【微経験者】★転勤なし★建設施工管理アシスタント★前職給与保障★土日祝休み【福岡/佐賀/長崎】
400~800万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
福岡県福岡市, 佐賀県佐賀市, 長崎県長崎市
400~800万
株式会社テクノプロ・コンストラクション
福岡県福岡市, 佐賀県佐賀市, 長崎県長崎市
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
設計/施工監理
建設施工管理のアシスタントポジションです! 経験をお持ちの方向けに、 「より働きやすく」 「キャリアアップが狙える」 そんな環境を整えています! 建設事務所内で「事務」と「管理」の仕事をしていきます! 「配属後、いきなり全部やっておいて!」 なんて言われることはありません! 丁寧なフォローをするので、ご安心ください★ ~具体的にお願いすること~ ・計画のスケジュール管理 ・安全管理 ・資材の管理、発注 ・写真撮影などの品質管理 ・申請書等の書類作成 ・請求書の処理 ・電話やメールの対応 ~1日の流れ~ ▼8:30<朝礼> 1日のスケジュールを確認します! 見回りをしながら、プロジェクトの進捗を確認したり、 写真を撮影していきます! ▼10:00<在庫カウント・発注> 次の作業に必要な資材などの発注や打合せを行います。 休憩前に、午後の作業の確認! ▼12:00<昼休憩> ▼13:00<事務作業> 申請書の作成、請求書の処理などを行います! やり方は教えるのでご安心ください! ▼15:00<データ整理や図面の修正など> 取った写真の整理や、CADを使った簡単な図面の修正などを行います! 人気のCADスキルも身に着いちゃいます! ▼16:00<進捗確認> 各作業場を回りながら、 今日の作業の進み具合をチェックします! 遅れている場合は、先輩に報告したり、 スケジュールを調整していきます! ▼17:30<就業> ┗日報や振り返り、明日の準備などを行い退勤! お疲れ様でした! アピールポイント: ★微経験者限定! 経験をお持ちの方には、 より良い環境で働いていただきたいため、 「給料保障」「転勤なし」などの 好条件での入社が可能です! ★フォロー体制は抜群! 未経験採用も積極的に行っているため、 研修制度やフォロー体制は自信があります! 経験が浅い方も大歓迎です! ★土日祝休み!年間休日120日確保! 基本は土日祝休みです! GWや夏季休暇、年末年始休暇などの 長期休暇ももちろんあります!
・半年以上の施工管理経験をお持ちの方
正社員
400万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 0日 入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW/夏季/年末年始 有給休暇 慶弔休暇 育休後復帰率100%
無
福岡県福岡市
佐賀県佐賀市
長崎県長崎市
出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援
◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆健康診断 ◆資格手当 ◆役職手当 ◆社宅・寮 ◆退職金制度 ◆教育制度/資格補助 ◆資格手当 ◆受験対策講座(経費50~100万円は当社負担/受験料キャッシュバック!)
最終更新日:
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
528~832万
総合内装業を展開する当社の九州営業所にて、オフィスやホテル等の内装改修工事に関する提案及び施工管理をお任せします!スケジュールを自ら調整しやすくフレックスや在宅勤務も活用できる働きやすい環境です◎ ■什器メーカーやデザイン会社からの内装工事案件の顧客訪問・見積作成 ■工事業者の手配や資材発注、工程・品質・安全等の施工管理業務 ■社内外関係者との打合せや工程調整 ※実際の工事作業を行うことはなく、管理業務に専念できます。 入社後1ヶ月は見積作成等の社内業務を通じ会社理解を深め、2ヶ月目以降は先輩の丁寧な支援のもと徐々に担当案件を持って頂く想定です!
【必須】■内装業界での勤務経験(10年以上) 【尚可】■施工管理のご経験、または関連資格をお持ちの方 ■自らのキャリアアップや専門知識の習得に意欲的に取り組める方 【働き方について】年間休日125日で土日祝休み、残業は月20H程度です。フレックスや在宅勤務制度も導入されており、非常に柔軟で働きやすい環境が整っています。プライベートと両立しながら働きたい方も歓迎です◎ 【採用背景】業績好調に伴う、九州営業所の強化拡大を目的とした増員 【当社の強み】独自の資格手当制度や取得支援が充実しており、個人のスキル獲得と高収入の実現をバックアップする職場環境が整っています!
・オフィス・ホテルを中心にした新築、リニューアル、リノベーションのデザイン提案から施工・管理までのワンストップサービス
450~600万
改修工事だけでなくオフィス・工場などの新築工事拡大に向けて、新築・改修工事問わず即戦力としてご活躍いただける方を募集します 当社は、新築・解体・現状回復・リノベーション・コンバージョン・大規模修繕など多様な案件を扱っており、当社の建築部門は元請けとしての立場で施工管理を行って頂くことが大半です。建築工事の現場監督として、施工管理をご担当いただきます。 具体的には、発注・品質・安全・原価管理業務を行って頂く予定です。
必須条件:建築施工管理のご経験をお持ちの方 または 内装施工管理のご経験をお持ちの方 【魅力】 ■前田建設工業グループの安定基盤を活かした事業展開で、公共施設や民間ビルの維持管理・改修ニーズに対応できる環境です ■建築・設備・警備・環境衛生まで一貫対応できる総合力があり、幅広い案件に携われます ■都市再開発や老朽化施設の改修需要の増加により、今後も安定した案件確保が見込めます
■新築工事土木建築工事の企画/測量/設計/施工管理及びコンサルティング、 建築物の調査診断/修理/改造、増築等の計画/設計/施工/監理及びコンサルティング 建物の環境衛生管理業務、建物の設備管理、保全業務、保安警備業務 他
520~900万
【具体的には】 電気設備工事、照明取付工事の施工管理および直営工事の技術者を募集します。 【工事内容】 照明・サイネージ等の電気施工管理 【業務内容】 1.工程管理 ・工事のスケジュールを計画・調整する ・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理 2.品質管理 ・設計図書や基準に適合した品質を確保する ・材料・施工方法・仕上がりをチェック 3.原価管理 ・工事費用が予算内に収まるよう管理 ・材料費・人件費・外注費などを調整 4.安全管理 ・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持 ・危険予知や教育の実施4大管理に変更 5.直営工事 ・当社が直接手掛ける直営工事において、現場施工を担当 【転勤・出張について】 ・転勤 管理職になるなど戦略的な人事に伴う転勤の可能性はあります。また、監理技術者として工期間の有期転勤など、対応していただく場合があります。 ・出張 担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。 その他 【組織構成】 あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 【社風】 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。
【必須】 ・普通自動車第一種免許保有者(業務上、社有車の運転が発生するため) 上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・1級電気工事施工管理技士保有者 ・2級電気工事施工管理技士保有者 ・監理技術者(電気)保有者 ・主任技術者として配置可能な方
◆商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダーのアイリスオーヤマグループ ◆事業内容:電気機器、電子機器、住宅設備機器の販売、取付、保守管理
550~850万
~旭化成グループ/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」や4階建て以下の低層集合住宅「へーベルメゾン」の施工管理。 下記を中心に着工から完成・引渡しまでの業務を担当いただきます(年間平均30棟程度) 1)工程・品質・予算管理 2)オーナー様対応 3)工事店のマネジメント(職人の安全教育、現場指導) ※施工図の作成業務はございません ■特徴 ・主にベテランの専任技術者との2名体制 ・施工・検査の品質を担保する仕組み・マニュアルあり ・現場ごとに初めての業者にお願いするのではなく、協力工事店があり職人さんたちも協力的です ・ipadで現地へ出向かず図面チェックができ、直行直帰やリモートワークも可能 ・オリジナルCADで構造図や積算、3Dパーツに対応できるため、業務効率化・残業削減に繋がっています ・フレックス制も導入。裁量権のある働き方が可能です ■キャリアステップ メンバー→課長など施工管理としてのキャリアパスはもちろん、設計などグループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収 30歳:月給約35万円、年収約730万円 35歳:月給約43万円、年収約880万円 37歳【管理職】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生 年休121日・水日休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。 ■同社の魅力 旭化成ホームズは「へーベルハウス」等の住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。 独自のALCコンクリート「ヘーベル」建材を使用。遮音性、耐火性、調湿性、制震構造にも優れています。
【必須】※下記いずれかを満たす方 ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ※木造・RC造や新築・改修など不問、住宅以外の経験の方も歓迎! ・一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築士、二級建築施工管理技士のいずれかの資格を保有の方
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
500~630万
・全国チェーン展開の店舗様が主なお客様です。(新店工事、改修、改装工事、閉店工事) コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストア、カフェ、アパレル、飲食店等、イオングループ内の店舗もありますが、グループ外のお客様が半分以上です。 ・ほとんどの案件が元請けとなるので、お客様(本部様)と直接やりとり致します。 ユーザー様ごとに、担当者を割り振っています。大手企業様がほとんどで、店舗仕様もほぼ決まっている為慣れてくると、新しい案件もスムーズに進めることができますし、お客様と信頼関係を築きやすいため、施工担当に直接案件依頼が来ることもあり、モチベーションアップにつながります。(C工事がほとんどです。) ・最近では、電気自動車の充電設備設置工事(電気施工管理)も数多く請け負っており、急成長中! ・ウェアラブルカメラやDXツールを活用し現場に常駐することなく「現場に行かない施工管理」を目指しています。遠方で出張を伴う案件もありますが、2~3日で終わる工事から、2週間程度の工事がほとんどのため、長期出張はほとんど発生しません。ワークライフバランスを大切にしたい方にピッタリです。 ・工事期間中も営業中の店舗様の案件もあるため、その場合は夜間工事となります。(案件によりますが月の3分の1程度) ただし、夜間明けまで勤務し、そのまま連続で日勤となるようなシフトは組みませんので、ご安心ください。 ・本社→東日本エリア、大阪→関西エリア、福岡→九州エリアと、各事業所でエリア分けをしていますが、出張は発生します。ただし、短期での出張がほとんどで規定により出張手当の支給があります。 ・工事規模の小さい案件が多い為、担当の案件が2~3件同時に進行する場合もあります。案件数を数多く経験できるため早期にキャリアアップできます。
いずれかの経験を3年以上 ・建築工事経験 ・内装工事経験 ・店舗の内装工事経験 ※第二新卒で建築学部等の建築・建設に関する学部・学校を卒業している場合、経験年数に満たなくても応募可 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎/尚可】 【お持ちの方は優遇します】 ・建築施工管理技士(1級・2級) └資格手当有
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500~900万
法面工事を中心とした土木工事の施工管理全般をお任せします。 ※経験と希望に応じ、法面工事以外の工種の担当も可能です。 将来的には、現場代理人として担当現場の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など
【必要資格】 ・30歳以上:二級土木施工管理技士 ・40歳以上:一級土木施工管理技士 【必須経験】 ・土木工事の施工管理業務の経験(3年以上)
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500~900万
プラント設備工事の施工管理全般をお任せします。 【主な施工内容】 プラント設備内耐火工事(焼却炉の断熱)、プラント設備点検工事、煙突内部ライニング工事(排気、排熱による腐食防止) 1現場複数名体制を敷き、担当工区の工程管理、安全管理、品質管理、原価管理を行っていただきます。 【具体的な業務】 施工計画書の作成 、安全法令遵守の確認、作業品質の管理、外注費用の見積もり など
・次に掲げる現場での施工管理業務または補修、点検業務の経験 製鉄所、発電所、焼却施設、化学工場 【歓迎/尚可】 ・二級建築施工管理技士 ・一級建築施工管理技士
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520~900万
【具体的には】 電気設備工事、照明取付工事の施工管理および直営工事の技術者を募集します。 【工事内容】 照明・サイネージ等の電気施工管理 【業務内容】 1.工程管理 ・工事のスケジュールを計画・調整する ・各作業の順序や期間を決め、遅れが出ないよう管理 2.品質管理 ・設計図書や基準に適合した品質を確保する ・材料・施工方法・仕上がりをチェック 3.原価管理 ・工事費用が予算内に収まるよう管理 ・材料費・人件費・外注費などを調整 4.安全管理 ・労働災害を防止し、安全な作業環境を維持 ・危険予知や教育の実施4大管理に変更 5.直営工事 ・当社が直接手掛ける直営工事において、現場施工を担当 【転勤・出張について】 ・転勤 管理職になるなど戦略的な人事に伴う転勤の可能性はあります。また、監理技術者として工期間の有期転勤など、対応していただく場合があります。 ・出張 担当する物件の状況に応じて出張の可能性はあります。 その他 【組織構成】 あらゆる建設業種の資格と経験を持ったキャリア人材が多く活躍しています。また、若手社員も多く、組織全体の平均年齢は30歳前後です。 【社風】 経営判断のスピードが速いことが当社の特徴であり強みでもあります。 一人一人が主役で、やりたいことが実現できる土壌を持った社風なので、入社後すぐに活躍ができ、自己実現と会社発展が同時に行える会社です。
【必須】 ・普通自動車第一種免許保有者(業務上、社有車の運転が発生するため) 上記に加えて下記いずれかを満たす方 ・1級電気工事施工管理技士保有者 ・2級電気工事施工管理技士保有者 ・監理技術者(電気)保有者 ・主任技術者として配置可能な方
◆商品数25,000点を取り扱う生活日用品(LED照明・家電等)の総合メーカーベンダーのアイリスオーヤマグループ ◆事業内容:電気機器、電子機器、住宅設備機器の販売、取付、保守管理
438~675万
【内装施工立ち上げ】 これまでは自社で施工を請け負うことをやっておらず、工事会社にリノベーション工事を外注し材料支給のみで対応をしておりまし た。今後の中⻑期の展望を見据え、自社で施工組織を立ち上げていくことになり、そちらの立ち上げメンバーを募集します! 【詳細】 1. 準備:チーム作りと段取り 現場が始まる前の「仕込み」が仕事の8割です。 ・キャスティング: 大工・電気・水道など、各プロの職人へ発注・依頼。 ・スケジュール作成: マンションの規約を守りつつ、無駄のない工程表を作る。 ・資材の手配: 必要な材料を、タイミングよく現場に届くよう注文する。 2. 進⾏:現場のディレクション 工事が始まったら、司令塔として現場を回します。 ・指示出し: 図面通りに進んでいるか、職人さんに指示・確認。 ・トラブル対応: 「解体したら配管が想定と違った!」などの問題に即座に判断を下す。 ・近隣への配慮: 騒音トラブルなどが起きないよう、住民や管理会社と連携する。 3. 仕上げ:最終チェックと引き渡し ・お客様に「理想の住まい」をお返しする最終段階です。 ・品質検査: 傷はないか、建具はスムーズか、プロの⽬で厳しくチェック。 ・手直し指示: 気になる箇所があれば、職人さんに修正を依頼。 ・お引き渡し: 出来栄えをお客様に確認してもらい、鍵を返却する。
特になし 【歓迎/尚可】 ※経験者は大歓迎です! ■区分マンションの施工管理経験者(1年以上) ■内装(店舗・オフィス等)施工管理経験者(1年以上)
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