秋田県 フロント ダイワロイネット 経験者優遇 400万円~
350万~
ダイワロイネットホテルズ株式会社
秋田県秋田市
350万~
ダイワロイネットホテルズ株式会社
秋田県秋田市
宿泊/ホテルコンシェルジュ
その他宿泊/ホテルスタッフ
フロント
フロントでの受付業務全般(接客、電話・インターネットでの宿泊予約受付対応、チェックイン/チェックアウト、会計、荷物預受渡、予約入力・受付、各種ご案内、宅配便手配、電話対応、データ入力、団体業務、書類整理、資料作成、ルームチェック、ベッドメイク(緊急時)、インスペクション(巡回)、ロビーアテンド等)
ホテルフロント経験3年以上、パソコンの基本操作、長期勤務が可能な方歓迎、経験者歓迎、頭髪の色・ネイルに基準あり、笑顔が素敵な方、英語・中国語など外国語スキルが活かせる職場あり
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
350万円〜
一定額まで支給
08時間00分 休憩69分
07:00〜16:00 就業時間: (1) 7:00~16:00(休憩60分、実働8時間) (2) 13:00~22:00(休憩60分、実働8時間) (3) 22:00~7:00(休憩60分、実働8時間)
有 平均残業時間: 14時間
有
110日
入社半年経過: 10日 法定通り(6ヶ月継続勤務で付与)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態・給与備考 試用期間:3か月~6か月 雇用形態・給与備考:想定月額208,500円/賞与年2回(実績4.7ヶ月分)
有
秋田県秋田市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
秋田県秋田市中通2-3(秋田駅前)
時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 従業員専用駐車場あり
有 借上社宅・寮制度(転勤者のみ)
有
自社ホテル割引制度、資格取得支援制度、産前産後休業、育児休業(2歳まで延長可)、育児短時間勤務(小学校3年生終了時まで最長2時間短縮勤務可)
50名
1回〜2回
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3丁目3番21号
ホテルの経営及び運営受託
大和ハウスリアルティマネジメント株式会社
最終更新日:
300~360万
【職務概要】 同社が運営する温泉宿泊施設「クウィンス森吉」の支配人として、施設運営のマネジメント、人材育成、営業戦略の立案・実行を通じて、価値向上と収益拡大を実現していただきます。 【職務詳細】 ・スタッフや地域事業者と連携した魅力ある商品、サービスの創出 ・集客強化の推進 ・施設の収益性向上と持続可能な運営の実行 ・人材確保、育成の強化 ・リピーター獲得と新規顧客開拓に向けた戦略立案 ・地域や関係者との信頼関係構築 【おすすめポイント】 秋田内陸線阿仁前田を併設する温泉宿泊施設「クウィンス森吉」にて、地域と連携しながら大きな裁量を持って施設運営・経営改善に挑戦できるポジションです。
【必須】 ・飲食・小売・サービス業界での店舗運営、または企画・営業の経験 【尚可】 ・他業種の経験をもとにチャレンジしたい方
道の駅たかのす物産館・大太鼓の館・北秋田市四季美館及びクウィンス森吉の運営/レストラン運営/特産品開発・販売
420~550万
【職務概要】 同社が運営するビジネスホテル「東横イン」にて、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる支配人業務をお任せします。支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【職務詳細】 具体的には、以下の業務をメインにご担当いただきます。 ・スタッフの勤怠管理、採用、教育 ・客室や建物を清潔に維持管理、不具合の発生時の対応 ・売上管理、数値分析による収支管理 ・お客さま対応 ・集客アップのための戦略立案、地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修(約2ヶ月間) 本社、近隣店舗でのOJT研修などを通じて、お客様対応だけでなく、経理・総務業務など支配人として必要なスキルを身に付けます。 具体的には、採用後約2ヶ月間の研修(本社6日間、研修センターでの研修、ホテルでの支配人研修・店舗業務研修)を実施します。※宿泊を伴う場合があります。 配属後は、チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって相談にのってもらえるため、未経験者からでも安心して就業できます。
【必須】 ・基本的なPCスキル必須(Word、Excel、入力、メール) ・顧客折衝経験 【尚可】 ・業界を問わず、営業、小売、マネジメント、接客(サービス業)の経験をお持ちの方 ・携帯販売、家電量販店、デパート百貨店、アパレル、ホテル、飲食、スーパーバイザー、ブライダル、ジュエリー販売などでの経験をお持ちの方 ・法人営業、提案営業、ルート営業などの営業経験をお持ちの方 ・リゾートホテル、ビジネスホテル、シティホテルなど、ホテル業界での経験をお持ちの方
■エコノミーホテルの運営
336~490万
【職務概要】 新規開業ホテルのフロントスタッフとして業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・フロント接客業務全般 ・予約管理業務 ・各種データ処理 ・レストランの配膳業務(朝食) 【研修について】 ・開業までの期間は全国にある同社ホテルで業務に就いていただきます ・場所は面談の上決定いたします 【魅力】 ・ホテル業界に興味があり、積極的にチャレンジできる環境です。 ・接客、サービスを通じて誰かの役に立ちたい方に適しています。 ・マルチタスクに抵抗のない方、変化を楽しめる方が活躍できるポジションです。 ・異業種からの転職者も多数活躍中です。
【必須】 ・接客が好きな方、新しい旅行の企画ができる方 ・チームワークが取れる方 ・人を楽しませることが好きな方 ・パソコン操作ができる方 【尚可】 ・スムーズな英会話ができる方 ・人とのコミュニケーションや接客をするお仕事が好きな方 ・ホテル、旅館などの宿泊施設でフロント、受付経験のある方
■ホテル運営 ■土地活用
392~700万
【職務概要】 新規開業ホテルの支配人としてホテル運営全般、スタッフのマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 ・ホテル運営業務全般 【研修について】 ・開業までの期間は全国にある同社ホテルで業務に就いていただきます ・場所は面談の上決定いたします 【魅力】 ・地域創生に興味があり、積極的にチャレンジできる環境です。 ・ホテルを通じて誰かの役に立つことができます。 ・マルチタスクに抵抗のない方、変化を楽しめる方が活躍できるポジションです。
【必須】 ・リーダーシップをとり、ホテルを積極的に考動できる方 ・チームワークが取れる方 ・仲間のために優先に働く方 ・人を楽しませることが好きな方 ・パソコン操作ができる方 【尚可】 ・管理職経験 ・宿泊予約コントロールマネージャー経験者 ・10人以上スタッフのマネジメント能力 ・新しいホテルの創造に向かって挑戦できる ・笑顔、コミュニケーション力
■ホテル運営 ■土地活用
364~560万
【職務概要】 新規開業ホテルのマネージャー候補として、支配人を支えホテル運営業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 ・ホテル運営業務全般 ※開業までの期間は全国にある同社ホテルで業務に就いていただきます(場所は面談の上決定) 【魅力】 ・地域創生に興味があり、積極的にチャレンジできる環境です。 ・ホテルを通じて誰かの役に立つことができます。
【必須】 ・パソコン操作ができる方 ・リーダーシップをとり、ホテルを積極的に考動できる方 ・チームワークが取れる方 ・仲間のために優先に働く方 ・人を楽しませることが好きな方 【尚可】 ・管理職経験 ・宿泊予約コントロールマネージャー経験者 ・5人以上スタッフのマネジメント能力 ・新しいホテルの創造に向かって挑戦できる ・笑顔、コミュニケーション力
■ホテル運営 ■土地活用
300~500万
【職務概要】 同社にて、フロント業務をお任せします。 【職務詳細】 <フロントでの対応> ・チェックイン・チェックアウト、施設の案内などのフロントレセプション業務 ・電話・インターネットからの宿泊予約受付業務 ・コンピューターにデータ入力 ・電話やカウンターでのインフォメーション業務等のお客様対応 英語・中国語など外国語が出来る方は語学スキルを活かせる職場です。 <同ホテルの特徴> 設計・客室設備・アメニティ・照明など細部に徹底的にこだわっています。お客様の声を大切にする社風が深く根付いているので、各ホテルごとに様々な特徴が反映… ※詳細は面談時にお伝えします
【必須】 ・ホテルフロント3年以上(インチャージ業務経験有)。 ・パソコンの基本操作ができる方。 ※以下のようなマインドの方を歓迎します! ・お客様と丁寧に向き合い要望を実現させたい方。 ・良いと思うことを積極的に提案することができる方。 ・スキルアップ、ゆくゆくはマネジメントを経験してみたいと考えている方。 ★ホテルのリーダーや責任者等へのキャリアアップも可能です! ★昨今、外国人観光客も増えてきたことから、業績は右肩上がり!安心して働ける環境があります。
ホテルの経営及び運営受託
392~700万
2026年12月にオープン予定の新規開業ホテルの支配人としてホテル運営全般、スタッフのマネジメント ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 ・ホテル運営業務全般 ※開業までの期間は全国にある当社ホテルで業務に就いていただきます(場所は面談の上決定)
・高卒以上 ・パソコン操作ができる方 <歓迎スキル> ◆管理職経験 ◆宿泊予約コントロールマネージャー経験者 ◆10人以上スタッフのマネジメント能力
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364~560万
2026年12月にオープン予定の新規開業ホテルのマネージャー ・スタッフの教育指導 ・客室販売施策の企画 ・予約管理等 ・ホテル運営業務全般 ※開業までの期間は全国にある当社ホテルで業務に就いていただきます(場所は面談の上決定)
・高卒以上 ・パソコン操作ができる方 <歓迎スキル> ◆管理職経験 ◆宿泊予約コントロールマネージャー経験者 ◆5人以上スタッフのマネジメント能力
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