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企業ダイレクト

★スカウト限定求人★【長崎市】監視制御システムエンジニア　※012-002NG

500~900万

三菱電機ソフトウエア株式会社

長崎県長崎市

職務内容

職種

  • 組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御）

仕事内容

製造ラインの監視制御システムのシステムエンジニア、またはソフトウェアエンジニアをご担当いただきます。ご経験に合わせて、■監視制御用パソコンのソフトウェア開発（VisualStudio等））■制御用コントローラ （PLC）を用いたソフトウェア開発（ラダー言語等）のいずれかで採用予定です。【具体的には】お客様への提案・見積・設計・ソフトウェア開発・試験・現地調整、外注指示の一連、または一部の工程を担当いただきます。各作業では仕様書などのドキュメント作成も実施します。受注前の提案・見積については営業部隊（東京/名古屋/神戸）と連携しながら対応していきます。

求める能力・経験

【必須】下記いずれかのご経験をお持ちの方 1)VisualStudio（C#またはVB.net）を活用したプログラミング開発経験 2)制御用コントローラー（PLC）を活用したシステム開発経験 【歓迎】■コンピュータシステム開発のリーダー、サブリーダーの経験■データベース（SQL Server、オラクル）の構築経験者】 【魅力】お客様への提案・見積・設計～現地調整のシステム構築に関する一連のプロセスを経験、習得できます。毎週水曜日・第1・3金曜日はノー残業日です。累計300社以上に納入実績があり、我々の生活に欠かせない製品の製造に関わるシステムを手掛けております。

学歴

専修、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

500万円～900万円 月給制 月給 240,000円～550,000円 月給￥240,000～￥550,000 基本給￥240,000～￥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回　■給与改定： 年1回（4月）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩45分

08:30～17:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

有 平均残業時間：20時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点20日 最高付与日数25日 入社後3ヶ月より取得できます

その他

その他（結婚、忌引き、半日休暇など）

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■仕事内容補足 ・監視制御用パソコンのソフトウェア開発（VisualStudio等） ・制御用コントローラ（PLC）を用いたソフトウェア開発（ラダー言語等） のいずれかで採用予定です。 エンドユーザーである製造業のお客様との打合せで仕様を決定し、ソフトウェアを開発を進めます。開発したソフトウェアは実際のパソコンと制御用コントローラーを組み合わせて確認し、出荷可能な品質かどうかの総合試験を経て、お客様の工場での設置・調整を行います。 ■魅力補足 ・職場の魅力：時には雑談と笑い声が飛び交う明るい職場です。 ・仕事の魅力：食品・薬品・化粧品などのシステムを手がけた場合には、出来た製品がスーパーなどで販売されていることを見ることができ、社会への貢献を感じられます。また、累計300社以上に納入実績があり、我々の生活に欠かせない製品の製造に関わるシステムを手掛けております。

勤務地

配属先

技術第2部　監視制御システム課　S/W開発グループ ┗ 監視制御システム課全体：12名

転勤

有 （個人の状況により一定の配慮有り）

長崎事業所

住所

長崎県長崎市丸尾町6番14号

最寄駅

JR長崎本線長崎駅

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

各線長崎駅から車で5分

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 資格取得支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

有 独身寮有

退職金

有

その他制度

半日休暇、時間単位休暇、産前産後休暇、育児・介護休職　など

制度備考

【福利厚生】 三菱電機健康保険組合、三菱電機グループ社員持株会、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、退職金、年金制度、社員寮、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度　など ■OJT研修 ■研修制度（技術力強化等） ■会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 【業務の変更範囲】会社の定める業務 ※業務の都合によっては会社外の職務に従事させるため出向又は転任を命じることがある。 【勤務地の変更範囲】会社の定める場所 ※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。

最終更新日： 

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