【長町】電源装置のプログラム/国立大学、研究機関等への取引実績あり
300~600万
工藤電機株式会社
宮城県仙台市太白区
300~600万
工藤電機株式会社
宮城県仙台市太白区
組み込み制御プログラマー
当社は世界レベルでの高い技術力を持ち、大型電源装置を大学・大手企業へ納入しております。【お取引先例】■国立大学(東北大学、東京大学、京都大学、大阪大学 等) ■研究機関(高エネルギー加速器研究機構、 日本原子力研究機構 等) ■大手民間企業 【具体的な製品】 ・大型電源装置の制御プログラムの作成、テスト、デバッグ ・PLCを用いた電源制御システムの設計・開発 ・関連機器・ソフトウェアとの連携 ・社内システム(生産管理システム)の運用サポート
【必須】 ・マイコン制御プログラムの開発 ・RTOSを使用したソフトウェア設計・実装 ・VerilogHDLもしくはVHDLの知識を有している方 ・FPGA設計、デジタル回路設計の経験者 ・PLCプログラミング経験者
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~600万円 月給制 月給 200,000円~400,000円 月給¥200,000~¥400,000 基本給¥200,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年実績2.0ヵ月分)
会社規定に基づき支給 上限20,000円/月
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間119日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(会社カレンダーにより土曜出勤の場合あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の営業所
無
宮城県仙台市太白区長町六丁目3番7号
JR東北本線長町駅 徒歩5分 仙台市営地下鉄南北線長町駅 徒歩5分
屋内全面禁煙
無
有
【休暇】 夏期休暇、年末年始休暇あり 【その他手当】 家族手当、皆勤手当、財形貯蓄制度など
1名
2回
筆記試験:無
■次世代放射光施設等に使用されている、超高安定度電源を開発・製作している技術力の高い企業 ■話題の「ナノテラス」にも製品納品中 ■様々なオーダーメイド電源装置製造を強みとしています。
工藤電機は昭和31年創業以来アナログ回路、フィードバック制御分野において技術の研鑽を積み重ねてまいりました。 さらに、科学技術の進歩にともないより高精度な計測と安定な制御技術を取り込み、高安定度電源制御技術を確立、ユーザー様より高い評価をいただいております。 これら技術による当社の「パワーエレクトロニクス製品」は、素粒子、放射光などの加速器科学や核融合、更には超電導電磁石の高安定高精度直流電源装置として国内はもとより、海外においても広く研究機関等に採用され、科学分野の発展の一翼を担ってまいりました。 蓄積された高度な最先端電源技術は、加速器科学分野のみならず、近年においては半導体製造装置用、更には医療分野へも発展し、各分野において幅広くご活用いただいております。 工藤電機は最先端技術開発分野において、お客様と共に常に未来を切り拓いてゆくパートナーとして、リーディング企業でありたいと考えております。
〒982-0034 宮城県仙台市太白区西多賀三丁目1番5号
■研究開発センター(仙台市太白区長町6丁目3-7) ■名取事業所(名取市飯野坂三丁目1番38号)
電源装置の開発・設計・製造・販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
430~700万
【当社の特徴・魅力】 (1)国内最大級の独立系SIerとしてシステム開発~IT商社まで多角的に展開し、幅広い業務に携われる (2)最先端技術(AI・クラウドなど)に強く、新しい技術を習得することができる (3)フォローアップ研修などのサポート体制が充実、早期のキャリアアップを目指すことができる (4)年間休日125日以上、就業時間7.5時間、コアタイム無しのフレックス勤務で働きやすい環境 (5)働き方改革・推進で健康経営優良法人に3年連続選出され、離職率7%以下を実現 【募集背景】 総合SIerの当社は上流から下流工程まで、またプロジェクト規模も小規模から大規模まで幅広く手掛けております。 プライム案件が中心のため、様々な経験ができ、早期のスキルアップが目指せ、フォローアップ研修など充実しており、成長意欲がある方はどんどん後押しできる環境をご用意しています。 リーダーやPLといったプロジェクトマネジメント経験を積んでいきたい方も、当社でご自身の市場価値を高めてみませんか。 【業務内容】 金融、製造業、公共など、幅広い業界のお客様向けに、インフラ構築の提案、企画・設計・開発・マネジメントなどのインフラ支援をお任せします。 ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、最適な業務をご担当いただきます。 ▼プロジェクト事例 ・携帯端末のシステム開発 ・携帯電話開発(携帯電話/スマートフォン/組み込みOS/ドライバ/コンテンツ) ・通信制御開発(基地局/中継局/交換機、無線プロトコル) ・機器開発 ・製造ライン制御/製造ロボット制御/センサー制御 ・OA機器制御/デジタル複合機/プリンター/POSレジスター ・ナビゲーションシステム開発/ECUソフト開発/エンジン制御 ・デジタル家電 ・DTV開発、デジタル家電(デジタルカメラ、音楽プレーヤーなど)開発 ・放送機器制御/映像配信制御/デジタル放送制御 ・画像処理/画像解析/指紋認証 等 ※これまでのご経験やご希望に合わせて配属先を選定します。 ▼技術力の強さ ・AWSの「APN プレミアコンサルティングパートナー」認定を取得 ・VMware社の最高位のプレミアパートナー ・vExpert国内最多の7名在籍 ・「Microsoft Partner of the Year 2019」における「Modern Deviceアワード」で最優秀賞 【当社の働き方】 当社は『働き方改革のトップランナー』として、様々な観点から働きやすい環境を整備しています。 具体的には、コアタイム無しの『スーパーフレックス制度』、各々の事情に合わせて勤務場所を選べる『在宅勤務/サテライトオフィス制度』など、勤務地や就業時間に捉われない環境を構築しています。 また、分単位での『フレキシブル有給』や『リフレッシュタイム制度』を拡充し、ウルトラフレックス制度を導入しております。 社員一人一人の働き方の状況にも柔軟に対応し、働きやすさを追求する勤務制度をご用意しています。
組み込みソフトウェア開発のご経験 【歓迎要件】 ・C言語系での開発のご経験 ・要件定義、基本設計、詳細設計のご経験 ・プロジェクトリーダー/マネージャーのご経験 ・チームメンバーの育成指導のご経験 ・顧客折衝のご経験 【マッチ率が高い人物像】 ・楽しんで仕事を行うことができる方 ・これまでの経験を核にして、新たな分野にチャレンジしていきたい方 ・技術力を追求していきたい方 ・マネジメントに挑戦していきたい方 ・新しい技術に挑戦していきたい方 ・教育制度が充実した企業で働きたい方
◆システムインテグレーション事業 ◆クラウドサービス事業 ◆ロボットテクノロジー事業 ◆プロダクト・サービス事業 ◆アウトソーシング事業
470~800万
【募集背景】 ソフトウェア開発の効率化と品質向上を目指した体制見直しのための増員。 【職務内容】 車載・民生市場向け製品の組み込みソフトウェア開発 【具体的には】 車載・民生市場向け製品の組み込みソフトウェア開発 (求人ID:296319)
【必須】 ・組み込みソフト開発経験者 ・C言語の組み込み開発経験者 【歓迎】 ・ソフトウェア開発のリーダ経験者 ・英語力。英語を使用した業務経験(TOEIC 500点以上) ・車両内通信開発経験者
【グローバルな電子部品・車載情報機器メーカー】 アルプス電気とアルパインの経営統合により「アルプスアルパイン」がスタートいたしました。 「CASE」や「EHII」市場において両社の強みであるコアデバイスを深耕して製品力を高める力と広範なデバイスや技術をシステムに仕上げる力を掛け合わせ進化することで、自動車産業、モバイル、民生機器、エネルギーやヘルスケア、インダストリーなどと新たな市場に向けて電子部品からシステム商品まで多様なニーズに価値提供をしていきます。
470~800万
【募集背景】 ソフトウェア開発の効率化と品質向上を目指した体制見直しのための増員。 【職務内容】 車載・民生市場向け製品の組み込みソフトウェア開発(求人ID:296324)
【必須】 ・組み込みソフト開発経験者 ・C言語の組み込み開発経験者 【歓迎】 ・ソフトウェア開発のリーダ経験者 ・英語力。英語を使用した業務経験(TOEIC 500点以上) ・車両内通信開発経験者
【グローバルな電子部品・車載情報機器メーカー】 アルプス電気とアルパインの経営統合により「アルプスアルパイン」がスタートいたしました。 「CASE」や「EHII」市場において両社の強みであるコアデバイスを深耕して製品力を高める力と広範なデバイスや技術をシステムに仕上げる力を掛け合わせ進化することで、自動車産業、モバイル、民生機器、エネルギーやヘルスケア、インダストリーなどと新たな市場に向けて電子部品からシステム商品まで多様なニーズに価値提供をしていきます。
500~800万
地域に根差した総合エンジニアリング企業である当社東北支社(仙台)において、技術営業担当者を募集します。弊社のお客様は9割が既存顧客となります。 【業務内容】工場やプラントに向けて、システムによる製造情報の収集・活用、原材料・製品の在庫管理/製造プロセスのデジタル化による生産状況・効率・出来高の見える化/IC タグを用いた製品トレーサビリティ等 企画、構想、提案から要求分析、システム概要検討、システム案件の全体見積り積算等を一貫してご担当いただきます。基本的にはオフィス内でのデスクワークとなりますが、お客様先の訪問がございます。
【必須】■情報系または制御系ソフトウェア製作経験 【歓迎】■セールスエンジニアに興味のある方■ネットワークインフラの知識■上流工程(客先打合せ、要件定義、仕様決め)に興味のある方 【福利厚生】■住宅手当:10,000円~15,000円 ■扶養手当:配偶者 15,000円、子 5,000円/人 ■退職金制度:勤続3年以上 ■財形貯蓄制度 【当社について】創立75周年であり、『北海道・東北の故郷の発展のために』という地域密着の企業理念を掲げています。100社以上のメーカーと代理店契約を結んでおり、学校や官公庁を始め、ガスや電力、石油、化学、自動車等大手企業が取引先となります。
■産業関連機器の販売と賃貸、およびエンジニアリング 産業関連機器の製作とメンテナンス/計装・電気・通信工事の設計及び工事の請負 上記に附帯する一切の業務
420~600万
取引先メーカーにおけるITエンジニア業務を担当。 (組込み、システム、アプリと多岐に渡ります) 残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年間休日123日と働き方◎。 経験にあった案件をご提案します! 現職での経験を活かしていただき、業務の推進を期待します。 ≪職種例≫ 画像処理,要件定義,ハードウェア開発,ネットワーク構築,情報処理,テスト,メンテナンス,アーキテクチャ設計,自動運転の開発 ≪案件例≫ 車載ECU制御設計、車載システムプラットフォーム開発 等上流工程の技術案件が中心。 ≪評価制度≫ 2023年度から人考課制度を刷新。 成果だけでなく成長プロセスに応じ給与アップできる仕組みに変更。 年収800-1000万クラスの方もいます。 メーカーにおける機械エンジニア業務を担当。 残業月平均15-20H,有給取得率72.6%,年間休日123日と働き方◎。 経験にあった案件をご提案します! 現職での経験を活かし、業務の推進を期待します。 ≪職種例≫ 機構設計、筐体設計、構造設計、生産技術、CAE解析、テスト設計、構造解析、CAD 設計、図面修正 ≪案件例≫ 半導体製造装置設計、FA装置設計、医療機器・計測器・レンジフード等の製品設計等 上流工程の技術案件が中心。 ≪業界例≫ 自動車/輸送機械、医療機器、建設機械、工作機械、産業機械、家電製品、情報通信機器、光学機器、農業機械、生活家電、AV家電、半導体等 <サポート環境> 〇キャリアアップサポートが充実 ・担当のキャリアアドバイザーが付きますのでキャリアアップの目標設定や相談ができる体制が整っております。 ・無料で受講可能な社内研修が豊富 400種類の研修の中より好きな研修をいつでも受けることが可能です。 ・資格取得お祝い金制度 PM業務や新人教育等のマネジメントに挑戦できる環境もご準備をしております! 技術と経験次第で挑戦できるキャリアプランを多数見つけていけるのも弊社のプロジェクトの特徴です。 プロジェクト先はご経験を踏まえ、担当営業やキャリアアドバイザーと話をしながら決定をしていきます。 『入社してみたら思っていたのと違った』、『もっと〇〇をしていきたい』 業務を行う上でのギャップは出てくることが多いです。 ギャップを埋めていくために何をしていくべきか、何が必要かについてを一緒に考えて自分だけのキャリア形成をBrexaTechnologyで叶えていきませんか?
【必須】下記いずれか必須 ・何らかの組込ソフトウェアエンジニア経験者(1年以上) ・何らかのアプリ、システムエンジニア経験者(1年以上) (例)開発や企画、プロマネ、プログラミング等のご経験
IT・機械・電子・電気・ソフトウェアの技術者派遣及び開発請負 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
550~850万
家電製品のソフトウェア、ファームウェアについて、設計評価およびクレーム品解析を行う。 ①設計評価・・・リスク予測、不具合予測を行い、設計に是正をさせる。また、電気用品安全法に従って安全性を評価する。 ②修理・クレーム品の中のソフトウェア、ファームウェアを中心に解析を行い、原因部署へ再発防止対策をさせる。
必須条件 以下のいずれかの経験 ・家電製品のソフトウェア・ファームウェアの開発業務の経験が5年以上 ・家電製品のソフトウェア・ファームウェア評価の経験が5年以上
生活用品の企画、製造、販売
300~500万
製造業においてオートメーション生産ラインの開発と製造を専門とする弊社にて、ソフト設計・開発業務をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 ・各種業界の工場内製造ラインで使用される画像検査装置のソフト設計/開発 ・製造ラインとの連動、検査ロボット制御等のソフト設計 ◆現在、各企業様でご使用頂いているソフトを改良していって頂きます。 ◆お客様のご要望によっては0ベースから作る事もあります。 変更の範囲:会社の定める業務 <企業の特徴> ◆産業用省力機械(専用自動機)の開発設計、製造、組立、設置、メンテナンスに至るまで自己完結型企業として一貫生産体制の構築を行ってきました。 ◆お客様の御要望によりひとつひとつ開発、設計します。同じ製品は殆どありません。 設計ではお客様の工程からの要望に合わせて工夫を積み重ねて開発し、図面に起します。 加工、組立では、部品の加工工程をひとつひとつ考え、組立や検査の手順を考えます。 同じ部品が無いから、通用する実力がつく職場です。
VISUAL BASICの操作経験がある方
産業用省力化機械・治工具・設計製作・設備メンテナンス
600~1000万
LED照明およびIoT製品のソフトウェア開発を行っています。 ・ユーザーインで仕様を考える。 ・伴走式でスピード感を持って開発を進める。 ・使い倒しでとにかく試作して、試して仕様を決めていく という当社独自の開発スタイルで、新しい事にチャレンジしています。 当社は自社で企画から開発、製造、施工、アフターメンテナンスまで一貫して行っており 裁量権をもって働くことができる環境です。 ご自身が開発した商品が市場に投入される喜び、 お客様を満足させられた喜び、 売上に貢献できる喜びを共有したい方に向いています。 【開発可能性のある商品例】 ●当社カタログ品照明器具のソフトウェア開発(組込ソフト) ●物件毎の特注照明のソフトウェア開発(組込ソフト) ●各種センサ/ゲートウェイを始めとしたIoT製品のソフトウェア開発(組込ソフト) ●Webアプリ、クラウドアプリ、スマホアプリの開発 など 【仕事の仕方】 ・企画→仕様設計→詳細設計→量産まで一貫して担当 ・外部パートナー企業と連携した開発 ・社内の筐体設計、回路設計、システム設計担当者とチームを組んで開発
【必須】 下記いずれか ・組み込みソフト開発の経験 ・AWS/Google Cloudでの開発経験 ・JavaScript/Pythonでの開発経験 ・iOS/Andoroidアプリの開発経験 【歓迎】 下記いずれかの技術・経験をお持ちの方 ・LED照明用ソフトウェアの開発 ・IoT製品およびシステムの開発
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540~600万
開発プロジェクトの電気回路設計/FPGA設計/組込みソフトウェア開発に取り組んでもらいます。 必要な経験・能力等 【必須:一部の経験で可】 ■LSI/FPGA開発 ・スキル:HDL設計、回路設計 ・ハードウェア設計言語:Verilog-HDL、VHDL ・TOOL:Vivado、Quratus ・上位設計言語:SystemC、SystemVerilog ・ハードウェア設計言語:Verilog-HDL、VHDL ■組込みソフトウェア開発 ・スキル:ファームウェア設計 ・設計言語:C,C++,Python
【必須】 ・LSI開発 または 組込みソフトウェア開発経験 ・顧客対応を含む開発プロジェクトチーム経験 【尚可】 ・電機業界または電線業界での勤務経験
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350~600万
*正社員採用 *積極採用の求人になります。 *リモート勤務も可 *経験が浅い方でも応募可能! ■ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポート 社内情報システム部門にて ヘルプデスク業務 キッティング、PC周辺機器のトラブルシューティングなど 社内システム業務 システム、インフラ関連業務、開発、運用などのディレクション業務 テクニカルサポート業務 PC、メール、ソフトウエアなどの障害対応など *リーダー職、マネージャー職も求めています。 ◎想定年収:350万円〜600万円 +別途残業代(100%支給)+賞与(年2回) *ご経験スキルにより決定 ◎終業時間:9:00~17:45(実働7.45時間) ◎処遇: ・給与:正社員 月額28万円以上+賞与(年2回) ・諸手当:時間外手当(全額支給)、通勤手当、地域/住宅手当(上記給与に含む)、ほか ・昇給:給与改定年1回(6月)/定期昇給 ・有給休暇:10日間を付与 ※土・日・祝日の他、夏期/年末年始/慶弔/育児/介護ほか、リフレッシュ休暇など ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険、労災保険 ・福利厚生: 借上げ社宅制度(敷金・礼金・更新料など100%会社負担、家賃50%会社負担) 引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度 ◎完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ◎諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ◎その他: 従業員数:2,700人 平均年齢:32.7歳
ヘルプデスク・社内システム・テクニカルサポートなどの経験
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