【インフラエンジニア】各事業分野向けシステムのインフラ設計・構築/経験を踏まえ適切な現場へ着任
400~800万
株式会社大和総研インフォメーションシステムズ
東京都江東区
400~800万
株式会社大和総研インフォメーションシステムズ
東京都江東区
ネットワークエンジニア
セキュリティコンサルタント
<業務詳細> 大和証券グループ各社の部門システムのインフラ設計および構築をしています。 大和総研とともに、証券・金融・通信・社会保険などの各事業分野向けシステムのインフラ設計および構築をしています。 当事業は大和総研グループを挙げて取り組んでいます。 大和証券グループ各社の他、証券・金融・通信・社会保険など、日本経済を支える各種事業分野のミッションクリティカルなシステムを24時間365日「安全かつ安定的」に稼働させるよう、信頼性の高いサービスマネジメント(運用保守)をしています。 ■ご入社後について これまでの経験やお持ちのスキルを踏まえて、適切な現場へ着任いただきます。 ※予告なく終了することがございます。 (求人No.RCT0000112833)
<経験> ・システムインフラに関する業務経験のある方 ・ネットワークに関する業務経験のある方 ・セキュリティに関する業務経験のある方
正社員
400万円〜800万円
東京都江東区
働き方:一部リモート <福利厚生制度> 従業員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金、独身寮、クラブ活動、健康開発センター、出産一時金、大和証券グループ保養所、会員制福利厚生サービス提携、出産・育児手当補助、資格取得支援、保育施設費用補助、ベビーシッター利用、短時間勤務、時間外労働の免除、時間外労働の制限、メンター制度、キャリアコンサルティング制度、定期健康診断、人間ドック、保活サポートデスク <教育制度> 内定者研修、新入社員研修、基礎スキル研修、マネジメントスキル研修、キャリア形成研修、OJT
最終更新日:
1000~1300万
【職務内容】 金融分野におけるサイバーセキュリティガイドラインに基づき、 当グループのサイバーセキュリティ体制整備や施策の企画・運営・運用業務を担当いただきます。具体的には、 サイバーセキュリティロードマップの策定・推進、グループ各社への体制整備支援、 関連プロジェクトのマネジメント、CSIRTの運用、技術支援、 セキュリティ教育の企画推進など多岐にわたります。全社横断の優先度設計やガバナンスを中心に、 サイバーセキュリティレベル向上をリードする経験を積むことができます。 全社横断の優先度設計やガバナンスを中心に、サイバーセキュリティ施策の標準化を推進します。 全社的なサイバーセキュリティ戦略の優先度設計とガバナンス体制の確立が期待されます。 経営層や複数部門のリーダーと連携し、戦略的な意思決定を行います。 【募集背景】 金融業界の変化に対応し、経営課題を解決するため、事業インパクトを与えるサイバーセキュリティ戦略を全社 横断で推進できる人材を求めています。(求人ID:421534)
【必須】 ・金融機関でのセキュリティ企画経験(3年以上) ・セキュリティガイドライン、社内規程の策定経験(3年以上) ・CSIRT/セキュリティ推進の実務経験(3年以上) ・セキュリティ教育の企画推進経験(3年以上) ・金融機関におけるセキュリティ業務の推進経験 ・セキュリティ資格(CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士等) ・全社横断の優先度設計やガバナンスをリードする能力 ・サイバーセキュリティ施策の標準化と複数部門展開の経験 ・ステークホルダーと円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・セキュリティ資格 (CISSP、CISM、情報処理安全確保支援士等) ・全社的なサイバーセキュリティ戦略の策定経験 ・複数部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
■金融商品取引業 同社は創業来「お客さま大事」という経営哲学のもと、リテールビジネスに強みを発揮してきた歴史と伝統ある独立系証券会社です。 現在は、国内外10社からなる「岡三証券グループ」のコア・カンパニーとして、資産運用サービスを提供をしています。
713~1003万
双日グループ各社を顧客にITインフラ(ネットワーク/クラウド/セキュリティ)導入プロジェクト推進をお任せ。プロジェクトの早い段階から関与し、インフラ設計/構築経験を活かしPMとして成長したい方も歓迎します。 【具体的な業務内容】■提案業務(構想内容を基にしたアーキテクチャ検討/プロジェクト計画/工数見積) ■プロジェクト立ち上げ(WBS作成/進捗報告資料作成/キックオフMTG開催) ■プロジェクト管理(進捗/リスク/課題/ToDo/品質/工数管理) ※導入後の運用・保守は別チームが担当。 ★総合商社の特性上、海外(アジア/中国/欧州/MEA/米州)を含む案件にも携われます。
【必須】■いずれかのITインフラ設計/構築経験(クラウド/ネットワーク/セキュリティ) ■PM/PLポジションへの興味、意欲 ≪ポジションの魅力≫■当社は双日グループ唯一のIT子会社であり、構想段階からIT部門とのコミュニケーションが多く、エンタープライズ規模のプロジェクトで自身の提案を形にしやすい環境 ■双日から技術面を任される立場のため、最上流に近い技術提案ができ、プロジェクトに反映されやすい環境 ■双日のCDO/CIO、CISOやIT部門や社内スペシャリストと対峙する機会が多く、経営視点や専門領域の知見を直接吸収できます
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
703~1001万
幅広い企業のIT運用を支援する当部にて、入社初期からマネージドサービスの上流工程およびセキュリティサービス企画の両方に関わり、半年以内でセキュリティサービスの立上げ業務への参画を想定しています。 【サービスマネージャ業務(入社初期)】当社が提供するマネージドサービスの上流工程理解のため、以下をお任せ。■顧客要件ヒアリングに基づくサービス提案 ■当社商材/ソリューションを活用した設計/構築/運用設計 ■サービス改善、機能拡張、運用効率化の推進 【セキュリティサービス企画業務(入社初期~ご経験に応じて本格参画)】マネージドサービスの業務と並行しながら、セキュリティ領域にも早期参画。
【必須】■基礎的なITスキル(Windows/Linux、IPネットワーク基礎) ■ネットワーク/サーバ/セキュリティ機器いずれかの設計/構築/運用経験 ■社内外と円滑にコミュニケーションが取れる方 ≪求人の魅力≫■入社初期からサービスマネージャ業務とセキュリティ企画業務の両方に関わり、インフラ/セキュリティを横断したスキルを獲得 ■半年以内に、セキュリティサービスの企画/技術選定/アーキテクチャ検討/運用設計などのコア部分に携わる ■事業拡大中のため個人のアイデアが採用されやすく、サービス改善や新規サービス企画に貢献しやすい環境 ■WLBを担保しながらスキルアップが目指せる環境
■情報通信設備やIT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、 並びにそのシステム構築・保守・運用・監視などのサービスの提供
265~312万
IT未経験&知識ゼロでもOK! 98.7%が未経験で入社しプロ資格『CCNA』取得率は驚異の100%! 普段皆さんが使⽤しているスマートフォンアプリやスマホゲームの裏側を⽀える仕組みである 「ネットワーク」に関わるエンジニアとして、未経験から着実にステップアップしていただきます。 ■具体的な業務内容 ・ネットワークがちゃんと機能しているかチェック ・問題への対応「運⽤・保守」「トラブルシューティング」 ・ネットワークやITインフラのトラブルを、電話やメールなどで解決するテクニカルサポート ・PCやネットワーク機器の入れ替え ◎研修制度(独自のカリキュラム制度) 約2カ⽉間(期間は⼈によって異なります)の特別研修からスタート。 ここでは、仕事を始めるにあたって必要なITの資格『CCNA』を取得するための勉強を⾏います。 社内にいる専任の講師が指導にあたり、理解できるまで丁寧に教えてくれます。 その後はビジネスマナーやPCソフト(Word、Excelなど)の使い⽅をマスターし、実務へと⼊ります。 IT業界未経験の⽅はもちろん、社会⼈経験のない⽅でも、安⼼してスタートできる体制を築いています︕ ◎『CCNA』取得後は・・・ それぞれの配属先で実際のお仕事がスタートします。といっても、不安に感じる必要はありません︕ 社内のリフレッシュルームなどで、先輩社員や同期と仕事で分らないことや不安なことを相談 できますし、先輩に⾊々教えてもらうこともできます。 ◎入社後のSTEP 【1年目】約2ヵ月間の研修+初級IT資格を取得 まずはITの基礎からじっくりお教えします!研修中に初級IT資格取得も目指しましょう(※先輩の合格率は100%!) ▼ 【2年目】上級資格取得を目指す 幅広いスキルに対応するために6科目の社内認定資格を取得し、上級ネットワークエンジニアに! ▼ 【3年目】業務の幅を更に広げる 「LPIC」を取得し、サーバも扱えるエンジニアに! ▼ 【4年目】市場価値の高いエンジニアに 市場価値が高いと言われている「AWS認定資格」を取得し、クラウドエンジニアの仲間入り! ▼ 【5年目】選択肢が無限に広がる エンジニアとしてスペシャリストを目指していくか、チームをまとめるマネジメントに進むか etc. ▼ 【その後は…】実力に応じて青天井で給与UP! あとはあなたの実力次第!年収1000万円超えも可能です!
【必須条件】 ・19~28歳 ・社会⼈として何らかの就業経験がある(アルバイトも可) ・転職回数2回まで(正社員で2社まで。弊社が3社目は可。アルバイトなどはカウント対象外) ●⽂系・未経験⼤歓迎 ●27卒、既卒、第⼆新卒、フリーター⼤歓迎 ★未経験者率は驚異の98.7%︕異業種出⾝ばかりです。
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600~1100万
1億人のユーザーを守る!セキュリティ戦略の策定から実装、改善まで一貫してお任せします 募集背景 昨今のサイバー攻撃の高度化やセキュリティ需要増を受け、より強固なセキュリティ体制を構築するため新規ビジネスメニューの拡充および組織強化を目的とした採用強化です。 仕事内容 サイバーセキュリティ・プロダクトセキュリティ領域の体制強化に向け、幅広い業務に携わっていただきます。 今回ご入社いただく方には、システムの実装や運用に落とし込むだけでなく、お客さま体験とセキュリティの堅牢性を両立させる新しいアプローチを積極的に提案・導入する役割を期待しています。 また、先進技術を取り入れながら実効性を重視した実装を行うことで、現場に即したソリューションを共に形にしていきます。 具体的には 各プロダクトリリース前に内部で実施する脆弱性診断を主導し、情報システムのリスク顕在化の予防、及び、リスクが顕在化した場合の被害を極小化する 各プロダクト開発やサービス実装時におけるセキュリティ対応の実装、エンジニア等のサポート 課題の掘り起こし・最適な対策の検討・提案活動など 実際の攻撃を模したリスク評価および対策提案 セキュリティインシデントレスポンス ※その他会社の定める業務に従事いただくこともございます。 開発/構築環境 デバイス:Mac、Windows、iPhone(業務PC端末のOS選択可) ID管理:Azure AD(Microsoft Entra ID) デバイス管理:Microsoft Intune、Jamf その他:Microsoft 365、Netskope、Box、mxHERO、他 この仕事で得られるもの ほぼ全日本国民のユーザーデータを守るというミッションの実現に向け、邁進できる 情報セキュリティとサイバーセキュリティの両方に取り組める 新しいやり方やアプローチをどんどん試すことができる
(必須要件) 企業や団体等において、ペネトレーションテスト業務または脆弱性診断業務を2年以上経験していること 以下いずれかの知識・経験 AWSやGoogle Cloudなどのクラウドを利用したシステムの構築、運用経験 Microsoft365、Boxなどのクラウドを利用した社内向けIT環境の構築、運用経験 NIST CSFおよびSP800、FISC安全対策基準、ISMAP等の知識 ISO27000シリーズの知識およびISMS取得の経験 (歓迎要件) CEH、OSCP などの脆弱性診断関連資格保有者 情報処理安全確保支援士、情報セキュリティマネジメント、他IPA資格、CISSP、GIAC、Comptia などの資格保有者 Webプログラミングの基礎スキル プロジェクトマネジメントまたはPMOの経験
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350~450万
Webサービスの開発(TypeScript/PHP/Go等)をお任せ。要件整理・設計の上流から携われるモダンな環境です。リモート中心で働きやすく、最新AIツールも使い放題。技術を磨きながら柔軟に働けます。 【具体的には】フロントエンド・バックエンド開発・保守(PHP、Go、Vue.js、React等)、TypeScript(Nuxt.js、Node.js)を用いたモダンな開発、AWS・GCPを用いたインフラ構築、ログ解析の補助・修正・構築補助、最新AI(Claude Code等)を駆使したコーディング。マイクロモビリティシェアサービスや大手病院システムのエンハンス開発など、1年~3年以上の長期案件がメインです。
【必須条件】エンジニア実務経験2年以上(TypeScript/Node.js、PHP/Laravel、Ruby/Ruby on Rails、Go、Java等いずれか)■DBの基本的な操作経験(MySQL、PostgreSQL等)■Gitの基本的な操作経験 【魅力】 ■「やりたい技術」を最大限考慮。社長が直接ヒアリングし、理想に最短で近づける案件を探します。フロント・バックエンド両方携われる案件など、希望を実現できる環境です。 ■AIツール使い放題。ChatGPTやClaudeの有料版費用を全額補助し、AI活用は当社の当たり前。oVice導入でリモートでも気軽に相談できる安心感があります。
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600~1000万
■募集背景 事業の急成長及びIPOに向け、これまで以上に安全と生産性を担保した セキュリティ対策のアップデートが必要となっています。 セキュリティマネジメント室は2024年7月にできたばかりの組織となり、会社としての セキュリティマネジメントを一から作り上げるフェーズです。 今後の事業およびプロダクト成長に対応した体制強化のため新しい仲間を募集します。 【業務内容】 ・情報セキュリティに関する施策の立案やプログラムの実行 ・社内規程・標準の策定・運用、法令対応 ・SOX・ISMS認証の対応 ・社内の他チームからの相談やコンサルティング ・情報セキュリティに関する社内教育・啓蒙活動の企画・実施 ・セキュリティインシデント対応 ・メンバーマネジメント 【得られるご経験】 ・IPOを目指すスタートアップで、これまでの経験を活かしステップアップ出来る環境 ・日本国内において開発生産性トップクラスのファインディで生産性を落とさず セキュリティを高めるチャレンジができる ・サービスを下支えしていることを強く実感できる ・日本国内に閉じずグローバルを意識したセキュリティを経験できる
【必須スキル】 ・セキュリティに関する実務経験3年以上 ・ISO27001、IT全般統制等の知識や運用に関する実務経験 ・情報システムまたはWebアプリケーションの開発・運用の実務経験 ・プロジェクトマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・CISSP、CISM、CISAなどの資格 ・CSIRTの実務経験 ・インターネット、HR企業におけるセキュリティ業務の経験 【求める人物像】 ・周りを巻き込んで自ら課題解決に向けて物事を進めていける方 ・業務効率を考えたセキュリティ対策を考えることできる方 (効率とリスクのバランスを考えることができる) ・スピード感を持って業務ができる方 ・ロジカル、多面的に物事を考えることができる方
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890~1200万
★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た同社の魅力 ・業界第2位、平均年収約1,123万円という高水準な待遇 ・電通グループの強固な顧客基盤を活かした圧倒的な事業優位性 ・シンクタンク・コンサル・SIの3機能を併せ持つ稀有な組織 ・製造や金融など幅広い業界における2,500社超の顧客実績 ・営業利益率20%を目標に掲げる国内屈指の収益力の高さ ・平均残業時間29時間(所定労働時間7時間のため、実質15時間以下)、フルリモート可能、コアタイムなしのフレックスと働き方◎ <職務内容> 最新のグループ経営ソリューション(連結会計、WF、経費精算、一般会計、経営管理等)におけるインフラチームリーダーとして、下記導入プロジェクトやクラウドサービス運営を遂行します。 ●導入プロジェクト: エンタープライズ向けプロジェクトにおける「インフラチームリーダー」として、プリセールスを含む上流工程からメンバーと協力してプロジェクトを推進し、クラウド・オンプレミス問わずインフラ環境の課題解決とシステム導入に取り組みます。 ・アサインプロジェクト例:連結会計システム導入プロジェクト インフラチームリーダー https://www.dentsusoken.com/case/case/2021mitsubishicorp.html ●自社クラウドサービス運営: 2012年にAWSを活用したSaaSの「PAS」をリリースしました。同社が管理しているAWS上で自社の会計ソフトウエアを運用するクラウドサービスとなっており、お客様からはサービスレベル・品質・コストをご評価いただき、事業部のストックビジネスの柱へ成長、更なる取り扱い製品の拡大をおこなっています。この「PAS」の運営チームリーダーとして、PASの企画・構築を指揮し、技術支援を行います。 ・PAS取り扱い製品拡大に伴う新サービスの企画(サービスレベル検討、構成・運用設計など) ・AWS、その他サービスや製品に関する新技術、サービスのキャッチアップ、技術検証、サービス採否の検討 ・顧客ニーズを踏まえたPAS新サービスやオプションの検討、技術検証、サービス採否の検討 <当ポジションの魅力> 顧客向け導入プロジェクトと自社クラウドサービスの運営を通じて、プロジェクト遂行能力と最新のIT・クラウド技術を習得し、顧客へ安定したソリューション稼働環境を提供します。 ●プロジェクト遂行能力の向上: 大手企業向け大規模プロジェクトのプライムベンダーとして顧客と直接フェイスし、プリセールス、提案、上流工程からプロジェクトを担当することができます。 ●最新のテクノロジー、ソリューション導入に必要なITと業務スキルの習得・発揮: ソリューション導入に必要なべーシックスキル(OS、DBMS、ETL、ジョブ管理、監査、セキュリティなど)から最新のIT・クラウドおよび会計・経営管理系の業務スキルを実プロジェクトや研修を通じて習得、向上させることができます。 ●柔軟な働き方: 2025年2月現在、勤務形態は在宅勤務が基本となっています。顧客プロジェクトについても状況に合わせてチームで柔軟に対応しているので、子育て世代(ワーキングマザー・ファザー)や、オフィスへの通勤に時間の掛かる方でも働きやすい環境となっています。 <キャリアパス> 志向や適性に合わせてスペシャリスト/ゼネラリストいずれの方向にも成長できる機会があります。 ●技術力を生かしたテクニカルスペシャリスト ●導入チームリーダー ●各プロダクト、プラットフォームの専門性を持つプロジェクトマネージャー といった将来的なキャリアパスも考えられます。 定期的に面談を行い、ご自身のスキルや成長度、希望を踏まえて担当するプロジェクトやポジションを決定します。 <事業部ビジョン> 企業単体の財務会計から連結決算・決算開示、グループ経営管理、IFRS対応に至る幅広い分野において、コンサルティング、システムグランドデザイン・構築等、戦略的グループ経営に関る業務を総合的に支援しています。 自社開発の連結会計ソフトウエア「STRAVIS」、経費精算・自動仕訳ソフトウエア「Ci*X Expense/Financials/Journalizer」をはじめ、経営管理ソリューション「CCH Tagetik」等各種会計ソリューションを独自の早期導入支援テンプレートとともに提供し、グループ経営を推進する企業の様々な経営管理ニーズにお応えしています。
●下記いずれかの経験をお持ちの方 ・パッケージ製品導入や業務アプリケーションの開発における、インフラ領域の上流工程および構築リーダーの経験 ・AWSやAzureサービスを使用したクラウドサービス運営の技術リーダー経験 ●歓迎する経験・スキル ・業務アプリケーションのインフラ領域のプリセールス、インフラ環境のご提案経験 ・業務系アプリケーションの設計・開発・導入経験 ・IaaS(AWS,Azure等)を利用したシステムの構築経験またはManaged Cloudの設計/運用経験者 ・システム運用リーダー、サブリーダー経験 ・高度情報処理技術者、AWS等の資格 例)プロジェクトマネージャ データベーススペシャリスト ネットワークスペシャリスト ITサービスマネージャ AWSソリューションアーキテクト
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの機能連携による、社会や企業の変革を支援するソリューションの提供
1000~1200万
【募集背景】 同社は「Payment to the People、 Power to the People.」のミッションのもと、EC・決済・FinTech領域で事業を拡大しています。2025年2月に開示した初の中期経営計画では、2027年12月期に売上高280億円を目指す野心的な目標を掲げ、Eストアー社の連結化をはじめとするM&A等、非連続的な成長フェーズに突入しました。 事業規模の急拡大とグループ会社の増加に伴い、全社横断的なセキュリティガバナンスの再構築が急務となっています。経営視点を持ち、事業成長と高度なセキュリティリスク管理を両立させる中核人材として、CSIRTの統括を担うスペシャリストを募集します。 【職務内容】 BASEグループ全体のサイバーセキュリティ戦略の立案から実行まで、上流工程をリードしていただきます。 ・経営陣へのレポーティングおよび、全社的なセキュリティガバナンス(M&A先の統合含む)の構築 ・CSIRT体制の高度化、インシデントレスポンス計画の策定と指揮 ・組織全体のセキュリティ意識向上のための啓蒙活動とチームビルディング ・事業部門(プロダクト開発チーム等)との連携による、セキュアな開発プロセスの全社標準化(求人ID:345249)
【必須】 ・CSIRTまたはSOC分野における5年以上の実務経験 ・セキュリティチームのマネジメントまたはリード経験 ・AWS/GCPなどクラウド基盤の高度なセキュリティ設計・運用経験 ・SASE、EDR、認証基盤等の導入およびログ分析経験 ・経営層に対するセキュリティリスクのレポーティング・折衝経験 【歓迎】 ・情報資産の管理とリスクアセスメント、対応の経験 ・Zscaler・CrowdStrike製品知識 ・セキュリティ関連資格保有(CISSP/CCSP、CISA/CISM、システム監査等) ・DevSecOpsへの取り組みに関する知識または経験 ・ネットワークやソフトウェアの脆弱性診断の経験
BASE株式会社をはじめとする同グループは「Payment to the People Power to the People.」をミッションに掲げ、世界中の個人やスモールチーム、スタートアップをエンパワーメントし、すべての人々が活躍するための社会基盤を作っています。
年収非公開
グローバルで生成される高度なサイバーインテリジェンスを活用し、クライアントの安全を守るセキュリティエンジニアを募集します。組織はレッド・ブルー・パープルの3チーム体制で運営されており、専門スキルを連動させた社会課題の解決がミッションです。 具体的には、Webやプラットフォームへの脆弱性診断、ペネトレーションテスト、SIEMサービスの開発・監視、インシデント発生時のデジタルフォレンジックなど、攻撃・防御の両面から多角的なプロジェクトに携わります。コンサルタントと密に連携し、最新のマルウェア調査や脅威アセスメントを通じて、妥当性の高いセキュリティ対策を追求できる環境です。
■必須要件 Web・NW・スマホアプリいずれかの診断実務経験 プログラミング経験(言語不問) OS、ネットワーク、TCP/IPに関する知識 セキュリティアセスメント経験(各種フレームワーク利用) セキュリティ運用監視、EDR利用調査、スレッドハンティングいずれかの実務経験 サイバー攻撃に関する技術的なインシデント対応経験 官公庁等の調査研究案件の実務経験(調査担当の場合) ビジネスライティングおよびビジネスコミュニケーションスキル 専門性を常に高める姿勢 Manager以上の場合はOSCP資格 ■歓迎要件 新しい脆弱性の発見や検証経験、マルウェア解析業務経験 脅威インテリジェンス分析、パープルチーミングの経験 SIEM/SOARの導入・運用、IDS/IPSシグネチャ作成経験 クラウドセキュリティ(IAM, SSO等)やサーバ、セキュリティ機器の知識 英語力(TOEIC700点以上相当) 各種高度資格(OSEP, HTB CPTS, CRTP, OSWE, CRTO, OSEE, BSCP, CARTP, EnCE, ACE, GCIH等) 書籍・メディアでの執筆や、学会・セミナーでの登壇経験 【給与】
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