【蓮田/2級建築施工管理技士】マイカー通勤可◎/転勤無/土日祝休/年休123日
490~672万
株式会社石井工務所
埼玉県蓮田市
490~672万
株式会社石井工務所
埼玉県蓮田市
建築施工管理
建築における現場監督業務を担当していただきます。工程・品質・安全・原価管理を行い、設計図や仕様に沿った施工を現場で統括します。地域に根ざした企業で長期的なキャリア形成が可能です。 ・現場の工程管理と進捗調整 ・品質・安全管理の徹底 ・原価管理・予算調整 ・資材発注や発注者との調整 ・書類(報告書、データ)作成 ・地域内案件による継続性のある現場対応
【必須】■2級建築施工管理技士■普通自動車免許(AT限定可、準中型自動車免許あれば尚可)★現場が近隣であること公共工事案件が多いことで残業が少なく働きやすい環境★ 最近では蓮田市消防庁舎、久喜工業高校普通科教室棟、幸手桜高校体育館、自動車税事務所春日部支所事務所、蓮田市東口トイレ改修なども手掛けました。(http://ishiicorp.co.jp/works/) 【モデル年収】 1級施工管理技士/30代 710万円/40代 750万円 /50代 910万円/60代 650万円/70代 490万円 2級施工管理技士/20代 350万円/30代 500万円
2級建築施工管理技士 必須、第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
490万円~672万円 月給制 月給 350,000円~480,000円 月給¥350,000~¥480,000 基本給¥258,000~¥355,000 固定残業代¥92,000~¥125,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月)昇給:年1回(4月)
会社規定に基づき支給 ※会社規定による
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(週休2日制/当社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日補足】 基本土日休みですが繁忙期においては土曜出勤する場合もあります。その場合は事前に上長へ申告し、振替休日を取得する形となります。 【変更の範囲】 ・職務内容の変更範囲:会社の定める業務・勤務地の変更範囲:会社が指定する就業場所 【安定性があり・長期的な就業が可能です】 ・埼玉県「建築一式工事」Aランク 公共工事6割 民間事業4割で安定経営 ・転勤無しだから地元で安定した長期就業が可能 ・元請けの施工管理技士として現場全体を最初から最後まで管理しながら、施工管理のスペシャリストとしてスキルアップできる環境です。 採用情報URL:https://ishiicorp.co.jp/recruit/data/
70代3名、60代3名、50代4名、40代1名、30代3名、20代2名(25年8月現在)幅広い世代が在籍しています。
無
埼玉県蓮田市関山2-1-18
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
最寄り駅:JR宇都宮線蓮田駅徒歩7分
マイカーまたは、社用車で通勤可(無料駐車場あり) /直行直帰あり ※会社近くのガソリンスタンドで給油できます
資格取得支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
忘新年会/BBQなど/再雇用制度(70歳)/定年(65歳)
■昇給:年1回(4月) ※業績連動 ■賞与:年2回(6月/12月)※業績連動 ※入社時期によって金額が変わります 【手当】業務手当、こども手当(こども1人につき月5千円) 【休暇について】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇・介護休業・産休/育休制度(実績あり)・親の介護休暇・子の看護休暇 ※家庭の事情などで、出勤や退勤の時間を調整したいという相談も受け付けています。 【その他制度】 ・交通費支給 ・残業手当 ・役職手当 ・技能講習 ・社用携帯(スマートフォン)貸与 ・制服貸与 ・社用車貸与 ・退職金制度 ・業務災害総合保険「健康経営サポートプラン」完備
2名
1回
筆記試験:無 対面での面接
■創業72年の歴史を誇る地域密着型の安定企業。建築一式工事・土木一式工事共に埼玉県でAランクの総合建設会社 ■建築一式工事では6割、土木一式工事では9割が公共事業の元請け工事 ■堅実に実績を積み重ね、地域社会の高い信頼を獲得
■会社概要:1953年創業以来、地域に貢献し続ける老舗企業です。埼玉県蓮田市を中心に、行政から公共工事を安定受注しています。 ■事業内容:総合建設業(1級建築士事務所 宅地建物取引業併営)・学校建築・道路工事等の公共工事・マンションや店舗他、民間工事・注文住宅・リフォーム ■特徴・強み:木造注文住宅・鉄骨造、鉄筋コンクリート造住宅の設計から施工まで、お施主様の「ニーズ」と「住まい方」、そして「イメージ」を形にいたします。"Lnst"グループとして高品質木材を使用して高断熱、高気密住宅で快適、安心、安全な住宅を提供しています。また、仕上げ材には環境に配達したECO建材をたっぷり使用し、健康だけではなく地球にやさしい高品質住宅をご提供させていただきます。 ■その他:売上割合は、土木工事(公共工事)40%、建築工事(公共工事50%・民間工事50%)60%です。
〒349-0121 埼玉県蓮田市関山2丁目1番18号
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
800~1100万
自社ブランドの投資用ワンルームマンション(RC造/10階建前後)の建築設計(意匠設計中心)をお任せします。用地仕入れ段階のボリュームチェックから企画・基本・実施設計まで一貫して携われます。 【具体的には】 ■企画・基本設計・実施設計 ■CAD(JWCAD等)を使用した図面作成 ■確認申請など行政手続き業務 ■施工部門との連携・調整(設計監理的業務含む) 自社開発物件のため、営業や施工管理とチームでプロジェクトを進めます。「こんなデザインなら入居者に選ばれる」といったアイデアをダイレクトに反映できる環境です。(業務内容の変更範囲)弊社業務全般
【必須】■1級建築士の資格をお持ちの方 ■RC造マンションの設計実務経験をお持ちの方 ※デベロッパーや設計事務所での経験を活かし、さらに高みを目指したい方を求めます。 【歓迎する人物像】 ■「自分のスキルを正当な報酬で評価してほしい」という意欲をお持ちの方 ■言われた図面を描くだけでなく、企画段階からアイデアを出したい方 ■技術力を活かし、デザインとコストのバランスを考えた設計ができる方
RC造建築物の設計・施工
800~1100万
自社開発マンション建築に必要な資材・機材の調達・購買業務全般及び部門マネジメントをお任せします。現場経験を活かし、工程を見据えた納期管理や、協力会社との折衝、コストダウンを主導してください。 【具体的には】 ■資材・機材の発注、価格交渉、納期調整 ■新規仕入れ先の選定・開拓、契約管理 ■各現場の進捗把握と資材投入タイミングの調整 ■メンバーの育成・指導、業務フロー改善などのマネジメント 単に安く買うだけでなく、現場がスムーズに動くための「段取り」としての購買機能強化がミッションです。 (業務内容の変更範囲)弊社業務全般
【必須】■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 ■建設業界での実務経験(施工管理または購買)に加え、マネジメント経験がある方 ※「現場」を知っていることが最大の武器になります。 【歓迎する人物像】 ■「誠実さ・現場力・育成力・変化対応力・つなぐ力」の5つの価値観に共感できる方 ■現場と管理部門の架け橋となり、組織全体を最適化できるリーダーシップのある方 ■現場監督としての経験を活かし、キャリアチェンジと年収アップを実現したい方
RC造建築物の設計・施工
600~1000万
自社ブランドのワンルームマンション(10階建前後/RC造)建築における積算業務全般をお任せします。企画・開発から施工まで一貫して手がける当社で、コスト管理の要として活躍してください。 【具体的には】 ■図面からの材料・数量算出 ■協力会社への見積依頼・価格調整・折衝 ■実行予算(工事原価)の算出・作成 ■見積書・入札関係資料の作成 企画段階からプロジェクトに関われるため、単なる計算業務にとどまらず、技術とコストのバランスを考えたVE提案など、デベロッパー視点での業務遂行が可能です。(業務内容の変更範囲)弊社業務全般
【必須】■建築現場での実務経験(施工管理または積算)をお持ちの方 ※現場を知っているからこそできる、実態に即した精度の高い積算スキルを評価します。 【歓迎する人物像】 ■「努力した分、正当に評価され稼ぎたい」という意欲をお持ちの方 ■技術力だけでなく、コスト意識を持って業務に取り組める方 ■安定した環境で長く腰を据えて働きたい方 ※RC造マンションの施工・積算経験者は優遇します。
RC造建築物の設計・施工
500~1000万
・当社が受注する木造アパート、非住宅の建築の施工管理をしていただきます。 ・当社で進める中大規模木造にもチャレンジできる部署です。 【担当する物件】 ・賃貸マンション、賃貸アパート ・非住宅用途の建築物
【必須要件】 ・建築士もしくは施工管理技士の資格をお持ちの方 ・学歴不問、年齢60歳未満 【歓迎要件】 ・木造アパート施工管理の経験、非住宅建築施工管理の経験
-
700~750万
施工管理で監督を引退された方で、施工後のフォロー担当のサポートをお願いできる方を募集いたします。顧客対応・品質確認において、現場監督としてのご経験を活かし、以下のような補助業務を行っていただきます。 【業務内容】 ・施工後1年・2年点検等の訪問同席・記録作成 ・クレーム内容の技術的な妥当性確認と社内対応方針の助言 ・修繕業者の選定・現場段取りに関する後方支援 ・スタッフへのアドバイス・教育的支援 ・報告書や施工履歴に基づいた顧客説明資料の作成補助 など
【必須】 ■10年以上の施工管理経験 ■入力・記録・文書の修正が問題なく行えること(高度なITスキルは不要) 【魅力ポイント】 ・案件が増加しており、業績も安定。土日休みで、ワークライフバランス もばっちりです。 ・設計から実際の施工管理まで一貫して担当しているところも強みです! ・働きやすい環境:(現場の方向け)現場は駅徒歩10分以内が原則で、直行直帰OK!
RC造建築物の設計・施工
400~600万
木造建築事業を行う当社にて住宅・店舗の施工管理をお任せします。 現場の品質・工程・安全管理を行い、お客様の理想を形にするやりがいある業務です。 【具体的には】■木造建築(住宅・店舗)の現場管理業務全般 ■品質、工程、安全、原価の各管理および調整 ■施主様や協力会社との打ち合わせ、交渉、進捗報告 ■図面に基づいた施工計画の立案と実行、現場での指示 ■積算業務 ■直行直帰可能、社用車貸与で効率的な働き方を実現
【必須経験】 ■木造建築住宅の現場管理経験者 ■1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士の有資格者 【特色】■元請け中心で安定感◎。地域に根差し、質の高い木造建築に特化することで景気に左右されにくい安定成長を実現。 ■残業がほぼなく、私生活との両立が容易です。見込み残業時間を設けるものの、実態は超過しないよう徹底管理しています。 ■在宅で勤務し現場へ直行など、柔軟な勤務形態が相談可能。 ■長年現場経験を積んだ有資格者が多数在籍しており、技術やノウハウを共有し、共に成長できる環境です。
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350~550万
※転勤、遠方現場なし、オフィス出社義務なし、社用車貸与※ ※年齢関係なく、所長になれば年収1300万+インセンティブを狙えます! 【仕事内容】 RC造新築工事を中心に関わっていただきます。 工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など、建設プロジェクト全体を管理していただきます。 ・現場管理 ・設計図に基づいた施工計画の立案 ・作業員や機材の配置・資材の手配・進捗状況の把握 ・問題発生時の対応 【施工管理メンバー】 ・19名(男性14名:女性5名) 【現場について】 主に東京都23区内の指定工事現場 1現場:2〜3名(チーム制) (転勤なし・宿泊を伴う出張なし) 現場の規模:1億〜6億程度 工期:半年〜1年 【本社所在地】 〒334-0011 埼玉県川口市三ツ和1丁目5−1 中一ビル 3F 【資本金】2000万円 【売上】17.8億 【会社概要】 ・RC造新築工事、店舗・施設のリフォーム工事、住宅リフォーム工事など ・東京埼玉エリアを中心に地域密着 ・不動産売買/賃貸/仲介業務/事業承継 ※不動産開発部が新たに発足し、都市開発&自社施工が可能になりました。 【業績】 3期 売上高151,200,000円 4期 売上高217,100,000円(143%成長) 5期 売上高849,800,000円(390%成長) 6期 売上高892,290,000円(105%成長) 7期 売上高1,784,000,000円(予想:200%成長) 【特徴】 【社員を大切にする経営で、右肩上がりの成長を継続!】 ◎建設業に前向きな社員が多く集まり、平均年齢は31歳! ◎利益を社員に還元する制度、スキルアップと給与が連動する評価制度など、独自の制度が多くございます! ◎創業以来右肩上がりの成長!仕事の質も評価いただき、顧客からの紹介が多い◎ 【会社特徴:まずは社員を大切にするところから〔弊社の成長の秘訣〕】 ・当社は、社員を大切にする会社です。なぜなら、社員満足度の高い社員が質の高い仕事をすることで、顧客満足につながると 考えているから。高い顧客満足は、新たな仕事をもたらしてくれます。弊社の強みは、まさに、この循環だと考えています。 →無理に受注をとらない、振り分けは社員の声を聞きながら →原則17時退社、福利厚生充実、直行直帰可能! これからも、会社としての社風を大切にしながら、成長していきたい。 当社ではチームワークを大切にできる仲間を求めています。 【やりがい◎評価制度がしっかり!】 在籍年数に関係なく細かな給与UP制度がございます! 自分の成長と給与UPがわかるのでやりがいを感じられます! 【働き方】 ・完全週休2日、土日祝休み、年間休日125日以上・首都圏エリア中心のため、転勤や宿泊を伴う長期出張なし ・繁忙期以外は原則17時退社、メリハリの効いた働き方が可能(残業しても多くの案件に関わりたい方はその働き方も歓迎です!)
【必須要件】 【ポテンシャルは20代】 ・工事写真の撮影経験 または、 ・施工管理経験1年以上 (土木、管工事、設備、リフォーム、内装など) または、 職人の経験3年以上 【歓迎要件】 ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方
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750~1095万
新築工事、既存建物のメンテナンス、リフォーム、原状回復工事など、元請工事の主任技術者として、工程管理、品質管理、安全管理等の施工管理業務をお任せします。 特に、当社のほぼすべての物件は木造であり、2階建てワンルーム(25平方メートル)×14世帯の建物が中心です。 新築物件1案件の平均工期は約8か月で、1人当たり1棟の担当を予定しており、掛け持ちは想定しておりません。
・一級建築施工管理技士または一級建築士をお持ちの方 ・普通自動車免許
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700万~
【新築マンション(分譲・賃貸)】所長としてのご活躍を期待。 ■元々グループ企業の戸建等木造施工をメインに担ってきた当社で、2016年より総合建設事業を開始。グループ外からの受注含め現在売上約400億、メン バー約290名程(内派遣50名程)。現在稼働60現場中ほぼ全てがRC新築マンションです。戸建施工で培ったパートナーや住設関連企業とのネットワーク・ボリュームディスカウントにより、ローコストかつ高品質建築が強みとなり多くのデベロッパーから引合いが急増。比較的ブルーオーシャンの10億円規模案件を主戦場に、マンション施工全国トップをめざし、今後も成長を続けます。■エリア:東京・神奈川・埼玉・千葉
【必須】RC造/S造/SRC造の施工管理経験を豊富にお持ちの方 【働きやすさ】エリア長が週・月単位で、各現場に施工管理を差配し無理のない現場運営を実現/派遣社員は積極的に活用する方針/原価管理シス テムを自社開発し予算や請求書等の一元管理を徹底/多様なアプリは慣れた方が使いこなしベテランに教えながら柔軟に活用。効率化を図っています。 【組織構成】20~30代前半約4割、50~60代約4割で、ほぼ中途入社者です。後進育成や技術継承に想いを持ち入社し、主体的に事業をリードし経営に参画する社員も多く、スピーディな事業成長を実現しています。 ※定年後も年収維持し継続勤務が可能です。
建設請負並びに設計・施工
420~600万
オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。マンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。 ■5~20億の案件規模が中心。年1~2棟を2・3人で担当 ■着工前に営業や設計を交えて社内の打合せ ■仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ■現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ■各職長とのミーティングを通じた調整・意思決定 ■日々の現場での安全管理 ■引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)を実施
【未経験歓迎/営業利益率14%で業界3位(RC造施工)の安定性 】 ■専門性を身に着けて成長していきたい方 ■責任あるポジションを早く任され、経験・キャリアを積みたい方 【魅力】 ■実力評価主義・抜擢人事:「実力があるメンバーは、どんどん抜擢する」という基本思想があり、入社2年目でマネジャーに昇格するケースもあります。入社数年で現場所長を目指すことのできる環境です。 ■年間200%以上と成長中のゼネコン事業を牽引する仕事に携われます。 ■マンションを中心に、オフィスビル・学校・商業施設など案件拡大中のため、様々な新規開発案件に携わることが可能です。
建設請負並びに設計・施工