【大阪】インフラエンジニア/PM/健康経営優良法人2025
650~900万
株式会社SI&C
大阪府吹田市, 島根県安来市
650~900万
株式会社SI&C
大阪府吹田市, 島根県安来市
web/オープンプロジェクトリーダー
西日本における事業拡大に向け、WestJapanBUとしての新規領域拡大を目指し、大阪近縁で活躍するインフラエンジニアを募集いたします。 【職務内容】 ■クラウド(AWS、Azureなど)やオンプレでのインフラ環境設計、構築 ■セキュリティや速度などの非機能要件に応じたチューンアップ ■既存システムのクラウドリフト ■IaC(Infrastructure as Code)による構成管理・自動化 など
【必須要件】 ・インフラ設計・構築の実務経験(クラウドまたはオンプレ)(5年以上目安) ・LinuxまたはWindowsサーバの運用経験(5年以上目安) ・ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識 ・チームでの開発・運用経験 【本ポジションで実現できること】 ■西日本エリアでの新規PRJ立ち上げに携わる希少な機会 ■クラウド技術(AWS、Azureなど)を活用した最先端のインフラ構築経験 ■IaCやDevOpsなど、モダンな技術スタックを活用した業務推進
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~900万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,500,000円~9,000,000円 年俸¥6,500,000~ 基本給¥402,200~ 固定残業代¥85,300~を含む/月 ■昇給/昇格:年2回(5月、11月)■賞与:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給 非課税限度内
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後10日 最高付与日数20日 ※各休暇は入社月から取得可能
その他(リフレッシュ休暇5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容変更の範囲:変更なし ■勤務地の変更範囲:大阪オフィスもしくは島根 情報開発センターまたは社員自宅 【魅力点】MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」──そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。
無
大阪府吹田市広芝町12-25クオレ江坂ビル10F
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
島根県安来市今津町532-3 安来市学習訓練センター2F
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※大阪オフィスもしくは島根 情報開発センター、およびクライアント先
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
無
確定拠出年金401K導入/企業年金基金/財形貯蓄/慶弔休暇/産前産後休業/慶弔見舞金/勤労者共済会
【働く環境を示す情報】 ■承認制で副業可能 ■「健康経営優良法人2025」認定企業 ※3年連続で認定 ■リフレッシュ休暇:毎年5日付与、その年度中いつでも利用可 ■有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり ■平均残業時間:11.93時間(2022年度) ■在宅勤務率:76%(2021年9月時点) ■社員の育休取得率100% ■13期連続売上拡大(※2035年に売上500億を計画) ■PMP資格保有者150名以上(社内の4割) ■CMMIレベル5継続認定(ソフトウェア開発プロセスの能力成熟度を示す国際指標で最高ランク) ■評価制度:期初にメンターと目標を設定し、目標の達成度合いや資格取得実績等をもとに評価を実施 ■教育研修制度:各種資格の取得支援、資格取得奨励金制度、技術研修、マネジメント研修など ■資格取得奨励金(例:PMP30万円、応用情報技術者10万円 等)
1名
1~3回
筆記試験:無 ※希望により対面でも実施 面接:Web形式
【この会社から国内IT業界全体の多重下請け構造を変えていく】◆ベインキャピタルと提携し、デジタル庁立ち上げに関わったCEOを中心に、社内の構造変化を推進◆各業界から著名人が入社◆2025年8月アクセンチュアグループへの参画が決定
当社SI&Cは技術力と品質の高さを強みとした独立系のシステム開発会社です。直近10年は年率10%以上の成長を積み重ねており、2023年には大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOを実施。プライム上場の独立系SIerだった『システム情報(※旧社名)』から『SI&C』へ生まれ変わりました。2024年1月には元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略の策定や人事制度の全面刷新を推進。コンサルティング業界や先端スタートアップなどIT業界を代表する各社からトップタレントが続々と当社に参画するとともに、バックオフィスにも業界のトップタレントが集結し、経営基盤の強化が急ピッチで進んでおります。当社は複数の製品・技術を組み合わせ、最適なソリューションをお客様に提供することに重点を置く『ソリューションインテグレーター』として、単なる技術導入にとどまらず、クライアントの本質的な課題解決が出来る企業として進化を続けています。 【ご報告】8月27日に以下プレスリリースにて公表いたしました通り、SI&Cはアクセンチュアにグループインすることが決定しました。 https://www.siac.co.jp/news/2249
〒105-5124 東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館24F
【企業特徴】CMMIレベル5達成。社員120名以上PMPを取得。 【お取引先】NTTデータ、三菱電機、リコー、東芝デジタルソリューションズ など
■株式会社エーエスエル
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年09月 | 14,655百万円 | - |
| 前期 | 2023年09月 | 15,327百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
800~1500万
【具体的な業務内容】 ・Web系または業務系システム開発におけるプロジェクトマネジメント ・クライアントとの折衝・調整および社内外ステークホルダーとの連携 ・要件定義~設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理 ・UI/UXデザイナーやクラウドエンジニアとの協業による価値あるシステムの創出 ・若手メンバーの育成・技術支援、品質向上に向けた体制構築
【必須】 ・要件定義、顧客折衝の実務経験3年以上 ・アプリ開発プロジェクトのPM又は開発PL経験2年以上 ・ウォーターフォールモデルでの開発経験 ・継続的な最新技術や知識に対する自己研鑽の意欲 【歓迎】 ・大規模B2Cサービス開発のご経験 ・プリセールス・案件提案のご経験 ・AWS/Azure等でのクラウドネイティブ開発経験 ・DevOpsまたはCI/CDの導入・運用経験 ・生成AIサービスの基本知識 ・AI駆動開発の実践経験 ・セキュリティ要件を踏まえた開発経験
-
630~850万
【職務内容】 ・同社は大阪ガスのIT戦略を実現する立場で、要件定義~開発保守の全工程を100%プライムで任されています。案件が継続的かつ安定的にあるため、それぞれのレベルに応じた案件アサインが可能であり、段階を追って数億円規模のPMへとキャリアアップして頂きます。 ・参画する案件は、プロジェクトの初期段階から参画できます <案件参画例> ・大阪ガスの担当者とシステム化に向けた打合せをするところからプロジェクトに参画いただきます。システム化の要件を確定することから開始して、営業部隊や先輩PMの支援を受けながら提案活動を行い、案件化を図ります。 ・PM未経験の場合は、上流SE及びPLの立場で案件参画し、お客様の業務内容や開発手順を理解して頂きます。実績豊富なリーダーのもとで一定期間経験を積み重ねたうえで、PMへとステップアップすることが可能です。 【開発環境】 ・開発言語:Java、フレームワーク(Springなど)、PL/S ・OS:Linux ・DB:Oracle 【仕事の魅力】 ・大阪ガスは「攻めのIT経営銘柄」や「IT Japan Award」に選出される等、IT活用に先進的な取り組みをしています。 同社は大阪ガスのDX領域への参入も開始しており、新たな技術にもチャレンジできる環境ですので、PMスキルだけでなく技術スキルの向上も図ることができます。(求人ID:234794)
【いずれか必須】 ・PM、PLとして要件定義から設計・開発・導入まで一貫した経験(JavaによるWeb開発経験) ・超上流工程、システムコンサルティングのいずれかの経験(メンバーとしての経験も可)もしくは知識 【歓迎】 ・情報処理技術者試験合格者 ・PMP ・ベンダー資格(OracleDB、Java、Microsoft)
【大阪ガスグループ×SMBCグループ:40年以上に渡り、メガバンクの基幹システムを支えております】 同社はSMBCグループの中核的企業として、 コンサルティングから開発、保守・運用までを一貫して手がけております。1972年の設立以来、メガバンクシステムの設計・開発から運用・保守を担当し、現在では85兆円という金額を扱う仕組みを構築しております。同社は銀行の統合・合併・再編を支え、銀行と共に成長を続けております。
550~620万
■医療機関向けの地図情報を活用した会員管理システムの開発・保守業務 ■既存システムのバージョンアップ対応 ■クライアント訪問による要件定義・提案活動 ■新規サービス企画・開発をお任せします。 【具体的には】医療生協や病院向けに提供している地図情報を活用した会員管理システムの開発・保守を担当していただきます。既存システムのWindows対応やバージョンアップ、クライアントからの要望に応じた機能追加などを行います。また、全国の医療機関への訪問・提案活動も行い、新規サービスの企画・開発にも携わっていただきます。
【必須経験】■システム開発経験5年以上 ■C#、VB、PHP、JavaScriptなどいずれかの言語での開発経験 ■普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎経験】■Windowsデスクトップアプリケーション開発経験 【魅力】 ■少数精鋭のチームで上流工程から下流工程まで幅広く携われるため、スキルアップが可能です ■既存システムの保守だけでなく、新規サービスの企画・開発にも携わることができ、自分のアイデアを形にするチャンスがあります ■平均勤続年数15年以上と定着率が高く、長期的なキャリア形成が可能な環境です ■年間ボーナス実績6.9ヶ月分と安定した収入が見込めます
主に電気通信工事業を営んでいます。
800~1200万
【職務内容】 NRIのプロジェクトマネージャーは、ビジネスの事業構想からシステムの 企画・開発・保守までプロジェクト全般を推進し、お客様企業の経営課題を解決します。 コンサルティング部門と連携し、顧客の事業計画をもとにシステムの 企画・開発・保守までプロジェクト全体を推進します。 物流・小売・サービス・製造・通信など、様々な業界トップクラスの企業が中心です。 (求人ID:324435)
【必須】 ・ エンジニアとしての開発経験(3年以上) ・ 顧客業務システム等の構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験(100MM以上) ・ チームリーダー経験(10名以上) 【歓迎】 ・ 顧客業界における経験 ・ 顧客業務システム構築におけるエンジニアとしての開発経験(3年以上) ・ 顧客業務システム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー経験(100MM以上) ・ チームリーダー経験(10名以上)
同社は、日本初の民間シンクタンクである野村総合研究所と、システムインテグレーターの草分けである野村コンピュータシステムの合併によって生まれました。経営とテクノロジーの融合で時代を先駆け、DXの先にある豊かさを洞察し、デジタル社会資本で世界をダイナミックに変革する存在を目指します。
900~1500万
事業説明 当社グループは、西日本を中心に鉄道事業や不動産、流通などの事業を運営している企業グループです。地域に根差した事業を手掛ける中で、時代の変化に対応し、新たな価値を創造するべく、グループ一体となって《顧客体験・鉄道システム・従業員の働き方の再構築》に取り組んでいます。 その中でも弊社は、JR西日本グループの各事業と一体でデジタル施策の実行支援を行い、データ利活用による事業横断の価値創出を実現するために設立されました。 募集概要 JR西日本グループが保有する豊富で多彩な顧客・運行・保守データについて、デジタル技術により利活用を進め、新たな価値の創出・提供に継続的に取り組むとともに、そのプロセスを通じて当社グループの業務変革をめざす必要があります。また、既存の鉄道事業にとらわれず、社内アセットを広く社会に活用していくことも重要なテーマです。 また、2023年春からJR西日本ではグループ共通ポイントであるWESTERポイントを立上げ、お客様に便利でお得で楽しい“WESTER体験”を提供する企業としてさらなる飛躍を目指しています。 現在、お客様とのタッチポイントとしてWESTERアプリ、ICOCAの交通機関利用データ・電子マネー(モバイルICOCA含む)、J-WESTカード加えて鉄道発のバーコード決済の導入も控え、鉄道及び関連事業のリアルのフィールドを生かしながら、個客体験をこれらのデータから読み解き、さらに取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 現在、これまでの取組みから、社内へのシステム開発を積み重ね、そのシーズを異なる産業への展開も実現しており、今後、その取り組みを深度化・拡大する時期に来ています。 上記の状況を踏まえて、新たなソリューションを開発が次々と立ち上がっており、新規/既存問わずプロダクト開発の需要が高まっています。Webシステム開発に対する需要が大きく、この分野をけん引できるエンジニアリーダーが不足しているため、その組織能力密度を高めてくれるテックリードを募集します。 業務内容 ・クライアントの課題解決に繋がるプロダクトのアーキテクチャ設計 ・Webアプリケーションの開発・改善、機能拡張・運用 ・リリースしたプロダクトのログ収集、UX改善、パフォーマンス改善 ・AIエンジニア、データサイエンティストの開発したアルゴリズムのシステム設計・実装・基盤整備
必須要件/スキル ・Webサービスの開発・運用経験をお持ちの方(開発経験5年以上、運用経験3年以上) ・プロジェクトやチームをリードした経験 ・ビジネスレベルの日本語力(日本語能力試験(JLPT) N1程度)
-
400~650万
システムエンジニア(Web系) ▼具体的には システム開発に関わるすべての業務(システム分析、設計、開発、テスト、運用保守) リーダー(もしくはサブリーダー)として、プレイングマネジメントします。 メンバー(合計10名程度/パートナー会社の社員含む)のフォローも担当します。 ▼キャリアパス リーダー(もしくはサブリーダー)として入社いただきます。 システムエンジニア経験(プログラム開発を含む)を活かして、大手通信会社の大型プロジェクトを担当できます。 出雲市に勤務しながら、首都圏のプロジェクトにも参画できます。
▼必須条件 システム開発経験(5年以上) プログラム開発経験(5年以上) ▼歓迎条件 DB構築経験 機能設計・詳細設計、製造の経験者 システム開発(Web・モバイル・オープン系) ▼求める人物像 リーダーシップに自信ある方 チームワークを大切にできる方
システム構築に関わるコンサルティングサービス IPネットワークの開発支援、保守支援 業務系、サービス系WEBシステム設計~開発~保守
400~600万
自治体インフラ導入リーダー(Windows・仮想基盤)の募集となります。 ・自治体向け住民情報システム(弊社パッケージソフト)の導入作業 ※システム標準化、ガバメントクラウドへの移行プロジェクトにおける、 インフラ系チームのリーダとしての起用 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。 【腰を据えて働けます/転勤無】本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。
【必須】■5人以上のチームでリーダ経験があり、チームメンバーの作業管理が行える ■Windows Serverを用いたシステム構築の知識※ ■仮想サーバ技術を用いたシステム構築の知識※ ※今回、自身での構築作業は不要ですが、チームメンバーへ作業指示するための知識を有していること ■コミュニケーションスキル ■社内ルールおよびコンプライアンス遵守 【歓迎】■ジョブ管理システム(JP1AJS、Systemwalker、JobCenter等製品)・AWSを用いたシステム構築・DB(特にOracle)を用いたシステム構築・自治体系システム(ADWORLD等製品)・システム監視の構築実績、設計実績、知見
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
400~600万
税業務プロジェクト推進・管理(自治体案件)の募集となります。 ・税業務システム標準化対応に伴いプロジェクト管理の一員として参画、進捗管理 ・懸案事項に対して弊社メンバーと協議、顧客対応を実施、プロジェクトを推進・内容に応じて顧客と折衝・調整を実施・プロジェクト管理の浅い弊社メンバーへの支援、育成を実施 【当社について】設計請負率は60%超。顧客からの信頼と高い技術力の証です。ほとんどの営業担当/拠点責任者が技術者出身。同じ目線で会話でき、チームMTG/個別面談等、気軽に質問/提案/相談できる環境です。
【必須】■システム構築/導入に向けた顧客及び作業メンバーとコミュニケーションを必要とするプロジェクト経験 ■プロジェクト推進に向けた顧客との折衝・調整経験 【歓迎】■システム構築/導入のプロジェクトリーダーの経験 ■プロジェクト管理の浅いメンバーへの育成経験 ■自治体向け業務(主に税又は住記)業務に関する知識 ■自治体向け業務(主に税又は住記)システムの構築・保守経験 ■税業務システム標準化に関する知識 【腰を据えて働けます/転勤無】本人の希望やライフスタイルを尊重し、勤務地は可能な限り希望を考慮します。
■工業設計技術サービス事業(機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、AIソリューション ■3D-CAD教育事業(取引先のエンジニア教育、工業系大学の3D‐CAD教育受託 他)
500~700万
■業務系システムの受託開発において、要件定義・設計から開発・テストまでを一貫してお任せします。平均年齢35歳と経験の浅い社員も多いため、技術指導や後進の育成にもご協力いただきます。 介護系パッケージの開発や食品流通業の基幹システムの開発など様々な業界のシステム開発の案件を扱っているため、豊富な経験を積むことが可能です。 ★残業は月13h程度で勤怠管理も徹底しています。※詳細は下記 ★約6割がプライム案件のため上流工程の経験を積むことが可能 ★派遣ではなく受託開発であることと、コロナ影響で自社内開発が約9割 ★安心して育児休業を取得し、仕事と子育てを両立できる環境
【必須】WEB・オープン系開発PJでのPL経験をお持ちの方(言語は問いません)※応募時、写真添付必須 ■案件期間:3ヵ月~2年程度 ■案件規模:数百万円~1億円まで様々。※5,000万以下がメイン 《マネジメント研修》 必要に応じて、名古屋本社にて当社オリジナルのマネジメント研修を受講いただきます。(準備含め1週間程度)
コンピュータ・ソフトウェア開発でお客様に最適なソリューションを提供。お客様満足度の高いSIサービスの提供を行います。また、インフラサービス、運用保守、オラクルDBサービス、オラクル研修サービスや各種製品販売を行っています。
994~1449万
【職務内容】 「Bill One」は急速に成長しており、それに伴い組織拡大を進めています。そのために欠かせない重要な役割の一つがエンジニアリングマネジャーであり、責務を「開発組織の成果を最大化すること」と定義し業務に取り組んでいます。 最初はチームのエンジニアの一人としてサービスや開発プロセスに携わり、組織や業務への理解を深めます。その後、マネジメント業務に携わります。 【募集背景】 組織拡大に伴う人員体制強化のため。 事業の成長とともに開発組織のメンバーが増えているため、新たな開発マネジャーを採用します。 【本ポジションの魅力】 事業が好調なため国内最大級になり得るSaaS事業に携わることができる スタートアップのようなスピード感と市場開拓の手応えが感じられる 事業戦略側の部門と共に、プロダクト価値、ユーザー価値に向き合える エンジニアはフロントエンドからインフラまでフルスタックに携われる 組織としてリファクタリング- バージョンアップ- 運用改善にも継続的に投資している(求人ID:351282)
【必須】 ・Webアプリケーション開発経験(C#、Java、Kotlin、Python、Go、Node.js、Scalaなど) ・パブリッククラウド(AWS、GCP:Google Cloud Platform、Azureなど)を用いたアプリケーション開発の経験 ・HTTPなどのネットワークプロトコルの知識 ・データベースの設計およびパフォーマンスチューニングの経験 ・アジャイル開発(スクラムなど)の経験 ・マイクロサービスアーキテクチャに関する知識 ・5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験 【歓迎】 ・アジャイル、もしくはスクラムチームのマネジメント経験、エンジニアの育成経験 ・エンジニアへのティーチング、コーチング、フィードバックの経験 ・開発組織のパフォーマンス向上の経験、開発組織の採用、評価の経験
主なサービス ・営業を強くするデータベース「Sansan」 これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。