【池袋/プリセールスエンジニア】セキュリティ事業支援/IT知識活かせる/研修◎
350~800万
株式会社チアワークス
東京都豊島区
350~800万
株式会社チアワークス
東京都豊島区
セールスエンジニア/プリセールス
■IT事業者向けに情報セキュリティソリューションを提案するプリセールス業務。ネットワークやセキュリティの知識を活かし、顧客の課題を理解した上で最適な提案を行います。 【詳細】小規模~大手を中心とした幅広い規模のIT事業者へ情報セキュリティソリューションを提案。顧客のシステム環境を理解しニーズに合わせた最適な提案を実施。技術的な知識を活かしながら、顧客との信頼関係を構築していきます。営業担当と連携しながら、技術面からのサポートを行うことで案件獲得に貢献します。 【研修】経験豊富な上司から直接丁寧に研修していく予定なので、足りないスキルがあっても安心です。
【いずれか必須】■職業訓練校や独学でITについて学んだ経験 ■ITエンジニアの経験 ■IT機器やシステムの営業経験 【歓迎】セキュリティ関連の知識・経験(NGFW,EPP,EDR,XDR) 【魅力】 ■各種資格取得支援制度を検討中。スキルアップをサポートする環境を整えています ■最先端のセキュリティ技術を扱う事業において、幅広い技術に触れることが可能です。 ■将来的にはリモートワーク導入も検討中。働きやすい環境づくりに取り組んでいます
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~800万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,500,000円~8,000,000円 年俸¥3,500,000~ 基本給¥210,000~ 固定残業代¥84,800~を含む/月
会社規定に基づき支給
(例1)414万円 入社3年目 メンバー(月給34万5000円) (例2)535万円 入社5年目 メンバー(月給44万6000円) (例3)700万円 入社10年目 マネージャー(月給58万円)
08時間00分 休憩120分
09:00~19:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:55.3時間/月
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点10日
その他(それぞれ、その年のカレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【固定残業手当】55時間19分相当/月 【就業時間】水曜日は1時間早い18時に終了になります。 【試用期間】2~6ヶ月。能力次第で早く研修期間が終わる場合もあります。試用期間中も条件は変わりません。 【休憩時間】 午前中休憩:午前 10 時 50 分~午前 11 時 10 分 (20 分間) 昼食休憩:午後 1 時 00 分~午後 2 時 00 分 (60 分間) 午後休憩1:午後 3 時 30 分~午後 3 時 50 分 (20 分間) 午後休憩2:午後 5 時 20 分~午後 5 時 40 分 (20 分間) 合 計 120 分 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般(就業場所の変更の範囲)本社
無
東京都豊島区東池袋1-18-1 HarezaTower22F
JR山手線池袋駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
無
無
【休日休暇】 ・完全週休2日制(休日は土日祝日) ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(初年度10日支給) ・慶弔休暇 ・Love&Joy休暇(大切なパートナーの誕生日を特別休暇にする制度、入社1年後から申請可) ・産休、育休、復職制度、パパ育休→結婚や出産をされる社員に向けて、産休や育休の制度があります。 ・ハネムーン休暇※各種規定あり 【定年制度】60歳 【再雇用制度】65歳まで (業務内容の変更の範囲)当社業務全般(就業場所の変更の範囲)本社
1名
2回
筆記試験:無
【セキュリティ事業/パートナービジネス】■代理店企業向けにセキュリティ製品・サービスを提供。単なる製品販売ではなく、パートナー企業のセキュリティ事業構築を支援し、共に成長するビジネスモデルを展開。
当社は親会社100%出資のグループ会社として2021年に設立。セキュリティという社会的に重要性が高まる分野で、パートナー企業と共に事業を構築していくビジネスモデルを展開しています。単に製品を販売するのではなく、パートナー企業のセキュリティ事業構築を支援し、共に成長していくことを目指しています。現在は代表と技術責任者の2名体制で12~15社のパートナー企業と取引を行っていますが、事業拡大に伴い体制強化が必要となっています。3年以内に一人当たり2000万~3000万円の粗利を目指す高収益な事業モデルを構築中です。技術力を活かしながらビジネス視点も持ち、パートナー企業と共に成長していける方をお待ちしています。セキュリティという専門性の高い分野で、社会的意義のある仕事にチャレンジしたい方にとって、大きなやりがいと成長機会のある環境です。
〒170-0013 東京都豊島区東池袋1丁目18番1号
・情報セキュリティ関連事業の構築/支援 ・UTM/EPP/EDR運用、構築支援 ・情報セキュリティの専門的知見・プロダクトの提供
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
450~990万
【事業・組織構成の概要】 組立製造業向けシステム開発を担当するSE部門であり、 製造業アカウント対応および、クラウド・IoT・AIなどを活用したDX領域をリードする組織です。 【職務内容】 ・パブリッククラウド(AWS、Azure等)を活用したクラウドネイティブ(マネージドサービス利用)なシステムを前提に、 最新の技術トレンド(IoT、データレイク、AI等)を活用したプロジェクトの提案(ビジネス創出)やプロジェクト推進をプロジェクトマネージャという立場で活動して頂きます。 ・営業、コンサル、技術トレンドの専門部門、協力会社と様々な部門&会社と協力して【新規案件の発掘】と【案件獲得後のPJ遂行】を中心にご担当いただきます。 ・案件規模は1~2億程度、10名未満程度の中小規模プロジェクトが多く、そのようなPJをご担当頂くことを想定しております。 変更の範囲:会社の定める職務 【事業関連サイト】 ★エンタープライズビジネスユニットの事業について紹介しています! ・人々と事業をつなげるわたしたちと一緒に社会にワクワクを生み出しませんか? ★製造ソリューション事業部門領域のソリューションを具体的なプロジェクト事例を紹介しております! ・デジタルで世界をコネクトし製造業とともにリアルな世界の価値を高める 【ポジションのアピールポイント】 ・最新の技術トレンドを活用した案件に携わることができるポジションなので、最先端の技術/ツール/プラットフォームに触れることができ、時代に応じたスキルを獲得することができます。 (DXやその先のデータ利活用、世界トップクラスであるNECの顔認証技術など) ・提案からプロジェクト遂行にわたって、様々な部門&会社との協力が必要であり、調整力や推進力が身につくと同時に人脈を広げることができ、大変やりがいのあるポジションです。 ・20~30代前半の若手が多いチームなので、上下関係に関係なく何でも言い合えるフラットなコミュニケーションを取ることができ、すぐに馴染むことができる職場環境です。
【MUST】※担当主任共通 ①顧客折衝経験やチームメンバーとのコミュニケーション能力 ②メーカー、お客様企業他でのSIプロジェクトでプロジェクトマネージャ経験またはチームリーダまたは、サブリーダー経験 (経験年数:1年以上、メンバー数:3名程度) ※優先度が高い順に記載 【WANT】※担当主任共通 ①SIプロジェクトのプロジェクトマネージャ経験またはチームリーダ経験を3件以上経験 ②DXやデータ利活用案件のプロジェクト経験(PM/PL/メンバーのいづれも可) ③クラウドのマネージドサービス(PaaS)を活用したシステム開発におけるアーキテクチャ設計経験 ④DX分野への興味と社会価値提供への熱意
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800~1200万
クラウドを活用した運用改善・提案活動をリードし、クライアントのIT課題に対して構想策定からプロジェクト立ち上げまでを一貫して支援いただきます。 ■クライアントのIT課題・既存環境の把握 ■クラウド活用による構想・KPI・ロードマップ設計 ■提案書・予算見積の作成および意思決定者への訴求 ■プロジェクト体制構築・詳細要件定義・スコープ精緻化 ■外部パートナーとの連携・クライアントマネジメント ■運用改善・ナレッジ共有の推進
【必須】■クラウド関連の提案・プロジェクト経験 ■CxO層との折衝・構想策定・商談リード経験 ■クラウド基本アーキテクチャの理解 【歓迎】■DevOps/IaC/データ分析基盤の経験 ■AWS/Azure等のクラウドアーキテクト認定 ■FinOpsやSecOpsへの関心・実務経験 ■複数ステークホルダーとの調整経験 ■クラウド導入後の運用最適化支援経験 ■継続的学習への意欲と柔軟な思考力
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500~800万
【主な業務内容】 ・業務改善BPRの実行推進者(プロジェクト推進担当・プロジェクトリーダー) ・社内オペレーション業務の改善・推進・安定化を担っていただきます。 ・クライアントからお預かりした顧客を適切に管理し、整備士へ業務を依頼するプロセスにおける管理体制や、⽣産性向上のPDCAを 回していただきます。
■必要条件 【応募条件】 ・現場実務のキャッチアップを踏まえて、課題整理・構造化・打ち手設計までを行えるスキ ルセット ・社内業務改善のBPR・BPO・DX等に従事し、小規模でもスピード感高く実績と成果を上げ てきた方/ ■内定の可能性が高い人 【歓迎要件】 複数名のメンバーを率いて要件定義〜設計〜構築のマネジメントを実施した経験 自動車業界のプロジェクト経験、もしくはそれに対する高い興味・関心 【人物面】 複雑な業務を整理・言語化することに熱中できる方 カオスな状況を仕組み化していくことが好きで、自らが推進する仕組み作りによって業界の DXを実現させたい方 【その他】 ベンチャー環境への適応力 ・仕組みが整っていない立ち上げフェーズを楽しめる方 志向性・モチベーション ・社会インフラ(自動車・機械・医療機器など)への関心を持ち、社会的意義を感じながら 働きたい方 ・「安定」よりも「挑戦」「成長」を優先し、自らキャリアを切り拓きたい方
事業内容 出張整備/修理サービス「Seibii」を祖業に、テクノロジーで自動車アフターマーケットの変革 整備士プラットフォームの構築(フリーランス/副業/アルバイト/正社員など多様な働き方を提供) 人材事業(自動車整備士に特化):人材紹介を中心に、スポットワーク支援も展開 顧客価値に直結する仕組み化×テクノロジー(“with Tech” を掲げ、全員でプロダクトに関与) 巨大市場(約20兆円規模の自動車アフターマーケット)でのオペレーション改革に挑戦 今後の事業展開 「…
520~1000万
【仕事の内容】 現行のソフトウェア開発手法や品質上の問題点を顧客からヒアリングし、自社取り扱いの開発支援ツールを適用して問題解決をおこなうための提案、導⼊⽀援、活⽤定着(保守)までを⼀貫してお任せします。 (海外・国内メーカーの製品を扱うため、開発業務そのものは⾏いません) 製品設定や操作説明にとどまらず、外部ツールとの連携や独⾃ツールの開発も含め、「顧客の開発プロセスをどうアップデートできるか」を設計・提案するポジションです。 多様なソフトウェア開発現場の課題解決に取り組み、提案活動だけでなく、ツールの導⼊⽀援・保守サポート、⽇本語化対応、さらには営業と連携したマーケティング活動(販促資料の作成、セミナー登壇など)にも関わっていただきます。 また、海外の開発元とのメールでのコミュニケーション、Web会議(月1回程度)、必要に応じて海外出張や開発元の来日といった機会もあります。技術者でありながら、ビジネス拡大に関する様々な活動にチャレンジすることが可能です。 <具体的な業務内容(※一例)> ■プリセールス・提案活動 ・顧客の開発プロセス/テストプロセスの課題ヒアリング ・自社取扱い製品を中⼼としたソリューション提案(⼤規模導⼊案件を含む) ・製品デモや PoC の設計・実施、提案資料の作成・プレゼンテーション ■導⼊⽀援・カスタマーサクセス ・要件定義・運⽤設計(プロジェクト構成、ワークフロー、権限設計 など) ・初期設定・データ移⾏・ユーザートレーニングの実施 ・導⼊後の運⽤定着⽀援、活⽤状況の分析と改善提案 ■テクニカルサポート・開発元との折衝 ・顧客からの技術問い合わせ・トラブルシューティング対応 ・海外・国内の開発元との技術的なコミュニケーション、機能要望・不具合のエスカレーション ・プロダクトの改善ポイントや市場ニーズを整理し、社内外へフィードバック ■外部ツール連携・技術開発 ・担当製品と他システムとの連携設計・実装 ・提案⼒強化のための⾃作ツールやスクリプト、テンプレート、ダッシュボードなどの開発 ・最新技術や関連ツールの調査を⾏い、新たなソリューション・サービスの企画に反映 ■ローカライズ・ドキュメント整備 ・海外製品のドキュメントや UI のローカライズ⽀援 ・国内顧客向けの導⼊ガイド、ベストプラクティス資料、技術ブログなどの作成 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000194387)
・何らかの開発言語(Java、C#、VB.NET等)による開発経験 :2年以上
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500~800万
■仕事内容 ANDPAD ERP(引合粗利管理)およびANDPAD受発注をご利用いただくお客様への導入支援・運用活用支援を行っていただきます。 【具体的には】 ①お客様への導入支援: フィールドセールス担当からバトンを受け取り、お客様の現状業務を丁寧にヒアリング。 課題やニーズを的確に捉え、最適なシステム導入を支援します。 ・お客様の現状業務フロー、利用システムの現状分析(AsIs) ・課題解決に向けた、最適な業務フローの設計、運用設計(ToBe) ・ANDPAD ERPへのスムーズな導入と、円滑な運用開始のサポート ②プリセールス活動: フィールドセールスと連携し、お客様への提案活動にも積極的に参加。 ・顧客の課題やニーズをヒアリングし、最適なソリューションを提案 ・デモンストレーションや提案資料の作成、プレゼンテーションの実施 ・技術的、かつ、専門的な知見を活かし、顧客の疑問や不安を解消 ③データ移行支援: 既存システムからのデータ移行もサポート。スムーズな移行を実現し、お客様の負担を軽減します。 ・データ移行要件の定義、移行スケジュールの策定 ・データ移行作業の進捗管理、問題発生時の対応 ④業務改善コンサルティング: 収集したデータに基づき、お客様の業務改善を支援。経営課題の解決に貢献します。 ・ANDPAD Analyticsを活用した経営数値の分析、改善提案 ・業務効率化、生産性向上のためのコンサルティング また、将来的には、導入支援のスペシャリストだけでなく、アカウントマネージャーとして、顧客との長期的な関係構築や、より深いレベルでのコンサルティングに挑戦することも可能です。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000146998)
■下記いずれかの経験をお持ちの方 * 現職での社内改善PJ をリードした経験 * エンタープライズ向け営業経験 * 現場で原価管理に携わっていたご経験 * クラウド型会計システム企業での提案営業または導入支援の経験 * コンサルティング企業でのご経験(業務改善、コスト削減等のコンサルティング業務経験) * ERPベンダーにて営業経験、もしくは導入担当として要件定義、顧客のトレーニング等、顧客対応の経験
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500~750万
エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 <具体的な業務内容> ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000129973)
<経験・知識> ・正社員として営業もしくは販売サービス経験1年以上 ・(営業・販売経験がない場合)正社員としてエンジニアの就業経験1年以上
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800~1200万
EPSグループの基幹・業務システム全体を見渡し、企画・開発・運用の方向性を示しながら 複数プロジェクトを統括する役割です。 部門の目指す姿を描き、チームをリードして成果を創出していただきます。 グループ各社との直接取引によるプライム案件として、課題整理から提案、案件化、推進まで一連を 主導するポジションです。 ■具体的な業務内容 EPSグループ各社と連携し、業務プロセスの標準化やDX推進を牽引します。 現場課題の整理から仕組みづくりまでを主導し、AI・データ活用など新しい技術も取り入れながら、 企画・要件定義・開発・運用を一貫してマネジメントしていただきます。 意思決定と実行力を発揮できるポジションです。 ■主な業務 ・グループ会社向け基幹および業務システムの企画・要件定義・設計・開発・運用保守 ・プロジェクトの計画・推進・課題管理、およびプロジェクトメンバーの指揮・育成 ・正社員およびパートナー社員を含むチームのラインマネジメント ・ホールディングスIT室やグループ各社のIT室との連携、横断テーマの推進 ・必要に応じた、グループ各社IT室への兼務出向による企画・導入支援 経営視点とIT視点の両方を磨きながら、マネジメントの専門性を高めていくことができます。 ■案件例 ・EPSグループ システム将来像策定 グループ全体のIT現状分析および外部トレンドを踏まえ、システムロードマップを策定。 経営層とのディスカッションを通じ、投資優先順位を決定。 ・EPSグループ 人事業務効率化(ウォーターフォール 100人月規模) 分散していた人事業務を標準化し、パッケージ導入を推進。 業務部門と一体となり、業務再設計から導入定着まで統括。 ・販売管理システムリプレイス(ウォーターフォール 80人月規模) 個社の販売管理業務を刷新。構想策定~要件定義~パッケージ選定~体制構築~ベンダー統括~ 収益管理まで主導。事業インパクトの大きい基幹刷新プロジェクト。 ・AI活用拡張(企画~定着) 生成AI活用の勉強会企画、利用支援、業務適用の検討。 IT部門発信で全社活用を推進。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000194706)
・ラインマネージャとして組織やグループを管理した経験 ・オープン/WEB系システムの設計、開発、テスト経験 ・システム開発におけるプロジェクトリーダー経験(2~3名規模以上) ・顧客折衝および要件定義経験 ・外部ベンダー管理経験 ・プロジェクト収益または工数管理経験
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700~1200万
GOアプリ関連の事業を統括するGOアプリ事業本部にて、新規事業の立案、推進から、既存事業における大規模なアップデートなど、既存の組織の枠組みを超えて、課題設定から解決のための事業企画と推進を行い、一連の施策の執行に携わっていただきます。 将来的には、事業責任者や、組織長として、事業や大規模組織のリーダーを担っていただくことを予定しております。 担当する案件としては、中長期の事業戦略と組織体制の立案と実行なども含まれ、GOアプリ事業全体として重要度や緊急度が高いものに有機的に対応いただきます。 また、経営陣や関連部署との議論において、戦略提言や他部署への課題に対しても提言やサポートを行っていただいたり、外部のパートナー様と協業案件をマネジメントいただく役割なども発生することもあります。 【具体的な業務内容】 ・事業戦略の立案、及び、戦略の推進実行 ・戦略的なKPIの策定と実行戦略の立案、モニタリング ・新規プロジェクトの立ち上げ・体制構築・プロジェクトマネジメント ・新しい組織組成とマネジメント ・役員を含む社内/社外の様々なステークホルダーとの調整・交渉 ・外部パートナー様との協業案件におけるマネジメント、社内外のディレクション ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000136528)
下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社で事業企画立案・実行及び改善の経験 ・新規サービスや事業の立ち上げ経験 ・社内外のメンバーとの事業成長の実現経験
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480~810万
<業務詳細> ※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 累計1,200種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 ■研修コンテンツの企画、制作 既存研修のテキスト内容の改善/改良や、カスタマイズ型研修で使用するコンテンツの新規作成などを行います。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000126938)
・無形商材の法人営業経験 -プレーヤーとして自ら高い成果をあげながら、リーダーとしてメンバー育成を行い、メンバーの成果向上を実現された経験
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450~750万
金融機関を中心としたお客様に対し、海外製オートメーション/業務効率化プロダクト(Xceptor 等)の導入・活用支援をご担当いただきます。 また、海外ベンダーや海外拠点とのやり取りが発生するため、英語での会議参加、資料確認・説明、問い合わせ対応など、英語を活用した業務に興味がある方大歓迎です! 「英語力を活かしてIT・業務改善に関わりたい方」 「海外製プロダクトの導入経験を積みたい方」には特に適したポジションです。 【想定業務】 ・顧客業務のヒアリングをもとにした要件定義(スコープ整理、業務フロー確認 等) ・海外製オートメーション製品(Xceptor 等)の設計・設定・導入支援 ・業務ロジックや処理フローの設計、設定内容の整理 ・設計書、手順書、テスト仕様書など各種ドキュメントの作成 ・クライアントへの説明、導入時の調整・支援 ・導入後の問い合わせ対応、運用・保守対応 ・海外ベンダーや関係者との英語でのコミュニケーション(会議参加、資料確認・説明 等) 将来的には、単なるツール導入にとどまらず、業務全体を俯瞰した改善提案や、Xceptor以外の海外製プロダクトを含めた業務高度化支援にも携わっていただくことも可能です! ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000193357)
下記いずれも必須 ・日本語、英語ともにビジネス会話が可能なレベル ※業務上、翻訳・通訳対応をお願いする可能性があるため単に理解できるレベルではなく、 両言語での会話および読み書きに対応できることが必須となります ・RPAに関わる業務経験:1年以上
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