★未経験歓迎★【在留ブラジル人向け自動車セールス】双日Gr/完全週休2日制
300~700万
双日オートグループ東海株式会社
三重県津市, 静岡県浜松市浜名区, 愛知県安城市
300~700万
双日オートグループ東海株式会社
三重県津市, 静岡県浜松市浜名区, 愛知県安城市
自動車/輸送機器個人営業
新車、中古車を販売するお仕事。日本在住の外国人のお客様が対象です。 主にポルトガル語を話すお客様向けに、理想のカーライフをサポートします! 【詳細】 *来店されたお客様の応対 *見積もり・自動車保険・ローシミュレーション等、購入に向けた商談 *各種書類の作成、管理(契約書等) *アフターフォロー(定期点検・車検等) *SNSによる集客、在留外国人向けサービス企業に向けた営業・・・等
\★車好き歓迎《 双日Gr/完全週休二日制/18に閉店・残業少 》★/ *新しいことにチャレンジしたい方、外国語・国際性を活かして働きたい方、努力して稼ぎたい方優遇! 【仕事の魅力】 *「在留外国人を助けたい」「社会で自分の強みを活かし活躍したい」「有名になりたい」・・・など、当社での仕事を通じ、様々な経験を積むことができます。 *やりがいあり!フィンテックの技術を活用し、なかなかローンが通らない方々へ高品質な車と安心安全なカーライフを提供します。
ポルトガル語中級
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~700万円 月給制 月給 185,000円~300,000円 月給¥185,000~¥300,000 基本給¥185,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:30~18:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間110日 内訳:完全週休二日制、月曜、夏期5日、年末年始6日
入社直後1日 入社時1~10日(入社時期により変動)
その他(月曜定休+平日シフト1日の完全週休2日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【従事すべき業務の変更の範囲】当社業務全般 【給与補足】経験・年齢・能力を考慮の上、上記の範囲内で決定いたします。 別途、販売成績に応じてインセンティブを支給します。 【平均勤務日数】18日~22日/月
津、安城、浜松、小牧の当社店舗
当面無
三重県津市高茶屋小森町2892-56
屋内全面禁煙
静岡県浜松市浜名区中島1318
屋内全面禁煙
愛知県安城市高棚町小牧30 DUXY安城 2F
屋内全面禁煙
他、小牧店 ※車通勤可(駐車場完備) ※就業場所の変更範囲:東海地方の当社拠点
従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
無
有
確定拠出年金制度/社員販売制度/総合福祉団体保険/定年60歳/再雇用制度あり(65歳)/車両購入サポート
<制度> ・社割制度(好きな車を業者価格で購入できます!) ・昇給年2回・賞与年2回 ・オフィス内禁煙 ・マイカー通勤OK <休暇> ・年末年始 ・有給休暇(2年目以降年度更新毎に付与) ・慶弔休暇 ・産前、産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇
1名
2回
筆記試験:無
■グローバル展開の総合商社「双日」のグループ会社として自動車部門のディーラー事業を展開 ■フィンテック技術を活用した頭金・保証人不要のオートローンを提供し在留外国人向けの中古車販売事業を展開。新しいマーケットを創出。
■2019年設立。国内だけでなく国外でも正規ディーラーを運営する総合商社「双日株式会社」のグループ企業です。富裕層向けの高級輸入車と、在留外国人向けの中古車販売事業を中心としたディーラー事業を展開しております。お客様にリピーターとなって頂くことを最終目標とし、日々サービス品質の向上に努めております。 ■当社の母体は、米国、ブラジル、日本でBMW認定ディーラーを運営する総合商社双日株式会社(東証プライム上場)です。長年にわたり培ってきた収益性の高いビジネスモデルを基軸に、2019年に事業をスタート。独自の仕入ネットワークから市場流通量の少ない車や希少車まで取り扱う当社は、外部経済環境に左右されにくく、業界の慣習に囚われない新しい販売手法により、2019年4月のオープン以来増収増益を続けており、今後は更なる成長を見込んでおります。今後の事業拡大に伴い、会社を共に大きくする仲間を募集します。 ■今回の募集は、当社東海地方の販売店で外国語を話されるお客様向けのセールススタッフの募集です。主にポルトガル語を話すお客様向けに、理想のカーライフをサポートしていただきます。
〒452-0962 愛知県清須市春日五反地65番地
■高級輸入車の買取・販売 ■在留外国人向け中古車販売 ■電気自動車「BYD」の販売
非公開
双日オートグループジャパン 90.0% ミリオンオートサービス 10.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
320~500万
【日産車の提案営業】お客様とのわずかなやり取りの中から「お客様が本当に必要としているものは何か?」を考え、最適な進路を示し、お客様も想定しなかった結末へ導く「劇場型営業」です。 私たちはカーディーラーの仕事は車を売ることではなく、お客様の潜在的なニーズを拾い上げ、課題解決を行うことだと考えています。お客様と真摯に向き合うため、売ったらほったらかし、押し売りや、過剰な値引きは一切いたしません。購入後のきめ細やかなアフターサービスを大切しにしており、近年、点検実績全国一位を獲得し信頼を頂いております。経験豊富なメンバーが揃っています。是非一緒に働いてみませんか。
【意欲そして人柄重視の採用です】カーディーラー未経験歓迎◎ 【人物像】#車だけでなく、”人”に興味を持てる方 #「良くなろう」と常に変化や改善を求められる方 #店舗運営や人財育成にも挑戦したい方 【★正社員登用について】入社後3ヵ月間は契約社員での雇用になりますが、給与などの処遇については正社員と全く変わりませんのでご安心ください。3ヵ月後、無期雇用の正社員となります。 【★評価体制について】購入前後のアフターフォローなど複数の評価項目による客観評価を採用。この評価点数により半年毎に昇給・昇格が決まるため、成果に応じてしっかり評価いたします。
東海交通<タクシー>やホイテクノ物流<トラック物流> 等、社員数1000人超グループ会社の中核企業の日産正規ディーラーが東愛知日産自動車です。
320~500万
【日産車の提案営業】お客様とのわずかなやり取りの中から「お客様が本当に必要としているものは何か?」を考え、最適な進路を示し、お客様も想定しなかった結末へ導く「劇場型営業」です。 私たちはカーディーラーの仕事は車を売ることではなく、お客様の潜在的なニーズを拾い上げ、課題解決を行うことだと考えています。お客様と真摯に向き合うため、売ったらほったらかし、押し売りや、過剰な値引きは一切いたしません。購入後のきめ細やかなアフターサービスを大切しにしており、近年、点検実績全国一位を獲得し信頼を頂いております。経験豊富なメンバーが豊川店に揃っています。是非一緒に働いてみませんか
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東海交通<タクシー>やホイテクノ物流<トラック物流> 等、社員数1000人超グループ会社の中核企業の日産正規ディーラーが東愛知日産自動車です。
320~500万
【日産車の提案営業】お客様とのわずかなやり取りの中から「お客様が本当に必要としているものは何か?」を考え、最適な進路を示し、お客様も想定しなかった結末へ導く「劇場型営業」です。 私たちはカーディーラーの仕事は車を売ることではなく、お客様の潜在的なニーズを拾い上げ、課題解決を行うことだと考えています。お客様と真摯に向き合うため、売ったらほったらかし、押し売りや、過剰な値引きは一切いたしません。購入後のきめ細やかなアフターサービスを大切しにしており、近年、点検実績全国一位を獲得し信頼を頂いております。経験豊富なメンバーが揃っています。是非一緒に働いてみませんか。
【意欲そして人柄重視の採用です】カーディーラー未経験歓迎◎ 【人物像】#車だけでなく、”人”に興味を持てる方 #「良くなろう」と常に変化や改善を求められる方 #店舗運営や人財育成にも挑戦したい方 【★正社員登用について】入社後3ヵ月間は契約社員での雇用になりますが、給与などの処遇については正社員と全く変わりませんのでご安心ください。3ヵ月後、無期雇用の正社員となります。 【★評価体制について】購入前後のアフターフォローなど複数の評価項目による客観評価を採用。この評価点数により半年毎に昇給・昇格が決まるため、成果に応じてしっかり評価いたします。
東海交通<タクシー>やホイテクノ物流<トラック物流> 等、社員数1000人超グループ会社の中核企業の日産正規ディーラーが東愛知日産自動車です。
320~500万
【日産車の提案営業】お客様とのわずかなやり取りの中から「お客様が本当に必要としているものは何か?」を考え、最適な進路を示し、お客様も想定しなかった結末へ導く「劇場型営業」です。 私たちはカーディーラーの仕事は車を売ることではなく、お客様の潜在的なニーズを拾い上げ、課題解決を行うことだと考えています。お客様と真摯に向き合うため、売ったらほったらかし、押し売りや、過剰な値引きは一切いたしません。購入後のきめ細やかなアフターサービスを大切しにしており、近年、点検実績全国一位を獲得し信頼を頂いております。経験豊富なメンバーが揃っています。是非一緒に働いてみませんか。
【意欲そして人柄重視の採用です】カーディーラー未経験歓迎◎ 【人物像】#車だけでなく、”人”に興味を持てる方 #「良くなろう」と常に変化や改善を求められる方 #店舗運営や人財育成にも挑戦したい方 【★正社員登用について】入社後3ヵ月間は契約社員での雇用になりますが、給与などの処遇については正社員と全く変わりませんのでご安心ください。3ヵ月後、無期雇用の正社員となります。 【★評価体制について】購入前後のアフターフォローなど複数の評価項目による客観評価を採用。この評価点数により半年毎に昇給・昇格が決まるため、成果に応じてしっかり評価いたします。
東海交通<タクシー>やホイテクノ物流<トラック物流> 等、社員数1000人超グループ会社の中核企業の日産正規ディーラーが東愛知日産自動車です。
600万~
これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理監督者(店長)」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。 【主な業務内容】■店舗の事業計画立案と計画遂行(改善施策含む)■売り上げ管理、顧客管理、販管費管理■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■パートナーマネジメント(外部取り引き企業様)■人材マネジメント、教育育成■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■その他店舗運営業務など 福利厚生,社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です!
【必須】■正社員での営業/販売経験3年以上■直属部下3名以上のマネジメント経験■全国転勤可能 【フィットする人物像】■実力主義を求めている方■管理職を目指したい方■挑戦プロセスを楽しめる方 ■仲間とともに目標を追いかけたい方■自分がどこまで高い水準で通用するか試してみたい方【地域で一番頼られる存在へ】全国展開のガリバーが、今地域密着の「まちのクルマ屋さん」として生まれ変わっています。あなたの営業経験と情熱で、ご自身の店舗を「地域No.1の顧客と信頼が集まる場所」へ!大規模な経営基盤と最新のFinTech事業を持つ弊社にて、人を育て、地域に貢献し、高収入と自己実現を両立する挑戦をしませんか?
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
500~800万
これまでの営業、販売経験を活かして、まずはご来店されたお客様との商談を中心にご担当いただきます。その後、年2回開催している店長資格試験にご参加いただき、店長を目指していただくポジションとなります。 【主な業務内容】■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■自動車の査定業務■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■展示車両の配置設計など【プレイヤーから店長へ】当社は明確な評価基準で成果を直接的に評価し、高収入/早期昇格を実現できる環境です。地域密着の「まちのクルマ屋さん」としてお客様に貢献しながら、多岐にわたる次のキャリアパスへ挑戦できます。
【必須】■正社員での営業経験1年以上の方【歓迎】■反響営業/新規営業のご経験■車の買取・販売業務のご経験■高額商材の取扱のご経験 ★全社員が対象の<チャレンジ異動申請>制度が年に一度ございます! ★以下の方にぴったりの環境です!■チャレンジ精神を持って物事に取り組むことができる方■チームで協力して成果をあげていくことができる方■前向きな意欲をもって積極的に行動することができる方■IDOMの事業内容やサービスに情熱を持っている方 ★評価制度・キャリアアップについての動画はこちら! https://youtu.be/yy2O4hTTvcs?si=nHIEpR2_RVU3bbqR
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
600万~
これまでのマネジメント経験、営業実績経験を活かして、「管理監督者(店長)」として、店舗の売り上げ管理、スタッフのマネジメント業務を中心に幅広く行っていただきます。 【主な業務内容】■店舗の事業計画立案と計画遂行(改善施策含む)■売り上げ管理、顧客管理、販管費管理■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■パートナーマネジメント(外部取り引き企業様)■人材マネジメント、教育育成■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■その他店舗運営業務など 福利厚生,社員のモチベーション向上に繋がる仕組みが豊富な環境です!
【必須】■正社員での営業/販売経験3年以上■直属部下3名以上のマネジメント経験■全国転勤可能 【フィットする人物像】■実力主義を求めている方■管理職を目指したい方■挑戦プロセスを楽しめる方 ■仲間とともに目標を追いかけたい方■自分がどこまで高い水準で通用するか試してみたい方【地域で一番頼られる存在へ】全国展開のガリバーが、今地域密着の「まちのクルマ屋さん」として生まれ変わっています。あなたの営業経験と情熱で、ご自身の店舗を「地域No.1の顧客と信頼が集まる場所」へ!大規模な経営基盤と最新のFinTech事業を持つ弊社にて、人を育て、地域に貢献し、高収入と自己実現を両立する挑戦をしませんか?
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
500~800万
これまでの営業、販売経験を活かして、まずはご来店されたお客様との商談を中心にご担当いただきます。その後、年2回開催している店長資格試験にご参加いただき、店長を目指していただくポジションとなります。 【主な業務内容】■お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)■自動車の査定業務■来店集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)■展示車両の配置設計など【プレイヤーから店長へ】当社は明確な評価基準で成果を直接的に評価し、高収入/早期昇格を実現できる環境です。地域密着の「まちのクルマ屋さん」としてお客様に貢献しながら、多岐にわたる次のキャリアパスへ挑戦できます。
【必須】■正社員での営業経験1年以上の方【歓迎】■反響営業/新規営業のご経験■車の買取・販売業務のご経験■高額商材の取扱のご経験 ★全社員が対象の<チャレンジ異動申請>制度が年に一度ございます! ★以下の方にぴったりの環境です!■チャレンジ精神を持って物事に取り組むことができる方■チームで協力して成果をあげていくことができる方■前向きな意欲をもって積極的に行動することができる方■IDOMの事業内容やサービスに情熱を持っている方 ★評価制度・キャリアアップについての動画はこちら! https://youtu.be/yy2O4hTTvcs?si=nHIEpR2_RVU3bbqR
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
345~450万
【未経験から挑戦可能な仕組みづくり】◆100%反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様への関係構築と提案に集中可能。従業員にとっての働きやすい環境づくりにも注力しています!! 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動(webサイト、店舗ブログを使用)■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営 等 ◇買取・査定:専用アプリを操作し、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK!15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示! ◇販売:豊富な在庫共有システムの中から、お客様のご要望に合った「最適な1台」を提案することが可能 ※変更の範囲:当社業務全般
【こんな方におすすめ!!】■現職で成果は出しているのに役職、給与が上がらない方■接客スキルを活かし、顧客満足に重きを置いた営業に挑戦したい方■場数を多く踏め、評価制度も明確!自由闊達な社風です。 【魅力】■評価制度:年2回の賞与に加え、年3回のインセンティブ支給。ご自身の成果が給与にしっかり反映されます。社内表彰制度もあり! ■充実の福利厚生:福利厚生,手当詳細は制度備考欄/企業フリーコメントを参照。■営業未経験OK。お客様との関係構築力が活かせます。 【入社理由の一例】個人個人の成績を評価してくれる/インセンティブや昇給制度の充実/今後も更に事業拡大を狙っているのが伝わり将来性を感じた
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。
345~450万
【未経験から挑戦可能な仕組みづくり】◆100%反響営業!アポイントはコンタクトセンターが一括管理しているため、お客様への関係構築と提案に集中可能。従業員にとっての働きやすい環境づくりにも注力しています!! 【詳細】■お客様への提案商談 ■車の査定 ■来店集客活動(webサイト、店舗ブログを使用)■展示車両の配置設計 ■その他店舗運営 等 ◇買取・査定:専用アプリを操作し、指定された項目を入力して本社に送信するだけでOK!15分程度で算出される査定金額をお客様にご提示! ◇販売:豊富な在庫共有システムの中から、お客様のご要望に合った「最適な1台」を提案することが可能 ※変更の範囲:当社業務全般
【こんな方におすすめ!!】■現職で成果は出しているのに役職、給与が上がらない方■接客スキルを活かし、顧客満足に重きを置いた営業に挑戦したい方■場数を多く踏め、評価制度も明確!自由闊達な社風です。 【魅力】■評価制度:年2回の賞与に加え、年3回のインセンティブ支給。ご自身の成果が給与にしっかり反映されます。社内表彰制度もあり! ■充実の福利厚生:福利厚生,手当詳細は制度備考欄/企業フリーコメントを参照。■営業未経験OK。お客様との関係構築力が活かせます。 【入社理由の一例】個人個人の成績を評価してくれる/インセンティブや昇給制度の充実/今後も更に事業拡大を狙っているのが伝わり将来性を感じた
中古車の売買のみならず、クルマのサブスクやカーシェアリングといった さまざまなモビリティニーズにお応えすべく挑戦を続けています。