【株式会社太陽工機】管理部門系オープンポジション【長岡】
600~1200万
株式会社太陽工機
新潟県長岡市
600~1200万
株式会社太陽工機
新潟県長岡市
採用人事
管理会計
通訳
ご経験に応じて下記業務のいずれかをご担当いただきます。 ■人事業務 ■経理財務業務 ■総務業務 ■社内通訳 ◆おすすめポイント◆ ■国内最大手工作機械メーカーのグループ、安定した待遇・福利厚生のもとで働ける工作機械メーカーです。ものづくりの原点となる研削盤の開発・製造・販売までを一貫して行っています。 ■立形研削盤の国内シェアは90%以上! 海外へも積極的に展開しています。 ■ものづくりの原点となる研削盤の開発・製造・販売までを一貫して行っています。 ■年間休日121日/完全週休2日制(土日)でプライベートの時間も確保できます。
【必須要件】 ■管理部門(人事、経理財務、社内通訳など)でのご経験(目安5年以上) ■英語スキル(目安TOEIC720点以上)
正社員
600万円〜1,200万円
一定額まで支給
休憩45分
08:30〜17:15
有 平均残業時間: 30時間
有
121日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:262,000円~491,000円 昇給年1回(4月)、賞与年2回(4月・10月)※昨年実績計4ヶ月分 通勤手当(月5万円まで)、時間外手当、深夜手当 (時間外手当と併給)、家族手当 住宅手当、役職手当、資格手当、技能手当、時間外移動手当、昼食代補助(2万円)サービスエンジニア手当など
新潟県長岡市
U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有
有
社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)、確定拠出年金制度 持株会制度、資格取得支援制度(必須資格の費用は全額会社負担) 借上社宅制度、社員食堂、12時間インターバル制度(退勤から翌日の出勤まで12時間以上の休息を確保) 有給取得奨励制度、健康診断、人間ドック(36歳以上隔年実施)、マイカー通勤OK(駐車場完備) 各種イベント・各種クラブ活動、社員食堂無料 など
■工作機械(各種研削盤)の開発、製造及び販売 複合研削盤、タレット型複合研削盤、高生産型研削盤、内・外径研削盤、小型内面研削盤、カムリング研削盤などを手掛けています
DMG森精機
最終更新日:
450~700万
業務内容 経理部財務管理チームにて、全社およびグループ各社の予算管理・業績管理を通じて、 経営判断を支援する管理会計業務を担当していただきます。 主な業務内容は以下の通りです: ・月次・年次の予算策定、着地見込、実績管理 ・予算と実績の差異分析および経営層へのレポート作成 ・経営戦略・事業計画に基づく財務シミュレーションの作成・検討、経営数値管理 ・各部門・グループ会社との調整・ヒアリングを通じた業績予測の精緻化 募集の背景 国内米菓業界での確固たる地位を礎に、グローバル市場への展開を本格化させる 変革期を迎えています。 経理部門は、この変革を数字の面から支える重要な部門として、さらなる組織強化 と専門性の向上を目指しています。 そのため、高い成長意欲と専門性を兼ね備えた新たな仲間を広く募集しています。 組織構成 経理部 └経理チーム └財務管理チーム★ 経理部は約25名が在籍し、経理チームと財務管理チームの2チーム体制です。 経理チームは単体決算・連結決算・開示資料の作成を、財務管理チームは 予実管理・資金管理・財務戦略の企画を担っています。 部門間で連携しながら、経理・財務の専門性を高められる環境です。 キャリアパス 亀田製菓の経営企画業務(戦略策定、IR業務)、国内外子会社の経営管理、 経理責任者などを想定しています。 本ポジションの魅力/やりがい ・会社全体およびグループ各社の予算策定・実績管理・シミュレーションを通じて、 経営判断を支える中核的な役割を担うポジションです。 ・月次・年次でのPDCAの構築を通じて、計画と実績のギャップを経営課題として 可視化し、経営層に近い立場で提言できるスキルが身につきます。 ・プライム市場上場企業としての開示水準を維持しつつ、スピード感と柔軟性のある 事業運営を支えるため、会計の専門性とビジネス理解の両立が求められる成長機会 の多いポジションです。 亀田製菓グループの目指す姿 亀田製菓は「製菓業」から「米業」 (お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造)へ、 世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、 「ライスイノベーションカンパニー」を目指し、独自価値創造型の 企業体になるべく変革を実行しています。 財務戦略の基本的な考え方 当グループは、盤石な財務基盤を維持しつつ、「ライスイノベーションカンパニー」 の実現に向け国内外での投資と株主に対する利益還元のバランスを重視しております。 盤石な財務基盤の維持に関しては、自己資本比率の水準を60%程度に保っているほか 、国内金融機関におけるコミットメントライン等の資金枠を確保しており、機動的な 資金調達ができる体制を構築しております。 設備投資に関しては、企業価値の向上に資する成長のための投資を積極的に推進 してまいります。2023年度から2026年度の4年で430億円のキャッシュ・フローを 創出し、通常投資と株主還元はこの範囲内で行ってまいります。 なお、各年度の設備投資額は営業キャッシュ・フローの範囲内とすることを原則とし、 盤石な財務基盤を維持し、十分な水準の手元流動性を確保してまいります。
必須条件 事業会社または金融機関での財務・経理・資金管理業務の経験 歓迎条件 ・上場企業または上場準備企業での財務業務経験 ・財務モデリングや中期資金計画の策定経験 ・日商簿記2級、FP、CFO関連資格(MBA、公認会計士等)
亀田製菓は「製菓業」から「米業」 (お米に活用した菓子・加工食品・機能素材などの価値創造)へ、 世界中に美味しさ・健康・感動をお届けする企業、 「ライスイノベーションカンパニー」を目指し変革フェーズへ。 「お米」の可能性を最大限引き出し、世界で新価値・新市場の 創造を進めていきます。
400~600万
海外の営業子会社の管理、営業支援業務 ~具体的には~ ・海外販売会社や代理店から依頼される顧客要請資料(英語)の 窓口、取り纏め業務 ・海外販売会社の各種システム登録・変更のサポート業務 ・資料作成(販売実績データ、プレゼン資料、英文レターなど) ・海外販売会社との会議運営と議事録作成業務 ・その他海外販売会社に関連する管理・サポート業務
・英語力(TOEIC700点以上) ・英語のビジネス使用経験(優遇) ・事務、社内調整業務経験(優遇) Word、Excel、PowerPoint にて社内外展開資料 、プレゼン資料ができること。 普通自動車運転免許
エレクトロケミカル材料の研究・開発、製造、販売 ナミックスは、2021年に創業75周年を迎えた、電子部品用導電・絶縁材料の研究・開発、 製造、販売を行う電子部品材料メーカーです。 当社の技術は、直接目にすることはあまりありませんが、現代の暮らしにかかせないTV、 スマートフォン等の電子機器を駆動させる、ICの保護用接着剤などに使われています。 あなたの携帯電話が真夏の車内でも、真冬でも、落としたとしても平気なのはナミックス の技術が活かされているからです。
700~800万
業績管理部の管理職ポジションです。現在・将来の事業の立ち位置を数値で可視化を行ったり、数値から問題点を洗い出した上で改善施策を立案・実行、あるいは他部門の実行サポートなどをしていただきます。 ■全社業績の取りまとめ・報告(利益計画立案・月次業績管理) ■お客さま提出前の見積の取りまとめ・報告 ■受注後の工事損益の定期的な取りまとめ・報告 ■経営企画部門と協力した事業戦略の立案 ■財務3表を起点とした財務体質改善活動の実施 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、旅客車両・保守用車両・除雪機械を製造する輸送用機器メーカーです。 ■気動車の製造で国内トップクラスの実績があります。 ■インフラの老朽化が進む中で、交通システム事業においても安全・安心に対する社会的ニーズが高まっています。 ■今後はニーズの旺盛な海外にも積極的に展開を目指しています。 ■年平均有給休暇取得日数は18.4日と多く、未使用分を積み立てる制度もあります。休暇を取得しやすい環境です。
【必須要件】 ■日商簿記検定2級 ※下記いずれかに該当する方 ■経理実務(決算、税務、金融機関対応、出納等)などの会計知識 ■製造業等メーカーでの業績管理取りまとめや損益管理のご経験 ■財務諸表を読み解けて、社内外協力を得て問題改善・解消できる方 (経理業務(決算、税務、金融機関対応、出納等)は行いませんが、経理業務を行っている財務部との日常的なコミュニケーションや、公認会計士の監査対応もあるため、実務等で培った最低限の会計知識は備えておく必要があります)
■鉄道車両の設計・製造・改造・保守・販売 ■案内軌条式鉄道施設の設計・製造・保守・販売 ■除雪機械の設計・製造・販売・サービス
430~540万
経理財務部において、一般的な経理業務に加えて、ご経験次第で以下の業務も徐々にご担当いただきます。 ■予算実績の管理、取りまとめ ■上場企業決算(連結決算業務も含む) ■監査法人対応、税務申告書の作成 ■適時開示書類の作成、IR、株主対応 など ◆おすすめポイント◆ ■同社はゴルフクラブヘッド、メタルスリーブ製品、鍛造部品、医療機器の製造・販売を行う東証スタンダード上場企業です。 ■グローバルビジネスの第一線で活躍できる環境があります。 ■通勤片道30km以上の通勤者は高速道路の料金支給があります。長岡市・新潟市近郊から通勤している方も多くおります。 ■昨年度賞与実績5.5ヶ月、年間休日121日と、待遇面も充実しています。
【必須要件】 ■経理財務の実務経験 または 金融機関での勤務経験 ■Microsoft Excelの基本的な操作ができる方 【歓迎要件】※下記いずれかに該当する方 ■上場企業または上場企業グループでの経理財務業務のご経験 ■連結決算業務のご経験 ■適時開示書類作成のご経験 ■日商簿記2級以上
ゴルフクラブヘッド、メタルスリーブ製品、鍛造部品、医療機器の製造・販売
350~600万
経理グループの一員として、財務の面から「経営を支える中核機能」として、本社+関係会社を含めた経営判断材料をつくる役割を担っていただきます 1. 予算管理・予実管理 ├年度予算の取りまとめ(部門別・拠点別) ├月次での実績集計 └予算と実績の差異分析 2. 部門別・製品別の損益管理 ├部門別損益の可視化 ├原価・収益構造の整理 └共通費(間接費)の配賦ルール管理 3. 経営向け資料の作成・説明 ├月次・半期の管理資料作成 ├経営層向けの数値説明 └数字の背景・意味を言語化 4. 業務改善・仕組みづくり ├管理会計機能の活用検討(RPA含む) └レポート整備・メンテナンス 5.関係会社管理 ├国関係各社の経理業務委託 ├海外関係会社の財務実績集計/経営層への報告 ├関係会社の資金管理 ★現状手薄になっている部分の強化 7.定時監査対応・公認会計士との折衝 加えて、グループとして決算等の一連の経理業務も行っていただきます。 ◆おすすめポイント◆ ■電子部品用導電・絶縁材料の研究・開発、製造、販売を行う電子部品材料メーカーです。 ■世界シェアでは、絶縁材料で約40%、導電材料も30%超を達成しています。 ■毎年売上の約10%を研究開発費に投資しており、売上の約40%は近年に開発された新製品によるものです。 ■取引先は大手上場企業が占めているので、業績は非常に安定しています。
【必須条件】 ・管理会計、経理、財務のご経験3年以上もしくは 経営企画経験(財務目線での経営企画) ・新規プロジェクト推進経験 ・簿記3級以上 【歓迎条件】 ・管理会計業務経験 ・簿記2級以上 ・英語力(TOEIC550以上)
電子部品およびエレクトロケミカル材料(絶縁材料・導電材料)の研究・開発、製造、販売
700~800万
同社は新しい経営体制のもとで、第二創業期として組織体制の構築を進めています。その中で人事の管理職として経営層と近い距離で事業成長に不可欠な「人と組織」をつくる役割を担っていただきます。 ■採用計画の立案、運用、新卒/中途採用実務 ■人事規程、制度の構築 ■組織開発、マネジメント基盤の構築 ■人事部門のマネジメント業務 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、旅客車両・保守用車両・除雪機械を製造する、輸送用機器メーカーです。 ■気動車の製造で国内トップクラスの実績があります。 ■インフラの老朽化が進む中で、交通システム事業においても安全・安心に対する社会的ニーズが高まっています。 ■年平均有給休暇取得日数は18.4日と多く、未使用分を積み立てる制度もあります。休暇を取得しやすい環境です。
【必須要件】以下をすべて満たす方 ■人事制度の設計・構築に携わったご経験 ■採用関連業務に携わったご経験
■鉄道車両の設計・製造・改造・保守・販売 ■案内軌条式鉄道施設の設計・製造・保守・販売 ■除雪機械の設計・製造・販売・サービス
400~600万
AIRMANブランドでコンプレッサ・発電機を展開する同社の経理職として、下記業務を担当いただきます。 ■伝票処理や請求業務 ■決算業務(連結決算含む) ■監査対応 ■税務申告書の作成 ■適時開示業務 ■有価証券報告書・決算短信作成等 ◆おすすめポイント◆ ■同社は、『AIRMAN』のブランドで、コンプレッサ、エンジン発電機などの建設・産業機械の製造・販売を行う企業です。 ■完全週休2日制、年休125日、入社3年後定着率90%、平均勤続年数15年以上の長く働きやすい環境です。 ■新たに厚生棟(食堂)を新設。安価でランチが食べられる他、待遇面も充実しています。
【必須要件】 ■日商簿記検定2級 (業務の中で1級程度の知識が必要になります。具体的には連結会計や原価計算等ですが、面接の中で確認させていただきます。) 【歓迎要件】 ■関数(If、VLOOKUP)やピボットテーブルが分かる方
エンジンコンプレッサ、モータコンプレッサ、エンジン発電機、高所作業車、ミニバックホー、エンジン溶接機の製造・販売
456~550万
募集背景 私達は、"労働力不足"という日本が抱える大きな課題を解決し、誰でも、簡単に、柔軟に 働ける地域社会を創るため、ギグワークプラットフォーム「matchbox」を提供している スタートアップです。 全国で急激に労働力不足が加速しており、Matchboxの導入件数が増加しております。 事業成長や将来のIPO準備を踏まえ、人事部門を強化していくための募集です。 仕事内容 ■新卒採用企画 └経営層と連携し、人材要件に基づいた採用戦略策定 └採用目標から逆算したKPIの設定、進捗管理・改善PDCA └各種媒体、ダイレクトリクルーティングなど多様なチャネルの運用 └採用イベント/説明会/インターンなどの企画の立案・運営 ■選考設計、面談、面接対応 └母集団ごとの選考フローの最適化 └志望動機を育てる「動機形成型面談」の実施 └面接官トレーニング ■内定者フォロー └入社前オンボーディング(フォロー、懇親、面談)設計 ■採用広報 ■学校訪問 等 仕事の魅力 ご経験に合わせてお仕事の範囲は相談させて頂きます。 仕事をしながら人事労務領域の専門性を広げることができます。 こんな方向いてます! ・チームワークを大切にされる方 ・人とコミュニケーションをとることが好きな方 ・きめ細かな作業、考えをするのが好きな方 ・人事に関する知識をお持ちの方 ・企画や立案の好きな方 ・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 ・数値分析や改善が得意な方 求める人物像 ・当社の理念に共感し、一緒に成長できる方 ・既存の手法にとらわれず、常に今のベストを考えられる方 ・周囲を巻き込み主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら適切なコミュニケーションが取れる方 ・スピーディな業務遂行ができる方 ・誰かのために行動ができるホスピタリティをお持ちの方 入社後の体制 ご経験に合わせて、お仕事をお任せします。 入社時研修も実施しているため、事業内容、組織への理解を深めることができますのでご安心ください。 入社研修後は先輩社員によるOJTからスタートします。
【必須】 ・大卒以上 ・企業での新卒採用経験3年以上 【歓迎】 ・スタートアップ企業での新卒採用経験をお持ちの方 ・個人・法人問わずの営業経験をお持ちの方 ・プロジェクトリーダーの経験をお持ちの方 ・数値分析や改善が得意な方をお持ちの方
IT・インターネット・SaaS事業 事業内容 ■クラウドサービス事業(SaaS) HRtechサービス自社商品の企画・開発・運営 ■グループ企業の経営管理事業 グループ各社の人事、労務、総務、会計など バックオフィス全般の管理・サポート ■主なサービス ・matchbox(マッチボックス):企業や自治体が独自の スポットワーク環境を構築できるプラットフォーム。 面接不要・即日勤務可能な短期アルバイトの仕組みを提供し、 セルフソーシングによる人材確保を支援。
350~500万
本社にて経理業務を行っていただきます 【具体的には】 ■会計システム入力 ■得意先向け請求書発送 ■仕入先向け支払業務 ■決算管理 ■管理会計(事業部別 損益値管理) ■経費精算(クラウドを利用した経費精算) ■各種規程管理 ■契約書管理 現在経理グループには3名在籍 電帳法などの法対応、DX等を見据える中で、経理の中核メンバーとなる方を求めています。 ◆おすすめポイント◆ ■同社は企業や官公庁などに向けて、産業用電気・電子機器およびシステムを提供している「技術商社」です。 ■三菱電機・横河電機・オムロンなど大手メーカーの販売代理店として、産業用電気・電子機器を販売しています。 ■勤怠管理システムを導入し働き方改革を推進。労働環境の「みえる化」を実現し従業員の働き方を整えております。 ■年間休日124日とワークライフバランスを改善したい方におすすめです。 ■OJT研修・取引先メーカーの研修もあり、専門知識がない方でも入社後に習得できる環境が整っています。
【必須要件】 ■経理業務経験5年以上
産業設備およびビル設備の電機・計測制御・情報通信に関連する機器、並びにシステムを販売
400~650万
人事担当として、採用、労務、研修等、人事業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ■新卒採用・中途採用活動 ■従業員の人事評価 ■人事制度構築・改善 ■従業員の労務管理 【備考】 ■経験に応じた業務からご担当いただきます。 ■採用活動では短期出張が発生する場合があります。 ◆おすすめポイント◆ ■新潟県において「140年を超える長い歴史」と「県内トップクラスの規模」を誇る総合建設会社です。 ■ICT技術(情報通信技術)の内製化にこだわり、工事におけるDX推進に力を入れています。 ■職種問わず残業時間の削減に力を入れており、同業界の中ではかなり低い時間となっております。 ■建設現場においても週休2日を実現すべく4週8休の完全週休2日制を目標に具体的な施策の検討に取り組んでいます。 ■経済産業省ならびに日本健康会議が進める「健康経営優良法人」に2021年より4年連続で認定されています。 ■新潟県が進める「にいがた健康経営推進企業マスター」に2023年より2年連続で認定されています。
【必須要件】 ■人事の経験をお持ちの方(採用・労務・研修・制度問わず) ■HR領域に関する知見(人材紹介会社・HRコンサルタント等) 【歓迎要件】 ■建設業界の知見をお持ちの方
総合建設業 1.土木、建築、管、舗装、軌道工事の請負並びに企画、設計、監理及びコンサルティング業務 2.土地、建物の売買、交換、賃貸、管理及びそれらの斡旋並びに土地造成事業 3.自動車、建設用資材機器装置の製造、整備、販売及び賃貸 4.発電用施設、設備の保守、修繕、維持管理業務 5.前各号に付帯する一切の業務