【PM】フルフレックス／一部リモート可／プロジェクト上流工程支援／提案書作成、提案活動

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  🏠NRIデジタルワークプレイス事業の企画・設計・運用【プロジェクトマネージャー／アーキテクト】

  620~1200万

  • プロジェクト
  • 提案
  • 音声認識
  • ネットワーク
  • IoT
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • Web/ITサービス
  • 情報処理
  • 企画担当
  • マネージャー
  • プロジェクトマネージャー
  • PMO
  • アーキテクト

  株式会社野村総合研究所東京都千代田区, 神奈川県横浜市

  🏠NRIデジタルワークプレイス事業の企画・設計・運用【プロジェクトマネージャー／アーキテクト】 気になる

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  仕事内容

  ◆NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力◆ 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。 ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、まずお客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し「お客様のゴールに向かって一緒に走る」をビジネスモデルとしています。 このビジネスモデルがお客様から支持され、多くの引き合いをいただいたことで、事業を組織して以来、年率15％の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか？ 【配属想定組織】 デジタルトラスト基盤事業本部 （デジタルワークプレイス事業関連部署） 【具体的な職務内容】 NRIの「デジタルワークプレイス」事業では、最新のボイスコミュニケーション、ネットワーク、ビデオコミュニケーションなど、お客様や企業を起点とするコミュニケーションインフラに最適なIT環境を提供しています。 それら最適なコミュニケーションインフラの提供に際し、お客様企業と一体となったプロジェクトマネージメントから企画、提案、設計、構築、運用を担当してください。 主な技術領域は、コンタクトセンター関連（PBX、CTI、IVR、通話録音、音声認識等）、ビデオコミュニケーションインフラ（ビデオ会議、動画配信、画面共有、ソーシャル連携等）です。

  求める能力・経験

  【必須スキル・経験・資格】 ・コミュニケーション基盤のIT基盤構築において、 プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する業務経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCP、CCNA等のサーバOSやネットワーク関連資格 ・語学力（英語） ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験

  事業内容

  4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるＮＲＩの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス

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  【AI駆動開発PM／PL】東証プライム上場／モダンアーキテクチャへ挑戦／リモート可／全国採用_1

  600~1200万

  株式会社SHIFT東京都新宿区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  【AI駆動開発PM／PL】東証プライム上場／モダンアーキテクチャへ挑戦／リモート可／全国採用_1気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 AIエージェント（Devin）などのAIツールを活用し、AI駆動開発に最適化された開発標準（SHIFT DQS）を用いて、高品質×高生産性のプロジェクトを実現していきます。 ・プロジェクト計画／進捗／品質／リスク管理 ・AI駆動開発エンジニア（Devin）やチームのマネジメント ・開発メンバー、ステークホルダーとの合意形成や調整 ・お客様への価値共有や技術的意思決定支援 ・AI×モダンアーキテクチャを活用した仕様や設計指針の策定 等 ■参考記事 https://recruit.shiftinc.jp/career/library/id1386/ ■SHIFT独自の開発手法 SHIFTは、Cognition AIが提供するAIソフトウェアエンジニア「Devin」を導入し、AI駆動開発の実績を積むとともに、ソフトウェア開発の生産性を飛躍的に向上させる独自の開発手法を確立しました。 SHIFT DQSがカバーする要件定義から結合テストまでのプロセスを、開発エンジニアとDevinが対話を繰り返しながら進めることで、2025年8月末時点で、複数のプロジェクトにおいて開発効率が約30～50％向上する可能性が示されています。 【ポジションの魅力】 ■AI活用した最先端エンジニアリング 当社ではAIという武器を身に着けて、最新のモダンアーキテクチャに挑戦することが可能です。 従来の非効率な開発スタイルから脱却し、され、 生産性と再現性の高い開発を実際に経験することができます。 また、技術を磨くだけに留まらず、お客様の反応をダイレクトに受け取れる立ち位置で業務いただくため、やりがいを直に実感できます。 ■幅広いキャリアの選択肢 SHIFTでは、マネジメント一辺倒ではないキャリア形成が可能で、「管理職にならないと評価されない」ではなく、技術で価値を出しつづけるキャリアを選べるのがSHIFTの特徴です。 ・AI活用エンジニアとしてのスペシャリストへ ・テックリードとして設計、技術判断を専門に深めていく ・複数プロジェクトを横断するアーキテクト／技術責任者ポジション ・開発標準、設計思想をつくる社内エキスパート ・AI活用、自動化を軸とした次世代開発のリード人材 ・技術×業務理解を活かした上流工程、技術コンサル寄りの役割 等

  求める能力・経験

  ◾️必須要件 ・Webアプリ・基幹システム開発での上流工程経験（要件定義、基本設計等） ・顧客折衝経験（顧客との要件・仕様検討、合意形成 等） ・リーダーとして成果物レビュー、とりまとめ経験（3名目安） ※開発言語不問（COBOL/VB.NET 等のレガシー言語でも歓迎） ※SHIFTでは、AI（Devinなど）と標準化された開発プロセス（SHIFT DQS）を活用することで、モダン開発スタイルへステップアップ可能。 　モダン技術の習得に不安がある方でも、AIと協業することで実践的にキャッチアップすることができます。 ◾️歓迎要件 ・基幹システム再構築の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ◾️フィットする人物像 ・SHIFTの事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方

  事業内容

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  【アプリ開発PM・PL】急成長ITコンサル企業／IPO予定／最上流から一気通貫／転居無し_1

  500~900万

  FutureRays株式会社東京都千代田区, 神奈川県横浜市, 埼玉県さいたま市

  【アプリ開発PM・PL】急成長ITコンサル企業／IPO予定／最上流から一気通貫／転居無し_1気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務内容】 ・要求分析、要件定義 ・仕様書の作成／基本設計／詳細設計／実装（プログラミング） 　┗要件定義〜実装〜導入までを同社で直接請負、プロジェクトを実行 　┗大手SIの元で、チームでシステム化構想企画、システム構築プロジェクト支援 　┗他拠点のプロジェクトも手を上げれば参加、挑戦できる環境 ◾️開発環境 ・言語：Java、C#.NET、VB.NET、PHP、Ruby ・OSS系：eclipseおよび派生系 ・MS製品：VisualStudio主流 ◾️プロジェクト事例 ・官公庁の大規模なシステム開発 ・自動車向けシステムの企画〜運用 ・人材サービス向けのシステムの構築 ・外食産業の全業務・システムの刷新　等 【ポジションの魅力・特長】 ◾️最上流工程から一気通貫で関与できる 当社はITコンサルティング企業としてクライアントから直接案件を受注しております。 その中で、他のコンサルティング企業と違い、システム化構想から実装・導入まで一気通貫で携わることができます。 クライアントに成果提供まで関与でき、かつマネジメントしながらも、技術を磨くことが実現できる環境です。 ◾️AI駆動開発を加速、最新技術に携われる AI駆動で開発効率を最適化、高品質を保証し、無駄な工数を削減、コスト効率を飛躍的に向上させ、ビジネス価値を最大化を行っています。 そのため、今主流となるAIを駆使したシステム開発を経験することができ、市場価値を大きく高めることが可能です。 ◾️成長できる環境と充実した福利厚生 FutureRaysは、「長く働ける会社」を目指しています。 社員の家族も社員の一部として考え、福利厚生はできる限り手厚く構築し、働くことも休むことも同じように大事にしています。 ・フレックス制、GLTD制度の導入／確定拠出年金401K制度（企業型DC）／福利厚生アウトソーソングサービス　等 また、手を挙げる人には、質の高い、難易度も高い仕事をお任せする文化です。 若手もベテランもチャンスは平等で、充実した研修制度・手当制度を用意し、モチベーションを保ちながら、自分を成長させることが可能です。 ・外部人材研修サービス（Biz Campus）利用／各種社内研修制度／資格取得費補助／資格手当　等

  求める能力・経験

  ◾️必須要件 ・オープン系の開発経験（2年以上） ・上流工程（要件定義・基本／詳細設計）経験 ・PM／PL／TL経験 ◾️歓迎要件 ・PMS資格保有 ◾️フィットする人物像 ・技術を磨きながらマネジメントをしていきたい方 ・自分のアイディアや意見を積極的に発信できる方 ・受け身ではなく自ら考え、行動できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  AI Transformation推進担当｜時価総額国内上位のグローバル企業

  年収非公開

  連結売上高13兆円超/世界各地で従業員11万名超/エンタメ・半導体・金融まで多角展開東京都港区, 東京都品川区, 神奈川県横浜市

  AI Transformation推進担当｜時価総額国内上位のグローバル企業気になる

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  仕事内容

  ■組織の役割 グループではAIは「人をEmpowerし(人の力を引き出し)、BusinessをAugmentするもの(ビジネスの価値を高めるもの)」という考え方のもと、人を中心としたAIドリブンカンパニーへの変革推進をミッションとするAIアクセラレーション部門を2025年7月に設立しました。 AIアクセラレーション部門は、役割と専門性の異なる以下3つのGroupで構成されています ・AI Transformation Group：ビジネス組織と一体となりAI変革を推進する変革実行部隊 ・AI Technology Group：技術専門部隊 ・AI Enlightenment Group：AIリテラシーの向上や啓発を担う部隊 今回は3つのうち、AI Transformation Group（AITF GP）でご活躍いただける方を募集しており、AITF GPは発足以降本社コーポレート部門を中心に以下を推進してきました。 ・AI時代における未来目標（OKR）の策定 ・未来目標を起点としたコアオペレーションの定義 ・AIドリブンなToBeオペレーション設計およびアーキテクチャ策定 ・AI変革ロードマップの策定 現在は、策定したロードマップに基づき、AI施策の導入とビジネス効果の創出フェーズへと移行しています。 個別部門へのAI施策の導入にとどまらず、本社全体最適の観点で部門横断での施策の検討とプラットフォーム化の企画検討を行い、スケールと経済性を確保しながらグループ本社のビジネスプロセスおよび組織の再構築をAIドリブンで推進する、未来の同社を創り上げるチャレンジングかつエキサイティングな役割を担う重要組織です。 ■担当予定の業務内容 2026年4月現在、AITF GPは以下の3チームによるプログラム体制で活動しています。 ・Rolloutチーム：海外拠点への展開・双方向連携 ・Adoptチーム：本社コーポレート部門を中心としたAI施策の企画・実装 ・Governance & Engagementチーム：効果測定、AI変革フレームワーク整備、事業会社支援 本ポジションではAdoptチームに所属いただき、グループ本社のコーポレート機能組織をプライオリティとして、AI時代の組織戦略と変革ロードマップをベースに、以下のような組織横断/個別部門のAI施策の企画から導入まで一貫して推進する業務を担っていただきます。 ・ToBeプロセス設計 ・AIソリューションの要件定義 ・AIソリューションのPoC・実装・本番適用 ・AI価値を考慮したビジネス効果試算、KPI定義、効果測定の運用設計 施策の推進においては、AIアクセラレーション部門内の専門部隊との協業だけでなく、関連部署（DX/ITチーム、情報セキュリティ・リーガルチーム等）を含む様々な部署と連携してAI施策企画・導入を行います。施策の導入状況に応じて、コーポレート機能以外にも国内外の事業会社のAI変革支援も行います。 ■ポジションの役割 AI施策企画推進チームの担当メンバーとして上記記載の業務を担って頂きます。 ■職場雰囲気 風通しが良く、相談も議論も活発に行われる環境です。異なる意見も肯定的に受け止め主体性と自立性を重んじる風土です。 ■描けるキャリアパス グループの様々なビジネスセグメントとの協業を通じ事業戦略の理解と各社との連携を担うスキルを蓄積でき、グループのAI活用を通じた変革を立案できるマネジメント等、キャリアの選択肢が広がります。 重要会議にてグループ経営層向けに直にプレゼンテーションやコミュニケーションを行う機会も多く、経営視点での視座を高めビジネスセグメントを超えたチャレンジの場を広げたい方にも適した職場です。

  求める能力・経験

  ・プロジェクトマネジメント能力/実務経験 ・ビジネス要件をアーキテクチャに落とし込む構想設計力（技術的な能力ではない） ・ロジカルシンキング能力 ・チャレンジングマインドセット ・学習意欲、既存の方法論にとらわれない柔軟な思考力 ・コミュニケーション能力（傾聴力、変革対象組織の意思を尊重しながら推進する力） ■歓迎 ・AIリテラシー ・AI活用推進経験 ・実務レベルの英語コミュニケーション力

  事業内容

  ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

• エージェント求人

  【バックエンドエンジニア】新規事業開発組織発の次世代モビリティサービス

  年収非公開

  連結売上高13兆円超/世界各地で従業員11万名超/エンタメ・半導体・金融まで多角展開東京都港区, 東京都品川区, 神奈川県横浜市

  【バックエンドエンジニア】新規事業開発組織発の次世代モビリティサービス気になる

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  仕事内容

  ◆担当予定の業務内容 開発協業パートナーと連携して、以下業務をお任せします。 ・AIを活用した配車ロジック ・各システム連携の要件定義 ・各種APIやシーケンスの仕様策定 ・開発スケジュール管理 ・スタブAPIの開発などサーバサイド全般をマネージ これらに加え、KPIやデータ販売に必要なログの設計、収集基盤の構築及びデータ分析も担当頂きます。 ◆開発環境 ・開発言語: Python ・フレームワーク: Django ・インフラ: AWS, GCP ・CI/CD: GitHub Actions ・その他: GitHub, Slack, Teams

  求める能力・経験

  ※下記全てのご経験 ・チームでのソフトウェア開発実務経験5年以上 ・アプリやウェブサービスのサーバサイド（API等）の要件定義、仕様設計、開発／運用経験（Python等の開発言語を使った経験）3年以上 ・AWSやGCPなどのクラウド利用経験3年以上 ・ゼロスクラッチからアーキテクチャを設計、開発した経験 ・社外パートナーとの連携による開発プロジェクトマネジメント実務経験3年以上 ・データ分析に基づく、アプリ及びウェブサービスの改善提案経験 ■歓迎 ・英語中級

  事業内容

  ゲーム＆ネットワークサービス、音楽、映画、イメージング＆センシング・ソリューション、金融及びその他の事業

• 企業ダイレクト

  【新横浜/SE職（管理職候補）】健康管理システムの開発・設計

  560~800万

  

  バイオコミュニケーションズ株式会社神奈川県横浜市

  【新横浜/SE職（管理職候補）】健康管理システムの開発・設計気になる

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  仕事内容

  自社医療用システム(予約/クラウド検診/問診/診察支援など)の機能開発におけるプロジェクト管理(4～5名程度)をお任せします。1-2年程度で開発部門の管理職となることを期待するポジションです。 ・担当領域：医療用システムの開発、医療データベース設計やデータ統計 ※システム開発がメインです ・担当工程：システムの追加開発・保守運用におけるプロジェクトリーダー業務（顧客との仕様打ち合わせ,仕様書作成,スケジュール管理,人員や予算管理,ベンダーとの折衝・管理） ・使用言語：JQuery,Java,CSS,JasperReports、SQL,Oracle

  求める能力・経験

  【必須】■Web・オープン系システム開発経験（5年以上） ■プロジェクトリーダー（PL）としての実務経験 【尚可】 ■JasperReportsによる帳票作成経験 ■データベース（Oracle等）の構築経験 【求める人物像】これまでの技術経験を活かし、顧客折衝やチームマネジメントへ領域を広げたい方を歓迎します 【働き方について】土日祝休みの完全週休2日制。残業は月20時間を超えた分を別途支給する制度で、ワークライフバランスを保てる環境です。 【当社の強み】自社製品「Heal-DB」シリーズは、医療・健診現場のDXを推進する社会的意義の大きなプロダクトです。

  事業内容

  ・医療用システム開発：健康開発システム「Heal-DB neoシリーズ」 ・アウトソーシング事業：健診・人間ドックデータ入力や事務代行等 ・コンサルテーション・受託研究等

• 企業ダイレクト

  RD【FUJITSU-MONAKA搭載サーバのプロジェクトマネジメント（サブリーダー）】

  620~1000万

  富士通株式会社神奈川県川崎市

  RD【FUJITSU-MONAKA搭載サーバのプロジェクトマネジメント（サブリーダー）】気になる

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  仕事内容

  FUJITSU-MONAKAを採用したデータセンター/AIシステム向けサーバ開発において、サーバ開発プロジェクト全体を対象とするプロジェクトマネジメントチームのサブリーダクラスとして、リーダおよびマネージャのもとで 実務を中心にプロジェクト運営を支える役割です。 プロジェクト全体の方針策定や最終判断はリーダ・マネージャが担いますが、本ポジションでは、日々発生するタスクや調整業務を着実に実行し、プロジェクトが滞りなく進む状態を作ることを期待しています。 また、FUJITSU-MONAKA後継CPU開発プロジェクトの立上についても関わっていただきます。

  求める能力・経験

  【必須】■技術開発プロジェクトにおいて、進捗管理・課題対応・関係者調整などの実務を担当した経験■複数の部署・関係者と連携しながらスケジュール調整やタスクの段取りを行った経験■技術内容を理解したうえで 開発部門や関連部署との調整・フォローを行った経験■会議資料や進捗資料、課題一覧など、業務に必要な資料を自ら作成・更新した経験■指示待ちではなく、自ら課題を見つけて整理し、リーダに報告・相談しながら業務を進められる■業務遂行スキル:社内調整、資料作成、メール・会議対応が問題なく行える ※プロジェクト全体の最終責任や意思決定経験は必須ではありません。実務レベルでプロジェクトを支えた経験を重視。

  事業内容

  ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。

• 企業ダイレクト

  RD【FUJITSU-MONAKA搭載サーバのプロジェクトマネジメント（リーダークラス）】

  750~1200万

  富士通株式会社神奈川県川崎市

  RD【FUJITSU-MONAKA搭載サーバのプロジェクトマネジメント（リーダークラス）】気になる

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  仕事内容

  FUJITSU-MONAKAを採用したデータセンター／AIシステム向けサーバ開発において、サーバ開発プロジェクト全体を対象とするプロジェクトマネジメントチームのリーダクラスとして、マネージャの配下で、 プロジェクト遂行の可視化・整理・統制を担う役割です。 【具体的な業務内容】■プロジェクト全体の課題・進捗・リスク管理:各開発チームからの情報整理・可視化/課題の優先度整理、対応状況のトラッキング■国の研究開発プロジェクト（国プロ）向け提出物の作成・取りまとめ:進捗報告、成果物整理、提出スケジュール管理■社内開発規定・プロセスに基づき、開発が適切に実施されているかのプロセス管理・確認　備考欄に続き

  求める能力・経験

  【必須】■中～大規模 (100人以上)の技術開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験:技術内容を理解したうえでの進捗管理、課題整理、関係者調整の経験■課題・進捗・リスクを可視化し、会議体運営、 アクション管理、関係者間の認識合わせを主体的に行った経験■成果物やマイルストーンに対して責任を持ち、期限・ルール・プロセスを意識した業務推進ができること■マネージャの方針を理解したうえで、実務レベルでプロジェクトマネジメントをリードできること■高い文書作成スキル:社内資料、進捗報告、対外提出資料を正確に作成できること

  事業内容

  ICTサービス市場において現在トップクラスのシェアを誇っており、世界100カ国以上で事業を展開。通信システム、情報処理システムおよび電子デバイスの製造・販売ならびにこれらに関するサービスの提供をしています。

• 企業ダイレクト

  ■SHIFTグループ■プレイングマネージャー/Web系開発エンジニア

  680~1000万

  

  株式会社マネージビジネス東京都大田区, 千葉県内, 神奈川県内

  ■SHIFTグループ■プレイングマネージャー/Web系開発エンジニア気になる

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  仕事内容

  管理職として、組織マネジメントとプロジェクトの推進を並行していただきます。プレイングマネージャーとしてご活躍いただき、組織力の強化・拡大を図ります。プロジェクトの業種は製造、医療、通信など多岐にわた ります《詳細》■組織マネジメント（目標設定、評価、育成）■役員との定例MTG参加および事業戦略への提言■クライアントとの要件定義、折衝、提案活動■予算策定および予実管理■要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫対応■複数プロジェクトの進行管理

  求める能力・経験

  【必須】■IT業界経験10年以上■プロジェクトマネジメント■5～10名程度のチームマネジメント■顧客折衝【歓迎】■経営視点を持ち、事業成長に貢献できる方■開発プロジェクトを新規で立ち上げた経験がある方■生 成AIの活用経験がある方【働き方】全社的に残業時間をモニタリングする仕組みが確立されており、平均残業時間は15時間を実現しています■客先常駐に伴う移動や環境変化の負担を軽減するため、アサインの際に個人の希望を最大限に考慮します。また、評価制度は担当管理職だけでなく事業部および全社調整を経ることで、より客観的で公正な判断を行うように努めています。

  事業内容

  ◆IT運用サービス　◆SI・サービス　◆デジタルビジネス

• エージェント求人

  カスタマープロジェクトマネージャー(ADASシステム)

  800~1050万

  • 予算計画
  • 製品
  • 海外出張
  • 予算管理
  • 品質管理
  • マネージャー
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 進捗管理
  • 製品開発
  • 提案
  • プロジェクトマネージャー
  • PMO
  • 開発
  • ADAS
  • プロジェクトマネジメント
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車
  • プレゼンテーション
  • ソフトウェア

  ボッシュ株式会社神奈川県横浜市

  カスタマープロジェクトマネージャー(ADASシステム)気になる

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  仕事内容

  ・JOEMのADASシステムプロジェクトにおいて、お客様との重要な接点となり、プロジェクト全体を管理し、目標達成に導いていただきます。 ・海外にいるプロジェクトコアチームを率いて、グローバルな視点からプロジェクトを推進していただきます。 ・製品開発プロセス全体を通じて、お客様との調整役として、計画策定、進捗管理、リソース配分、リスク対応など、多岐にわたるプロジェクトマネジメント業務をお任せいたします。 ・品質ゲート会議やレビューの準備、実施を行い、経営層へプロジェクトの状況を正確かつタイムリーに報告していただきます。 [この仕事の魅力・得られる経験] ・大手JOEM新規プロジェクトという、社内外からの注目度が高いポジションでご活躍いただけます。 ・200～300名規模という大規模プロジェクトのマネジメントを通じて、高いレベルのプロジェクトマネジメントスキルを習得し、キャリアアップに繋げることができます。 ・グローバルなビジネス感覚と国際的な視野を養うことができます。 ・最先端のADAS技術に深く関わることで、将来のキャリアに役立つ専門知識と経験を積むことができます。 [期待される役割] ・お客様との強固な信頼関係を築き、開発チームとお客様双方にとって最良の方向へプロジェクトをリードしていただくことを期待しております。 ・プロジェクトの予算とスケジュールを厳守し、成功裏にプロジェクトを完遂していただくことを期待しております。 [チーム構成] ・多様な国籍、年齢、性別、経歴を持つメンバーで構成された、国際色豊かなチームです。 ・PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）に関するトップレベルの知識を持つ専門家が多数在籍しており、実践的なノウハウを学ぶことができます。 ・ヨーロッパや北米など、他地域のプロジェクトマネージャーからの手厚いサポートを受けながら、グローバルな知見を活かして業務を進めることができます。 [チームの雰囲気・特徴] ・オープンで風通しの良い雰囲気があり、活発な意見交換や提案が奨励されています。 ・新しい知識やスキルの習得に意欲的なメンバーが多く、共に成長できる環境です。 ・グローバルなプロジェクトマネージャーコミュニティが形成されており、困った時にはいつでも助け合える文化が根付いています。 [出張頻度] ・国内出張：月に2～4回程度 ・海外出張：年に2～4回程度 [リモートワークの頻度] ・週に1～2日程度の在宅勤務が可能です

  求める能力・経験

  [応募資格（必須）] ・プロジェクトマネジメントの実務経験を5年以上お持ちの方 ・自動車業界での実務経験を5年以上お持ちの方 [応募資格（歓迎）] ・機械工学、電気工学、生産工学、またはソフトウェア工学に関する学位をお持ちの方 ・優れた交渉力と、自ら課題を発見し解決策を提案できる起業家精神をお持ちの方 ・落ち着いた雰囲気と良好なマナーを備え、優れたプレゼンテーション能力、高いコミュニケーション能力、そしてチームワークを重視できる方 ・海外または国際的なチームでの勤務経験をお持ちの方。 ・RK-PMQ認定資格をお持ちの方 [語学力] ・英語：TOEIC 700点以上、またはビジネスで支障なく使用できるレベルの英語力をお持ちの方（日常的にメールや会議で使用いたします。） ・日本語：日本語能力試験N1レベル以上、またはネイティブレベルの日本語力をお持ちの方 [求める人物像] ・ご自身の意思を持って深く考え、主体的に行動できる方

  事業内容

  ボッシュ・グループは4つの事業領域（モビリティ、産業機器テクノロジー、エネルギー・ビルディングテクノロジー、消費財）において、強固な基盤を築き上げ、日本のお客さまのニーズに応じたサービスや製品を提供してきました。これらの事業領域でボッシュ・グループのコーポレートスローガンである「Invented for life」を体現する革新的なソリューションを提供し、日本社会の生活の質の向上に取り組んでいます。 中核となるモビリティ事業は7の事業部で編成されています。 "