【大阪】インフラエンジニア/PM/健康経営優良法人2025
650~900万
株式会社SI&C
大阪府吹田市, 島根県安来市
650~900万
株式会社SI&C
大阪府吹田市, 島根県安来市
web/オープンプロジェクトリーダー
西日本における事業拡大に向け、WestJapanBUとしての新規領域拡大を目指し、大阪近縁で活躍するインフラエンジニアを募集いたします。 【職務内容】 ■クラウド(AWS、Azureなど)やオンプレでのインフラ環境設計、構築 ■セキュリティや速度などの非機能要件に応じたチューンアップ ■既存システムのクラウドリフト ■IaC(Infrastructure as Code)による構成管理・自動化 など
【必須要件】 ・インフラ設計・構築の実務経験(クラウドまたはオンプレ)(5年以上目安) ・LinuxまたはWindowsサーバの運用経験(5年以上目安) ・ネットワーク、セキュリティに関する基本的な知識 ・チームでの開発・運用経験 【本ポジションで実現できること】 ■西日本エリアでの新規PRJ立ち上げに携わる希少な機会 ■クラウド技術(AWS、Azureなど)を活用した最先端のインフラ構築経験 ■IaCやDevOpsなど、モダンな技術スタックを活用した業務推進
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~900万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 6,500,000円~9,000,000円 年俸¥6,500,000~ 基本給¥402,200~ 固定残業代¥85,300~を含む/月 ■昇給/昇格:年2回(5月、11月)■賞与:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給 非課税限度内
07時間30分 休憩60分
09:30~18:00
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:25.0時間/月
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後10日 最高付与日数20日 ※各休暇は入社月から取得可能
その他(リフレッシュ休暇5日)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■業務内容変更の範囲:変更なし ■勤務地の変更範囲:大阪オフィスもしくは島根 情報開発センターまたは社員自宅 【魅力点】MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。グループ全体でも社員数は約1,500名。自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」──そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。
無
大阪府吹田市広芝町12-25クオレ江坂ビル10F
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
島根県安来市今津町532-3 安来市学習訓練センター2F
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※大阪オフィスもしくは島根 情報開発センター、およびクライアント先
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)
無
無
確定拠出年金401K導入/企業年金基金/財形貯蓄/慶弔休暇/産前産後休業/慶弔見舞金/勤労者共済会
【働く環境を示す情報】 ■承認制で副業可能 ■「健康経営優良法人2025」認定企業 ※3年連続で認定 ■リフレッシュ休暇:毎年5日付与、その年度中いつでも利用可 ■有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり ■平均残業時間:11.93時間(2022年度) ■在宅勤務率:76%(2021年9月時点) ■社員の育休取得率100% ■13期連続売上拡大(※2035年に売上500億を計画) ■PMP資格保有者150名以上(社内の4割) ■CMMIレベル5継続認定(ソフトウェア開発プロセスの能力成熟度を示す国際指標で最高ランク) ■評価制度:期初にメンターと目標を設定し、目標の達成度合いや資格取得実績等をもとに評価を実施 ■教育研修制度:各種資格の取得支援、資格取得奨励金制度、技術研修、マネジメント研修など ■資格取得奨励金(例:PMP30万円、応用情報技術者10万円 等)
1名
1~3回
筆記試験:無 ※希望により対面でも実施 面接:Web形式
【この会社から国内IT業界全体の多重下請け構造を変えていく】◆ベインキャピタルと提携し、デジタル庁立ち上げに関わったCEOを中心に、社内の構造変化を推進◆各業界から著名人が入社◆2025年8月アクセンチュアグループへの参画が決定
当社SI&Cは技術力と品質の高さを強みとした独立系のシステム開発会社です。直近10年は年率10%以上の成長を積み重ねており、2023年には大手PEファンドのベインキャピタルとタッグを組んだMBOを実施。プライム上場の独立系SIerだった『システム情報(※旧社名)』から『SI&C』へ生まれ変わりました。2024年1月には元アビームコンサルティングCEOの岩澤が当社CEOに就任し、新たな事業戦略の策定や人事制度の全面刷新を推進。コンサルティング業界や先端スタートアップなどIT業界を代表する各社からトップタレントが続々と当社に参画するとともに、バックオフィスにも業界のトップタレントが集結し、経営基盤の強化が急ピッチで進んでおります。当社は複数の製品・技術を組み合わせ、最適なソリューションをお客様に提供することに重点を置く『ソリューションインテグレーター』として、単なる技術導入にとどまらず、クライアントの本質的な課題解決が出来る企業として進化を続けています。 【ご報告】8月27日に以下プレスリリースにて公表いたしました通り、SI&Cはアクセンチュアにグループインすることが決定しました。 https://www.siac.co.jp/news/2249
〒105-5124 東京都港区浜松町2-4-1世界貿易センタービルディング南館24F
【企業特徴】CMMIレベル5達成。社員120名以上PMPを取得。 【お取引先】NTTデータ、三菱電機、リコー、東芝デジタルソリューションズ など
■株式会社エーエスエル
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2022年09月 | 14,655百万円 | - |
| 前期 | 2023年09月 | 15,327百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
500~800万
鉄道・バス・物流など『移動』をテーマとする業界に自社サービスや受託開発を展開する当社にて、SEとして基本設計から開発、運用保守まで一貫して携わり、社会インフラの未来を技術で支えるポジションです。 【主な業務内容】 ■基本設計 (要件定義を担当することもあります)■詳細設計書の作成 ■PGへの設計意図の伝達、技術サポート■開発、テスト工程の実施およびレビュー■PM/PLと連携したスケジュール、品質管理 ■不具合発生時の原因分析、改修対応 ■保守、改善、機能追加■技術的な折衝や調整
【必須】 ■コンシューマー(BtoCまたはBtoBtoC)向けWEBシステム/アプリ/業務系システムなどのシステム開発経験(3年以上) 【当社について】 ◆「地域共創とDXによる社会課題の解決」を掲げ、地方部のモビリティ社会の実現を目指しています。◆地域共創や観光施策の推進など、国・地方自治体とのネットワークも強く、社会的インパクトの大きいプロジェクトに携われます。◆バスターミナルやカーシェア、交通データ分析など、全国各地で多様な開発実績を持ち、現場の課題に即したシステムを構築しています。
近年はモビリティサービスおよびクラウドサービスなどの開発により、顧客課題を解決する最適なITソリューションを提供しています。また、社会インフラを担う顧客も多く、社会課題の解決にも貢献することを目的としてビジネスを展開しています。
430~650万
◆クライアントのDX実現に向けAIの特徴を理解し最適なクラウドシステムを提供する業務に携わって頂き、クラウド(AI)に携わるエンジニアとしてご活躍いただきます。単なるAIという領域の開発だけではなく、 CPSサイクルの中で様々な要素技術を組み合わせながら開発を進めていきます。 【メッセージ】DX化が進む中、技術としても多様性が求められております。複数の技術を組み合わせることにより可能性を無限にできるような組織を目指しています。スマートシティ/ファクトリー、アグリテックなどのインダストリーを中心にクライアントのDX実現を牽引し、社会貢献へ意欲のある方を歓迎します!
【必須】◆AIを用いた開発のご経験(2年目安)◆クラウドサービスを用いた開発(WEB)のご経験(1年以上)【歓迎】リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進ができる方 (いずれかの経験も歓迎) 開発環境:AWS, Azure, GCP / 言語:Python, JavaScript等/ ライブラリ:pandas,PyTorch,scikit-learn ◇プロジェクトマネージメントのご経験◇AI、クラウド(AWS/Azure/GCP)の資格をお持ちの方◇上流(ビジネスデザイン)/要件定義/設計/実装/検証と一通りの工程のご経験◇フレームワークやライブラリの利用経験
組み込みソフトウェア開発、ソフトウェア評価・検証事業を中心にこれまで培ってきた技術を元にIoTやAI、通信、XRといった事業への展開を進めております。
540~650万
◆クライアントのDX実現に向けAIの特徴を理解し最適なクラウドシステムを提供する業務に携わって頂き、クラウド(AI)に携わるプロジェクトリーダとしてご活躍いただきます。単なるAIという領域の開発だけではな く、CPSサイクルの中で様々な要素技術を組み合わせながら開発を進めていきます。 【メッセージ】DX化が進む中、技術としても多様性が求められております。複数の技術を組み合わせることにより可能性を無限にできるような組織を目指しています。スマートシティ/ファクトリー、アグリテックなどのインダストリーを中心にクライアントのDX実現を牽引し、社会貢献へ意欲のある方を歓迎します!
【必須】◆AIを用いた開発のご経験(3年目安)◆クラウドサービスを用いた開発(WEB)のご経験(3年以上)■リーダーシップを発揮して顧客折衝、プロジェクトの推進ができる方 (いずれかの経験も歓迎) 開発環境:AWS, Azure, GCP / 言語:Python, JavaScript等/ ライブラリ:pandas,PyTorch,scikit-learn ◇プロジェクトマネージメントのご経験◇AI、クラウド(AWS/Azure/GCP)の資格をお持ちの方◇上流(ビジネスデザイン)/要件定義/設計/実装/検証と一通りの工程のご経験◇フレームワークやライブラリの利用経験
組み込みソフトウェア開発、ソフトウェア評価・検証事業を中心にこれまで培ってきた技術を元にIoTやAI、通信、XRといった事業への展開を進めております。
750~1000万
本ポジションは、上場企業の法定監査において、 基幹システムを含む各種業務システムの統制(内部統制/セキュリティ対策)が適切に設計・運用されているかを評価・検証する “IT監査” を中心とした業務を担当します。 企業のシステム運用が正しく機能することで、財務報告の信頼性が担保されるため、 IT監査は会計監査の中核を担う重要な領域です。 SIerでの開発経験・業務理解・ドキュメント作成力を最も活かせる職種です。 ■業務内容(IT監査) IT監査では、システムのセキュリティ・信頼性を保証するための「内部統制(ITGC/IT全般統制)」が正しく設計・運用されているかを評価します。 業務内容は、SIerの要件確認/仕様レビュー/テスト計画・実行に近いプロセスが多く、未経験でも馴染みやすい領域です。 (1) 評価計画・監査手続の立案 ・システム構成、業務フロー、設計書等を確認し、監査対象や評価方針を策定 ・内部統制の設計内容を把握し、「どのように確認するか」を監査手続として整備 ※要件定義・テスト計画に相当する業務です。 (2) IT統制の運用状況の評価 ・担当者へのヒアリング ・仕様書/設定資料/マニュアル等のレビュー ・画面操作やログ・データ分析による統制の有効性確認 ・問題が確認された場合は、原因・影響範囲を整理し企業担当者と改善を検討 ※テスト実行、エビデンス確認、レビュー業務と非常に近い役割です。 (3) 監査調書の作成 ・評価内容および結果を監査調書としてドキュメント化 ・統制不備がある場合は、改善に向けた推奨事項を記載
【必須】 ・システム開発、システム構築、システム導入いずれかのご経験
私たち有限責任監査法人トーマツには、監査法人として日本の資本市場の信頼性を確保し、その発展に貢献するという社会的使命があります。日本経済と企業の発展に貢献するために、これまでもこれからも品質を重視する文化を堅持し、最大の価値を提供することで、ステークホルダーである皆様の信頼に応えていきます。
500~700万
ITのバックグラウンドを活かしたシステム監査業務を担当していただきます。 監査とは? 大きく2種類あり、IT監査とシステム監査がございます。 IT監査は会社法で定められた会計監査の一部として、正しいガイドライン通りに管理がされているか、企業と株主に対してお墨付きのハンコを押すような仕事です。 システム監査とは、企業独自に行うため各社の現状に合わせて項目を設定することができる自由度の高いシステム監査になります。 <具体的には> システム監査・セキュリティ監査における業務 ①評価計画、手続きの立案 システム概要・業務プロセスを調査した上での、評価計画や内部統制を検証する手続きを立案します。 ②評価の実施 担当者へのヒアリングや仕様書の査閲、ロジックの確認、 画面確認・データ検証等を通した、内部統制の有効性評価を行います。 ③調書の作成 評価結果を監査調書として作成します。問題点については、改善のための推奨事項を検討します。
【必須】 ・システム開発、システム構築、システム導入いずれかのご経験
PwC Japan有限責任監査法人は、卓越したプロフェッショナルサービスとしての監査を提供することをミッションとし、世界最大級の会計事務所であるPwCの手法と実務を、わが国の市場環境に適した形で提供しています。
1020~2797万
【職務内容】 AI契約データベース「ContractOne」の開発を行う企業です。 法務、営業、エンジニア、経営層など、あらゆるビジネスパーソンを対象としています。 契約データを活用することが当たり前になるような新しい世界を目指しています。 データ化技術やオペレーション体制のノウハウを活かし、 超高精度な契約書のデータ化を実現します。 文章量の多い契約データと生成AIを組み合わせた新たな機能や、 全文検索機能の改善も積極的に進めています。 【具体的には】 ・ 開発組織・プロセスの設計と継続的改善 ・ AI‐Driven開発を前提としたプロジェクトマネジメント手法の構築 ・ ドキュメント文化・品質保証プロセスの整備 ・ 1~4チーム(3~4名/チーム)のOKR設計とアウトプット管理 ・ リファクタリング・技術的負債解消への投資判断 ・ エンジニアのピープルマネジメント 1on1・育成計画・評価・採用キャリア開発とテクニカルスキル向上の支援 ・ プロダクトマネジャー・QA・UX・BizDevとの連携、 組織横断の課題解決リリース品質/スピードのバランス最適化(求人ID:385970)
【必須】 ・ 3年以上のWebアプリケーション開発経験(静的型付け言語) ・ 5名以上のチームマネジメント/プロジェクトマネジメント経験 ・ 開発組織の採用・評価制度設計経験 ・ アジャイル(スクラム)開発のリード経験 ・ 品質保証(QA)やセキュリティーを含むソフトウエアライフサイクルの知見 【歓迎】 ・ パブリッククラウド(GCP:GoogleCloudPlatform/AWS/Azure)を用いた設計・運用経験 ・ AI/MLプロダクトの開発・運用経験 ・ 大規模SaaSのスケール課題(マイクロサービス化、組織再設計)の解決経験 ・ グローバルチーム/複数拠点のマネジメント経験
主なサービス ・営業を強くするデータベース「Sansan」 これまでにない企業データベースと接点データベースを組み合わせて、さらなるビジネスチャンスを発見できる営業DXサービスです。
650~900万
<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> インフラエンジニアとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、プロジェクトリーダーとして、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示/タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー/コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝(要件・スケジュール・工数調整) ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義~テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・大手金融システム 更改案件:要件定義~運用保守 ・金融システムのクラウド移行:詳細設計~テスト ・官公庁システム構築支援:詳細設計~テスト 等 <今後のキャリア> 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトマネージャーをお任せします。 プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーの他、、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM/PL(PMO) 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・プロジェクトリーダー(チームリーダー)のご経験 ・インフラエンジニアのご経験 ・顧客折衝のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計、構築、運用保守のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
650~900万
<募集背景> 弊社は現在、脱SESを掲げており、独立系SIerとしての確立、およびコンサル業、プライム案件増加に向けて事業展開を行っております。 そのため、将来的に顧客折衝やマネジメント、プロジェクトリードを行う、弊社のコアとなり得るエンジニアを募集しております。 <職務内容> 開発エンジニアとして、ご経験と現在の技術力やキャリアの志向性に応じて最適なプロジェクトに参画いただき、プロジェクトリーダーとして、社会課題解決に貢献するプロジェクトを支えるポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・プロジェクト推進 ・メンバー育成 ・メンバーへの業務指示/タスク概要説明 ・ドキュメントレビュー/コードレビュー ・会議体での顧客への報告・提案 ・顧客折衝(要件・スケジュール・工数調整) ・プロジェクト課題の把握・解消 ・要件定義~テストまで一貫した工程推進 ・商談同行 ■プロジェクト事例 ・金融基幹システム移行 ・大手電力会社向けシステム開発 ・金融基幹システム統合 ・大手通信キャリア会社向け基幹システム開発 ・自動車メーカー向け製造・在庫管理システム開発 ・通信業界向け生産管理システム改修 等 <今後のキャリア> 当社のチーム体制プロジェクトにて参画頂き、業務の習得状況に応じて時期を見て、プロジェクトマネージャーをお任せします。 プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーの他、、新規顧客への提案活動や見積もりなどを行うアカウントマネージャーなどの幅広いポジションをご用意しています。 ◆テックリード 技術的な側面を担い、チームをリードしながら、品質向上や技術的な課題解決を担う役割 ◆PM/PL(PMO) 幅広い業種・業界を横断し、小〜大規模におけるプロジェクト管理や顧客折衝を担う役割 ◆ビジネスアーキテクト DX推進における目的を設定し、関係者の協力関係を構築、目的達成に向けてプロセスを推進する役割 ◆ITコンサルタント 技術分野に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイス・企画提案を行い、成功の手助けを担う役割。 ◆トレーナー(メンター) 新しいPMや技術者を発掘・育成に向け、自身の経験・ノウハウを共有する役割 ◆事業部推進 事業部の戦略策定・実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスを実行する役割 <当社の魅力> ■上場グループ企業の安定基盤 × ベンチャー第三創業期 12期連続150%成長のプライム上場企業であるSHIFTグループ企業で、30を超えるグループ会社の中でも、トップラインの成長スピードで急拡大し、年間採用数400名超え、年間昇給率14.3%を実現。 「今ないものは創ればいい」と挑戦や変化に対して前向きな企業でだからこそ、まだ見ぬキャリアを構築することが可能です。 ■ALHだから叶えられること ・規模の大小を問わず、幅広い業界で様々な案件の経験を積むことができる ・プロパー主義のため自社メンバー中心のチームをマネジメントし、育成などのコーチングスキルを磨くことができる ・スキル(技術×ビジネス)を可視化することでキャリアアップに繋がる案件に参画ができる ・エンジニア同士が技術を共有し合う場があり、1人で技術力を高めるのではなく仲間がいる環境でスキルアップできる ・SHIFTグループで技術イベントを開催しており様々な領域に強いエンジニアやAI活用など最新の技術に触れることができる ■IT業界の課題を解決するALH独自のアプローチ 現在のIT業界では、人材不足や多重下請け構造の問題から、適切なチーム編成をすることが難しく、プロジェクト遅延や人員ミスマッチが発生しています。 ALHはこの現状を打破するために「社員個々の能力と適正の可視化」と「自社社員による最適なチーム作り(プロパー主義)」に取り組んでおります。 これにより、適性と素養を兼ね備えたチーム編成が可能となり、お客様のニーズに応じた最適なチーム体制を実現しています。 エンジニアの能力を最大限に活かすことで、プロジェクトの成功を支援することで、事業の成功というお客様の利益、キャリアアップや年収アップという社員の利益、そして会社の成長という全体の利益を生み出すアプローチを体現しています。
・プロジェクトリーダー(チームリーダー)のご経験 ・システム開発のご経験 ・顧客折衝のご経験 <歓迎要件> ・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守のご経験 ・チームマネジメントのご経験 ・メンバー育成のご経験 <求める人物像> ・エンジニアの育成に力を入れ、共に会社を成長させていける方 ・チームの成功や課題を考え、周囲とコミュニケーションを取れる方 ・自身の成長に加え、チームメンバーの成長も支援できる方 ・社会課題解決に対する意欲がある方 ・チームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・ITの力で社会課題解決に貢献したいという熱意を持つ方
◆ITソリューション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆セキュリティサービス事業 ◆Webマーケティング支援事業 ◆品質保証サービス事業
480~800万
【職務内容】 プロダクトマネージャー/プロダクトマーケティングマネージャーとタッグを組み、新機能のGoToMarketを主担当として推進して頂きます。 「プロダクトの付加価値を最大かつ最速で市場投入すること」をミッションとして、プロダクトマーケティングマネージャーが立案したGTM戦略に則り、 ビジネス組織からプロダクト組織まで幅広くステークホルダーを巻き込みながら、目標達成のためのGTMプランニングと実行までを担います。 ・担当案件のGoToMarket目標の立案と関係者間での合意形成 ・PdM、PMMをはじめとした各組織との情報連携の推進 ・特許出願、プライシングといった重要論点の整理と関係部署への提案 ・機能リリースに向けたプロジェクト全体のマネジメント ・展示会やメルマガといったチャネルを活用したマーケティング戦略の立案と推進 ・各KPIの定量評価に基づく改善施策の立案と実行 ・プロダクトの導入促進と迅速なフィードバック収集のため、顧客への直接的な提案を担うセールスやカスタマーサクセスなど各組織との積極的な連携 【魅力】 ・キャディのプロダクトマーケティングプロセス構築に初期段階から携われる・急成長中のスタートアップで高速なトライ&エラーを繰り返すことができる ・業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスに事業、プロダクト両面から関わることができる ・様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる ・製造業の最重要データ群を用いて価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が新たに提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方の機会が同時に経験できる(求人ID:322732)
【必須】 ・ビジネスドキュメンテーション能力 ┗ 顧客提案資料の作成(2年以上) ┗担当プロジェクトについて関係者に理解を得るためのドキュメント作成 など ・プロジェクトマネジメント能力 ┗社内外で数名以上の関係者をまとめてプロジェクトを推進した経験(2年以上) ・オペレーションプロセス構築能力 ・ネイティブレベルの日本語 ・BtoB SaaSまたはITサービス企業における下記いずれかの経験 ┗事業企画、商品企画、営業企画等の3年以上の実務経験 ┗プロジェクトマネージャー、カスタマーサクセス、 セールス、マーケティング等の3年以上の実務経験 ┗ユーザーインタビューやデータ分析等に基づいた課題抽出を行い、企画から実行までを完遂した経験 【歓迎】 ・B2B SaaSの経験 ・製造、物流、調達等キャディと関わりの深い領域の第一線で働きドメイン知識を深めた経験・ベンチャー企業で働いた経験 ・多文化、多言語の環境で働いた経験
『CADDi』は、製造現場で扱われる図面をアップロードすると、部品の製造原価を自動的に算出し見積もりを提示。 受注が成立すれば、最適な加工工場に発注するという仕組みです。 裏側には、全国の約100の協力加工会社(町工場)の原価テーブルや得意分野といった情報データベースがあるので、 相見積もりを取ることなく確定発注が行えます。
650~800万
■社会インフラや官公庁案件のPM候補。4~8名規模のチームにて要件定義・設計等の実務を担当しつつ、進行・メンバー管理などマネジメント全般を担い、プロジェクトをリードしていただきます。 ■主な開発事例 自治体の防災・少子高齢化対策システムの企画・ローンチや、鉄道事業の要件定義から導入までのウォーターフォール開発です。また、生保代理店の顧客向けシステムの新規開発や、ERP導入(生産・販売管理)の上流から開発までも担当。3~15名規模のチームで数ヶ月から約1年の期間など、多様なプロジェクトを手掛けています。
【いずれか必須】 ■5名程度のプロジェクト管理を1年以上経験 ■設計、開発、導入までが6カ月以上のシステム開発経験 ≪魅力≫ 金融・交通・公共など社会インフラ分野のBtoB/C向けアプリ開発に従事でき、大規模・長期案件で技術や上流設計力を磨き、防災や子育て支援など社会貢献性の高い仕組み作りに携われます。開発や事業運営で活躍できる機会が豊富。マネージャーやスペシャリストなど、個人の志向に合わせたキャリアパスを描ける環境です。
【事業内容】車載・産業機械等の組込みソフトウェア開発、ソリューション・ビジネスの企画・開発、基盤系・業務系ビジネスアプリケーションの開発【主要取引先】(株)デンソー,ルネサスエレクトロニクス(株),イーソル(株),日本電気(株)、アクセンチュア(株)