【医系受験の合格実績トップクラス】河合塾グループ予備校の校舎運営スタッフ(広島校)
330~560万
株式会社キョーイク
広島県広島市
330~560万
株式会社キョーイク
広島県広島市
その他教育/保育専門職
イベント運営スタッフ
その他営業
【業務概要】 生徒一人ひとりに寄り添い、支え、ともに成長~明日の日本に、世界に貢献する医師を育てる。社会貢献度の高い仕事です。あなたの人間力が、日本の未来を支える力になります。 【業務内容】 校舎運営に関わる教務、営業、広報、入校説明会やセミナー等のイベント企画、事務などのすべてを担います。(※授業を行うことはありません) 【詳細】 (1)【生徒が入校するまでの】仕事(営業、広報、イベント企画運営など) ・入校のご案内をする対象は、入校を考えて予備校に相談に来られた高校生や既卒生とその保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られる方が多くいらっしゃいます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。 ・繁忙期の2~4月は入校説明会を週に1回開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業など、「数字を追う仕事」も多く担います。入校していただくことで、医師になる夢の実現の第一歩となります。 (2)【生徒が合格するまでの】仕事(教務、担任業務、面談、カリキュラム作成など) ・担任または副担任として複数名(15~20名程度)の生徒を持ち、月に1度の生徒面談や学期に1度の保護者面談を実施します。担当した生徒が立派な医師として活躍できるよう、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てることも大切な仕事になります。 ・日々の勉強や生活についてのアドバイスはもちろん、模試等の結果や講師からのヒアリング情報をもとに受験校選びなどに関するアドバイスも行います。その他、校舎整備に関する業務や、カリキュラムの作成、時間割作成なども行います。 ・担当の生徒から「医学部に合格しました!」の報告。誰かに本気で感謝される、毎年、感動がある仕事です。 --------------------------------- 【株式会社キョーイクとは?】 医療専門予備校「メディカルラボ」を運営している株式会社キョーイク。 当社は、生徒一人ひとりに合わせたマンツーマン指導を行い、医学部合格者を多数輩出してきました。そのノウハウを活かし、関東エリアの高校を対象に、講演会・勉強会・セミナーを実施しています。今回は今後の事業拡大に向け、増員募集を行います。業務を通じて、医学部合格を目指す生徒を共にサポートしませんか? 2020年12月に河合塾グループの一員となりました。 河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など、お互いの強みを最大限に活用して、更に高い成長を目指していきます。 そして、当社は合格実績、生徒数、校舎数において医系専門予備校ではトップクラスの実績を誇ります。
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~ ■必須要件: ・対人折衝経験1年以上 ■歓迎要件: ・教育業界やキャリア支援に興味がある方 ・人と深く関わる仕事がしたい方 ・異業種からのキャリアチェンジを考えている方(販売、ブライダル、スポーツ業界出身者などが活躍中)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
330万円〜560万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜22:00 〈勤務パターン〉 8:30~17:30 9:00~18:00 11:00~20:00 13:00~22:00 〈その他就業時間補足〉 ※シフトは毎月、各自の希望を考慮し調整します。
有 平均残業時間: 15時間
有
120日 内訳:完全週休2日制、夏季5日、年末年始5日
入社半年経過: 10日 ※年間有給休暇:10日~20日
・GW、生理休暇、特別休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・月給:228,900円~389,100円(一律手当を含む) 〈賃金内訳〉 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:28,900円~49,100円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ・昇給:年1回(6月) ・賞与:年2回(7月・12月)
有
広島県広島市
広島市南区松原町5-1 ビッグフロント広島タワービル7F
有
〈育休取得実績〉 有(育休後復帰率90.4%) 〈教育制度・資格補助補足〉 本部にて2日間の研修(WEBも可)の後、基本的には現場でのOJTとなります。 その他、在籍期間に応じた各種研修などの成長を支援する教育制度があります。 <その他補足> ■各種手当(固定時間外勤務手当・出張手当・役職手当・年末年始勤務手当) ■学費割引制度 ■結婚祝金 ■出産祝金 ■慶弔金、傷病見舞金 ■祝賀会、懇親会補助 ■人間ドック受診補助
愛知県名古屋市中村区名駅4-6-17 名古屋ビルディング6F JR『名古屋駅』桜通口・地下鉄『名古屋駅』より徒歩約2分 名鉄『名古屋駅』・近鉄『名古屋駅』より徒歩約3分
立川、横浜、柏、浜松、名古屋、あべのハルカス、福岡、小倉など
(1)メディカルラボ事業・・・医学部・歯学部専門の大学受験予備校「メディカルラボ」の運営(全国26校) (2)テキスト制作・出版事業・・・『全国医学部最新受験情報』『医学部合格のメソッド』『メディカルラボ通信』などの出版・発行 (3)模試の作成運営・・・「メディカルラボ私立医学部模試」の作成・運営、大学別実力判定テスト12大学の作成・運営
最終更新日:
417~618万
<ブラインド・ロールスクリーンを中心とした製品の営業> ★法人へのルートセールスがメイン(ルート:新規=8:2程度) ★新規営業の場合もブランド力、商品力があるため営業しやすい環境です <具体的な業務内容> 〔1〕得意先へのルート営業による販促活動、及び新規開拓※新販売店等〔2〕受注後/顧客打合せにより仕様の検討、工場への発注に係る業務〔3〕見積作成、アフターフォロー 〔4〕製品取付の段取りや施工管理/採寸、施工打合せ、案件により工事 手配や予算管理など
【必須】営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許必須(AT限定可) <歓迎経験>インテリア・建築業界での営業経験、メーカーでの営業経験をお持ちの方 【人物タイプ】■様々なタイプのお客様と長期的なお付き合いになるため、丁寧な対応でお客様に可愛がられるタイプの方■自分なりの目標を定めて、じっくりとお客様と向き合いたい方■お客様との関係の中でキャッチした情報をまずは行動に移し提案に繋げていける方。 【顧客】住宅向けの流通系・大型物件の建築現場系(工務店・家具や建 材仲介業・小売/量販店・ゼネコン・設計事務所・他)
■各種ブラインドの製造および販売ならびに設計施工 ■各種間仕切りの製造および販売ならびに設計施工
400~600万
・住宅設備(オール電化・太陽光・蓄電池など)の提案営業/商談 【入社後の流れ】 <研修期間>※2週間~1ヶ月(経験により個人差あり) ・社内カルチャー研修・実際の業務で使用するトークスクリプト(台本)のインプット・提案営業の動向 早ければ半年~1年で営業リーダー/マネージャーに昇格可能!最短3年で子会社代表として経営者キャリアも!
【必須】 個人・法人問わず、販売や営業の経験のある方 年間売上は毎年150~200%の成長を継続しており、今後5年で5社の子会社展開を計画しております。その新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を今回は採用したいと思っています。 もちろん、あくまでも最初の仕事内容としては「営業」です。結果を出して意思があれば上記のキャリアは経験など一切関係なくチャレンジしていただけます。
リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業
400~1000万
エコキュートや太陽光発電システム、蓄電池等の住宅設備機器の販売を行っている当社にて、提案営業をお任せいたします。意欲重視の採用で、未経験からでも早期に幹部候補として成長できる環境です。 ■個人・法人のお客様に対する住宅設備(オール電化・太陽光・蓄電池など)の提案営業および商談をお任せします。■入社後2週間~1ヶ月間の手厚い研修(社内カルチャー研修やトークスクリプトのインプット等)があり、未経験でも安心です。■実績次第で早期にリーダーやマネージャーへ昇格できるほか、新規事業立ち上げにも挑戦可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】個人・法人問わず、販売や営業のご経験をお持ちの方で、成長意欲が高く成果に見合った報酬を得たい方【歓迎】第一種電気工事士、第二種電気工事士、第一種運転免許普通自動車をお持ちの方 ■自身の成果が給与やポジションへダイレクトに還元される環境で、圧倒的な成長と高水準の収入を実現したい方 ■急成長中のベンチャー企業の事業拡大フェーズにおいて、新規事業の立案や子会社代表などの経営幹部候補としてキャリアを築きたい方 ■魅力ポイント:意欲と結果次第で早期抜擢のチャンスが豊富に用意されており、圧倒的スピードで自身の市場価値を高められる環境です。
リフォーム事業/省エネ設備事業/人材事業
511~810万
『買取大吉』にて、宝石・時計・ブランド品等の買取営業をお任せします。「売る」ではなく「買う」営業なので、成約もスムーズ。物のご縁をつなぐ仕事で活躍してみませんか。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■受付・査定…お客様のお品物を査定し、希望額をヒアリング。本部に金額を確認し、価格交渉を行ないます。成約後はシステム入力&倉庫へ発送で完了! ■集客活動…店長やマネージャーと連携して、SNSやチラシなどで効果的に店舗を宣伝。新規オープン店では特に集客に注力します! ■様々な手法で買取を実施…ご自宅に伺う「出張買取」、ショッピングモールでの「催事買取」など、希望・適性に応じた手法で活躍できます。
【必須】■営業や高級商材(有形無形不問)の販売折衝経験 2年以上 ■目標達成に向けて粘り強く取り組んだ経験 ※中古車の買取、不動産営業、アパレル店員等、異業種出身者が活躍中! 《採用背景》このたびの増員募集は、事業の成長に伴い店舗運営体制を強化するとともに、将来的に管理職として活躍いただくことも見据えた採用です。実力に応じて早期昇格の機会もあり、裁量を持ちながら自身の可能性を広げていける環境です。お客様に寄り添った接客で成果を出しながら、キャリアアップも目指したい方に適したポジションです。
■『買取大吉』の運営、FC事業開発、独立開業支援サポート、コンサルティング ■アクセサリー・ブランド品・地金・切手・商品券など、貴金属を中心とした古物の買取 ■BtoBオークション「大吉オークション」の運営
384~384万
~飲食店向けに「ロケットナウ」というデリバリーの新規加盟店開拓をお任せします~ 【マッチする方】 ・スタートアップのスピード感ある成長環境で、御自身の営業力を磨きたい方 ・成果に見合った報酬(インセンティブ)を得たいと考えている方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組み、それを達成することに喜びを感じる方 【ポイント】 ・入社後3か月間の成果に応じて、最大100万円が支給されるインセンティブ制度あり ・「直行直帰型」の柔軟な働き方が可能 ・年間休日120日(土日祝の完全週休2日制)、社会保険完備 ■募集背景:新規拠点立ち上げに伴う増員採用 ■雇用形態:契約社員 (契約期間:3か月更新。通算契約期間の上限5年) ※試用期間あり(1か月) ■配属部署:直行直帰スタイル ■業務内容: 新規加盟店営業、既存加盟店の管理をお任せします。 地域の店舗(飲食店等)へ訪問し、「ロケットナウ」の紹介および契約締結を行います。 【職場環境/企業PR】 圧倒的なインセンティブ制度(最大100万円): 入社後3か月間の成果(店舗登録件数など)に応じて 最大1,000,000円が支給される「入社インセンティブ」制度が用意されています。 直行直帰型の柔軟な働き方: 店舗(飲食店)への訪問営業がメインとなり、 基本は直行直帰のスタイルです(必要に応じて大阪オフィスへ出社)。 急成長中のサービスに携わる: 「ロケットナウ」というデリバリー・店舗向けサービスの 新規加盟店開拓に携わり、スピード感のある環境で自身の営業力を磨くことができます。
■経験 <必須スキル/経験> 目標達成に向けて粘り強く取り組める方 データに基づいた戦略的な思考力と高い交渉力をお持ちの方 <歓迎スキル/経験> 営業職または店舗に対する営業の経験をお持ちの方 自ら目標を設定し、それを達成することに喜びを感じる方 スタートアップ環境でスピード感のある成長を求めている方 飲食店やデリバリーサービスを日常的に利用している方 自身の成果に見合った報酬を得たいと考えている方 ■学歴:高卒以上
■Rocket Now(ロケットナウ)について ロケットナウは、送料とサービス料が無料のフードデリバリーサービスです。 和食、洋食、ヘルシー志向の料理など多彩なジャンルの料理から、 デザートやドリンクまで迅速かつお得にお楽しみいただけます。 サービスは、北海道、東北(宮城)、関東(東京・神奈川・埼玉・千葉)、 中部(愛知・静岡)、関西(大阪・京都・兵庫・三重・奈良・滋賀・和歌山)、 広島、九州(福岡)を中心に展開中です。
350~500万
▼お仕事内容 木造住宅の骨組みに使われる木材を、設計図をもとに工場で加工しお届けする事業にて、お客様と社内をつなぐ窓口として案件全体の調整・進行をお任せします。モノづくりを支えるやりがいのある仕事です。 ■採用背景: 既存顧客への対応体制強化および業務負荷軽減を目的とした増員採用です。 顧客ごとの対応品質を高め、より円滑な案件推進を実現するための募集となります。 ■業務内容: 住宅会社や工務店からの依頼に対し、木材加工(プレカット)案件の窓口として、打ち合わせから納品(基本外注対応)までを一貫して担当いただきます。 お客様の要望をくみ取り、社内の設計・工場・物流部門と連携しながら、最適なカタチで製品を届ける役割です。 <具体的には> ・既存取引先(材木店・建材店等)への定期訪問 ・工務店・住宅会社との打ち合わせ、ニーズヒアリング ・設計図面の内容確認および仕様調整 ・CAD部門への加工指示、工場との納期調整 ・見積作成や価格調整、受注対応 ・配送手配および納品スケジュール管理 ・現場からの問い合わせ対応や改善提案 ※訪問よりもメールや電話でのやりとりが多い環境です ■入社後の流れ いきなり一人で任せることはありません。CADの基礎理解をいただきながら徐々に業務をお任せします。 (1) 基礎理解(~半年) ・木材・住宅構造の基礎知識・プレカット(木材加工)の仕組み理解 ・社内フロー(受注~納品)把握 ・設計図の見方・CAD部門とのやり取り理解 (2) 先輩同行・OJT(並行) ・既存顧客訪問への同行 ・納期調整・社内連携の実務 (3) 独り立ち(6ヶ月~1年) ・担当顧客を引き継ぎ、顧客窓口として案件対応 ■組織構成:3名在籍しています ■本ポジションの特徴: ・既存顧客中心で、関係構築を重視した仕事 ・設計・製造・物流と連携しながら案件を進める“調整役” ・直行直帰や社用車貸与など柔軟な働き方が可能 ・未経験の場合もCAD知識などを段階的に習得できる育成体制あり ■魅力: 営業というよりも「お客様と社内をつなぐパートナー」として、家づくりの裏側を支えるポジションです。 モノづくりに関わりながら、調整力や提案力を高められる環境です。
◇業界未経験歓迎◇職種未経験歓迎◇第二新卒歓迎 ■必須条件: ・対人コミュニケーションを伴う業務経験(営業・販売・接客など) ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なPC操作(入力レベルで可) ■歓迎条件: ・建築・住宅業界でのご経験 ・法人営業経験 ・スケジュール調整や進行管理の経験
1.木材の製材および乾燥材・集成材の製造 2.木材の物流・販売・輸出 3.プレカット加工 4.原木および製材製品の直輸入 5.山林経営 6.木質バイオマス発電
550~740万
広島エリアの中小企業から大手企業を対象に、バックオフィス部門(経理・総務・人事等)の業務効率化・生産性向上を実現する自社開発クラウドサービス(SaaS)の提案営業をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・Webサイトやイベント、各種メディアからの問い合わせに基づく反響営業(インサイドセールスがアポイント調整した案件への訪問・提案) ・顧客の課題をヒアリングし、自社サービスを活用した最適な改善ソリューションの立案・デモ実施・提案 ・受注までのプロセス管理および交渉、顧客の声を集約した製品開発へのフィードバック ・受注後のカスタマーサクセス担当へのスムーズな引き継ぎ(導入支援・アフターフォローのバトンパス) ・チームメンバーのフォロー(習熟度に応じて、代理店サポートや営業企画への挑戦も可能) 【仕事の魅力・特徴】 ・提案業務に専念できる「分業制」:集客や初期アプローチはマーケティング・インサイドセールスが担当し、導入後はカスタマーサクセスが伴走するため、提案活動やコンサルティングに専念できます。 ・未経験から成長できる育成体制:入社者の約7割が業界未経験スタート(金融、人材、メーカー等出身者が多数活躍)。数ヶ月かけた基礎研修やOJT体制が整っており、確実にスキルアップできます。 ・納得感の高い評価制度とキャリアパス:定量的な数値面だけでなく、行動やプロセスも評価対象となるグレード制を採用。定期的な1on1や振り返り面談があり、他プロダクトへの異動やマネジメント・企画職へのキャリアチェンジも狙えます。 ・優れた就業環境:プライム上場グループの盤石な経営基盤のもと、年間休日124日(土日祝休み)、有給消化率90%以上(時間有給あり)、平均残業月18時間、毎週水曜日の在宅勤務利用可と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
【必須要件】 ・大学卒以上 ・何らかの営業経験がある方(個人・法人不問、業界不問) ※第二新卒・業種未経験者歓迎!幅広い業界からの転職者が活躍しています。 【歓迎要件】 ・定量的な分析力がある方 ・自ら課題を発見し、顧客のDX推進や業務改善に向けて伴走できる方
バックオフィス業務(経理・人事等)を効率化する各種クラウドサービスの開発・提供・運営
400~550万
Web等から資料請求やお問い合わせをいただいた「未来のクリエイター候補」たちへアプローチし、面談(カウンセリング)を通じて最適な学びのプランを提案・クロージングする営業職です。 ■お問い合わせをいただいたお客様への架電・メールによるアプローチ(ファーストコンタクト・面談設定)■来校またはオンラインでのキャリアカウンセリング ■お客様の潜在的なニーズや「将来の夢」を言語化し、プロ目線での選択肢(ロードマップ)を提示 ■入学への迷いを断ち切り、決断を促すクロージングおよび入学手続きのサポート ■日次・月次でのKPI進捗管理と、チーム内での戦略ミーティング
【必須】■目標達成に向けて泥臭くアプローチができる方 ■新しい業界の知識や営業ノウハウを素直に吸収できる方 ■課題に直面してもどうすれば解決できるかを前向きに考えられる方。 ※未経験歓迎! 【魅力】■「案内係」ではありません:お客様の要望通りにコースを説明するだけでなく、相手すら気づいていない「将来の可能性」を引き出し、夢へのロードマップを提案するコンサルティン グスキルが身につきます。 ■「好き」の熱量をビジネスに:ゲーム、eスポーツ、イラストなど、成長を続けるエンターテインメント市場が舞台。業界への興味関心が高いお客様がターゲットだからこそ、熱量の高いカウンセリングが可能です。
【上場ヒューマンホールディングスグループ(グループ従業員数4,518名)の中核企業/「人を育てる]事業と「人を社会に送り出す」事業】教育に携わる事業者として幅広い学びを提供しています。「産学官協同」「国際人教育」「教育ルネサンス」
400~500万
工場、病院、オフィスビル、商業施設などの既存顧客に対し、空調設備の保守・メンテナンスに関する提案営業を担当いただきます。 定期訪問を通じて設備の稼働状況や課題を把握し、メンテナンス契約や部品交換、修繕工事、設備更新などをご提案いただきます。また、技術担当者や協力会社と連携しながら工事や点検の日程調整を行い、お客様が安心して設備を利用できる環境づくりを支援します。 長年取引のある既存顧客が中心となるため、飛び込み営業や新規開拓営業はほとんどありません。お客様との信頼関係を築きながら、設備の安定稼働をサポートするポジションです。 具体的には、 ■既存顧客への定期訪問(工場・病院・オフィスビル等) ■空調設備の点検・修繕・更新提案 ■メンテナンス契約のご提案 ■見積作成および提案資料作成 ■技術スタッフや協力会社との調整 ■工事・点検スケジュールの管理 ■新規案件のご相談対応(既存顧客からの紹介中心) お客様との関係構築を重視した営業スタイルのため、「売り込む営業」よりも「信頼される営業」を目指したい方におすすめです。 【1日の業務イメージ】 09:00 出社・スケジュール確認 10:00 既存顧客訪問(2~3件) 16:00 帰社・見積作成など 18:00 退社(残業ほぼなし) 【期待する役割】 既存顧客との信頼関係を構築しながら、設備の安定稼働を支えるパートナーとして課題解決に取り組んでいただきます。設備の不具合を未然に防ぐ提案や更新提案を通じて顧客満足度向上に貢献いただくことを期待しています。 【魅力】 ■働きやすい環境 フレックスタイム制度や時短勤務制度を導入。有給休暇取得も推進しており、社員のWell-being向上に力を入れています。高い定着率を誇り、長期的なキャリア形成が可能です。 ■既存顧客中心の営業スタイル 長年取引のある企業への提案が中心となるため、新規開拓に追われることなく顧客との信頼関係構築に注力できます。 ■未経験から専門性を身につけられる メーカー研修やOJTを通じて空調設備やメンテナンスに関する知識を学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■設備のライフサイクル全体に携われる 単なる製品販売ではなく、設備の点検・修理・更新まで一貫して関与するため、提案力と専門知識の両方を習得できます。 ■安定した顧客基盤 工場、病院、研究施設、オフィスビルなど幅広い業界との取引実績があり、景気変動の影響を受けにくい安定した事業基盤があります。 【未経験でも安心の理由】 ■入社後は先輩と一緒に訪問(OJT) ■商品や業界の知識はイチから学べます ■いきなり一人で担当は持たせません 営業が初めてでも無理なくスタートできます
■普通自動車免許第一種(AT可) ■顧客折衝経験をお持ちの方
-
480~700万
【募集背景】 私たちの挑戦はまだ始まったばかり。 スポットワークを“当たり前の働き方”にし、企業と個人の時間価値を最大化する未来を一緒に創ってくれる仲間を求めています。 スポットワークという新しい働き方を切り口に「労働力不足」という日本が抱える重要課題の解決に取り組んでおり、サービス・組織ともに急成長しています。 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」は、現在では利用ユーザー数1,000万人以上、導入事業者数20万社以上まで増加。飲食・物流・小売を代表的に、幅広い業種・職種での利用が進んでいます。 今回募集するのは、既存クライアントに対して、「タイミー」の活用拡大を通し、クライアントが抱える課題解決を支援するコンサルティングセールスのポジションです。ターゲット業種は多岐に渡り、労働力不足の解消やDX化などクライアントごとに異なるさまざまな課題に伴走しながら、当社の事業成長に貢献いただける方を募集します。 【ミッション】 あなたには、タイミーを活用してクライアントの人手不足・人材課題を解決し、事業成長を伴走する役割を担っていただきます。 タイミーは1回の稼働ごとに売上が発生する成果報酬型のサービスであり、1回ごとの利用満足度を上げる取り組みが必要になります。そのため、「売って終わり」ではなく、導入後も常にクライアントをサポートし、提案し続ける。 同じクライアントでも、他店舗/事業所(例:新橋店で導入しているクライアントに、上野店での導入を推進)への展開や、同じ店舗/事業所の別職種(例:ホール職種で利用しているクライアントに、キッチン職種での利用を推進)への導入を通して、さらなる利用の拡大のチャンスを狙っていきます。 売って終わりではなく、顧客の“事業改善”を共に創っていく仕事です。 【役割】 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・既存クライアントにおけるタイミーのご利用最大化 ・既存クライアントにおけるタイミーの利用継続のためのリレーション構築 【具体的な業務内容】 ・既存クライアントの人的課題解決/BPR(Business process re engineering) ・経営層・事業責任者への課題ヒアリング ・人件費構造やオペレーションの分析 ・多店舗展開に向けた導入戦略づくり ・店舗・別職種への利用拡大提案 【配属部署】 事業統括(既存領域開拓) ・SMB領域 ー ターゲット企業:数億円〜数百億円の企業のいずれかを担当 ー 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 ー 主要業務 - 多店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・ENT領域 ー ターゲット企業:数百億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 - 業界:物流、飲食、小売、ホテル業界を中心とした企業群 -主要業務多 - 店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) ・新規事業統括(新規領域開拓) - ターゲット企業:数億円〜数兆円の企業のいずれかを担当 ー 業界:介護/ 福祉業界を中心とした企業群(新規industry開拓の可能性もあり) ー 主要業務 - 多店舗展開企業への導入推進 - 既存店舗における利用拡大(例:別職種への導入) 【やりがい・魅力】 ・日本の労働力不足という“社会構造的課題”に向き合える ・ユーザー数1,000万人超の社会インフラを自ら成長させる経験ができる ・急成長フェーズで、自分の仕事が事業の成長に直結する ・新規領域(物流・小売DX・Fintechなど)の拡大に関わる機会が大きい ・経営レベルの課題解決スキルが身につく ・年齢・年次関係なくリーダー・マネージャーに抜擢される機会
【必須要件】 ・成果・ご実績を残されている方 ・論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 ・当社のビジョン・ミッション・バリューに共感いただける方 ・営業のご経験(2年以上) ・免許保有(普通自動車運転免許) 【歓迎要件】 ・無形商材の営業経験 ・コンサルティング業界のご経験 ・IT業界/人材業界(派遣、求人媒体営業)/広告業界/金融業界などの無形商材 【求める人物像】 ・当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 ・課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 ・周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 ・自身の可能性を広げるため挑戦することに前向きな姿勢をお持ちの方
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