株式会社トヨタシステムズ|社内ITインフラエンジニア(DX企画・プロジェクトリーダー)
528~1045万
株式会社トヨタシステムズ
愛知県名古屋市
528~1045万
株式会社トヨタシステムズ
愛知県名古屋市
web/オープンプロジェクトリーダー
サーバーサイドエンジニア
web/オープンプロジェクトマネージャー
【顧客】 主にトヨタシステムズ社内(当部では、お客様案件も対応しているため、トヨタ自動車やトヨタグループ各社案件を対応するケースもあります) 【業務内容】 社内ユーザーに対する働き方改革やデジタル化を推進するためのプロジェクト、IT環境の企画・提案を行い、オフィスワーカーの生産性向上、イノベーション促進に貢献しています。 入社後は、主に社内の働き方改革/デジタル化のコンセプト検討や活動の推進、およびそれを支えるITツールの企画・導入・展開・運用構築、利活用促進までを担当いただきます。社内の働き方改革/デジタル化を進める中で社内の先進化とトヨタグループ各社向けの事例作成を行います。 【業務の流れ】 ・企画案件 ①世間動向・ユーザーニーズ調査→コンセプト企画→提案→トライアル評価→案件化 ・プロジェクト案件 ②ユーザー業務理解→各種ツール企画検討→トライアル・評価→全社導入企画→構築・展開→活用促進→運用構築→運用移管 【プロジェクト例】 ・アフターコロナを踏まえた働き方改革、デジタル化の企画と推進(業務コンサル、IT環境、データによる働き方可視化と行動様式変革、各種ルールなどの見直しも含む活動) ・海外トヨタ事業体間の働き方改革活動の推進、標準ツール整備、およびインフラ整備 【規模】 7,000名以上(従業員、パートナー会社含む) 【対象システム】 ・Microsoft365、仮想基盤、VDI、ドメイン など ・PC/モバイルデバイス管理、コミュニケーションツール、PJ管理ツール など 【環境】 Windows/iOS/Android LAN/WAN/クラウド
【いずれか必須】 ・IT業界での企画経験をお持ちの方 ・コンサルティングファームやSI企業にて、IT領域を経験されている方 ・エンドユーザーとの折衝経験が豊富で企画業務にチャレンジしたい方 ・プロジェクトリーダー経験、インフラ全般の基礎知識をお持ちの方 【尚可】 ・20名以上の規模のプロジェクト企画・立上げ、またはプロジェクトリーダー経験 ・生産性向上や働き方改革、DXなどのプロジェクト参加経験 ・オフィスICT、ネットワーク、セキュリティ等、インフラ分野の技術・知識 ・英語の業務使用経験
528万円〜1,045万円
愛知県名古屋市
最終更新日:
400~700万
自動車メーカーとのビジネス拡大と顧客満足の最大化に向け、 クルマが大好きなITプロジェクトマネージャーを募集します。 募集するのは、誰もが知っている自動車メーカーの公式サイトに携わりながら、 全国の系列ディーラーに向けたシステム改善提案と開発を行う、 ダイナミックでスケールの大きな仕事です。 サイトの企画立案、改善提案、そしてシステム開発のディレクションから リリース後の運用まで、一貫して伴走して頂きます。 「クルマが好き」というエンジンをのせて、 自動車メーカーとのビジネス拡大と顧客満足の最大化を 一緒に推進してくれる仲間を募集します。
・販売、サービス、営業等、顧客とのコミュニケーションが必要なお仕事のご経験 専門性がなくても始められる仕事からお任せしますので、少しでも興味がある方は、まずはご応募ください!
設立:1979年6月 資本金:28億5,921万円 売上高:1200億円 従業員数:連結ベース:1,579名 情報メディア事業やデータソリューション事業、 AIチャットボットやAIを活用した情報提供サービスも展開。 自動車業界の企業に対し、経営支援や 課題解決のためのソリューションを提供。 自動車情報メディアの運営から、データ分析、 ソリューション提供まで、自動車に関わる 幅広い事業を展開しています。
650~1500万
■募集背景 近年、防衛領域は政策の追い風もあり市場が拡大しており、各社でプロジェクトの立ち上げ・推進ニーズが急速に高まっています。 案件を「受注して終わり」ではなく、確実に立ち上げ、品質と工程を担保しながら成果創出までやり切れる推進体制が、これまで以上に求められる市場環境になってきました。 当社においても防衛案件の引き合い・参画機会が増加しており、社内でも重点領域として注目度が高い事業です。 また、AIや技術の高度化が進んでいる昨今、案件の難易度は確実に上がっており、防衛サプライチェーン全体をカバーできるようなマネジメントが必要となってきます。 今後の成長を見据え、防衛インダストリーの立ち上げフェーズを一緒に担い、プロジェクト推進の中核人材として事業拡大を牽引いただける方を募集します。 ※プロジェクト事例はこちら ※弊社社員のインタビュー記事はこちら ※弊社運営noteはこちら ※PMOとは!? 弊社執行役員からの解説動画 業務務内容 【ミッション】 防衛領域におけるマネジメント中核メンバーとして大規模・複雑なプロジェクトを推進・成功に導くために価値提供いただきます。 【具体的な業務内容】 防衛領域の大規模プロジェクトにおいて、PMOとして計画策定からリリース・運用保守の工程を一貫して管掌、進捗・課題・リスク管理などのマネジメント支援を実施し、プロジェクトを確実に前進させていただきます。 さらに、公的機関向けの公式文書や対外提出資料の作成・体裁整備、根拠整理、レビュー対応など、正確性が求められるドキュメンテーションにも携わっていただきます。 若手メンバーの育成/OJTやナレッジの標準化・型化にも取り組み、推進体制そのものの強化にも貢献いただく想定です。 クライアントの若手メンバーにもOJT的立場、育成的観点でマネジメント指導やナレッジとして残るようなドキュメンテーションを期待します。 評価制度/キャリアパス ■評価制度 役割等級制度(キャリアバンド制)を導入 役職に対する果たすべき役割と期待値を基に、上長とすり合わせながら目標を設定 パフォーマンス結果は関係者だけでなく第三者のメンバーがファクトベースで収集 職級9個に細分化し、小さな成果及び成長も評価対象に入ります(絶対評価) 年2回(上期/下期)の評価結果を踏まえ、期末の取締役会により昇格等の評価が決定 業務外での社内貢献も評価対象に入ります ■キャリアパス PMOとしてのキャリアは以下①~④のステップがあります。 ①プロジェクトアドミニストレーター ②プロジェクトコントローラー ③プロジェクトマネジメントアナリスト ④プロジェクトマネジメントコンサルタント ・プロジェクトマネジメントの次のステップとしては、デリバリーマネージャーとして担当の お客様を持ち、チームメンバー管理を行っていただきます。 又社内公募制度等も利用し、 PMO以外の職種に社内でキャリアチェンジをすることも可能です。 ■ご入社後の流れ ①最長15日の入社研修 ・社内手続きやルール、プロジェクトマネジメントの実践講座やPMO未経験の方へのプロ グラムも用意しています。 ②案件参画までの準備 ・入社後研修後~参画プロジェクトの決定までは、e-learningによる自己研鑽やプロジェクト の準備をおこなっていただきます。 ③お客様先へ配属 ・社内面談、お客様面談を通して案件への配属が決定されます。
大規模プロジェクト(目安:50名以上、数十億円規模)のマネジメント経験 ・防衛、官公庁、製造、エネルギー、社会インフラいずれかのドメイン知識 ・PM、PMO、またはリード層としての参画経験(品質・工程・リスク (課題)・コスト管理いずれかの実務経験) プロジェクト管理における標準的なドキュメンテーション経験 ・プロジェクト計画書、リスク分析書、進捗報告書等の作成およびステークホルダーへの報告実務 組織マネジメント・ピープルマネジメント経験 ・配下メンバーの進捗管理、メンタリング、および後進の育成(OJT)経験
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング
500~1200万
電力系統を支える通信インフラ領域において、スマートメーター関連やネットワーク管理システムの開発・運用を担っていただきます。※中部電力からの分社化後も同制度・同待遇であり、処遇面に差はありません。 【■具体的には】◎スマートメーター関連やネットワーク管理システム等の要件定義およびシステム開発の推進◎ビッグデータの収集・蓄積・分析基盤の構築に向けたシステム設計および開発◎パッケージソフトのカスタマイズやハードウェア選定、ベンダーと連携した開発推進◎開発後の保守・運用および機能改善、プロジェクト管理・推進など
【■必須】◎システム開発経験◎企画・要件定義など上流工程の業務経験 【■歓迎】◎通信ネットワークに関する基礎知識(TCP/IP、ルーティング等)◎応用情報技術者または同等の知見 【■仕事の魅力】◎電力システムの通信インフラを担い、“神経機能”として社会インフラの中枢に関わることができる◎要件定義など上流工程から参画し、自身の構想や意見をシステムに反映できる環境◎発注者側としてベンダーをリードしながら、大規模システム開発の推進経験を積むことができる◎長期的にはプロジェクトマネージャーとして成長できるキャリアパスが用意されている
一般送配電事業 他
650~900万
【職務内容】 当社はクルマのCtoC プロダクトを開発・運営するスタートアップです。 ・開発プロジェクトの計画立案・進行管理 ・タスクの整理および優先順位付け ・エンジニア/PdM/デザイナーとの連携による開発推進 ・仕様変更や突発対応を含めたスケジュール調整 ・開発プロセス上の課題抽出と改善提案 可能であれば担っていただきたい役割 ・開発チームのピープルマネジメント(1on1、育成、評価) ・メンバーの強みや課題を踏まえたアサイン・役割設計 ・採用活動への関与(要件整理、面談、オンボーディング) ・レビュー体制やチーム運営の改善 【職種の魅力】ex)仕事のやりがい、キャリアパス、教育制度など(求人ID:426569)
【必須】 * React/TypeScriptを用いたフロントエンド開発経験 * Webアプリケーションの開発経験(フロントエンド/バックエンド含む) が 5年以上 * スタートアップの環境で会社・サービスとともに成長していく意欲 * チーム開発において、タスク調整や進行管理を担った経験 * 関係者とコミュニケーションを取りながら、プロジェクトを前に進めた経験 【歓迎】 ・開発チームのリード経験(人数規模は問わない) ・後輩指導、レビュー、育成などに関わった経験 ・ピープルマネジメント(1on1、評価、育成)に関心があり、今後担っていきたい意欲 ・少人数チームにおいて、役割やプロセスを整備した経験
プロが査定・手続きを代行する自動車フリマサービス「カババ(CABABA)」を開発・運営する自動車ITスタートアップです。中古車売買の個人間取引(C2C)において、不透明さを解消し、低コストで安全な取引プラットフォームを提供しています。
490~820万
情報セキュリティ強化施策を主に推進・実行役として推進していただきます。 ITの技術検討や実装のみならず、社内調整や既存システムの運用、ユーザーサポートも含みます。 <情報セキュリティ関連> ・関連社内ルール類の改訂や、ルール遵守度合いの確認 ・ソリューション選定や増強、継続的な更改、社内導入計画の立案と実施 ・一般従業員の情報セキュリティリテラシの底上げ施策の立案と実施 ・情報セキュリティ委員会の運営 <他> ・各サーバ運用保守、ネットワーク運用保守、他社内ITインフラ関連タスク
今後数年程度は情報セキュリティ分野を自らのキャリアの軸とし、それを極める意思があること その上で、以下のいずれかを満たす方 <ITベンダー出身者の場合> ・ITインフラ系エンジニア(サーバ/ネットワーク/セキュリティ)経験:3年以上 <事業会社出身者の場合> ・ITインフラ担当経験:5年以上
エレクトロニクス用・産業用セラミックス及び電子部品の開発・製造・販売
300~600万
DXチーム開発を得意とするMETATEAMの名古屋拠点にて、プロジェクトリーダーとして名古屋エリアのシステム開発プロジェクトをリードします。主な業務は、要望ヒアリングから要件定義・設計・スクラム開発推進、チーム生産性向上のための技術サポート・課題解決、若手エンジニアの育成・教育、名古屋拠点の組織組成・拡大への貢献です。Java/Spring Boot/React.jsなどを中心とした技術スタックで、官公庁・製造・金融など多様な業界のプロジェクトに携わります。年商46.9億円・平均年齢29.2歳の若い成長組織で、名古屋から日本のDXを推進できる環境です。チームでの目標達成を重視するカルチャーのもと、定期的な1on1・評価フィードバック・研修制度など個人の成長を支援する制度が充実しています。フレックスタイム・リモートワーク等の柔軟な働き方と実力主義の報酬制度により、モチベーション高く働ける環境です。社内勉強会・外部研修参加支援なども整備されており、専門性を継続的に高めることができます。チームの雰囲気はフラットで風通しがよく、職種・役職を問わず積極的に意見を出し合える文化があります。週次・月次の全体ミーティングで会社の方向性や成果を共有しており、一体感を持って仕事に取り組める環境です。入社後は専任のメンターがサポートするオンボーディングプログラムで、スムーズな立ち上がりを支援します。
システム開発リーダーとしての実務経験3年以上。要件定義・基本設計の経験。Java/Spring Boot/React.js等の実務経験。名古屋エリアでの勤務が可能な方。
DXチーム開発のリーディングカンパニー。上流工程(要件定義〜設計)から開発・運用保守まで一気通貫でクライアントをチーム支援。PM/PL/SE/コンサルタント等、多様な職種でSaaS立ち上げ・グロース開発・官公庁システム・DX推進に参画。年商46.9億円(2025年4月期)。平均年齢29.2歳。
500~800万
■エンジニアを率いるプロジェクトリーダーとして、チームを牽引しながら開発業務を推進していただきます。 ■顧客管理システムの再構築プロジェクトにおいて、設計からテストまで一貫してご担当いただくポジションです。Pythonを使用いたします 他、スキルやご希望条件によりマッチした業務があれば選考内でご相談させていただきます。 ■働き方 リモートワーク相談可(リモート併用率:約80%)
【必須】Pythonのご経験5年以上 【本求人の案件以外にも様々な案件をご用意しています】 ★まずは面談にて、是非貴方の「やりたい」をお教え下さい。(長期的に就業先に勤めている方、長い方だと10年以上同じ就業先の方もいらっしゃいます。)ご自身が積極的に手を挙げれば、新しい技術領域のプロジェクトにチャレンジすることも可能です。
■エンジニアリングソリューション事業■AIソリューション事業■AR/VRソリューション事業■ITコンサルティング
450~800万
クライアント先プロジェクトでWebアプリケーション・業務システム・APIの設計・開発を担当■スキル・志向に合った案件を複数提示し、納得した上で参画する仕組み(案件満足度約90%)※変更範囲:当社の定める業務 【当社の強み】着実なスキルアップとキャリアステップへ ★900社以上の取引基盤を生かした自身の経験が生かせる案件へ ★案件満足度90%でいながら、AI活用・AI駆動開発に関する学習が可能 ★案件内でAI活用を進め、自己学習では得られない実践的なスキル習得 ★当社独自のAI育成プログラムによる確かな成長と報酬アップ ★AI活用を生かしながら、PL→PM→PMO→コンサルへキャリアアップ
【必須】WebオープンSE・PGとしての実務経験をお持ちの方(1年以上) ※経験した業務内容、言語などは不問 ※前職雇用形態不問 【魅力】 ■AI学習費用は全額会社負担(Udemy Business無料使い放題、G検定・E資格受験費用全額負担+合格報奨金、技術書籍購入補助、外部カンファレンス参加費支給など) ■評価軸を組み合わせた独自評価ロジックでAI学習進捗を昇給へ反映 ■段階的なキャリアステップ:プロジェクト参画→AI学習→AI活用案件へ移行→AIエンジニアやPM/PLへのキャリアチェンジを目指せる
システムエンジニアリングサービス(SES)事業
600~800万
特定技能外国人向け業務・生活支援アプリの開発を推進するプロジェクトマネージャー業務です。海外拠点と連携し自社開発をリード。社会課題解決に貢献しながら、グローバルチームで技術革新を推進できる仕事です。 【具体的には】■開発業務:Webバックエンドの設計・技術選定、API設計、インフラ最適化、性能改善など■プロジェクト推進:新機能開発・外部連携機能の設計、開発品質・スケジュール管理■課題解決:開発プロセス改善・技術検証・導入推進。セブ島の自社開発拠点と連携し、グローバルなチームで技術革新を推進します。英語を使って海外開発拠点と協働できる環境です。
【必須】■プロダクト開発経験(3年以上)■オフショア開発経験【歓迎】■英語での業務経験■PM経験、React.js経験、基本情報技術者資格保有者■HTML,CSS,JavaScript使用・学習経験 【魅力】■外国人材の就労・生活支援という社会課題に向き合う、社会貢献性の高い事業!■セブ島に自社開発拠点を構え、グローバルなチームで技術革新を推進中。英語を活かして海外拠点と連携できる環境です。■リモートワーク勤務も可能で、自律的に働ける文化と挑戦を歓迎する社風があります。■異なる領域のご経験をお持ちの方でもPMにステップアップしたい方、アプリ開発や英語のキャッチアップに意欲的な方を歓迎します。
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400~700万
特定技能外国人向けの業務・生活支援アプリ開発を推進するプロジェクトマネージャー業務です。海外拠点と連携した自社開発をリードし、外国人が日本で働きやすい社会の実現に貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体的には】Webバックエンドの設計・技術選定、API設計、インフラ最適化、性能改善などの開発業務を担当。新機能開発・外部連携機能の設計、開発品質・スケジュール管理などのプロジェクト推進業務も行います。開発プロセス改善・技術検証・導入推進などの課題解決にも取り組んでいただきます。フィリピン・セブの海外拠点と連携しながら、グローバルチームで開発を進めます。
【必須経験】プロダクト開発経験3年以上【歓迎する経験】■オフショア開発経験■英語での業務経験■PM経験■React.js経験■基本情報技術者資格■HTML/CSS/JavaScript使用経験 【魅力】 ■外国人材の就労・生活支援という社会貢献性の高い事業に携わることができます。日本で働きたい外国人と企業の悩みを解決し、外国人にとって働きやすい社会の実現に貢献できるやりがいがあります。 ■セブ島に自社開発拠点を構え、グローバルなチームで技術革新を推進中。英語を使って海外開発拠点と連携する経験を積めます。 ■リモートワーク勤務も可能で、自律的に働ける文化と挑戦を歓迎する社風があります。
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