TRAILBLAZER/DXコンサルタント
540~1220万
株式会社TRAILBLAZER
大阪府大阪市
540~1220万
株式会社TRAILBLAZER
大阪府大阪市
情報システム
システムコンサルタント
web/オープンプロジェクトマネージャー
■事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 ■募集概要 ・経営視点でJR西日本グループのクライアントと討議し、企業変革の支援を行って頂きます ・JR西日本グループが持つ良質で大規模なデータを利活用し、課題解決のための方法や手段を考えます ・特に、下記領域において、戦略の策定、およびその戦略実行、プロセス改革、組織組成、組織改革、人材育成、分析伴走支援までをデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行い、そのリーダーポジションを担っていただきます ・決済事業(電子マネー、カード、バーコード決済)、ポイント事業の進化 ・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業の進化 ・WESTER、tabiwa by WESTER等のアプリの進化 ・各事業の横断的連携によるグループシナジーの最大化 ▼これまでの分析事例(抜粋) ・新幹線の予約データ分析による新幹線収益拡大施策の立案・実施 ・在来線の改札データ分析による個客体験向上施策の立案・実施 ・ICOCA電子マネー・JWESTクレジットカードの体系的・網羅的分析による活性化策の戦略の策定 ・ショッピングセンターの会員データ分析による買い回り施策の立案・実施 ・ホテルの宿泊データ分析による収益拡大施策の立案・実施 ・コンビニ購買データの分析による個客単価向上施策の立案・実施 ・上記サービスの共通ポイントWESTERポイントのでグループ横断の付与・利用分析によるWESTER経済圏活性策の立案・実施 ・WESTERアプリの操作ログ分析によるコンバージョン改善策の立案・実施 ■募集背景 2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、市場からの期待も高いものの、JR西日本グループ内部にはこの領域の知見の蓄積は十分でなく、需要が高まってきているため、積極的に人材を募集しています。これまで着実な成長を続けてきた内製分析チームと合流し、その組織能力密度を高めてくれるDXコンサルタントを募集します。 ■具体的な業務内容 ・データ分析を手段としたJR西日本グループの各事業における戦略策定、新規サービス検討、組織改革・人材開発、業務プロセス改革等の各種コンサルティング業務をデータサイエンティスト・エンジニアとチームを組んで行います ・上記業務をチームで推進するためのリーダーポジションをお任せします ※想定している事業領域は、下記の通りです ・決済事業(電子マネー、カード、バーコード決済)、ポイント事業 ・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産等の非鉄道事業 ・WESTER、tabiwa by WESTER等のアプリ ・各事業の横断的連携によるグループシナジー創出
■必須要件/スキル ・リーダー経験(プロジェクト、チームどちらでも可) ・データを活用して、ビジネスに貢献していきたいと考えている方 ・試行錯誤しながら結果や成果を求めた経験のある方 ・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT)N1程度) かつ、以下のいずれかの要件を満たす方 ・決済・ポイント業界経験者(電子マネー、カード及びポイントなど) ・コンビニ、ホテル、ショッピングセンター、不動産業界経験者 ・CX向上にむけたアプリ事業運営経験者 ・コンサルティングファームにおける上記案件経験者 ■歓迎要件/スキル ・データ分析に係る業務コンサルティングの従事経験
540万円〜1,220万円
大阪府大阪市
フルリモート勤務となります
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
最終更新日:
789~952万
顧客のビジネス戦略や課題を深く理解し、AWSを中心としたクラウド、IoT、AI/MLなどの最新テクノロジーを駆使した最適なシステムソリューションの企画・提案から構築までをリードするプロジェクトマネジメント 業務です。顧客と直接対話し、DX推進や新たな価値創造を共に行う、事業部成長の核となるポジションです。【具体的には】 ■顧客の業務やビジネス課題のヒアリング/解決に向けたコンサルティング/企画・提案 ■AWSを中心としたクラウド環境の設計・構築案件のマネジメント/Pjt推進 ■IoT、AI/MLを活用したソリューション開発やデータ分析基盤構築Pjtの管理 ■Pjtの責任者として、高い裁量権を持って全体を推進する
【必須】 ■プロジェクトマネジメント経験(年数不問) ■プロジェクト管理・推進のご経験(年数不問) 【魅力】 ■顧客のビジネス戦略やビジョンを共有し、協働で新しい価値を創出できる ■AWS公式認定を取得した企業で、常に新しい技術に触れ、スキルを磨き続けられる ■プロジェクト責任者として、高い裁量権を持って業務を推進できる ■部門運営やメンバー育成にも関わり、組織成長に貢献できる ■充実した自己研鑽支援制度や資格取得報奨金制度あり ■残業月平均20~30時間程度、完全週休2日制(年間休日120日以上)でWLBも◎
【日本能率協会グループSI企業】業務改善に関するコンサルティングを手掛ける日本能率協会から独立した企業 【事業内容】自社プロダクト企画開発/先端技術による開発/DXソリューション
600~900万
大学を中心とした高等教育機関の新規顧客獲得に向けてインバウンドへの初動対応/アウトバウンドコール/メールによる接点形成/商談設定までを主導し、課題整理/提案/クロージングまで一気通貫で推進いただきます。 【具体的な業務内容】 ■リード育成および新規商談設定 ■見込み顧客に対するヒアリングと課題把握、ソリューション紹介 ■ソリューション提案・見積・受注 ■プロジェクトキックオフの設定 ■プロジェクト状況やシステム活用状況に応じた追加提案
【必須】■法人営業経験5年以上■新規開拓営業経験■システム営業もしくは文教市場での営業経験 【歓迎】■フィールド営業経験■インサイドセールス経験■提案型営業経験■新規事業立ち上げ経験 【魅力】■大学の現場課題を解き、教育の未来を一緒につくる営業ポジション■立ち上げ期のスピード感の中で、事業拡大に当事者として関われます■幅広く業務経験ができるため将来のキャリアの選択肢が広がる■デジタル学生証など大学DXは実績、引き合いが増加中のため事業拡大のフェーズを経験できる■大学・教育の未来づくりに直結する社会的なインパクトを実感できる■社長直轄の事業部門のため様々なチャレンジに取り組める
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700~2000万
財務会計/経営管理分野において、クライアントのCFO機能(経理・財務部門、経営企画部門)に対する経営課題解決コンサルティング(CFO支援)を行う。「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」の3視点から、Digital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供する。 【主なアサイン想定プロジェクト】 KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化。 DX案件(データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など多数)。 予算管理プロセス改革支援、決算早期化を実現する経理業務のBPRとITソリューション導入。 トレジャリー・マネジメント・システム導入支援、請求回収処理業務の自動化支援など。
<必須要件> 社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの要件を満たす方。 コンサルティングファームでの実務経験。 事業会社において、①社内IT部門などでの財務・会計システムの導入・運用・改善経験、②会計×ITの改革推進経験やBIツールを用いた分析経験、③経営企画や財務、経理業務の経験。 <歓迎要件> SAP(FI/CO/PS他)、Oracle、Anaplan、Kyriba、BlackLineなど各種財務・会計システムの導入/構築に関わるプロジェクト経験、プロジェクトマネジメント経験、英語力。
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700~2000万
財務会計/経営管理分野において、クライアントのCFO機能(経理・財務部門、経営企画部門)に対する経営課題解決コンサルティング(CFO支援)を行う。「業務プロセスの効率化」「経営情報の可視化」「事業継続への適応」の3視点から、Digital技術を最大限に活用した多様なサービスを提供する。 【主なアサイン想定プロジェクト】 KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、内部統制の強化。 DX案件(データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など多数)。 予算管理プロセス改革支援、決算早期化を実現する経理業務のBPRとITソリューション導入。 トレジャリー・マネジメント・システム導入支援、請求回収処理業務の自動化支援など。
<必須要件> 社会人実務経験2年以上で、システムインテグレーター、ハードウェア/ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での実務経験をお持ちの方。 ※マネージャー以上の場合は、プロジェクトマネジメントの経験が必須。 <歓迎要件> SAP(FI/CO/PS他)、Oracle、Anaplan、Kyriba、BlackLineなど各種財務・会計システムの導入/構築に関わるプロジェクト経験、クライアントとの折衝経験、英語力。
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700~2000万
経営戦略とリンクした人事戦略の策定・制度設計から、タレントマネジメント、人事業務プロセスの導入・改善、ITの導入・活用までを支援する。 【主なアサイン想定プロジェクト】 グローバル/グループ人材マネジメント基盤構築。 人事制度改革に伴うプロセス(等級、報酬、評価)策定。 人事システムの基本構想策定・人事業務プロセス改革。 グローバルタレントマネジメントの実現、エンゲージメント向上施策の策定と実現など。 ※HXMグループでは、日系企業のグローバル人材マネジメントの案件も多く、若いうちから海外駐在のチャンスもある。
<必須要件> 社会人実務経験2年以上で、以下のいずれかの経験を満たす方。 コンサルティングファーム/シンクタンクにおいて、人事領域でのITまたは業務コンサルティング経験。 SIerとして人事領域のご経験、または人事領域のパッケージ開発経験。 SAP導入経験(人事領域以外も歓迎)。 事業会社人事のご経験、またはBPOサービス企業で人事領域のご経験。 <歓迎要件> SAP導入経験(コンサルタント・導入ベンダーとして)、Success Factors/Workday/Oracle Cloud/COMPANY/POSITIVE/Generalistなどの導入経験、英語力。
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700~2000万
需給・購買・生産・物流・販売管理等、一連のサプライチェーンマネジメント分野において、デジタルの活用によりクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革をもたらすコンサルティングを実施する。 【主な業務内容】 サプライチェーンマネジメント改革(BPR、システム化構想、システム導入)。 需給・購買・生産・物流・販売管理等、高付加価値・高難易度のサプライチェーン領域の業務改革・システム導入。 グローバル案件のプロジェクト、サプライチェーン基幹業務・システムに関する標準業務テンプレート構築とその展開。 クライアント業種の知見、最新テクノロジーをベースとしたSCM領域の新しいソリューションの構築(需給計画、販売・物流、調達、生産実行(MES)、製品ライフサイクル(PLM)など)。
<必須要件> 下記いずれかの経験をお持ちの方。 コンサルティング業界における、SCM(需給/調達・購買/製造・生産管理/物流/販売/PLM等)関連の業務コンサルティングもしくはITコンサルティングのご経験。 IT業界における、SCM関連システムの業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築等いずれかのご経験。(例:SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maestro/MES/WMS/PLM等) 事業会社情報システム部門等における、SCM関連システムのご経験。(例:SAP S/4/その他ERP、SAP IBP/Kinaxis Maestro/MES/WMS/PLM等) <歓迎要件> プロジェクトマネジメントの経験、企業グループの標準業務プロセス設計の経験、SCMに関する最新のDXソリューションの経験。 <歓迎資格/スキル> PMP資格、SAP認定コンサルタント(SD/MM/PP/Ariba/IBP等)、英語力。
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800~1500万
【職務内容】 ERPや業務パッケージの導入・再構築支援業務です。 現状業務調査やFit/Gap分析、ToBe業務定義などを行います。 要件定義やRFP作成、ベンダー選定支援も業務に含まれます。 マスタ設計・移行計画策定・テスト支援、ユーザー教育・定着化支援も行います。 お客様PMやベンダーとの調整、推進管理も担当します。 【具体的には】 ・ 業務内容:ERPや業務パッケージの導入・再構築支援 ・ 現状業務調査・Fit/Gap分析・ToBe業務定義 ・ 要件定義・RFP作成・ベンダー選定支援 ・ マスタ設計・移行計画策定・テスト支援 ・ ユーザー教育・定着化支援 ・ お客様PMやベンダーとの調整、推進管理 ・ コンサルティングファーム、SIer、エンドユーザー企業などでの経験に応じた業務領域を担当 (求人ID:386036)
【必須】 ・ ユーザー企業側ではなくコンサル又はベンダー立ち位置でのERP導入プロジェクトへの参画経験(業務コンサル/SE不問) ・ 要件定義・業務フロー設計など上流工程の実務経験 ・ 顧客やベンダーとの調整・推進経験 【歓迎】 ・ MicrosoftDynamics365導入経験(特にFinance Sales SCM) ・ 他社ERPパッケージ導入経験(SAP、Oracle等) ・ 会計、販売管理、購買、在庫、人事給与等いずれかの業務知識 ・ PM補佐またはPMとしてのプロジェクト推進経験
クラウドネイティブSI事業では、上流からのITコンサル、モダンアプリケーション、クラウド、データAIの領域に強みがあります。 ・クラウドに強いARI 「cnaris(クナリス)」 ・データAIに強いARI 「dataris(デタリス)」 とブランドを立ち上げ、領域に特化した、標準テンプレートサービスを軸に顧客の問題解決をしております。 それ以外にも、弊社は三位一体型のカスタムSIにも注力しております。
500~700万
【職務内容】 同社グループは、医療福祉業界を多方面で支援しており、 介護・看護・保育などの領域を中心に人材紹介・人材派遣事業を行っております。 グループ全体で10を超える職種の転職支援をしており、 求職者向けの求人サービスサイト「TRYTワーカー」を運営し、 多様化する転職活動をサポートしております。 また、医療・福祉・保育・建設等の専門人材サービスを展開し、 業界トップクラスの実績を誇っております。 マーケティング本部では、求職者の集客を司る部門として、CRMマーケティングの中核メンバーを募集し、 登録者DBのナーチャリングや活性化、利用率・成約率の最大化をミッションとしております。(求人ID:379353)
【必須】 ・ CRM、ナーチャリング、またはカスタマーサクセス関連の業務経験 ・ SNSアカウントの運用経験 ・ プロジェクトの推進または管理経験 【歓迎】 ・ デジタルマーケティングやリテンション施策の実行経験 ・ SNSのアルゴリズム理解と運用経験 ・ CDPやDWHに関する知識(SalesforceDataCloud、BigQueryなど) ・ SQLなどのデータ分析言語を用いたデータ抽出・分析スキル
【医療・福祉・保育系人材サービスでトップクラスの実績】 ヘルスケア人材紹介市場においてマーケットリーダーのポジションを獲得しています。 この成長を実現できた理由は、医療・福祉・建設等の業界に特化した人材事業を展開してきたことです。 社会のニーズをいち早くキャッチし、各業界に高い知見を持ったキャリアアドバイザー・社員たちが、求職者様・法人様双方に、親身に寄り添い、それぞれが抱える問題解決に向けて熱い想いを持って取り組むことで、人材紹介事業を通じて社会に貢献しています。
600~1170万
電通グループ全体のシステム課題や将来ビジョンに精通したアカウントセールスとして、グループの成長を支えリードする役割をお任せします。 課題発掘、仮説立案、プロジェクト化企画(要件定義前)といった提案の前工程にあたるフェーズから参画し、自ら案件を創出します。提案時は、特定のソフトウェアやハードウェアに縛られず、顧客にとって最適なソリューションを選択することができます。非常に大規模な基幹システムから専門性の高い業務システム、スピード重視の中小規模の案件まで様々なプロジェクトに関わることが可能です。 <業務イメージ> ・見込案件発掘と獲得(顧客ニーズのヒアリング、電通内各種検討会参加、等) ・提案活動(チーミング、社内決裁手続き、提案書作成、プレゼン、等) ・クロージング(条件交渉、正式見積書作成、契約締結、計上・請求手続き、等) ・プロジェクト支援(進捗確認、トラブルフォロー、等) ・アフターフォロー(長期的な関係構築、追加案件発掘、事例化、等) ・外部ITベンダー管理(リレーション構築、契約管理、等) ・パイプライン管理 <過去提案案件の概要/提案ソリューション例> ・電通グループ共通会計システム構築 ・電通グループ人事システム構築 ・社内メディア業務支援システム構築 ・社内コミュニケーションシステム導入 など多数 ●このポジションのやりがい・魅力・目指せるキャリア ・電通グループ各社の課題解決に携わることで、電通グループ(国内160社)における幅広く多様な人的ネットワークを構築することができます。 ・電通グローバル各社をはじめ、海外ベンダーやステークホルダーとの連携に関わることもあります。 ・将来のキャリアパスとして、アカウントセールスチームのリーダーやマネージャーとして組織を牽引する立場を担っていくことや、他部門の商材を幅広くクロスセリングすることができるセールススペシャリストとして活躍するなど、幅広い選択肢があります。 ●入社後のサポート ・入社後は、メンター制度で職場環境への定着や社員との人脈づくりをサポートしつつ、経験に応じて適切な役割・担当案件へアサインいたします。OJT、OffJT両面で育成サポート体制を整備しており、社内外の研修も通じて様々な成長機会を提供します。 登録資格 ●このポジションのやりがい・魅力・目指せるキャリア ・電通グループ各社の課題解決に携わることで、電通グループ(国内160社)における幅広く多様な人的ネットワークを構築することができます。 ・電通グローバル各社をはじめ、海外ベンダーやステークホルダーとの連携に関わることもあります。 ・将来のキャリアパスとして、アカウントセールスチームのリーダーやマネージャーとして組織を牽引する立場を担っていくことや、他部門の商材を幅広くクロスセリングすることができるセールススペシャリストとして活躍するなど、幅広い選択肢があります。 ●入社後のサポート ・入社後は、メンター制度で職場環境への定着や社員との人脈づくりをサポートしつつ、経験に応じて適切な役割・担当案件へアサインいたします。 ・OJT、OffJT両面で育成サポート体制を整備しており、社内外の研修も通じて様々な成長機会を提供します。
・IT業界におけるミドル~エンタープライズ向け法人営業またはプリセールスの経験 2年以上
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
850~1084万
関西事業部にて、顧客課題を解決するシステム構築のPMをお任せします。AIやクラウド等の最新技術を用いた企画提案から開発・導入までを統括し、顧客との共創を通じて新たな価値を生み出していただきます。 【具体的には】 ■顧客の経営課題や事業戦略を踏まえたシステム企画・提案・要件定義 ■AWS・Azure等のクラウドやAI・IoTを活用したPJ管理 ■進捗・品質・コスト・リスク管理およびメンバーのマネジメント ■部門運営や新規ソリューション開発への参画、組織力強化への貢献 ※製造業や建設業等のプライム案件が中心。最先端技術に挑戦可能です。
【必須】 ■PMまたはPLとしてのシステム開発プロジェクト経験5年以上 ■複数顧客に対するプロジェクトマネジメントおよび折衝の経験 ■要件定義などの上流工程から参画し案件をリードした経験 【魅力】 ■日本能率協会グループの安定基盤と賞与実績7ヶ月超等の厚待遇 ■プライム案件100%で顧客と直接対話し本質的な課題解決に挑める ■AWS認定企業としてAI・IoT・XRなど最先端技術に触れられる ■技術選定や手法導入の裁量が大きくエンジニアとして成長できる ■自己研鑽支援や資格報奨金が充実しスキルアップを強力に後押し ■将来的に事業戦略や組織運営にも関わりキャリアを広げられる
【日本能率協会グループSI企業】業務改善に関するコンサルティングを手掛ける日本能率協会から独立した企業 【事業内容】自社プロダクト企画開発/先端技術による開発/DXソリューション