株式会社奥村組　施工図作成　≪ゼネコントップクラスの給与条件≫

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• エージェント求人

  ◎貴重な育成ポジション◎　南海辰村建設株式会社　後進育成担当（土木施工管理）

  550~720万

  • 鉄道
  • 河川
  • 上下水道
  • 道路
  • 施工管理
  • 育成指導
  • 土地造成
  • 現場代理人
  • 施工管理技士

  南海辰村建設株式会社大阪府大阪市

  ◎貴重な育成ポジション◎　南海辰村建設株式会社　後進育成担当（土木施工管理）気になる

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  仕事内容

  南海電鉄グループの同社において、長年にわたる豊富な土木施工管理経験を活かし、 将来を担う若手・中堅技術者への技術指導および人材育成を主たるミッションとして遂行していただきます。 【具体的には】 ■後輩育成・技術指導（メイン業務） ■若手技術者を対象としたOJT（On-the-Job Training）計画の策定と実行 ■現場での実務を通じた、安全・品質・工程・原価管理に関する実践的な指導 ■特に難しい技術的判断や、トラブル発生時の対応におけるメンターシップの提供 ■若手技術者の1級・2級土木施工管理技士などの資格取得に向けた実務サポート ■技術者個々のキャリアプランに応じた、定期的なフィードバックと成長支援　等 【同社の特徴】 ■南海電鉄グループの安定性 関西の大手私鉄である南海電鉄グループの一員であり、東京証券取引所スタンダード市場に上場しているため、経営基盤が安定しています。 電鉄グループならではの鉄道関連工事（軌道、駅舎、高架化など）を安定的に受注（発注先の約6割が南海電鉄）しており、他社では経験できない専門性の高い土木工事に携われます。 ■多様な案件構成 鉄道関連工事に加え、官公庁案件（約3割）や民間の道路、河川、上下水道、宅地造成といった大規模な社会インフラ整備にも携われるため、経験を活かせるフィールドが広いです。 ■働きやすい労働環境と高い定着率 ◎良好な労働環境 年間休日120日（土日祝休み）を実現しており、ワークライフバランスを重視できる環境です。 平均残業時間は30時間程度と、建設業界の中では比較的少なく抑えられています。 土木工事作業所では「4週8閉所」を目標に掲げるなど、働き方改革を推進しています。 現場へのiPad導入など、ITを活用した業務効率化にも積極的です。 ■高い定着率と社風 離職率が低く（5%以下）、平均勤続年数が約18.6年～20年と非常に長く、社員が腰を据えて働ける環境です。 人情味のある社員が多く、部署の垣根なく協力的な風通しの良い社風」が特徴です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■中堅クラス以上でのゼネコンにて土木施工管理の経験をお持ちの方 ■現場代理人の経験をお持ちの方 ■1級土木施工管理技士をお持ちの方 【歓迎】 ■土地造成、道路や上下水道、河川改修、鉄道関連工事などの施工管理経験をお持ちの方

  事業内容

  総合建設業（土木、建築、管、電気及び電気通信工事、その他建設工事全般）並びに設計業、不動産所有売買

• エージェント求人

  【中野】アパートの企画提案・開発（マネージャー候補）※2年連続ベースアップ実施／残業20h程度

  958~1184万

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【中野】アパートの企画提案・開発（マネージャー候補）※2年連続ベースアップ実施／残業20h程度気になる

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  仕事内容

  ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／1級建築士の資格保持者歓迎／土日祝休み／転勤無し／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎～ 商品開発部門の責任者として、以下の業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・自社ブランドの商品開発に向けた企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理 ・コスト管理、進捗管理 ・協力会社(設計事務所、デザイン事務所、メーカー等)の管理、指導 ・各種法令チェック ・スタッフへの教育、指導 ■求める人物像： ・時代を先取り、ニューノーマルとなる新たな住まいを提案･実現できる方 ・チームワークを大切にし、関係者と積極的なコミュニケーションが図れる方 ■働き方： 残業時間が月20時間程度とワークライフバランス◎です。風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。 ＼早期のキャリアアップ・スキルアップが可能／ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について： ◎従業員約5000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・1級建築士の資格をお持ちの方　※0⇒1を生み出すための企画工程を組める方歓迎！ ・設計事務所、建築業界で商品開発経験をお持ちの方　※賃貸住宅なら尚可

  事業内容

  ■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。

• エージェント求人

  【中野】アパートの商品開発（企画提案～開発～検証）※東証プライム上場の安定基盤／働き方改革／土日祝休

  869~1077万

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【中野】アパートの商品開発（企画提案～開発～検証）※東証プライム上場の安定基盤／働き方改革／土日祝休気になる

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  仕事内容

  ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／1級建築士の資格保持者歓迎／土日祝休み／年間休日123日／充実した福利厚生／在宅勤務可／研修・育成体制・資格支援制度充実◎～ 商品開発部門のスペシャリストとして、0⇒1を生み出すための企画工程を組める方を募集いたします。 次世代商品の企画提案、開発、詳細設計、性能・施工検証、品質管理などの商品開発業務全般に加え、スタッフに対してアドバイスを行っていただき、共に社会インフラを担う賃貸住宅を開発いただきます。 ■求める人物像： ・時代を先取り、ニューノーマルとなる新たな住まいを提案･実現できる方 ・チームワークを大切にし、関係者と積極的なコミュニケーションが図れる方 ■働く環境： 風通しが良く関連業者との関係良好、社内の先輩は相談し易い環境です。 また、同社内には勤務時間を厳しく管理している「ワークライフバランス推進室」という部署があり、ワークライフバランスを保って働くことができます。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です）。 ＼早期のキャリアアップ・スキルアップが可能／ 出る杭は伸ばす組織で、30代で課長クラスにキャリアアップした方もいます。また希望や適性に応じて参加することでキャリアの幅を広げられることも魅力です。 ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・1級建築士の資格をお持ちの方 ・0⇒1を生み出すための企画工程を組める方 ・設計事務所、建築業界で商品開発経験をお持ちの方　※賃貸住宅なら尚可

  事業内容

  ■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。

• エージェント求人

  【中野/発注側】アパートの施工管理（自社物件のメンテナンスメイン）※残業少なめ／資格手当・お祝い金有

  515~721万

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【中野/発注側】アパートの施工管理（自社物件のメンテナンスメイン）※残業少なめ／資格手当・お祝い金有気になる

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  仕事内容

  ～プライム上場のリーディングカンパニー「レオパレス21」／土日祝休／年間休日123日／残業20h程度／資格手当充実／独身寮あり／研修制度◎／直行直帰可能／給与改定・ベースアップ実施～ 自社管理物件の大規模修繕工事の管理を担当します。主に外壁・鉄部塗装、シーリング打ち換え、屋根防水工事、災害原状回復工事、リスクメンテナンス工事を行います。 ■業務内容： メンテナンス案件の現場チェック、品質管理、関連会社の指導など発注者サイドの監理がメインです。現場確認は要所のみで、1棟あたり約2か月程度の工期が想定されています。現場へ行くのは1棟につき3～5回程度です。年間40～50棟程度の案件を担当します。 ■働き方： 工事現場は平日のみ稼働し、土日祝が完全公休日です。繁忙期以外はほぼ残業がなく、プライベートを充実させられます。子どもとの時間を大切に、子育てをしながら活躍する人もたくさんいます。現場は拠点から車で行ける範囲で、1～2日の出張が場合によりあります。 ■入社後について： 社内研修で基礎知識を身につけ、その後は先輩と現場へ同行しながら実務を学びます。わからないことはすぐに聞ける環境です。 ■資格取得支援： 費用補助制度、テキスト・問題集の無償配布、報奨金制度、社内支援体制（eラーニングやキャリアアップ制度「Leo:Revo」など）が充実しています。 ■資格取得後の手当： 1級施工管理技士：月3万円、2級施工管理技士：月1.5万円 1級建築士：月4万円、2級建築士：月1.5万円 1級建築施工管理技士、一級建築士合格で40万円のお祝い金支給制度あり ■資格取得後のモデル年収： 1級施工管理技士保有者は年収1000万円超えも可能です。 例：入社1年目・32歳：年収750万円、入社4年目・42歳：年収920万円 ■当社について： ◎売上高4226億・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎経産省より「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「くるみん」に認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須要件： ・建築施工管理経験 ・普通自動車免許

  事業内容

  ■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。

• エージェント求人

  【中野】アパートの品質管理◆働き方改革推進中／残業20h・土日祝／ベースアップ実施・福利厚生◎

  509~719万

  株式会社レオパレス２１東京都中野区

  【中野】アパートの品質管理◆働き方改革推進中／残業20h・土日祝／ベースアップ実施・福利厚生◎気になる

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  仕事内容

  ～プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／年間休日123日／研修・育成体制・資格支援制度充実◎／中途入社者の3年間の定着率は業界トップの94.1%～ 当社のアパート商品に関する品質管理をご担当いただきます。個別物件施工の対応というよりも、事業全体を俯瞰し、組織全体としての管理手法を提案・実行していくことを視野に入れ活動していきます。 ■業務内容： ・新築/修繕工事における施工品質管理：工事監理/施工管理工程をモニタリングし、現場と本部の連携を強化いただきます。基本的に本部事務所に常駐の上、必要に応じて現場へ赴き協議・指導を行います。昨今のDXをフル活用し遠隔での現場確認を実施、業務の効率化を図っています。 ・全社的な品質管理マニュアルの策定・情報受付処理等、品質向上に資する業務全般を本部の立場から発信していくメンバーとして勤務いただきます。 ■働き方： ・年休123日（＋計画年休5日）、残業は平均20hで休日は土日祝休みです。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。（「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です） ■キャリアパス： ご希望や成績に応じて、担当業務以外にも幅広い業務をご担当いただけます。実績や実力次第で早期のキャリアアップを目指していただけます。ビジョンがあり、キャリア形成に向けて自走できる方歓迎です！ ■当社について： ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続で認定 ◎ハタラクエール2024（福利厚生表彰・認証制度）にて、 「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ(各期2万円の引き上げ) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期)：16.4h ・離職率(2024年3月期)：9.0%　※レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率(2024年3月期)：80.5% ※2024年4月掲載の東洋経済新聞にて『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位にランキング（不動産業界トップクラス） 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・Word、Excelの基本スキルを有する事※ PowerPoint. Access尚可 ＜以下の「経験」のいずれかをお持ちの方＞ ・新築建築積算業務・新築施工管理業務・新築設計業務・不動産仲介経験

  事業内容

  ■事業内容： レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。

• エージェント求人

  【アンドパッド｜政策企画】【〜800万円】【東京都】50兆円産業の構造を変革／未経験歓迎

  500~800万

  • 新規事業
  • レジリエンス向上
  • 国会
  • 政治/政策
  • ANDPAD
  • SaaS
  • ステークホルダーとの対話
  • 政策企画/立案
  • 政策への提言書作成
  • 政策動向の社内共有
  • プロジェクト推進
  • 渉外活動
  • パートナー
  • 分析

  株式会社アンドパッド東京都港区

  【アンドパッド｜政策企画】【〜800万円】【東京都】50兆円産業の構造を変革／未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  ■仕事についての詳細: 会社概要 アンドパッドは、「幸せを築く人を、幸せに。」をミッションに、クラウド型建設プロジェクト管理サービス「ANDPAD」を開発、提供しています。2016年に提供を開始し、直感的で使いやすさにこだわった開発と導入・活用への徹底したサポートで、利用企業数23.3万社、ユーザー数68.4万人を超え、業界シェアNo.1 *のプロダクトにまで成長しています。 2022年には、シリーズDラウンドにて世界最大級の機関投資家を含む投資家陣から総額122億円の資金調達を行っており、建築・建設業界の圧倒的なプラットフォーマーとして、SaaS事業のさらなる成長や新規事業開発に積極投資をしています。 *『建設業マネジメントクラウドサービス市場の動向とベンダシェア（ミックITリポート2024年12月号）』(デロイト トーマツ ミック経済研究所調べ) 募集背景 当社が提供する「ANDPAD」は、建設現場のDXをリードし、業界内でトップクラスのシェアを獲得しました。しかし、業界全体の構造的な課題を解決し、生産性の飛躍的な向上を実現するためには、法規制や政策レベルでの後押しが不可欠です。 私たちの活動は、単に自社ツールの提供に留まりません。ANDPADが持つ豊富なデータと強固な顧客基盤を最大の武器として、国や省庁、業界団体に対し、建設業界の未来を見据えた政策提言や自主ルール形成を主導しています。 この業界全体の構造変革という壮大なミッションをさらに強力に推進するため、本ポジションでその重要な一役を担っていただくメンバーを増員することとなりました。 仕事内容 建設業界は、人手不足・高齢化、長時間残業といった数多くの課題に直面しています。 私たちは、DX（Digjital Transformation）の実現によりこのような業界課題を解決していくことを目指していますが、そのためには既存の法規制の改正や新たなルール作りといった取り組みが不可欠です。 また、課題解決につながる多様なプロダクトを生み出していくため、様々なパートナーとのアライアンスも強化していきたいと考えています。 社内外の数多くの関係者を巻き込んで新たなルールメイキングに取り組んでいきたい・建設業界の社会課題を解決していきたいという方のご応募、お待ちしております！ ＜具体的な業務内容＞ 建設業界の関連法規制・政策の調査 国会議員・関係省庁・アカデミア等との信頼関係構築・政策提言 同業他社等と連携した業界団体の設立・運用、自主ルールの策定 広報・外部専門家等と連携した世論形成のための広報活動 業界他社・他業界のパートナーも含む協業先とのアライアンス POINT ＜社会貢献性と影響力＞ 50兆円規模の巨大な建設業界全体のDXと構造変革という、日本が抱える社会課題の解決に、政策レベルで当事者として関われます。 単なる事業成長を超え、日本の社会インフラのレジリエンス向上に直結する貢献が可能です。 ＜戦略的な役割と裁量権＞ 経営層直下で、事業戦略の実現に不可欠な政策環境やルールを自ら創り出す、戦略的な役割を担います。 中央省庁（国交省など）の政策組織ともディスカッションパートナーとして深く連携し、企業の視点から政策を動かす高い裁量権を持って活動できます。 ＜プラットフォームの力による説得力＞ 業界トップシェアのプラットフォーム「ANDPAD」が持つリアルなデータや強固な顧客ネットワークを根拠に、説得力のある政策提言活動が可能です。 データと現場のリアルに基づいた提言は説得力が段違いであり、単なる要望に留まらない「実行力のあるGR（ガバメントリレーションズ）」が実現できます。 ＜市場価値の高い専門性の確立＞ 中央省庁、国会議員、業界団体、トップ企業経営層といったハイレベルなステークホルダーとの対話を通じて、ガバメントリレーションズの深い実務経験と建設業界の構造に関する高度な知見を習得できます。 国交省からの出向者も擁する組織との連携を通じて、中央の政策組織との距離の近さを活かし、市場価値の高い専門性を最短で確立することが可能です。

  求める能力・経験

  募集条件 必須スキル/経験 以下いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します。 いずれも「課題を構造的に捉え、関係者と協働して解決した経験」がある方を想定しています。 （政策企画関連業務が未経験でも挑戦可です） コンサルティング、リサーチ、シンクタンクなどでの調査・分析・企画立案のご経験 事業会社での企画職（経営企画・事業企画・営業企画・渉外・広報など）のご経験 官公庁・自治体・業界団体・NPOなどでの政策・制度関連業務や渉外活動のご経験 新規事業開発、パートナーアライアンス、産学官連携など複数ステークホルダーを巻き込むプロジェクト推進経験 法務・総務・公共系営業など、制度や行政との関わりを持つ業務経験 歓迎スキル/経験 国交省等における建設業界での業務経験 シンクタンク等における渉外・政策企画業務、アライアンス推進業務経験 活躍できる人物像 当社ミッション、ビジョンに共感し、自身も会社と共に成長していきたい気持ちのある方 高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 当社事業やその成長性に興味を持ち、自身も着実に成長していきたい気持ちのある方 現状に固執せず、オープンなコミュニケーションと前向きな考え方ができる方 交渉力、調整力などのコミュニケーション能力と機密保持への認識が高い方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東証プライム／メルディア】木造一戸建て施工管理／年収1100万円実績あり／完全週休2日

  400~1000万

  • 予算管理
  • 竣工
  • 施工図作成
  • 進捗管理
  • 着工
  • 品質管理
  • 施工管理
  • 施工管理技士

  株式会社メルディア東京都新宿区

  【東証プライム／メルディア】木造一戸建て施工管理／年収1100万円実績あり／完全週休2日気になる

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  仕事内容

  🔹ミッション 東証プライム上場グループである株式会社メルディアにて、木造一戸建て（分譲・注文）の施工管理をお任せします。 「同じ家は、つくらない。」というポリシーのもと、プロジェクトチームの一員として、用地仕入れ、設計、営業と連携し、企画段階から家づくりに参画できるのが特徴です。 施工現場の責任者として、品質・安全・工程・予算の管理を行い、お客様の理想を形にする高品質な住まいづくりをリードしていただきます。 🔹具体的な業務内容 ・工事現場の管理・監督（工期、品質、安全、予算管理） ・協力業者（職人）の手配、指示、工程表作成 ・設計図面に基づいた施工図のチェック、進捗管理 ・着工から竣工、引き渡しまでのトータルマネジメント 🔹メルディアの家づくりの特徴 ・プロジェクトチーム制： 用地ごとに営業、設計、施工管理でチームを結成。土地の仕入れ段階から現地視察を行い、コンセプトやデザインのアイデア出しに参加します。施工管理の視点から「つくり手」として企画に関われるのが魅力です。 ・全工程内製化： 自社一貫体制により、細部までこだわり抜いた家づくりが可能です。 🔹ポジションの魅力 ・高収入と明確な評価： 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価。入社2年目で年収1000万円を超える実績や、20代での役職抜擢も珍しくありません。 ・働きやすい環境： 完全週休2日制（土日休み）で、年間休日は110日以上。残業も月平均40時間以下と、建設業界の中でも働きやすい環境を整えています。 ・成長できる環境： 多岐にわたる研修制度や資格取得支援があり、未経験からでもプロフェッショナルを目指せます。

  求める能力・経験

  🔹必須スキル・経験 ✔️普通自動車運転免許（AT限定可） ※職種・業種未経験の方も歓迎します。異業種からの転職者も多数活躍中です。 🔹歓迎スキル・経験 ✔️施工管理の実務経験 ✔️建築系の学校または学科を卒業された方 ✔️建設・不動産業界での就業経験 ✔️建築施工管理技士（1級・2級）または建築士（1級・2級）の資格をお持ちの方 🔹求める人物像 ✔️モノづくりが好きで、形に残る仕事がしたい方 ✔️チームワークを大切にし、周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方 ✔️手に職をつけ、将来的にキャリアアップや高収入を目指したい方 ✔️住宅や建築に興味があり、プロフェッショナルとして成長したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【建築施工管理（国内）】官公庁・ODA案件多数／無借金経営／年収500〜1,000万円

  500~1000万

  • 予算管理
  • プロジェクト
  • 収支管理
  • 進捗管理
  • 原価管理
  • 品質管理
  • 施工管理
  • 安全管理
  • 工程管理
  • 監理技術者
  • 現場代理人
  • 施工管理技士

  大日本土木株式会社東京都新宿区

  【建築施工管理（国内）】官公庁・ODA案件多数／無借金経営／年収500〜1,000万円気になる

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  仕事内容

  🔹ミッション 「安心をつくり続ける」という企業理念のもと、官公庁発注の公共工事を中心とした建築現場において、施工管理業務をお任せします。 国内外でトップクラスの実績を誇る優良ゼネコンの一員として、工程・品質・安全・原価の徹底管理を通じて、社会インフラとなる高品質な建造物を完成させることがミッションです。 🔹具体的な業務内容 建築工事の現場代理人・監理技術者として、以下の業務を担当します。 ✔️建築工事における現場管理業務全般 ✔️工程管理（スケジュールの作成・進捗管理） ✔️品質管理、出来形管理（規格・基準の遵守確認） ✔️安全管理（事故防止、作業環境の整備） ✔️原価管理（予算内での収支管理） ✔️発注者（官公庁等）や協力会社との協議・調整 ※対象施設例：浄水場、道路、橋梁などのインフラ施設に加え、商業施設、工場、オフィス、マンション、ホテル、倉庫、学校、病院、博物館など多岐にわたります。 🔹ポジションの魅力 ✔️【安定した経営基盤】 土木・建築のバランスが良く、景気の波に左右されにくい事業構造です。有利子負債ゼロの無借金経営を継続しており、海外ODAではゼネコントップクラスの実績を誇ります。 ✔️【明確なキャリアパスと実力主義】 30歳前後までは年功序列で安定的に昇進し、その後は実力主義へと移行します。早ければ30代前半で所長クラスへの抜擢も可能です。 ✔️【生涯現場主義】 所長昇格後も現場で実務に携われるケースが多く、ものづくりの最前線で技術を磨き続けたい方に最適な環境です。海外プロジェクトへの挑戦機会も豊富です。

  求める能力・経験

  🔹必須スキル・経験 ✔️学歴不問 ✔️未経験OK（意欲重視） 🔹歓迎スキル・経験 ✔️建築または土木の施工管理実務経験 ✔️1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士の資格保有 ✔️1級土木施工管理技士、2級土木施工管理技士の資格保有 ✔️マネジメント経験（現場代理人、監理技術者など） 🔹求める人物像 ✔️「誠実に誇りをもって挑戦しよう」という行動指針に共感できる方 ✔️責任感を持ち、安全・品質に対して妥協せず取り組める方 ✔️チームワークを大切にし、協力会社や関係者と「ONE TEAM」でプロジェクトを推進できる方 ✔️新しい技術や環境（海外含む）に対して積極的に挑戦する意欲のある方

  事業内容

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• エージェント求人

  【施工管理】年間休日122日／残業少／離職率10%以下／オープンハウスG

  406~1000万

  • 予算管理
  • 原価管理
  • 施工管理
  • 進捗管理
  • 収支管理
  • 戸建
  • 品質管理
  • 安全管理
  • 工程管理
  • 木造在来工法
  • 施工管理技士
  • S造

  株式会社ホーク・ワン東京都杉並区

  【施工管理】年間休日122日／残業少／離職率10%以下／オープンハウスG気になる

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  仕事内容

  🔹ミッション 不動産業界日本一を目指すオープンハウスグループの一員として、戸建住宅（木造・在来工法）の施工管理をお任せします。 「住まいをつくり、未来をつくる。」を掲げ、お客様にとって一生に一度の買い物である「家づくり」の現場を、安全・品質・工程・原価の4つの側面から管理・統括することがミッションです。 🔹具体的な業務内容 自社ブランドの分譲住宅における、施工前から引き渡し、アフターフォローまでの一連の業務を担当します。 ✔️施工前準備 ・設計図書の確認、予算組み（積算） ・資材・材料の発注 ・協力業者（職人さん）の手配・段取り ✔️現場管理（施工中） ・安全管理：ヘルメット着用、整理整頓の徹底、事故防止 ・品質管理：法令・基準の遵守、仕上がりのチェック ・原価管理：予算内での収支管理、誤発注防止 ・工程管理：スケジュールの作成・調整、進捗管理 ✔️引き渡し・アフターフォロー ・お客様への建物引き渡し対応 ・入居後の修繕対応などのアフターフォロー 🔹ポジションの魅力 ✔️【働き方改革の実現】 業界平均残業時間が35時間を超える中、当社は月平均20時間程度（求人票記載は50時間以下だがPRポイントでは「就業時間が少ない」と強調）。年間休日は122日（完全週休2日制）で、長期休暇もしっかり取得可能です。 ✔️【高い定着率と風通しの良さ】 離職率は9.82%と低く、上下関係の垣根を超えたフランクな社風です。未経験からでも安心して相談できる環境が整っています。 ✔️【実力主義の評価制度】 年齢・社歴・学歴に関係なく、実績（棟数など）に基づいた公平な評価制度があります。20代での管理職登用実績（29歳工事長）もあり、キャリアアップのチャンスが豊富です。

  求める能力・経験

  🔹必須スキル・経験 ✔️普通自動車第一種運転免許（AT限定可） ※職種・業種未経験歓迎！文系・理系も問いません。 🔹歓迎スキル・経験 ✔️RC造、S造の建築施工管理経験 ✔️大工などの施工実務経験 ✔️建築関連の学部・学科卒 ✔️建築施工管理技士（1級・2級）または建築士（1級・2級）の資格保有 🔹求める人物像 ✔️木造住宅の施工管理に興味・熱意をお持ちの方 ✔️手に職をつけ、安定した環境で長く働きたい方 ✔️チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが取れる方 ✔️自身の頑張りを正当に評価されたい方

  事業内容

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• エージェント求人

  【一条工務店】住宅施工管理／業界No.1の成長企業／年休120日／賞与年2回／未経験歓迎

  350~448万

  • 戸建
  • 着工
  • 施工管理
  • 予算計画
  • 安全管理
  • 品質管理
  • スケジュール調整
  • 予算管理
  • 注文住宅
  • 施工管理技士

  株式会社一条工務店東京都新宿区

  【一条工務店】住宅施工管理／業界No.1の成長企業／年休120日／賞与年2回／未経験歓迎気になる

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  仕事内容

  🔹ミッション 株式会社一条工務店は、「家は、性能。」を掲げ、戸建注文住宅の販売棟数で業界No.1（5年連続）の実績を誇るハウスメーカーです。 本ポジションでは、お客様の夢が詰まった高性能住宅を、設計図通りに形にするための施工管理業務をお任せします。 品質・工程・安全・予算・環境の5大管理を通じて、お客様に「安心」と「感動」を届けることがミッションです。 🔹具体的な業務内容 担当現場の指揮監督者として、着工から引き渡しまでの全工程を管理します。 ・着工前の敷地調査、施工計画の立案 ・協力会社（職人）の手配、資材発注、スケジュール調整 ・現場での品質管理、安全管理、工程進捗の確認 ・お客様への進捗報告、引き渡し時の立ち会い 🔹一条工務店の施工管理の特徴 ・工期短縮と高品質の両立： 自社グループ工場で部材の約80%を生産（内製化・ユニット化）しているため、現場での作業負担が軽減され、高い施工精度と工期短縮を実現しています。 ・一現場の工期：約3〜3.5ヶ月 ・担当件数：無理のない範囲で複数の現場を並行して担当します。 🔹ポジションの魅力 ✔️業界トップクラスの実績： 「最新年間で最も売れている注文住宅会社」としてギネス世界記録™に認定されるなど、圧倒的なブランド力と技術力を持つ企業で働けます。 ✔️お客様の喜びを直に感じる： お客様と直接やり取りする機会が多く、完成時の喜びや感謝の言葉をダイレクトに受け取れるやりがいがあります。 ✔️働きやすい環境： 年間休日120日、完全週休2日制（水・木）、タブレット端末の支給による業務効率化など、ワークライフバランスを整えやすい環境です。

  求める能力・経験

  🔹必須スキル・経験 高卒以上、普通自動車運転免許をお持ちで、以下(1)〜(3)のいずれかに該当する方 (1) 建築系学科を卒業された方（実務未経験可） (2) 施工管理の実務経験がある方（資格不問、RC・鉄骨・木造問わず） (3) 建築士（1級・2級）または建築施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方 🔹求める人物像 ✔️一条工務店の理念「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」に共感できる方 ✔️お客様の喜ぶ顔が見たい、役に立ちたいという想いがある方 ✔️円滑なコミュニケーションを取りながら、チームで仕事を進められる方 ✔️向上心を持ち、新しい知識や技術を学ぶ意欲のある方

  事業内容

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