マーケティング(新規プロダクト) / Tebiki
700~900万
Tebiki株式会社
東京都新宿区
700~900万
Tebiki株式会社
東京都新宿区
事業企画
営業企画
マーケティング戦略企画
■ Tebikiについて 「現場の未来を切り拓く」をミッションに掲げ、製造業や物流業、サービス業などの『現場』が我々のお客様です。 生産人口の減少、そして下がり続ける生産性という日本の根本課題に正面から取り組み、現場統合プラットフォームというコンセプトのもとに、動画技術を駆使した『tebiki 現場教育』と、製造記録の自動分析を担う『tebiki 現場分析』という2つの事業(SaaS)を展開してきました。 現場が自らの競争力の源泉に立ち返り、創意工夫で世界を変えていく背中を後押ししたい。現場管理を取り巻くシステムを再構築し、デスクレスワーカー産業全体を変革するという使命をもって、私達は日々挑戦し続けています。 ■ 業務内容 リリース予定の新しいプロダクトのマーケティングをお任せします。既存プロダクトは以下の施策・チャネルでマーケティングを行っておりますが、新プロダクトの強みや特長を活かして、既存の概念にとらわれず、新しいチャネルの開発や施策を行っていただきます。 ・外部マーケティング:リスティング/メルマガ/ディスプレイ/アウトバウンドコール/展示会などオンライン/オフライン問わず商談数増加を目的とした集客施策に関する企画立案/実行/改善 ・内部マーケティング:ナーチャリングメール/ウェビナー/カンファレンス/自社Webサイト内バナー等による既存リードを商談、契約へと促す施策の企画立案/実行/改善 ・コンテンツマーケティング:オウンドメディアの立ち上げ/記事制作のディレクションやその記事ページの設計/制作、Webサイト全体の分析/改善 ・広報活動:インバウンドからの取材対応だけでなく、リード獲得や知名度向上のためのオンライン/オフライン問わず、能動的かつ効率的な各媒体への働きかけ ・チャネル開発:パートナー/代理店、アライアンス提携先の選定とそのスキーム策定など既存の枠組みにとらわれず、事業成長を目的とした施策の企画立案/実行/改善 ■ ポジションの魅力 当社は全社のPLや各チャネルのPL、リード/商談/案件化/契約までの全てのKPI/CPA、さらには銀行残高も公開しています。 必要な情報を全て公開することで、社員が自社のビジネス全体像を掴み、主体的に分析/改善のプロセスに取り組めるようにマーケターとして働く上で成長に必要な環境を整えています。 ほとんどの企業は、上流のKPI/CPAやそのプロセスが非公開だったり、マーケ部門ですらリードCPAや商談CPAしか公開されていません。そのため考える範囲が無意識に限定されたり、ビジネスの全体像が見えないことから優先順位がわからず、部分最適に終始しています。我々はこれを「プロダクトにぶら下がるマーケター」と呼んでいます。 我々は、役職や年齢に関係なく、マーケターとしての自立、自発的な戦略や企画の立案と実行、そこから得られる知見と経験こそが、マーケターの成長を促すものと考えます。そして「会社をリードするマーケター」になることを掲げ、活動をしています。自分で企画するやりがいと楽しみ、成長が望める環境を用意しています。
・Webマーケティングの運用経験(2年以上) ・広告運用の経験又は広告代理店での営業経験(2年以上)
4年制大学、6年制大学
700万円〜900万円
東京都新宿区
最終更新日:
750~1200万
◆概要 国内最大級・累計10,000名超のライバーを抱えるLIVEwith事業にて、事業責任者の右腕、あるいは次期責任者として「事業成長の設計図」を描き、実行までリードしていただきます。単なる数値管理・レポーティングに留まらず、数値を武器に事業戦略をアップデートし続けるポジションです。 現在は国内におけるライバーマネジメントが主要サービスですが、今後は、海外展開やIPビジネス・グッズ販売など更なる展開を予定しており、積極的に投資予定です。これらのミッションに挑戦したい方を積極的に募集しております。 ◆想定するミッション・業務内容 <入社から6ヶ月程度> ・事業の現状やビジネスモデル、組織に関するキャッチアップ ・エンタメ領域(LIVEwith)の予算策定・予実管理・フォーキャスト作成 ・KPIの策定・管理および数値改善に向けた施策立案・推進 <入社後6ヶ月〜1年程度> ・事業戦略の策定と実行推進: 現在の延長線上の成長だけでなく、海外展開・IPビジネス・グッズ販売などの「非連続な成長」を実現するための投資判断、KPI設計、プロジェクトマネジメント。 ・データドリブンな意思決定支援: 予算策定・予実管理といった定常業務に加え、事業課題を数値から特定し、現場(マネージャー陣)を巻き込んだ改善施策の立案・実行。 ・組織マネジメントとカルチャー醸成: 急拡大する組織において、視座の高いメンバー育成やプロジェクトチームの牽引。 ◆ポジションの魅力 ・すでに一定規模に成長した事業の責任者候補であり、全社のポートフォリオにも一定影響力がある事業の成長に携わる経験ができる ・積極的に投資予定の領域であり、新規事業やM&Aにも関われるチャンスがある ・CEOやCFO等のマネジメントメンバーとも距離が近く一定のプレッシャーもあるが成長機会が多い
<必須スキル> ・事業責任者もしくは事業管理経験(規模問わない) ・予実・KPI管理などの数字管理・分析・レポーティング経験 ・3-5名以上の組織もしくはプロジェクトをマネジメントした実務経験 <歓迎スキル> ・toCのIT/インターネットサービスに関する知見・経験 ・エンタメ/ライブ配信業界での業務経験 <求める人物像> ・「管理会計」や「予実管理」のスキルを、コスト削減ではなく「攻めの投資」に使いたい方 ・すでに出来上がった大企業ではなく、カオスな急成長フェーズで、経営陣と膝を突き合わせて事業を創りたい方 ・「エンタメをビジネスとして成立させる」ことの難しさと面白さに挑戦したい方
レシピ動画プラットフォーム「クラシル」、ライフスタイルメディア「TRILL」、ライバーマネジメント「LIVEwith」等の運営
400~800万
スマホ一台で簡単にVTuberアバターを作成できるアプリ「Avvy」において、ユーザー数の増加とエンゲージメント向上を牽引していただきます。単なる運用に留まらず、エンタメへの熱量を持ち、ユーザー体験を磨きながら事業を前に進める役割です。 ◆具体的な業務内容 ・アプリ内イベントの企画・運用(ガチャ連動、コミュニティイベント等) ・イベントの仕様策定、スケジューリング、進行管理 ・実施後のデータ分析・効果測定、PDCAサイクルの回し込み ・外部折衝・制作進行(イラスト、アセット等の発注管理、パートナー調整) ・KPIに基づいた数値分析と改善提案、ユーザー行動変容の施策立案
<必須スキル> ・社会人経験2年以上 ・エンタメ/Webサービス/ゲーム業界等でのプランニングまたはディレクション経験 ・企画書作成、仕様策定、進行管理の一連の経験 ・基礎的な数値管理・分析能力(KPIに基づいた改善提案ができること) ・高いコミュニケーション能力と交渉力 <歓迎スキル> ・ゲーム会社でのイベントプランナー経験 ・テレビ局やエンタメ系企業でのディレクター/プランナー経験 ・VTuber業界やライブ配信プラットフォームへの深い知見 ・スタートアップでの就業経験、またはカオスな環境への適性 <求める人物像> ・エンタメ愛があり、VTuberやアニメをユーザーとして楽しめる感性がある方 ・感情で組織を動かせる熱量があり、チームを鼓舞できる方 ・相手の意図を汲み取り、期待以上の提案やレスポンスができる方
グローバルエンタメスタートアップ、VTuberアバター作成アプリ「Avvy」の企画・開発・運営
480~900万
インサイドセールス部門の組織力強化をミッションとし、マーケティング及びフィールドセールスと連携して、商談獲得を最大化するための企画・戦略立案の設計・推進を担当いただきます。イネーブルメントや最適なオペレーション設計を通じて、部全体の生産性向上を目指します。 【短期的な業務】 • インサイドセールスのオペレーション設計やマニュアル整備 • 周辺チームと連携した施策の立案・推進 • 稼働セールスメンバーのマネジメント・イネーブルメント(育成・有効化) • 1on1やチームミーティング等を通じたメンバーへのレクチャー/コーチング • SFA/MAを用いた現状把握・KPI分析と改善施策の実行 【中長期的な業務】 • 全社や本部方針に合わせたチーム方針、全体および個人のKPI設計 • 部や本部を跨いだ戦略・計画の設計及びプロジェクトの推進 ◆働く魅力: • 急成長市場でのキャリア形成 - 2027年には4400億円に達すると予測されるHRTechの急成長市場で、企業の業務効率化を推進する重要な役割を担い、キャリアを飛躍的に成長させることができます。 • 独自のナレッジと成功支援体制 - AIデータを活用した業務基盤と、経験豊富なメンバーが多く在籍することによる実践的な知識が蓄積されており、成功確率の高い環境で成長できます。 • 専門性を追求できる環境 - プロダクト知識と人事労務に関する広範な知識が求められ、分析力と仮説立案力を活かして専門性を追求できます。課題解決のリーダーシップを発揮する機会が豊富にあります。 • 本部を横断したシナジー効果 - 経理財務など他本部のプロダクトとの親和性が高く、クロスセル提案がしやすい環境です。他本部への異動も可能で、幅広いプロダクト理解と顧客理解を深めることができます。
◆応募必須条件: • 営業経験(3年以上) • 営業企画立案~実行の経験(経験年数不問) ◆応募歓迎条件: • インサイドセールス部での就業経験 • セールスナレッジを体系化して組織に浸透させた経験 • プロジェクトのリーダーとして複数部署を跨いだ案件を推進した経験
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800~1300万
絵文字を排し、ビジネスシーンで信頼感を与える硬めのトーンで整理しました。タイミーの経営戦略(アソシエイト)の職務要旨です。 経営戦略(アソシエイト)職務要旨 タイミーが「はたらく」のインフラへと進化するために、中長期の戦略策定から組織横断的な課題解決までを担うポジションです。急成長に伴う歪みや経営課題を特定し、経営陣の意思決定を支えながら、実行フェーズまで踏み込むことが求められます。 主な職務内容 1. 全社中長期戦略の策定支援 ・市場環境、競合動向、顧客ニーズの定量的・定性的な分析 ・各事業部や経営陣と連携した、事業成長を加速させるための戦略立案サポート ・経営陣の意思決定に直結する、論理的かつ高精度な成果物の作成 2. 経営課題の特定および改善策の立案・実行 ・事業や組織の状況を深く理解し、成長のボトルネックやリスクを特定 ・課題に対する具体的な解決策の提示と、必要に応じた現場への介入・実行支援 ・提示に留まらず、変革が定着するまでのプロセス管理 3. 部門横断プロジェクトのマネジメント ・全社視点での重要プロジェクトの推進およびサポート ・営業・マーケティング・開発など、複数部門にまたがる調整と合意形成 ・プロジェクトの成功に向けたPMO(プロジェクト・マネジメント・オフィス)機能の遂行 ★ポジションの特性と魅力 ・経営中核への参画: 取締役や部門長などの意思決定層と直接対話し、組織の舵取りに深く関与できる ・プラットフォームビジネスの複雑性: toB(企業)とtoC(ワーカー)の両面を併せ持つ事業特性ゆえの、高度な戦略的思考が求められる環境 ・社会課題への挑戦: 日本最大の課題である「労働力不足」に対し、シェアNo.1のプロダクトを通じて直接的な解決を試みる ・キャリアパス: 戦略マネジメントへの昇進や、マーケティング・営業企画の責任者など、多角的なキャリア展開が可能 求めるスタンス ・ラストマンシップ: 自らのアウトプットが全社の意思決定を左右するという強い当事者意識 ・構造的思考力: 複雑な事象を構造化し、優先順位を正しく判断できる力 ・周囲を巻き込む推進力: フラットな組織文化の中で、他者への敬意を持ちながら物事を前に進める力
1. 実務経験(以下のいずれか2年以上) ・コンサルティングファームでの実務経験 (戦略コンサルティングの経験者が望ましい。) ・事業戦略・事業企画の実務経験 ・事業会社における特定事業の戦略立案や企画推進の経験。 ・経営企画・CEO室等での実務経験 ・全社的な視点での経営管理や、代表直下でのプロジェクト推進経験。 2. 必須能力・人物面 ・急成長フェーズの組織において、不確実な状況を突破するために不可欠な要素です。 ・構造的課題解決力 ・イシューを構造的に捉えて解像度を高め、優先順位を適切に判断できること。 ・仮説に基づいた効率的な調査・分析を行い、深い示唆を導き出せること。 ・コミュニケーション・合意形成力 ・他者の立場や考えを汲み取り、適切な伝達手段を選択して物事を前に動かせること。 ・自己主導的な発信力 ・常に自分自身の考え(ポジション)を明確に持ち、表明できること。 ・自律的学習能力 ・業界、競合、他部門の専門領域などに対し、常に貪欲に学び、自己をアップデートし続けられること。 ・ラストマンシップ(強い当事者意識) (自分のアウトプットが全社の意思決定や変革に直結することを自覚し、会社全体の利益のために行動できること。)
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外をリードし、既存事業変革や新規事業創出を推進します。 - マーケット分析、顧客課題特定、ソリューション提案、契約締結サポート、プロジェクト品質管理まで幅広く担当します。 - シンプレクスグループのテクノロジーや社外の最先端プレイヤーと連携し、顧客ビジネス変革をリードします。 - 自社のセールス組織立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行も担当する可能性があります。 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングス株式会社のグループ企業であるXspear Consulting社での募集です。 - 中期経営計画(~2027年)とVision1000(2030年頃までに売上高1,000億円達成)を掲げ、事業ドメインの拡大・深耕を推進しています。 - Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化と新組織立上げに取り組んでいます。 - 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模を持つ企業です。 - 本社は虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構えています。 ◤仕事の魅力◢ - 第2創業期のセールス組織立上げに貢献し、事業成長のキーアクションを担えるやりがいがあります。 - クライアントの既存事業変革や新規事業創出といった、インパクトの大きいビジネス変革をリードできます。 - シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、最前線のビジネスに携われます。 - マーケット分析から提案、プロジェクト品質管理、さらには自社組織設計や新規事業企画まで、幅広い業務経験を積めます。 - 高水準の年収レンジ(800万円~1900万円)が期待できます。 ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めるスペシャリスト型のキャリアパス。 - セールスからチームリード、マネジャーへと昇進するプレイングマネジャー型のキャリアパス。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業課題解決 / 新規事業創出 / 事業変革 / セールス組織立上げ / マーケット分析 / ソリューション提案 / プロジェクトマネジメント / テクノロジー活用 / BizDev / BtoBセールス / 顧客折衝 / リーダーシップ / 戦略策定 / 営業計画 / 予算管理 / ITコンサルティング / デジタル変革 / DX推進 / ビジネスデベロップメント
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(ビジネスデベロップメント)経験 - BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題解決に情熱を持ち、自らリードして変革を推進できる方。 - 新規事業創出や組織立上げといったチャレンジングな環境で成長したい方。 - 社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを成功に導くコミュニケーション能力とリーダーシップを持つ方。 - マーケット動向を分析し、最適なソリューションを提案する戦略的思考力を持つ方。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外をリードし、既存事業変革や新規事業創出を推進します。 - マーケット分析、顧客課題特定、ソリューション提案、契約締結サポート、プロジェクト品質管理まで幅広く担当します。 - シンプレクスグループのテクノロジーや社外の最先端プレイヤーと連携し、顧客ビジネス変革をリードします。 - 自社のセールス組織立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行も担当する可能性があります。 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングス株式会社のグループ企業であるXspear Consulting社での募集です。 - 中期経営計画(~2027年)とVision1000(2030年頃までに売上高1,000億円達成)を掲げ、事業ドメインの拡大・深耕を推進しています。 - Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化と新組織立上げに取り組んでいます。 - 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模を持つ企業です。 - 本社は虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構えています。 ◤仕事の魅力◢ - 第2創業期のセールス組織立上げに貢献し、事業成長のキーアクションを担えるやりがいがあります。 - クライアントの既存事業変革や新規事業創出といった、インパクトの大きいビジネス変革をリードできます。 - シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、最前線のビジネスに携われます。 - マーケット分析から提案、プロジェクト品質管理、さらには自社組織設計や新規事業企画まで、幅広い業務経験を積めます。 - 高水準の年収レンジ(800万円~1900万円)が期待できます。 ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めるスペシャリスト型のキャリアパス。 - セールスからチームリード、マネジャーへと昇進するプレイングマネジャー型のキャリアパス。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業課題解決 / 新規事業創出 / 事業変革 / セールス組織立上げ / マーケット分析 / ソリューション提案 / プロジェクトマネジメント / テクノロジー活用 / BizDev / BtoBセールス / 顧客折衝 / リーダーシップ / 戦略策定 / 営業計画 / 予算管理 / ITコンサルティング / デジタル変革 / DX推進 / ビジネスデベロップメント
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(ビジネスデベロップメント)経験 - BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題解決に情熱を持ち、自らリードして変革を推進できる方。 - 新規事業創出や組織立上げといったチャレンジングな環境で成長したい方。 - 社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを成功に導くコミュニケーション能力とリーダーシップを持つ方。 - マーケット動向を分析し、最適なソリューションを提案する戦略的思考力を持つ方。
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600~800万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外をリードし、既存事業変革や新規事業創出を推進します。 - マーケット分析、顧客課題特定、ソリューション提案、契約締結サポート、プロジェクト品質管理まで幅広く担当します。 - シンプレクスグループのテクノロジーや社外の最先端プレイヤーと連携し、顧客ビジネス変革をリードします。 - 自社のセールス組織立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行も担当する可能性があります。 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングス株式会社のグループ企業であるXspear Consulting社での募集です。 - 中期経営計画(~2027年)とVision1000(2030年頃までに売上高1,000億円達成)を掲げ、事業ドメインの拡大・深耕を推進しています。 - Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化と新組織立上げに取り組んでいます。 - 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模を持つ企業です。 - 本社は虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構えています。 ◤仕事の魅力◢ - 第2創業期のセールス組織立上げに貢献し、事業成長のキーアクションを担えるやりがいがあります。 - クライアントの既存事業変革や新規事業創出といった、インパクトの大きいビジネス変革をリードできます。 - シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、最前線のビジネスに携われます。 - マーケット分析から提案、プロジェクト品質管理、さらには自社組織設計や新規事業企画まで、幅広い業務経験を積めます。 - 高水準の年収レンジ(800万円~1900万円)が期待できます。 ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めるスペシャリスト型のキャリアパス。 - セールスからチームリード、マネジャーへと昇進するプレイングマネジャー型のキャリアパス。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業課題解決 / 新規事業創出 / 事業変革 / セールス組織立上げ / マーケット分析 / ソリューション提案 / プロジェクトマネジメント / テクノロジー活用 / BizDev / BtoBセールス / 顧客折衝 / リーダーシップ / 戦略策定 / 営業計画 / 予算管理 / ITコンサルティング / デジタル変革 / DX推進 / ビジネスデベロップメント
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(ビジネスデベロップメント)経験 - BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題解決に情熱を持ち、自らリードして変革を推進できる方。 - 新規事業創出や組織立上げといったチャレンジングな環境で成長したい方。 - 社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを成功に導くコミュニケーション能力とリーダーシップを持つ方。 - マーケット動向を分析し、最適なソリューションを提案する戦略的思考力を持つ方。
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400~600万
◤仕事内容◢ - クライアントの事業課題に対し、セールスとして社内外をリードし、既存事業変革や新規事業創出を推進します。 - マーケット分析、顧客課題特定、ソリューション提案、契約締結サポート、プロジェクト品質管理まで幅広く担当します。 - シンプレクスグループのテクノロジーや社外の最先端プレイヤーと連携し、顧客ビジネス変革をリードします。 - 自社のセールス組織立上げ、事業計画策定、新規事業の企画実行も担当する可能性があります。 ◤会社の特徴◢ - シンプレクス・ホールディングス株式会社のグループ企業であるXspear Consulting社での募集です。 - 中期経営計画(~2027年)とVision1000(2030年頃までに売上高1,000億円達成)を掲げ、事業ドメインの拡大・深耕を推進しています。 - Xspear Consulting社は第2創業期を迎え、セールス力強化と新組織立上げに取り組んでいます。 - 従業員数1,792名(2025年4月1日現在)の規模を持つ企業です。 - 本社は虎ノ門ヒルズ森タワー、麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構えています。 ◤仕事の魅力◢ - 第2創業期のセールス組織立上げに貢献し、事業成長のキーアクションを担えるやりがいがあります。 - クライアントの既存事業変革や新規事業創出といった、インパクトの大きいビジネス変革をリードできます。 - シンプレクスグループの先進テクノロジーと社外の最先端プレイヤーとの連携を通じて、最前線のビジネスに携われます。 - マーケット分析から提案、プロジェクト品質管理、さらには自社組織設計や新規事業企画まで、幅広い業務経験を積めます。 - 高水準の年収レンジ(800万円~1900万円)が期待できます。 ◤描けるキャリア◢ - プレイヤーとしてセールスを究めるスペシャリスト型のキャリアパス。 - セールスからチームリード、マネジャーへと昇進するプレイングマネジャー型のキャリアパス。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ コンサルティングセールス / 事業課題解決 / 新規事業創出 / 事業変革 / セールス組織立上げ / マーケット分析 / ソリューション提案 / プロジェクトマネジメント / テクノロジー活用 / BizDev / BtoBセールス / 顧客折衝 / リーダーシップ / 戦略策定 / 営業計画 / 予算管理 / ITコンサルティング / デジタル変革 / DX推進 / ビジネスデベロップメント
◤必須スキル・経験◢ - 顧客折衝経験 - 社内外の関係者と連携してビジネスを進めた経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT系企業もしくはコンサルティングファームでの実務経験 - BizDev(ビジネスデベロップメント)経験 - BtoBセールス経験 ◤求める人物像◢ - クライアントの事業課題解決に情熱を持ち、自らリードして変革を推進できる方。 - 新規事業創出や組織立上げといったチャレンジングな環境で成長したい方。 - 社内外の関係者と円滑に連携し、プロジェクトを成功に導くコミュニケーション能力とリーダーシップを持つ方。 - マーケット動向を分析し、最適なソリューションを提案する戦略的思考力を持つ方。
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1000~1400万
半導体製造の分野でエッチング装置事業や検査・計測装置事業を推進しており、CD-SEM(測長SEM)など高いマーケットシェアを持つ製品がありますが、さらなる事業成長に向けて、継続的な競争力強化や製品ラインナップ拡充、成長分野の事業開発が必要となります。先端半導体を中心にデバイス分野の技術・市場動向や半導体製造装置を手掛ける競合他社の製品・戦略を分析し、統括本部の事業強化・拡大に向けた戦略検討や新事業提案を行っています。 主力事業の強化と事業領域拡大に向け、社内営業部門・設計開発部門と連携し、戦略策定や外部連携・M&A・新事業の提案・推進の業務並びに、それに伴うリーダー業務などをご担当いただく予定です。 ご担当いただく調査及び分析に関しては学会・セミナーや展示会などへの参加により聴講ならびに会場でのヒアリングに加えて調査会社の発行しているレポートや調査会社に委託して実施する市場調査などを想定しております。 【組織の強み/魅力】 ■今後も長期的に成長が期待できる半導体分野において、主力事業部の営業部門や設計部門と連携して事業戦略の策定に携わることができる部署であり、影響力の大きい仕事に携わることができます。 ■ワールドワイドの最先端半導体顧客を中心に、技術動向や顧客戦略の分析をしていただくことでグローバルかつ最先端の技術分野でご活躍いただけます。 ■開発・営業部門との連携や、社外との協業・アライアンス、M&A等の活動を通じて社内外で幅広く業務をしていただけます。 ■自社製品やサービスの競争力向上や新規事業開発に貢献いただくことで、世の中にない新しい価値の創出に繋がる魅力のある仕事です。 ■半導体製造分野の知見をお持ちの方は、ご経験を活かした新たな提案やプロジェクト推進などを担っていただけます。 ■オープンな風土で新たな考え・技術導入に積極的な環境であるため、これまでの経験や知見を活かしていただき、反映していく機会が多くございますので、経験を活かしながらキャリアアップしていきたい方には最適な環境となります。 ■半導体製造プロセスの中でもエッチング装置及び検査・計測装置という2つの工程で使用する装置を設計開発しており、それぞれの装置の顧客ニーズから新たなソリューションビジネスの可能性を模索するなど顧客の要求に応え続けるために多角的な視点、豊富なリソースを活用した事業展開が可能です。 ※詳細はお気軽にお問合せ下さい。
【必須】 以下いずれも満たす方 ①半導体業界並びに半導体装置業界において以下のような職種でのご経験をお持ちの方(事業企画、事業開発、戦略策定、製品企画、マーケティング、製品開発等) ②TOIEC700点以上 (学会で技術調査ができるレベルの英語力ならびに英語での会議で議論ができる英語力をお持ちの方) ③半導体業界あるいは半導体装置業界でのリーダー経験 (プロジェクトリーダー・グループリーダーなどの規模は不問。ラインマネージャー経験も含む)
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