【EPシステム開発本部】システム開発PM/PL_リモート可
850~1250万
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
東京都港区, 東京都品川区
850~1250万
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
東京都港区, 東京都品川区
web/オープンプロジェクトリーダー
web/オープンプロジェクトマネージャー
航空、鉄道、運輸、エンタメ、製造、ゼネコン、製薬など国内大手企業様向けのDX案件並びにシステム開発プロジェクトを、プロジェクトマネージャーやプロジェクトリーダー、チームリーダーとしてお任せします。 プライムベンダーとして顧客に近い位置で以下の業務をリードしていただけます。 【業務詳細】・顧客の課題解決や新規プロジェクトを立案・推進 ・システム提案・見積・プロジェクト計画の策定 ・上流工程~リリースまでのプロジェクトマネジメント ・パートナー会社との協業および成果物の品質管理
【必須】・開発経験(プログラム設計を含む)を3年以上お持ちの方 ・サブリーダーとしてのご経験 【歓迎】・システム開発におけるPMまたはPLのご経験 【魅力】 ・業務:アプリ開発だけでなく、上流のアーキテクチャ検討や設計スキルを伸ばせる環境です。 ・研修:一人あたりの年間平均研修時間は約77時間。クラウド・アジャイル・ローコードなど先端技術の研修プログラムも充実しています。 ・環境:2023年度の平均残業時間は月26時間、離職率は2.3%、平均勤続年数は13.4年と働きやすい職場です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
850万円~1,250万円 月給制 月給 390,000円~ 月給¥390,000~ 基本給¥390,000~を含む/月
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:26時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点14日 最高付与日数20日 ※入社初年度は付与日数に変動あり
その他(年末年始・慶弔休暇あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勤務条件備考】 ■想定年収775万円以上については、専門業務型裁量労働制/企画業務型裁量労働制での条件提示となる場合がございます。 ※専門業務型裁量労働制/企画業務型裁量労働制の場合 想定年収775万円の場合→月給505,100円/基本給:395,100円/裁量労働手当:110,000円(月残業26時間40分相当) 一日のみなし労働時間:8時間50分・固定残業代は裁量労働手当として支給・その他の条件に変更なし ■業務内容に関する変更の範囲:当社業務全般 ※入社後は求人票記載の業務に従事いただきます。将来的に専門性や適性を軸に当社業務全般に業務内容が変更する可能性がございます。 ■勤務地に関する変更の範囲:全国の当社拠点 ※入社後は求人票に記載の勤務地にて業務を行っていただきます。将来的に異動があった場合、全国の当社拠点 に勤務地が変更となる可能性がございます。
エンタープライズ事業グループ エンタープライズシステム開発本部
当面無
東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー
東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩1分 東京メトロ南北線溜池山王駅 徒歩7分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
東京都品川区東五反田
東急電鉄東急池上線五反田駅 徒歩5分 JR埼京線大崎駅 徒歩6分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
勤務地はご要望に応じて決定致します。
有 最終学歴卒業から4年以内であれば独身寮の制度あり
有
【昇給・昇格】年1回 【福利厚生】 ■企業年金(確定拠出・確定給付)・出産/育児支援制度・住宅利息補助制度・資格取得奨励金制度・財形貯蓄制度・社員持株会・団体生命保険・損害保険・健康診断(一般検診、人間ドック)・がん先進医療支援金制度・マッサージルーム・各種保養所(国内多数・海外など)相互会(クラブ活動)・伊藤忠グループ優待即売会ほか ■中途採用者に対して、入社後の不安を解消するため1年間フォロー体制を敷くオンボーディングプログラムを実施。 ■テレワークやスライドワーク(始業・終了時間の変更)など、多様な働き方を推進しています。 【休暇制度】 ■リフレッシュ休暇・ボランティア休暇・フレックスホリデー・積立休暇・産前,産後休暇・子の看護休暇・介護休暇・裁判員休暇・ケア休暇(生理休暇・不妊治療等)ほか
2名
2回
筆記試験:有(Web試験(2種類)) 適性検査・ITスキル測定試験
【伊藤忠商事グループ】通信、金融、製造、流通業界など様々な国内大手企業のプライマリー案件を保持。 国内外300社とのマルチベンダーシップによってフルスタックサービスを提供する、国内を代表するIT企業。
【プロジェクト例】案件の特性に応じてウォーターフォールやアジャイルなど適切な開発手法を選定し、小規模では3~5名程度、大規模では数十~数百名のチームが編成されます。 ・製薬会社 研究開発用のDX基盤:AIを含むデータ利活用基盤の構築・開発 / 4~5名のスクラム開発 ・大手スーパー EC通販/宅配サイト開発:コンテナやAPIマネジメントを活用 / 10名規模のスクラム開発 ・航空券予約システム開発:24時間365日稼働のミッションクリティカルなシステム、クラウドを活用しマイクロサービス化 / 約200名体制のウォーターフォール 【開発の特徴】・AWS/Azureを中心としたクラウドネイティブ・マイクロサービスやAPIマネジメント等API技術・Java、F/W(Spring Bootなど)、ローコードを活用したWEBアプリケーション開発・データレイク、DWH、ETL、BI、AI、IoTによるデータ利活用
〒105-6950 東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー
下記参照くださいませ。https://www.ctc-g.co.jp/company/about/corporate/access/
コンサルティングからシステム開発・構築・運用支援・保守に至るまでのトータルシステムソリューションを提供する日本を代表するシステムインテグレータです。特に海外を含むHW/SWベンダーとのリレーションに強みを持ち、顧客に最適なソリューションを提供。
下記参照くださいませ。https://www.ctc-g.co.jp/company/about/group/ ※正式名称は「デジタルバリューチェーンパートナーズ(同)となります。
非公開
伊藤忠商事(株) デジタルバリューチェーン(同)※ (株)ベルシステム24ホールディングス
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 647,500百万円 | - |
| 前期 | 2025年03月 | 728,200百万円 | - |
| 今期予測 | 2026年03月 | 825,000百万円 | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
515~764万
車載機器や物流向けのスマートフォン/タブレット等と接続するシステム/ソリューションにおける、サーバー側のフロント/バックエンドのソフトウェア開発にサブリーダ、リーダとして携わって頂きます。 自動車や公共インフラ、車載器等と、クラウドサービスを連携することにより、自動運転や動態管理、遠隔制御を行うシステムを開発しており、最先端の技術に触れながら、モノづくりの最前線となる環境でご活躍いただけます。ソフトウェア開発業務においては、要件定義等の上流工程に関わる業務や、クラウドサービス(特にAWS)を主に活用したシステム構成の検討/設計やコンサルタントに関わる業務も経験することが可能です。
【必須】■Webアプリ開発経験(目安3年以上)■リーダ or サブリーダ経験 【歓迎】■組み込み開発経験 ■モビリティ分野の開発経験 ■クラウドサービス上のシステム開発、設計、構築経験 【入社後のイメージ】 モビリティ業界では、コネクティッド案件(ドライブレコーダ管理サーバシステム、AWSを活用したシステムなど)、非モビリティ業界では、ECサイト、各種プラットフォーム開発に携わっていただき、早い段階でリーダとして技術的に率いていただく予定です。 M365を活用したローコード開発や、MATLAB/Simlink、ARなど新しいことにもチャレンジしておりますので、幅広い技術に携われます。
■エンタープライズソリューション ■サービスソリューション ■エンベデッドソリューション ■デバイスソリューション
515~764万
クラウド型システム開発のチームリーダーを募集します。 クラウドサービス(主にAWS)上で動作するソフトウェア開発のリーダ業務に携わって頂きます。 ソフトウェア開発業務においては、要件定義等の上流工程に関わる業務や、関わる業務も経験することが可能です。 クラウドサービスで動作するシステムはお客様により様々な種類があり、 モビリティに限らず様々な分野に対する見識を広げることが可能です。 お客様の真の目的を理解して親身になって解決方法を考えて頂ける方を歓迎します。
【必須】■Webアプリ開発経験(目安3年以上)■リーダ or サブリーダ経験 ■チームを纏める役割の実務経験 【歓迎】■要件定義工程の経験 ■クラウドサービス上のシステム開発、設計、構築経験 【入社後のイメージ】 モビリティ業界では、クラウドシステム側だけではなく、エッジコンピュータ側の開発など様々なプラットフォーム開発に携わっていただき、早い段階でリーダとして技術・管理面で率いていただく予定です。 クラウドサービスも日々改善しており、新しいことにもチャレンジしておりますので、幅広い技術に携われます。
■エンタープライズソリューション ■サービスソリューション ■エンベデッドソリューション ■デバイスソリューション
420~800万
【職務内容】 製造業のお客様向けソフトウェア開発プロジェクトの支援業務を対応いただきます。 プロジェクトマネジメントの標準化、ツール・テンプレートの検討、計画、テスト工程管理など、 プロジェクトマネージャーの補佐として推進を支援いただきます。 【具体的には】 品質PMOとして、プロジェクトマネジメント支援全般を担当します。 プロジェクトマネージャーの下でプロジェクト進捗を図るための集計や仕組みづくり、プロジェクトマネジメントの標準化、ツール・テンプレートの検討・計画、テスト工程管理などを行います。 実務的な業務が中心となり、プロジェクト推進のための重要な役割を担います。 ※ご経験やスキル、ご志向に応じてお任せする業務範囲や配属ポジションを決定いたします。 最終的な役割については、面接を通じてご相談の上で決定いたしますので、あらかじめご了承ください。(求人ID:385732)
【必須】 ・PMO経験 ※ソフトウェア開発の経験は不問で、PMO業務のみの方も歓迎です。 ・プロジェクト進捗管理経験 ・ドキュメント作成スキル 【歓迎】 ・コンサルティング経験 ・顧客対応・プロジェクト推進・チームでの業務経験 ・製造、半導体・医療等の業界知識 ・品質保証コンサル、PM、PMOとしてのマネジメント経験 ・テスト自動化、効率化技術への関心
【製品開発の「ソフトウェア検証」を強みとする東証プライム上場SCSKのグループ企業】 同社は株式会社CSK(現SCSK株式会社)から2001年に分社独立した企業になります。 同社がお客様にご提供している「ソフトウェア検証」は、現在IT業界の中でも注目されているサービスの1つです。同社は「第三者」の立場から品質の検証を専門的に行う国内でも珍しい企業として、多くの実績とノウハウを積み上げ、お客様から確かな信頼をいただいています。
400~650万
≪「上流にチャレンジしたい」「技術だけではない、提案型のエンジニアになりたい」という志向性の方にご応募いただきたいです!≫ ◆営業と技術がフラットに連携する組織 当社のエンジニアは、営業から依頼された案件を“ただ受け取るだけ”の立場ではありません。 技術部も課長職以上は予算を持ち、「どのような価値を提供するか」「どの案件を拡大すべきか」を営業と共に企画段階から検討します。 また、営業・顧客・技術チームの三者で定例ミーティングを実施し、課題共有から提案、実装までを一体となって推進。 そのため、「営業との温度差がある」「現場の声が届かない」といった不満が生まれにくい、風通しの良い組織になっています。 ◆長期案件中心で“本質的な成長”ができる 短期アサインや“スポット型”の案件はなく、1年以上の長期プロジェクトが中心です。 要件定義、設計、開発、保守、改善提案までを一貫して担当できるため、「納品して終わり」の働き方ではなく、運用を踏まえた改善提案力を自然と身に付けられます。さらに、顧客や営業との継続的なコミュニケーションを通じて、上流工程への理解、折衝力、ビジネス視点といった“エンジニア+α”の価値が磨かれていきます。 環境が頻繁に変わらないため、腰を据えて市場価値を高められる点も大きなメリットです。 ◆元請け直100%で上流工程から参画 官公庁・社会インフラ企業を中心に、すべての案件が元請け直契約。 二次請け、三次請けの立場ではなく、エンドクライアントとの直接折衝が可能なため、仕様が決まった状態からではなく、“構想段階”からプロジェクトに参画できます。 「上流に挑戦したい」「提案型のエンジニアへキャリアシフトしたい」という方にとって最適な環境です。 ◆ 実力主義 × 高い昇給率! 年功序列は一切なく、評価は成果と成長度合いに連動しています。 年2回の査定により、平均昇給率は8.1%(日本平均の約3倍)。半期で20,000円以上昇給した社員は約60%、入社半年で年収50万円以上アップした例もあります。 “挑戦を歓迎し、還元する”という価値観が制度面でも明確に設計されています。 ≪「会社が利益をため込むより、社員に還元する方が成長につながる」という創業時からの考えが制度に反映されています。≫ ◆評価制度とキャリア形成 ‐年2回(8月・2月)給与査定を実施 ‐成長率×顧客評価×役員面談で半期の評価が決定する仕組み ‐月1回の上長との1on1面談、半期1回の役員面談でプロセスも評価 ‐ 技術部の目標は営業にも共有!目標達成に向けたプロジェクトに参画できる ‐年功序列はなく、実力に応じてPL・PM・拠点責任者などへ抜擢! ◆昇給実績 半期で 20,000円以上の昇給を実現した社員が約60%! 平均昇給率 8.1%(日本平均 約2〜3%の約3倍です!)最短入社半年で年収50万以上の昇給も可能! 半期ごとの昇給幅目安( S評価:30,000円〜 / A評価:20,000円〜 / B評価:12,000円〜) ◆仕事内容 公共/社会基盤分野の各領域(中央省庁、地方自治体、電力、ガス、交通、メディア等)におけるシステムエンジニアやプロジェクトリーダーのポジションをお任せします。 当社の案件は すべて元請け直で、一部案件ではエンドクライアントへのヒアリング・要件定義段階から参画可能! 「決められた仕様を実装するだけ」のポジションではなく、企画・提案フェーズから関わるエンジニアとして成長できます。 開発言語:Java / PHP / JavaScript / TypeScript / Python / C# / SQL / C++ フレームワーク / CMS:Laravel / Vue.js / React.js / ASP, net / C#. NET / Diango / Spring Boot / Spring Framework 社内連絡ツール:Slack
■システム開発の実務経験があること ※日本語以外が母国語の方は、日本での就業経験5年以上であること 【尚歓迎される経験・スキル】 ■クライアントワーク(SI、SES)の経験があること 【求める人物像】 ■顧客課題の解決を軸に業務を推進できる方 ■テクニカルに加え、ビジネスサイドでの経験を積んでいきたい方 ■自分自身で目標に対するアプローチ方法を考えて実行できる方 ■「飛躍」の理念に共感し、スキルアップ・キャリアアップを目指していきたい方。 ■IT技術を用いた社会貢献に興味関心がある方。
■社会インフラ事業 ■DXソリューション事業 ■オフショア開発事業
900~1150万
【プロジェクト開発支援】システム開発チームが開発を遂行するうえで必要な戦略立案・管理・支援を行っていただきます。(ベンダー戦略・管理支援、開発支援ツールの導入企画・導入・運用保守業務、システム開発プロセス管理、開発関連ライセンスの管理など) ※フレックス(コアタイム11−15時)/リモート可/カジュアル可 等 【職務内容】 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 (1) ベンダー戦略・管理支援 システム開発の多くを社外に委託しており、複数の取引会社を管理(取引内容・品質・コスト効率・開発拠点・要員などの各種管理)をする必要があります。その運用ルールの構築や改善を行い、適切かつ効果的に開発業務が遂行できるように管理面から支援する業務となります。また、ベンダー戦略の検討や、オフショア開発の推進支援も行っていただきます。 (2)開発支援ツールの導入企画・導入・運用保守業務 開発チームが日々の開発業務を行ううえで、開発プロセス管理ツール、チケット管理ツール、構成管理ツール、資源検索ツールなどの複数のツールを活用しております。これらの改善や運用保守、利用促進などの業務となります。また、各種戦略や課題改善にもとづき、新規ツールの導入検討から参画いただく機会もございます。 (3)システム開発プロセス管理 当社ではシステム開発を行うための各種プロセス(ルール)を定めております。このプロセス(ルール)が遵守されるよう、開発チームからの申請内容のチェックや承認業務を行っていただきます。 (4)開発関連ライセンスの管理 システム開発を行ううえで必要なライセンス類の管理(契約・購入・予算管理など)を行っていただきます。 (5)ラインマネージャ業務(部下の育成、チーム運営に参画) ※マネージャ(管理職)採用を想定していますが、これまでのご経験やキャリア志向に応じてスタッフ(総合職)での採用も検討いたします ■魅力 ・お客様へのサービス向上につながる案件や、会社戦略に直結する案件など、毎年多くのシステム開発を遂行しております。直接、ひとつひとつの開発案件に携わる役割ではございませんが、当社における全開発業務の生産性や品質向上に貢献できる、非常に重要な役割となっております。 ・2026年は、ベンダーマネジメントの課題改善を取り組んでいく予定です。ベンダーマネジメント強化により、ベンダー各社とのパートナーシップを強めるとともに、システム開発全体の品質向上や効率化に寄与していくことを目指しております。また、この改善活動を通して、当社のシステム戦略策定(高度化)を支えていけるよう、各種情報(データ)の収集・管理を強化する挑戦も行います。このような取り組みに興味や意欲のある方には、とてもやりがいのあるポジションです。 ・役職に関わらず、ひとりひとりの自主性を重んじる職場です。組織がフラットで、全員に一定の裁量権が与えられており、意見の発信や業務提案などを積極的に行うことができます。また、自ら手をあげて、新たな役割にチャレンジする文化も根付いております。 また、いわゆる外資系のイメージにある「成果主義」だけではなく、成果を出すためのプロセスや、そこに至るまでに発揮される個々人の行動そのものを大切にしている会社です。 ■チーム(ユニット)の機能、ミッション システム開発管理チームでは、開発チームが(規模の大小に関わらず)システム開発を正しく円滑に行うための支援や管理業務を行っています。 ・ベンダーマネジメントの改善・運用 ・システム開発に寄与する各種支援ツール導入・運用(ライセンス管理含む) ・システム開発の品質管理システム(QMS)構築・運用 ・プロジェクト管理ルール/プロセス構築・運用 ・システム障害の分析や品質向上施策の立案・運用 など ■組織の雰囲気 会社自体がフラットな組織のため、役員や管理職との距離も非常に近く、風通しの良い部署です。 ■働き方 週3日程度は在宅勤務です(役職により相違します) 柔軟にフレックスの活用や有給休暇(1時間休、半休含む)の取得が可能です。 男女問わず子育て世代もご家庭と仕事の両立を図りながら活躍しています。 ■スキル開発支援 当社IT部門では、中途採用者向けの研修が多数あります。(入社者から、「IT部門内研修が充実している」というポジティブな意見も多く聞かれます。) ■業界試験 入社後2年の間に、生命保険協会が主催する業界共通試験を受験いただきます。
【応募必須要件】 ■システム開発経験(言語問わず)3年以上 ■システム開発における案件管理(ベンダー管理、購買管理、予算管理、品質管理など)の経験 3年以上 【歓迎要件】 ■SaaSなどのサービス導入や運用保守経験 ■管理職経験(ラインマネージャ経験)2年以上 【求める人物像】 ■新しいことや何かを改善することが好きな方 ■粘り強く物事に取り組める方 ■正確に物事を進めることが得意な方 ■自ら考え、発言し、行動するのが好きな方 ■様々なタイプの方とコミュニケーションをとるのが好きな方 【PCスキル】 Word:必須(一般的な文書作成程度) Excel:必須(資料作成、関数、マクロ、ピボットテーブル、グラフ、パワークエリ等) Power point:必須(一般的なレポートや案内文書資料程度) Access:尚可(データ参照程度) ■学歴 大卒 ■英語力 不問
-
550~1000万
LINEヤフーでは「LINE公式アカウント」や「Yahoo!広告」など、複数のサービスを横断してデータ活用を実現する統合ビジネスプラットフォーム「Connect One」構想を掲げています。 本ポジションでは、「Connect One」構想において中核の役割を担うBtoB大規模データプラットフォームのプロダクト企画およびプロダクトマネジメントを担当していただきます。 【業務詳細】 まずは、既存のデータプラットフォームである「LINE DMP」の仕様を理解し、開発メンバーとともにプロダクト改善の企画をリードしてください。その後、「LINEヤフーが持つデータを活用した新たな価値創造」という観点を持ち、「Connect One」構想の実現に必要なデータ基盤の企画開発や、LINEヤフーのデータを相互活用する大規模なプロジェクトへの参画およびリードをお任せします。 事業部を超えた広い視野で課題解決と解決策の検討を行うとともに、ステークホルダーへの合意形成や、多くの人を巻き込んで課題を解決できるチームの組成を期待しています。 具体的には以下の業務を想定しています。 【主な業務内容】 ・LINEヤフーの保持するデータを管理するプロダクトとして、各サービスと並走した企画の立案・プロジェクト進行 ・LINEヤフーのアセット(ID、検索データなど)を活かしたプロダクトの新規企画・進行 大規模データの管理・運用LINEヤフーが保持する大規模データを安定的に管理、運用する。 データ活用による価値創出LINEヤフーのアセット(IDや検索データなど)を活用して新たな価値を創出し、プロダクトの新規企画や進行を行う。 各サービスの企画・プロジェクト進行LINEヤフーが保持するデータを管理するプロダクトの立場から、各サービスと並走し、課題の探索、企画立案およびプロジェクトの進行を行う。 戦略に基づく意思決定とマネジメント上位戦略に基づいて意思決定を行い、関係者との合意形成と開発をマネジメントする。 <求める人物像> ・プロダクトの課題を自ら発見し、自発的に動ける方 ・課題設定から必要なアクションを理解し、プロジェクトを自らの手で進行させていく意思を持つ方 ・LINEヤフーが持つデータを基にして、関わるサービスの価値を向上させていきたい方 ・多くのチーム・プロダクトが関わるため、他の部署や他職種のメンバーへも敬意を持って接することができる方
【必要な経験/スキル】 ・IT関連業務における、プロダクトマネジメント経験またはそれと同様の経験(1年以上) ・エンジニア、デザイナーなどの関係者と協力しながら、Webサイト、スマートフォンアプリ、自社プロダクトなどを作り上げた経験 ・オーナーシップを持ち、周りの人を巻き込んでプロジェクトを引っ張っていけるリーダーシップ、コミュニケーションスキル ・デジタルマーケティング、Web・広告関連の技術に関する基礎的な知識 【あると望ましい経験/スキル】 以下の領域に関するプロダクトマネジメント経験自社・他社データを活用するプロダクト ・広告配信プラットフォームなど、デジタル広告に関連したプロダクト ・関わる事業の戦略に沿ってプロダクト戦略を立案し、実行してきた経験 ・10名以上のプロジェクトをマネジメントして、サービスのリリースまでを完遂した経験 ・市場や競合を分析し、そこから課題設定、戦略設定をしてきた経験 ・エンジニアリングへの理解(フロントエンド・バックエンド・言語・フレームワーク問わず)
◆「WOW」なライフプラットフォームを創り、日常に「!」を届ける◆ LINEヤフー社が創るプロダクトによって、世の中のユーザーや生活がどう変わっていくのか。 それを想像しながら、日々の業務に取り組んでいます。 【特徴】 メディアから通信までを網羅する世界でも類を見ない多様なポートフォリオを形成 ・LINE SNS利用率国内No1 月間アクティブユーザー9700万人超 ・PayPay QRコード決済市場市場シェア62% 登録ユーザー6300万人超 などの強みがあります。
550~900万
【職務内容】 PM・PLとしてシステム開発におけるプロジェクト推進と、案件・人員の管理をお任せします。 具体的には複数案件の管理や顧客との要望ヒアリング・すり合わせ、 見積もりや提案を含むメンバーフォロー等です。 メンバーとコミュニケーションを取りながら案件を推進いただき、 将来的にはマネージャーとして人員管理・配置などのピープルマネジメントにも挑戦が可能です! 【募集背景】 メンバー1人1人が提案や顧客折衝を行い案件獲得も目指せる環境のため、 各自が主体性をもって業務を行っています。 今後の組織拡大に向けてリーダーとして複数案件を管理・推進いただける人材が必要になっています。 これまでの経験を活かして、案件・人員管理のスキルをさらに伸ばしたい方や、 チームビルディングに挑戦したい方におすすめの求人です。(求人ID:381845)
【必須条件】 ・チームリーダー以上のご経験(チームリーダー・PL・PM等) ・案件管理のご経験 【歓迎条件】 ・SES営業のご経験3年以上 ・10名程度の組織のマネジメント経験 ・人員配置や案件管理、人事評価のご経験 ・メンバー育成や組織立ち上げのご経験
【東証プライム上場企業グループ/今勢いのある独立系SIer】 ■本社が石川県にあり、エンドユーザーとの直接取引多数、オラクルマスターの最高位・Platinum保有者数国内有数の独立系SIer
528~720万
急成長する動画配信市場において、高品質かつスケーラブルな動画配信プラットフォーム開発を推進しています。国内の大手クライアントと連携しながら、円滑に開発を推進できるプロジェクトマネージャーの募集です。 ■動画配信サービス開発プロジェクトの企画・推進・管理 ■クライアント(主に大手企業)との要件定義・調整 ■開発チーム(エンジニア、デザイナー、QAなど)の進行管理・スケジュール調整 ■プロジェクトの品質・コスト・納期の管理 ■プロジェクトリスクの分析と対応策の立案 ■本社のプロジェクトマネージャー、エンジニアとの英語によるコミュニケーション
【必須】■ビジネスレベルの英語力(台湾本社とのやり取り有) ■ソフトウェア開発の基本的な知識(Webアプリ、API、クラウドなど) ■プロジェクトマネジメントの実務経験 ■クライアントとの調整や提案の経験 【配属先情報】配属先メンバー構成: ProjectManagement Divisionは、2チームにわかれ、担当するプロジェクトが分かれています。各Project Managementチームは、3名体制で業務に当たっています。台湾本社のチームと一緒にプロジェクトに参画し、社内の各部署を横断して業務が発生します。日本法人では約51名が働いています。KKCompany全体では約500名が在籍し、台湾を初め、東京、シンガポール、香港にオフィスを構えます。
■定額制音楽サービス(KKBOX及び、auスマートパスプレミアムミュージック)の企画■クラウドベースのOTT向けビデオストリーミングプラットフォームの企画・開発・運営
470~680万
【職務内容】 同社は、一般企業向けの業務システム開発を請け負っております。 販売管理システムや運送業の配車管理システム、WEB会議システム等の開発実績がございます。 プライムまたは1.5次請けとして、上流工程から機能実装までワンストップで開発を行い、 顧客の課題解決と業績向上に貢献します。 【具体的には】 要件定義から設計、機能実装(WEB、モバイル)およびインフラ(クラウド)構築までの一連のフェーズ(またはその一部)におけるプロジェクトリーダーを担当していただきます。 在宅勤務を行っている社員も非常に多く、柔軟な働き方の実現が可能です。 【求人の魅力】 ご入社後はまずはチームの一員として業務を開始します。 OJTで徐々にチームに慣れて頂きますので、ご安心ください。 その後は、サブリーダーや小規模プロジェクトリーダーを担当頂き、お客様との窓口およびチームリーダーを担当頂きます。 将来的には、ラインのマネジメント、プロジェクトマネジメントの双方のキャリアパスがあります。 プロジェクトでは20代・30代の社員が多く、意欲的に自己研鑽をしている社員も多いです。(求人ID:384307)
【必須】 ・ WEBシステムの設計経験(4年以上) ・ DB設計経験(4年以上) ・ クラウドシステムの設計構築経験(3年以上) ・ プロジェクトサブリーダーの経験 【歓迎】 ・ 小規模から中規模程度のプロジェクトのリーダーの経験
最新無線技術の研究開発への取り組みや、モバイル技術ではアナログ携帯からスマートフォンまで 常に試作機から携わり、Androidにもいち早く着手。 モノとモノがインターネットにつながるIoT社会に欠かせない通信技術のさらなる発展に寄与してきました。 また、独立系システムインテグレータとして「官庁」「医療・介護」「金融」「教育関連」「製造・物流」など 様々な産業で欠かせないITサービスを数多く開発し、ノウハウを生かしデータ収集からAIシステム開発もワンストップで行っています。
600~1200万
【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 IDソリューション事業部 【組織の概要】 「IDのスペシャリスト集団として、高い技術力/専門性を武器にデジタル社会に不可欠なインフラであるIDソリューションを提供し、社会の発展に貢献する」をミッションに掲げ、認証・認可・ID管理に関連する、調査研究、コンサルティングおよびソリューション開発・保守を行っています。 【募集職種の期待役割】 ID管理・認証基盤の設計・構築や新サービスの開発・事業化をリードしていただける方を募集します。 プレイヤーとしての、顧客対応経験はもちろん、一定領域の責任を担うリーダーとしてメンバー(数名程度)のマネジメント経験がある方が望ましいです。 技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークなどを培いながら、技術・製品選定~現場適用までの全工程において顧客の悩み・課題を解決できるプロフェッショナルとして活躍していただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ID管理・認証基盤技術の知識をベースとして、以下のような幅広い活動をお任せします。 ・技術調査、新製品・新サービスの開発・事業化 ・顧客への技術支援(技術選定、機能開発、技術面での各種問い合わせ対応など) 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■主要活動例 □製品・サービスの外販/内販/サポート ・ Keycloak ・ midPoint ・ OpenStandia KAID etc.. □R&D、施策(製品・サービス探索、事業立ち上げ検討等) ・ ID管理・認証基盤に関わる新サービス検討 ・ 周辺技術の動向調査、新サービス検討 etc.. □社内外のID管理・認証基盤に関わる案件の技術支援 ・ ID管理・認証基盤のコンサル、要件定義、設計、構築 etc... 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 技術リーダーとしての責任は大きいですが、顧客から重宝されることが多く、やりがいを感じる方が多いです。 業界問わず必要となるデジタルアイデンティティ技術のプロフェッショナルを自身のキャリアとして選択する方が多いです。
【必須スキル・経験・資格】 ◆業務知識、経験(必須) ・認証・ID管理システム構築経験(3年以上) ◆関連技術、スキル(2つ以上必須) ・Keycloak/midPoint/OPA/IGA/PAM/IDaaS/OAuth/OpenID Connect/FIDO/FAPI ◆関連技術、スキル(あると望ましい) ・Java/Spring/Go/Oracle/MySQL/PostgreSQL/Kubernetes ・AWS/GCP/Azure/OCI 【求める人物像】 ・デジタルアイデンティティへの関心が高い方 ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・創意工夫が出来る方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ・人と関わるのが好きな方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・認証・認可・ID管理基盤の開発・構築経験 ・プロキシやAPIゲートウェイ基盤の構築経験 ・セキュリティ製品の導入経験 ・システム開発における技術面でのナビゲート経験 ・システム開発におけるAI活用経験 ・各種クラウド資格
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス