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エージェント求人

◤Simplex Holdings◢システム開発|コードレビュー文化|夕食無料|リモート×フレックス

600~1000

シンプレクス・ホールディングス株式会社

東京都港区

職務内容

職種

  • フロントエンドエンジニア

  • システムコンサルタント

  • システム企画

仕事内容

  • システム開発
  • マネジメント
  • 開発
  • プロジェクトマネージャー
  • テスト
  • アジャイル
  • マネージャー
  • プロジェクトマネジメント

◆企業名 シンプレクス・ホールディングス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆企業概要 ・金融業界に強みを持つSler、コンサルティング企業です。 ・システム開発から保守までを一気通貫で支援します。 ・1997年創業、金融領域に加え近年はDX支援も多数手掛けています。 ・親会社であるシンプレクス・ホールディングス傘下の企業と連携します。 ・技術者の成長を支援する部署横断組織「コンピテンシー」があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆仕事内容 ・顧客と連携し、金融・DX領域のシステム開発(設計、開発、テスト等)を遂行。 ・コードレビューやペアプログラミング、品質評価ツールで高品質な開発を追求。 ・アジャイル・スクラム開発、継続的デリバリーを積極的に実践しています。 ・コンピテンシー活動を通じて技術知見の共有や研修活動を行います。 ・メンバーにはメンターがアサインされ、能力を最大限発揮できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・証券・銀行向けトレーディングシステムやリスク管理システム開発。 ・為替・仮想通貨取引所システム、個人向けトレーディングアプリ開発。 ・国内大手生損保企業の基幹システムリプレース。 ・大手企業のデジタルトランスフォーメーション支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ Individual Contributorの成果を評価する「Player」の哲学。 ✅ プロジェクトマネジメントに就かず、技術を追求するキャリアパス。 ✅ プロジェクト貢献度と技術スキルが同等に評価される公正な評価制度。 ✅ MacBook Pro貸与、夕食無料など、充実した福利厚生。 ✅ 独自の評価制度により実力次第で高い年収を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 他社との違い/当社の独自性 ・システム開発から開発、保守までを一気通貫で手掛ける ・プロジェクトマネージャーだけでなく技術者も評価に携わる独自の評価会議「札入れ」を実施 ・マネジメント職に就かなくても、技術を極めて高い報酬を得ることが可能

求める能力・経験

IT関連業務経験

学歴

大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、その他、高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

給与

600万円〜1,000万円

勤務時間

フレックスタイム制

休日・休暇

内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜

有給休暇

年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 等

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度

その他

その他制度

・社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可) ・各種社会保険完備 ・従業員持株会 ・死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し) ・団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担無し) ・夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ) ・タクシーの業務利用精算可能

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    マネージャ◤ノースサンド◢IT戦略×業務改革×PMO|一気通貫で挑む「人」中心のコンサル

    年収非公開

    株式会社ノースサンド東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ◆企業概要 ・「人」にフォーカスした唯一無二のコンサルティングを展開 ・2015年設立、従業員数1,700名を超える急成長ファーム ・IT戦略から新規事業立案まで、上流工程をワンストップで支援 ・銀座・歌舞伎座タワーを拠点に、圧倒的なスピード感で成長中 ・役員とのランチ会など、縦横の繋がりを重視する強固なカルチャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大手クライアントに対するIT戦略立案・コスト削減・システム調達 ・業務改革(BPR)のプロセス設計およびITコンサルティング ・大規模基幹システムの刷新など、難易度の高いPMO業務 ・経営層に近い立場での意思決定支援と課題抽出・要件定義 ・幹部候補として、経営・制度設計・新規事業の立ち上げへの参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・通信事業会社:データ集約基盤開発およびシステム接続PMO ・外資系生命保険:基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社:組織再編に伴う大規模なシステム統合プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 一気通貫の裁量:縦割りを排し、企画から導入まで全工程を主導可能 ✅ 理想のキャリア:専属パートナーが目標達成を並走し、実現をサポート ✅ ワークライフ:銀座拠点×残業月平均25h×年間休日120日以上の好環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・型にはまらない「本質」を見極めるコンサルティングスタイル ・社長や役員との距離が近く、現場の声を経営に即反映するスピード感 ・福利厚生の充実:ランドセル贈呈やKIZUNA休暇など独自の制度多数

    求める能力・経験

    ・プロジェクトマネジメント経験(3年以上)

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    アクセンチュア 公共領域コンサルタント

    800~1500

    アクセンチュア株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    アクセンチュア株式会社の「インダストリーコンサルタント(公共サービス領域)」ポジションでは、公共サービス・医療健康業界チームに所属し、業界の深い知識を活かして社会的価値・企業価値向上のためのプラン策定と変革の実行をリードします。具体的には、以下のテーマに取り組みます: 中央官庁主導の産業別成長戦略(政策立案) 中央官庁・地方自治体のデジタル・トランスフォーメーション 教育機関、公的法人、政府系事業会社の変革 スマートシティや地方創生、ヘルスケア産業の支援

    求める能力・経験

    必須要項 公共サービス・医療健康業界における業務経験3年以上 産業構造変革に対する熱意 他者を巻き込むコミュニケーション能力 歓迎要項 コンサルティング経験 プロジェクトマネジメント経験 英語を用いた実務経験 テクノロジー・デジタルに関する知識・経験・熱意

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌸平均残業15h/WLB◎/大手企業🌸はたらいて、笑おう。【国や自治体向け業務プロセス改善推進】

    400~700

    • PC/Web
    • BPO
    • プロジェクト
    • 営業
    • 資料作成
    • 提案
    • パートナー
    • マネジメント
    • 納期管理
    • プロジェクトマネジメント
    • 制作
    • SaaS
    • 事業推進
    • 設計支援
    • マニュアル作成
    • 事務
    • 品質管理
    • 進捗管理
    • 品質改善
    • 要件定義
    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    経済対策・省エネ・再生可能エネルギーなど、国や自治体が進めている様々なプロジェクトがあります。それらのプロジェクトを推進する民間団体や企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 国や自治体のプロジェクトを推進する民間団体や企業にて、事業推進を行うビジネス支援として制度設計、業務構築、業務改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務を遂行いただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーや経済対策に関連するプロジェクトへ配属。各省庁や地方自治体、業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮し上でアサインします。 1)プロジェクトマネジメント   全体の品質・納期管理、顧客や他ベンダーとの折衝・営業・営業企画等 2)制度設計支援   事業の骨子を決める業務。省庁・業界団体等との折衝、情報収集等 3)業務構築   事務局業務の内容や手順・要件・ルール等の策定、業務マニュアルの作成等 4)システム・Web対応   事業管理を行うシステムの要件定義、Webディレクション、RPAやSaaSツールの導入による業務自動化等 5)ドキュメント制作   制度ルール等が記載された公的ドキュメントの作成、ノウハウ標準化資料作成等 6)運用・業務改善   速度と品質を両立した事務処理、非効率やミス発生リスクの高い業務の改善、生産性向上施策の提案・実現等 ◆プロジェクト例  ◎国が管掌する再生可能エネルギーや省エネに関するプロジェクト(数億~数百億円規模)の各種支援   ・事務局運営 ・プロジェクト進捗管理 ・関連省庁や業界団体等とのやり取り ・Webや各種ツールの整備 等    ◎地方公共団体が推進する、企業や個人向けのエネルギーに関連する施策支援   ・制度に伴う業務構築 ・各種事務関連業務、及び効率化 ・運用の品質改善 ・各種ドキュメントの整備 等

    求める能力・経験

    ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【IT/AIコンサルタント(新橋)】AI音声ソリューション/WEB面接可/昇給年4回

    420~750

    株式会社Sunways東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ■電話回線、PBX、AI音声解析等を活用し、顧客の業務改善やコミュニケーション課題の解決を支援するコンサルタントをお任せします。顧客の課題の整理から導入、運用まで一気通貫で関わります。また、自社のAI 音声ソリューションを軸に新規事業として立ち上げているフェーズであるため、プロダクト開発や提案の型づくりにも当社経営陣と近い距離で携われるポジションです。 【具体的業務】■顧客の要件整理と導入設計 ■導入後の運用サポート、技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング ■顧客事例や導入ノウハウの蓄積と、社内業務フローの改善・マニュアル整備・ナレッジ共有の推進

    求める能力・経験

    【必須】■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れ、課題をわかりやすく言語化できる方 ■ITツールやクラウドサービスについて基本的な理解がある方 ◎SaaS,ITツール,システムの導入支援や提案経験歓迎 【歓迎】■法人営業、カスタマーサクセス、テクニカルサポート、プリセールス等の経験■業務改善やオペレーション設計に関わった経験■電話回線、PBX、VoIPに関する知識■SIP、IVR、CTI、AI音声解析に関する理解 ★代表が過去に100席規模のコールセンター事業を経営していた経験から得た現場・事業理解と、3年前から参入し培った音声AI分野の高い専門性をベースに、当事業を立ち上げ。売上・導入社数共に伸長しています。

    事業内容

    BPO事業、コールセンター事業、クラウドインフラ事業

  • エージェント求人

    ファインディ株式会社 【キャリアプロダクト開発部】プロダクトエンジニア(Findy転職)

    500~900

    • 開発
    • nginx
    • TypeScript
    • Ruby
    • プロダクト開発
    • Datadog
    • AWS
    • Redis
    • MySQL
    • Next.js
    • Ruby on Rails
    • React
    • クラウド
    • テスト
    • Git
    • GCP
    • Python
    • PHP
    • Vue.js
    • Angular
    ファインディ株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景と実現したい事 IT企業に限らず多くの企業で開発ニーズが急拡大する一方、エンジニア人口との 需給ギャップは深刻化しております。 またエンジニアの力も最大限活用されているかと言われれば、そうと言える 組織や開発環境はまだ少ないのではないでしょうか。 その中で現在、Findyのユーザー数は前年比200%の勢いで成長中で事業を更に 拡大していくフェーズです。 「エンジニアの市場価値を上げるサービスになる」 「スキル偏差値のアルゴリズムをもっと進化させてほしい」といった期待の声を たくさん頂戴してきました。 その声を反映させ、エンジニアと組織のマッチングの機会を更に増やし サービスを加速させていきたいと考えています。 開発組織におけるAI技術の進化に伴い、単にコードを書くのではなく、プロダクトの 成功に深くコミットする姿勢がますます求められています。 ファインディではエンジニア向けサービスを展開しているからこそ、プロダクトエンジニアが 事業側のビジョンや戦略を理解し、ユーザー課題の解決に 落とし込む存在となることを期待しています。 ■業務内容 具体的には以下の仕事内容を想定しています。 ・エンジニア向け転職サービスの開発と保守運用業務 ・React, Next.js を利用したフロントエンド開発 ・Ruby on Rails、MySQL、Redis、Elasticsearch を利用したバックエンド開発 ​​・AWS や Datadog を利用したインフラ構築・保守運用 【仕事の魅力】 プロダクトに投資し、サービスも組織も共に成長中です。急成長している 環境下で優秀なメンバーと働きながら、プロダクトの成長も目指すことに 挑戦しがいを感じていただけると思います。 また、Findyではエンジニアが事業責任者になることも可能です。 技術だけでなくマーケティング等ビジネス経験も積むこともできます。 本人の希望で現CTOはプロダクト企画を、1人目のエンジニア社員は エンジニア採用担当を経験しました。 幅広い選択肢の中で将来のキャリアを形成することが可能になっています。 ■開発環境 開発言語:Ruby, TypeScript, GraphQL フレームワーク:Ruby on Rails, React, Next.js, Apollo Client テスト:RSpec, Jest, Chromatic, Autify インフラ・ミドルウェア:AWS, MySQL, Elasticsearch, Nginx, Redis, Docker CI/CD:GitHub Actions ツール:GitHub, Slack, Sentry, Notion, Datadog, Terraform, dependabot, Looker Studio AIツール: GitHub Copilot, Cursor, Cline, Devin, Dify ■AIの取り組み 私たちのチームでは、生成AI活用に非常に積極的で、8割以上のエンジニアが 日常的にAIエージェントを利用しています。 Claude Code、GitHub Copilot、Devinなど開発で利用するのは当たり前になっています。 また、OpenAIやAnthropicなどのAPIを利用できる環境も整備済みで AI駆動開発を推進できる環境があります。 プロダクト開発部では、生成AIに関する議論が活発に行われており、一部のメンバーは これらのAIツールを活用することで、アウトプットを1.5倍に向上させた実績があります。

    求める能力・経験

    【必須スキル】 ・仕様を基に設計から開発、テスト、リリースまでの一連を担当した経験 ・React, Vue.js, Angularいずれかを用いた開発経験 ・Ruby、PHP、Python などの言語でMVCフレームワークを使った開発経験 ・AWS や GCP などのパブリッククラウドサービスの利用経験 ・GitHub を使った Git-Flow ベースでの運用経験 【歓迎スキル】 ・Ruby on Railsでの開発実務経験 ・Next.js App Routerを使ったフロントエンド開発経験 ・MySQL や Elasticsearch の パフォーマンスチューニングの経験 ・AWS を利用したインフラ構築・SLO/SLIの設計運用 ・CI 環境や自動化テストによる品質保証 ・機械学習によるデータ分析経験 【求める人物像】 ・Findyのビジョン&バリューに共感できる方 ・プロダクト(事業)の成長に主体性に関わりたい方 ・周囲と協力しながら、開発を推進できる方・常に起こりうる変化を  楽しみながら前向きに開発に取り組める方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🌠先進的なAI技術活用/DXを加速・成長企業🌠【AI駆動開発/リモート】フルスタックエンジニア

    720~1200

    • 技術選定
    • アーキテクチャ設計
    • テスト
    • ChatGPT
    • コードレビュー
    • Gemini
    • ウォーターフォール
    • 開発
    • SaaS
    • アジャイル
    • 新規事業
    • アジャイル開発
    • PoC
    • システム開発
    • AWS
    • GCP
    • React
    • Google Cloud Pl...
    • JavaScript
    • PC/Web
    • TypeScript
    • システム設計
    • システム要件定義
    • フロントエンドエンジニア協業
    • バックエンドエンジニア協業
    ⭐先進的なAI技術を活用し、デジタル領域での課題解決や業務改革を支援/多くの企業のDXを加速させている成長企業⭐東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    業務内容・魅力 ▼業務内容 「顧客の生成AI推進に向けたシステム開発」や「自社ソリューションのAIシステム開発」を行っていただきます。 ・顧客に対する特定のユースケースに対応した独自のAIプロトタイプ開発 ・SaaSプロダクトへの生成AI機能の開発〜実装 ・モデル選定から、RAG/ファインチューニングをマルチモーダルで実装 ・PoCの結果を受けたアジャイル開発 ・RAGの精度改善(LLM実装) ▼ご担当いただく業務の魅力/やりがい ●自由度の高い働き方で、キャリアもライフも充実 ・リモート×フレックス(一部出社の必要あり) ・家庭や趣味と両立しやすく、残業も少ない(平均9時間)ためワークライフバランス◎。 ・コードレビューやテストでもAIを活用しており、バグを極限まで減らし、クリエイティブな開発に集中できます。 ●AI活用で、圧倒的に速く・賢く成長できる ・ChatGPT、Copilot、Gemini、Devin、Difyなど最新の生成AIをフル活用。 ・開発からテストまでAIを組み込み、人間だけでは到達できないスピードと精度を実現。 ・「ウォーターフォール2.0」(ウォーターフォール×アジャイルの融合)といった新しい開発手法にも挑戦でき、エンジニアとして次世代のスキルを磨けます。 ・レガシーにとらわれず、効率性と柔軟性を両立した新しい開発スタイルを体験できます。 ・技術選定やアーキテクチャ設計にも関われるチャンスが豊富です。 ●事業と技術の両輪でスキルを磨ける ・AI Lab発の自社SaaSや新規事業に0→1から携わる機会が豊富。 ・インターン生のアイデアが事業化された実績もあり、エンジニアの声からプロダクトが生まれる文化があります。 ・年2回の評価サイクルで技術的成果も正当に評価され、技術力=キャリアアップ・報酬につながる環境です。

    求める能力・経験

    ■必須: ・Webアプリケーションのフロントエンドからバックエンドまでの3年以上の実務開発経験 ・TypeScript・JavaScript(いずれか)、Reactの実務開発経験3年以上 ■歓迎: ・自社サービスの開発/運用経験 ・AWS、またはGCPを用いたシステム構築~運用の経験 ・技術選定や開発指針の策定、コードレビューなど開発チームをリードした経験 ■求める人物像: ・チームで開発することが好きな方 ・最新の技術トレンドを取り入れて、スキルアップしたい方 ・リモート環境でも自走し、バリューを出せる方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    フルリモート×戦略コンサルタント◢◤大手通信・エンタメ事業の立ち上げから支援◢◤新しい事業価値の創造

    400~1000

    • 戦略立案
    • マーケティング
    • ドキュメンテーション
    • 営業
    • プロジェクト推進
    • プロジェクト
    • 新規事業
    • マネージャー
    • メディア
    • 開発
    • 社長
    • コンサルティング業務
    • 市場分析
    • 分析
    • 店舗
    株式会社ココエ東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手クライアントに対する事業戦略の立案や事業拡大に向けたコンサルティング業務全般を担う ✅市場分析から戦略・業務の企画・設計、施策立案、実行、分析までを一気通貫で推進する ✅上記に伴う各種ドキュメンテーションおよびプロジェクト推進を実行する ✅データサイエンスやDDM(データドリブンマーケティング)を駆使し、顧客のBX(ビジネストランスフォーメーション)を実現する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング部門の事業立ち上げメンバーとして参画し、将来的にはコンサル事業の責任者を目指すことができる ・クライアントワークにとどまらず、自社の新規事業開発などにもコアメンバーとして携わるチャンスがある ・AIやLLMの実装を含むデータドリブン経営の最前線で、企業全体を変革に導く高度なコンサルティングスキルが身につく ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収:400万~1000万円(※シニア:900~1300万、マネージャー:1200~2000万など、経験や現年収に応じたハイクラスオファーが可能) ・【社長1発面接可能】かつ書類選考は3営業日以内と、非常にスピーディーでダイレクトな選考プロセスが用意されている ・リモート中心での勤務体制(顧客の状況に合わせて出社あり)となっており、柔軟な働き方が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「変わらないを変える」というミッションのもと、日本企業のポテンシャルを最大限に引き出し、社会に大きなインパクトを与える手触り感がある ・単なる技術(AI等)の導入ではなく、企業文化や業務プロセス全体の抜本的な見直しを含む本質的なDXソリューションを提供できる ・事業の立ち上げフェーズであるため、自らの手で組織を創り上げ、拡大させていくダイナミズムを味わえる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最大手事業会社におけるメディア事業の売上向上戦略の立案・実行 ✅最大手通信企業における店舗の売上向上戦略の策定 ✅データサイエンス・デジタルマーケティング支援(テレビ東京のファンコミュニティ運営伴走、JSOLへのコンサルティング等) ✅エンタープライズ向けのDX人材育成・リテラシー向上支援(常陽銀行、福岡地所等のプロジェクト)

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・以下いずれかの経験を2年以上有する方(必須)  1. コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験  2. SIerにおけるプロジェクトマネジメント(PM)経験  3. 事業会社における事業企画の経験 ・「どんな企業でもDXによって新しい事業価値が創造できる世界を実現する」というビジョンに共感できる方

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社ココエは、「変わらないを変える」をミッションに掲げ、DXを通じて新しい事業価値の創造を目指す企業である ・データサイエンス・AI事業とマーケティング事業を軸に、データドリブン経営(DDM)を支援する ・企業のビジョンやベクトルを明確にする行動指針としてデータサイエンスを機能させ、日本のビジネスシーンの再躍進に貢献している

  • エージェント求人

    ✏️管理職・マネジメント経験者/年収600~800万円✏️組織開発・人材育成のスペシャリスト職✨

    600~800

    • リーダー
    • 研修企画
    • 管理職
    • マネジメント
    • 講師
    • 開発
    • 組織開発
    • 営業
    • プレゼンテーション
    • コンサルティング業務
    • 育成指導
    ALL DIFFERENT株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ⚠️⚠️ご確認依頼⚠️⚠️ 本求人をご確認いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または「面談する」の押下をしていただきますと、 直接のご連絡が可能でございます。 本求人や弊社紹介企業様に関して、まずはカジュアルにお話しできればと思います! ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ 管理職・マネジメント経験を活かし、研修講師として専門性を磨ける ✅ 研修コンテンツ開発や後進育成など幅広いキャリアパス ✅ 年収600〜800万円・業績連動賞与あり ✅ 年間休日132日・福利厚生充実 ✅ 組織開発・人材育成領域で成長中の企業で働ける ✅ 人や企業の成長に携わる 🔷企業名: ALL DIFFERENT株式会社 🔷ポジション: 管理職・リーダー向け研修講師・研修コンテンツ開発職 🔷勤務地: 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiAオフィスタワー18F 🔷業務概要: ・公開型/企業内研修の講師登壇 ・研修カリキュラム・テキストの企画/開発 ・研修講師の育成 ・管理職・マネジャー経験を活かした講師業務 ・将来的にはスペシャリスト/マネジャーいずれのキャリアも選択可能

    求める能力・経験

    🔷必須条件: ・正社員として1年以上の就労経験(1社以上) ・管理職・マネジメント経験 ・正社員の育成・指導経験 ・大人数へのプレゼンテーション経験 🔷歓迎条件: ・ゼロから1を生み出す経験 ・無形商材の営業経験(BtoB/BtoC問わず) ・コンサルタント、カウンセラー、チューター経験 等

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    ⭐野村総合研究所⭐PMポジション⭐

    500~1100

    • コンサルティング業務
    • SCM/生産管理/購買/物流
    • 運営管理
    • 物流/生産管理職担当
    • 購買/調達
    • プロジェクト
    • 物流
    • マネジメント
    • 製品
    • ウォーターフォール
    • プロジェクトマネジメント
    • PoC
    • 鉄道
    • 開発
    • ソフトウェア
    • SaaS
    • 事業推進
    • ハードウェア
    • 維持管理
    • コンサルタント
    • アジャイル開発
    • リーダー
    • プロダクト開発
    • 開発プロジェクト
    • アジャイル
    • プロジェクトリーダー
    • 提案
    • SAP
    • クラウド
    • システム開発
    株式会社野村総合研究所東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    【職務概要】 大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援します。 ユーザー企業の情報システム部門を出自とするNRIの特徴を活かし、特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を支援する活動を実施します。 ■業務内容一例 ・RFPの策定支援 ・調達戦略の策定支援、調達の実行支援 ・プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの実行支援 ・システム維持管理・運営管理の実行支援 ・仮説構築~PoC(実証実験)~本格展開支援 ・事業部門のチェンジマネジメント支援 【募集職種の期待役割】 お客さまの立場でプロジェクトを遂行していくことが必要ですが、最近はIT部門だけでなくビジネス部門が主幹のプロジェクトも多くなっています。また、開発ベンダーのコントロールだけではなく、お客さま企業の中の考え方や価値観の異なる各部署のステークホルダーを取り纏めていくことが重要となるケースも多数あります。このような状況の中で、お客さまのIT・デジタル技術に関する経験・知識に応じたコミュニケーションが期待されます。 さらに、SaaS型サービス導入など、従来のウォーターフォールとは異なるプロジェクトも多くなっており、これらの違いを踏まえたプロジェクトマネジメントを期待しています。 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 大規模なプロジェクトに対し、開発PMではなく、お客様の立場でプロジェクトマネジメントに携わっていただきます。 詳細は、以下の書籍をご参考ください。 ~参考書籍~ ・図解CIOハンドブック(日経BP社) 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 お客さまの多くは、国内の上場企業を始めとした一流企業であり、そういう企業における重要なプロジェクトを担っておられる方々と一緒に取組んでいくことはやりがいも大きく、そのプロジェクトを完遂した際の達成感は言葉では表せないものです。 また、このような経験やお客さまとの関係は、コンサルタントとしての成長にも繋がり、貴重な財産になるはずです。 MX(モビリティ トランスフォーメーション)の分野においては、海外拠点と一体となったプロジェクト運営がスタンダードになりつつあり、グローバルに通用する経験を積むことができます。 【配属想定組織】 システムコンサルティング事業本部 【組織の概要】 <組織ミッション> システムコンサルティング事業本部では、長年にわたる実績を通じて、ビジネスや業務、IT・デジタル技術に精通した経験豊富なコンサルタントが、お客さまの課題に真摯に向き合い、一体となって、お客さまの組織変革や事業創発、情報システムの革新、価値向上に取り組みます。 <組織の概要> システムコンサルティング事業本部には、インダストリーごとの部室や特定の顧客・領域向けの部室があり、本ポジションはご本人の希望やご経験に応じて配属が決定されます。 ・金融ITコンサルティング部(金融サービス) ・産業ITコンサルティング一部(製造業、卸・小売業、物流業、サービス業/ERP、SCM、業務改革・新事業推進) ・産業ITコンサルティング二部(商社・鉄道・不動産 / 新事業創造・顧客接点変革) ・社会ITコンサルティング部(官庁・自治体・社会インフラ・ヘルスケア) ・関西ITコンサルティング部(関西案件を担当) ・TMXコンサルティング部(モビリティDX・コネクティッド) ・トヨタ支店

    求める能力・経験

    【必須スキル・経験・資格】 [実務経験5年以上の方] ■経験 ・100MM以上のシステム開発プロジェクトにおいて、プロジェクト全体を俯瞰できる立場で、そのプロジェクトの立ち上げから完遂まで牽引した経験(プロジェクトリーダー、大規模な場合はサブシステムのリーダーを想定) ・問題が発生した中規模以上のシステム開発プロジェクトの立て直しにて中核的な役割を果たした経験 ・新しい取り組み、施策を多くのステークホルダーを巻き込んで推進した経験・度量 ・アジャイル開発、イテレーション開発におけるプロジェクトマネジメントの経験 ・PoCから実業務への実装に至ったプロジェクトを完遂した経験 ・SAP等のERPパッケージプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの経験 [実務経験5年未満の方] ■スキルと志向 〇求めるスキル ・顧客課題を見極め、解決策を提案できる力 ・顧客と共にプロダクト開発を前提としたビジネスを推進するコミュニケーション能力 ・複数のクラウドサービス、ハードウェア製品、ミドルウェア製品等について、サービス元やベンダーと対等に議論、交渉が可能なレベルの製品・技術知識 〇求める志向 ・必ずしもITやシステム開発の段取り等に精通していないお客さまとの仕事において、お客さまに成り代わってでもプロジェクトを完遂させることへの強い関心

    事業内容

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  • エージェント求人

    【東証グロース上場】全社変革を担うIT企画(BPR推進リーダー)/年収1000万可/残業少

    800~1000

    • 課長/マネージャー
    • 次長/審議官
    • マネジメント
    • 営業
    • プロジェクトマネジメント
    • 企画担当
    • 事務
    • プロジェクト推進
    • 課長
    • 経理
    • 製品
    • 採用コスト
    • カット
    • 担当者
    • 請求
    • 翻訳
    • レポーティング
    • 教育
    • SaaS
    • 分析
    • 開発
    • 人材紹介/派遣
    • 進捗管理
    • 要件定義
    • コンサルティング業務
    • MA/CRM
    • システム開発
    株式会社ナレルグループ東京都千代田区
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    仕事内容

    当社は、建設・IT業界向けの人材ソリューション事業を展開し、2023年7月に東証グロース市場へ上場しました。主力事業である建設ソリューション(子会社:ワールドコーポレーション)は、業界特有の紙文化やアナログな業務プロセスが根強く残っており、労働集約型のビジネスモデルから脱却が急務となっています。 採用コストの高騰や給与水準の上昇が続く中、経営陣は「事業が拡大しても事務処理部隊の工数を増やさずに済む『筋肉質な体制』」の構築を最重要課題と位置づけ、全社的なBPR(ビジネスプロセス・リエンジニアリング)による無駄・コストの削減プロジェクトをスタートさせました。 あなたには、この全社変革プロジェクトを実質的にリードするIT企画担当(課長・次長クラス)として、経営企画室に所属していただきます。 ◆ミッション 短期的ミッション:進行中プロジェクトの確実な推進と引き継ぎ ・保守切れに伴う「請求・給与関連システムのリプレイス」の完遂。 ・難航している「派遣マッチングシステム(SaaS製品)導入」の引き継ぎと、カットオーバーに向けた再推進。 中長期的ミッション:継続的なBPRとDXの企画・実行 ・アナログ業務(手作業)の効率化(マクロ作成、業務ルール整備など)。 ・売上の9割を占める子会社の業務プロセスを深く理解し、新たなBPRプロジェクトを企画・実行。 ・AI活用による抜本的な業務改善の検討・推進。 ・社内人材へのAIスキル教育(BPR分科会での研修立ち上げなど)の検討。 ◆具体的な業務内容 あなたは経営企画室の一員として、情報システム部(3名体制)や、子会社の現場担当者(営業、経理、採用など)と連携しながら、BPRプロジェクトの実質的なリーダーとして下記業務を遂行します。 プロジェクトマネジメント: ・進行中プロジェクト(特に派遣マッチングシステム導入)の課題特定、スケジュール再設計、ベンダーコントロール。 ・前任者からの業務引き継ぎ(現行システムはFileMakerを過度にカスタムしており、標準SaaSへの移行に難航中)。 現場・ステークホルダーとの調整: ・ITリテラシーが高くない現場担当者に対し、技術的な内容を「翻訳」し、システムの必要性や業務変更のメリットを分かりやすく説明。 ・プロジェクトへの協力が得られにくい場合、影響力のある人物や経営陣と連携し、現場を説得・調整しながら協力を引き出す。 業務分析と改善策の立案: ・システム入れ替えだけでは解決しない手作業や非効率な業務フローを洗い出し、マクロ作成やRPA導入、ルール整備など、システム改修を伴わない業務改善も推進。 経営陣へのレポーティング: ・BPR事務局(経営企画室次長など)と連携し、プロジェクトの進捗や課題を経営陣に報告。遅延発生時などは、経営陣から現場への働きかけを要請。 ◆入社後の流れと体制 入社後は、退職予定の前任者および現任の次長からの引き継ぎを行います。特に「派遣マッチングシステム」の移行プロジェクトが急務です。 所属は経営企画室(約10名)ですが、現状は直属の部下はいない「プレイングマネージャー」のポジションです。 レポートラインは経営企画室長ですが、実質的には現任の次長が企画・業務改善の観点から壁打ち相手やアドバイザーとなります。IT専門家として、あなたの主体的なリードと実行を期待しています。 ◆この仕事の魅力と ・大きな裁量: 経営陣はITに詳しくないため、ITの専門家として全面的に信頼され、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できます。 ・変革の「伸びしろ」: 建設業界特有の紙文化など、旧態依然とした部分が多く残っており、あなたの力で会社を大きく変革させていく「手触り感」を強く実感できます。 ・経営陣の後押し: 経営陣が変革の必要性を強く認識しており、プロジェクト推進の強力な「お墨付き」があります。 ・キャリアパス: 将来的には、BPR機能を独立させた「BPR室」のトップや、保守運用がメインの情シス部門も統括する「CIO(最高情報責任者)候補」(想定年収1200万程度)への道も開かれています。

    求める能力・経験

    【必須(MUST)】 ・システム開発(SIer、コンサル、事業会社問わず)におけるプロジェクトマネジメント経験(要件定義、進捗管理、ベンダーコントロール、ステークホルダー調整など)。 ・業務プロセスを理解し、課題を特定、改善策を立案・実行した経験。 【歓迎(WANT)】 ・事業会社(特にIT部門や企画部門)での業務経験。 ・現場担当者と円滑にコミュニケーションを取り、協力を引き出した経験。 ・SaaS製品(特にCRM/SFAや基幹システム)の導入・リプレイス経験。 ・FileMakerで構築されたシステムの運用・移行経験。 ・マクロ(VBAなど)作成による業務効率化の経験。 ・人材派遣業界または建設業界の業務知識。 【求める人物像】 ・調整能力: 現場の抵抗に対し、真正面からぶつかるだけでなく、うまく説得し、時には経営陣の力も借りながらプロジェクトを推進できるバランス感覚をお持ちの方。 ・翻訳・通訳能力: 技術的な内容を、ITに詳しくない社員にも分かりやすく説明し、納得させられるコミュニケーション能力。 ・主体性: 専門家として全面的に任される環境で、指示待ちではなく自ら課題を見つけ、主体的に業務をリードできる方。

    事業内容

    ・建設ソリューション事業: 建設・プラント業界向け技術者派遣、建築関連作図、建設DXコンサルティング、人材紹介、マッチングプラットフォーム運営 ・ITソリューション事業: IT業界向け技術者派遣、SES(システムエンジニアリングサービス)