】■各種業務システムの導入経験■次期システム導入の計画立案■ベンダー製品ソリューションの評価・選定■ITエンジニア経験■業務要件定義、システム要件定義、設計・テスト、プロジェクト管理経験 詳細は面談/面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。

  事業内容

  デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

• 企業ダイレクト

  【マネージャー候補】品質・セキュリティエンジニア／コンサルタント

  400~1800万

  アクセンチュア株式会社東京都港区, 福岡県福岡市, 大阪府大阪市

  【マネージャー候補】品質・セキュリティエンジニア／コンサルタント気になる

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  仕事内容

  基幹システムや情報系システムを対象に、テスト戦略の立案・推進、品質管理、サイバーセキュリティ対策を担当します。クライアントのビジネス課題解決とレジリエンス強化を支援する、専門性が求められる業務です。 【具体的には】テスト・品質エンジニアとして、システム開発案件におけるテスト戦略・計画の立案、品質評価基準の提案、ステークホルダーとの合意形成、テスト推進を担当します。また、セキュリティエンジニアとして、サイバー攻撃やセキュリティリスクからクライアントを守るためのコンサルティング・エンジニアリングサービスを提供し、国内外の関連拠点と連携しながらレジリエンス強化を支援します。

  求める能力・経験

  【必須】■開発経験、テスト計画～結果検証の経験、JavaまたはC#によるテスト開発・保守経験3年以上■セキュリティ・システムに関するコンサルティング経験、セキュリティに関する企画立案、開発経験のいずれか 詳細は面談/面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。

  事業内容

  デジタル、クラウドおよびセキュリティ領域において卓越した能力で世界をリードするプロフェッショナル サービス企業です。世界最大の先端テクノロジーセンターとインテリジェントオペレーションセンターのネットワークを活用して提供しています。

• エージェント求人

  ソリューションコンサルティング部（マネジャー候補）｜東京

  700~850万

  株式会社マネーフォワード東京都港区, 大阪府大阪市

  ソリューションコンサルティング部（マネジャー候補）｜東京気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 【新設子会社のコアメンバーとして、経営管理No.1への挑戦】 事業の急成長に伴い、2024年に誕生したマネーフォワードコンサルティング（MFCon）。 私たちは「経営管理No.1企業」の実現に向けた戦略的な投資を加速させており、現在まさに組織の規模を拡大しているフェーズです。 仕組みを運用するだけでなく、戦略的に仕組みそのものを創り上げ、事業拡大のエンジンとなるソリューションコンサルティング組織（カスタマーサクセス）のコアメンバーを募集します。 ※当ポジションは株式会社マネーフォワードで雇用、マネーフォワードコンサルティング株式会社へ在籍出向となります。 事業概要 私たちマネーフォワードコンサルティングは、 「ビジネスの成長と企業の進化を、ともに」 をミッションに、SaaSプロダクトとAXコンサルティングを組み合わせ、企業の経営管理を支援しています。 ＜特徴＞ マネーフォワードグループのリソースと、スタートアップのようなスピード感を掛け合わせた「ハイブリッドな環境」が私たちの特徴です。 組織が若く、一人ひとりの裁量が非常に大きいため、あなたの実績やアクションがダイレクトに事業の成長・拡大に直結します。 ＜提供サービス＞ SaaS市場の成長とAI活用を背景に、急速に拡大する「経営管理」領域を牽引し、幅広い企業規模に対応し高度な経営管理ニーズに応えます。 SaaSプロダクト Manageboard：予算管理・実績管理・経営分析をクラウドで実現 Money Forward クラウド連結会計：制度連結・開示を効率化 Sactona：大企業向けの統合経営管理システム michibiku：取締役会DXサービス conkan：内部統制管理クラウドサービス AXコンサルティング 業務アセスメント（AIを活用した調査・Fit&Gap分析） 【仕事内容】 【業務内容】 今回の募集では、ガバナンス領域をメインに入社初期はプレイングマネージャーとして自社プロダクトのキャッチアップや顧客対応を行っていただきます。その後、早期にチームリーダー・マネージャーとして組織の成果創出を牽引していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 【プレイヤー業務】 ・『michibiku』を中心とした、SaaSプロダクトの導入支援（オンボーディング）および継続的な活用サポート（契約顧客の活用高度化に向けた提案および定着・伴走支援） ※その他プロダクト（Manageboard・Money Forward クラウド連結会計・conkanにも関わっていただく可能性があります） ・大企業グループへのサービス一括導入に伴うプロジェクト推進およびハイタッチ支援 ・開発やマーケティング、セールス組織と連携したプロダクトの機能改善・新機能の企画 ・コミュニティやイベントを通じた顧客の成功体験創出および価値向上施策の検討・実行 【マネージャーとしての役割（期待役割）】 ・チームメンバーのKPI管理、1on1、育成、モチベーション管理を通じたチームパフォーマンスの最大化に向けたアクションプランの立案・推進 ・導入支援プランやプロセスの改善、各種オペレーションの仕組み化・効率化（AIツールの活用等含む） ・他部門（セールスや事業企画など）と連携したCS戦略の立案、実行、および上位マネジメントへのレポーティング ※導入事例もご参考ください 【魅力・キャリア・入社後支援】 1．国内初「コーポレートガバナンス・テック」の先駆者として市場を創造 国内累計導入社数No.1を誇る取締役会DX『michibiku』を展開し、DXの空白地帯であったガバナンス領域をアップデートしています。単なるツール提供に留まらず、AIを用いた「経営判断の高度化」という前例のない市場を自ら創り出す、極めて希少性の高いフェーズに携わることができます。 2．上場企業の経営層と対峙し、経営の意思決定に深く関与する醍醐味 対峙するメイン顧客は、上場企業の経営陣や役員、事務局です。日本企業の最高意思決定機関である「取締役会」の課題を整理し、導入設計をリードします。複雑な意思決定構造を紐解く高い提案力が求められるため、カスタマーサクセスの枠を超え、経営参謀としての深い専門性を磨くことが可能です。 3．マネージャーとして「エンタープライズCSの組織構築」を牽引 入社後は、プレイヤーとして成果を牽引しつつ、早期にマネージャー候補としてKPI設計やアクションプランの策定を主導いただけます。現在はエンプラ領域の成功パターンを確立する急拡大期。グループの安定基盤を活用しつつ、少数精鋭の組織で現場のリアルな課題解決に自ら挑みながら、組織の「型づくり」そのものに主体的に関与できる環境です。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・カスタマーサクセスの実務経験を5年以上お持ちの方 ・リーダーもしくはマネジメントのご経験 ※入社時点での専門知識は不問です。マニュアル等のナレッジ共有と実務を通じたオンボーディング環境を用意しています。 【歓迎条件】 ・シリーズA〜Cフェーズのスタートアップでの就業経験 ・顧客からの技術的・業務的な課題を踏まえた、改善提案もしくは新規機能提案のご経験 ・SFA／MAツールを活用した顧客管理のご経験 ・コンサルティングファームにおける実務経験 ・自ら仮説を立て、検証を実施していくPDCAサイクルを回すことのできる方 【求める人物像】 ・正解がない状況でも、自ら課題を抽出し仮説を立て、解決に向けた仕組みやプロセスを設計できる方 ・顧客価値の最大化に向けて主体的に行動できる方 ・担当領域にとらわれず、必要なことに主体的に取り組み助け合える方 ・過去の成功体験に固執せず、アンラーニングできる方 ・社内外の関係者と連携しながら、プロジェクトを円滑に推進できる方 ・同僚やそのご家族、お客様など関わるすべての人を尊重し、支え合う姿勢をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪府大阪市】【オープンポジション】ITコンサルタント

  450~2500万

  株式会社アバント大阪府大阪市

  【大阪府大阪市】【オープンポジション】ITコンサルタント気になる

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  仕事内容

  アバントでは、「連結会計」を中心として「グループ管理会計」、事業ポートフォリオや事業再編といった攻めのガバナンスのための「企業価値分析」、本社からはリスクが見えにくい「海外拠点ガバナンス」、今後益々重要になってくるESG情報等の「非財務情報マネジメント」というような、グループ・ガバナンスを強化する5つの領域で製品・サービスを展開しております。 連結決算やグループ経営をテーマとする企業課題に対し、自グループソフトウエアを用いたコンサルティング提案活動、構想整理、要件定義、システム導入プロジェクトに携わっていただきます。特にユーザ顧客に直接相対しての要件定義～システム導入に関連する業務が中心となります。 顧客はグループ経営に取り組む、日本を代表する大手企業です。そこの経営層やCFO組織、事業責任者の方々と対面して、グループ経営・ガバナンスという切り口の課題解決に向き合っていただきます。 ▼業務内容 ・新規/既存企業へのコンサルティング提案活動 ・構想整理、要件定義、設計、システム構築、保守運用までのプロジェクト参画 ▼入社後に期待すること ・短期的にはシステム導入プロジェクトのPMや主要メンバーとしてチームを率いたプロジェクト推進における活躍を期待します。 ・中長期的には、プロジェクト実績を通して顧客信頼を獲得し追加提案や案件獲得が出来る人財、 　様々な顧客課題に対して、本質を理解しシステム機能に捉われない最善案を提案・実現できる人財への成長を期待しています。 ・”全員がStretchする”組織への参画となるため、与えられた環境ではなく、自ら望む環境、組織を一緒に作っていただける方を歓迎します。 ■入社後の流れ 早期からご活躍頂けるように、中途入社の方・新卒入社の方関係なく充実した研修を用意しています。 研修を受講し、業務に必要な基礎知識を習得頂いてから現場配属となります。 ※原則として入社される方全員が研修の対象です。ただし、ご経験によっては一部スキップ、研修無しとなる場合もございます。 ※入社前に関連書籍の貸し出しを行いますので、事前学習にご利用いただけます。 ※本研修は2022年9月よりスタートしています。基礎知識を習得するほか、既存社員とのランチ会や現場上長、入社日が近い方との交流 もあります。 研修内容は下記になります。 ▼STEP1 簿記・IT・社内ルールなどの研修 ▼STEP2 経営管理システム研修（AVANT Cruise、DivaSystem LCA）

  求める能力・経験

  【必須】 下記、いずれか2つ以上に該当する方 ・IT企業で（インフラ系、組み込み系は除く）エンジニア職、またはITコンサル職として1年以上の勤務経験 ・主体的に責任感を持って最後までやり遂げた業務経験をお持ちの方（領域、業種、業務不問） ・SIer、コンサルティング会社にて、業務システムの提案、システム導入のご経験をお持ちの方 ・事業会社において、システム導入PJTをユーザー側で携わっていたご経験をお持ちの方 【歓迎】 ●連結会計・管理会計業務に携わった経験 ●経営管理室・経理業務の理解がある方 ●システム導入経験ある方 ●経営管理領域でのPJリード経験、特に構想整理や要件定義を仕切れる力（≒提案力） ※経営管理領域は、会計以外でも、S&M、SCM、原価管理領域などを含む

  事業内容

  ■従来は主にSIやコンサルティングで提供されていた経営管理ソリューションを、SaaSとコンサルティングを融合した「Consulting SaaS」に置き換える 　ビジネスモデルの確立を推進しています。また、競合に当たる大手コンサルティングファームや連結会計事業会社が海外のCPM製品を使用しているのに対し、 　当社では主に自社開発のソフトウエアをお客様に導入しています。…

• エージェント求人

  ソリューションコンサルタント（人給基幹/給与領域）

  532~1050万

  株式会社SmartHR東京都港区, 大阪府大阪市

  ソリューションコンサルタント（人給基幹/給与領域）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。 」をミッションに、クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。 今後の方針に『人的資本経営プラットフォームへの成長』を掲げ、労務管理領域やタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 また2030年までに売上1,000億円規模のビジネスを作り、社会を well-working （労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。 ）にするインフラ企業となることを目指しています。 事業成長の鍵は、勤怠・給与領域に進出し、HR領域を統合的に効率化するポジションを確立することです。 2025年4月に勤怠プロダクト、2025年6月に給与プロダクトがリリースされ、勤怠・給与領域は急成長を続けています。 2026年1月、祖業である人事労務領域に勤怠・給与領域を加え、「人給（人事給与）基幹システム事業本部」が誕生しました。 そのような背景から人事・勤怠・給与領域（事業領域）の価値提供に責任を持ち、”世の中の人給基幹システム”をリプレイスしてイノベーションを起こすために新たにセールスメンバーを募集することとなりました。 事業戦略を実現する、2026年からの新しい組織体制 【仕事内容】 【職務内容】 ◯ミッション 顧客が求める人給基幹システムを最短で届ける ◯役割 ◆勤怠／給与プロダクトのご提案（商談） ・顧客との信頼関係を構築しクロージングに責任を持つフィールドセールスと伴走し、勤怠・給与領域のご提案を行います。 ※従業員規模に関わらず、数十名〜数千名規模のお客様へのご提案となります。 ・勤怠および給与事業（≒人給基幹事業）における顧客課題を理解し、専門的かつ具体性を持った課題解決提案を行います。 ・基本要件ヒアリング、業務フロー整理、プロダクト関連のQAやデモ、提案資料作成サポートなど ◆人給基幹事業の推進・拡大のための仕組みを構築 ・人給基幹として統合的に捉えご提案するための仕組みを構築します。 ・人給基幹事業の売上最大化を実現するため、社内組織を横断し活動します。 ・新たな価値提供を模索し多くのお客様へご提案できる体制やプロセス改善を行います。 【具体的な業務内容】 給与領域の専門家として、顧客への提案活動だけでなく、営業・カスタマーサクセス・プロダクトなどの関係部門と連携しながら、 給与事業全体の成長を推進していただきます。 給与事業の推進・価値提供の仕組みづくり 給与領域における提案品質・受注率・提供価値を高めるため、事業全体の仕組みづくりを推進します。 給与事業の成長に向けた施策の企画・実行 営業・カスタマーサクセス・導入支援など関係部門との連携 給与領域における提案手法・勝ち筋・提案コンテンツの企画・標準化 営業・パートナー向けのイネーブルメントやナレッジ整備 提案プロセスや業務オペレーションの改善 給与領域における顧客コンサルティング・提案支援 フィールドセールスと連携しながら、給与領域の専門家として顧客への提案・課題解決をリードします。 顧客の給与業務・運用課題のヒアリング 現行業務フロー・給与運用の整理、Fit & Gapの検討 勤怠・給与業務を踏まえた業務改善・運用設計の提案 プロダクトデモ、質疑応答、トライアル支援 提案資料・要件整理資料の作成 フィールドセールスと連携した商談推進・クロージング支援 ※お客様は従業員数十名規模から数千名規模まで、幅広い企業をご担当いただきます。 プロダクト・サービスの価値向上 顧客接点で得られた知見を事業・プロダクトへ還元し、より高い提供価値の実現を目指します。 顧客課題・要望・市場動向の収集・分析 プロダクト・開発組織への改善提案 標準運用やベストプラクティスの整理 勤怠・給与領域を横断したソリューション企画への参画 新たなサービス・運用モデルの検討 参考記事 【魅力・キャリア・入社後支援】 SmartHRの基盤を利用しながら新規事業の立ち上げに携われるポジションです 勤怠システムとしてこれまでにないものを生み出し、市場を変革する経験ができます 事業立ち上げ、セールス組織フェーズを経験できるポジションです 組織立ち上げフェーズのため、セールスに特化した役割だけではなく、組織づくりのための様々な経験を積むことができます 事業に関わる人と一体感をもって、チームで仕事を進めることができます 【業務の変更範囲】 会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須条件】 SmartHRのミッション・バリューへの共感 BtoBにおける顧客折衝経験（1年以上） 給与業務または給与システムに関わる以下いずれかの経験（2年以上） システム導入/提案 給与BPO/業務改善・設計 給与システムCS ERP給与モジュール導入 顧客課題をヒアリングし、整理・構造化した経験 【歓迎条件】 Saas領域での経験 要件整理の経験（基本要件ヒアリング、業務フロー整理、パラメータ定義など） 新規事業の立ち上げ、拡大経験 組織拡大フェーズでのマネジメント経験 【求める人物像】 ・自らチャレンジをし、何かしらの成果を出せる方 ・知らない領域でも進んでキャッチアップを行い、分からないことがあれば積極的に周りに助けを求めることができる方 （勤怠給与に関するドメイン及びプロダクトのキャッチアップが必要となるため） ・現状を疑い、限られた情報から物事を整理することで最も可能性の高い仮説を立てられる方 ・関係するステークホルダーとコミュニケーションをとり、必要に応じて社内調整を行うことができる方

  事業内容

  SmartHR の企画・開発・運営・販売