《小ロット×多品種の購買戦略・生産管理を担う!!》化粧品OEM マネージャー募集

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• エージェント求人

  【東京】半導体・電子材料分野の本社グローバル調達担当（将来の調達戦略プランナー候補）

  610~1000万

  株式会社レゾナック東京都港区

  【東京】半導体・電子材料分野の本社グローバル調達担当（将来の調達戦略プランナー候補）気になる

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  仕事内容

  ＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ ・エレクトロニクス事業本部所属の本社調達として国内外の事業所調達、サプライヤーとの連携を牽引する部門です。 ・”Relation maker”としてエレクトロニクス事業本部のサプライチェーン強靭化に貢献する。 ・部門ではエンゲージメントが高い組織風土の醸成と成長を促進する職場作りを奨励。 ＜業務概要＞ 5年程度（目安）の間に中長期の調達戦略を担える人財として育成していきます。育成期間の間に、封止材事業、パッケージ材料事業、積層材料事業、感光性材料事業、研磨材料事業に関わる原材料調達業務を計画的に担当頂き、調達業務、各事業が抱える調達課題を網羅的に体得頂きます。グローバルに展開する事業となるため、国内外の事業所調達や事業関係者と協力してサプライチェーンの強靭化、原価低減等の調達実務を担って頂きます。実務担当者となるため、上長と相談しながら業務を遂行頂きます。エレクトロニクス事業本部全体の調達課題を理解して頂いた後は、各事業部の調達担当者の課題解決を横断的にサポート頂きながら、調達戦略プランナーとして部長、経営職と一緒に中核メンバーの一人としてサプライチェーンの強靭化施策の立案を担って頂きます。 ＜業務詳細＞ ・2年程度の間は、封止材事業部とその他事業部に関わる原材料担当として、担当分野におけるグローバルでの原材料調達方針、戦略の策定と実行 ・重要製品×リスク高材料に注力した安定調達確保に向けた施策と原価低減の実行 ・社内関係者との連携（営業担当や製造拠点購買担当等） ・サプライヤーとの共創関係に留意した関係強化、各種サプライヤー管理 ※サプライヤーとなる企業は国内国外両方ございます。普段はメールや電話等のやりとりですが出張の可能性もあり、頻度は国内月1-2回程度（サプライヤーの工場訪問等）、国外は中国や台湾マレーシア等、3ヶ月に1回程度は出張して頂く可能性はあります。 ＜配属部署＞ エレクトロニクス事業本部 グローバルSCMセンター グローバルSCM本社調達部 本社調達グループ ＜キャリアパス＞ 入社後は、まず特定事業の原材料調達実務を担当し、調達の基礎や当社事業・サプライチェーンの全体像を理解していただきます。その後、担当分野のローテーションを通じて、複数事業の調達課題や市場構造を網羅的に経験していただく想定です。育成期間を通じて、グローバルでの調達方針・戦略立案、安定調達・原価低減施策の企画・実行を経験し、本社の立場から事業部調達を横断的に支援できる調達人材へと成長していただきます。将来的には、各事業部の調達担当者と連携しながら課題解決をリードし、調達戦略プランナーとして、部長・経営職と共に中核メンバーの一人としてサプライチェーン強靭化施策の立案・推進を担っていただくことを期待しています。本ポジションで培う、複数事業を横断する調達経験やグローバルサプライヤーとの関係構築力は、調達・SCM戦略人材としての専門性を高めるとともに、事業部門や海外拠点など多様なキャリア形成にもつながります。部内には、調達のみならず、事業部、生産管理、営業など多様なバックグラウンドを持つメンバーも在籍しております。 ＜今回の募集ポジションで得られること＞ ・当社の成長分野である半導体／電子材料分野におけるグローバル原材料調達の実務経験 ・複数製品・事業の原材料調達を一定年数の間に経験できることでの成長機会 ・将来的に中長期の調達戦略を担う中核人材としてのキャリア 【変更の範囲】会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがある）

  求める能力・経験

  求めるスキル(必須) ・製造業における調達経験、商社における仕入先開拓の経験（3年以上） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、PCを使用した資料作成の経験 求めるスキル(歓迎) ・半導体材料業界、化学品業界の調達経験 ・中国語での業務経験がある方、もしくは習得する意欲がある方（現時点で流暢である必要はありません） ・TOEIC600点以上（英文メールによる簡単なやりとり、英文資料の確認、海外サプライヤーとの面談機会は有り） ※入社後の研鑽意欲があれば十分にカバーは出来るレベルです。 ＜求める人物像＞ ・戦略志向・構造化力がある方：現時点での知識は問いませんが、市場構造、サプライチェーン全体を俯瞰し、中長期での最適解を考えるポテンシャルがある。 ・調整力がある方：社内の関係部門とコミュニケーションをとりながら巻き込む推進力、社外のサプライヤーとパートナーシップの構築ができる。 ・変革志向・リーダーシップポテンシャルがある方：仕組み・プロセスを変えることへの意欲、将来的に戦略・組織をリードする意思、ポテンシャルがある。

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】半導体・電子材料分野の本社グローバル調達担当（将来の調達戦略プランナー候補）

  610~1000万

  株式会社レゾナック東京都港区

  【東京】半導体・電子材料分野の本社グローバル調達担当（将来の調達戦略プランナー候補）気になる

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  仕事内容

  ＜組織のビジョン・ミッション／活動方針＞ ・エレクトロニクス事業本部所属の本社調達として国内外の事業所調達、サプライヤーとの連携を牽引する部門です。 ・”Relation maker”としてエレクトロニクス事業本部のサプライチェーン強靭化に貢献する。 ・部門ではエンゲージメントが高い組織風土の醸成と成長を促進する職場作りを奨励。 ＜業務概要＞ 5年程度（目安）の間に中長期の調達戦略を担える人財として育成していきます。育成期間の間に、封止材事業、パッケージ材料事業、積層材料事業、感光性材料事業、研磨材料事業に関わる原材料調達業務を計画的に担当頂き、調達業務、各事業が抱える調達課題を網羅的に体得頂きます。グローバルに展開する事業となるため、国内外の事業所調達や事業関係者と協力してサプライチェーンの強靭化、原価低減等の調達実務を担って頂きます。実務担当者となるため、上長と相談しながら業務を遂行頂きます。エレクトロニクス事業本部全体の調達課題を理解して頂いた後は、各事業部の調達担当者の課題解決を横断的にサポート頂きながら、調達戦略プランナーとして部長、経営職と一緒に中核メンバーの一人としてサプライチェーンの強靭化施策の立案を担って頂きます。 ＜業務詳細＞ ・2年程度の間は、封止材事業部とその他事業部に関わる原材料担当として、担当分野におけるグローバルでの原材料調達方針、戦略の策定と実行 ・重要製品×リスク高材料に注力した安定調達確保に向けた施策と原価低減の実行 ・社内関係者との連携（営業担当や製造拠点購買担当等） ・サプライヤーとの共創関係に留意した関係強化、各種サプライヤー管理 ※サプライヤーとなる企業は国内国外両方ございます。普段はメールや電話等のやりとりですが出張の可能性もあり、頻度は国内月1-2回程度（サプライヤーの工場訪問等）、国外は中国や台湾マレーシア等、3ヶ月に1回程度は出張して頂く可能性はあります。 ＜配属部署＞ エレクトロニクス事業本部 グローバルSCMセンター グローバルSCM本社調達部 本社調達グループ ＜キャリアパス＞ 入社後は、まず特定事業の原材料調達実務を担当し、調達の基礎や当社事業・サプライチェーンの全体像を理解していただきます。その後、担当分野のローテーションを通じて、複数事業の調達課題や市場構造を網羅的に経験していただく想定です。育成期間を通じて、グローバルでの調達方針・戦略立案、安定調達・原価低減施策の企画・実行を経験し、本社の立場から事業部調達を横断的に支援できる調達人材へと成長していただきます。将来的には、各事業部の調達担当者と連携しながら課題解決をリードし、調達戦略プランナーとして、部長・経営職と共に中核メンバーの一人としてサプライチェーン強靭化施策の立案・推進を担っていただくことを期待しています。本ポジションで培う、複数事業を横断する調達経験やグローバルサプライヤーとの関係構築力は、調達・SCM戦略人材としての専門性を高めるとともに、事業部門や海外拠点など多様なキャリア形成にもつながります。部内には、調達のみならず、事業部、生産管理、営業など多様なバックグラウンドを持つメンバーも在籍しております。 ＜やり甲斐・魅力点＞ 本ポジションは、AIサーバー向けなど市場拡大が続く半導体・電子材料分野において、世界トップクラスの製品を支える原材料調達を本社の立場から担う仕事です。事業成長と直結する調達領域において、サプライチェーンの安定化や原価競争力の向上に直接関与できる点が大きな特徴です。エレクトロニクス事業本部に属する複数事業を経験頂きますので、特定製品・特定拠点に限定されない、視野の広い調達経験を積むことができます。国内外の事業所調達やサプライヤーと連携し、グローバルな視点で課題解決に取り組む経験は、本社調達ならではのやり甲斐です。 職場としては、心理的安全性を重視しつつ、高い成果基準を大切にする組織風土を目指しています。上長や周囲と相談しながら業務を進められる環境の中で、自律的に考え、成長していくことが期待されるポジションです。また、本社部門として国内外の調達活動を牽引する立場にあり、将来的に調達戦略・SCM戦略を構想・推進する人材としての成長機会があります。事業を横断した調達経験やサプライヤーとの関係構築を通じて、専門性と視座を段階的に高めていける点も、本ポジションの魅力です。働き方については、対面でのコミュニケーションを重視しつつも、リモート勤務やフレックスタイム制度を上長と相談しながら柔軟に活用でき、中長期でキャリア形成と私生活のバランスを取りながら働ける環境を整えています。

  求める能力・経験

  ・製造業における調達経験、商社における仕入先開拓の経験（3年以上） ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint等）、PCを使用した資料作成の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収～1500万】【大手ヘルステック企業】事業企画／事業開発

  1000~1500万

  • プロダクト開発
  • パートナー
  • アライアンス
  • 新規事業
  • 医療/ヘルスケア
  • 事業計画
  • 事業提携
  • 開発
  • 事業計画策定
  • 戦略立案
  • マネージャー
  • 部長
  • プロジェクトマネージャー
  • 部長/総括審議官
  • プロジェクト
  • 事業責任者
  • SaaS

  国内大手ヘルステック企業東京都港区

  【年収～1500万】【大手ヘルステック企業】事業企画／事業開発気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 医科診療所向けDX事業の成長を牽引する事業企画／事業開発担当として、経営層直下で事業の立ち上げやグロースを推進いただきます。 【具体的な仕事内容】 新規事業・プロダクト戦略立案と実行 AIプロダクトの企画・拡大戦略策定 ：医療現場のペインを解消する次世代AIソリューションの企画、Go-To-Market戦略の設計と実行。 新規事業・サービス立ち上げ ：医療機関や患者様への提供価値を最大化する新規事業の企画、事業計画策定、立ち上げ、およびP/L責任を伴うグロース推進 アライアンス戦略に基づく共同プロダクト開発 ：テック企業や医療・ヘルスケア企業との連携による、革新的な共同ソリューションの企画・開発推進。 事業開発・アライアンス推進 パートナー企業との戦略的アライアンス推進 ：大手ITベンダー、製薬企業、医療系サービス企業などとの提携戦略立案、交渉、実行リード チャネル開拓・事業提携の推進 ：当社のDXソリューションを届けるための新たな販売チャネルや提携モデルの設計、実行、KPI管理

  求める能力・経験

  【必須】 事業責任者やプロジェクトマネージャー、もしくは事業企画・事業開発担当として事業を運営した経験 事業戦略・P/L・KPIの策定とアクションへの落し込みを担当した経験 経営層やCxOレベルとの折衝・コミュニケーション能力 論理的思考力、問題解決能力に加え、曖昧な状況下で自ら仮説を構築し、実行を推進できるリーダーシップとコミットメント力 【歓迎】 IT/SaaS業界、医療・ヘルスケア業界、メガベンチャーでの勤務経験があること 事業部長、新規事業立ち上げ、M&A 経験があること AIを活用したプロダクトの企画・ローンチ・グロース経験があること 【求める人物】 メドレーの「大切にしている価値観（Our Essentials）」の多くに合致・共感いただける方 https://www.medley.jp/team/culture.html 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】 資材部　調達企画グループ

  760~920万

  株式会社TMEIC東京都中央区

  【東京】 資材部　調達企画グループ気になる

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  仕事内容

  ▼仕事内容詳細　 (1)　調達制度設計（規程策定、遵法） (2)　調達企画業務（規程運用、監査対応） (3)　サステナビリティ対応 (4)　次期資材システム要件定義 配属予定グループ：管理職１名、企画職３名、嘱託・派遣２名（平均年齢38.0歳/派遣を除く） ▼部署の現状と今後の方向性　 パワエレ・回転機製品の資材調達部門として、産業分野の発展に寄与します。 ▼国内出張の可能性/頻度/場所 可能性としては有り ▼海外出張の可能性/頻度/場所 頻度は少ないが、業務により可能性はあり。 ▼入社メリット（魅力・やりがい）候補者視点 資材部全体にかかわる各種施策の立案・実行に携わることが出来る。 ▼所属部門の体制 (1)　調達制度設計（規程策定、遵法） (2)　調達企画業務（規程運用、監査対応） (3)　サステナビリティ対応 (4)　次期資材システム要件定義 配属予定グループ：管理職１名、企画職３名、嘱託・派遣２名（平均年齢38.0歳/派遣を除く）

  求める能力・経験

  以下のいずれにも該当する方 ①調達業務（バイヤー）経験者 ※電機メーカー、その他の親和性のある業界でのバイヤー経験 ②IT知識 Microsoft365が使用可。新規ITスキルの習得意欲

  事業内容

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• エージェント求人

  埼玉県／転勤なし【製造／課長候補補】半導体装置等・受託製造専門エンジニアリング企業：11397

  400~600万

  • 生産管理
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 工程改善
  • 生産計画
  • 生産計画管理
  • 生産計画作成
  • 生産計画策定
  • 工程管理
  • オペレーション効率化
  • 生産管理システム導入
  • 製造管理
  • 納期管理
  • 納期調整
  • 生産性改善
  • 産業機械

  設計から製造まで一貫対応◎世界トップクラスシェア企業をサポート　※社名非公開埼玉県坂戸市

  埼玉県／転勤なし【製造／課長候補補】半導体装置等・受託製造専門エンジニアリング企業：11397気になる

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  仕事内容

  【業務の全体概要】 半導体・電子部品製造装置の製造部門において、生産管理および現場マネジメントを担っていただきます。 同社では製品ごとにグループ体制を組み、各グループが受注～納品までを担っていますが、全体の統括は工場長・副工場長に集中している状況です。 そのため、本ポジションでは、現場と生産計画をつなぎ、全体最適で製造を回す中核人材としての役割が期待されています。 【主なお仕事内容】 ・生産計画の立案 ・生産指示および進捗管理 ・計画異常発生時の対応、調整 ・作業者（10～30名）のマネジメント ・工程改善、効率化の推進 ・生産管理システム刷新に伴う業務改善 ※入社後は現場理解を目的に、製造工程・組立業務の実務を経験いただき、全体把握の上で管理業務を担っていただきます 【得られる経験・キャリア】 ・装置メーカーにおける工場運営レベルの実務経験 ・受注～納品までの一貫した生産管理経験 ・現場マネジメント（30名規模） ・製造全体を俯瞰する視点の獲得 ・将来的な工場長／製造責任者ポジション ・「生産管理担当」から「工場を回す側」へキャリアアップ可能 【企業の特徴】 ・受託製造を専門とするエンジニアリング企業 ・半導体や電子部品製造装置を中心に、巻線製造装置、航空機関連部品および治工具。医療機器等の精密部品加工を手がけています ・創業50年超、売上約30億規模の安定企業。中堅規模ながら半導体サプライチェーンの一角を担う企業です ・お取引先は、世界トップクラスシェアの製品を展開する企業、大手上場企業など。高精度が求められる半導体装置領域において、要求水準の高い案件を継続的に受注 ・本社のある埼玉のほか山形県にも工場を構え、様々なものづくりに対応しています ・豊富な設備＆一貫対応体制◎マシニングセンタや研削盤、洗浄機、クリーンルームなどの加工機器や生産設備を保有し、設計から資材調達、加工、組立、検査などすべての生産工程を自社で対応可能です ・現在は業務改善、システム刷新フェーズにあります。中堅規模ながら工場運営の裁量を持てる環境です

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・製造業における生産管理または製造管理の経験 ・現場マネジメント経験（規模不問） ・工程管理、納期管理の実務経験 【歓迎】 ・装置メーカーでの経験 ・複数工程の調整経験 ・工程改善、生産性向上の経験 ・生産管理システムの使用、導入経験

  事業内容

  半導体、電子部品製造装置関連の設計・製造 巻線機製造全般電子顕微鏡の一部部品加工組立 各種精密部品加工 ・半導体や電子部品製造装置を中心に、巻線製造装置、航空機関連部品および治工具。医療機器等の精密部品加工を手がけています ・お取引先は、世界トップクラスシェアの製品を展開する企業、大手上場企業など。高精度が求められる半導体装置領域において、要求水準の高い案件を継続的に受注 ・豊富な設備＆一貫対応体制◎設計から資材調達、加工、組立、検査などすべての生産工程を自社で対応可能です

• エージェント求人

  本田技研【東京/栃木】調達戦略企画（四輪電動化 EV部品/材料領域）

  650~1000万

  本田技研工業株式会社東京都港区, 栃木県芳賀町

  本田技研【東京/栃木】調達戦略企画（四輪電動化 EV部品/材料領域）気になる

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  仕事内容

  次世代自動車における電動システム関連部品の調達組織にて戦略的な調達を推進します。 【具体的には】 ・電動システム調達の全体戦略立案 ・電動システム1台分コスト管理 ・調達戦略を実現するためのアライアンス企画 ・レアメタル/レアアース等の調達戦略企画 ・バッテリー化学材料等の調達戦略企画 ・パワー半導体/積層コア等の構成部品調達戦略企画 ※ご経歴を踏まえて担当業務を決定させていただきます。 ※本社や、関連部門、お取引先と連携して業務を推進していただきます。 ※将来的には、海外駐在の可能性もございます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。 【業務の魅力】 Hondaが大切にしている「Hondaフィロソフィー」を行動や判断の基準とし、一人ひとりの社員が裁量を持ち、ダイナミックに働いているHonda。 私たち購買は価格の競争力だけではなく、品質、お取引の財務状況、サステナビリティ、供給リスクなど多角的な観点でお取引とwin-winな関係を構築し、商品競争力強化のために活動しています。 ご自身が携わった商品を通して、世界中のお客様の移動の喜びや、生活の可能性を拡げることに貢献できるやりがいのある仕事です。 また、ソフトウェアを通じて”つながる”クルマが社会インフラとして機能し始めている昨今、これまでのサプライチェーンを踏襲しつつも、既存の枠にとらわれない新たな購買、調達の戦略構築が必要となっています。 100年に一度といわれる自動車業界で、多くのサプライヤーやベンダーと関わりながら、そのハブとなるOEMメーカーにて中心的な役割を担う醍醐味があります。

  求める能力・経験

  ※以下、いずれかの業務経験・スキル ●資源・材料の調達購買経験 ●商社やメーカー等での電動領域における資源・材料の営業経験、またはその知見

  事業内容

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• エージェント求人

  【虎ノ門／通信インフラ大手】仕入れ・発注担当（購買／調整推進）時短有／退職金有／育休後復帰率100%

  400~500万

  • 契約交渉
  • 購買/調達
  • 価格交渉
  • 進捗管理
  • 原価管理
  • IoT機器
  • 契約締結
  • 請求
  • 在庫管理
  • 発注
  • 納期調整
  • Salesforce
  • 受発注
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Word
  • 事務
  • 営業
  • 販売

  株式会社ギガプライズ東京都港区

  【虎ノ門／通信インフラ大手】仕入れ・発注担当（購買／調整推進）時短有／退職金有／育休後復帰率100%気になる

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  仕事内容

  【募集背景：1名】 今後のサービス拡大に向けた部門の体制強化による増員募集です。 【仕事内容】 集合住宅向けインターネットサービスをはじめ、防犯カメラやIoT機器、賃貸管理ソフトなど、当社の多様なサービスを「仕入れ・発注」の側面から支えるポジションです。 受注した案件に対し、必要な機器・部材・工事を外部パートナー（メーカー・リース会社・協力会社など）から仕入れ、適切なコストで提供できるようコントロールしていただきます。 社内の営業・施工部門・経理と連携しながら、案件全体がスムーズに進行するよう調整・管理を行う役割です。 まずは仕入れ・発注業務を中心にご担当いただき、将来的にはメーカーとの価格交渉や調達先の選定など、より上流の業務にも携わっていただくことを想定しています。 ■業務の特徴 ・対象商材：ISPサービス、防犯カメラ、IoT機器、賃貸管理ソフト など ・役割：案件ごとに必要な機器・工事を外部から仕入れ、原価を管理 ・関係者：営業／施工部門／経理／メーカー／協力会社／リース会社 など ・複数案件を並行しながら、社内外の関係者と連携して進めるポジションです ■業務詳細 ・ISPサービス提供に伴う機器・部材の発注／仕入れ対応 ・防犯カメラやIoT機器等の仕入れおよび納期調整 ・協力会社への工事発注および進行管理 ・リース会社との契約締結対応（機器導入に伴う手続き） ・在庫管理、棚卸し業務 ・納品書／請求書の確認およびシステム入力 ・案件ごとの原価管理および進捗管理 本ポジションは、営業のように表に立つ役割ではありませんが、 案件のコストや進行を支えることで、事業に直接貢献できるポジションです。 関係者を巻き込みながら主体的に動き、業務を前に進めていきたい方にフィットします。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・大卒以上 ＜業界・職種未経験歓迎＞ ・社会人経験2年以上（事務／営業／販売など職種不問） ・基本的なPC操作が可能な方（メール、Excel、Word、PowerPoint など） 　※日々の業務は社内システムへの入力が中心です ・社内外とのやり取りが多いため、相手に応じたコミュニケーションを取りながら主体的に動ける方 ・複数案件を並行して進める中で、優先順位を整理しながら段取り良く対応できる方 ※事務職未経験の方も歓迎しており、入社後はOJTを通じて業務をキャッチアップいただきます。 　これまでのご経験よりも、コミュニケーション力や主体性を重視した採用です。 【歓迎尚可】 ■歓迎要件 ・受発注業務や営業事務、購買業務等のご経験 ・社内外との調整業務のご経験 ・在庫管理や納期調整などのご経験 ・業務改善や効率化に取り組んだご経験 ・Salesforceなどの業務システム使用経験 ※いずれも必須ではありません ■求める人物像 ・課題やトラブルに対して受け身にならず、解決に向けて主体的に行動 ・複数の業務を並行して進める中で、優先順位をつけながら柔軟に対応 ・正確性が求められる業務にも丁寧に取り組める ・分からないことを素直に聞きながら、新しいことを前向きに吸収できる 【想定年齢】 25歳～30歳 (長期勤続によるキャリア形成を図るため、年齢制限)

  事業内容

  サマリー （1）HomeIT事業 集合住宅向けISPサービス、ソリューションサービス(「ＰＷＩＮＳ」、クラウド型防犯カメラなど)・不動産賃貸管理システム(FutureVisionシリーズ)・ホスティング・ハウジングサービス(サーバー運用、管理)・システム保守運用サービス （２）不動産事業 不動産関連サービス（社宅管理代行サービス・テナント運営サービス） 収益モデル ストック型ビジネス

• エージェント求人

  【事業責任者候補/~1200万】店舗ビジネスのインフラを支える統合型プラットフォーム

  770~1200万

  • HTML/CSSマークアップ
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • 営業
  • 事業計画
  • 事業責任者
  • マーケティング
  • HTML
  • SaaS
  • 事業推進
  • 検証
  • 店舗

  株式会社カンリー東京都品川区

  【事業責任者候補/~1200万】店舗ビジネスのインフラを支える統合型プラットフォーム気になる

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  仕事内容

  ▼仕事内容 弊社が提供する、雇用形態や働く場所を問わず利用可能な福利厚生サービス「カンリー福利厚生」の成長を牽引するポジションです。 事業責任者とともに、営業戦略の立案・実行のみならず、事業推進全般に関与し、組織の拡大とサービスの市場浸透をリードしていただきます。売上・成長目標の達成に向けた戦略策定、オペレーションの最適化、マネジメント支援など、多角的な業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・成長戦略および事業計画の策定・推進 ・事業計画の数値達成に向けた契約継続施策の立案・実行 ・導入企業の成功を支援するための施策策定および実行 ・経営層とのオンライン・オフラインでのミーティングを通じたサクセス支援 ・プロダクトチームと連携し、顧客体験価値向上のための施策立案・実行 ・事業推進および成長戦略に関する事業責任者や各セクションとのディスカッション ・組織拡大に向けたチームビルディング、マネジメント、育成戦略の策定 ・KPI管理（売上、顧客満足度、解約率等）および事業改善の実行 ＜この仕事で得られる経験＞ ・代表や責任者と近い環境で議論しながら事業視点を持って戦略実行できる ・立ち上げタイミングのため比較的自由度が高く、戦略構築から関われる ・1→10の事業開発フェーズの責任者としての意思決定や仕組み化に携われる　 ▼募集背景 当社は「店舗経営を支える世界的なインフラを創る」をミッションに、マーケティングSaaS「カンリー店舗集客」で急成長を遂げてきました。 その後、カンリーの新たな柱として地図を活用した相互送客プラットフォーム「カンリー福利厚生」を自社開発・リリースし、リリース直後から右肩上がりの成長を続け、現在はPMF（Product Market Fit）のフェーズを完了し、エコノミクス検証も終了しました。 これからは、この事業を10倍、100倍へとスケールさせる「GTM（Go To Market）」のフェーズとなります。現在、事業責任者が計画策定〜Bizやプロダクトロードマップ含めた全方位を管掌し少数精鋭で行っておりますが、GTMのフェーズに入り、事業を非連続に成長させるために今回、組織拡大に伴った、新たな事業責任者候補を募集することになりました。 実質的にはNo2ポジションとして「同事業の社長の右腕」のような立ち位置で事業責任者と背中合わせで事業を推進することができる環境になります。 ＜受賞歴＞ 「ジャパン・レジリエンス・アワード2025」優良賞を受賞 政府の国土強靱化推進本部の枠組みのもと、次世代に向けた先進的な取り組みを表彰する本制度において、『カンリー福利厚生』が高く評価されました。 プレスリリース：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000354.000037205.html

  求める能力・経験

  ▼必須スキル ・スタートアップや成長フェーズの企業で主体的に事業を推進した経験のある方 ・SaaS事業の1→10フェーズで、顧客課題を起点にプロダクト改善と商材化・販売設計まで担ってきた事業開発セールス（BiaDev）の経験 ・5人以上のマネジメント経験 ▼歓迎スキル ・IT/SaaS業界における事業責任者、またはそれに準ずるご経験 ・自身で事業計画を策定し、PL責任を負いながら事業をグロースさせたご経験 ・不確実性の高い状況下で、自ら課題を設定し、解決まで導いたご経験 ・事業成長のための戦略を描き、組織を巻き込みながら実行を推進できるリーダーシップ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  開発購買【宅食サービスを展開するスタートアップ企業】

  570~810万

  • パートナー
  • トラブル対応
  • 戦略提案
  • 条件交渉
  • 品質管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 戦略立案
  • 品質改善
  • 食品
  • 提案
  • 食材
  • 価格交渉
  • 購買/調達
  • 開発
  • 再発防止
  • 分析
  • 製品
  • 購買調達

  Antway東京都千代田区

  開発購買【宅食サービスを展開するスタートアップ企業】気になる

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  仕事内容

  食材調達のスペシャリストとして、戦略的なパートナー選定から品質改善まで幅広くお任せします。 まずは料理の主役である「主菜」に使用する食材カテゴリーより着手し、将来的には全カテゴリーへと領域を広げていただきます。 ■詳細 1. 戦略的パートナーシップの構築・選定 　パートナーの開拓と選定：求めるクオリティ（部位、鮮度、温度管理等）を共に追求し、中長期的に成長を分かち合える食品メーカーやサプライヤーの新規開拓。 　供給体制のポートフォリオ最適化：事業拡大に伴うリスク分散や効率化を見据え、ジャンルごとに最適なサプライヤー構成の再検討・集約を推進。 　条件交渉・合意形成：価格交渉のみならず、納入リードタイムや配送条件の最適化を含めた、双方にとって持続可能な取引スキームの構築。 2. 開発購買（商品開発との連携） 　食材スペックの定義：商品開発チームと連携し、メニューの魅力を最大化させる食材の選定・試作支援。 　市場トレンドのフィードバック：仕入先からの情報を活かし、季節に応じた食材の提案やコストパフォーマンスに優れた代替品の提案。 3. 調達品質の管理・改善 　納入品質のスタンダード構築：異物混入の低減や、鮮度劣化を防ぐための配送・保管基準の策定と運用 　トラブル対応と再発防止：品質トラブル発生時の原因調査、サプライヤーへのフィードバック、および具体的な改善策の立案・実行。 　継続的な品質アップデート：顧客からの声を分析し、より高い満足度を得るための仕入れ基準のブラッシュアップ。

  求める能力・経験

  必須スキル ・食品業界経験者 ・開発購買の経験5年以上（肉、魚、野菜などの主菜） ※開発購買とは「製品の企画・設計（初期段階）から購買・調達部門が参画し、サプライヤーと連携してコスト、品質、納期（QCD）の最適化を図る戦略的な活動」を指します。 歓迎スキル ・日常的に喫食される食品（デイリー商品）の開発・調達に精通している方。 ・サプライヤーとの共同開発経験をお持ちの方 ・開発購買として食材選定に関わり、市場で高い評価を得た商品や、長年愛される定番商品のリリースに貢献した実績をお持ちの方。

  事業内容

  家庭料理の宅食サービスを展開。 おかずをまとめて作り置きするレシピをまとめたウェブメディア「つくおき」の運営。シェフと管理栄養士が監修した手作り惣菜を、週ごとに冷蔵で提供する宅食サービス。 共働き世帯の顧客基盤を活かしたサンプリング事業を展開。

• エージェント求人

  【埼玉】外作部品の調達管理・安定供給推進（四輪／埼玉）

  590~1090万

  本田技研工業株式会社埼玉県寄居町

  【埼玉】外作部品の調達管理・安定供給推進（四輪／埼玉）気になる

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  仕事内容

  職務内容 【具体的には】 外作部品の安定供給実現に向けた供給保証およびサプライチェーン全体のリスクマネジメントを担っていただきます。 ●安定供給・現場改善 ・外作部品の納入異常（搬入不良・納期遅延など）の削減 ・お取引先のデリバリー領域における供給体質の強化 ・お取引先工場の監査（生産・出荷・設備） ●供給リスクマネジメント ・生産トラブル（設備停止など）の予兆察知および未然防止策の構築 ・稼働率・要員・収益構造まで踏み込んだリスク分析 ・調達難易度の高い部材に対する供給戦略立案（複数ソース化・在庫戦略 等） ●新機種立上げ ・新機種における部品供給安定性の評価（デリバリー能力・生産能力の確認、供給条件整備） ●中長期・戦略領域 ・品質・コスト・調達観点での供給リスク抽出と、短期／中長期視点での体制・プロセス構築 ・外部環境（地政学・市場変動）を踏まえた供給体制の構築 ・社内関係部門（開発・戦略・製作所・サプライチェーン物流）との連携によるサプライチェーン最適化 ※国内外の出張および将来的な海外拠点への駐在が発生する可能性があります。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【やりがい・魅力】 ・外作部品を供給していただくお取引先窓口として、開発（新機種立上げ）～量産(生販追従)～打切り(補償）まで幅広い領域を担当し、責任感を持てる業務です。 ・海外駐在など、大きな裁量を持ちダイナミックな業務を担える可能性もあります。 ・部品遅延や供給トラブルに対し、対症療法ではなく構造的な解決に携わることが可能です。 【社員の声】 ●30代社員（新卒入社） 新機種から量産まで、幅広い業務に携わることができる点が魅力です。 社内外とコミュニケーションが必要となり、幅広い領域の知識を得ることが可能です。 ●20代社員（新卒入社） 多くのお取引先を担当するため、自ら企画し様々な業種（部品メーカー）について学ぶ機会があります。社内の多くの部門と関わる機会があり、広くやり取りをすることで会社全体を理解することができます。

  求める能力・経験

  ●コスト・調達・生産管理に関する経験 ●部品品質や製造工程に関する経験（モノづくりや工程理解を伴う経験） ●OEM向けの営業経験（工場・物流を含めた供給構造への理解がある方） ●サプライチェーン全体の流れを俯瞰して捉えた業務経験

  事業内容

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