《小ロット×多品種の購買戦略・生産管理を担う!!》化粧品OEM マネージャー募集
800~1200万
株式会社サティス製薬
東京都江東区, 埼玉県吉川市
800~1200万
株式会社サティス製薬
東京都江東区, 埼玉県吉川市
原材料購買
事業別責任者
生産計画策定
独自の処方開発力とフレキシブルな生産体制により、新しいスキンケアブランドを立ち上げたいお客様や、多様なニーズに応えたいお客様の想いをスピーディーに形にする司令塔としての役割を担っていただきます。 多品種少量生産だからこそ、画一的な生産管理ではなく、一つひとつの製品に最適な生産プロセスを構築する面白さがあります。 【詳細】《購買》■原料、一部の資材の購買と在庫管理 ■コスト最適化《非生産活動》■3S活動、改善活動、各種プロジェクトおよびミーティング《生産工程管理》■自社5工場及び外注先での生産スケジュール立て及び管理 ■外注先マネジメント ■倉庫、納品管理 ■納期短縮の取組み
【必須】化粧品業界にて原料や資材の購買をメインに担当していた方、なおかつピープルマネジメント経験のある方 【歓迎】上記必須条件に加え、生産工程管理業務や在庫管理業務も担っていた方を歓迎します。 【期待】800以上の取引ブランドを持つ、当社の生産管理マネージャーとして『安く・早い』購買体制を構築できる方を歓迎します。海外取引を含めたあらゆる手段を検討~導入まで牽引できる方を歓迎します。 【事業】綺麗のプロフェッショナルとして、一人ひとりが自分の綺麗に向かって変わることができる社会を提供し、正しい綺麗を実現するという常識を創ることを理念に事業拡大中。挑戦できる環境が魅力の社風です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,200万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 8,000,000円~12,000,000円 年俸¥8,000,000~ 基本給¥670,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給 住宅手当or通勤手当
07時間45分 休憩60分
08:45~17:30
無 コアタイム 無
有
無 管理監督者のため支給無
年間119日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※入社後の在籍年月に応じて最高20日付与
その他(月1-2回程度の土曜出勤有、他 備考欄参照)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休暇に関する補足】夏季休暇3日、誕生日休暇1日、自由休暇1日、ブルーデー休暇(生理休暇)、年末年始休暇、慶弔休暇 ※年間休日119日には、特別休暇5日(夏季3日、誕生日1日、自由1日)が含まれています。 【評価制度】理念体現とパフォーマンスの両方を考慮して判断します。一方的な評価ではなく、まずは自己評価と相互評価を実施します。評価決定までの過程には上司との面談があり、一人ひとりの声を聞く場を設けています。また、評価後も結果や理由を本人に伝えて前期の振り返りを行っています。なりたい未来の自分に向かって、自身の現在の課題を明確にした上で、来期でのアクションを見つけられる仕組みとなっています。 【業務の変更範囲】会社が定める業務
「生産計画」「原材料調達」「物流」の3つの業務を担う生産管理部への配属。改善業務や推進業務をリードされた経験のある方を歓迎します!
無 【勤務地の変更】会社が定める勤務地
東京都江東区富岡2-11-6 長谷萬ビル3階・4階
東京メトロ東西線門前仲町駅 徒歩10分
敷地内全面禁煙
埼玉県吉川市中井57-1
JR武蔵野線吉川駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
※週2~3程度、本社・工場に勤務いただきます。状況に応じて研究所に週5日出勤、本社・工場に週5出勤の週もございます。
無 住宅補助手当(対象者は当社既定による) ※家賃の50%、上限月3万円まで
有
■選考フロー (1) 書類選考 ◇選考官:人事部長 (2) 1次面接web(1時間) ◇面接官:生産管理部長、人事部長 ◇面接場所:web形式 (3) 2次面接(1時間) ◇面接官:株式会社サティス製薬 代表 ◇面接場所:サティス製薬 門前仲町研究所(東京都江東区) (4) 選考結果報告
1名
2回
筆記試験:無
天然原料に拘ったスキンケア/石鹸/ヘアケアに特化したOBM企業。アジアNo.1化粧品会社への飛躍を目指して急成長中!設計された製品を正しく、納期通りに生産し、顧客に納品するため原料調達・管理・調整に長けた業界経験者を募集中です。
■「1人でも多くの女性に正しい綺麗を」をビジョンに、1人1人が、化粧品に関わる様々な分野でプロ領域を持つ、綺麗のプロフェッショナルを目指す。そのための化粧品、ビューティー、学びに対する興味を全面支援する社内制度あり。 ■化粧品やシャンプー、石鹸のOEMを請け負う製造会社。その他にもユニークな化粧品や医薬部外品をOEM製造しています。 商品開発700社以上の実績と技術力を活かして、肌の美容に関わる有効性試験を受託。ヒト試験から遺伝子・酸素・細胞レベルまで、様々な有効性試験を可能とします。また、安全試験では、化粧品のパッチテストやアレルギーテスト、スティンギングテスト(感覚刺激)を受託。 ■様々なセクション経験し多彩なキャリアから綺麗のプロになれる社内制度:「ジョブチャレ」(本人の希望に応じた社内部署異動) ■「人と地球をもっと綺麗に、ずっと綺麗に」をミッションに、私たちは社会問題をビジネスで解決したいと考えております。 【1】ふるさと元気プロジェクト(地域のこだわり特産物を原料化→化粧品製造をし、その製品を通じて素材の生産者や地域への関心を 持ってもらう地域活性化活動)【2】社会問題とされている海洋汚染・ゴミ問題を解決すべく、脱プラスチック製容器、軟包材へのシフト
〒342-0015 埼玉県吉川市中井57番地1
■研究所(東京都江東区)
■化粧品、医薬部外品、石鹸の企画、処方開発及び受託(OEM)製造 ■化粧品原料、製品の性能(有効性、機能性、安全性)評価試験の受託 ■日本の天然物を用いた高性能特化型の化粧品原料開発事業
■株式会社スキマデ ■日本ビューテック株式会社 ■株式会社イー・エス・エス ■株式会社Skin Code
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
800~1200万
【業務内容】 ・エンタープライズセールス事業部の立ち上げ ・担当する領域の事業目標設計および実行計画の策定 ・各事業での営業、ユーザーサクセスなどの業務遂行 ・事業目標達成に向けた施策の実行およびチームのマネジメント 【ポジションの魅力】 ・フルリモート(全国OK)/フルフレックスを導入していますが、社内コミュニケーションが取りやすい環境が整備されており、リモートワークでも積極的に関わりを持つことができます。 ・メンバーの要望を聞いて、一緒にルール作りや福利厚生整備をしているため、福利厚生が整っております。(電子書籍OKの書籍購入補助・資格取得手当・リモートHQ導入済) ・少数精鋭組織で自身のスキルを磨くことができます。 ・他部門との連携が多く発生するため、ITやセールスの知識を身につけることができる環境です。 【募集背景】 2023年11月にリリースしたSaaS「OPTEMO」は事業が急拡大する「第二創業期」を迎えました。次なる目標であるIPOを見据え、プロダクト開発と営業・経営管理体制の両面を強化すべく、それぞれの領域で中核を担う人材を募集します。 これから更に事業を加速していくためには、新規機能開発はもちろんのこと、同時にサービス品質(可用性/保守性/信頼性など)も今以上に向上させていく必要があると考えており、将来を見据えた営業体制を本気で構築していきたいと考えています。
【応募資格】 ・エンタープライズ向けの営業経験 ・ユーザーやクライアントのニーズを汲み取り、プロダクトの改善を遂行した経験 【歓迎条件】 ・事業計画およびその達成に向けたアクションプラン策定経験 ・チーム全体の目標達成に向けたメンタリング、およびフォローの経験 ・既存のオペレーションを仕組み化、自動化したことがある経験
アポイントを取らずにその場で商談するWEB接客ツール「OPTEMO」の開発、運営
550~800万
<仕事内容> 日本や欧州のカスタマーサービスグループから受け取った顧客要求をベースに、工場(タイ、中国、日本)との各種調整~管理を行っていただきます。 ・国内外にいるコーディネーション担当者のマネジメント ・各工場への発注指示対応や発注数量の管理 ・営業在庫の確認、在庫数のコントロール ・納期対応(工場への納期確認、カスタマーサービスグループへの回答および交渉) <配属部署>モーター部門 営業統括部 <扱う商材>車載向けレゾルバ、ファンモーター、BLDCモーター等 <特徴> 担当顧客を持ち、営業やお客様と関わりながら納期のコントロールを行う「カスタマーサービスグループと」と「製造部門」との間に立ち、 製品を円滑に納品するまでの、発注指示~在庫管理~物流面に係る全体をコーディネートする役割となります。 <やりがい> ・日本や欧州のカスタマーサービス、そしてタイ、中国、日本の工場と関わりながら業務を進めます。多国籍なチームや部門と連携することで、グローバルな視点を養うことができます。 ・製品がスムーズに顧客に届けられるよう全体をコーディネートする重要なポジションです。発注から在庫管理、納期調整まで、多くの部署や人々を巻き込みながら一つの製品を無事納品まで導く、プロジェクト管理能力が養われます。
・製造メーカーでの製販業務に関するご経験 例)営業・販売会社からの所要に基づく在庫を加味した生産投入、納期調整業務など ・PSI計画業務 ・製造メーカーにおける計数管理・売上管理・受発注管理やそれに基づく生産部門との調整のご経験 ・Excel、PowerPointの基本スキル ・英語を使った業務に抵抗のない方:高いレベルは求めませんが、海外の販社とのやり取り(メール、電話)があるので、簡単なビジネス英語が使える方
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700~900万
■業務内容 ・包装資材・原料の調達戦略の策定(サプライヤー戦略・コストダウン戦略・プロセス改革) ・事業計画策定・進捗管理、予算の策定・管理 ・品質保証(品質管理部門と協働し、サプライヤー指導/改善、緊急対応) ・上記含めSCMの知識知見(在庫の最適化、コスト削減、納期管理、顧客満足度の向上) ・メンバー管理(労務管理、評価、育成) ※同部署は2,3名ほどの少数精鋭の組織です。 ・有事の際の一連対応 ■ミッション 本部署で取り扱う金額は当社の中でも大きな割合を占めます。 ここ数年で急成長している当社ですが、募集ポジションでは、目先の利益ではなく長期的な経営戦略をもって業務を遂行することが特に重要となってきます。安価な調達よりも、安定と品質を目的として取引継続することが大切になるため、取引先との関係構築及び維持する力に自信がある方のご応募を歓迎します。 ■同社のビジョン: 当社は「健康のすばらしさは乳酸菌飲料から」を基本に、食を通じての喜びは「おいしさ」だけでなく、「健康」ももっとも大切なもののひとつだと考えています。新しい価値の創造を目指し、乳酸菌の研究や発酵技術の革新により独創性あふれる商品開発を追及すると同時に、全ての顧客と向き合い、カラダの元気とイキイキした気持ちを支える身近でやさしい企業を目指しています。 ■日清グループの特徴: 日清食品ホールディングスのグループの一員として、理念・ビジョンを共有し、世の中のため、新しい食の創造を通して、環境や社会的な課題解決を図りながら持続的な成長を果たすSDGs/CSV経営に取り組んでまいります。あらゆる年齢の人々の健康的な生活をサポートします。 評価/教育制度を構築中成長実感カンパニーを体現すべく人事評価制度改革を積極的に推進し、個の成長・成果が昇給・昇進・賞与等へ反映される仕組みづくりに取り組んでおります。
<応募資格/応募条件> 【必須】 ・食品関連メーカーにおける調達購買部門での実務経験 【尚可】 マネジメント経験
乳製品乳酸菌飲料、発酵乳、清涼飲料等の製造販売を行っています。
400~650万
外食、カフェ、コンビニ、食品メーカーなど幅広い取引先を持つ老舗の食品商社である同社にて、商品購買担当者をお任せいたします。 アボガド、バジル、ドライトマトなどイタリア系食品に使用されることが多い食材を中印に取り扱っています。 取引先は北米、中南米、トルコ、フランス、ベルギー、タイ、マレーシアなど多岐にわたります。 顧客のニーズに基づき、様々なサプライヤーからの商品企画・購買を担当いただきます。 営業は別部隊ですが、顧客ニーズの把握やサプライヤー情報の共有のために営業動向していただくことも場合によっては必要となります。
■貿易事務経験2年以上 ■英語での電話・メール・会話対応経験 ■異⽂化理解と信頼関係構築ができる⽅ ■交渉⼒とコミュニケーション⼒を活かし、双⽅にメリットある関係を築ける⽅
食品の輸入卸売業
514~949万
【職務概要】 配属予定組織では、KDDIの5G通信インフラの要となる無線基地局の構築に必要な通信機器の需要予測、調達、管理を担当し、これらの業務をDXで革新する役割を担っていただきます。 新しい技術やサービスの計画段階からプロジェクトに深く関与し、効率的な機器調達計画の策定と実行をリードいただきます。 【具体的には】 5G通信インフラ構築を支える通信機器の調達と管理を担当していただきます。 ・通信機器および関連契約の需要予測、調達、在庫管理のDX化推進 ・入出荷管理のDX化による在庫の最適化 ・基地局構築におけるロジスティクス戦略の立案と実行 【魅力・アピールポイント】 5G通信をはじめとした最先端のモバイルネットワークエリア構築について、計画段階からプロジェクトに関わる機会があり、通信インフラ構築を通じて社会の持続的成長に貢献できるやりがいのある仕事です。 データの集計・分析、業務改善にPython、Tableau、PowerPlatformなどを日々活用することで、DXスキルを実践的に向上させることができる環境です。 配属予定組織は技術部門に限らず、購買部門をはじめとして社内の幅広い部門との接点を有しており、多様な人間関係が構築できる環境にあるため、将来のキャリア成長の機会に恵まれています。
以下いずれかの経験を「2年以上」お持ちの方 ・調達、在庫管理、物流管理の実務 ・通信設備の設計または建設の実務 ・通信インフラの企画、計画、設計、構築、運用の実務
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840~1200万
<業務内容> ・サービスビジョンの策定と実行 ーサービスの長期ビジョンと戦略を策定し、実行 ・サービスロードマップの作成: ー開発ロードマップを作成し、優先順位を決定 ・市場調査と競合分析 ー市場動向を分析し、競合他社の動向を把握 ・ユーザーリサーチ ーユーザーのニーズとフィードバックを収集し、製品改善に反映。 ・チームの管理とリーダーシップ: 製品チームを率い、プロダクトマネージャーやデザイナー、エンジニアとの連携を強化 ・開発プロセスの最適化 ー開発プロセスの効率化と品質向上を推進 ・クロスファンクショナルな協力 ーマーケティング、セールス、カスタマーサポートなど他部門との連携を図り、製品の成功を支援 ・サービスパフォーマンスの評価 ーKPIを設定し、製品のパフォーマンスを定期的に評価、分析。 <期待する役割> ・食べチョクというプロダクトをオーナーとしてリードしていただくことを期待しております
必須スキル ・製品、サービスマネジメントでの5年以上の実務経験 ・製品、サービス戦略の策定および実行経験 ・スタートアップや成長企業での勤務経験 ・強力なリーダーシップとチーム管理能力 ・優れた分析力と問題解決能力 ・高いコミュニケーション能力 歓迎スキル ・新製品、新サービスの立ち上げ経験 ・UXデザインやユーザーリサーチの知識 ・ソフトウェア開発プロセスの理解 求める人物像 ・VGとして大事にしている4つのバリューを体現できる人 - 全員が船を漕ぐ - ハイスタンダード - 10倍の収穫 - 夢中を吹き込む
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1200~1800万
エニトグループ初となるアプリ以外の新規ドメインでの事業推進を担っていただく責任者ポジションとなります。 既存サービスにおいての総ユーザー2,000万人、アクティブユーザー100万人以上を誇るプラットフォームのリソースを活用しながら、 新しく人々の生活インフラとなるようなサービスの構想段階からグロースまでを牽引いただきます。 具体的には以下の業務を想定しています。 【事業立ち上げおよび推進業務】 新規事業の企画立案および事業戦略の策定 プロダクト戦略・ロードマップの設計と実行 プロダクトマネジメント(顧客課題の特定、要件定義、機能優先度付け、KPI設計) 開発チームやデザイナーとの協働によるプロダクト開発推進 マーケティング・セールス・CSとの連携による事業成長施策の推進 P/L責任を持った事業運営と改善サイクルの実行 経営陣へのレポーティングおよび意思決定支援 【PdM業務(主にリリース後)】 体制・予算の活用/獲得をステークホルダーと連携し、事業計画の達成をあらゆる手段で推進・達成 定量/定性データに基づく課題の発見、仮説設計 開発戦略および新規機能の策定、提案、実行、効果検証 費用対効果を見据えた施策の設計・評価 優先順位に基づくリソースの選択と集中 開発ディレクションにおいてはPjM担当をアサイン予定で、協力し合いながら進めて頂く想定です。 <組織について> 経営企画室配属になります。 今回の新規事業に関しては社内外(新規採用も含む)から新しい組織を組成し、代表の野辺氏とともに伴走していただくことになります。
プロダクトの立ち上げからグロースまでを担ってこられた方を求めております。 同社でも重要な新領域の責任者となるため、 新規事業の立ち上げにおける経験とともにプロダクトの責任者として黒字化までをリードしてこられた方が対象となります。 <必須要件> ・IT,Webプロダクトの事業責任者として事業の立ち上げ、事業開発、もしくは既存事業のグロース経験(3年以上) ・チームマネジメント、クロスファンクショナルな協業の推進経験
株式会社エニトグループは、累計会員2,000万人を突破した国内最大級のマッチングアプリ「with」と「Omiai」を運営する業界のトップランナーです。 「自分らしくいられる人とつながる」を掲げ、心理学や統計学、独自のデータ分析を駆使した科学的なマッチングを実現。 現在は、ライフサイエンスやAIを融合させた次世代の「出会いのインフラ」構築に挑んでいます。 恋愛という人生の転機をテクノロジーで最適化する、社会的意義と成長性を兼ね備えたエキサイティングな環境です。
1800~2200万
■仕事についての詳細: 仕事内容 各業界トップティア企業向けにIT/デジタルを中心としたコンサルティングサービスを提供する当社で、「10期1000億円」の中長期経営計画実現に向けて、中枢を担うセールスマネージャーのポジションを募集しています! 当社は創業時より専属のセールスビジネスユニットを立ち上げ、大手総合コンサルファームのトップセールス4名を中心に営業戦略立案~実行までを実行することで、急成長する当社事業を牽引してきました。今後は更なる事業拡大フェーズに向け、当事業における収益の最大化、スピード感を持ち成長を図るべく、新たに参画いただけるメンバーを募集しています。 CEO直轄体制で経営に近い立場で業務に携わっていただくこととなりますが、参画頂くメンバーには戦略立案~実行までフルプロセスをサポート致します。業界未経験のメンバーも活躍しているので、特に創業期の当社で共に成長をしたい、キャリアを形成したい、新たなチャレンジをされたいという方のご応募、お待ちしております。 こんな仕事をしていただきます ・経営幹部として事業戦略から営業戦略への落とし込み ・業界ターゲティングからクロージングまでのフルプロセスのデザイン〜仕組み化及び実行 ・既存顧客の維持拡大から新規顧客開拓のアプローチ戦略検討及び実行 ・顧客データを活用した営業戦略の策定〜仕組み化及び実行 ・M&A等を用いたPull型の顧客獲得戦略の策定から実行 得られる経験/スキル ・単なる営業の経験ではなく、コンサルティングの営業を通してどこの業界、どんな商材にも通ずる市場価値の高いスキルを身に付けることができます。 ・圧倒的な裁量権をもとに、大企業にはないスピード感で成長することができます。 中長期のキャリアパス ・次世代の会社を担う営業統括責任者 ・新規事業立上げ責任者 ・グループ会社CxO
■必要スキル・経験: (求める人物像) ・自ら考え、自ら行動できる方 ・今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる方 (MUST) ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・法人営業(新規・既存問わず)5年以上の経験 ・東証プライム企業のCxOレイヤーとの関係構築経験 ・営業部門の管理職として人材育成・評価などの業務経験 (WANT) ・IT業界経験 ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行) ■応募資格 (求める人物像) ・自ら考え、自ら行動できる方 ・今後のDirbatoのビジネス拡大に向けて責任感をもって行動できる方 (MUST) ・四年制大学・大学院卒業(文系・理系問わず) ・法人営業(新規・既存問わず)5年以上の経験 ・東証プライム企業のCxOレイヤーとの関係構築経験 ・営業部門の管理職として人材育成・評価などの業務経験 (WANT) ・IT業界経験 ・組織目標達成の為の戦術立案・実施・検証などの経験(現状分析→仮説→戦術の立案・実行)
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400~900万
■配属予定部署: サーマル・電子部品事業部門 営業技術1部 ■職務内容: ・水冷関連部材新規業者開拓(日本、中国、フィリピン)。マニフォールド(分岐管)、スカイブフィン、O-Ring、精密CNC加工部品、IC(半導体)など。 ・水冷、空冷関連部材の調達、価格査定、価格交渉、 ・水冷関連設備調達、価格査定、価格交渉 ・調達部材の納期管理 ■働き方 時間外労働;40h/月(特定の繁忙期無し) リモートワークの有無;有(週1ー2回) 出張の頻度;日本国内、フィリピン、中国など 月に3~5回。古河事業所内出張も多数(平塚、本社など) ■当課で働くやりがい AI半導体の空冷、水冷冷却と言うこれから伸びて行く技術、市場に関する仕事ができる点。 部門として力を入れていくと決めた事業の調達に携わる事になるため、実際に新規業者開拓、価格交渉、発注、調達と言う調達業務の全てを経験できる事。単に見積を取るとか、試しに聞いて見るとかで終わる事が無い。 新規事業なので、これから様々な仕組み、ルール作りができる点。 日本国内に留まらず、海外のサプライヤとも交流することができる点。 ■当課で働く難しさ 顧客が世界的な一流企業なため、相当なスピードが求められる点。 ■将来的なキャリアパス グループリーダー及びマネージャーとして活躍頂く、将来的には事業企画や海外営業、海外駐在員など、幹部候補生として幅広い分野へのキャリアアップが可能。
メーカーでの購買経験5年以上ある方。 英語で価格交渉できること
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1000~1500万
お世話になっております。 株式会社インフォエックスの浅野と申します。 求人票を開封頂きましてありがとうございます。 本ポジションの抑えていただきたいポイントからご紹介させて頂きます! 🔵本ポジションのポイント🔵 ・国内シェア82%の医療機器メーカーにて、世界展開を見据えた「次の工場づくり」を主導 ・年収1000~1500万円、経営と直結する生産・投資判断に携わる工場長ポジション ・海外委託から完全内製化(原価1/10)×自動化推進という、工場改革の醍醐味 ・FDA・CE対応を見据えたグローバル基準の医療機器工場をゼロベースで磨き込める環境 🔵組織について🔵 製造スタッフ約60名、正社員15名の工場組織を統括いただきます。 直近で新工場へ移転したばかりのフェーズで、設備・オペレーション・人材体制はまさに「これから最適化していく段階」です。 今後は海外需要の拡大に伴い、生産量は1年後に2倍、2年後に5倍を想定。 3年後・5年後には工場増床や新工場立ち上げの可能性もあり、 単なる既存工場の管理ではなく、中長期の成長を前提とした工場経営に携わっていただきます。 🔵業務内容🔵 高度管理医療機器(クラスⅢ)であるホワイトニング材の製造工場において、 経営戦略と連動した工場運営全般をお任せします。 具体的には、 ・中長期の生産計画・設備投資計画の立案と実行 ・適正在庫の維持と原価構造の抜本的な見直し ・自動化/省人化(ロボット・ITシステム導入)の推進 ・工場全体の人員マネジメント、育成、組織づくり ・医療機器メーカーとしての品質・安全管理体制の強化 特に、年間約100万本を製造するホームホワイトニング材の内製化プロジェクトは、 品質向上と収益性改善を同時に実現する重要ミッションとなります。 🔵こんな方にマッチ🔵 ・工場長として、「守り」だけでなく変革・拡張フェーズをリードしたい方 ・海外規制(FDA・CE等)を見据え、世界基準の工場づくりに挑戦したい方 ・自動化、省人化、IT化など、これまでの改善経験を“経営インパクト”に昇華させたい方 ・製造現場の最適化を通じて、事業成長・グローバル展開に直接貢献したい方 ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご連絡ください。 求人内容のご紹介などざっくばらんにお話しさせて頂きたく存じます。 引き続きよろしくお願いいたします。
🔵募集要件🔵 ・ISO9001取得工場で工場長としてご活躍されてきたご経験 (ISO13485のご経験をお持ちの方は、よりご活躍いただけます) ・医療機器、医薬品に限らず、化粧品、精密機器、飲料など 品質・安全が求められる製造業での工場マネジメント経験をお持ちの方
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