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エージェント求人

【サーバーサイドエンジニア】要件定義~外部設計/チャレンジ環境/リモート/フレックス

700~900

株式会社Colorkrew

東京都台東区

職務内容

職種

  • ネットワークエンジニア

仕事内容

<業務詳細> 中規模以上のシステム開発において、PMと協力しクライアントへのヒアリングや要件定義から外部設計までの業務に携わっていただきます。 プライム案件を中心に業務系システム、サービス系システム、AIを活用した画像やデータ解析のPOC案件など様々な案件の中からご本人のご経験とチャレンジをもとに案件をご担当いただきます。 顧客企業様への常駐はなく、リモートと出社を組み合わせたハイブリッドなワークスタイルとなります。 週に2回のオフィス出社ポリシーで、時差出勤も可能です。 当社にはAzureなどクラウド知識が豊富なエンジニアも多く在籍しており、クラウドサービスを活用したシステム開発の案件も多いため、クラウドベースの最新技術に触れながらスキルアップを目指したい方にも最適です。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000122564)

求める能力・経験

<経験> ・プロジェクトマネージャと協力した要件定義業務の経験(3年以上) ・結合/総合試験仕様書作成の経験(1年以上)

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

700万円〜900万円

勤務時間

休日・休暇

120日

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都台東区

制度・福利厚生

制度

その他

その他制度

働き方:一部リモート <福利厚生制度> ・技術、語学の学習支援制度 ・ランチ・ディナー補助、ドリンクフリー ・リモートワーク、時差出勤 <教育制度> ・メンター制度 ・Coding Challenge ・グロービス学び放題(動画学習) ・Techセミナー

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    【東京/キヤノン/~1000万円】無線ネットワーク技術者(ハードウェア/ソフトウェア)

    500~1000

    • ASIC
    • ネットワーク
    • FPGA
    • 開発
    • ソフトウェア
    • 電気回路
    • ハードウェア
    • 技術開発
    • デジタル回路設計
    • 開発プロジェクト
    • Linux
    • プロジェクト
    キヤノン株式会社東京都大田区, 東京都大田区
    もっと見る

    仕事内容

    Wi-Fi/Bluetooth/Qi等の無線通信に関するアンテナ/電気回路開発、通信制御ファームウェア/ミドルウェア開発、映像を中心としたデータ伝送システム、ハード制御システムのデジタル回路開発、最新通信規格に関する標準化活動などの業務を担当していただきます。 ●具体的には、 以下の技術開発の業務を担当していただきます。 ・Wi-Fi/Bluetooth/Qi等の無線通信に関するアンテナ/電気回路開発、通信制御ファームウェア/ミドルウェア開発 ・映像を中心としたデータ伝送システム、ハード制御システムのデジタル回路(FPGA/ASIC)開発 ・最新通信規格に関する標準化活動 ●募集背景 キヤノン製品がネットワークサービスと連携していくためには、Wi-Fiや、非接触充電・給電技術等、無線技術への対応が重要となります。 多くの機器が無線で接続されると、サービス形態も多様化され、それを支える技術領域も変わっていきます。このような背景の中で、キヤノン製品全般に対して必要な無線のハードウェア及びソフトウェアを共通化して開発しています。また、無線技術の標準化団体に加入し、新しい標準規格の策定も推進しています。 既に製品搭載している無線規格の機能拡張と、新しい分野への技術拡大に、我々と一緒に挑戦していただける方を求めています。 【職種の変更の範囲】当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】※以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・無線通信規格/通信プロトコル知識 ・アンテナ/高周波/デジタル回路設計経験 ・ファームウェア/ミドルウェア開発経験(Linux等の組み込みOS、Windows) 【歓迎】 ・開発プロジェクトの企画/実行/管理経験 ・規格策定会合参加、標準化活動経験 ・英語コミュニケーション

    事業内容

    【カメラ、プリンタ、複写機をはじめとする事務機器、デジタルマルチメディア機器などを製造する日本を代表する精密機器メーカー/特許総価値ランキングベスト40でNo.1に選出(※日経ビジネス参照)】 ■プリンティング事業(オフィスネットワーク複合機・オフィス複写機 等)<売上高:約2兆4944憶円/売上割合55.9%/営業利益率10.3%>

  • エージェント求人

    【ラピダス株式会社】情報セキュリティ企画推進

    年収非公開

    ラピダス株式会社東京都千代田区, 北海道千歳市
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    仕事内容

    ・社内情報システムにおけるサイバーセキュリティ/システムリスク管理に関する 全社的な戦略立案・企画・推進 ・セキュリティ施策・ロードマップの策定と進捗管理 ・セキュリティ関連システム・ソリューションの企画、導入方針策定 ・社内ネットワーク・システム全体を俯瞰した対策計画・実行 ・利用サービス(クラウド/SaaS等)のセキュリティ対策検討・改善 ・新技術・新サービスのセキュリティ評価、導入企画 ・SOC/CSIRT/ガバナンス活動を踏まえた施策優先順位付け ・部内の管理業務(予算管理、採用、契約、調達 等) ※(ご経験・適性に応じて業務範囲は調整します)

    求める能力・経験

    ・サイバーセキュリティに関する専門的な知識や技能 ・情報セキュリティ担当者としての実務経験 ・情報システム部門でシステム構築や保守、運用の経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【インフラエンジニア】働きやすさ抜群/帰社日なし/AIツール・研修補助有

    400~700

    株式会社アイライズ東京都渋谷区
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    仕事内容

    大手企業を支えるITインフラを展開する当社にてインフラエンジニアをお任せします。金融、官公庁、通信、製造業など各業界のシステムを対象に、サーバーやネットワークの設計・構築・運用に幅広く携わります。 ■詳細:サーバーやネットワーク、クラウド環境(AWS/Azure/GCP)、仮想化基盤(VMware/Nutanix)を対象に、要件定義から設計・構築・運用保守まで一連の工程を担当します。 JP1やZabbixを用いた運用監視基盤の整備やオンプレからクラウドへのリフト&シフト移行案件も多数あり、ご志向に応じた最適なプロジェクトをアサインします。

    求める能力・経験

    【必須】サーバ/ネットワークの設計構築・運用保守経験をお持ちの方。★学歴不問、人物重視の採用 ■働き方について:フルリモート・半リモート率70%、フレックス制度や時差出勤も導入しており、客先環境に応じ非常に柔軟で快適な働き方が可能です。 ■求める人物像:最新のAI技術や各種便利ツールに関心があり、自ら主体的にスキルアップや最新スキルの習得を目指せる方を歓迎します。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🏠NRIデジタルワークプレイス事業の企画・設計・運用【プロジェクトマネージャー/アーキテクト】

    620~1200

    • プロジェクト
    • 提案
    • 音声認識
    • ネットワーク
    • IoT
    • マネジメント
    • プロジェクトマネジメント
    • Web/ITサービス
    • 情報処理
    • 企画担当
    • マネージャー
    • プロジェクトマネージャー
    • PMO
    • アーキテクト
    株式会社野村総合研究所東京都千代田区, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    ◆NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力◆ 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。 ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、まずお客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し「お客様のゴールに向かって一緒に走る」をビジネスモデルとしています。 このビジネスモデルがお客様から支持され、多くの引き合いをいただいたことで、事業を組織して以来、年率15%の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか? 【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 (デジタルワークプレイス事業関連部署) 【具体的な職務内容】 NRIの「デジタルワークプレイス」事業では、最新のボイスコミュニケーション、ネットワーク、ビデオコミュニケーションなど、お客様や企業を起点とするコミュニケーションインフラに最適なIT環境を提供しています。 それら最適なコミュニケーションインフラの提供に際し、お客様企業と一体となったプロジェクトマネージメントから企画、提案、設計、構築、運用を担当してください。 主な技術領域は、コンタクトセンター関連(PBX、CTI、IVR、通話録音、音声認識等)、ビデオコミュニケーションインフラ(ビデオ会議、動画配信、画面共有、ソーシャル連携等)です。

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験・資格】 ・コミュニケーション基盤のIT基盤構築において、 プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する業務経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCP、CCNA等のサーバOSやネットワーク関連資格 ・語学力(英語) ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験

    事業内容

    4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス

  • エージェント求人

    【AVANT GROUP】グループIT基盤刷新/クラウド・AI活用を推進するインフラマネージャー

    850~1250

    • Windows
    • オンプレミス
    • プロジェクト
    • AWS
    • Azure
    • Cato Cloud
    • 戦略立案
    • IT戦略立案
    • IT戦略策定
    • PC
    • 環境/リサイクルプラント設計
    • 課題設定
    • カスタマーサクセス設計
    • 携帯電話/PC/PC周辺機器
    • PC/Web
    • ネットワーク
    • 要件定義
    • グループウェア
    • クラウド
    • アーキテクチャ設計
    • 提案
    株式会社アバントグループ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【概要】 グループ全体の事業成長を支えるIT基盤の刷新・高度化を担うポジションです。 現在はオンプレミス中心のインフラ環境をベースとしながら、Azure / AWSへのクラウドシフトおよび、AI活用を見据えたIT基盤の再設計を推進しています。 本ポジションでは、単なる社内インフラ運用にとどまらず、各事業・現場の課題を起点とした要件定義から施策立案、ベンダーコントロールまで一気通貫で担い、 インフラ領域の中核としてグループ各社の成長を支えるIT基盤の刷新とDX推進をリードしていただきます。 【職務内容】 ●グループIT推進部(13名)は、アバントグループ各社の成長を支える社内IT組織として、 IT戦略の企画から設計・構築・運用まで一貫して担っています。 アプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3領域で構成されており、 本ポジションではインフラ領域の中核としてご活躍いただきます。 ●現在、オンプレミスのHCI基盤上で約1500台の仮想マシンを運用し、 グループ各社の重要な業務基盤を支えています。 今後はこの環境を前提にしながら、 ・クラウド(Azure / AWS)への段階的移行およびハイブリッド環境の最適化 ・AI活用を前提としたインフラアーキテクチャの再設計 ・グループ横断でのIT基盤統合・最適化 といったプロジェクトを推進しています。 ●ご入社後は現行環境を把握いただいた上で、 各事業や現場業務への理解を深めながら、課題の抽出・要件定義を行い、 インフラ設計・構築・改善を主導していただきます。 単なる運用にとどまらず、「事業成長に資するIT基盤とは何か」を考え、 事業・IT双方の視点を踏まえながら、主体的に施策を企画・推進いただく役割を期待しています。 【主なインフラ環境】 ネットワーク:SASE(Cato Cloud) パブリッククラウド:Azure、AWS サーバー:仮想サーバー(HCI、VMWare、Azure Local)、ファイルサーバー(Windows Server) グループウェア:Microsoft365 E5、Teams デバイス:PC(Skysea、Intune)、iPhone、VDI(Windows365) 【本ポジションの魅力】 ・グループ全体のIT基盤を通じて、事業の成長や生産性向上に直接貢献できる ・クラウドやAI活用を前提とした環境設計をリードできる ・単なるIT部門ではなく、事業・経営に近い立場で価値提供ができる ・・IT基盤の設計を通じて、事業のスピードや成長に影響を与えられるポジション

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ●ITインフラにおける設計・構築・運用の一連の工程に主体的に関わった実務経験をお持ちの方 ●社内関係者やベンダーと連携しながら、要件定義・課題整理から改善施策の企画・推進までを主体的にリードした経験をお持ちの方 ●上記の経験を活かし、インフラの安定運用にとどまらず、IT基盤を通じて業務改善や事業成長に貢献した経験、またはその志向をお持ちの方 【歓迎スキル】 ●クラウド(Azure / AWS)を活用したインフラ設計・移行プロジェクトの経験 ●オンプレミスからクラウドへの移行・最適化に関わった経験 ●インフラ領域におけるアーキテクチャ設計や標準化の経験 ●複数部門・拠点を横断したIT基盤統合・改善プロジェクトの経験 ●セキュリティやエンドポイント管理を含めた全体最適の設計・運用経験 ●M365やクラウドサービスを活用した業務改善・生産性向上の経験 【求める人物像】 ●ITを単なる基盤としてではなく、事業成長や業務改善にどう貢献できるかを主体的に考えられる方 ●現場や事業の課題を自ら捉え、最適なIT基盤や仕組みを設計・提案できる方 ●関係者を巻き込みながら、複数のステークホルダーと連携して施策を推進できる方 ●既存環境にとらわれず、より良い仕組みを追求し続けられる方 ●事業とITの両面を踏まえ、全体最適の観点で判断・提案できる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【パーソルBD🔶運用から設計へ】市場価値を高めるインフラテックリード

    500~700

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    今回募集するのは、エンドユーザー企業のITサービスを支える 【テックリード(インフラ運用設計)】ポジションです。 🔶業務内容 本ポジションでは、サーバー・ネットワーク・クラウド環境の運用保守だけではなく、「どうすれば止まらないインフラを実現できるか」を上流から考え、設計・改善していく役割を担います。 具体的には、 ・運用設計(保守体制設計/フロー策定/手順書作成) ・クラウド・ネットワーク環境の運用改善提案 ・障害発生時の原因分析/再発防止提案 ・監視ポイント追加や構成見直し ・顧客課題に応じたインフラ最適化 ・セキュリティ観点を含めた非機能要件の検討 などを担当。 単なる「監視」「保守」ではなく、 “どういう業務をシステム化するか” “どんな運用なら安定提供できるか” という企画・設計領域から関わるため、インフラエンジニアとしての市場価値を大きく高めることができます。 🔶このポジションの魅力 ■ AI時代でも代替されにくい“本質的なインフラ知見”が身につく 構築や監視の自動化は進んでいますが、「どう設計するか」「どう運用を最適化するか」は依然として人の知見が必要です。 本ポジションでは、オンプレ・クラウド・セキュリティ・ネットワークなど幅広い領域を横断しながら、真の意味での上流インフラ設計力を身につけることが可能です。 ■ 大手企業のインフラを支える社会的インパクト 金融・通信・公共領域など、社会インフラに近い大規模環境を支える案件も多数。 「止められないシステム」を支える経験は、今後のキャリアにおいても大きな武器になります。 ■ 上流工程へのキャリアアップが可能 営業やフロントSE、設計担当と連携する機会も多く、要件定義・基本設計・運用設計など上流工程に近い経験を積むことができます。

    求める能力・経験

    🔶働き方・環境 ・勤務地:東京都港区赤坂 ・想定年収:428万円~600万円 ・フレックスタイム制度あり ・年間休日123日 ・平均残業20時間程度 ・リモートワーク制度あり ・副業制度あり ・資格取得支援制度あり ・キャリアチャレンジ制度あり

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【インフラエンジニア】医療介護×情報インフラを支える上場企業

    650~1600

    • マネジメント
    • Amazon Inspecto...
    • AWS
    • Google Cloud Pl...
    • 障害対応
    • メンテナンス
    • 開発
    • クラウド
    • コンプライアンス
    • バックエンドエンジニア協業
    • 社内インフラ整備
    • ネットワーク
    • プログラミング
    • Slack
    • Miro
    • PC/Web
    • 課題設定
    • Azure
    • MySQL
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 当社では数多くのサービスをパブリッククラウド(主にAWS)を活用しサービスを提供し続けているなか、今後は自動化の推進などによりDevOpsの効果、サービスの安定稼働、効率的な開発、Toilの削減などを強めていく為の増員となります 【配属部署】 プロダクト推進本部 技術推進グループに所属し、全社横断のSREチームとして活動いただきます。このチームは組織横断で商用環境の運用管理やセキュリティを担っています。 【業務内容】 全社SREチームではクラウドマネジメント(AWS, Google Cloud)、セキュリティ、ガバナンスなど組織横断での取り組みや、インフラ専任者が不在のチームに対して技術的なサポートを行っています。 時には社内にある別のIT部門と協力をして商用環境のみならず全社のIT基盤への取り組みまで行うことがあります。 具体的な業務内容の例は以下のとおりです。 ◎AWS, Google Cloudなど商用環境を安全かつスムーズに利用できるための取り組み ・ガイドライン、ポリシーの構築 ・GuardDuty、Inspector、Control Towerなどの統制管理とセキュリティへの取り組み ・脆弱性、EOL、コンプライアンスへの取り組み ・コスト管理 ◎運用管理と障害対応 ・メンテナンス対応 ・AWS, Google Cloud、OS、ミドルウェアの運用 ・クラウドサービスの設計、運用、管理 【このポジションの魅力】 ・事業展開の特徴から多数の事業が存在し、他社では別部隊が取り組むような面白みのある領域に関わることができます ・横断組織であるため多くの人と関わる機会があり、専門性を軸にファシリテーション力を磨くことができます ・組織のバリューに基づいて、自治と信頼、変化対応を掲げ、裁量大きく働いていただくため、エンジニアが開発しやすい環境です

    求める能力・経験

    必須(MUST) ・AWSの基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題(例:パフォーマンス低下)の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグを修正するためのプログラミング能力 歓迎(WANT) ・大規模Webアプリケーションサービスの開発、運用経験 ・Google Cloud, Microsoft Azureなどのクラウドサービスの基礎的知識 ・MySQL等のRDBMSの運用経験 【開発環境・利用ツール】 ・AWS, Google Cloud GitHub,Slack, esa.io, miro 【求める人物像】 ・課題設定ができること ・周囲を巻き込んで課題を解決に導けること 【働く環境】 ・出社/リモートワークのハイブリッド型です。実態としては、多くの社員がリモート中心で勤務しております。 (とくに出社日等は設けておらず、自身の成果を最大化するにあたって、その時々で最適だと思う選択をしていただく、というポリシーとなっています。) ・フレックスタイム制となっており、メリハリをつけて働ける環境です。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【東京】【内製開発】全社インフラ刷新を主導するテックリード募集/ゼロトラスト・AIOps推進

    730~1500

    • ゼロトラスト
    • 所属部門
    • テックリード
    • ネットワーク
    • AWS
    • トラブル対応
    • クラウド
    • 課題設定
    • スイッチ
    • Cisco
    • WAN
    • 原因特定
    株式会社エス・エム・エス東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ●ミッション: 社内インフラの専任担当(テックリード)として、課題の特定、設計・構築からトラブルシューティング、新技術の導入までを一貫して担当します。プレイングマネージャーとしてリアーキテクチャ、運用、トラブル対応も含めて組織体制や中長期的な戦略を含めて根本解決を主導していただきます。 ●具体的な業務内容: ①ゼロトラスト、高可用性の実現 ・本社および国内12拠点以上のオフィスネットワークの運用 ・脱VPN、レガシーNWのリアーキテクト ・ゼロトラストの全社への適用と運用 ②運用改善・信頼性向上 ・AIOpsによる運用改善 ・障害発生時の原因切り分け、恒久対策の実施 ③クラウド・サーバー領域との連携 ・オンプレからAWS/クラウドへの移行 ・ADの運用管理、クラウド移行の検討 ●キャリアパス: インフラを軸として専門性を高めるのももちろん歓迎です。セキュリティ、自動化(IaC、AIOps)など、インフラ全般のスキルを身につけ、フルスタックなエンジニアを目指せる環境です。また、BPR(業務プロセス改革)など、よりビジネスやユーザに近い領域での業務改善に挑戦することもできます。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

    求める能力・経験

    ●必須条件: ・ネットワークエンジニアとしての実務経験(目安5年以上) ・自ら手を動かしてネットワークの設計・構築・運用を行った経験 ∟L2/L3スイッチ、VLAN、STP、OSPF等のルーティングプロトコル設定経験 ∟ファイアウォール(FortiGate/PaloAlto/Cisco等)の設計・設定経験 ・トラブルシューティング経験(ログ解析、パケット解析等を用い、自力で原因特定ができるレベル) ・複雑な状況下において自ら課題の構造化を行い、目指すべき成果を明確に定義し、自らがリードしながら着実に実行へ移せる方 ●歓迎条件: ・多拠点(数拠点~数十拠点)ネットワークの設計・構築・更改経験 ・SIerやMSPでの実務経験があり、事業会社側で自ら意思決定をして働きたい方 ・SD-WAN、ゼロトラストネットワーク構築の知見

    事業内容

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